【関西 / SE / NTTグループ / 福利厚生◎】(公共)SE(府県市ビジネス/地方自治体のDX支援

おすすめポイント
■当社の強み
NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。
お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。
■社風
プロパー、キャリア関係なく相談し合える環境です。基本チームで活動し、日々連携、困ったら相談し合える関係を構築しております。
20代~50代まで幅広く活躍しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。
■働き方
基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能!自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎
業務内容
■業務内容
当部門は、関西圏の地方自治体様を中心に情報基盤や自治体システム等、システム開発から保守・運用に至る一貫した情報サービスを提供しています。
国の2021年デジタル庁発足を背景にDX化の動きが一層加速し、地方自治体においても、
業務システムの標準化やクラウド利用など、多様化する情報化対応が求められています。
特に地方自治体では、国施策である「業務システム標準化」に合わせた「共通基盤・共通機能」を整備する自治体が急務となっております。
「オープン系基盤」と「情報系ソリューション」を組合せた「共通基盤・共通機能」の提案を行い、
システムエンジニア(SE)としてシステムを構築し、地方自治体へのサービス提供を行っています。
住民サービスに繋がる国や自治体を支えるシステムは、地方自治体職員様が抱える課題解決の一役を担う社会への貢献度が高く、
地方自治体様との長き繋がりによる安定した事業は会社への利益貢献も大きく、事業成長に伴う達成感があり、非常に働き甲斐があります。
■募集背景
自治体一斉整備となる「共通基盤・共通機能」提案が増えており、案件対応に向けた人財補強が急務であるため。
■当社の特徴・魅力
・NTTデータグループの総合力
・最上流工程からワンストップで案件に携われる
・充実の教育制度・福利厚生
■会社概要
当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。
また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。
広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:9:00~17:30(所定勤務時間:7.5時間/日) 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均19時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 705万円 〜 800万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 ・オープン系の基盤システム構築、及び、オープン系基盤上で動作するパッケージシステム構築の開発経験が5年以上ある方 【歓迎スキル・ご経験】 ・自治体向けシステム等での開発経験が5年以上ある方 ★求める人物像 ・顧客や社内の関係者と積極的にコミュニケーションが図れるスキル |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 4ヶ月 ※試用期間中も待遇・給与に変更はありません。 |
給与 |
【基本給】 月額255,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 30時間/月 65,000円~ ※ 30時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給 【昇給制度】 年1回 (2月) 【賞与】 年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 夏季休暇、特別休暇(忌引等)、休職制度(育児等) |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当 住宅手当 リモートワーク手当など 定期健康診断 人間ドック 財形貯蓄制度 企業年金制度 NTTデータ社員持株会 持株奨励金 住宅補助制度(借家借間、持家) 食事補助制度 社内サークル制度 レクリエーションなど 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙、無 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定 |
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータ関西 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル | ||
会社設立年月日 | 2003/03/01 | ||
従業員数 | 1,002人 | ||
企業HP | https://www.nttdata-kansai.co.jp/ |
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