【関西 /インフラエンジニア / NTTグループ / 福利厚生◎】(法人)クラウド・インフラエンジニア

おすすめポイント
■当社の強み
NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。
お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。
■社風
プロパー、キャリア関係なく相談し合える環境です。基本チームで活動し、日々連携、困ったら相談し合える関係を構築しております。
20代~50代まで幅広く活躍しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。
■働き方
基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能!自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎
業務内容
■お仕事内容
AWS/Azureを中心にマルチベンダを扱い、必要に応じてSaaSも組み合わせお客様のビジネスを加速させるためのクラウド活用を提案し、構築、実装します。
その中でクラウドアーキテクト、クラウド技術者、インフラ技術者として活躍していただきます。
AWSやAzure、GCPといったマルチクラウド環境も組み合わさることにより複雑化・高度化している状況にあり、
これまでのインフラ構築や運用業務のノウハウを活かし、クラウドリフトから運用移行までをワンストップで提供しています。
<具体的な業務イメージ>
・AWSをはじめ各種クラウド環境の構築に向けた提案支援・導入、運用設計から運用業務までを実施いただきます。
・サーバレスやコンテナを活用し、自動化も含めてクラウド利用や運用の最適化を考えたアーキテクチャ検討から改善活動まで実施いただきます。
・既存のオンプレ環境やデータセンタのインフラも合わせたハイブリッドな環境での構築運用を実施いただきます。
・当社内においてのクラウド活用推進の役割を担い、勉強会、情報発信、レビュー、技術支援など、CCoEとしての機能を担います。
■募集背景
様々なお客様(社内外)からクラウドリフト要件が出てくる中で、案件規模問わずプロジェクトをリードして頂けるリーダー経験がある方を特に募集しております。
■会社概要
当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。
また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。
広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:9:00~17:30(所定勤務時間:7.5時間/日) 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均19時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 626万円 〜 800万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 ・3年~10年程度のシステム開発もしくは基盤インフラ構築(クラウド環境含む) ・パブリッククラウドでのアーキテクトスキル(AWS Solution Architect Associate以上もしくはそれに準ずる他ベンダ認定レベル) ・Windows/Linux環境での運用改善経験 ・基盤系の基礎知識(LPICなど) 【歓迎スキル・ご経験】 ・AWS、Azure、GCP、OCIなどを活用したクラウド環境の設計・構築・運用(設計を含む)実務経験を有すること。 ・クラウドリフト、シフト案件、クラウドネイティブ前提の設計・構築・運用(設計含む)実務経験を有すること。 ・ネットワーク設計構築、DB設計構築経験を有すること。 ・上記において、提案活動支援やプロジェクトマネジメントの実務経験を有すること。 ★求める人物像 ・クラウドリフト・シフト コンサル/企画・提案 の経験者 ・クラウドリフト・シフト 設計・構築・運用設計・運用 の経験者 ・お客様やチームと信頼関係を築けるコミュニケーションをもって前向きに物事を進められる推進力を持つ方 |
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開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 4ヶ月 ※試用期間中も待遇・給与に変更はありません。 |
給与 |
【基本給】 月額235,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 30時間/月 55,000円~ ※ 30時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給 【昇給制度】 年1回 (2月) 【賞与】 年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 夏季休暇、特別休暇(忌引等)、休職制度(育児等) |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当 住宅手当 リモートワーク手当など 定期健康診断 人間ドック 財形貯蓄制度 企業年金制度 NTTデータ社員持株会 持株奨励金 住宅補助制度(借家借間、持家) 食事補助制度 社内サークル制度 レクリエーションなど 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙、無 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定 |
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータ関西 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル | ||
会社設立年月日 | 2003/03/01 | ||
従業員数 | 1,002人 | ||
企業HP | https://www.nttdata-kansai.co.jp/ |
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