【大阪】インフラエンジニア◆AWS/急成長中の自社SaaSに参画/年休125日/STD上場G

おすすめポイント
◇約200名のメンバー、9割が技術スタッフ
2020年から採用に注力し、規模を拡大中です。社員の大半がSE、PGであるため、スキルの向上に協力的なサポート体制を整えています。
◇中途社員が中心、最近は新卒採用も
現在、メンバーの平均年齢は35.3歳。20代~50代まで幅広く在籍しています。
関西の数少ない自社開発ということで、物づくりがしたくて入社したメンバーも多いです。
業務内容
■お仕事内容
▼HRテックを支えるインフラエンジニアの募集
エフアンドエムグループは、労務・人事管理クラウド「オフィスステーション」をはじめとするSaaSを提供し、すべての人と企業が“本業に集中できる社会”の実現を目指しています。
このポジションは、その大規模かつ急成長中のクラウドサービスのインフラを支え、サービスの安定稼働と進化を担う、非常に重要な役割です。
エフアンドエムグループは創業以来、新規事業開拓と成長を支えるためのIT技術への投資を大切にしてきました。
その中で『インフラエンジニア』は、お客様向けのWEBサービス、バックオフィス向けシステムのインフラ、セキュリティ面においてビジネス要求に応えるべく、
最新のテクノロジを貪欲に吸収、理解して改善を繰り返しています。
AWS、GCPにて構築、運用されるシステムの成長に合わせて積極的に提案、サポートを行っています。
また、ISMS(IS27001/27018)における技術的措置の運用管理も重要な仕事です。
セキュリティ向上のために、計画、実施、チェック、改善のサイクルを構築し、継続しています。
<具体的な業務イメージ>
サービスの拡大に伴って、インフラ面でも多様な設計検討や構築が必要となっています。
また、自社プロダクトが急成長しており攻撃数が増加しているため、セキュリティの強化も重要な課題の一つとなっているため、チームの強化を図っています。
・AWSを軸としたインフラ環境の設計、構築、運用
・セキュリティ対策の設計と実施
・脆弱性管理
・インシデント対応
・セキュリティ監視とログ分析
・メトリクス収集や障害検知の環境整備
■ポジションの魅力
・オフィスステーションは4万5,000社以上の企業に導入され、バックオフィスの業務効率化に貢献。
インフラの安定性が、顧客の信頼や事業継続に直結します。社会的意義の高い自社サービスを支えるポジションです!
・AWSやGCPを用いたシステム設計・構築・運用に加え、Dockerなどのコンテナ技術やIaC(Terraform、CloudFormation)など、先進的なインフラ環境に関与できます。
・チームで成長を支える文化が根付いているのが特徴です。オンプレ・クラウド双方に強みを持つチームで、WEBエンジニアと密に連携。
LT会やUdemyなどの制度もあり、スキルアップを積極的に支援します。
■エフアンドエムネット株式会社について
昨今日本企業は、人手不足に直面し、生産性の向上や人事戦略を掲げ働き方改革を推進しています。
しかしながら、労務・人事領域のルーティン業務がそのボトルネックとなっています。
わたしたちは、クラウド型人事労務管理システムを主軸に「人がやるべきこと」に集中できるよう、ITの分野から企業、事業主を支援していきます。
■技術支援制度
・資格取得支援制度:受験費用は会社が負担。(※別途社内規定あり)
・ライブラリー制度:気になる書籍は、社内申請で購入が可能。
・Udemy Bussiness:Udemyを自由に使用することができます。月8時間までは勤務時間中の受講もOK。
・社内・社外研修制度:研修の費用は会社が負担。勤務時間中にも受けることができます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲の業務
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | ※リモート推進企業 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00~18:00 休憩60分 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 550万円 〜 900万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | "・インフラ:主にAWS、一部GCP ・OS:Amazon Linux 2, CentOS, Windows Server など ・ミドルウェア:Apache, NGINX ・データベース:MySQL, Redis ・コンテナ:Docker ・モニタリング:CloudWatch, Mackerel ・その他:Chatwork, GAS" |
||
求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 下記いずれか一つ以上に当てはまること ・AWS環境の設計・構築・運用の実務経験(一年以上) ・WEBサーバの運用(設定変更やパフォーマンスチューニング)の実務経験(一年以上) ・AWS関連の資格をお持ちであること 【歓迎スキル・ご経験】 ・インフラセキュリティ関連業務の実務経験 ・高負荷で大規模なシステムの構築・運用の実務経験 ・障害対応の実務経験 ・Terraform、CloudFormation等での IaC 利用経験 ・CloudWatch等でのモニタリング運用経験 ・LambdaなどFaaSの経験 ・GCPやAzureの構築運用経験 ・システム構成図などドキュメント作成・更新 |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※待遇に変更なし |
給与 |
【基本給】 月額250,000円~450,000円 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 <昇給有無> 有 【賞与】 ■賞与:年3回(3月、6月、12月)※3月は決算賞与/10年以上連続支給実績あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年に一度、土日に事業計画イベントを実施(イベント以外は土日祝休み) ■夏季休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月50,000円 家族手当:配偶者:月2万円、子1人あたり月1万円 住宅手当:月44,000円(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択制退職金制度を導入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度 ・推奨資格については受験費用を会社負担 ・気になる書籍は、社内申請で自由に購入が可能 ・Udemy Bussinessを自由に使用可。月8時間までは勤務時間中の受講もOK <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■服装自由(良識の範囲内) ■社内サークル制度 【交通費手当(出社の際)】 通勤手当:上限:月5万円 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 敷地内全面禁煙、無 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→オンライン面接(1回~2回)→対面面接 ※希望者は応募前面談も可能です。 ※別途、適性検査を実施することがございます。 |
企業情報
企業名 | エフアンドエムネット株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 F&Mビル5F | ||
会社設立年月日 | 2000/09/01 | ||
従業員数 | 101人 | ||
企業HP | https://www.fandmnet.com/ |
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