システムエンジニア(オブジェクト指向開発)※仙台支社採用
おすすめポイント
売上の6割以上がプライム案件。顧客と直接対話し、要件定義から運用まで一貫して携われる手応えがあります。
業務内容
■お仕事内容
Java、C++等のオブジェクト指向言語を用いた開発及びテストを実施します。
<仙台支社での仕事内容>
・地方自治体など暮らしを支える業務で利用される公共 GIS 分野
・東日本大震災に関する研究をサポートするデジタルアーカイブソリューションなどの防災・減災分野などの受託案件
・DX の推進に関連した業務効率化案件
等をご担当していただきます。作業は 100%自社内での開発となります。
■組織構成
配属となる仙台オフィスにはマネージャー2名、リーダー4名、メンバー9名(20代5名、30代2名、40代8名)の計15名の社員が所属しております。
■当社の特徴
・幅広い業種における開発実績を有しています。
・自社パッケージ製品を保有しており、長期的なお取引が続く顧客が多数あります。
案件の約6割がプライム案件と、安定した取引基盤を築いています。
・自社内作業の割合も全体の約6割と高く、自社内にプロジェクトルームを完備しています。
・新人研修期間を6ヶ月間(C、Java)設けており、開発技術に自信を持っています。
高い技術力は顧客からも評価されており、高単価案件の獲得につながっています。
・プロジェクトによっては在宅勤務も可能で、全社での在宅勤務実施率は5割を超えています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | リモート週3日(相談可能) | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:7:00~20:00 ・標準勤務時間:9:00~17:30(1 日標準労働時間 7 時間 30 分) 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 750万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 ・開発経験 2 年以上 ・オブジェクト指向開発技術を用いた業務アプリケーションの設計・開発の経験者 ・Java、C#、C++等の開発経験者 ★求める人物像 ・まじめで誠実な方 ・将来的にプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを目指すキャリア志向の方 ・様々な業務を通してスキルアップをしたい方 ・アーキテクト志向の方 ・自分自身の成長のために努力をしている方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/仙台支社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤は基本的になし(本人の希望によっては検討) |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額360,361円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 20時間/月 56,307円~ ※ 20時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払う |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・前払い退職金制度(想定年収には含まれていません) ・保養所 ・資格取得奨励金(一時金として3万円~20万円まで) ・カフェテリアプラン ・各種同好会(サッカー、野球、テニス、トレッキング、ビリヤード) ・団体生命保険(保険料全額会社負担) ・保養施設 ・英語能力開発支援制度 └英会話に通う場合の授業料の2割負担、 TOEIC(R)テストのスコアに応じて報奨金支給 ・「くるみんマーク」取得 ・「えるぼしマーク」取得 ・受動喫煙対策:屋内禁煙 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | ①1次面接 ②最終面接 |
企業情報
| 企業名 | 日本総合システム株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都文京区後楽1-7-27 | ||
| 会社設立年月日 | 1979/12/01 | ||
| 従業員数 | 286人 | ||
| 企業HP | https://www.nssys.co.jp/ | ||
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