【関東・関西・東海・中国・九州拠点/1day選考会!/開発・インフラ】★6月14日開催!★複数ポジションでの内定!◆開発エンジニア・インフラエンジニア募集!

おすすめポイント
年に一度の!「ITエンジニア(SIer/SES)・営業職 合同1日完結型選考会」 3職種合同BIGイベントとなります!! ☟概要&ご案内はこちら☟ https://good-for-job.com/slide-player/1179?slide_url_id=2170 《当社の特徴》 ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です
業務内容
株式会社すとソーシングテクノロジー社より1日完結型の合同選考会を実施することになりました。
▼こんな方におすすめ!
・複数の職種に興味がある。
・短期間で内定を獲得したい。
・大手IT業界でのキャリアを広げたい。
【選考会のポイント】
SIer・SESの2職種から最大2ポジション同時選考・内定!
当日中に内定判断の!スピード選考!
事業責任者との面接でリアルな話が聞けます!
オンライン参加OK(希望者は東京本社での対面も可能でございます!)
7月から会社名を変更となるため、新組織「BREXA Technology」についてもご説明!
【開催概要】
■日時:2025年6月14日(土)
午前の部:10:00〜 / 午後の部:13:00〜
(ご都合の良い時間帯を選択可)
➀11:00~ ➁14:00~ ➂15:00~ ④16:00~
■対象地域
以下の地域に現在または今後在住予定の方。
========
・関東地方、関西地方、東海地方、中国地方、九州地方
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■応募締切
2025年6月12日(木)
アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたします。そのため今回はITセグメントの「SES部門」・「SIer部門」の2部門合同でのBIG1day選考会を行い、この第二創業プロジェクトを盛り上げてくれる仲間を募集します!
面接内では、あなたの経験・希望に沿ったプロジェクトを採用担当がマッチングし、入社後も会社と共に技術力を高めるべく中長期的な学習・成長をサポートいたします。
【具体的なプロジェクト一例】
◆お客様向けシステムの詳細設計、開発、テスト、運用を担当、
またはお客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。
※これまでのご経験やご希望に沿った業務をお任せします。
【具体的には】
※開発エンジニア
・WEBシステム/ERP・システム・業務システム/スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用をお任せします。
・要件定義・開発・導入まで一貫して対応しているため、 希望・スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能です。
※インフラエンジニア
・サーバー、ネットワーク設計・構築
・クラウド運用設計~改善
・システムポリシー設計
・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計)
・運用、監視業務 等
【入社後の流れについて】
①入社後1~3日間:導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
②4日目以降:自社拠点内または現場での業務にあたっていただきます。
入社時点で配属部署が決まっているため、入社後の待機などはございません。
【業務の変更の範囲】
ITエンジニア業務全般
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 385万円 〜 1,000万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須要件】下記、いずれかのご経験がある方 ・Web・業務系システムをはじめ、開発においていずれかの工程で1年以上実務経験がある方。 ・サーバー・ネットワークのいずれかの工程で1年以上実務経験がある方。 【歓迎要件】 ■開発エンジニア ・Java、PHP、.NET系のいずれかの開発経験3年以上ある方。 ・データベース経験がある方。 ・お客様との仕様、スケジュール調整経験がある方。 ・お客様と折衝するための広範囲な知識がある方。 ・メンバーの育成経験 ■インフラエンジニア ・開発環境設計、構築経験 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーについてコマンドの理解 ・仮想サーバ、クラウドサーバーのいずれかの工程でのご経験 |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 ※上記以外でもご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますので お申し付けください。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所(プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり) |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額235,000円~650,000円 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 昇給年1回(4月) 【賞与】 賞与なし |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(半日休暇制度あり) ※年間休日123日 事業所カレンダーによる |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 定年制65歳、再雇用制度無し 育児短時間勤務制度 交通費全額支給 各種手当て(出張/家族/転居費用負担/帰省旅費/赴任) 借上げ寮あり(単身・家族)※入寮規定あり 慶弔金制度 提携保養所 Happy Anniversary Plan 資格取得支援制度 スクール割引 技術図書購入補助 キャリアサポート制度 社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり モチベーション支援/メンタルチェック キャリアプラン支援 eラーニング バリューアップスパイラル制度 ※就業時間はプロジェクト先により異なることがあります。 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ■固定時間外手当(35H分) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■社会保険(社会保険完備) ■退職金制度(確定拠出年金あり) 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり) 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→適性検査(性格診断)→選考会→内定 |
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16,17F | ||
会社設立年月日 | 2004/12/01 | 資本金 | 483,654,547円 |
従業員数 | 24,662人 | ||
企業概要 | 親会社である株式会社アウトソーシングの元には2つのグループがあり、アウトソーシングテクノロジーは国内外30社以上の技術系企業で構成されている『OSTech』グループの中心企業です。 その対応分野は、IT・通信を始め機械・電気、ロボティクス、医療、バイオ・ケミカル、製造・プラント、販売・流通など非常に幅広く、エンジニア派遣やSES、受託・請負など顧客の要望に合わせたサービスメニューも多数取り揃えています。 また、ソリューションサービス事業にフォーカスしただけでも、対応可能な技術領域はSIからインフラ基盤構築、アプリ開発、WEBサイト構築・コンサルティング、ロボティクスなど広範にわたり、開発、運用・保守は当然、企画や要件定義、設計といった上流工程を担える人材も豊富です。 |
||
企業HP | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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