【ハイブリ/東京/Webマーケティング担当/事業会社、又は代理店でのインターネット広告の運用・コンサルティング経験2年以上】医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービス開発・運営企業!
 500 〜 800 万円/年
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    おすすめポイント
🌟 エムスリーキャリアの魅力・特徴
1. 医療業界に特化した専門性
日本の医師の約9割が登録する「m3.com」のデータベースを活用。
医師・薬剤師など医療従事者向けの転職支援に特化しており、業界理解が深い。
2. 高いサービス継続率と導入実績
産業医紹介サービスでは、導入実績5,700件以上、継続率96%と高い満足度。
3. MBO(目標管理制度)による着実な昇給
グレード要件と各人で設定した目標に基づき年に2回、人事考課を実施。
定量・定性の両方を評価するスタイルで、本人のキャリア志向をもとに、適切なポジションを検討・決定。
4. 働きやすさ・柔軟な制度
週3日リモートワーク・週2日の出社
有給消化率78%、休日・休暇の満足度も高め。
エンジニア職での産育休実績あり。
5. 女性の働きやすさにも配慮
産休・育休後の復帰支援が充実しており、ママ社員にも働きやすい環境が整っている。
6. キャリア支援の質が高い
キャリアコンサルタントの対応力が高く、質問力・提案力・会話力に優れているとの評判。
業務内容
      ■お仕事内容
私たちエムスリーキャリアは、「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の課題を解決する様々なサービス提供を通じて医療業界の変革を支援したいと考えています。医療業界は、2025年には約54兆円の市場規模に成長すると予測されている超巨大市場で、まだまだ解決すべき課題が多いだけに社会への影響や貢献余地が大きい市場といえます。
特に、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難等、様々な問題が生じています。それらの問題解決において、ITの活用が遅れている点は大きな課題のひとつです。
そこで当社は、ミッション実現のためITの力を最大限に活用し「医療×人材」領域の非効率を解消するため、以下のようなサービスを展開・開発しています。
▼サービス例
・m3.com CAREER(https://career.m3.com/):医師のための総合転職支援サイト
・M3 Career プライム(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/):医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム
・薬キャリエージェント(https://agent.m3career.com/):薬剤師転職支援サービス
・薬キャリ1st(https://pcareer.m3.com/1st/2021):薬学生のための就職情報サイト
※上記以外のサービスも複数開発しています
これらのサービスを通して、当社は医師・薬剤師の人材紹介領域において最も多くのマッチングを生み出し、業界No.1といえる規模にまで成長してきました。
今後も当社サービスの集客力向上、Webサイト・スマホアプリのUI/UXを高める戦略・企画の立案と実行を進め、
医療業界に対して価値貢献できる領域を更に広げていきたいと考えています。
▼具体的な職務内容
弊社で運営する医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、
マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
 ・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
  - 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
  - 新規ユーザー獲得手法の立案-実行
  - CV後の営業プロセスの改善提案・実行
 ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
  - インハウスでの運用型広告の施策立案と実行
  - m3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行
  - 広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
  - 配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
■ポジションの魅力
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。
・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。
・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます。
・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。
■キャリアパス
チームメンバーのマネジメント、マーケティングのスペシャリストが想定されます。
また、ご希望やご活躍次第で、事業責任者・事業開発に進むことも可能です。
■配属先
マーケティンググループ
        
        【業務の変更の範囲】
        会社が定める範囲であり
    
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | ※週3日程度のリモートワーク | 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間・勤務形態 | 【勤務時間】 9時30分~18時30分(休憩1時間) ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間~20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 | 想定年収 | 500万円 〜 800万円 | 
| 語学力・国籍 |  | ||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | ■必須要件/ご経験 ・事業会社、又は代理店でのインターネット広告の運用・コンサルティング経験2年以上 ※代理店コントロールのみのご経験は対象外 ■歓迎要件/ご経験 ・一つのサービスの立ち上げから、サービス改善まで行った経験がある ・Excelを活用したデータ分析の経験がある ・cookieやURLパラメータ等、基本的な技術まわりの知識がある ★求める人物像 ・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・戦略立案を行っていきたい方 ・将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開発や経営側の経験が積みたい方 ※将来的に事業側にキャリアチェンジすることも可能です。 | ||
| 就業場所 | 【雇入れ直後の就業場所】 本社 【就業場所の変更の範囲】 会社が定める範囲であり | 契約/試用期間 | 【契約期間】 期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 | 
| 給与 | 【基本給】 月額273,000円~437,000円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 40時間/月 84,000円~ ※ 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇給制度】 給与査定年2回 【賞与】 賞与年2回 | 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日125日(FY23実績)、・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績) | 
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(3万5千円/月まで) ・確定拠出年金、他 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 ・M3PSP(24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用) ・兼業OK ※参考情報(FY23実績) 女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%(全国平均46.2%)、復帰率100% 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内喫煙可能場所あり、・受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) 【受動喫煙防止措置の特記事項】 ・喫煙可能区域での業務なし | ||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→SPI→一次面接→最終面接 ※ご経歴や実績、選考状況に応じてフロー変更の可能性あり | 
企業情報
| 企業名 | エムスリーキャリア株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス | ||
| 会社設立年月日 | 2009/12/01 | ||
| 従業員数 | 973人 | ||
| 企業HP | https://www.m3career.com/ | ||
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