【ハイブリ/東京/制作ディレクター(Webサイト・動画・DTP制作)/Webサイトの制作ディレクション・プロジェクトマネジメント経験(目安3年以上)】医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービス開発・運営企業!
おすすめポイント
🌟 エムスリーキャリアの魅力・特徴
1. 医療業界に特化した専門性
日本の医師の約9割が登録する「m3.com」のデータベースを活用。
医師・薬剤師など医療従事者向けの転職支援に特化しており、業界理解が深い。
2. 高いサービス継続率と導入実績
産業医紹介サービスでは、導入実績5,700件以上、継続率96%と高い満足度。
3. MBO(目標管理制度)による着実な昇給
グレード要件と各人で設定した目標に基づき年に2回、人事考課を実施。
定量・定性の両方を評価するスタイルで、本人のキャリア志向をもとに、適切なポジションを検討・決定。
4. 働きやすさ・柔軟な制度
週3日リモートワーク・週2日の出社
有給消化率78%、休日・休暇の満足度も高め。
エンジニア職での産育休実績あり。
5. 女性の働きやすさにも配慮
産休・育休後の復帰支援が充実しており、ママ社員にも働きやすい環境が整っている。
6. キャリア支援の質が高い
キャリアコンサルタントの対応力が高く、質問力・提案力・会話力に優れているとの評判。
業務内容
■お仕事内容
エムスリーキャリアは2009年の創業以来、医療の”人・組織”の課題を解決をするために、次々と事業を創出しています。
「医療人材」「経営支援」「健康経営」の3つを大きな事業の柱としつつ、毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在は20を超えるサービスを展開しています。
近年では、コロナワクチン接種体制支援、オンライン診療サービス等を通じて、自治体向けのサービスも拡充しています。
特に地方の医師・薬剤師不足は深刻です。
子供から大人まで、誰もがかかわる社会インフラである医療の課題解決は、地方創生に繋がります。
Webディレクターのご経験・知見を活かして、自治体・医療機関が医療従事者を確保するためのWebサイト、
動画、パンフレット等の企画制作に携わる「制作ディレクター」を募集しています。
▼具体的な職務内容
クライアントである地方自治体、医療機関の課題やニーズに応じたWebサイトなどの制作に関わる、企画・開発ディレクション全般をお任せします。
サイトと連動した動画やパンフレットなどの制作ディレクション想定しています。
ご経験によっては、また医師や医学生を集客するためのプロモーションやCRMまでお任せします。
・関係者へのヒアリング
・要件定義
・ワイヤーフレーム作成
・制作進行管理、ディレクション
・制作物の品質管理
■ポジションの魅力
1. 制作ディレクターからのキャリアアップ
プロモーション、コンテンツ、デザイナー、エンジニアと内製化しています。
集客チームメンバーとの協働によりWebマーケティング、企画などの経験、ノウハウを得る機会があり、領域を拡げることが可能です。
2. 社会へのインパクトが大きいサービスに関われる
医療従事者がイキイキ働くことができなければ、私たちが日々当たり前に享受している医療サービスを維持することは難しいでしょう。
エムスリーキャリアは業界のNo.1から圧倒的No.1を目指し、さらには今までにないサービスを生み出すことで、業界全体はもちろん、
私たちの生活にも大きな影響・インパクトを与えます。
今回は地方自治体を直接支援し、医師・薬剤師採用により地方の医療を支援することが地方創生の一助となります
3. 個人で裁量を持ちながらも、周囲の協力を得やすい環境
ロジックさえあれば新入社員の意見も通りますので、年次や社歴に関係なく、提案することが推奨されています。
一方で、定例で行われる代表を含むミーティングや上長との1on1で、気軽に議論や相談ができます。
また、声をかけると必ず手をとめて助けてくれる先輩・同僚もいます。
自分で考えばがら試行錯誤することが好きな方にとっては、最適な環境です。
■キャリアパス
まずは制作ディレクションを中心にご活躍いただき、ご志向とスキルに応じて下記キャリアパスを想定します。
・制作ディレクションだけではなく、プロモーション、ブランディング業務と幅を拡げていただきます
・マーケティングスペシャリスト
デジタルマーケティング領域の専門家として弊社自社サービスの事業成長を牽引していただきます。
サービスの状況に応じて、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。
■組織体制
マーケティング部には約50名が所属。
そのうちマーケティング職は30名おり、マーケティング活動に集中していて、仕組み化できた業務はサポート職のメンバーが日々運用をしています。
ご経験・今後のキャリアプランを面接で確認させていただき、配属先や役割をオファー時に提案いたします。
部長はWebマーケ支援会社の出身で30代後半男性です。
マネジャー・リーダーは20~30代(女性2名、男性3名)が中心となっています。
前職は事業会社のマーケティング職が3割、Webマーケ支援会社出身が4割、マーケティング未経験の方が3割です。
さなざまなバックグラウンドの社員が、それぞれの経験や強みを活かして活躍しています。
■募集背景
地方自治体を支援する事業が拡大しているため。
【業務の変更の範囲】
会社が定める範囲であり
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | ※週3日程度のリモートワーク | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9時30分~18時30分(休憩1時間) ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間~20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | ■必須要件/ご経験 ・Webサイトの制作ディレクション・プロジェクトマネジメント経験(目安3年以上) ・数値改善業務が未経験の方も歓迎 ※選考時は制作実績 / ポートフォリオをご提出ください ■歓迎要件/ご経験 ・動画の制作ディレクション経験 ・DTPの制作ディレクション経験 ・アプリ開発のディレクション経験 ★求める人物像 ・当事者意識を持ち、顧客の目的に沿った企画を主体的に考えて実行できる方 ・仲間に興味を持ち、チームワークを重視して仕事ができる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・ディレクター経験を活かし、事業成長に貢献できる施策検討や実行の役割を担いたい方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
本社 【就業場所の変更の範囲】 会社が定める範囲であり |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額273,000円~383,000円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 40時間/月 84,000円~ ※ 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇給制度】 給与査定年2回 【賞与】 賞与年2回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日125日(FY23実績)、・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績) |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(3万5千円/月まで) ・確定拠出年金、他 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 ・M3PSP(24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用) ・兼業OK ※参考情報(FY23実績) 女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%(全国平均46.2%)、復帰率100% 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内喫煙可能場所あり、・受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) 【受動喫煙防止措置の特記事項】 ・喫煙可能区域での業務なし |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接 ※書類選考時に制作実績 / ポートフォリオをご提出ください ※選考途中でSPI実施も依頼をしております |
企業情報
| 企業名 | エムスリーキャリア株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス | ||
| 会社設立年月日 | 2009/12/01 | ||
| 従業員数 | 973人 | ||
| 企業HP | https://www.m3career.com/ | ||
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