【正社員/関西/リモートメイン/クラウドインフラPM】次世代技術である拡張現実(AR)に特化した企業でのクラウドインフラPM募集!

おすすめポイント
・直近上場した企業で、働き方も柔軟性を持っている企業様になっており、研修制度なども充実した企業になっております!
・2024年夏に新オフィスへ移転予定となっており、出社の場合も環境の整った出社先となっております!
・事業としても生成AIを用いた先端技術~オンプレミス環境の業務システムなど、案件の幅が広く、その方のキャリア形成に沿って案件参画ができる環境となっております!
業務内容
■お仕事内容
クラウドをベースとした企業のインフラ基盤戦略の立案・実行に取り組み、
お客様のビジネス革新に積極的にコミットし、インフラ基盤の構築、各種ソリューション導入、保守運用までをワンストップで行います。
メーカー系、官公庁、自治体、金融系など幅広い業界の大手クライアントの大規模システム構築プロジェクトが中心であり、
インフラ領域でのリーダーシップを発揮することが期待されています。
<具体的な業務イメージ>
● インフラエンジニアとしてプロジェクトを担当しながら、顧客ニーズに応える戦略立案やチームのマネジメント・メンバーの育成
● AWSやAzureを活用した基幹システム/ポータルサイトなどの設計、構築、保守開発、運用
● プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務、要件ヒアリング、プロジェクト管理
● 導入後の運用最適化を担う案件での新技術やコスト削減の提案
また、エンジニア組織の強化と組織マネジメントにも注力します。
メンバー育成及びマネジメントを行いながら、エンジニア組織の更なる強化につながる施策を実行し、組織マネジメント全般に携わることが求められます。
加えて、チームタスクの管理や技術面でのメンバーサポートも重要なミッションです。
プロダクトオーナー、システムアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、SRE、クラウドインフラエンジニア、
プロジェクトマネージャー、セールスエンジニア、カスタマーサポートなど多様な専門スキルを持つメンバーと協働しながら、開発・運用を進めていきます。
■ポジションの魅力
● 上流工程から運用までワンストップで関わることで、お客様のビジネス革新に貢献できます。
● AWSやAzureを活用し、設計から運用まで携わることができます。
● 多岐にわたるスキルやマネジメントの経験を得ることができます。
● 様々な専門スキルを持つメンバーと協働し、切磋琢磨できます。
● 成長意欲と協調性を重視する企業文化の中で、チームづくりや組織マネジメントの経験を積むことができます。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 各拠点に必要があれば出社の可能性あり | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00~18:00 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 800万円 〜 1,500万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | <利用技術> 1.クラウドサービスのインフラ設計・構築・運用 AWS/Azure等のパブリッククラウドを活用したシステムの保守開発・運用 オンプレミスからクラウドへの移行 クラウド環境の最適化 マイクロサービスアーキテクチャ 環境構築、設定変更、キャパシティプランニング、障害対応 2. プロジェクトマネジメント・プリセールス プロジェクトリード、プロジェクトマネジメント(3年以上) 要件定義~テスト受入までの一連の流れ プロジェクトの立案、収支管理 顧客や市場に合わせた技術戦略の立案 様々な製品やサービスを利用、活用した技術的な提案 3. メンバー育成・マネジメント メンバー育成、メンバーマネジメント 組織マネジメント、教育・育成 エンジニア組織の更なる強化につながる施策 |
||
求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 ・5名~10名程度体制のリーダー経験がある ・クラウドアーキテクチャの検討/構築/実装経験が1年以上ある ・ネットワーク/ストレージ・DB/OS/セキュリティいづれかに関する設計構築経験が5年以上ある ・提案活動から要件定義、設計、実装~リリース、運用保守までの工程の経験がある ・ユーザ折衝、メンバー管理、BP管理などPM業務全般の経験がある ・プロジェクトリード/プロジェクトマネジメントのご経験がある 【歓迎スキル・ご経験】 ▼プリセールススキル ・ 営業と協力した受注に向けた提案活動(顧客ヒアリング、ソリューション検討等) 工数見積、提案資料の作成 ▼ 組織マネジメントスキル ・各部課長と共に、ユニット施策(組織マネジメント強化に向けた取り組み)を推進 予算実績管理、若手・中堅層メンバーの育成 ・ AWS/Azure/GCP認定資格の保有 ・Pythonの設計/実装経験 ・CloudFormation、AWS CDK、Terraformなど構成管理ツールの利用経験 ・Webアプリケーションの実装経験 ・ネットワーク、認証認可、セキュリティ製品、ストレージ関連の案件経験 ★求める人物像 ・ インフラ分野の新たなビジネスを創造していく事に意欲を燃やせる方 ・あらゆる不足を補いながら、ビジネスを前進させていくマインドをお持ちの方 ・管理職だからこそ、部門のメンバーをリスペクトできる方 ・「新しいこと」を恐れず、むしろ楽しんで立ち向かえる方 ・コミュニケーションをうまくとれる方(急に話をとめたり、回答がずれていたりがない) |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社/プロジェクト先(ハイブリッド) 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※想定(20代~:3カ月、30代~:6カ月) |
給与 |
【基本給】 月額402,000円~754,000円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 25時間/月 98,000円~ ※ 25時間を超える時間外労働、および休日および深夜労働分についての割増賃金を追加で支給 【昇給制度】 年1回(9月) 【賞与】 年2回(3月、9月) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 各種保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・年間、半期、月間MVP表彰制度 【交通費手当(出社の際)】 会社規定に基づき支給 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ■技能手当(技術職) ■役職手当(アシスタントリーダー以上) ■機密情報取扱手当、通信手当 ■住宅手当 【リモートワーク手当】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内喫煙可能場所無し 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考⇒面接2回⇒内定 ※選考方法は変更になる可能性があります |
企業情報
企業名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F | ||
会社設立年月日 | 2010/01/20 | 資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 429人 | ||
企業概要 | ARアドバンストテクノロジ株式会社(AR advanced technology, Inc. 略称 ARI)は、 クラウド技術活用を主としたコンサルティング、およびソリューションサービスを展開している会社です。 東京・渋谷に本社を置くほか、大阪と名古屋に支社を置いています。 主力とするSI(System Integration)に加え、新規事業、自社サービスの展開にも注力してます。 自社サービスとしては後述するAIチャットボットがあり、サーバ分析&移行ツールなども手がけています。 |
||
企業HP | https://ari-jp.com/ |
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