【正社員/東京/フレックス/フルスタックエンジニア】自社プロダクト/ シリーズA 累計25億円調達 / 技術選定からプロダクト戦略まで裁量
おすすめポイント
・前期は前年比600%以上の成長している企業になります!
・フレックス制度
業務内容
具体的な業務内容
・フロントエンド開発(HTML/CSS/JavaScript/TypeScript)
・Next.js / Remix を用いたUI設計・実装
・バックエンド開発(API設計、認証、DB連携 等)
・ORM(Prisma等)を用いたデータベース操作/設計
・パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策、トラブルシューティング
・サーバー/クラウドインフラ(Vercelなど)の構成・運用
・テスト設計・コードレビュー・ドキュメンテーション
・プロジェクト管理やチームとのコミュニケーションを通じた自律的な開発推進
・技術的課題の整理・選定・導入、プロダクトの技術的進化の提案
・データ基盤とのデータ連携の設計・開発・提案
担当領域
プロダクト開発全般
設計・実装・運用のすべてに携わることができるため、幅広い技術領域で「手を動かしながら事業をつくる経験」得られます。
たとえば、データ活用ニーズの高まりに合わせ Snowflake などクラウド DWH の導入を検討中。
将来的なスケールアウトを見据え、技術選定も段階的にアップデートしていく予定です。
また、現時点での技術負債については明確な整理・改善プランはまだ着手段階にあり、「何を整えるべきか」を一緒に発見・提案していただける方を歓迎しています。
採用背景
infoboxは、2024年にプレシリーズAで16.5億円の資金調達を完了し、新規事業の戦略とプロダクト構想が固まりました。
導入企業の増加とともに、開発・ビジネスサイドともにメンバーが拡充し、チームとプロダクトの“1→10”フェーズを本格的に立ち上げるタイミングにあります。
現在の開発組織はまだ小規模で、技術スタックや仕組みも進化の途中にあります。
そのため、実装を軸にしつつも、必要に応じて開発基盤・CI/CD・インフラ構成の整備にも前向きに関わっていただける、そんなスタンスを持ったフルスタックエンジニアを募集しています。
もちろん「すべて一人で担うスーパーマン」を求めているわけではありません。
各自の専門を活かし合いながら、変化や課題に対して柔軟かつ前向きに取り組む姿勢を大切にしているチームです。
意思決定に深く関わりながら、自ら手を動かし、プロダクト・技術・組織づくりを牽引していただけるフルスタックエンジニアを募集します。
お任せしたい役割とミッション
infoboxのプロダクト開発において、フロントエンド〜バックエンド、インフラ領域まで広く関わり、ユーザー価値を生み出す開発の推進者としてご活躍いただきます。
スタートアップの黎明期だからこそ、技術的な意思決定や改善提案がそのままプロダクトや事業の成長に直結します。
開発体制の整備・技術ガバナンスの構築も含め、「創る」から「支える」までをリードしていただけることを期待しています。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | リモートを中心としつつ、月に1〜2回程度の出社をお願いすることがあります。 今後、曜日を決めて出社いただく働き方となる可能性もあります。 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 【フレキシブルタイム】07:00-21:00 【コアタイム】11:00−16:00 【標準労働時間】9:00〜18:00 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均5時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | ・開発言語:TypeScript ・フレームワーク:Next.js / Remix ・ホスティング:Vercel ・ORM:Prisma ・データベース:MySQL, Snowflake(導入準備中) └ DataDev(別チーム) とETL/モデリング/データクレンジングを協議し連携 現行スタックをベースに開発していますが、特定技術に固執しない“プロダクトファースト”の方針です。 事業拡大や機能スケールに合わせて、最適なツールやアーキテクチャを機動的に採用していきます。 |
||
| 求めるスキル | ■必須スキル ・Webアプリケーション開発経験(フロントエンドとバックエンドの開発経験) └ フロントエンド:React / Next.js / Remix / Vue 3 / Nuxt 3 / Angular いずれかでの SPA or SSR 開発経験 └ バックエンド:Node.js(Express, NestJS等)、Python(FastAPI, Django)、Ruby on Rails、Go(Echo, Gin)、PHP(Laravel,Symfony等)などで REST or RPC API を3年以上設計・実装した経験 ・ORMまたはバックエンドフレームワークを活用した開発経験 └ Prisma, Drizzle, Django, Railsなど、構造を理解した上で適切に活用できることが条件 ・RDB設計の経験(基本的なSQL、インデックス設計、クエリチューニングなど) ※開発チームのコミュニケーション上、今回は日本語が母国語の方に限らせていただきます。 ■歓迎スキル ・TypeScript/Next.jsでの開発経験 ・Next.js 13以降の構成に関する知見 ・テックリード/CTOとしてのチームマネジメントや技術意思決定のご経験 ・Snowflake・BigQuery などクラウド DWH と Web アプリの データ連携設計経験 ・キャッシュレイヤ(Redis, Cloudflare D1 など)を用いた高スループット APIの設計 ■求める人物像 infoboxのビジョンに共感し、資金を“時間”に換えながら 10× 成長を狙うスタートアップで、「いつ・どこで・何を作るか」を自律的にデザインし、結果が出るまでやり切れる人を歓迎します。 ・事業成長=自分ごと └ 「エンジニアリングは how でしかない」という前提で、プロダクトと数値のインパクトを最優先に考えられる ・市場インパクトを最大化し T2D3 スケールを楽しめる └ ユーザー価値 × ビジネス成果 × テクノロジー(エンジニアリング+データ) の相乗効果で、事業とプロダクトを10×成長を楽しめる ・役割の境界を越えるオーナーシップ └ “それは誰の仕事?”ではなく、“自分が動けば進む”という思考で未踏領域を先回りして拾いに行ける ・制約下でのクリエイティブ └ 人・時間・資金が限られる前提を楽しみ、最小コストで最大効果を出すアイデアと実装を追求できる ・心理的安全性と率直な対話 └ ハイペースな環境下でも、建設的なフィードバックと相互リスペクトを保ち、チームとして成果を上げる |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額507,937円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 40時間/月 158,730円~ ※ 40時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払う 【昇給制度】 昇給:原則年一回。会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案して各人ごとに決定 【賞与】 定期賞与はなし。但し、会社の業績、従業員各人の査定結果、会社への貢献度等を考慮して、賞与を支給することはある |
休日・休暇 | 年間休日:125日(土日祝日&振替休日+夏期&年末年始休暇を足した日数) 休日:完全週休2日制(土日、祝日、年末年始など) |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 カフェテリアHQサービスの利用 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 面接2回(変更の可能性あり) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社インフォボックス | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル1F | ||
| 会社設立年月日 | 2018/07/13 | ||
| 従業員数 | 30人 | ||
| 企業HP | https://corp.info-box.jp/ | ||
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