【東京/リモート可/ブランドマーケティング】AI戦略×超成長中の優良ベンチャー企業!リモート可/フレックス制
おすすめポイント
「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。
自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。
業務内容
【業務内容】
新規顧客獲得のためのマーケティング戦略立案から実行までを一貫してお任せします。
広告運用を主軸に、獲得効率の最大化を追求し、D2Cサービスの成長を牽引していただきます。
・新規顧客獲得のためのマーケティング戦略立案
・各種広告媒体(リスティング広告、SNS広告、DSPなど)の運用ディレクション
・効果測定とデータ分析に基づく改善施策の実行
・クライアントとの戦略的な折衝、および広告代理店との連携・ディレクション
・チームメンバーや社内外の関係者との連携、進行管理
【ポジションの魅力】
・大手食品クライアントのD2Cサービスという、成長著しい分野にてマーケティングの専門性を高められます。
・自身にてマーケティングの企画立案をし、形にできる裁量の大きなポジションとなります。
・クライアントと広告代理店の双方と密に連携し、プロジェクト全体をリードする経験を積むことが可能となります。
・D2C事業支援に特化したチームのため、経験豊富なチームメンバーと共に常に新しい挑戦ができる環境となります。
【部署紹介】
TikTok・Instagram・YouTubeを中心に、大手メーカーから中小メーカーまで多くのクライアントのD2Cコンサルティング、WEB広告支援を手掛けている部署となります。
特に 化粧品・医薬品・機能性表示食品 の広告に強みを持ち、ユーザーに刺さるクリエイティブを生み出すことにこだわっております。
<事業部長インタビュー>
https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/988191
【募集背景】
大手食品クライアント様との共同プロジェクトである「あえて、」の事業拡大により、人員強化のためブランドマーケターを募集いたします。
「あえて、」公式HP:https://aete.ajinomoto.co.jp/?srsltid=AfmBOopSHPXBipPnOEGJlePd9vOYQvPbP5Xw6yUjxJOl145iRIv7ceET
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | リモートワーク頻度:週3日程度 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分) 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 350万円 〜 600万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 必須スキル いずれかのご経験がある方 ・WEB広告業界経験1年以上 ・D2C事業経験1年以上 歓迎スキル ・D2Cサービスにおける新規顧客獲得関連の実務経験 ・広告ディレクション(リスティング広告、SNS広告など)の実務経験 ・広告運用(リスティング広告、SNS広告など)の実務経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・相手の意図を汲み取り、状況に応じて柔軟な対応ができる方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 ・数字に対して強いコミット力を持ち、分析・改善にも強みを持っている方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※待遇に変更なし |
| 給与 |
【基本給】 月額158,840円~288,415円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 45時間/月 74,046円~ ※ 45時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払う 【昇給制度】 年2回(3月・9月) 【賞与】 年2回(5月・11月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 年間休日:120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引) ・夏季休暇(2日間を5月~9月に自由に取得 ※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります) ・生理休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・産前産後休業、育児休業(取得実績あり) ・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【福利厚生】 ・健康診断(年1回) ・住宅手当 家賃月額80,000円未満:20,000円/月 家賃月額80,000円以上120,000円未満:30,000円/月 家賃月額120,000円以上 :35,000円/月 ※渋谷本社から片道3㎞以内(当社規定に準ずる) ・子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる) ・表彰制度 半期に1度(2月・8月)、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入制度 ・選択制確定拠出年金制度 選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 ・従業員持株会 その他 ★開発環境・使用言語・ツール インフラ: GCP, AWS コンテナ: Docker, Kubernetes フロントエンド: React.js, Vue.js, Next.js, Nuxt.js, Apollo Client, Storybook サーバーサイド: Typescript, Node.js, Go, Python, GraphQL データベース: PostgreSQL, MySQL サーチエンジン: Elasticsearch, milvus ワークフローエンジン: Apache Airflow, Cloud workflow データ分析: Jupyter Notebook, Pandas データ基盤: BigQuery, metabase 機械学習: Tensor Flow, scikit-learn, Keras, Pytorch 開発ツール: Jira, Confluence, Github, miro, VSCode, figma その他: Slack, Google Workspace ★リモート・フレックス どちらも可能 フレックスについてはコアタイムあり(コアタイム:12時00分~15時00分) 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 敷地内全面禁煙、無 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 | 選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接 ※一次面接はオンライン可 ※最終面接は対面必須 ※遠方の方については飛行機代/新幹線代のみ支給可(在来線については自己負担) ※原則、履歴書住所の最寄り空港/最寄り新幹線駅が対象となります |
企業情報
| 企業名 | 株式会社イングリウッド | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F | ||
| 会社設立年月日 | 2005/08/24 | ||
| 従業員数 | 200人 | ||
| 企業HP | https://inglewood.co.jp/ | ||
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