D1_【首都圏フルリモート/技術ハイクラスオープンポジション/システム開発・インフラ・クラウド・データ領域の実務経験とリード経験】クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業
おすすめポイント
クラウド・アプリケーション開発・データ/AI領域の高難度プロジェクトを推進し、複数案件・チームを横断した品質・進捗・課題管理や、技術提案、アーキテクチャ検討を担うハイクラスポジションです。PM/PL/エンジニアの育成や標準化推進にも関われます。
業務内容
■お仕事内容
業務内容
ご経験・適性に応じて、以下のような業務をお任せします。
クラウド、アプリケーション開発、データ/AI領域における高難度プロジェクトの推進
複数案件、複数チームを横断した品質・進捗・課題管理
顧客課題に対する技術提案、構想策定、ソリューション検討
要件定義、アーキテクチャ検討、技術選定、開発/構築方針の策定
プロジェクト品質向上に向けた標準化、レビュー体制、ナレッジ共有の推進
PM/PL/エンジニアの育成、技術力向上の支援
生成AIやクラウドネイティブ技術を活用した開発・プロジェクト推進の高度化
事業部長、部門責任者、マネージャーと連携した技術組織づくりへの参画
提案活動や重要顧客対応における技術面からの支援
ポジションの魅力
技術を起点に、事業・組織へ影響を出せる
個別案件に閉じず、複数案件の品質向上、技術標準化、組織づくり、提案力強化など、より広い範囲に関わることができます。
高難度案件に、上流から深く関われる
提案、要件定義、アーキテクチャ、技術選定、プロジェクト推進まで、顧客課題の解決に上位レイヤーから関われます。
生成AI・クラウドネイティブ活用を推進できる
Claude Code、GitHub Copilot、CursorなどのAIツール活用も進めており、開発・プロジェクト推進のあり方そのものをアップデートしていくフェーズです。
技術組織の中核として、仕組みづくりに関われる
技術標準化、レビュー体制、育成、ナレッジ共有など、組織に再現性を生み出す取り組みに関わることができます。
募集背景
当社では、クラウド、アプリケーション開発、データ/AI、生成AI活用などの技術領域を軸に、企業のDX推進を支援しています。
事業拡大に伴い、個別案件の推進だけでなく、複数案件を横断した品質向上、技術標準化、提案力強化、組織全体の技術力向上がより重要になっています。
本ポジションは、特定職種に限定せず、これまでのご経験や志向に応じて、シニアPM、テックリード、アーキテクト、技術責任者候補など、技術を起点に事業・組織の成長をリードいただくハイクラスオープンポジションです。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 09:00〜18:00 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 1,200万円 〜 2,000万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須】 SIer、ITコンサル、事業会社IT部門などでのシステム開発/インフラ/クラウド/データ領域の実務経験 PM、PL、アーキテクト、テックリード、技術責任者など、いずれかのリード経験 要件定義、技術提案、アーキテクチャ検討、プロジェクト推進の経験 複数名以上のチームまたは複数案件をリードした経験 技術とビジネスの両面を踏まえて、顧客課題や組織課題に向き合える方 【歓迎】 複数案件、複数チームを横断した品質管理や技術支援の経験 クラウド領域、特にAWS/Azure/Google Cloudの設計・構築経験 アプリケーション開発における上流工程、アーキテクチャ設計経験 データ基盤、AI、生成AI活用に関する知見 提案活動、見積り、顧客向け資料作成の経験 PM/PL/エンジニア育成、技術標準化、組織改善に関わった経験 【求める人物像】 技術を軸に、事業成長や組織全体の競争力向上にインパクトを出したい方 個別案件の推進にとどまらず、複数案件・複数チームの品質向上や技術力強化をリードできる方 顧客課題や事業戦略を踏まえ、技術・体制・進め方を含めた解決策を構想できる方 提案、要件定義、アーキテクチャ、プロジェクト推進、品質管理を上位レイヤーで担える方 PM、PL、アーキテクト、テックリード、技術責任者などの経験を活かし、より大きな裁量で価値発揮したい方 マネージャーやリーダー層を巻き込み、技術組織の標準化・育成・ナレッジ共有を推進できる方 生成AIやクラウドネイティブ技術を活用し、開発・プロジェクト推進のあり方を変えていきたい方 特定領域の専門性だけでなく、アプリ・クラウド・データ/AIなどを横断的に捉えられる方 経営や事業責任者に近い視座を持ちながら、技術起点で事業・組織に貢献したい方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/渋谷本社(東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F) 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※3~6カ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額602,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 25時間/月 148,000円~ ※ 25時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払う 【昇給制度】 年1回(9月) 【賞与】 年2回(3月、9月) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 各種保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・年間、半期、月間MVP表彰制度 【交通費手当(出社の際)】 会社規定に基づき支給 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ■技能手当(技術職) ■役職手当(アシスタントリーダー以上) ■機密情報取扱手当、通信手当 ■住宅手当 【リモートワーク手当】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 特になし |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考⇒面接2回⇒内定 |
企業情報
| 企業名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F | ||
| 会社設立年月日 | 2010/01/20 | 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 429人 | ||
| 企業概要 | ARアドバンストテクノロジ株式会社(AR advanced technology, Inc. 略称 ARI)は、 クラウド技術活用を主としたコンサルティング、およびソリューションサービスを展開している会社です。 東京・渋谷に本社を置くほか、大阪と名古屋に支社を置いています。 主力とするSI(System Integration)に加え、新規事業、自社サービスの展開にも注力してます。 自社サービスとしては後述するAIチャットボットがあり、サーバ分析&移行ツールなども手がけています。 |
||
| 企業HP | https://ari-jp.com/ | ||
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