【データアナリスト/フルリモート相談可】リーダー候補/経営のパートナー!データアナリストチームを牽引し、ビジネスの未来を共に創造するリーダー候補を募集します!

おすすめポイント
▼建設DXの最前線で活躍できる環境 - 主力製品「SPIDERPLUS」は建設業界で広く使われており、業界標準の地位を確立。 - 現場の課題をITで解決するプロダクト開発に携われるため、社会的意義が高い。 ▼技術スタックと開発環境の充実 - 使用言語:Swift、Objective-C(iOS)、PHP、Ruby(サーバーサイド) - UI/UX改善、新機能追加、パフォーマンス向上など、技術的チャレンジが豊富。 - チーム開発経験が重視され、コードレビューや要件定義など上流工程にも関われる。 ▼成
業務内容
このポジションでは、社内のデータを収集し、蓄積し、分析を通じて、業務の効率化や事
業の成長、経営の意思決定をサポートします。データを活用して、業務改善の提案や新規
事業のヒントを提供する重要な役割を担っていただきます。さらに、データドリブンな意
思決定を促進し、社内文化を進化させるための推進者として活躍していただきます。
具体的には、社内のデータ分析を駆使して、各種業務プロセスの効率化を実現し、事業の
拡大を支える力となっていただきます。属人化していた業務をデータに基づいて最適化し、
ビジネスの成長スピードを加速させる、事業拡大における中心的な役割を担います。
具体的な業務内容
・データ収集、分析を効率よく行うシステム(BI ツール)の提案、導入までを実行。
・属人化した業務をシステム(BI ツール)活用し、標準化する仕組みづくり。
・データ分析に基づいて、事業戦略達成の戦略提案の策定及び、課題解決の策定。
・各ステイクホルダーとの調整及び連携。
入社後まずお任せしたい業務・ミッション
ビジネスグループの課題解決に繋がるデータ分析
このポジションの魅力
・経営に関わる事業戦略に携わることができ、経営・事業戦略作成の経験ができる。
・成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえる。
・社内の基幹システムの開発、構築の経験ができる。
・社内文化の変革を行う経験ができる。
このポジションで身につくスキル
・社内で最もロジックとファクト収集能力を求められる組織です
・社内のだれも気付いていない 金脈 を発見し、実現するというレバレッジを利かせるこ””
とが求められており、事業を俯瞰して捉える能力が身に付きます
・事業を大きく動かすレバーを握っており、それだけに「決断経験」を必然的に積んでい
くことになります
このポジションの雰囲気・特徴
・事業グロースの本質的な力と経験
・セールスイネーブルメントやデータ活用の実務経験
・在宅勤務制度あり
現体制(2025年5月)
・部長
・メンバー:2名
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 基本勤務時間:9:00~18:00 【勤務時間に関する制度】 時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認 育児中の時短勤務 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均18時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 600万円 〜 780万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | 必須スキル ◆以下の経験は必須 ・SQL などリレーショナルデータベースを使ったデータ抽出経験(3 年以上) ・ビジネス課題を把握し、データ利活用によるソリューションを提案、実行した経験(3 年以上) ◆下記いずれかの経験が1つ以上(指定以外は1 年以上) ・データ分析に必要なKPI や閾値の定義、データ推移予測などを行なった経験 ・BI ツール等のデータ分析ツールの活用経験 ・他部門と円滑なコミュニケーションができ、オーナーシップをもって業務を遂行した経験 ・複数のデータを活用し、業務プロセスを確立した経験 歓迎スキル ・BI ツール(Looker studio、tableau 等)を使ってダッシュボードを構築した経験 ・Python を実務レベルで使用した経験 ・システム構想・要件定義を行った経験 ・2 年以上のマネジメント経験 求める人物像 ・洞察力が高く、常に「なぜ」を問い続けられる方 ・分析的思考を持ち、論理的な問題解決能力を有する方 ・事業の課題を自分事として捉え、解決に粘り強く、主体的に取り組める方 ・新たな知識・手法の取得や経験を積み、成長を続けたいという方 |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※待遇・給与に変更なし |
給与 |
【基本給】 月額320,360円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 20時間/月 56,306円~ ※ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇給制度】 年二回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数123日入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可) |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【福利厚生】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) 社員持株会制度あり ベネフィット・ワン 健康診断 インフルエンザ予防接種 【待遇】 昇給年2回 交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【交通費手当(出社の際)】 通勤手当:上限月50,000円 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 社会保険:各種社会保険完備 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考+面接2回+SPI |
企業情報
企業名 | スパイダープラス株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27F | ||
会社設立年月日 | 2000/02/09 | ||
従業員数 | 262人 | ||
企業概要 | 事業内容: 建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売 建築図面・現場管理アプリを通じて、建設業の業務効率化を支援 拠点 東京本社、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、関西支社(大阪) 福岡営業所、ベトナム(ハノイ) 主力製品「SPIDERPLUS」 iPadやiPhoneを活用した施工管理アプリで、図面への書き込み、写真・検査記録の登録などが可能。建築業、空調衛生設備業、電気工事業、プラント業など幅広い業種に対応しています |
||
企業HP | https://spiderplus.co.jp/ |
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