【プリセールス/リモート可/企画×提案×開発支援】最先端プロダクトの成長を支えるプリセールス募集!リモート・裁量大

おすすめポイント
大手企業とのプライム案件多数
業界を牽引するクライアントの最先端プロジェクトにフロントとして関われる。
企画〜開発まで一気通貫で関与可能
社内に企画・PM・デザイナー・エンジニアが揃っており、提案から実装まで一貫して携われる。
技術×ビジネスのハブとして活躍
社内外のステークホルダーをつなぐ役割で、技術理解力とビジネス感覚の両方を活かせる。
多様なソリューション提案が可能
自社製品に限らず、画像解析・IoTなどパートナー商材も組み合わせて提案できる。
フルリモート勤務可能
柔軟な働き方が可能で、全国から優秀な人材を採用しやすい。
新規営業・深耕営業の両方に関われる
志向性に応じて、開拓型・関係構築型の営業スタイルを選べる
業務内容
■お仕事内容
資本提携も含めた業務提携企業と共同で立ち上げた新規プロダクトや、企業様からの新たなサービス開発相談に対する
「提案」、「要件整理」、「開発チームとの連携」といったソリューション営業業務をご担当いただきます。
社内外のステークホルダーの『ハブ』となる存在として、高度な技術的専門知識と、
ドメインの専門家集団の両面で当社の価値を最大化するための支援を実施します。
サービス企画等のメンバーとも関わりながら、創造したプロダクトの次の成長(新規事業開発など)も
一緒に考えていきますので、その検討プロセス等にも関与することが可能です。
<具体的な業務イメージ>
■対応顧客先
業務提携企業、新規取引先企業
■業務内容
・提携企業と積極的に関わり、各プロダクトのビジネス成長に伴走・支援・アドバイス
・社内のエンジニアチームと連携し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出
・主にエンタープライズ顧客からの相談や新規案件増加に伴い、プリセールスとして複雑な要件定義を整理・提案し、新規案件を獲得
・提携先または当社の新規顧客に対して、共同開発プロダクトのソリューション提案、および営業窓口を担当
・自社ビジネスに関連する最新の技術情報を取得し社内に情報共有
■求められる役割
・提携企業と当社のコミュニケーションハブ
例:提携先のプロダクト担当の課題感をキャッチしつつ、社内PMと連携し、開発体制含め課題解決策をクイックに提案する等
・提携企業からの新たな開発相談について、社内PMと相談しディールをまとめる
・新規案件を含めた各案件の契約ステータス管理・進行
・新規顧客へのソリューション提案と新規顧客の窓口担当
・チームが最大限能力を発揮できるような環境づくりの支援
■この仕事の魅力(キャリアイメージ)
・大手企業とのプライム案件が多く、ご自身がフロントとなって活躍いただけます。
業界を牽引するクライアントの最先端のシステムやマーケティングに携わる機会ができます。
・企画提案から開発のフェーズまで、一貫して関わることができます。
マーケティングチーム、プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが内製化されているため、一気通貫で担当できます。
また案件規模や業界も様々で案件数も非常に多いため、様々なクライアントを担当でき、幅広い業務経験を得ることができます。
・自社ソリューションだけを販売する仕事ではなく、クライアント課題に合わせた様々な商材を組み合わせて提案活動を行えます。
画像解析やIoTなどパートナーのソリューションと連携し、提案価値の最大化を実現いただきます。
・新規営業・深耕営業どちらも同ポジションの業務のため、ご本人の特性や志向性によってどちらも担当いただけます。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:7:00-10:00、15:00-22:00 ・標準労働時間:10:00-19:00 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間~30時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 728万円 〜 1,064万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※いずれも2年以上 ・プリセールス・セールスエンジニアのご経験 ・ITコンサルタント・PMO以上のご経験 ・SIerや開発会社などでの、開発案件の企画提案・営業のご経験 【歓迎スキル・ご経験】 ・PMまたはシステムエンジニアのご経験 ・大手クライアント対応のご経験(業界問わず) ・事業またはサービス開発のご経験 ★求める人物像 ・自分の業務の枠にとらわれずに、会社の成長に向けて能動的・積極的に行動できる方 ・関係者と適切なコミュニケーションを取りながら、未来志向でプロダクトの成長を考えられる方 ・サービス企画が好きな方 ・エンジニアリングチームと技術的な議論を理解できる能力を持つ方 ・口頭および文章による適切なコミュニケーション能力 ・変化に対応でき、かつその変化を楽しむことができる方 ・困難に立ち向かうことができる、チャレンジ精神が豊富な方 ・未経験の事象や難しい課題があっても、自ら学び、諦めずに最後までやりきることができる方 |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※試用期間中も給与に変更なし |
給与 |
【基本給】 月額383,439円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 45時間/月 136,561円~ ※ 45時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給 【昇給制度】 年2回(6月、12月) 【賞与】 年1回(6月)※業績に応じて支給(過去実績2か月分) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 生理休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 ※年間休日127日(前年実績) |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 【その他】 ・ヘッドホン、イヤホンOK ・デュアルモニター有り ・ウォーターサーバ、コーヒーマシン有り ・書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり) ・企業型確定拠出年金制度 ・従業員持株会加入 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・小田塾(定期的に実施) ・部活動 ・忘年会 ・シャッフルランチ ・キックオフパーティー ・クオーターパーティー ・アイリッジバー 【交通費手当(出社の際)】 全額支給(上限30,000円/月まで) 【PC貸与有無】 有 【リモートワーク手当】 月5,000円 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 面接1~3回 |
企業情報
企業名 | 株式会社アイリッジ | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F | ||
会社設立年月日 | 2008/08/29 | 資本金 | 1,302,000,000円 |
従業員数 | 184人 | ||
企業概要 | 「Tech Tomorrow:テクノロジーを活用して、昨日よりも便利な生活を創る。」 という理念のもと、スマートフォンを活用した企業のO2O(Online to Offline)/OMO(Online Merges with Offline)支援を軸に、フィンテック、不動産テック、VUI(音声インターフェース)等、幅広い領域で事業を展開している会社です。 O2O/OMO支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績に加え、アプリのマーケティング施策にも強みを持ち、ユーザーごとに結び付きの強さを判断し優良顧客へと育成するファン育成プラットフォーム「FANSHIP」を通じて、購買促進やCX改善の支援を行っています。 |
||
企業HP | https://iridge.jp/ |
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