【首都圏フルリモート/インフラエンジニア/クラウド経験必須】米Amazonと資本提携!美容×IT国内最大手

おすすめポイント
国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme 」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE / @cosme TOKYO」の3事業を核とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営。東証プライム上場企業で美容×ITで世界1位を目指す業界最大手企業です。直近ではAmazonと三井物産と業務資本提携を行い、事業だけでなくテック領域の強化にともに取り組んでいます。
業務内容
■業務内容
特定の業務アプリケーションに限定されず、エンジニア組織全体を横断的にサポートすることが主業務になります。
1.クラウドへの移行推進
方針策定、ガイドライン作成
AWSアカウントの作成、ネットワーク構築、DNS、問い合わせ対応
2.クラウド環境の機能改善、運用保守(監視、最適化)
セキュリティ対応
パフォーマンス監視
自動化による運用負荷軽減
3.チームビルディング(管理)
継続的なチーム改善
他部署との調整、コミュニケーションづくり
勉強会の実施
■この仕事で得られるもの/求人の魅力
IaC、CI/CD、DevOps/DevSecOpsを駆使し、AWSインフラの運用・管理を進化させることが、私たちのミッションです。
AWSインフラの最適化、自動化、信頼性向上を実現するために、常に新しい技術や手法を模索し、
周りのメンバーを巻き込みながら、AWS環境に関するプロジェクトを推進していける環境です。
将来的には、リーダーとしてチームを率い、メンバーの指導やプロジェクトの推進を通じて、AWSインフラ全体の進化に貢献が可能です。
<具体的には、以下のような経験を積むことができます>
・クラウドへの移行業務における方針の策定
・AWSの各種サービスを組み合わせた、最適なシステムアーキテクチャの設計・構築の支援
・Terraformを用いたインフラの自動化
・CI/CDパイプラインの構築による、開発プロセス全体の効率化
・パフォーマンス監視、セキュリティ対策など、安定運用のための仕組みづくり
・チームメンバーへの技術指導、スキルアップ支援
■チームのコミュニケーション
スクラム開発を採用し、2週間ごとのスプリントサイクルで開発を進めています。
スクラムや各種スプリントイベントはすべてオンラインで実施しています。
週1回、1時間の部内定例ミーティングを開催しています。
社内コミュニケーションはSlackが中心です。
AWS社・NewRelic社など、外部パートナーとの定例ミーティングも定期的に行っています。
■補足事項(働き方・環境)
基本的にリモートワークを実施していますが、チャットを通じて気軽に他メンバーへ相談できる環境です。
Google Meetを活用したオンラインコミュニケーションにより、問題や疑問は迅速に解消できます。
出社・在宅勤務は本人の希望に応じて柔軟に選択可能です。
※出社時には、対面での連携や相談も大切にしています
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 繁忙期は必要に応じて出社の可能性もございます。 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間:8時間(始業9:00、終業18:00を基本) フレキシブルタイム : 5:00~22:00 コアタイム:なし 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均13時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | PC:Windows、Mac(希望によって選択制) インフラ:AWS AWS:ControlTower、TransitGateway、Lambda、ECS、RDS、DynamoDB、SNS、SQSなど 監視:NewRelic、Zabbix IaC:Terraform CI/CD:GitHub Actions 言語:TypeScript Database:Amazon Aurora MySQL, MySQL, SQL Server、TiDB Cloud ツール:GitHub, JIRA, Confluence, Slack, Google Meet、Backlog など |
||
求めるスキル | ■必須 下記すべてを満たす方 ・AWSの実務経験 1~3年以上 ・TCP/IP、HTTP等、ネットワークプロトコルに関する基本的な知識 ・WebサービスもしくはAWSのインフラ設計・構築・運用経験 ■歓迎 ・マルチアカウント環境でのインフラ経験(ControlTowerやTransitGateway等) ・IaCを使ったシステム開発 ・SREとしての改善経験(チーム内や他チームへの横断的な改善) ・Linux環境での開発業務経験 ・チームリードやマネジメントの経験 ・WEBアプリケーション開発経験 ・AWS構成の相談・提案をした経験 ■求める人物像 ・現在はアプリケーションエンジニアだが、インフラに挑戦していきたい方 ・クラウドインフラの経験を積んでいきたい方 ・コミュニケーションが好きな方(周りのチームと協力していける、スキル平準化を目指せる、周囲へのアウトプットに抵抗がない) ・アイスタイルのバリュー(共創の精神)に共感いただける方 ・事業や他チームの課題を理解し解決に向けて推進できる方 ・課題の優先度を加味し重要度に応じて計画的に改善していくことができる方 |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額262,245円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 45時間/月 92,898円~ ※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇給制度】 年1回 【賞与】 年2回 |
休日・休暇 | 休日(土、日、祝日、年末年始)、年次有給休暇(入社日より最大10日付与(初年度))、特別休暇(夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇)子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 通勤手当:実費精算(上限月5万円) その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 特になし |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 一次面接(メンバー2名) → 適性検査・ITスキルテスト(※合否には影響しません) → 最終面接(CTO・マネージャー・人事) → 内定・オファー面談 ※選考期間は2〜3週間程度を想定 |
企業情報
企業名 | 株式会社アイスタイル | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区赤坂一丁目 12番 32号 アーク森ビル 34階 | ||
会社設立年月日 | 1999/07/27 | 資本金 | 4,756,000,000円 |
従業員数 | 449人 | ||
企業概要 | 【 Vision : 生活中心の市場創造 】 アイスタイルが1999年の創業以来ずっと持ち続けている、私たちの事業すべての指針です。 生活者はもちろん、私たちの事業に関わるすべてのステークホルダーと好循環を生み出しながら生活者を軸とした市場を創造することを目指します。 【 Values : 共創の精神 】 Visionを実現するために、アイスタイルグループが組織として大切にしている価値観です。 年々複雑化・多様化している社会の中で、私たちは互いを尊重し、全員が主体者となって共に「未来のあるべき姿」を考え、”共に創る”という「共創の精神」を、全員が共有する価値観として大切にしています。 【 Spirit : 7つのi 】 Visionを実現するために、そしてその市場に最適な仕組みや新しい価値観=“style”を創造し続ける企業であるために、アイスタイルで働くひとりひとりに大切にして欲しい行動指針として、アルファベットの「i」で始まる7つの英単語からなる「7i」を掲げています。 「7つのi」 ・IMAGINATION - わくわくする未来を描く ・INTELLIGENCE - 考えて考えて考え抜く ・INNOVATION - 新しい時代を切り開く ・INSPIRE - 周りを巻き込み全てを仲間にする ・INFINITY - 決してあきらめないでやりぬく ・INTERESTING - どんな時もどんなことも楽しむ そして最後に ・I -自らを、事業をつくっていく |
||
企業HP | https://www.istyle.co.jp/ |
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