【正社員/リモート可/ITコンサル】国内トップクラス独立系SIer/エンタープライズサービス事業部/会計・経営管理領域でのITコンサル募集!

おすすめポイント
・独立系の総合IT企業として、業界の「リーディングカンパニー」の地位を確立している企業様での募集となります。
・国内シェアを多く占めている決済領域を中心に、産業
・公共分野まで幅広い顧客基盤を持っています。
業務内容
担当業務
【募集組織の特徴】
経営管理サービス第1部では、会計領域を中心に、中規模~大規模のERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。
30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。
また、国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。
【募集背景】
現在、急激に成長しているSaaS市場において、ERP導入フェーズに加え、構想策定や製品選定などの最上流フェーズにも力を入れています。
ご入社後は、各ソリューションの案件に参画いただくための技術的なフォローに加えて、今後キャリアプラン形成に向けたフォローも実施致します。
【お任せする業務内容】
概ね100人月~の、ERP導入・バージョンアップ案件(主として会計、購買)(オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに)の提案、および、上流フェーズ(構想策定、製品選定~要件定義)推進を行っていただくとともに、部下の育成を行っていただきます。
【働き方における部門取組】
・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1~2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。
【身に付くスキル・能力】
・業務コンサルスキル
・ERP導入案件における上流フェーズ推進スキル向上
・顧客折衝力(コンサル力)、提案力向上
【ポジション・期待役割】
・各種ERP導入案件の上流フェーズ推進コンサルタント
【関連情報:プレスリリース】
https://www.tis.jp/service_solution/oracleclouderp/https://www.tis.jp/service_solution/automaticje/
キャリアパス
1年後:会計を中心とした経営管理領域におけるIT導入に向けた業務コンサルタント
3~5年後:経営管理領域における業務・ITの戦略コンサルタント
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施。
お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダ。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できる。
また、新しいサービスへの投資も積極的に行っている。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力と考えている。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 原則週2日出社/部署、案件によってリモート頻度は異なります。/本ポジションはリモートメイン | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有) 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 822万円 〜 1,490万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | MUST要件 ① スキル 財務会計に関する業務知識、システム知識 ② 経験 会計、経営管理分野でのコンサルティング経験 ③ 経験 ERP導入経験 WANT要件 ① スキル ・連結会計の業務知識 ・簿記1級 ・簿記2級 ・USCPA ② 経験 ・ERP導入のための構想策定、経営管理高度化のための課題分析経験 ・会計システムに関わるシステム導入提案、コンサルティング提案経験 |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※別途延長の可能性はあり |
給与 |
【基本給】 月額376,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 30時間/月 90,000円~ ※ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇給制度】 年1回 【賞与】 年2回(6月/12月) |
休日・休暇 | [休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3) [年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり) [その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事(裁判員)休暇等 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【厚生施設・レクリエーション】 契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、 親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種 【加入保険】 健康保険(TISインテックグループ健康保険組合)、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、 団体⻑期障害所得補償保険 【資産形成】 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦) 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 [子育て手当] (対象︓PR1〜PR3) 子供(TISインテックグループの健康保険上の扶養対象)一人あたり月額15,000円 [育児手当] 出生時育児休業または育児休業を取得した社員に対し、子供もしくは孫一人あたり5日間を上限とし、 有給休暇相当の手当てを⽀給 [住宅手当] 全社員/⽀給条件あり(賃貸の場合⾃⾝が契約名義人であること、不動産会社等を通した契約であること、 持家の場合⾃⾝の建物部分の持分⽐率に応じる) ︓月額東京31,000円、大阪16,000円、名古屋・福岡12,000円、その他8,000円 [固定時間外手当スマートワーク手当/セクションチーフ手当] ・スマートワーク手当(対象︓PR1〜PR3。新卒PR1は2年目から⽀給) ︓20時間相当分の固定時間外手当を⽀給(時間外手当がこれを上回る場合は、超過分を追加⽀給) ・セクションチーフ手当(対象︓PR4) ︓30時間相当分の固定時間外手当を⽀給(時間外手当がこれを上回る場合は、超過分を追加⽀給) 【リモートワーク手当】 テレワーク手当月額5,000を⽀給 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 喫煙場所設置あり 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険(TISインテックグループ健康保険組合)、団体生命保険、団体⻑期障害所得補償保険 | 選考プロセス | ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・オファー面談 |
企業情報
企業名 | TIS株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー | ||
会社設立年月日 | 2008/04/01 | 資本金 | 10,000,000,000円 |
従業員数 | 5,695人 | ||
企業概要 | TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。 | ||
企業HP | https://www.tis.co.jp/ |
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