【首都圏ハイブリ/プロダクトマネージャー/未経験歓迎】医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービス開発・運営企業!
おすすめポイント
🌟 エムスリーキャリアの魅力・特徴
1. 医療業界に特化した専門性
日本の医師の約9割が登録する「m3.com」のデータベースを活用。
医師・薬剤師など医療従事者向けの転職支援に特化しており、業界理解が深い。
2. 高いサービス継続率と導入実績
産業医紹介サービスでは、導入実績5,700件以上、継続率96%と高い満足度。
3. MBO(目標管理制度)による着実な昇給
グレード要件と各人で設定した目標に基づき年に2回、人事考課を実施。
定量・定性の両方を評価するスタイルで、本人のキャリア志向をもとに、適切なポジションを検討・決定。
4. 働きやすさ・柔軟な制度
週3日リモートワーク・週2日の出社
有給消化率78%、休日・休暇の満足度も高め。
エンジニア職での産育休実績あり。
5. 女性の働きやすさにも配慮
産休・育休後の復帰支援が充実しており、ママ社員にも働きやすい環境が整っている。
6. キャリア支援の質が高い
キャリアコンサルタントの対応力が高く、質問力・提案力・会話力に優れているとの評判。
業務内容
■お仕事内容
既存メンバーとともに、PdM候補として、プロダクトの様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
▼お任せしたい仕事内容
・プロダクト開発ディレクション
- 学⽣のサイト‧サービス活⽤促進のためのプロダクト改善とコンテンツ開発
- 既存機能におけるボトルネックの解消
- 新規コンテンツの起案‧開発
- APP開発に向けた企画‧開発ディレクション
・CRM活動
- LINEチャネル‧PFを活⽤した学⽣集客最⼤化に向けた取り組み全般
- LINE友達数‧連携数の最⼤化
- 配信内容の⾒直し最適化にむけた運⽤改善
▼担当プロダクト
「薬キャリ1st」は、薬学生と新卒薬剤師を採用したい企業とのマッチングを支援する薬学生向け就職情報サービスです。
立ち上げから12年目を迎え、薬学生の7割以上に登録いただいています。
<サービス内容>
- 薬学生向けに全国の病院、薬局などの新卒採用情報を提供
- 全国で就職イベントの企画/開催
- 就職活動に役立つ記事、講座、コンテンツを提供
■募集背景
FY26より、薬剤師キャリアソリューション事業におけるマーケティング機能は、
新卒・中途・派遣まで一気通貫で支援する体制へと変化しています。
マーケティング職も事業部付きとなり、より現場や事業責任者と密に連携しながら、裁量を持って企画推進ができる環境となりました。
業界の圧倒的No.1に向け、事業成長を一層加速させるため、PdM候補としてサービス成長を牽引いただける方を募集いたします。
■期待する役割・ミッション
本ポジションでは、単なるコンバージョン最大化にとどまらず、ユーザーの人生の節目に深く長く伴走するためのサービス体験向上、
LTVの最大化を牽引していただきます。
私たちが目指すのは「新卒採用という入り口」だけの支援ではありません。
就職後の定着も含め、薬剤師としてキャリアを歩む中で、常勤・非常勤・派遣といった全てのタッチポイントで
価値を提供していくことがエムスリーキャリア全体のビジョンです。
そのため、将来の医療業界を支える「最初のマッチング」として、本プロダクトは重要な役割を持ちます。
ユーザーにとって継続的にベストな選択肢を一気通貫で提供し、LTVの最大化、そして医療業界全体に貢献できる非常に社会貢献性の高いポジションです。
■配属先
キャリアソリューション事業(薬剤師 新卒採用領域担当サービス)
「薬キャリ1st」(https://pcareer.m3.com/1st):薬学生のための就活情報サイト
■キャリアパス
・Webマーケ→マーケ責任者→2つの事業のPdMを兼任
・オンライン診療サービスの調査、立ち上げ→PdM→グループ責任者
・Webマーケ→マーケ責任者→PdM+新規事業立ち上げを兼任→エムスリーへ異動、PdMを歴任し、経営へ参画
■ポジションの魅力
▼未経験からPdMとして数多くの経験を積める
・PdMはサービス / プロダクトの企画職として、サービス戦略、企画立案、実行、検証と一連のサイクルを裁量をもって行うことが可能
・ロジックさえあれば新入社員の意見も通り、提案が推奨されているフラットな環境です(殆どの方が業界未経験からの入社で活躍中)
・定例で行われる代表を含むMTG、上長との1on1、声をかければ必ず手をとめて助けてくれる先輩、同僚がいます
▼業界をリードする立場から、社会的なインパクトの大きい事業の成長に関われる
・m3.comは登録求職者が10年連続でNo.1、日本の医師の9割以上、薬剤師の8割以上をカバー
・深刻な医療課題に対して、既存事業やエムスリーグループの圧倒的なデータ基盤等のアセットを活用した事業開発にも積極的に取り組んでいます
・成熟事業、新規事業まで幅広くプロダクトがあるため、社内でキャリアを広げることも可能です
▼潤沢なリソースと裁量があるからこそ、より大きな絵を描ける
・資金や情報、人材など各リソースが十分にある状態で裁量を持ってマーケティング施策を推進
・予算は数億円以上、施策横断的にトライ&検証ができる環境
・決裁階層も最低限で、経営陣と直接対話しながらスピード感を持って推進できる環境(代表は前職ブランドマネージャー)
■noteリンク
https://note.com/m3career/n/n9fdf7cffa568
https://note.com/m3career/n/nb92437e8b539
https://note.com/m3career/n/n7f028a7f0347
【業務の変更の範囲】
会社が定める範囲であり
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9時30分~18時30分(休憩1時間) ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間~20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 550万円 〜 800万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 ・WEBディレクターとして、サイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメント経験(目安:5年以上) ・アプリの開発ディレクション経験 【歓迎スキル・ご経験】 ・運用型広告やCRMのご経験 ・強い学習意欲と論理的思考力 ・数値分析/アクセス解析に基づく課題の発見・仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験 ★求める人物像 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/東京本社(東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス) 【就業場所の変更の範囲】 会社が定める範囲であり |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額300,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 40時間/月 92,000円~ ※ 40時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払う 【昇給制度】 給与査定年2回 【賞与】 賞与年2回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日125日(FY23実績)、・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績) |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(3万5千円/月まで) ・確定拠出年金、他 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 ・M3PSP(24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用) ・兼業OK ※参考情報(FY23実績) 女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%(全国平均46.2%)、復帰率100% 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内喫煙可能場所あり、・受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) 【受動喫煙防止措置の特記事項】 ・喫煙可能区域での業務なし |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→SPI→一次面接→最終面接 ※ご経歴や実績、選考状況に応じてフロー変更の可能性あり |
企業情報
| 企業名 | エムスリーキャリア株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス | ||
| 会社設立年月日 | 2009/12/01 | ||
| 従業員数 | 973人 | ||
| 企業HP | https://www.m3career.com/ | ||
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