【首都圏ハイブリッド/AIプロジェクトマネージャー/プロジェクト推進3年以上】AI活用を現場に定着させる推進リード
おすすめポイント
博報堂DYグループで得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発をしております。
業務内容
こちらの求人は、株式会社博報堂テクノロジーズでの採用となりますが、株式会社Hakuhodo DY ONEへの出向を想定しております。
■お仕事内容:
FDE(Field Deployed Engineer)としてクライアントやグループ会社の現場に深く入り込み、
業務課題の発見からAI活用企画、PoC、本番導入、運用定着までを一貫して推進いただきます。
次のいずれか(または複数)を軸に、生成AI/AIエージェントを活用したプロジェクトの企画・推進をリードしていただきます。
担当領域は、ご経験や志向に応じて相談のうえ、決定します。
・生成AI受託案件のプロジェクトリード:
グループ会社向け業務自動化、クライアント向けAI活用支援、生活者向けAIアプリなどの案件において、
要件整理〜スケジュール/品質/体制設計、クライアント折衝、本番導入までを一貫して担います。
・AI導入支援:
クライアントやグループ会社の業務観察や課題発見を通じ、AI活用テーマの企画/提案、PoC設計、効果検証を通じて本番導入を推進します。
・グループ内のAI活用推進:
自社AIプロダクトを活用したワークショップの企画・実施、市民開発支援、活用事例の横展開を通じて、組織全体のAI活用レベル向上を推進します。
・AI活用の標準/仕組み化
Dify、MCP、各種LLM、RAG、エージェントなどを活用した再現性の高い導入や運用パターンを整備し、
非エンジニアや現場部門でも安全で効果的にAIを活用できる環境づくりを推進します。
・案件横断のナレッジ整備:
プロジェクトを通じて得られた成功・失敗事例をナレッジ化し、標準プロセスやテンプレートとして蓄積。
案件の立ち上がりを加速し、継続的な品質向上と生産性向上につなげます。
■募集背景:
近年、デジタルマーケティングの高度化に対応するため、クライアント企業に対するデータやAIを活用した統合的な支援のニーズが急速に高まってきています。
特に生成AIをはじめとするAI技術の急速な進化は、マーケティング領域に大きな変革をもたらしており、この変化を支え、新たなビジネス機会に変えていく力が求められています。
そのようなクライアント企業の要望に応えるべく、博報堂の専門組織やグループ会社と連携しながら、マーケティングDX支援の専門チームを新たに立ち上げています。
この新チームでは、それぞれのマーケティングの現場に蓄積されたデータや暗黙知をAI技術によってシステム化し、組織で活用可能な資産へと転換していきます。
博報堂DYグループでは、マスメディア、Web、SNS、ECなどの多様な生活者タッチポイントに対応した統合的なマーケティングシステムおよび
生活者の行動データなどを活用するデータ基盤のプロデュース機能を強化し、国内外におけるマーケティングテクノロジー領域の事業拡大を目指しています。
今回募集するFDE(Field Deployed Engineer)は、クライアントや博報堂DYグループ内の現場に深く入り込み、
課題発見からAI活用企画、PoC、本番導入、定着化までを一貫してリードするポジションです。
■ポジションの魅力
• 多様なAIユースケースに携われる環境:
官公庁向けアプリ開発、クライアント向けのAIエージェント、グループ会社向けの業務自動化、生活者向けAIアプリなど、多様なAIプロジェクトに携わることができます。
• 社内外のAI活用推進に携われる環境:
クライアント向け支援に加え、グループ内のAI基盤/AIエージェント基盤の活用推進にも参画でき、AIを業務に定着させる仕組みづくりに携わることができます。
• AI活用の企画・推進に注力できる環境:
AIアーキテクトやエンジニアと連携する体制が整っているため、課題発見やAI活用企画、導入・定着までをリードできる環境です。
• 現場に深く入り込み、成果創出まで伴走できる:
ベンダー管理や予算管理といった管理業務に留まらず、AI活用テーマの企画からPoC、本番導入、事業成果の創出まで一貫して担えます。
• 意思決定が速い:
少数精鋭の立ち上げフェーズで、"作りたい/変えたい"の距離が短く、新技術(MCP/エージェント/各種LLM)も現場判断で試せる文化があります。
• 広告×マーケティングという最もAI適用余地の大きいドメイン:
博報堂DYグループが持つデータ資産・クライアント接点を背景に、AI活用のインパクトを事業成果として接続させることができるドメインです。
■業務上の課題:
生成AI活用のニーズ拡大に伴い、構想策定からPoC、本番運用、事業成果創出までを一貫して推進できるプロジェクトリーダーが求められています。
当社では、AIシステムを導入するだけではなく、グループ内外の現場に深く入り込み、
業務課題の発見からAI活用ユースケースの創出、定着・成果創出まで伴走することを重視しています。
そのため本ポジションでは、
・現場の課題を整理し、AI活用の機会を見出す力
・PoCで終わらせず、本番運用や事業成果の実現まで、関係者を巻き込みながら推進する力
を発揮いただける方を求めています。
また、案件の推進にとどまらず、成功・失敗事例のナレッジ化や標準プロセスの整備を通じて、
組織全体のAI活用レベル向上や、案件創出の再現性向上にも貢献いただくことを期待しています。
■3~5年後の想定されるキャリアパス
ご本人の志向やスキルセットに応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。
・AIプロジェクトリード:
複数の生成AI案件を統括しながら、案件横断で成功パターンの標準化やプロジェクト推進の仕組み化を担う役割
・FDEリード/AIソリューションアーキテクト:
クライアントやグループ会社の現場に入り込み、AI活用の全体構想を描き、複数の業務領域・プロジェクトを横断して変革を推進する役割
・AIプロダクトオーナー:
自社AIプロダクトの企画・活用推進から事業化、グループ内外への展開までを一気通貫で担う役割
・AI事業/新規事業リード:
培ったAI活用の知見を活かし、新規事業や事業開発領域において事業責任を担う役割
■配属される組織
株式会社博報堂テクノロジーズ データマネジメントセンター配属
株式会社Hakuhodo DY ONE出向
■組織ミッション:
博報堂DYグループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発からクライアント支援まで、
各分野の専門性を持った人材が支援を行うことで、事業拡大を推進していくことが組織としてのミッションです。
本ポジションは、テクノロジー戦略会社である当社から主要事業会社である株式会社Hakuhodo DY ONEへ出向し、グループ横断のAI活用推進業務に従事いただきます。
■出向先チームについて:
博報堂DYグループ横断で「AIをどう業務・事業に組み込むか」を推進する専門チームです。以下3つの活動を柱として推進しています。
① 社内AI基盤の企画・開発・運用:生成AIチャット基盤「HAKUNEO ONE」/グループ横断のDify Enterprise基盤/AIエージェント×社内システム連携基盤
② 現場に入り込みAI活用の成功事例を生み出すFDE(Field Deployed Engineer)活動と、非エンジニアでもAIアプリを作れるようにする市民開発サポート
③ グループのクライアントに対する、生成AI/AIエージェント/RAGを活用した受託開発・PoC これらを通じて、
AIを導入する段階から、業務・事業に定着させ、継続的な価値創出につなげることを目指しています。
■自組織の強み:
・生成AIを"研究・PoC"に留めず、実運用レベルでのAI実装実績がある
・自社AIプロダクトの開発・運用/グループ内外向けの受託開発などを一気通貫で担える環境
・立ち上げフェーズで意思決定が速く、グループ横断でAI活用を推進できる・現場から事業変革まで携われるなど、技術的な裁量が大きい組織
・広告・マーケティングという、AIによる変革余地の大きなドメインに向き合うことができる
■就業時間
勤務管理形態によって異なり、時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者いずれかが適用されます。
勤務管理形態に関わらず、休憩時間は1時間となります。
<時間管理制>
・9:30始業 17:30終業
<フレックスタイム制>
・標準労働時間1日7時間
・フレキシブルタイムは、所定労働日に限り全日(コアタイムなし)とし、始業及び終業の時刻を労働者の決定に委ねる。
ただし、深夜時間帯(22時~翌日5時)の勤務については事前に会社が認めた場合に限る。
<裁量労働制>
・みなし労働時間:8時間、所定労働時間:7時間
※9:30始業 17:30終業を基本とするが、始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる
<管理監督者>
※9:30始業 17:30終業を基本とするが、始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
| 勤務時間・勤務形態 |
【働き方】 フルフレックス制 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 裁量労働制 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 専門業務型裁量労働制 【みなし労働時間】 8時間/日 ※勤務管理形態によって異なり、時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者いずれかが適用されます(詳細は業務内容欄参照)。 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 660万円 〜 1,400万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 • システム開発、DX推進、業務改革・改善、SaaS導入、ITコンサルティング等におけるプロジェクト推進経験(目安3年以上) • 顧客・社内ステークホルダーとの折衝、要件整理、スケジュール/品質/体制設計の経験 • 現場の課題やニーズを整理し、関係者と合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 • 生成AI/LLMに関する強い興味と、新しい技術やサービスを主体的にキャッチアップできる方 • アジャイル開発やスモールスタート型のプロジェクト推進に関する理解 【歓迎スキル・ご経験】 • 広告、マーケティングDX、CRM、データ活用領域のプロジェクト経験 • 生成AI/LLMを用いたPoC企画、プロダクト立ち上げ、プロジェクトマネジメントの経験 • Dify、LangChain、OpenAI、Vertex AI、Azure OpenAI 等を活用した業務経験 • SIer/ITコンサルティングファームでの提案・見積経験、プロジェクト立ち上げ経験 • 社内向け研修・ワークショップ運営・ナレッジ展開の経験 ★求める人物像 •「今の会社ではAI活用が思ったほど進んでいない、もっと踏み込んでやりたい」と感じている方 • 自ら現場に入り込み、課題発見から解決策の企画・実行・定着までを一貫して推進することにやりがいを感じる方 • ルールや進め方が決まっていない領域で、自らルールを定義しながら前に進められる方 • 生成AIをはじめとする新しい技術に強い関心を持ち、動くものを触りながらキャッチアップし続けられる方 • 変化・不確実性を前向きに捉え、少数精鋭の立ち上げフェーズを楽しめる方 • クライアント、現場部門、エンジニアなど多様なステークホルダーと対話・言語化できる方 • 自身の専門領域を持ちながらも、課題解決に必要に応じて周辺領域へ踏み込み、役割の幅を広げていける方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社(東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー)/恵比寿オフィス/豊洲オフィス他 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所、労働者の自宅 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 5ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額304,500円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 39時間/月 108,000円~ ※ ・ミッショングレード給の26%相当額(時間外労働換算で月39時間相当分)は固定残業手当(所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する賃金を含む)として支給する。 ・勤務実績に応じた超過勤務手当が固定残業手当の額を超える場合、超過額を追加分として翌月に支給する。 【昇給制度】 年2回 【賞与】 年2回:6月/12月 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(最高付与日数30日。入社日から付与/入社月により個別に設定)、特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)、私傷病休職、その他制度 ※年間 125日 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■待遇・福利厚生 ・ベストプレイス勤務(リモート勤務可) ・副業制度あり ・書籍、資格取得などへの補助 ・企業型確定拠出年金 ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定 【交通費手当(出社の際)】 15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による) 【PC貸与有無】 【リモートワーク手当】 リモート環境手当(5,000円/月)支給 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 屋内喫煙可能場所あり |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | ・書類選考 ↓ ・WEB適性検査 ・1次面接/オンライン想定 ↓ ・最終面接/対面想定 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社博報堂テクノロジーズ | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂赤坂Bizタワー | ||
| 会社設立年月日 | 2022/04/01 | 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 461人 | ||
| 企業概要 | ■会社設立の目的 博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立 ■会社MVV Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること ■会社の特徴 ・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集 ・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている ・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている |
||
| 企業HP | https://www.hakuhodo-technologies.co.jp/ | ||
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