【愛知/サーバー構築~運用/サーバーの構築以上の経験1年以上】上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
おすすめポイント
★幅広い技術に触れられる環境でスキルアップができる
オンプレ(Windows/Linuxサーバ)だけでなく、
AWS を中心としたクラウド案件も増加中のため、インフラエンジニアとして技術領域を大きく広げられます。
物理・仮想・クラウドの全レイヤーに関わることで、市場価値を高められる環境です。
★立ち上げフェーズの部署でキャリアの幅が広がる
名古屋での請負部署の立ち上げタイミングのため、
組織づくり・仕組みづくりに主体的に参加できるのが大きな魅力です。
将来は マネジメントへのキャリアパスも描きやすい ポジションです。
★大手企業グループならではの安定基盤 × 高い技術レベルのメンバー
巨大企業グループの一員として安定した経営基盤があり、
同時に、周囲のメンバーの技術レベルが高く、刺激を受けながら成長できる環境です。
他部署と連携した大規模案件にも関われるため、経験の幅が広がります。
業務内容
■お仕事内容
インテグレーション事業本部ITインフラ2課の配属となり、
物理・仮想環境上に構築するWindows・Linuxサーバの構築業務をご担当いただきます。
<業務イメージ>
請負チームにて、業界問わず、サーバの構築プロジェクトに従事頂きます。
工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
現行のオンプレ環境に加えて、AWSを中心としたクラウド需要も増えておりますので
先端技術に携われる他、スキルの幅を広げられるポジションです。
・プロジェクト形態:自社内受託、構内請負、業務委託
・ポジション:SE
■募集背景
名古屋で請負部署立ち上げに伴い、サーバーエンジニアが不足しています。
受託請負という立場で主体的に案件に従事いただける方を募集しています。
■業務の魅力
①立ち上げ間もない部署の為、作り上げていくという業務経験ができ、やりがいを感じられます。
②企業としては、巨大企業の部類になる為、別部署との協力を経て、様々な経験ができます。
③将来的にマネジメントへキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。
④共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。
■参考URL
弊社自社プロダクト紹介ページ
https://solutions.ostechnology.co.jp/
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00~18:00 ※プロジェクトによって異なるケースがあります。 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | OS:Windows / Linux DB:Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL MW:JP1、Zabbix、Active Directory、WSUS、Arcserve、VMware など |
||
| 求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 ・サーバー(Windows系・Linux系など)の構築以上の経験1年以上 ・顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 【歓迎スキル・ご経験】 ・クラウド関連の知識、業務経験をお持ちの方 ・顧客折衝の業務経験がある方 ・主体的に業務を取りに行ける方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/名古屋オフィス/東海を中心とした顧客先 ※工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額262,345円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 35時間/月 71,155円~ ※ 35時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払う 【昇給制度】 昇給年1回(4月) 【賞与】 あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(半日休暇制度あり) ※年間休日123日 事業所カレンダーによる |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 定年制65歳、再雇用制度無し 育児短時間勤務制度 交通費全額支給 各種手当て(出張/家族/転居費用負担/帰省旅費/赴任) 借上げ寮あり(単身・家族)※入寮規定あり 慶弔金制度 提携保養所 Happy Anniversary Plan 資格取得支援制度 スクール割引 技術図書購入補助 キャリアサポート制度 社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり モチベーション支援/メンタルチェック キャリアプラン支援 eラーニング バリューアップスパイラル制度 ※就業時間はプロジェクト先により異なることがあります。 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ■固定時間外手当(35H分) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■社会保険(社会保険完備) ■退職金制度(確定拠出年金あり) 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり) 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 面接回数:2回 書類選考→面接(2回)→内定 ※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16,17F | ||
| 会社設立年月日 | 2004/12/01 | 資本金 | 483,654,547円 |
| 従業員数 | 20,000人 | ||
| 企業概要 | BREXA Technologyは、日本最大級の技術系人材サービス企業で、全国52拠点・18,000名以上のエンジニアが在籍。製造業・IT・建設など多分野に対応し、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。 エンジニア向けの魅力ポイント: 多様な技術領域(組込・機械設計・電気制御・インフラ・開発など) 育成制度が充実(AWS資格取得支援、CAD研修、言語別研修など) 地方在住でも案件が豊富(リモート・通勤圏内での就業が可能) |
||
| 企業HP | https://www.ostechnology.co.jp/ | ||
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