【Enito】AIアプリケーションエンジニア(MLエンジニア)/高難易度のマッチングアルゴリズムの刷新◆IPO準備中、フルリモート可能
おすすめポイント
・プロダクトと社内、両方に価値を出せる
・裁量が大きく、課題ドリブンでスピーディーに動ける
・PoCから実運用までAI活用の全フェーズに関われる
・ビジネス/開発の両サイドと密にコミュニケーションを取りながらAI開発を推進出来る
・ユーザーの人生の一大イベントに直接貢献が出来る
業務内容
■お仕事内容
全社的なAI活用の業務負荷軽減を目的とし、データパイプライン・API・アプリケーション統合を中心に開発業務を担って頂きます。
ご経験次第では、主要プロダクトへのアルゴリズム導入など、チームで推進中の優先度の高い業務領域も担っていただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
【AIアプリケーションエンジニア(MLエンジニア)の業務】
▼AIエージェント開発と全社AI化の推進
・全社的なAI活用に伴う業務負荷軽減を目的とした開発業務
生成AIのAPIやSlack Botを活用した社内業務効率化ツールの開発
BIダッシュボードによる可視化
データ品質管理のアップデート
etc
・既存プロダクトのマッチングアルゴリズムの高度化
with/Omiaiにおける下記の開発、改善、運用
相互推薦モデル
レコメンドエンジン
etc
■募集背景
エニトグループでは、「ライフ・ハブ構想」と称する新規ドメインへの事業拡大や、既存主力事業である「with」「Omiai」での
マッチングアルゴリズムの高度化、AI活用による全社的な業務負荷の軽減ニーズ増加などを背景にMLエンジニアを募集します。
■配属先
データ戦略室
■チーム構成
所属は株式会社エニトグループのデータ戦略室となり、withとOmiaiの両事業に密接に関わりながら、全体のAI化ミッションを担っていただきます。
上司には既に全社のAI開発をリードしているMLOpsエンジニアが着任予定です。
【業務の変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています)/全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり)/約9割程度の従業員が「リモート」で業務をおこなっております | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 コアタイム:11時~16時 フレキシブルタイム:なし 標準労働時間:8時間 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均11.3時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 700万円 〜 1,000万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須スキル・ご経験(いずれも)】 ・Webアプリケーションの開発実務経験3年以上 ・APIを活用したアプリケーション開発経験 ・データパイプラインの設計・運用に関する基礎知識 ・機械学習の基礎理論の理解 ・最低限の線形代数や微積分などの数学知識を持ち、概要を理解/説明できるレベル 【歓迎スキル・ご経験】 ・SQLおよびPythonでのプロダクト開発経験 ・Coding Agent(Codex/Claude Code等)を用いた開発経験 ・Slack Botや社内ツール開発経験 ・BIダッシュボードの設計・構築経験 ・データ品質管理・データモデリング経験 ・GCP / AWSなどクラウド環境でのデータ基盤構築経験 ★求める人物像 ・ユーザーファーストで思考し、行動できる方 ・進んでステークホルダーコミュニケーションができ、組織内でハブになれる方 ・不確実性の高い新規領域において、自律的に課題発見・解決を推進でき、新しい仕事を見つけてきてくれる方 ・ただ作るだけではなく、リリース後の安定性や信頼性を踏まえた運用フェーズまでも踏まえて、開発、運用、改善業務まで従事頂ける方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社(東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F)/その他会社の指定する場所 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額433,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸制 【固定残業代】 45時間/月 151,000円~ ※ 45時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払う 【昇給制度】 年2回(4月・10月) 【賞与】 評価:多面評価、グレードの段階制 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ※年間休日日数121日 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月)※実費支給 家族手当:扶養家族1人につき、月額2万円支給(上限6万円) 住宅手当:恵比寿駅より2駅以内且つ3km圏内は月2万円支給 社会保険:関東ITソフトウェア健保加入 <教育制度・資格補助補足> メンター制度、半期ごとの目標設定・振り返り面談、360度評価、社内横断の勉強会など実施。 フレックスタイムを利用してスクール通いをするなどもでき、自由なライフスタイルを実現 <その他補足> ■休暇:記念日/恋活休暇(各1日)、産前産後休暇/産後パパ育休/育児/看護/介護休暇・裁判員休暇(法定通り)、ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い)、出産立ち会い休暇(3日)、家族、子の看護休暇(各5日) ■感動体験制度:よい体験をするための費用(上限6万円/年) ■婚活・恋活サポート:活動に対する費用(上限1万円/年) ■シッターサポート:ベビーシッターによるサポート※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート:二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月3回 など 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考 ▼ コーディングテスト+エンジニア面接 ▼ 役員面接(1回を想定) ▼ 内 定 ※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エニトグループ | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F | ||
| 会社設立年月日 | 2012/09/03 | ||
| 従業員数 | 110人 | ||
| 企業HP | https://enito.co.jp/ | ||
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