【横浜ハイブリッド~フルリモート/AWSインフラ・DevOpsエンジニア】上場新興SIerの子会社化/toC向け案件多数/AWSインフラ・DevOpsエンジニア募集!
おすすめポイント
【最先端技術に挑戦】
・AWS、GCP、Azureなど主要クラウドサービスを活用した案件が豊富
・IaC、コンテナ、CI/CDなど、モダンなインフラ技術を実践できます
【フルスタックへの道】
・インフラだけでなく、アプリケーション開発にも挑戦可能
・開発チームと密に連携し、サービス全体を見渡せるポジション
【働きやすさ・成長支援】
・有給取得率72%(2025年実績)
・IT系資格取得支援制度が充実
・定期的な面談・1on1でキャリア形成をサポート
・リモートワークとオフィス勤務のハイブリッド勤務可能
・チームで助け合う文化があり、一人で抱え込まない環境
業務内容
当社は、プライムベンダーとしてクライアントの多様なITシステムの企画・提案・開発・運用を手掛けています。
主にクライアントサービスのインフラ(AWS)を活用したシステム基盤の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・AWSのクラウドサービスを活用したシステム基盤の設計/構築/運用
・IaC(Infrastructure as Code)を活用したクラウドインフラの構成管理
・CI/CDパイプラインの構築・運用
・コンテナ基盤(Docker、Kubernetes等)の設計・構築
・クラウドネイティブなアーキテクチャの設計・提案
・Webサービス・アプリケーションのインフラ基盤の最適化
など
■案件例
・ゲームプラットフォームのWebサイトサーバー構築・運用
・Webサイトサーバのオンプレミス→クラウド移行
・大規模データ向けETLツールの構築、保守、運用
・AWS上でのマイクロサービス基盤の設計・構築
■キャリアアップを全力で応援!
個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。半期ごとの面談や定期的な1on1で「こういう仕事をやってみたい!」「このスキルを伸ばしたい!」等、今後のキャリアやスキル形成について個人に寄り添いヒアリングした上でアサイン先を決定しています。個人のスキルアップ、キャリアパスに出来る限り添えるように、ひとりひとりと向き合っています!
多様なクライアントやプロジェクトを通じて、フロントエンドからバックエンド、クラウド基盤の構築・運用まで、幅広い技術領域の案件に携わることができます。フルスタックなエンジニアとしてスキルの幅を伸ばしていただける環境です。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | フルリモ案件あり | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:なし 標準労働時間:9:00~18:00 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均0時間~20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | ■応募資格(必須) ・クラウドサービス(主にAWS)におけるインフラ環境の要件定義/設計/構築/運用保守のいずれかの経験 ・IaC(Terraform、CloudFormation、Ansible等)の使用経験 ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)の経験 ・Web系システム開発またはアプリケーション開発への経験もしくは強い興味・関心 ・チーム開発の経験があり、メンバーとの協調やコミュニケーションを大切にできる方 ・Linux環境でのbash/shellスクリプティング経験 ・シェルスクリプトを用いた運用自動化の経験 ・ミドルウェア環境構築・設定・運用経験(Apache/Nginx、PHP/Java/NodeJS/Python、MySQL/PostgreSQL/ElasticSearch) ■応募資格(歓迎) ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・チームリーディング経験 ・顧客折衝経験 ・上流工程(要件定義や設計)の経験 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する経験・知見(オンプレミス含む) ・オンプレミス環境でのインフラ運用管理の経験 ・GCP、Azureなどの他クラウドサービスの経験 ■求める人物像 ・AWSなどのクラウドサービスを活用し、インフラ構築・運用を行った経験がある方 ・Infrastructure as Code(IaC)を用いて、効率的なインフラ管理を実践した経験がある方 ・アプリケーション開発にも興味があり、フルスタックなスキルを身につけたい方 ・新しいクラウドサービスや技術を積極的に学び、チームに共有できる方 ■あなたの経験が活きる場面 ・可用性・スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計を行った経験 ・CI/CDパイプラインを構築し、デプロイの自動化・効率化を実現した経験 ・障害対応やパフォーマンスチューニングでシステムを安定稼働させた経験 クラウド技術を軸に、アプリケーション領域にも挑戦できる環境です。「インフラだけでなく、サービス全体に関わりたい」という方を歓迎します。 |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更:無 |
| 給与 |
【基本給】 月額230,000円~ 【賃金形態】 月給制 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 年間休日120日以上(会社カレンダーに準ずる) |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 社会保険制度完備、横浜市勤労者福祉制度(指定施設の利用料金割引)、退職金制度(5年以上勤務者)、社外研修制度、介護・育児休業制度、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰制度、健康診断(受診費用会社負担)、予防接種費用一部負担、フレックス制度あり、テレワーク制度あり、オフィスグリコ(横浜)、社内マッサージ(横浜)、コミュニケーション費、社員持株会制度あり 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 家族手当、住宅手当(自宅からの通勤が1.5時間以上/入社から5年半)、役職手当、資格手当、通勤手当全額支給 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 特に無し |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→面接(2回)+WEB適正診断→内定 ※選考フローは変更となる可能性もございます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ピー・アール・オー | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市中区山下町123番地1 横浜クリードビル6F | ||
| 会社設立年月日 | 1990/12/01 | ||
| 従業員数 | 50人 | ||
| 企業HP | https://www.pro-japan.co.jp/ | ||
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