★【ハイブリ/福岡/自社・受託/【CL】【福岡/案件採用】クラウドエンジニア/Linux環境におけるサーバー構築・運用経験&パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI、GCP)の業務利用経験】ITインフラ領域に特化し、クラウド・自動化・AIなど先端技術を積極的に取り入れ、SIer業界の常識を変える企業!
おすすめポイント
エーピーコミュニケーションズの事業は、「ITインフラ自動化」「クラウドネイティブ化」「AI活用」「自社プロダクト開発」という4つの柱で構成され、SIer業界の変革をリードする存在です。特に、エンジニアファーストの思想と先端技術への積極投資が大きな魅力です。
✅ 1. ITインフラ自動化とクラウドネイティブ化の強み
ネットワーク・クラウドの自動化技術(Ansible、IaCなど)に強みを持ち、エンジニアの作業負担を減らすソリューションを提供。
AWS、Azure、OCIなどのマルチクラウド環境の設計・構築・運用をワンストップで支援。
ゼロトラストセキュリティやSASE移行など、最新のセキュリティモデルを短期間・低コストで導入可能。
✅ 2. プロダクト開発による差別化
自社開発プロダクトでSIer業界の課題を解決:
NEEDLEWORK:ネットワーク構築時のテストを完全自動化。
PlaTT:Platform Engineering導入・運用の手間を大幅削減。
TradeOCR:通関書類の入力・検算業務を自動化し、貿易業務を効率化。
✅ 3. DX推進とAI活用
生成AIやデータ分析基盤の導入支援により、企業のDXを加速。
クラウドネイティブ化や開発環境へのAI組み込みで、開発者体験と生産性を向上。
✅ 4. エンジニアファーストの事業姿勢
「エンジニアとお客様を笑顔にする」をビジョンに掲げ、エンジニアの挑戦と成長を支援する事業モデル。
単なる受託開発ではなく、課題解決型のSIを実現するため、技術選定から運用まで伴走型サポートを提供。
✅ 5. 市場での優位性
最新技術への初動が早く、国内普及前からクラウドネイティブやゼロトラストに取り組み、市場で優位なポジションを確立。
多くの主要ITサービスプロバイダーから公式認定パートナーとして信頼されている。
業務内容
■事業部説明
当該ポジションはAPCのクラウド事業部配属予定となります。
クラウド事業部は「IaC技術推進部」「クラウドエンジニアリング部」「クラウドビジネス推進室」で構成されており、当社の正社員約1/3(約180名)が在籍しています。
AWS、Azure、OCIなどを活用したクラウドネイティブな設計・構築・運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでおり、直近ではAI基盤、データ分析などの上位レイヤーの支援も増えています。
■業務内容
現在、システム環境をオンプレミスからGoogle Cloud (GCP) へ移行する大規模なプロジェクトを推進中であり、モダンなクラウドネイティブインフラの実現に向けた中核メンバーとしてご活躍いただく方を募集しています。
関係各所とコミュニケーションを取りながらインフラを形にしていく裁量の大きなポジションです。
以下業務を担っていただきます。
大規模システムにおいて、Kubernetesを中心とした次世代コンテナ基盤の設計・構築・運用
開発者の認知負荷を下げるための開発プラットフォーム(CI/CD、リポジトリ環境等)の推進・高度化
<業務詳細>
・インフラ・コンテナ基盤(Kubernetes)の設計・構築・運用
Kubernetesを中心とした要件定義・設計・構築の上流工程から、オンプレミス~Google Cloud(GCE/GKE)へのクラウド・コンテナ移行推進まで一気通貫で担当します。あわせて、基盤のバージョンアップやモニタリングといった定常運用・改善対応も担っていただきます。
・開発プラットフォーム・CI/CD環境の推進
開発プラットフォーム(CI/CD環境、コンテナリポジトリ等)の運用・モニタリングや問い合わせを担当します。加えて、CI/CDのルール策定や方式設計を行い、開発組織全体の生産性向上を技術面からリードしていただきます。
■当ポジションの魅力
要件定義・設計・構築・運用・保守といった上流フェーズから全工程に関わることが可能です。そして大規模なクラウド移行(GCP)推進という、ダイナミックで影響範囲の大きいアーキテクチャ刷新プロジェクトの中心に身を置くことができます。
■得られる経験・スキル
大規模かつ高セキュリティな環境での運用経験を積むことができます。大手金融機関レベル(SLO/SLA)の高いシステム運用スキルを身に着けることが可能です。
最先端のプラットフォームエンジニアリングとして、大規模CI/CD環境の運用や、GitOpsなどの次世代デプロイ手法の導入、アジャイル(スクラム)開発の実践経験まで、裁量を持ちながら案件を牽引いただきます。
■GCP未経験も歓迎
GCPの実務経験がゼロからスタートし、案件に参画して第一線で活躍しているプロジェクトメンバーが多く在籍しています。
AWSやAzure・OCIの実務経験があれば、GCPの経験がなくても安心してチャレンジしていただけますのでご安心ください。
■働き方
福岡県福岡市に構えるオフィスへの出勤(週4〜5日の出社が前提)+ご自宅でのリモート勤務
※入社日は、神田オフィスに出社いただきます(交通費は会社より支給)
▼その他制度
・時間単位での休暇取得が可能
・入社サポート休暇制度あり
※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | ハイブリット(リモートワーク+出勤) ※週4~5日出社が目安 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 10:00~18:30(休憩時間 12:00~13:00) ※ 所定労働時間 7.5時間 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | 使用技術 OS:Linux コンテナ:Docker、Kubernetes クラウド:Google Cloud モニタリング:Zabbix、Prometheus、Grafana、Cloud Monitoring ロギング:Splunk、Cloud Logging アプリケーション:NGINX ソースコード管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions 構成管理:Terraform、Ansible |
||
| 求めるスキル | 【必須スキル】 下記すべてに該当する方 ・Linux環境におけるサーバー構築・運用経験 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI、GCP)の業務利用経験 【歓迎スキル】 ・コンテナ、Kubernetesの設計・構築・運用経験 ・GCPでの設計・構築・運用経験 ・Infrastructure as Code(Terraform、Ansible等)やCI/CDを用いた業務経験 ・リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。 仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。 |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社(東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階) 【就業場所の変更の範囲】 自宅または会社が指示する場所、事業所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 ※待遇に変更なし |
| 給与 |
【基本給】 月額350,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 20時間/月 58,350円~ ※ 月20時間を想定した残業代、管理職相当の場合は固定残業代40時間分を含みます ※1分単位で支給 ※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります 【昇給制度】 年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。 年4回必ず査定をする制度ではありません。 【賞与】 決算賞与あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 入学お祝い制度 傷病見舞金制度 健康診断 通院支援制度 育児休業取得奨励金あり コワーキングスペース利用可 等 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ・家族手当(配偶者):月額15,000円 ・家族手当(子供) :1-2人目は月額5,000円 3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当:上限35,000円/月 ・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日 など 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 喫煙室と喫煙エリアで分煙の徹底、喫煙室設置 【受動喫煙防止措置の特記事項】 喫煙室設置 |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | AI面接に関して ※当該ポジションでは、AI面接の選考をご案内するケースがございます。 AI面接の特徴として、24時間受検が可能です。 現職でお忙しい方や、現在は遠方にお住まいの方でも、ご自身のスケジュールに合わせてスムーズに選考へ進んでいただくことが可能です。 なお、AIの判定結果はあくまで参考指標の一つであり、最終的な合否は事業責任者・人事が総合的に判断いたしますのでご安心ください。 選考フロー 書類選考通過時に、いずれかのパターンでご連絡いたします。 ・書類選考 ⇒ 適性検査+面接(1~2回) ⇒ 内定 ・書類選考 ⇒ 適性検査+AI面接 ⇒ 面接 ⇒ 内定 ※二次面接は対面面接を想定しております(面接官が候補者のお住まい近辺までお伺いします) ※面接調整が難航してしまう方は、AI面接をご提案させていただくケースがございます。 ※選考状況によって、面接/面談が追加される場合があります。 ※選考期間は応募からから2週間~約1か月程度を想定しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 | ||
| 会社設立年月日 | 1995/11/01 | ||
| 従業員数 | 500人 | ||
| 企業HP | http://www.ap-com.co.jp/ | ||
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