リモートワークITエンジニアの転職・求人情報一覧 -8ページ目
のリモートワーク求人はを一般公開中です。
の求人・転職情報を幅広く掲載中。フルリモートから一部在宅勤務まで、全国の正社員ポジションを多数ご紹介。最新の市場動向やキャリア形成に役立つ情報もあわせてチェックできます。
いち早く、多くの選択肢からのリモートワーク求人を選びたい方は、30秒で完結する無料の会員登録へお進みください。
3836件中 71件~80件
IT FORCE株式会社
【ハイブリ/東京/自治体向け福祉システム開発プロジェクトマネージャー/法人営業経験】戦略的DXと高い技術力で社会課題を解決し、未来の働き方を創造する企業! のリモートワーク求人
【募集背景】
「よぶぞー」は、介護タクシーの予約・配車管理を効率化し、利用者の安心・安全な外出を支えるサービスです。認知度・利用者数も増加しており、事業拡大に伴い、より多くの施設や自治体にサービスを届ける仲間を募集します。
【仕事内容】
日本は急速に高齢化が進み、高齢者や障がい者の移動支援は大きな社会課題となっています。介護タクシーは台数不足や予約の手間、地域差、利用者の身体的事情など、一般のタクシーにはない課題を抱えています。
「よぶぞー」は『行きたいところに行き、会いたい人に会う。誰でも自由に外出できる社会へ』を理念に、介護タクシーの配車予約を支援するマッチングアプリです。利用者や事業者の声を反映し、利便性を高めながら、外出の自由を支援しています。
国立研究開発法人科学技術振興機構が主催し、文部科学省が後援する、2024年度「STI for SDGs」アワードの優秀賞を受賞し、社会課題を解決する優れた取組が評価されています。また、「医療と介護2040」「介護ビジョン」など多くのメディアに取り上げられており、注目を集めるサービスとして、事業拡大に伴い、社会的意義ある取り組みを共に広める仲間を募集しています。
具体的には、住民サービスの向上と職員の働き方改革を実現する、自治体向けのDX支援を目的としたシステム構築プロジェクトの開発リーダーポジションをお任せします。
■具体的な仕事内容
■開発チームタスク調整・進捗・課題・リスク管理
■要件定義、システム設計段階のマネジメント
■クライアント(自治体担当者)とのシステム要件調整、システム設計
【高齢者・障がい者の外出を支える最前線で活躍】
「よぶぞー」は、介護タクシーを必要とする方々が自由に移動できる社会を目指すサービスです。営業職として、施設や福祉事業者と直接向き合い、課題解決のための提案から導入支援まで幅広く携わることができます。
【高齢者・障がい者の“外出の自由”をテクノロジーで支える】
「よぶぞー」は、介護タクシーを必要とする方々が、もっと自由に移動できる社会を目指すサービスです。開発PMとして、プロダクト全体の企画・要件定義・開発推進を担い、クライアントの視点から最適な体験を設計していきます。
【現場の声を形に】
現場のリアルな課題をもとに、システム設計段階のマネジメントをリード。エンジニアや営業と協働しながら、スピード感を持って開発を進めます。プロダクトの方向性や仕様策定にも深く関わり、自らの判断がサービス成長に直結します。
【社会的価値を実感できる仕事】
あなたの推進する開発が、移動をあきらめていた方々の“外出の自由”を支えます。テクノロジーを通じて福祉・介護の課題を解決し、社会にポジティブな変化をもたらすポジションです。
【配属部署】
少数精鋭のチームで、営業、サポートとの距離も近く、スピード感ある意思決定とサービス改善に携わることができます。小さな組織ならではの裁量の大きさと成長実感を得られる環境です。
■チームの雰囲気
「よぶぞー」のチームでは、コミュニケーションを何よりも重視しています。無理なく業務や提案内容をキャッチアップできます。必要な提案や改善アイデアは歓迎され、主体的に取り組むことができる環境です。
【この仕事で得られるもの】
▶社会課題解決への理解
高齢者・障がい者の移動支援や福祉現場の課題を深く理解し、社会的意義のある事業づくりに関わる経験が得られます。
▶事業開発視点
開発の経験を活かしながら、事業戦略やサービス改善に反映でき、ビジネス全体の成長に関わる視点を身につけられます。
▶チームマネジメント・協働経験
少数精鋭の組織で開発チームや他部署と密に連携しながら仕事を進めることで、チーム内での調整力やリーダーシップを磨けます。
▶多様なステークホルダーとの折衝スキル
要件定義や仕様調整を通じて、課題整理力・合意形成力・推進力といったPMとしてのスキルを磨ける環境です。
▶裁量と意思決定経験
小規模チームならではの裁量の大きさの中で、自分の判断や提案がサービスや事業の方向性に反映される経験を得られます。
【会社概要】
IT FORCE株式会社は、SES事業やSalesforce導入支援を通じて企業の業務効率化やDX推進を支える一方、福祉・自治体・民間企業向けに自社サービスを展開し、社会課題の解決に挑むIT企業です。設立以来、多くのクライアントの信頼を得ながら、システム開発やクラウド導入支援の実績を積み重ねてきました。
自社サービス事業では、介護タクシー予約アプリ「よぶぞー」をはじめ、IoTプラットフォーム「IT PLATT」、アルコールチェック管理サービス「セーフくん」、指導監査DX支援サービス「監査くん」など、社会的意義の高いサービスを企画・開発・提供しています。これらのサービスは、社会課題の解決や顧客の業務改善に直結する価値を生み出しています。
当社のビジョンは 「Seeds × Needs × FORCE = Happy!」 です。社名にある「FORCE」は力・エネルギー・強さを意味し、ITの最先端技術(Seeds)と社会や顧客の潜在・顕在ニーズ(Needs)を掛け合わせ、新しい「Happy!」を創出し続けることを目指しています。これにより、技術力と社会的意義を両立させ、より良い社会の実現に貢献しています。
IT FORCEは、技術力と社会貢献を両立させ、未来の社会課題に挑戦する仲間を常に求めています。
【価値あるサービスをより多くの人の手に】
私たちは、「よぶぞー」をさらに多くの人に届け、社会にポジティブな変化をもたらす仲間を募集しています。あなたのアイデアや行動が、「よぶぞー」の成長と多くの利用者の安心に直結する環境です。
【アットホームな雰囲気で助け合い】
IT FORCEは、開発会社としてスタートした背景を持つ少数精鋭の組織です。多くの外国籍エンジニアが活躍しており、グローバルな視点を持つチームの中で、意見を発信しやすく風通しの良い環境が整っています。
一方で、困ったときはすぐにサポートし合える温かい雰囲気がありながら、一人ひとりが自立した大人の集団として責任を持って働いています。開発会社としての経験から培った技術力と協力体制を活かし、安心して協働できるチームです。
【Mission】私たちの使命
デジタル技術を活用して、社会と人々の生活を変革する
∟変化の激しいビジネス環境において、お客様や社会のニーズを把握し、「戦略があるDX」を実現します。
私たちの「製品」や「コンサルティングサービス」、「システムエンジニアリングサービス」、そして私たちが大切にしている「熱い想い」をもって、社会と人々の生活に変革を起こし、持続可能な未来の実現に貢献します。
変化の激しいビジネス環境において、お客様や社会のニーズを把握し、「戦略があるDX」を実現します。
【Vision】私たちが目指す未来
Seeds × Needs × FORCE = Happy!
∟私たちの社名にある「FORCE」は、力、エネルギー、強さを意味します。
ITの最先端技術(シーズ)と、社会や顧客の潜在/顕在ニーズを捉え、新しい「Happy!」を実現し続けます。
【Value】 私たちの価値基準
アイディアと情熱でイノベーションを巻き起こせ!
私たちは常に進化し続ける。知恵と工夫と常識にとらわれない発想で自由闊達に未来を切り開く。
● やったもん勝ち!
人生は一度きり。あきらめた瞬間に、人は自分の思考に負ける。
● 用意周到に
成功には理由がある。過不足ない最適な準備を。
● 熱い想いを持つ
何かを成すためには想いが必要。想いが社会を人々を動かす。
● 大義あり
意義あればこそ。家族、仲間、仕事に対し誠実に向き合う。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
「よぶぞー」は、介護タクシーの予約・配車管理を効率化し、利用者の安心・安全な外出を支えるサービスです。認知度・利用者数も増加しており、事業拡大に伴い、より多くの施設や自治体にサービスを届ける仲間を募集します。
【仕事内容】
日本は急速に高齢化が進み、高齢者や障がい者の移動支援は大きな社会課題となっています。介護タクシーは台数不足や予約の手間、地域差、利用者の身体的事情など、一般のタクシーにはない課題を抱えています。
「よぶぞー」は『行きたいところに行き、会いたい人に会う。誰でも自由に外出できる社会へ』を理念に、介護タクシーの配車予約を支援するマッチングアプリです。利用者や事業者の声を反映し、利便性を高めながら、外出の自由を支援しています。
国立研究開発法人科学技術振興機構が主催し、文部科学省が後援する、2024年度「STI for SDGs」アワードの優秀賞を受賞し、社会課題を解決する優れた取組が評価されています。また、「医療と介護2040」「介護ビジョン」など多くのメディアに取り上げられており、注目を集めるサービスとして、事業拡大に伴い、社会的意義ある取り組みを共に広める仲間を募集しています。
具体的には、住民サービスの向上と職員の働き方改革を実現する、自治体向けのDX支援を目的としたシステム構築プロジェクトの開発リーダーポジションをお任せします。
■具体的な仕事内容
■開発チームタスク調整・進捗・課題・リスク管理
■要件定義、システム設計段階のマネジメント
■クライアント(自治体担当者)とのシステム要件調整、システム設計
【高齢者・障がい者の外出を支える最前線で活躍】
「よぶぞー」は、介護タクシーを必要とする方々が自由に移動できる社会を目指すサービスです。営業職として、施設や福祉事業者と直接向き合い、課題解決のための提案から導入支援まで幅広く携わることができます。
【高齢者・障がい者の“外出の自由”をテクノロジーで支える】
「よぶぞー」は、介護タクシーを必要とする方々が、もっと自由に移動できる社会を目指すサービスです。開発PMとして、プロダクト全体の企画・要件定義・開発推進を担い、クライアントの視点から最適な体験を設計していきます。
【現場の声を形に】
現場のリアルな課題をもとに、システム設計段階のマネジメントをリード。エンジニアや営業と協働しながら、スピード感を持って開発を進めます。プロダクトの方向性や仕様策定にも深く関わり、自らの判断がサービス成長に直結します。
【社会的価値を実感できる仕事】
あなたの推進する開発が、移動をあきらめていた方々の“外出の自由”を支えます。テクノロジーを通じて福祉・介護の課題を解決し、社会にポジティブな変化をもたらすポジションです。
【配属部署】
少数精鋭のチームで、営業、サポートとの距離も近く、スピード感ある意思決定とサービス改善に携わることができます。小さな組織ならではの裁量の大きさと成長実感を得られる環境です。
■チームの雰囲気
「よぶぞー」のチームでは、コミュニケーションを何よりも重視しています。無理なく業務や提案内容をキャッチアップできます。必要な提案や改善アイデアは歓迎され、主体的に取り組むことができる環境です。
【この仕事で得られるもの】
▶社会課題解決への理解
高齢者・障がい者の移動支援や福祉現場の課題を深く理解し、社会的意義のある事業づくりに関わる経験が得られます。
▶事業開発視点
開発の経験を活かしながら、事業戦略やサービス改善に反映でき、ビジネス全体の成長に関わる視点を身につけられます。
▶チームマネジメント・協働経験
少数精鋭の組織で開発チームや他部署と密に連携しながら仕事を進めることで、チーム内での調整力やリーダーシップを磨けます。
▶多様なステークホルダーとの折衝スキル
要件定義や仕様調整を通じて、課題整理力・合意形成力・推進力といったPMとしてのスキルを磨ける環境です。
▶裁量と意思決定経験
小規模チームならではの裁量の大きさの中で、自分の判断や提案がサービスや事業の方向性に反映される経験を得られます。
【会社概要】
IT FORCE株式会社は、SES事業やSalesforce導入支援を通じて企業の業務効率化やDX推進を支える一方、福祉・自治体・民間企業向けに自社サービスを展開し、社会課題の解決に挑むIT企業です。設立以来、多くのクライアントの信頼を得ながら、システム開発やクラウド導入支援の実績を積み重ねてきました。
自社サービス事業では、介護タクシー予約アプリ「よぶぞー」をはじめ、IoTプラットフォーム「IT PLATT」、アルコールチェック管理サービス「セーフくん」、指導監査DX支援サービス「監査くん」など、社会的意義の高いサービスを企画・開発・提供しています。これらのサービスは、社会課題の解決や顧客の業務改善に直結する価値を生み出しています。
当社のビジョンは 「Seeds × Needs × FORCE = Happy!」 です。社名にある「FORCE」は力・エネルギー・強さを意味し、ITの最先端技術(Seeds)と社会や顧客の潜在・顕在ニーズ(Needs)を掛け合わせ、新しい「Happy!」を創出し続けることを目指しています。これにより、技術力と社会的意義を両立させ、より良い社会の実現に貢献しています。
IT FORCEは、技術力と社会貢献を両立させ、未来の社会課題に挑戦する仲間を常に求めています。
【価値あるサービスをより多くの人の手に】
私たちは、「よぶぞー」をさらに多くの人に届け、社会にポジティブな変化をもたらす仲間を募集しています。あなたのアイデアや行動が、「よぶぞー」の成長と多くの利用者の安心に直結する環境です。
【アットホームな雰囲気で助け合い】
IT FORCEは、開発会社としてスタートした背景を持つ少数精鋭の組織です。多くの外国籍エンジニアが活躍しており、グローバルな視点を持つチームの中で、意見を発信しやすく風通しの良い環境が整っています。
一方で、困ったときはすぐにサポートし合える温かい雰囲気がありながら、一人ひとりが自立した大人の集団として責任を持って働いています。開発会社としての経験から培った技術力と協力体制を活かし、安心して協働できるチームです。
【Mission】私たちの使命
デジタル技術を活用して、社会と人々の生活を変革する
∟変化の激しいビジネス環境において、お客様や社会のニーズを把握し、「戦略があるDX」を実現します。
私たちの「製品」や「コンサルティングサービス」、「システムエンジニアリングサービス」、そして私たちが大切にしている「熱い想い」をもって、社会と人々の生活に変革を起こし、持続可能な未来の実現に貢献します。
変化の激しいビジネス環境において、お客様や社会のニーズを把握し、「戦略があるDX」を実現します。
【Vision】私たちが目指す未来
Seeds × Needs × FORCE = Happy!
∟私たちの社名にある「FORCE」は、力、エネルギー、強さを意味します。
ITの最先端技術(シーズ)と、社会や顧客の潜在/顕在ニーズを捉え、新しい「Happy!」を実現し続けます。
【Value】 私たちの価値基準
アイディアと情熱でイノベーションを巻き起こせ!
私たちは常に進化し続ける。知恵と工夫と常識にとらわれない発想で自由闊達に未来を切り開く。
● やったもん勝ち!
人生は一度きり。あきらめた瞬間に、人は自分の思考に負ける。
● 用意周到に
成功には理由がある。過不足ない最適な準備を。
● 熱い想いを持つ
何かを成すためには想いが必要。想いが社会を人々を動かす。
● 大義あり
意義あればこそ。家族、仲間、仕事に対し誠実に向き合う。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 想定年収 | 700 〜 900 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
システムソフトウェア開発
システム開発コンサルティング IoT導入パッケージソフト「IT PLATT」の開発・販売 Salesforce導入支援 システムエンジニアリングサービス(SES) 中国オフショア開発 |
||
| 設立年数 | 21年 | 従業員数 | 80人 |
MRT株式会社
【ハイブリ(週4日リモート)/東京/フルスタックエンジニア/サーバーサイド実務3年以上(Ruby, PHP, Python3, Java, JavaScriptのいずれか実務2年以上)】日本最大級のシェアを誇る医療機関特化型の人材紹介会社! のリモートワーク求人
自社サービスの運用を支える、基幹システムに関する開発・運用業務をお任せします。
弊社の基幹システムの開発、運用をご担当いただきます。
機能追加/機能改善を企画段階から行えます。
自分で作った機能やサービスに対するフィードバックの声が聞こえやすい環境です。
【具体的な職務内容】
・基幹システムの開発、運用
・開発・運用プロセスの標準化や品質改善
・基幹システムの運用、保守、トラブル対応など
【募集背景】
テクノロジーチームが新規体制となり、
チームの拡大・成長フェーズとなったため
一緒にチームを成長させてくれるメンバーを募集します。
【開発部門の特徴・強み】
・技術選定するところからサービスの立ち上げに携われます。
・トップダウンではないので、自分で機能実装の仕様など考えることができます。
・年功序列ではなく、チーム内のコミュニケーションも活発なので相談等しやすい環境です。
・開発部門以外のメンバーとも仲がいいので、エンジニア目線では気づかない新しい視点を取り入れられます。
【主な開発実績】
・「Gaikin」
医師・非常勤に特化した求人情報サービス。
業界トップクラスの紹介実績を誇り、累計180万件を突破。
・「career」
全国の1万医療機関と連携。
専任スタッフが医師の転職・キャリア形成をサポートするサービス。
・「MRT WORK」
医師向けの求人情報アプリ。
【開発環境】
・サーバ:AWS:EC2、S3など
・OS:Linux
・言語:Ruby,JavaScriptなど
・フレームワーク:Ruby on Rails
・DB:PostgreSQL
・バージョン管理:GitLab
・プロジェクト管理:Redmine
・コミュニケーションツール:Slack、Zoom
・AIエージェント: Gemini, Cursor (予定)
【仕事のやりがい】
・医療現場を支えられる
・機能開発のフィードバックの声がすぐに聞こえる
・能動的に動けば裁量を持った仕事を任せてもらえる
【組織構成】
全社250名程度
エンジニアチーム:5名
※社内インフラチームは別にあり
【平均的なチーム構成】
・機能ごとに1~3名で企画から開発までを担当とします。
・新機能/新サービスに携わる際は営業サイドなどのステークホルダーとも連携しあい、それぞれが意見を出し合いながら開発を進めていくことが多いです。
【求人概要】
【「安定性」×「成長性」医療業界◎ITの力で社会貢献】
MRT株式会社は、日本最大級のシェアを誇る医療機関特化型の人材紹介会社です。東大附属病院の医師たちの互助組織を母体として現役医師が2000年に設立しました。
登録医師は約2万人・医師紹介累計実績が180万件を突破!医療機関と医師をITを使ってタイムリーにマッチングする外勤紹介サービス「Gaikin」を主力に独自の立ち位置を確立し、全国の医師不足を解消しています。
2014年に上場も果たし、医療・ヘルスケア分野の新規事業、提携事業を次々にローンチしています。2016年には経済産業省主催の「ジャパン・ヘルスケアビジネ スコンテスト2016」にて、遠隔診療・健康相談サ―ビス「ポケットドクター」がグランプリを受賞しました。
わたしたちは、眠らない医療現場や医療環境を支えていく重要な役割を担っています。 日本の総人口当たりの医師数は、OECD加盟国平均の約3分の2であり減少が続いています。高齢化に伴い、医療ニーズが増加・多様化する一方で、 医師は過酷な勤務を強いられているのが現状です。
わたしたちは、こうした医療を取り巻く環境を医師ネットワークとテクノロジーを駆使して改善してゆきます。そして、”世界を代表する”医療・ヘルスケアのプラットフォームを構築していきます。
わたしたちとともに社会に価値あるサービスを届けませんか?
【業務の変更の範囲】
無
弊社の基幹システムの開発、運用をご担当いただきます。
機能追加/機能改善を企画段階から行えます。
自分で作った機能やサービスに対するフィードバックの声が聞こえやすい環境です。
【具体的な職務内容】
・基幹システムの開発、運用
・開発・運用プロセスの標準化や品質改善
・基幹システムの運用、保守、トラブル対応など
【募集背景】
テクノロジーチームが新規体制となり、
チームの拡大・成長フェーズとなったため
一緒にチームを成長させてくれるメンバーを募集します。
【開発部門の特徴・強み】
・技術選定するところからサービスの立ち上げに携われます。
・トップダウンではないので、自分で機能実装の仕様など考えることができます。
・年功序列ではなく、チーム内のコミュニケーションも活発なので相談等しやすい環境です。
・開発部門以外のメンバーとも仲がいいので、エンジニア目線では気づかない新しい視点を取り入れられます。
【主な開発実績】
・「Gaikin」
医師・非常勤に特化した求人情報サービス。
業界トップクラスの紹介実績を誇り、累計180万件を突破。
・「career」
全国の1万医療機関と連携。
専任スタッフが医師の転職・キャリア形成をサポートするサービス。
・「MRT WORK」
医師向けの求人情報アプリ。
【開発環境】
・サーバ:AWS:EC2、S3など
・OS:Linux
・言語:Ruby,JavaScriptなど
・フレームワーク:Ruby on Rails
・DB:PostgreSQL
・バージョン管理:GitLab
・プロジェクト管理:Redmine
・コミュニケーションツール:Slack、Zoom
・AIエージェント: Gemini, Cursor (予定)
【仕事のやりがい】
・医療現場を支えられる
・機能開発のフィードバックの声がすぐに聞こえる
・能動的に動けば裁量を持った仕事を任せてもらえる
【組織構成】
全社250名程度
エンジニアチーム:5名
※社内インフラチームは別にあり
【平均的なチーム構成】
・機能ごとに1~3名で企画から開発までを担当とします。
・新機能/新サービスに携わる際は営業サイドなどのステークホルダーとも連携しあい、それぞれが意見を出し合いながら開発を進めていくことが多いです。
【求人概要】
【「安定性」×「成長性」医療業界◎ITの力で社会貢献】
MRT株式会社は、日本最大級のシェアを誇る医療機関特化型の人材紹介会社です。東大附属病院の医師たちの互助組織を母体として現役医師が2000年に設立しました。
登録医師は約2万人・医師紹介累計実績が180万件を突破!医療機関と医師をITを使ってタイムリーにマッチングする外勤紹介サービス「Gaikin」を主力に独自の立ち位置を確立し、全国の医師不足を解消しています。
2014年に上場も果たし、医療・ヘルスケア分野の新規事業、提携事業を次々にローンチしています。2016年には経済産業省主催の「ジャパン・ヘルスケアビジネ スコンテスト2016」にて、遠隔診療・健康相談サ―ビス「ポケットドクター」がグランプリを受賞しました。
わたしたちは、眠らない医療現場や医療環境を支えていく重要な役割を担っています。 日本の総人口当たりの医師数は、OECD加盟国平均の約3分の2であり減少が続いています。高齢化に伴い、医療ニーズが増加・多様化する一方で、 医師は過酷な勤務を強いられているのが現状です。
わたしたちは、こうした医療を取り巻く環境を医師ネットワークとテクノロジーを駆使して改善してゆきます。そして、”世界を代表する”医療・ヘルスケアのプラットフォームを構築していきます。
わたしたちとともに社会に価値あるサービスを届けませんか?
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 350 〜 550 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間: 9:00〜18:00、10:00〜19:00から選択
休憩時間:休憩60分
※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。
平均残業時間:平均10時間程度/月
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 時間外労働の有無: 有(月平均5時間~15時間) 休憩時間: 60分 |
||
| 設立年数 | 27年 | 従業員数 | 300人 |
株式会社TORIHADA
【東京/リモート可/UI/UXデザイナー】クリエイターを支える事業!最先端動画コンサル★ のリモートワーク求人
■お仕事内容
・クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムにおける以下の業務
・UI/UX設計
・ユーザージャーニーマップの作成とペルソナ設定
・情報アーキテクチャの設計とワイヤーフレーム作成
・ビジュアルデザインとインタラクションデザインの統合
・プロトタイプの作成とユーザビリティテストの実施
・デザインシステムの構築と維持管理
・ユーザー調査とデータ分析に基づく継続的な改善
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
・クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムにおける以下の業務
・UI/UX設計
・ユーザージャーニーマップの作成とペルソナ設定
・情報アーキテクチャの設計とワイヤーフレーム作成
・ビジュアルデザインとインタラクションデザインの統合
・プロトタイプの作成とユーザビリティテストの実施
・デザインシステムの構築と維持管理
・ユーザー調査とデータ分析に基づく継続的な改善
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 500 〜 900 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 10年 | 従業員数 | 150人 |
株式会社TORIHADA
【首都圏在住フルリモート可能/SREエンジニア】クリエイターを支える事業!最先端動画コンサル★ のリモートワーク求人
■お仕事内容
このポジションでは、日々の運用を“回す”だけでなく、運用が継続的にスケール取り組む領域は以下です。
・IaCを前提とした基盤の標準化・変更管理の整備(Terraform)
IaCで管理されていない既存リソースの整理・移行を進め、設計の標準化
(モジュール/権限/命名/タグ等)やガードレール整備を行います。
変更がレビュー可能で再現性のある形で進むよう、ワークフローも含めて整えます。
・機能開発をアクセラレートするためのインフラ環境整備
開発のリードタイム短縮につながる環境(例:プレビュー環境)の設計・構築・運用を
推進します。安全性とスピードを両立するための自動化を進めます。
・ECS基盤の信頼性向上(設計・構築・運用改善)
可用性、スケーリング、デプロイ戦略、ネットワーク/セキュリティまで含めて、
ECS基盤を継続的に改善します。
・オブザーバビリティ強化とインシデント対応力の向上
Datadog等を用いた監視/検知/可視化を改善し、障害の早期検知と迅速な復旧につながる
運用を整えます。必要に応じてSLA/SLO等の指標設計も行い、改善が継続する形に接続します。
・SRE領域の継続改善(セキュリティ/キャパ/DR/コスト)
セキュリティリスクマネジメント、キャパシティプランニング、災害復旧計画(DR)と
定期訓練、リソース最適化によるコスト最適化を、基盤運用に組み込みます。
■募集背景
株式会社TORIHADAでは、クリエイター向けWebサービス「FANME」および
関連システムを運営しています。
機能開発のリードタイムを短縮する環境整備(例:プレビュー環境)、可用性の高い
ECS基盤の設計・運用改善、Datadog等を用いたオブザーバビリティの強化を主軸に、
継続的な改善を推進しています。
これらを設計から実装、運用改善まで横断してリードしていただく
Site Reliability Engineerを募集します。
特定領域の運用担当に閉じず、プロダクトと並走しながら基盤の改善を前に進める役割です。
* 技術選定や設計の段階から関与し、要件に対して最適な設計・改善を主導できます
* 数千RPS規模のトラフィックを前提に、可用性/性能/コストのバランス設計と
運用改善に取り組めます
共に「意思ある個人による新しい経済をつくる」ことを目指し、
感動を生み出すプラットフォームを作っていける方とぜひお話ししたいです!
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
このポジションでは、日々の運用を“回す”だけでなく、運用が継続的にスケール取り組む領域は以下です。
・IaCを前提とした基盤の標準化・変更管理の整備(Terraform)
IaCで管理されていない既存リソースの整理・移行を進め、設計の標準化
(モジュール/権限/命名/タグ等)やガードレール整備を行います。
変更がレビュー可能で再現性のある形で進むよう、ワークフローも含めて整えます。
・機能開発をアクセラレートするためのインフラ環境整備
開発のリードタイム短縮につながる環境(例:プレビュー環境)の設計・構築・運用を
推進します。安全性とスピードを両立するための自動化を進めます。
・ECS基盤の信頼性向上(設計・構築・運用改善)
可用性、スケーリング、デプロイ戦略、ネットワーク/セキュリティまで含めて、
ECS基盤を継続的に改善します。
・オブザーバビリティ強化とインシデント対応力の向上
Datadog等を用いた監視/検知/可視化を改善し、障害の早期検知と迅速な復旧につながる
運用を整えます。必要に応じてSLA/SLO等の指標設計も行い、改善が継続する形に接続します。
・SRE領域の継続改善(セキュリティ/キャパ/DR/コスト)
セキュリティリスクマネジメント、キャパシティプランニング、災害復旧計画(DR)と
定期訓練、リソース最適化によるコスト最適化を、基盤運用に組み込みます。
■募集背景
株式会社TORIHADAでは、クリエイター向けWebサービス「FANME」および
関連システムを運営しています。
機能開発のリードタイムを短縮する環境整備(例:プレビュー環境)、可用性の高い
ECS基盤の設計・運用改善、Datadog等を用いたオブザーバビリティの強化を主軸に、
継続的な改善を推進しています。
これらを設計から実装、運用改善まで横断してリードしていただく
Site Reliability Engineerを募集します。
特定領域の運用担当に閉じず、プロダクトと並走しながら基盤の改善を前に進める役割です。
* 技術選定や設計の段階から関与し、要件に対して最適な設計・改善を主導できます
* 数千RPS規模のトラフィックを前提に、可用性/性能/コストのバランス設計と
運用改善に取り組めます
共に「意思ある個人による新しい経済をつくる」ことを目指し、
感動を生み出すプラットフォームを作っていける方とぜひお話ししたいです!
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 700 〜 1,000 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 10年 | 従業員数 | 150人 |
株式会社TORIHADA
【首都圏フルリモート可/フルスタックLエンジニア】クリエイターを支える事業!最先端動画コンサル★ のリモートワーク求人
■お仕事内容
ショートムービーマーケティング向けWebサービス(b2b SaaS)の開発業務全般を
リードしていただきます。グローバルで成長著しいショートムービープラットフォームの
APIを国内で接続可能になっており、そのAPIを活用したマーケティング支援のための
アナリストツールをはじめとする自社サービスの開発を進めています。この開発業務全般を
リードし、当社の主力事業の成長を牽引してくださるテックリード候補の方を募集しています。
弊社が独自にアクセスできるAPIや公開されているデータベースから
インフルエンサーマーケティング支援に活用できる情報を集約し、ダッシュボードとして
クライアントに提供すべく自社サービスを開発しています。イメージとしては
インフルエンサーマーケティングにおけるGoogle Analyticsのようなものになります。
現在、この開発については新規事業のエンジニアチームが兼業的に行っており、
この募集では弊社主力事業の専任エンジニアとして開発を推進していただきたいと考えております。
■仕事のやりがい
グローバルで急成長するショートムービープラットフォームのAPIを限定的に接続できる状態にあり、
他社にはできない開発を進めることができます。また、本サービスは当社の主力事業の成長角度を
更に上げるために必要不可欠なものとなっており、開発が会社の成長に貢献する実感を
スピード感を持って体感いただける領域となっています。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
ショートムービーマーケティング向けWebサービス(b2b SaaS)の開発業務全般を
リードしていただきます。グローバルで成長著しいショートムービープラットフォームの
APIを国内で接続可能になっており、そのAPIを活用したマーケティング支援のための
アナリストツールをはじめとする自社サービスの開発を進めています。この開発業務全般を
リードし、当社の主力事業の成長を牽引してくださるテックリード候補の方を募集しています。
弊社が独自にアクセスできるAPIや公開されているデータベースから
インフルエンサーマーケティング支援に活用できる情報を集約し、ダッシュボードとして
クライアントに提供すべく自社サービスを開発しています。イメージとしては
インフルエンサーマーケティングにおけるGoogle Analyticsのようなものになります。
現在、この開発については新規事業のエンジニアチームが兼業的に行っており、
この募集では弊社主力事業の専任エンジニアとして開発を推進していただきたいと考えております。
■仕事のやりがい
グローバルで急成長するショートムービープラットフォームのAPIを限定的に接続できる状態にあり、
他社にはできない開発を進めることができます。また、本サービスは当社の主力事業の成長角度を
更に上げるために必要不可欠なものとなっており、開発が会社の成長に貢献する実感を
スピード感を持って体感いただける領域となっています。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 500 〜 900 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 10年 | 従業員数 | 150人 |
株式会社TORIHADA
【東京/リモート可/EM】エンジニアマネージャー!クリエイターを支える事業!最先端動画コンサル★ のリモートワーク求人
■お仕事内容
〈クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連プロジェクトにおける以下の業務 ・技術チームのマネジメント〉
・複数の開発チーム(フロントエンド、バックエンド、AI/データ)の統括と調整
・チームメンバーの育成とパフォーマンス評価
・採用活動の主導と新メンバーのオンボーディング
・ステークホルダーとの連携とコミュニケーション
・技術的負債の管理と改善計画の立案
・最新技術トレンドの調査と導入検討
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
〈クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連プロジェクトにおける以下の業務 ・技術チームのマネジメント〉
・複数の開発チーム(フロントエンド、バックエンド、AI/データ)の統括と調整
・チームメンバーの育成とパフォーマンス評価
・採用活動の主導と新メンバーのオンボーディング
・ステークホルダーとの連携とコミュニケーション
・技術的負債の管理と改善計画の立案
・最新技術トレンドの調査と導入検討
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 600 〜 1,200 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 10年 | 従業員数 | 150人 |
株式会社TORIHADA
【東京/リモート可/AI・MLエンジニア】クリエイターを支える事業!最先端動画コンサル★ のリモートワーク求人
■お仕事内容
・クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムにおける以下の業務
・各種動画プラットフォームのクリエイター時系列データを用いた再生数予測や収益予測モデルの構築
・商品PR動画のオンライン/オフラインコンバージョン予測モデルの開発
・事業拡大のための社内向けデータ分析と洞察の提供
・機械学習モデルの設計、実装、評価、改善
・大規模データの収集、クレンジング、前処理
・データパイプラインの構築とメンテナンス
・ビジネスチームと協力し、データドリブンな意思決定をサポート
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
・クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムにおける以下の業務
・各種動画プラットフォームのクリエイター時系列データを用いた再生数予測や収益予測モデルの構築
・商品PR動画のオンライン/オフラインコンバージョン予測モデルの開発
・事業拡大のための社内向けデータ分析と洞察の提供
・機械学習モデルの設計、実装、評価、改善
・大規模データの収集、クレンジング、前処理
・データパイプラインの構築とメンテナンス
・ビジネスチームと協力し、データドリブンな意思決定をサポート
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 600 〜 900 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 10年 | 従業員数 | 150人 |
アーチーズ株式会社
【ハイブリッド~フルリモート(ベトナム勤務)/コーポレート・AI Business Operations】グローバル業務フローを「AI駆動(AI-driven)」を前提に引き上げ のリモートワーク求人
■事業概要
Archesは “Share Knowledge, Empower the World” をミッションに、世界8拠点でビジネス領域における「知識のシェアリングサービス」を提供するグローバルスタートアップです。
企業が求める知見を持つエキスパートとマッチングし、主に1時間のインタビューを通じて専門的な知見を提供する「エキスパートマッチング」を中心に、多様なサービスを展開しています。
現在は、
① エキスパートマッチング(インタビュー)
1時間のインタビューを通じて、業界経験者から短時間でリアルな知見を収集できるサービス。
② エキスパートソリューション(調査・アドバイス)
調査レポートの作成や戦略的アドバイスなど、成果物の提供まで行う調査・コンサルティングサービス。
③ エキスパートナレッジバンク(知見データベース)
世界中で実施されたエキスパートインタビューを体系的に蓄積し、必要な時にアクセスして情報収集できる知見データベース。
④ プライムタレントパートナーズ(ハイクラス人材紹介)
コンサルティングファーム・投資ファンド領域に特化したハイクラス人材紹介サービス。
これらのサービスを通じて、企業の意思決定を加速させるために、専門家の知見提供から人材の確保まで一貫した支援を提供しています。
■業務詳細
Archesのグローバル業務フローを根本から見直し、「AI駆動(AI-driven)」を前提とした次世代のオペレーション水準へ引き上げることがミッションです。
既存の慣習を疑い、現場の泥臭い課題特定から、LLM等の最新技術を用いたソリューション実装までをリード。単なる「改善」ではなく、生産性を数倍〜数十倍へと引き上げる「変革」を担っていただきます。
▼業務内容
・現場リサーチと課題抽出
ベトナム等の現場スタッフへの能動的なヒアリングを通じ、潜在的な非効率プロセスを洗い出し、現状(As-Is)を正確に可視化します
・AI駆動のプロセス刷新(To-Be設計)
最新のAI技術(LLM, RAG, Agent等)を前提とした「あるべき業務フロー」をゼロベースで設計します。
・システム要件定義と実装リード
改善フローを実現するためのシステム要件を定義し、開発チームへのブリッジング、またはiPaaS(Make, Zapier等)を用いたプロトタイピングを行います。
・AIツールの検証・PoC
課題に応じたAIサービスの選定・検証を行い、導入効果やリスクを整理した上で、現場への実導・定着までを完遂します。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
Archesは “Share Knowledge, Empower the World” をミッションに、世界8拠点でビジネス領域における「知識のシェアリングサービス」を提供するグローバルスタートアップです。
企業が求める知見を持つエキスパートとマッチングし、主に1時間のインタビューを通じて専門的な知見を提供する「エキスパートマッチング」を中心に、多様なサービスを展開しています。
現在は、
① エキスパートマッチング(インタビュー)
1時間のインタビューを通じて、業界経験者から短時間でリアルな知見を収集できるサービス。
② エキスパートソリューション(調査・アドバイス)
調査レポートの作成や戦略的アドバイスなど、成果物の提供まで行う調査・コンサルティングサービス。
③ エキスパートナレッジバンク(知見データベース)
世界中で実施されたエキスパートインタビューを体系的に蓄積し、必要な時にアクセスして情報収集できる知見データベース。
④ プライムタレントパートナーズ(ハイクラス人材紹介)
コンサルティングファーム・投資ファンド領域に特化したハイクラス人材紹介サービス。
これらのサービスを通じて、企業の意思決定を加速させるために、専門家の知見提供から人材の確保まで一貫した支援を提供しています。
■業務詳細
Archesのグローバル業務フローを根本から見直し、「AI駆動(AI-driven)」を前提とした次世代のオペレーション水準へ引き上げることがミッションです。
既存の慣習を疑い、現場の泥臭い課題特定から、LLM等の最新技術を用いたソリューション実装までをリード。単なる「改善」ではなく、生産性を数倍〜数十倍へと引き上げる「変革」を担っていただきます。
▼業務内容
・現場リサーチと課題抽出
ベトナム等の現場スタッフへの能動的なヒアリングを通じ、潜在的な非効率プロセスを洗い出し、現状(As-Is)を正確に可視化します
・AI駆動のプロセス刷新(To-Be設計)
最新のAI技術(LLM, RAG, Agent等)を前提とした「あるべき業務フロー」をゼロベースで設計します。
・システム要件定義と実装リード
改善フローを実現するためのシステム要件を定義し、開発チームへのブリッジング、またはiPaaS(Make, Zapier等)を用いたプロトタイピングを行います。
・AIツールの検証・PoC
課題に応じたAIサービスの選定・検証を行い、導入効果やリスクを整理した上で、現場への実導・定着までを完遂します。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 400 〜 800 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
アーチーズ株式会社は、アジアを中心に世界中のエキスパートの知見と企業を繋ぐ「エキスパートナレッジシェアサービス」を展開する企業です。代表は加藤洋気氏で、東京に本社を置き、ベトナム、シンガポール、上海などに拠点を展開しています。設立は2019年
|
||
| 設立年数 | 8年 | 従業員数 | 150人 |
株式会社クラウドワークス コンサルティング
【ハイブリ/東京・大阪・愛知/転職回数不問/プロジェクトマネージャー(専門領域:社内基幹システム)/PM経験&開発経験5年以上】テクノロジーと共創力で、ビジネス成長を加速する!クラウド時代の伴走型コンサルティング企業! のリモートワーク求人
■お仕事内容
当社のCRM統合を行うためのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
CRMの統合プロジェクトについては、
現状ビジネスモデルの整理、利用中のCRM、媒体の選定、要件定義まで完了しており、
現状把握を行った結果、CRMについては、ZOHOとSalesforceの2つを利用する予定です。
今後の流れについては、要件定義、基本設計をもとにCRMの構築・開発を行いながら、
2つのCRMからDWHへのデータ統合を行っていく予定です。
統合のプロジェクト完了後については、大手企業向けの大規模・中規模システム開発または
DX(AI/RPA/CRM等)の導入プロジェクトに上流工程から参画いいただきます。
要件定義・設計・進行管理を通じ、顧客のビジネス課題をシステム面から解決、
PMとしてチームマネジメントもお任せいたします。
<具体的な業務イメージ>
・顧客ヒアリング〜要件整理、提案書・見積作成(提案段階から参画)、クロージング
・プロジェクト計画立案(スコープ/予算/スケジュール/リソース等)
・プロジェクト進行管理およびリスクマネジメント
・社内外ステークホルダーとの調整、課題解決
・顧客対応(報告会やステアリングコミッティなど)
・業務システムの開発
・要件定義・基本設計・詳細設計
・開発進行・品質・コスト管理
・顧客との折衝・ベンダー調整
■クラウドワークスグループにジョイン!
働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ
2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは
社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。
現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。
今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。
・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト
・グループ内の自社サービス開発・改善
・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加
"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、
今がまさに“チャンスのタイミング”です。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
当社のCRM統合を行うためのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
CRMの統合プロジェクトについては、
現状ビジネスモデルの整理、利用中のCRM、媒体の選定、要件定義まで完了しており、
現状把握を行った結果、CRMについては、ZOHOとSalesforceの2つを利用する予定です。
今後の流れについては、要件定義、基本設計をもとにCRMの構築・開発を行いながら、
2つのCRMからDWHへのデータ統合を行っていく予定です。
統合のプロジェクト完了後については、大手企業向けの大規模・中規模システム開発または
DX(AI/RPA/CRM等)の導入プロジェクトに上流工程から参画いいただきます。
要件定義・設計・進行管理を通じ、顧客のビジネス課題をシステム面から解決、
PMとしてチームマネジメントもお任せいたします。
<具体的な業務イメージ>
・顧客ヒアリング〜要件整理、提案書・見積作成(提案段階から参画)、クロージング
・プロジェクト計画立案(スコープ/予算/スケジュール/リソース等)
・プロジェクト進行管理およびリスクマネジメント
・社内外ステークホルダーとの調整、課題解決
・顧客対応(報告会やステアリングコミッティなど)
・業務システムの開発
・要件定義・基本設計・詳細設計
・開発進行・品質・コスト管理
・顧客との折衝・ベンダー調整
■クラウドワークスグループにジョイン!
働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ
2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは
社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。
現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。
今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。
・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト
・グループ内の自社サービス開発・改善
・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加
"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、
今がまさに“チャンスのタイミング”です。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 630 〜 1,000 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間: 顧客先PJ都合に準じる
例:9:30~18:30
※CRM統合プロジェクト中はフレックス勤務が可能です。
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 時間外労働の有無: 有(月平均15時間) 休憩時間: 60分 |
||
| 設立年数 | 21年 | 従業員数 | 200人 |
株式会社クラウドワークス コンサルティング
【ハイブリ/東京・大阪・愛知/転職回数不問/アカウントエンジニア/プリセールス1年以上&マネジメント経験&インフラ5年以上】テクノロジーと共創力で、ビジネス成長を加速する!クラウド時代の伴走型コンサルティング企業! のリモートワーク求人
■お仕事内容
弊社のもともとの事業であるSESから受託・請負案件を拡大するお仕事です。
これまで培ったインフラ領域の要件定義・設計・マネジメントなどの経験を
アカウント・エンジニアとして活かしてみませんか?
最先端技術の経験、アーキテクチャー、など高すぎる専門技術力は問いません。
それよりも、基本的なインフラエンジニアの経験を基に
コミュニケーションを通して社内の請負メンバーと協力し
お客様の課題解決をしたい方と一緒に働きたいと考えます。
営業要素が強いポジションではありますが、ノルマはありません。
一方、利益が一定以上出た場合はボーナスを支給するので
モチベーション高くご活躍頂けます。
将来的にはIT課題だけでなく、経営課題に踏み込める
ITコンサルタントへのキャリアも実現できます。
<具体的な業務イメージ>
お客様のビジネス課題や要求を深く理解し、
それを貴社の請負チームが確実に実行できるプロジェクトへと転換する、
I最上流工程に特化した重要な役割です。
1.顧客とのリレーション構築と要求獲得
▼お客様先に常駐(リモートの場合もあり)しながらヒアリング・要求の明確化:
お客様の事業戦略、現状の課題、潜在的なニーズを深くヒアリングし、
インフラに対する要求事項を明確にします。
▼技術提案とコンサルティング:
お客様の要求に対し最適な技術構成やソリューションを提案し、
専門的な観点からコンサルティングを実施します。
2.案件の切り出しと要件定義
▼スコープ定義・請負範囲の確定:
お客様の要求全体から、弊社の受託チームが請け負うべき具体的な
業務範囲(スコープ)を明確に定義し、お客様と合意形成を行います。
▼要件定義書の作成:
合意したスコープに基づき、インフラ構成、機能、性能、
セキュリティなどに関する詳細な要件定義書を作成します。
▼契約・見積もり支援:
定義した要件とスコープに基づき、必要な工数を算出し、
見積もりと契約内容の作成を支援します。
3.社内チームへの橋渡しと技術指導
▼開発チームへの仕様伝達:
作成した要件定義書や設計思想を、社内の構築・実装チームに対して
正確かつ詳細に説明・伝達します。
▼技術的なリードと課題解決支援:
構築・実装フェーズにおいて発生する技術的な課題や仕様に関する疑問に対し、
お客様との最終確認を経て、社内チームを技術的にリードし、解決に導きます。
4.品質・納期管理
▼成果物チェック:
社内チームが作成した設計書、手順書、テスト結果などの成果物が、
お客様との合意内容(要件)を満たしているか、品質を厳しくチェックします。
▼プロジェクトの品質・進捗管理:
納期と品質を遵守するため、お客様と社内チーム双方の進捗を監視し、
計画通りにプロジェクトが進行するよう管理します。
<プロジェクト例>
・官公庁某顧客向けOA基盤システムの設計案件
(ユーザ数10,000超の職員向け大規模OA基盤)
・大手通信企業向け案件創出・案件管理
・大手企業向けAzureクラウドセキュリティ・ガバナンス設計案件
■2025 Japan AWS All Certifications Engineers選出
弊社のエンジニア2名がAWS 認定資格を全て保持する
AWSに精通したエンジニアを対象とした表彰プログラム
「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」に選出されました!
クラウドワークス コンサルティングは国内でも数少ない
「人材サービス型AWSパートナー」認定企業です。
受賞エンジニア2名は弊社に入社した後にAWS認定資格に挑戦
エンジニア育成システムや社内エンジニアコミュニティを積極的に活用し
2年間で12種すべての資格取得に至りました!
2人に続いて12冠を目指すエンジニアが
社内にまだまだ在籍しています。
ご興味がある方は一緒に資格取得を目指しましょう!
■AWS Skill Builder 導入
AWS資格取得の強い味方!個人で課金しなくても
AWS公認の学習システムが会社負担で学習できます。
AWS Jamを社内イベントとして月1回オンライン開催し
仲間と一緒にAWSを学ぶこともできます。
■クラウドワークスグループにジョイン!
働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ
2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは
社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。
現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。
今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。
・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト
・グループ内の自社サービス開発・改善
・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加
"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、
今がまさに“チャンスのタイミング”です。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
弊社のもともとの事業であるSESから受託・請負案件を拡大するお仕事です。
これまで培ったインフラ領域の要件定義・設計・マネジメントなどの経験を
アカウント・エンジニアとして活かしてみませんか?
最先端技術の経験、アーキテクチャー、など高すぎる専門技術力は問いません。
それよりも、基本的なインフラエンジニアの経験を基に
コミュニケーションを通して社内の請負メンバーと協力し
お客様の課題解決をしたい方と一緒に働きたいと考えます。
営業要素が強いポジションではありますが、ノルマはありません。
一方、利益が一定以上出た場合はボーナスを支給するので
モチベーション高くご活躍頂けます。
将来的にはIT課題だけでなく、経営課題に踏み込める
ITコンサルタントへのキャリアも実現できます。
<具体的な業務イメージ>
お客様のビジネス課題や要求を深く理解し、
それを貴社の請負チームが確実に実行できるプロジェクトへと転換する、
I最上流工程に特化した重要な役割です。
1.顧客とのリレーション構築と要求獲得
▼お客様先に常駐(リモートの場合もあり)しながらヒアリング・要求の明確化:
お客様の事業戦略、現状の課題、潜在的なニーズを深くヒアリングし、
インフラに対する要求事項を明確にします。
▼技術提案とコンサルティング:
お客様の要求に対し最適な技術構成やソリューションを提案し、
専門的な観点からコンサルティングを実施します。
2.案件の切り出しと要件定義
▼スコープ定義・請負範囲の確定:
お客様の要求全体から、弊社の受託チームが請け負うべき具体的な
業務範囲(スコープ)を明確に定義し、お客様と合意形成を行います。
▼要件定義書の作成:
合意したスコープに基づき、インフラ構成、機能、性能、
セキュリティなどに関する詳細な要件定義書を作成します。
▼契約・見積もり支援:
定義した要件とスコープに基づき、必要な工数を算出し、
見積もりと契約内容の作成を支援します。
3.社内チームへの橋渡しと技術指導
▼開発チームへの仕様伝達:
作成した要件定義書や設計思想を、社内の構築・実装チームに対して
正確かつ詳細に説明・伝達します。
▼技術的なリードと課題解決支援:
構築・実装フェーズにおいて発生する技術的な課題や仕様に関する疑問に対し、
お客様との最終確認を経て、社内チームを技術的にリードし、解決に導きます。
4.品質・納期管理
▼成果物チェック:
社内チームが作成した設計書、手順書、テスト結果などの成果物が、
お客様との合意内容(要件)を満たしているか、品質を厳しくチェックします。
▼プロジェクトの品質・進捗管理:
納期と品質を遵守するため、お客様と社内チーム双方の進捗を監視し、
計画通りにプロジェクトが進行するよう管理します。
<プロジェクト例>
・官公庁某顧客向けOA基盤システムの設計案件
(ユーザ数10,000超の職員向け大規模OA基盤)
・大手通信企業向け案件創出・案件管理
・大手企業向けAzureクラウドセキュリティ・ガバナンス設計案件
■2025 Japan AWS All Certifications Engineers選出
弊社のエンジニア2名がAWS 認定資格を全て保持する
AWSに精通したエンジニアを対象とした表彰プログラム
「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」に選出されました!
クラウドワークス コンサルティングは国内でも数少ない
「人材サービス型AWSパートナー」認定企業です。
受賞エンジニア2名は弊社に入社した後にAWS認定資格に挑戦
エンジニア育成システムや社内エンジニアコミュニティを積極的に活用し
2年間で12種すべての資格取得に至りました!
2人に続いて12冠を目指すエンジニアが
社内にまだまだ在籍しています。
ご興味がある方は一緒に資格取得を目指しましょう!
■AWS Skill Builder 導入
AWS資格取得の強い味方!個人で課金しなくても
AWS公認の学習システムが会社負担で学習できます。
AWS Jamを社内イベントとして月1回オンライン開催し
仲間と一緒にAWSを学ぶこともできます。
■クラウドワークスグループにジョイン!
働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ
2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは
社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。
現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。
今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。
・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト
・グループ内の自社サービス開発・改善
・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加
"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、
今がまさに“チャンスのタイミング”です。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 551 〜 1,001 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 21年 | 従業員数 | 200人 |
3836件中 71件~80件
リモートワーク求人を探す
職種からリモートワーク求人を探す
- CTO
- VPoE
- テックリード
- ITコンサルタント
- ITアーキテクト
- プロジェクトマネージャー
- プロダクトマネージャー
- スクラムマスター
- PMO
- ブリッジSE
- プロジェクトリーダー
- webデザイナー
- UIUXデザイナー
- webディレクター
- デジタルマーケター
- ゲームデザイナー
- CGデザイナー
- インフラエンジニア
- SRE
- ネットワークエンジニア
- サーバーエンジニア
- セキュリティエンジニア
- システムエンジニア
- システムディレクター
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- マークアップコーダー
- iOSエンジニア
- Androidエンジニア
- ゲームエンジニア
- ゲームプランナー
- QAエンジニア
- テストエンジニア
- テスター
- AIエンジニア(DL/機械学習)
- データサイエンティスト
- データアナリスト
- BIエンジニア
- データベースエンジニア
- 社内SE
- ヘルプデスク
- テクニカルサポート
- CRE
開発経験からリモートワーク求人を探す
- Access
- ActionScript
- AD
- Android(Java)
- Angular
- Ansible
- AWS
- Azure
- C#
- C++
- CakePHP
- COBOL
- Cordova
- C言語
- Django
- EC-CUBE
- Electron
- Elixir
- Express.js
- Figma
- Firebase
- Flask
- Flutter
- FuelPHP
- GCP
- Go
- HTML/CSS
- Illustrator
- Java
- JavaScript
- Kotlin
- Kubernetes
- Laravel
- Linux
- MySQL
- Next.js
- Node.js
- Nuxt.js
- Objective-C
- Oracle
- Perl
- Photoshop
- PHP
- PL/SQL
- PostgreSQL
- Python
- R
- React
- React Native
- RPA(Biz Robo)
- RPA(UiPath)
- RPA(WinActor)
- Ruby on Rails
- Rust
- Salesforce
- SAP
- Scala
- Seasar2
- Sketch
- Spring
- Spring Boot
- SQL
- SQL Server
- Struts
- Swift
- Symfony
- Tableau
- Tensorflow
- Terraform
- Tresure Data
- TypeScript
- Unity
- VB
- VBA
- Vue.js
- WordPress
- Xamarin
- XD
働き方からリモートワーク求人を探す
リモートワークタイプからリモートワーク求人を探す
語学・国籍からリモートワーク求人を探す
Jobのタイトルが入ります
こちらの求人に応募します
Jobのタイトルが入ります
こちらの求人に応募します
への応募が完了しました。
ご応募ありがとうございます。
担当エージェントからの連絡をお待ちください。
Jobのタイトルが入ります
こちらの求人を辞退しますが間違いないですか?
への辞退が完了しました。
またのご応募お待ちしています。
既に応募済みの案件です。
求人への応募には
リラシクの利用を開始してください。
求人への応募にはご住所の入力が必要です。
予期せぬエラーが発生しました。