リモートワーク転職で自分らしく リラシク
  1. リモートワーク転職で自分らしく「リラシク」
  2. リモートワーク求人

リモートワークITエンジニアの転職・求人情報一覧 -124ページ目

リモートワークITエンジニアのリモートワーク求人は3951件を一般公開中です。
リモートワークITエンジニアの求人・転職情報を幅広く掲載中。フルリモートから一部在宅勤務まで、全国の正社員ポジションを多数ご紹介。最新の市場動向やキャリア形成に役立つ情報もあわせてチェックできます。
いち早く、多くの選択肢からリモートワークITエンジニアのリモートワーク求人を選びたい方は、30秒で完結する無料の会員登録へお進みください。

searchリモートワーク求人を探す

3951件中 1231件~1240件

株式会社システムアイ

アプリケーションマネジメントサービスディレクター のリモートワーク求人

■お仕事内容
システムアイが保有している高度な技術力を活かすために、組織として
戦略的にITサービスマネジメントを通して事業成長のための高度化を行っていただくものです。

以下、システムアイの特徴である、最上流から運用まで責任を以て行うことを前提にしておりますので、
技術領域から離れることはございません。

<業務イメージ>
・お客様CIOをはじめとした上位マネージメントとのコニュニケーションを
 通して、お客様要件や課題を紐解き、課題解決や要件を実装するための
 テクノロジー・ロードマップまで策定することもございます。
・プロジェクト単位でアーキテクチャ、ソリューション概要やハイレベル
 デザインを策定し、アプリケーションの提案リードを実行いただきます。
・プロジェクトマネージャーとして、アプリケーション開発・保守・運用や
 お客様体制からシステムアイ体制への移行を担当頂きます。
・運用に関する実際の自動化なども併せてご担当いただきます
・新規、既存の顧客に対して、ダイレクト、又はSHIFTのアカウントと
 連携しつつ、提案を行っていただきます。


■仕事の魅力・やりがい
顧客の課題解決~実装まで【真の意味での一気通貫】のビジネスを体現できます。
明確な技術をバックボーンとしつつ、一方で顧客との折衝まで携わることで、
最後まで伴走だけではない業務を実行できます。

◎ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低16GB以上。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。

【業務の変更の範囲】
想定年収 800 〜 2,000 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: フルフレックスタイム制 コアタイム:なし 標準労働時間:8時間 フレキシブルタイム:7:00~22:00 ※残業は月平均15時間程度です ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります ※少数(2%程度)ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際はフルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に再度、フルフレックス適応になります。
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均14時間)
休憩時間: 60分
企業概要
1996年に神奈川県横浜市で設立して以来、銀行系のシステム開発に強みを持って成長をしてきた当社は、富士通のコアパートナーとして政府系金融機関のプロジェクトなどにも多数参画してきました。そこで得たノウハウを生かしつつお客様にとってよりベストエフォートなシステム・サービスのご提供をするため、近年はPWA(Progressive Web Apps)やFintech、AIなど海外で利用されている先端技術の適用・R&D(研究開発)に力を注いでいます。2019年にSHIFTグループへと参画したことが新しい技術領域への挑戦の追い風となり、ますます多くの業種のお客様からご依頼を頂けるようになりました。

そんな当社ではフルスタックエンジニアを育てていきたいと考えていますが、本人の志向・適性に合わない仕事を無理にさせるのではなく、あくまで一人ひとりの能力を伸ばす支援を行うことを重視しています。マネジメントに興味がある人の中には、20代で要件定義に携っている方もいますし、技術を武器に活躍したいと考える人には希望に適したプロジェクトをお任せしています。バックエンド、フロントエンドの開発だけでなく、AWS、Azureなどを用いたクラウドインフラの開発も増えてきており、当社で描けるキャリアは様々です。
設立年数 31年 従業員数 376人
応募する

株式会社システムアイ

【首都圏ハイブリッド/運用保守エンジニア/運用保守メインOK】SHIFTグループ/フルフレックス のリモートワーク求人

■■―――――――――――――
  着実な進歩×新たな挑戦
――――――――――――――■■

当社は高い技術力でお客様に評価され年々成長を続けるシステムコンサルティング会社です。
システムは作って終わりではなくむしろ、リリース後のほうが重要という考え方に基づき、
効率的な運用保守を実現するための提案や、既存システムに対しての改善活動を行う部署の仲間を募集しています。

■お仕事内容
システム運用保守業務
すでに稼働中の大規模なWEBアプリケーションの運用保守業務全般
AWS、GCP、Azureなど各クラウドサービス上で稼働する様々なサービスの運用保守を行っています。

<業務イメージ>
・運用全体の課題解決、改善業務
・クライアントへの提案
・運用保守業務全般
・ユーザ部門問合せ対応など

※若手でも顧客と関わるチャンス大!

【プロジェクト例】
◆某大手エネルギー会社の基幹システム
◆某スポーツチームの公式サイト
◆官公庁向けシステム
◆某サイバーセキュリティサービス
など


■当社の特徴
【開発スタイルなど】
案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。
フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して
基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。

▼当社ではご本人の希望を尊重!
技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサイン。
皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。

▼育成支援制度の充実!
書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など
主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。

▼いつでも積極的に先端技術を扱っていける!
技術進歩が速いIT業界では積極的に先端技術を取り入れていく必要があると当社は考えています。
勉強だけではなくしっかり実務として経験を積んでいただく事が可能です。

▼顧客にとって最適な提案を!
新しい技術・レガシーでも良い技術を組み合わせて顧客によいシステムを提供したいという気持ちを大切にしています。

【特徴】
▼ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。

▼フルフレックス×リモートワーク主体のフレキシブルな働き方が可能

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 400 〜 1,200 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: フルフレックスタイム制 コアタイム:なし 標準労働時間:8時間 フレキシブルタイム:7:00~22:00 ※残業は月平均15時間程度です ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります ※派遣契約のプロジェクトもあり、その際はフルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に再度、フルフレックス適応になります。
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均14時間)
休憩時間: 60分
企業概要
1996年に神奈川県横浜市で設立して以来、銀行系のシステム開発に強みを持って成長をしてきた当社は、富士通のコアパートナーとして政府系金融機関のプロジェクトなどにも多数参画してきました。そこで得たノウハウを生かしつつお客様にとってよりベストエフォートなシステム・サービスのご提供をするため、近年はPWA(Progressive Web Apps)やFintech、AIなど海外で利用されている先端技術の適用・R&D(研究開発)に力を注いでいます。2019年にSHIFTグループへと参画したことが新しい技術領域への挑戦の追い風となり、ますます多くの業種のお客様からご依頼を頂けるようになりました。

そんな当社ではフルスタックエンジニアを育てていきたいと考えていますが、本人の志向・適性に合わない仕事を無理にさせるのではなく、あくまで一人ひとりの能力を伸ばす支援を行うことを重視しています。マネジメントに興味がある人の中には、20代で要件定義に携っている方もいますし、技術を武器に活躍したいと考える人には希望に適したプロジェクトをお任せしています。バックエンド、フロントエンドの開発だけでなく、AWS、Azureなどを用いたクラウドインフラの開発も増えてきており、当社で描けるキャリアは様々です。
設立年数 31年 従業員数 376人
応募する

株式会社システムアイ

【首都圏ハイブリッド/ITソリューションセールス】エンジニア経験歓迎 のリモートワーク求人

■お仕事内容
メンバーとして、以下【1】〜【3】いずれか、または複数の業務を担っていただきます。

【1】プリセールス・コンサルティング業務
・顧客へのヒアリングおよび要件整理(構想・企画フェーズ含む)
・現場エンジニアと連携した提案書作成、コンサルティング業務
・契約締結までのクロージング業務
・顧客フォロー

【2】エンジニアコーディネート業務
・エンジニア部門からの人材ニーズの掘り起こしおよびアクションプラン策定
・パートナー企業の開拓およびチャネル強化
・応募者対応/面接対応/現場諸調整業務

【3】各種バックオフィス業務
・顧客/パートナーとの取引における各種バックオフィス業務
・業務効率化に向けた業務改善


■組織構成
経験・スキル・志向に応じて、会社の急成長を支えるソリューションセールス部
(部長:30代男性1名、メンバー:20代男性1名)
または業務推進部(営業6名、営業事務4名)のいずれかに参画いただきます。

提案活動においては、AIを活用した情報整理や提案資料作成を前提とした業務スタイルを採用しており、
営業が本来注力すべき「顧客理解」「課題整理」「意思決定支援」に集中できる環境です。


■当社の特徴
▼システムアイのVISION
「日本のシステム開発をアップデートしてDX(Developer Experience)を洗練させる」

DXとは、目に見える機能や価格だけでは価値が伝わりづらく、
顧客自身も「何が正解か分からない」状態であることが少なくありません。
その本質を理解し、課題を整理し、提案として成立させるには、
表層的な営業スキルだけでは通用しない難しさがあります。

ただ当社では、代表自身がハイレベルなエンジニアであることから、
技術理解を前提とした提案活動が組織として設計されています。
「営業個人が無理に専門家を装うのではなく」エンジニアと密に連携しながら

・顧客課題の構造化
・実現可能性を踏まえた提案設計
・AIを活用した情報整理・提案資料作成
・技術的裏付けのある説明と合意形成

を行うことで、根拠のある提案を積み上げていくスタイルです。

業種・業界を問わず、構想・企画段階といった超上流工程から関与する
提案機会が非常に多いことも当社の特徴です。
「無差別な飛び込み営業や数を打つだけの営業活動は行わず」
本質的な課題に向き合う提案に集中できる環境を整えています。

求められる思考量や理解力は決して低くありませんが、
その分、システム開発のプロフェッショナルとして
顧客から信頼される営業へと成長できるフィールドがあります。

このDXの考え方と価値を、より多くの企業に正しく届けていくために、あなたの力を必要としています。

▼事業内容
・超上流工程から関与するシステムコンサルティング(システム企画)
・クラウドを用いたインフラ基盤提供・運用サービス
・BtoC向けのWebサービス開発・運用
・BtoB向けのWebシステム開発・運用

▼主な開発実績
〈金融系〉
・政府系金融機関 新ネットシステム
・政府系金融機関 融資システム(情報系)
・メガバンク 法人融資システム
・メガバンク 営業店システム
・地銀 営業店システム

〈エネルギー系〉
・ユーザー向けサービス開発(PWA適用)

〈インターネットサービス系〉
・プロ野球 チケット販売システム
・コンシューマー向け会員サイト
・シェアオフィス会員向けサイト

〈製造・販売系〉
・家電メーカー 生産管理システム
・電機メーカー 修理・故障管理システム
・食品メーカー 販売管理システム
・総合商社 販売管理システム
・製紙メーカー 販売管理システム

〈流通・小売系〉
・小売メーカー ECサイト
・運送会社 配送管理システム
・冷蔵庫管理会社 倉庫管理システム

〈公共・公益系〉
・鉄道会社 連結会計システム
・テレビ局 情報配信システム

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 420 〜 1,400 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: フルフレックスタイム制 コアタイム:なし 標準労働時間:8時間 フレキシブルタイム:7:00~22:00 ※残業は月平均15時間程度です ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります ※少数(2%程度)ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際はフルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に再度、フルフレックス適応になります。
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均14時間)
休憩時間: 60分
企業概要
1996年に神奈川県横浜市で設立して以来、銀行系のシステム開発に強みを持って成長をしてきた当社は、富士通のコアパートナーとして政府系金融機関のプロジェクトなどにも多数参画してきました。そこで得たノウハウを生かしつつお客様にとってよりベストエフォートなシステム・サービスのご提供をするため、近年はPWA(Progressive Web Apps)やFintech、AIなど海外で利用されている先端技術の適用・R&D(研究開発)に力を注いでいます。2019年にSHIFTグループへと参画したことが新しい技術領域への挑戦の追い風となり、ますます多くの業種のお客様からご依頼を頂けるようになりました。

そんな当社ではフルスタックエンジニアを育てていきたいと考えていますが、本人の志向・適性に合わない仕事を無理にさせるのではなく、あくまで一人ひとりの能力を伸ばす支援を行うことを重視しています。マネジメントに興味がある人の中には、20代で要件定義に携っている方もいますし、技術を武器に活躍したいと考える人には希望に適したプロジェクトをお任せしています。バックエンド、フロントエンドの開発だけでなく、AWS、Azureなどを用いたクラウドインフラの開発も増えてきており、当社で描けるキャリアは様々です。
設立年数 31年 従業員数 376人
応募する

株式会社RIT

【首都圏フルリモート◎/マーケティング】マーケティングコンサルタント◆平均成長率135%!/裁量の大きさ◎/基本リモートワーク のリモートワーク求人

■お仕事内容
<ミッション>
当社は、太陽HD(東証プライム上場)グループのインキュベーションに特化した
ITコンサルティングファームです。
太陽HDグループの長期経営構想「Beyond Imagination 2030」における「DXによる進化と変革」
「新たな事業の創出」を実現するため、戦略子会社として新規事業・DXを推進しています。

本ポジションでは、太陽HDおよびグループ各社が展開するプロダクト・サービスのマーケティングを、
構想から実行まで一貫して支援するマーケティング戦略コンサルタントを募集します。
単なる戦略設計や施策単位の支援ではなく、

• プロダクト/サービスごとの市場・顧客・価値整理
• 事業フェーズに応じたマーケティング戦略設計
• LP/SEO/広告などの施策推進・改善フォロー
• 将来的なCRM/MAを含めたマーケティング基盤構想

までを俯瞰し、
マーケティングを「事業成長の仕組み」として設計・推進する役割を担っていただきます。

<具体的な業務イメージ>
① マーケティング戦略・構想設計
• プロダクト/サービス単位でのマーケティング戦略策定
• ターゲット設定、価値訴求整理、KPI設計
• Go-To-Market戦略の立案
• 中長期のマーケティングロードマップ策定

② 施策設計・実行フォロー
• LP・Webサイト制作における要件整理・改善方針策定
• SEO/コンテンツマーケティング施策の設計・改善支援
• 広告配信(デジタル広告中心)の戦略設計・効果改善
• 外部パートナー(制作会社・代理店等)との連携・ディレクション
※実制作・運用を全て内製で行うことは想定しておらず、
各施策の背景・目的・構造を理解した上で、改善仮説を立て、実行を伴走することが主な役割です。

③ CRM/MA・データ活用構想(今後の重点領域)
• 顧客データ活用を前提としたマーケティングプロセス設計
• CRM/MA導入・活用に向けた構想整理
• マーケ・営業・CS連携を見据えたKPI/運用設計

④ プロジェクト推進・マネジメント
• マーケティング施策をプロジェクトとして設計・推進
• クライアント/グループ会社との要件整理・合意形成
• 進行管理、課題管理、品質担保
• 社内(開発・IT・他コンサルタント)および外部パートナーとの連携


■役職ごとのミッション
① メンバークラス
• 自ら課題を定義し、仮説を立て、計画を描いた上でマーケティングプロジェクトを主体的に推進
• 戦略設計、分析、施策検討、資料作成の実行
• 関係者と連携しながらプロジェクトを前に進める
• 知的好奇心を持ち、未経験領域についても自ら学びにいける姿勢
• 行動量だけでなく、事前に考え、構造を整理することを重視できる方
※コンサル未経験者の場合、入社後は社内プロジェクトでのOJT(2~4か月程度)を経てアサイン予定。

② マネージャー以上
• クライアント/グループ会社の意思決定者をカウンターパートに持ち、
 マーケティング戦略の立案から実行・改善までを統括
• 案件の継続・拡張・新規提案のリード
• チームマネジメントおよび育成
• 事業成果に直結するマーケティングアウトカムの創出責任


■ポジションの魅力
• 戦略だけで終わらない、構想から実行まで一気通貫のマーケティング支援
• 大手グループのアセットとスタートアップのスピードを併せ持つ環境
• 複数プロダクト・複数事業を横断し、マーケティング全体視点を磨ける
• 将来的にCRM/MA・データ活用まで領域を広げられる成長機会


■当社の特徴
● 働きやすさを追求した、オープンで温かな組織風土
RITは「自分らしい働き方」を大切にする会社です。裁量労働制やリモートワーク制度により、
社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
仕事と家庭・趣味・学びなどの私生活と両立しているメンバーも多数います。
また、オープンなコミュニケーションが根付いており、分報やシャッフルランチ、オフラインイベントで、
気軽に交流できる環境も魅力です。メンバーは穏やかで協力的な人が多く、
プロジェクトの垣根を越えて助け合う風土があります。

● 社会的インパクト
太陽HDグループのリソースと、日本各地に点在するITグループ4社の総合力を背景にしながら、
レガシーな製造業界にイノベーションの火を灯し、産業の未来を塗り替えたいと考えています。
具体的には、太陽HDグループのデジタル革新に加え、海外拠点を起点にしたグローバル展開、
太陽HDグループで培った実績やノウハウや営業チャネルを生かした製造業界
(機電・化学・医薬・エネルギー等)での外販強化、自社プロダクト(バーティカルソリューション)の拡大、
M&Aの推進を通じて、この先数年でIPOを行う計画です。
世界の「デジタル・マニュファクチャリング市場(市場規模880兆円)」に革新を起こしたいと考えています。


■参考URL
・プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
想定年収 450 〜 1,500 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: みなし労働時間/日 8時間00分
働き方: 裁量労働制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 14年 従業員数 19人
応募する

株式会社RIT

【首都圏フルリモート×コンサルタント】マネージャー募集!◆平均成長率135%!/裁量の大きさ◎/基本リモートワーク のリモートワーク求人

■お仕事内容
1~2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証を
リード。KGI/KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。
クライアント経営層/グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。
グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。
コンサルタント/アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備もご担当いただきます。


■採用背景
当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD(東証プライム上場)グループの一員として、
グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。

戦略領域(海外展開・M&A等)を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善
(業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等)に至り、総合的なコンサルティングを行っています。
中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、
戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。
業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、
金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。

現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが
多数走っており、次世代幹部候補となり得るマネージャーを求めています。
この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、
事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。


■期待・役割
単なる戦略提言にとどまらず、経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリードいただきます。
特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています:
・プロジェクト全体の推進責任者(複数案件を並行管理することも)
・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築
・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保
・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ
・提案活動(営業的要素)やアカウント拡大にも関与


■ポジションの魅力
● 大手企業×スタートアップ
太陽HDグループ(東証プライム上場)の資本力・社会的影響力と、スタートアップの裁量・スピード感の
両方の良さがあり、⽴場や部署に関係なく様々なことに挑戦できるカルチャーです。
経営陣との距離も非常に近く、密なコミュニケーションも発生するため、経営視点を磨くことができます。
当社の経営陣は、起業家、Exit経験者が中心に、30代中盤~40代中盤の年齢で構成されており、
意思決定が速さや柔軟性、デジタルネイティブ、経営陣と現場の距離の近さが、高い事業推進力になっています。

●圧倒的なスキルアップスピード
上司や経営層と密に連携しながら案件をリードすることで、短期間でのスキルアップが可能です。
特定業界に強みを持つ案件が多く、製造・物流・小売・商社といった領域における専門性を深められます。

● コンサルから事業会社に至る多様なキャリアパス
コンサルタントとしての外部支援から、事業会社としての自社内のプロジェクトまで、
様々なキャリアパスを描くことができます。

①戦略コンサルタント
グループ横断の中期経営計画策定、新規事業立ち上げ支援(0→1〜10フェーズ)、
外部CVCやM&Aを見据えたアライアンス戦略立案

②DX・ITコンサルタント
業務プロセスのBPRとSaaS選定・導入支援、データ基盤構築におけるPoCから本番化フェーズ、
営業・マーケ・CS部門の連携を促すCRM連携設計・運用支援

③その他
フリーランスや起業へのキャリア支援、グループ内企業への転籍、
社内での人事・広報・BizDevに至る越境チャレンジ 等

● 働きやすさを追求した、オープンで温かな組織風土
RITは「自分らしい働き方」を大切にする会社です。裁量労働制やリモートワーク制度により、
社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
仕事と家庭・趣味・学びなどの私生活と両立しているメンバーも多数います。
また、オープンなコミュニケーションが根付いており、分報やシャッフルランチ、オフラインイベントで、
気軽に交流できる環境も魅力です。メンバーは穏やかで協力的な人が多く、
プロジェクトの垣根を越えて助け合う風土があります。

● 社会的インパクト
太陽HDグループのリソースと、日本各地に点在するITグループ4社の総合力を背景にしながら、
レガシーな製造業界にイノベーションの火を灯し、産業の未来を塗り替えたいと考えています。
具体的には、太陽HDグループの戦略支援・デジタル革新に加え、海外拠点を起点にした
グローバル展開、太陽HDグループで培った実績やノウハウや営業チャネルを生かした製造業界
(機電・化学・医薬・エネルギー等)での外販強化、自社プロダクト(バーティカルソリューション)
の拡大、M&Aの推進を通じて、この先数年でIPOを行う計画です。
世界の「デジタル・マニュファクチャリング市場(市場規模880兆円)」に革新を起こしたいと考えています。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
想定年収 1,500 〜 2,000 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: みなし労働時間/日 8時間00分
働き方: 裁量労働制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 14年 従業員数 19人
応募する

株式会社RIT

【首都圏フルリモート×コンサルタント】シニアコンサルタント募集!◆平均成長率135%!/裁量の大きさ◎/基本リモートワーク のリモートワーク求人

■お仕事内容
・経営/事業戦略や新規事業テーマに対し、
 仮説設計→リサーチ→データ分析→市場/競合調査→財務・事業性評価(モデル化)→提案書作成
 まで一気通貫で担当。実行計画への落とし込みやPMとしての推進、KPI設計支援、
 課題/リスク管理まで伴走していただきます。

・社内外ステークホルダーと連携し、会議設計・論点整理・ファシリテーションを主導。
 提案準備や見積支援にも関与し、得られた知見をナレッジとして整備していただきます。


■採用背景
当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD(東証プライム上場)グループの一員として、
グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。

戦略領域(海外展開・M&A等)を主に、
新規事業開発、マーケティング、業務改善(業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等)に至り、
総合的なコンサルティングを行っています。
中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、
戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。
業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、
金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。

現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが
多数走っており、コンサルティング事業部を牽引いただけるシニアコンサルタントを求めています。
この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、
事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引いただける仲間を迎えたいと考えています。


■期待・役割
単なる戦略提言にとどまらず、経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリードいただきます。
特にシニアコンサルタントクラスには、以下の役割を期待しています:

・プロジェクトの一部領域を主体的にリード(例:市場分析、財務モデル構築、戦略オプションの比較など)
・仮説立案から検証までを独力で進め、チームに提案できる
・アソシエイト/ジュニアメンバーの育成・指導
・クライアントへの中間報告や議論をリード


■ポジションの魅力
● 大手企業×スタートアップ
太陽HDグループ(東証プライム上場)の資本力・社会的影響力と、スタートアップの裁量・スピード感の
両方の良さがあり、⽴場や部署に関係なく様々なことに挑戦できるカルチャーです。
経営陣との距離も非常に近く、密なコミュニケーションも発生するため、経営視点を磨くことができます。
当社の経営陣は、起業家、Exit経験者が中心に、30代中盤~40代中盤の年齢で構成されており、
意思決定が速さや柔軟性、デジタルネイティブ、経営陣と現場の距離の近さが、高い事業推進力になっています。

● 圧倒的なスキルアップスピード
上司や経営層と密に連携しながら案件をリードすることで、短期間でのスキルアップが可能です。
特定業界に強みを持つ案件が多く、製造・物流・小売・商社といった領域における専門性を深められます。

● コンサルから事業会社に至る多様なキャリアパス
コンサルタントとしての外部支援から、事業会社としての自社内のプロジェクトまで、
様々以なキャリアパスを描くことができます。

①戦略コンサルタント
グループ横断の中期経営計画策定、新規事業立ち上げ支援(0→1〜10フェーズ)、
外部CVCやM&Aを見据えたアライアンス戦略立案

②DX・ITコンサルタント
業務プロセスのBPRとSaaS選定・導入支援、データ基盤構築におけるPoCから本番化フェーズ、
営業・マーケ・CS部門の連携を促すCRM連携設計・運用支援

③その他
フリーランスや起業へのキャリア支援、グループ内企業への転籍、
社内での人事・広報・BizDevに至る越境チャレンジ 等

● 働きやすさを追求した、オープンで温かな組織風土
RITは「自分らしい働き方」を大切にする会社です。裁量労働制やリモートワーク制度により、
社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
仕事と家庭・趣味・学びなどの私生活と両立しているメンバーも多数います。
また、オープンなコミュニケーションが根付いており、分報やシャッフルランチ、オフラインイベントで、
気軽に交流できる環境も魅力です。
メンバーは穏やかで協力的な人が多く、プロジェクトの垣根を越えて助け合う風土があります。

● 社会的インパクト
太陽HDグループのリソースと、日本各地に点在するITグループ4社の総合力を背景にしながら、
レガシーな製造業界にイノベーションの火を灯し、産業の未来を塗り替えたいと考えています。
具体的には、太陽HDグループの戦力支援・デジタル革新に加え、海外拠点を起点にしたグローバル展開、
太陽HDグループで培った実績やノウハウや営業チャネルを生かした製造業界
(機電・化学・医薬・エネルギー等)での外販強化、自社プロダクト(バーティカルソリューション)の拡大、
M&Aの推進を通じて、この先数年でIPOを行う計画です。
世界の「デジタル・マニュファクチャリング市場(市場規模880兆円)」に革新を起こしたいと考えています。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
想定年収 1,000 〜 1,500 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: みなし労働時間/日 8時間00分
働き方: 裁量労働制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 14年 従業員数 19人
応募する

株式会社RIT

【首都圏フルリモート◎/コンサルタント】メンバー募集!◆平均成長率135%!/裁量の大きさ◎/基本リモートワーク のリモートワーク求人

■お仕事内容
<ミッション>
当社は、太陽HD(東証プライム上場)グループのインキュベーションに特化した
ITコンサルティングファームです。

太陽HDグループの長期経営構想「Beyond Imagination 2030」の中で、「DXによる進化と変革」
「新たな事業の創出」を基本方針とする中、当社は、太陽HDグループの戦略子会社として、
新規事業の創出・DXを主に担っています。

単なる戦略コンサルに留まらず、新規事業開発・マーケティング・IT戦略から開発・自社プロダクト開発まで、
「リアルな事業経験に基づく実行可能な戦略設計」「ハンズオン型の支援体制」を強みにしています。

現在、新領域での事業加速を目的に、グループ再編、IPO準備を進めており、コンサル事業部を強化に伴い、
DX・業務改善領域のコンサルタントを求めています。自社内の開発部隊と連携しながら、
クライアントの事業開発を、マネージャーとしてリードいただくことを期待しています。

<具体的な業務イメージ>
① 案件受注前:セールス
・コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング
※ご経験とご志向性次第で、セールスサポート(提案書の作成)を主でお願いする場合もございます。

② 案件受注後:デリバリー
・新規事業の戦略策定や企画立案
・エンドユーザとのコミュニケーション(セールス・マーケティング・カスタマーサクセス等)
・オペレーション設計
・プロジェクトマネジメント
・システム開発のディレクション

※プロジェクトの状況次第で、事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。

<役職毎のミッション>
① メンバークラス
指示を受けることなく自らタスクを生み出し、自律的にタスクをこなす。
※コンサル未経験者の場合、入社後は社内の提案・リサーチ案件でのOJT(2~4カ月程度)を経て、
 プロジェクトにアサイン予定。

② マネージャー以上
クライアントのプロジェクトオーナー(発注権者)をカウンターパートに持ち、
案件の継続・改善・新規提案から実行まで、メンバーを従えながら推進。


■ポジションの魅力
● 大手企業×スタートアップ
太陽HDグループ(東証プライム上場)の資本力・社会的影響力と、スタートアップの裁量・スピード感の
両方の良さがあり、⽴場や部署に関係なく様々なことに挑戦できるカルチャーです。
経営陣との距離も非常に近く、密なコミュニケーションも発生するため、経営視点を磨くことができます。
当社の経営陣は、起業家、Exit経験者が中心に、30代中盤~40代中盤の年齢で構成されており、
意思決定が速さや柔軟性、デジタルネイティブ、経営陣と現場の距離の近さが、高い事業推進力になっています。

● コンサルから事業会社に至る多様なキャリアパス
コンサルタントとしての外部支援から、事業会社としての自社内のプロジェクトまで、
様々以なキャリアパスを描くことができます。

①戦略コンサルタント
グループ横断の中期経営計画策定、新規事業立ち上げ支援(0→1〜10フェーズ)、
外部CVCやM&Aを見据えたアライアンス戦略立案

②DX・ITコンサルタント
業務プロセスのBPRとSaaS選定・導入支援、データ基盤構築におけるPoCから本番化フェーズ、
営業・マーケ・CS部門の連携を促すCRM連携設計・運用支援

③プロダクトマネージャー
自社サービス立ち上げ時の要件定義~開発ディレクション、ノーコードツールを用いた
業務アプリ構築のオーナー業務、グロースフェーズでのユーザーインサイト分析と機能改善

④その他
フリーランスや起業へのキャリア支援、グループ内企業への転籍、社内での人事・広報・BizDevに至る
越境チャレンジ 等

● 働きやすさを追求した、オープンで温かな組織風土
RITは「自分らしい働き方」を大切にする会社です。裁量労働制やリモートワーク制度により、
社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
仕事と家庭・趣味・学びなどの私生活と両立しているメンバーも多数います。
また、オープンなコミュニケーションが根付いており、分報やシャッフルランチ、オフラインイベントで、
気軽に交流できる環境も魅力です。メンバーは穏やかで協力的な人が多く、
プロジェクトの垣根を越えて助け合う風土があります。

● 社会的インパクト
太陽HDグループのリソースと、日本各地に点在するITグループ4社の総合力を背景にしながら、
レガシーな製造業界にイノベーションの火を灯し、産業の未来を塗り替えたいと考えています。
具体的には、太陽HDグループのデジタル革新に加え、海外拠点を起点にしたグローバル展開、
太陽HDグループで培った実績やノウハウや営業チャネルを生かした製造業界(機電・化学・医薬・エネルギー等)
での外販強化、自社プロダクト(バーティカルソリューション)の拡大、M&Aの推進を通じて、
この先数年でIPOを行う計画です。世界の「デジタル・マニュファクチャリング市場(市場規模880兆円)」に
革新を起こしたいと考えています。


■参考URL
・プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
想定年収 450 〜 1,500 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: みなし労働時間/日 8時間00分
働き方: 裁量労働制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 14年 従業員数 19人
応募する

株式会社BREXA Technology

【東京/開発SE・PG/開発経験1年以上】上流へキャリアアップ/様々なシステム開発経験ができる◎ のリモートワーク求人

■お仕事内容
ITエンジニアリング事業本部 サービス推進部関東ソリューションサービス課となり、
【受託請負・SES】各顧客の業務系・基幹系・WEB系などの開発業務をお任せします。

・プロジェクト形態:自社内受託、構内請負、業務委託、客先常駐
・ポジション:SE・PG

<業務イメージ>
流通系や小売り系、製造系など幅広い業界の顧客に対してシステム設計開発など、
多様なプロジェクト(WEB、モバイル、組み込み)をお任せ致します。
要件定義~設計~開発業務などのフェーズを担っておりますので、
上流からPJに参画できるチャンスがあります。

【案件事例】
・コンビニ向けの店舗&本社向けレジ/売上管理システム開発
・POSレジ開発
・BtoB向け業務系WEBアプリケーション開発
・大手人材会社採用サイト開発
・各自治体の消防指令センターの仕組みである指令システムの組み込み開発


■部門の強み
大手Sierとの関係構築強化により、案件を豊富に保有し、派遣・請負・SESのハイブリットな働き方ができる部署です。


■ポジションの魅力点
チーム開発がメインとなりますので帰属意識を持ちながら業務に携わることができます。
課内では、チーム(リーダ1名+メンバー複数名)体制がしっかりしているため、定例にて状況確認をし、
案件以外の相談などもしやすい環境になっています。評価面談も半期毎に実施しています。

拡大フェーズにつき、若手からリーダーポジションへのチャンスが多く、実際に活躍いただいている方も
いらっしゃいます。もちろん先輩社員も多数おりますのでスキル不足でもご安心ください!
同課内にて開発/インフラの両領域を担っている為、キャリアチェンジも相談可能でございます。


■参考URL
弊社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/
社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 380 〜 500 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00 ※プロジェクトによって異なるケースがあります。
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
BREXA Technologyは、日本最大級の技術系人材サービス企業で、全国52拠点・18,000名以上のエンジニアが在籍。製造業・IT・建設など多分野に対応し、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。

エンジニア向けの魅力ポイント:
多様な技術領域(組込・機械設計・電気制御・インフラ・開発など)
育成制度が充実(AWS資格取得支援、CAD研修、言語別研修など)
地方在住でも案件が豊富(リモート・通勤圏内での就業が可能)
設立年数 23年 従業員数 20,000人
応募する

株式会社BREXA Technology

【東京/自社パッケージ導入開発PMPL/プレイングマネージャー経験】自分が作ったと自信を持って言えるシステム開発を!|大手Sl・人材派遣グループでの募集! のリモートワーク求人

■お仕事内容
インテグレーション事業本部PKGソリューション2課の配属となり、
自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人2におけるマネジメント業務及び要件定義~詳細設計をお任せします。

<業務イメージ>
自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人2では、お客様のご要望に応じて、多様なカスタマイズ導入を実施致します。
また上記のパッケージでカバー出来ない要件に対して、スクラッチ開発で対応するケースもございます。
マネジメント業務をしながら自身も現場に入って頂くプレイングマネージャーのポジションとなります。

・プロジェクト形態:自社内開発
・ポジション:PM/PL


■入社後の流れ
まずは、パッケージを理解して頂いたうえで、案件化した後の要件定義~詳細設計を担当して頂きます。
その後、スキルレベルに応じて、企画・提案・調査などのコンサルティング業務に参画頂くことも可能です。


■案件の魅力
・スーパーゼネコン、大手ゼネコン及び、プラント事業各社等の優良企業を対象としたプライム案件に携わる事が出来ます。
・自社サービスに携わり企画をゼロから実現することもできる環境です。
・平均3名~5名で開発をおこなっております。
※1プロジェクトの単位期間は、およそ3~6カ月です。


■参考URL
弊社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/
社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 600 〜 800 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00 ※プロジェクトによって異なるケースがあります。
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
BREXA Technologyは、日本最大級の技術系人材サービス企業で、全国52拠点・18,000名以上のエンジニアが在籍。製造業・IT・建設など多分野に対応し、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。

エンジニア向けの魅力ポイント:
多様な技術領域(組込・機械設計・電気制御・インフラ・開発など)
育成制度が充実(AWS資格取得支援、CAD研修、言語別研修など)
地方在住でも案件が豊富(リモート・通勤圏内での就業が可能)
設立年数 23年 従業員数 20,000人
応募する

株式会社BREXA Technology

【首都圏/衛星保守・某宇宙航空開発機関内でロケット制御ソフトウェアにまつわる業務】大手Sl・人材派遣グループでの募集! のリモートワーク求人

■お仕事内容
インテグレーション事業本部モビリティ技術課の配属となり、
某宇宙航空研究開発機関にて、ロケット制御ソフトウェアのテストツールに携わっていただきます。

・プロジェクト形態:客先常駐型派遣
・ポジション:SE・PG

<業務イメージ>
本案件では、某宇宙航空開発機関にて、
ロケット制御ソフトウェアの動作確認用のテストツール作成および衛星監視運用をお任せします。


■課の特徴
DXモビリティ課
当部門では、商用車領域での自動運転システムを活かし、
公道・閉鎖空間における自動運転車両を自動走行において実用化に向けた、
各種技術支援サービスを行っております。
それだけでなく、「地方創生」をキーワードに、地方自治体様を含む大都市圏以外の案件にも
積極的にチャレンジしています。


■参考URL
弊社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/
社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 400 〜 650 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00 ※プロジェクトによって異なるケースがあります。
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
BREXA Technologyは、日本最大級の技術系人材サービス企業で、全国52拠点・18,000名以上のエンジニアが在籍。製造業・IT・建設など多分野に対応し、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。

エンジニア向けの魅力ポイント:
多様な技術領域(組込・機械設計・電気制御・インフラ・開発など)
育成制度が充実(AWS資格取得支援、CAD研修、言語別研修など)
地方在住でも案件が豊富(リモート・通勤圏内での就業が可能)
設立年数 23年 従業員数 20,000人
応募する
3951件中 1231件~1240件

ここに掲載されている求人はごく一部です。
リラシクで取り扱う求人の約80%は非公開求人(Web公開NGや掲載前の求人)です。

非公開の理由

非公開の理由

企業のIT投資は秘匿性が高く、採用情報から機密情報が漏れないよう配慮が必要です。
魅力的なプロジェクトに携われる求人は、なかなか一般公開されません。
また、求人掲載前に既存の会員へ案内され、公開前にクローズとなる求人も多数あります。

魅力的な求人は大人気!会員登録でいち早く入手を

まずは、会員登録してエージェントに素早く希望条件を伝えましょう。

リモートワーク求人を探す

会社規模からリモートワーク求人を探す

会社の特徴からリモートワーク求人を探す

設立年数からリモートワーク求人を探す

語学・国籍からリモートワーク求人を探す

リモートワーク(テレワーク・在宅勤務)可能な新着求人

【東海ハイブリッド/インフラ統括 PM/インフラ領域における実務経験(サーバ/ネットワーク/クラウド等)】人財育成力が強み!|転勤無し|IT分野の開発を軸に成長中。AI・VR等の新技術にも積極投資する上場企業! のリモートワーク求人

~800 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
大手商社およびグループ会社のITインフラ基盤に関する各種プロジェクトにて、
インフラPM/統括ポジションとしてご活躍いただきます。

サーバ・ネットワーク・クラウド(AWS)環境を中心に、
ベンダーコントロールやプロジェクト推進、障害対応統括など、
上流工程をメインにご担当いただきます。

<具体的には>
・ITインフラ関連プロジェクトの推進、進行管理
・ベンダーコントロール、各部署との調整業務
・障害/インシデント発生時の対応統括
・AWS、DaaS等を含むインフラ基盤の改善推進
・グループ会社向け会議運営、資料作成
・次年度予算策定、運用改善提案
※構築実作業は協力会社・情報子会社が担当します。
※常駐環境で、関係各所と連携しながら業務を推進いただきます。


■就業環境
◆所属
エスユーエス 東海ソリューション部 エンジニアリング課

◆組織構成(名古屋拠点)
名古屋オフィス所属のエンジニアは約250名
(内訳:ITエンジニア5割,組込エンジニア2割,機械エンジニア2割,電気1割)
受託開発チームはそのうち約30名、20代~50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。
(女性の方も多く、メンバーがほぼ女性のプロジェクトもございます)
社内にはベテランのマネージャー、エンジニアサポート部署の担当者が3名常駐しておりますので、
技術的な部分を含め何かあればすぐに相談できる環境です。

【東海ハイブリッド(愛知・岐阜・三重)/ネットワークエンジニア/ネットワークエンジニアとしてのご経験2年以上】人財育成力が強み!|転勤無し|IT分野の開発を軸に成長中。AI・VR等の新技術にも積極投資する上場企業! のリモートワーク求人

~700 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
ご経験やご希望に合わせ、ネットワーク導入・構築・調整業務をお任せします。

【業務例】
・自治体向けクラウドデータ移行業務
・NW更改PaloAlto技術支援・データセンターL3Swich老朽化更新
・自治体インフラサポート・大手企業様におおいてインフラ(NW設計/構築)業務・自治体等のサーバー構築業務
・鉄道系システム老朽化取替におけるインフラ業務

【研修・教育制度】
社内にてインフラ分野に特化した研修や勉強会を実施。将来的に構築業務を目指したい方にも安心な環境が整っております。


■就業環境
◆所属
エスユーエス 東海ソリューション部 エンジニアリング課

◆組織構成(名古屋拠点)
名古屋オフィス所属のエンジニアは約250名
(内訳:ITエンジニア5割,組込エンジニア2割,機械エンジニア2割,電気1割)
受託開発チームはそのうち約30名、20代~50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。
(女性の方も多く、メンバーがほぼ女性のプロジェクトもございます)
社内にはベテランのマネージャー、エンジニアサポート部署の担当者が3名常駐しておりますので、
技術的な部分を含め何かあればすぐに相談できる環境です。

【東海ハイブリッド(愛知・岐阜・三重)/ITエンジニア・オープンポジション/ITエンジニアのご経験3年程】人財育成力が強み!|転勤無し|IT分野の開発を軸に成長中。AI・VR等の新技術にも積極投資する上場企業! のリモートワーク求人

~700 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
東海エリア(愛知・岐阜・三重)のプロジェクトにて、ご経験・ご希望に合わせた業務をお任せします。
当社は【エンジニアファースト】を理念とし、
勤務地・工程・業界・技術領域を選択できる体制を整えています。

【業務例】
・介護福祉用品会社向け:受発注商品管理システム開発
・行政・学校向け:地域連絡システム、SDGs取組推進支援システム開発
・大手自動車メーカー向け:実車耐久試験システム
・自治体等のサーバー/ネットワーク構築業務
・NW更改PaloAlto技術支援
・車載系の組み込み制御開発
・ロボット開発
等々…


■就業環境
◆所属
エスユーエス 東海ソリューション部 エンジニアリング課

◆組織構成(名古屋拠点)
名古屋オフィス所属のエンジニアは約250名
(内訳:ITエンジニア5割,組込エンジニア2割,機械エンジニア2割,電気1割)
受託開発チームはそのうち約30名、20代~50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。
(女性の方も多く、メンバーがほぼ女性のプロジェクトもございます)
社内にはベテランのマネージャー、エンジニアサポート部署の担当者が3名常駐しておりますので、
技術的な部分を含め何かあればすぐに相談できる環境です。

【首都圏ハイブリッド~フルリモート/Java 開発PM】次世代技術である拡張現実(AR)に特化した企業でのJava 開発PM募集! のリモートワーク求人

~1,500 万円 / 年

◎詳細
■ 業務内容
私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。

プリセールスと見積
要件定義
設計支援
プロジェクト進捗と問題の管理
チームワークとコミュニケーション

【首都圏ハイブリッド~フルリモート/Java リードエンジニア】次世代技術である拡張現実(AR)に特化した企業でのJava リードエンジニア募集! のリモートワーク求人

~900 万円 / 年

◎詳細
■業務内容
お客様のビジネスの早期実現のため、AWS、Azure等のクラウドを効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。アジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。

【具体的な業務内容】
開発・テスト実施に向けたチームのリード
基本設計、詳細設計のリード
顧客折衝および要件定義のサポート
プロジェクト進捗管理と品質管理


ポジションの魅力
お客様との直接コミュニケーションを通じた課題解決
先輩PMのサポートの元で、プロジェクトリーダーとしてお客様のビジネス課題を深く理解し、プロジェクト全体の提案力や調整力を鍛える機会が多くあります
成長機会の豊富な環境
最新のDevOps、コンテナ技術、テスト自動化などのスキルを学び、クラウドネイティブなシステムを担当することで市場価値を高められます
多様なスキルセットのメンバーと協働
デザイナーやアーキテクト、コンサルタントと共に、論理的な情報設計やUX/UI改善に取り組み、PLとしてチーム全体のリーダーシップを発揮できる環境です

就業環境
勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。

【首都圏ハイブリッド~フルリモート/セキュリティエンジニア | AI・クラウド領域】次世代技術である拡張現実(AR)に特化した企業でのセキュリティエンジニア募集! のリモートワーク求人

~1,500 万円 / 年

◎詳細
■募集背景
AIを活用した開発が急速に広がる中で、セキュリティに求められる役割も大きく変わり始めています。

私たちは、Claude / Claude Codeをはじめとした生成AIを開発の前提に据え、開発生産性の向上だけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや新たなサービスの開発に取り組んでいます。
一方で、AIの活用領域が広がるほど、情報管理やアクセス制御、クラウド環境の保護、AI特有のリスクへの対応など、これまで以上に高度なセキュリティが求められます。セキュリティを開発の最後に確認するのではなく、企画や構想、アーキテクチャ設計の段階から組み込み、安心してAIを活用できる環境をつくることが重要だと考えています。

そこで今回、先端技術の研究とクライアントワークの両面に携わりながら、当社のセキュリティ領域を牽引していただけるセキュリティエンジニアを募集します。
決められた対策を実行するだけではなく、「これからのAI・クラウド時代に、セキュリティはどうあるべきか」を考え、自ら方針を示し、周囲を巻き込みながら形にしていただくポジションです。
まだ完成された環境ではありません。しかし、AI活用はすでに本格的に動き始めています。この変化の中心で、当社およびお客様のAI活用をセキュリティの側面から支え、新たなセキュリティのあり方を一緒につくっていただける方を募集します。

<具体的な業務イメージ>
・顧客のセキュリティ課題を深く理解し、現状分析と要件定義を実施
・リスクアセスメント、脆弱性診断を通じて潜在的な脅威を特定
・クラウド環境(AWS, Azure, GCP等)のセキュリティ設計・導入を支援
・ISMS/ISO27001等、情報セキュリティマネジメントシステムの構築・運用支援
・最新のサイバー脅威動向を踏まえたセキュリティ対策の企画・提案
・セキュリティソリューションの自立的な企画・立ち上げと導入支援
・情報セキュリティに関する法規制遵守のためのコンサルティングを提供


■業務内容
先端技術を扱う組織のセキュリティエキスパートとして、AI・クラウドを活用したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進していただきます。
社内における技術調査や研究、セキュリティ方針の検討に加え、クライアントワークでは、お客様の課題整理、セキュリティ要件の策定、アーキテクチャ設計、対策の提案・実装支援まで幅広く携わります。
特定の製品や決められた手順に沿って対応するだけではなく、お客様の事業やシステムの特性を踏まえ、リスクと利便性のバランスを考えながら、最適なセキュリティのあり方を設計していただきます。
また、生成AIの業務活用やAIを組み込んだアプリケーション開発が広がる中で、データの取り扱い、アクセス制御、プロンプトインジェクション、機密情報の漏えいなど、AI特有のセキュリティリスクについても調査・検討を進めます。
本ポジションには、セキュリティに関する専門性を発揮するだけでなく、エンジニアやプロジェクトマネージャー、コンサルタント、お客様と連携しながら、セキュリティを開発やプロジェクトの中に定着させていくことを期待しています。


■主な業務
◎AI・クラウドを活用したシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討
◎お客様の事業やシステム環境を踏まえたセキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案
◎クラウド環境における認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビュー
◎Webアプリケーション、クラウド基盤に対するセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策
◎企画、要件定義、設計、開発、運用の各工程におけるセキュリティ支援
◎DevSecOpsやセキュア・バイ・デザインの考え方を取り入れた開発プロセスの整備
◎生成AI、AIエージェント、AIを組み込んだアプリケーションに関するセキュリティリスクの調査・研究
◎AI活用におけるデータ管理、権限管理、ガードレールなどの設計・検討
◎セキュリティに関するガイドライン、標準、ナレッジの整備
◎社内エンジニアやプロジェクトメンバーに対するセキュリティ面での助言、教育、技術支援
◎セキュリティ関連サービスやソリューションの企画、提案

【首都圏ハイブリッド~フルリモート/データエンジニア プロジェクトリーダー(PL)】次世代技術である拡張現実(AR)に特化した企業でのデータエンジニア(PL)募集! のリモートワーク求人

~900 万円 / 年

◎詳細
■募集背景
当部署は、「データ」を中心としたシステム開発およびコンサルティング業務を担っております。
具体的にはデータ基盤の構築、データ活用支援、AI開発などを行っています。
社内ブランド「dateris(デタリス)」のもと、今後ますます重要性を増すデータ・AI活用の分野において
業界をリードする存在となることを目指しています。

比較的新しい部門であるからこそ、技術力とマネジメント力の双方を磨き、他社を追い抜く成長を目指すフェーズです。
今回、事業拡大に伴い、プロジェクトリーダーとしてチームをリードできる方を募集します。

■部門について
当部門はここ数年で立ち上がった新しい部署です。
もともとインフラ領域で基盤構築を行っていたメンバーと、コンサルティング領域でBIやデータ活用に携わっていたメンバーが集結し、
「データ」を軸とした価値提供を目指して発足しました。

組織としては大きく「インフラチーム」と「データ活用チーム」の2つに分かれていますが、
業務の境界を明確に分けることはせず、フラットかつ柔軟な連携のもとで幅広い業務に取り組んでいます。

メンバー構成は20代~50代まで幅広く、マネージャー層3名、現場メンバー約20名。
技術志向の強いエンジニアが多く、チーム間の壁が低く相談しやすい文化が根づいています。

■業務内容
データ基盤構築プロジェクトにおいて、技術リードおよびチームリーディングを担っていただきます。
顧客課題を理解し、要件定義・設計・開発・品質管理まで一貫して推進する役割です。

<技術面の具体的な業務イメージ>
データ基盤の設計・構築・運用(DWH、ETL/ELT処理、クラウド環境など)
非機能要件の整理やアーキテクチャ設計
データパイプラインの構築・最適化
データガバナンスやセキュリティ対応
※プロジェクトによって範囲は異なります。

<管理面の具体的な業務イメージ>
PJ内の進行管理・課題管理・品質管理
若手メンバーの技術フォロー・レビュー
顧客・PMとの調整、報告対応
一部、PM不在時のリーダー代行


■就業環境
当部署では、プロジェクトの性質にもよりますが
おおよそ90%のメンバーがリモートワークを中心とした勤務スタイルで業務を行っています。
この柔軟な働き方は、当部署に限らず、全社的な方針として推進されています。

出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務推奨
ARIに出社時は2024年9月に移転したばかりの渋谷駅から徒歩2分オフィスビル
デスクはフリーデスクで自由に業務

【首都圏ハイブリッド~フルリモート/AIネイティブ 開発PM】Claude活用|AI駆動×フルスタック のリモートワーク求人

~1,500 万円 / 年

◎詳細
■募集背景
もっと上流から関わりたい。もっとAIを使いこなしたい。もっと変化の中心に近い場所で、プロジェクトを前に進めたい。

私たちは、Claude / Claude Code をはじめとした生成AIを開発の前提に据え、「つくり方」そのものをアップデートしているチームです。AIで生産性を上げるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーション開発にも挑戦しています。

さまざまな業界のお客様から「AIで解決したい」というご相談が数多く集まります。生成AIを活用した開発に本格的に取り組みながら、多様なAI案件を通じて経験をどんどん積めるのが私たちの環境です。

今後は、AI駆動開発を個人の取り組みに留めるのではなく、プロジェクト全体として再現性のある開発スタイルへと進化させていきたいと考えています。

まだ完成された組織ではありません。でも、もう動き始めています。
この変化の中で、AIネイティブ開発プロジェクトを推進し、お客様の課題解決とチームの成果創出を牽引していただけるPMを募集します。



■業務内容
生成AIを開発の前提に据え、従来の開発プロセスそのものをアップデートしながら、モダンなアプリケーション開発を推進しています。お客様のビジネス実現を加速させるため、企画・コンサルティングから要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一気通貫で携わります。特定の業界に閉じず、多様な業界のお客様の課題解決にAIを活用していきます。

これから特に強化していくのが、Claude / Claude Code などを活用したAI駆動開発です。開発生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦します。

本ポジションでは、AIネイティブ開発プロジェクトのPMとして、お客様との折衝、課題整理、要件定義、プロジェクト計画、進行管理、品質・コスト・納期管理、チームマネジメントなどをお任せします。AIを活用した開発プロセスを前提に、プロジェクト全体の生産性と提供価値を高めていただくことを期待しています。

また、単にプロジェクトを管理するだけでなく、お客様の業務課題に対して「AIで何を解決できるか」「どのようなプロダクト・機能に落とし込むべきか」を考え、エンジニアや関係者と連携しながら実現まで推進していただきます。

【主な業務】
・AIネイティブ開発プロジェクトの企画、提案、要件定義、プロジェクト推進
・お客様の業務課題、要望の整理およびAI活用テーマの具体化
・プロジェクト計画の策定、進行管理、課題管理、リスク管理
・品質、コスト、納期を意識したプロジェクトマネジメント
・エンジニア、デザイナー、コンサルタントなど社内外メンバーとの連携、チームマネジメント
・Claude / Claude Code 等を活用した開発プロセス改善、AI駆動開発の推進
・AIを組み込んだ機能/アプリケーションの企画、実装方針の検討、改善提案
・プロジェクトを通じた開発標準やナレッジの整備、再現性あるAI駆動開発の仕組みづくり

【首都圏ハイブリッド~フルリモート/AIネイティブ リードエンジニア】Claude活用|AI駆動×フルスタック のリモートワーク求人

~900 万円 / 年

◎詳細
■募集背景
もっと開発したい。もっとAIを使いこなしたい。もっと変化の中心に近い場所で、技術でチームを牽引したい。

私たちは、Claude / Claude Code をはじめとした生成AIを開発の前提に据え、「つくり方」そのものをアップデートしているチームです。AIで生産性を上げるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーション開発にも挑戦しています。

さまざまな業界のお客様から「AIで解決したい」というご相談が数多く集まります。生成AIを活用した開発に本格的に取り組みながら、多様なAI案件を通じて経験をどんどん積めるのが私たちの環境です。

今後は、AI駆動開発を個人の取り組みに留めるのではなく、チームとして再現性のある開発スタイルへと進化させていきたいと考えています。

まだ完成された組織ではありません。でも、もう動き始めています。
この変化の中で、技術面から開発をリードし、AI駆動開発の品質・生産性・再現性を高めていただける方を募集します。


■業務内容
生成AIを開発の前提に据え、従来の開発プロセスそのものをアップデートしながら、モダンなアプリケーション開発を推進しています。お客様のビジネス実現を加速させるため、企画・コンサルティングから要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一気通貫で携わります。特定の業界に閉じず、多様な業界のお客様の課題解決にAIを活用していきます。

これから特に強化していくのが、Claude / Claude Code などを活用したAI駆動開発です。開発生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦します。

本ポジションでは、開発実務に加えて、要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、設計レビュー、コードレビュー、開発標準の整備、メンバーへの技術支援などをお任せします。AI駆動開発を推進するリードエンジニアとして、チームの技術的な意思決定や開発品質・生産性向上を牽引していただくことを期待しています。

バックエンド寄り・フロントエンド寄り、どちらのご経験からでも歓迎します。入社後はAI駆動開発を軸に、フルスタックへと活躍の幅を広げていただきます。フロント・バックの垣根を越えて、技術面からチーム開発をリードしたい方に最適なポジションです。

【主な業務】
・Webアプリケーション/業務システムの要件定義、設計、開発、テスト
・アーキテクチャ設計、技術選定、設計方針の検討
・コードレビュー、設計レビュー、実装方針の策定
・Claude / Claude Code 等を活用した開発プロセスの改善、実装支援、検証
・AIを組み込んだ機能/アプリケーションの企画、実装、改善
・開発タスクの整理、メンバーへの技術支援、技術的な課題解決
・AI駆動開発のチーム内展開、開発標準やナレッジの整備

【首都圏ハイブリッド~フルリモート/AIネイティブ開発エンジニア(リーダー候補)】Claude活用|AI駆動×フルスタック のリモートワーク求人

~800 万円 / 年

◎詳細
■募集背景
もっと開発したい。もっとAIを使いこなしたい。もっと変化の中心に近い場所で勝負したい。

私たちは、Claude / Claude Code をはじめとした生成AIを開発の前提に据え、「つくり方」そのものをアップデートしているチームです。AIで生産性を上げるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーション開発にも挑戦しています。

さまざまな業界のお客様から「AIで解決したい」というご相談が数多く集まります。生成AIを活用した開発に本格的に取り組みながら、多様なAI案件を通じて経験をどんどん積めるのが私たちの環境です。

今後は、AI駆動開発を個人の取り組みに留めるのではなく、チームとして再現性のある開発スタイルへと進化させていきたいと考えています。

まだ完成された組織ではありません。でも、もう動き始めています。
この変化の中で、開発の中核としてチームを牽引していただける方を募集します。


■業務内容
生成AIを開発の前提に据え、従来の開発プロセスそのものをアップデートしながら、モダンなアプリケーション開発を推進しています。お客様のビジネス実現を加速させるため、企画・コンサルティングから要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一気通貫で携わります。特定の業界に閉じず、多様な業界のお客様の課題解決にAIを活用していきます。

これから特に強化していくのが、Claude / Claude Code などを活用したAI駆動開発です。開発生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦します。

本ポジションでは、開発実務に加えて、要件定義、設計方針の検討、コードレビュー、技術選定、タスク設計、メンバー支援などもお任せします。将来的には、AI駆動開発を推進する開発リーダーとして、チームの開発品質・生産性向上を牽引していただくことを期待しています。

バックエンド寄り・フロントエンド寄り、どちらのご経験からでも歓迎します。入社後はAI駆動開発を軸に、フルスタックへと活躍の幅を広げていただきます。フロント・バックの垣根を越えてキャリアを伸ばしながら、チーム開発をリードしたい方に最適なポジションです。

【主な業務】
・Webアプリケーション/業務システムの要件定義、設計、開発、テスト
・生成AIを活用した開発プロセスの改善、実装支援、検証
・AIを組み込んだ機能/アプリケーションの企画、実装、改善
・設計方針の検討、技術選定、コードレビュー
・AWS等のクラウド環境を活用したシステム構築、改善
・開発タスクの整理、メンバーへの技術支援
・AI駆動開発のチーム内展開、開発プロセス改善

上部に戻る

Jobのタイトルが入ります

こちらの求人に応募します

Jobのタイトルが入ります

こちらの求人に応募します

への応募が完了しました。

ご応募ありがとうございます。
担当エージェントからの連絡をお待ちください。

Jobのタイトルが入ります

こちらの求人を辞退しますが間違いないですか?

への辞退が完了しました。

またのご応募お待ちしています。

求人へのお申し込みにはログインが必要です。

会員登録がまだの場合はこちら

既に応募済みの案件です。

求人への応募には
リラシクの利用を開始してください。

求人への応募にはご住所の入力が必要です。

予期せぬエラーが発生しました。