リモートワーク転職で自分らしく リラシク
  1. リモートワーク転職で自分らしく「リラシク」
  2. リモートワーク求人

リモートワークITエンジニアの転職・求人情報一覧 -203ページ目

リモートワークITエンジニアのリモートワーク求人は3811件を一般公開中です。
リモートワークITエンジニアの求人・転職情報を幅広く掲載中。フルリモートから一部在宅勤務まで、全国の正社員ポジションを多数ご紹介。最新の市場動向やキャリア形成に役立つ情報もあわせてチェックできます。
いち早く、多くの選択肢からリモートワークITエンジニアのリモートワーク求人を選びたい方は、30秒で完結する無料の会員登録へお進みください。

searchリモートワーク求人を探す

3811件中　2021件～2030件

フラー株式会社

【首都圏フルリモート／正社員／自社＆受託】フロントエンドエンジニア◆要件定義～保守まで一気通貫【グロース市場上場】 のリモートワーク求人

当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。
特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。
2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。

当ポジションでは、Webサイトの設計から開発までを担当します。
フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。
また、当社のエンジニアは、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。

以下が具体的な業務内容です。
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ
・企画フェーズでの要件定義、ユーザ体験
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務（本人と協議のうえ）
想定年収 550 〜 700 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： コアタイム　10:00-15:00（休憩60分） フレキシブルタイム　7:00-10:00、15:00-22:00 標準労働時間　8時間/日、清算期間は1ヶ月
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 16年 従業員数 175人
応募する

フラー株式会社

【首都圏フルリモート／正社員／自社＆受託】シニアディレクター◆要件定義～保守まで一気通貫【グロース市場上場】 のリモートワーク求人

当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。
特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。
2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。

デジタルの活用は、今般すべての企業に求められる課題です。しかし、これまでデジタルを主戦場としてこなかった企業にとっては、デジタル戦略の推進のハードルは高く、成長の大きな壁となっている現状があります。当社は、デジタル戦略の推進を通じて日本企業がデジタルの力で生まれ変わり、次の数十年も躍進していくための支援をしています。ディレクターは、当社事業の中核となるポジションです。

▍業務内容
日本を牽引する顧客企業のパートナーとして、スマホアプリやウェブサービス（以下、プロダクト）の開発プロジェクトの推進を行っていただきます。
担当するプロジェクトは、売上規模が数百万のものから数億円のものまで様々です。
プロジェクト推進にあたって、進行管理だけでなく、プロダクトへの企画提案を行うことが当ポジションの特徴で、顧客企業の本当の意味でのパートナーとして共にプロダクトを創っていきます。
また、プロジェクトを成功させ、顧客企業の期待に応えられるよう、エンジニア・デザイナーを含めたプロジェクトチームのパフォーマンスを最大化させることも当ポジションには求められます。
こうした活動を通じ、顧客企業のデジタル戦略推進を支援し、価値貢献できることが当ポジションの魅力です。

▍業務内容詳細
・プロダクトの機能提案
・プロダクトの要件定義
・クライアントとの認識合わせ
・クライアントの要求ヒアリング
・プロジェクトの推進
・プロジェクトメンバーへの指示出し
・その他プロジェクト進行に必要な業務

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務（本人と協議のうえ）
想定年収 550 〜 750 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： コアタイム　10:00-15:00（休憩60分） フレキシブルタイム　7:00-10:00、15:00-22:00 標準労働時間　8時間/日、清算期間は1ヶ月
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 16年 従業員数 175人
応募する

フラー株式会社

【首都圏フルリモート／正社員／自社＆受託】Webアプリ開発エンジニア◆要件定義～保守まで一気通貫【グロース市場上場】 のリモートワーク求人

当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。
特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。
2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。

当ポジションでは、モバイルアプリやWebアプリのサービスの設計から開発までを担当します。
フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。
また、当社のエンジニアは、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。

以下が具体的な業務内容です。
- Web APIの開発
- AWSを利用したインフラの構築と監視設定
- ユーザー体験に基づいた企画フェーズでの要件定義
- 安定性とパフォーマンスを重視した品質改善
- コードベースの継続的な改善に伴う大規模なアーキテクチャ見直し
- 企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務（本人と協議のうえ）
想定年収 550 〜 700 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： コアタイム　10:00-15:00（休憩60分） フレキシブルタイム　7:00-10:00、15:00-22:00 標準労働時間　8時間/日、清算期間は1ヶ月
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 16年 従業員数 175人
応募する

フラー株式会社

【首都圏フルリモート／正社員／自社＆受託】UI・UXデザイン担当◆要件定義～保守まで一気通貫【グロース市場上場】 のリモートワーク求人

当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。
特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。
2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。

当社は10年以上に渡り、スマホアプリを主軸としながら、あらゆる領域でヒトに向き合い、デジタルの価値を考え「本当に必要なモノ」を創り続けてきました。

そんなデジタルのモノづくりに向き合い続けてきた知見やデータを生かし、高い品質のデジタルプロダクトデザインをするための組織として、2022年に「フラーデザイン」を立ち上げました。
現在はデザイナーの総数も約40名に。
本当に必要なモノ、本当にいいモノを創ることに向き合い続けていく組織であるために、それを支えるデザイナーを募集しています。

【業務概要】
アプリやWebのUI/UXデザインを中心に、新規顧客への提案・企画コンペデザイン、販促物制作等、幅広い業務を担当いただきます。
企画段階から参画し、UIグラフィックの作成をベースとして、サービスの体験設計に携わります。

【具体的な業務例】
・アプリ/Webサービスの企画検討・ワイヤーフレーム作成・UIデザイン・プロトタイピング
・新規顧客への提案デザイン・企画コンペデザイン
・チラシ/ポスターなどのグラフィックデザイン
・写真撮影・イラスト・動画・アニメーション制作
など


▼制作事例の一部はこちらでご覧いただけます
https://www.fuller-inc.com/works

▼フラーのデザインについてはこちら
https://design.fuller-inc.com/

【参考記事】
・『フラーがデジタルプロダクトデザインに特化したデザイナー組織を立ち上げた理由』
https://note.fuller-inc.com/n/n3315fa7514e9

・『手を動かし続けるデザイナーであれ。マネジメントと向き合うデザイナーのキャリアを考える』
https://note.fuller-inc.com/n/n45748f19144a

・『切っても切れないデザイナーとエンジニアの関係性。お互いを理解して信頼する上で大切にしていることとは　〜デザイナー×エンジニア インタビュー前編〜』
https://note.fuller-inc.com/n/nab5fe24a9f3a

・【マネージャーがきく！】デザインを通してプロジェクトを推進する。フラーの「リードデザイナー」の姿って？
https://note.fuller-inc.com/n/n22dd347c92c6

▼そのほかフラーのデザインについての記事はこちら
https://note.fuller-inc.com/m/mdad6652a579e

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務（本人と協議のうえ）
想定年収 450 〜 900 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： コアタイム　10:00-15:00（休憩60分） フレキシブルタイム　7:00-10:00、15:00-22:00 標準労働時間　8時間/日、清算期間は1ヶ月
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 16年 従業員数 175人
応募する

フラー株式会社

【首都圏フルリモート／正社員／自社＆受託】iOSエンジニア◆要件定義～保守まで一気通貫【グロース市場上場】 のリモートワーク求人

当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。
特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。
2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。

当ポジションでは、iOSアプリの設計から開発までを担当します。
フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。
また、当社のエンジニアは、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。

以下が具体的な業務内容です。
- プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ
- 安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
- 大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善
- iOSバージョンアップデートへの対応
- 企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務（本人と協議のうえ）
想定年収 550 〜 700 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： コアタイム　10:00-15:00（休憩60分） フレキシブルタイム　7:00-10:00、15:00-22:00 標準労働時間　8時間/日、清算期間は1ヶ月
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 16年 従業員数 175人
応募する

フラー株式会社

【首都圏フルリモート／正社員／自社＆受託】Androidエンジニア◆要件定義～保守まで一気通貫【グロース市場上場】 のリモートワーク求人

当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。
特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。
2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。

当ポジションでは、Androidアプリの設計・開発を担当します。
フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。
また、当社のエンジニアは、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。

以下が具体的な業務内容です。
- プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ
- 安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
- 大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善
- 企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務（本人と協議のうえ）
想定年収 550 〜 700 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： コアタイム　10:00-15:00（休憩60分） フレキシブルタイム　7:00-10:00、15:00-22:00 標準労働時間　8時間/日、清算期間は1ヶ月
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 16年 従業員数 175人
応募する

株式会社モンスターラボ

【首都圏／リモート◎／AIコンサル】第二新卒歓迎！世界12の国と地域にて事業を展開するグローバルベンチャー のリモートワーク求人

仕事内容
ほぼすべてがプライム案件で、クライアントのDXを「構想」から「実装」「改善」まで一貫して伴走するポジションです。単なる開発や効率化にとどまらず、AIをはじめとする先端技術を活用し、新たな価値や売上を創出する攻めのDX案件が中心となります。

開発・設計だけでなく、ビジネス視点でのソリューション提案、チームビルディング、継続的な成果創出まで担当。AIを強みとして実務に活かし、社会にインパクトを与える経験が得られる環境です。

◆プロジェクトに関して
2200件を超える豊富な開発実績があります。MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。
https://monstar-lab.com/work

具体的には
クライアントとは中長期の関係性のなかでDX化支援を通じてクライアントビジネスを成功に導きます。契約も中長期のものが多くなり、KPI/KGIも共同で設定の上、クライアントとのプロジェクトチーム・組織の成長支援も実施します。

・AI活用戦略設計
クライアントのビジネスゴールに対し、適切なAI技術をマッピング。価値検証のためのロードマップを設計します。

・プロジェクト推進・マネジメント
AI×スクラム開発などのアジャイル手法を活用しながら、要件定義から進行管理、リスク対応までを担います。社内外の関係者と連携し、プロジェクトを前進させていきます。

・プロジェクト収支管理、クライアント調整
進捗や課題の共有、収支やスコープの管理を行いながら、クライアントとの信頼関係を構築します。

・長期アカウント運営
既存プロジェクト終了後も課題を再発見し、追加提案やアップセルを通じて継続的な価値提供を目指します。

・グローバル拠点と連携したプロジェクト遂行
海外のオフショア（開発・運用）拠点と協力し、国際チームでのプロジェクト推進も担います。

提供できる環境・得られる経験
当社は、上流から下流まで一気通貫でコンサルティングと開発を行い、AIを活用したスクラッチ開発やデジタルソリューションの実装に挑戦できる環境を整えています。
AIや最新技術をこれから学びたい方でも、最先端のプロジェクトでスキルを伸ばしながら成長できるポジションです。

◇AIを活用した開発を実務で経験し、社会にインパクトを与える機会があります。

◇上流から提案・開発・デリバリーまで一気通貫で携わり、AI駆動のスクラッチ開発やDXソリューションを学びながら提供する力を身につけられます。

◇アジャイル開発やスクラムマスターの経験を積むことができ、資格取得支援も受けられます。

◇デザイン思考を活用してユーザー体験を設計し、幅広い業種の課題解決に取り組めます。

◇海外拠点と連携したプロジェクトチームで、インターナショナルな環境での業務遂行能力を磨けます。

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 500 〜 700 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： コアタイム 11:00〜16:00 フレキシブルタイム （始業）8:00〜11:00（終業）16:00〜21:00 標準労働時間 8時間相当／日(休憩1時間を除く)
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、カルチャー、国籍、バックグラウンドに関係なく志の高い人材がチーム一丸となって、イノベーティブなサービスや事業を生み出していくグローバルテックカンパニーとなることを目指している企業です。
設立年数 6年 従業員数 1,200人
応募する

株式会社モンスターラボ

【首都圏／リモート◎／AIコンサル】世界12の国と地域にて事業を展開するグローバルベンチャー企業！ のリモートワーク求人

仕事内容
当社AI-PMは、クライアントの本質課題に向き合い、AI駆動開発で攻めのDXを支援しています。PoCからMVP、本番運用まで一気通貫でリードし、価値ある変化を生み出します。
特に近年では生成AIを活用したAIエージェント開発にも注力しており、自然言語による業務自動化や新たな顧客体験の創出など、次世代サービスを実現する最前線の案件に関わることができます。

案件のほとんどがプライムで、クライアントと直接対話しながら要件定義や進行管理を担当。国内外のメンバーと連携し、技術とビジネスをつなぐ役割を担います。自ら考え、動くことが求められる環境ですが、その分、成果への手応えや成長実感も大きいポジションです。またアカウントマネージャーとして長期的に顧客と伴走し、アップセルやクロスセルを実施し継続的な価値を届けたい方に最適です。

◆プロジェクトに関して
2200件を超える豊富な開発実績があります。MaaS / FinTech / IoT / AI / VR といった幅広い領域に加え、AIエージェント開発や生成AIを活用したサービス創出など、最先端のテクノロジーに携わるチャンスがあります。
https://monstar-lab.com/work

具体的には
クライアントとは中長期の関係性のなかでDX化支援を通じてクライアントビジネスを成功に導きます。契約も中長期のものが多くなり、KPI/KGIも共同で設定の上、クライアントとのプロジェクトチーム・組織の成長支援も実施します。

・AI活用戦略設計
クライアントのビジネスゴールに対し、適切なAI技術をマッピング。価値検証のためのロードマップを設計します。

・プロジェクト推進・マネジメント
AI×スクラム開発などのアジャイル手法を活用しながら、要件定義から進行管理、リスク対応までを担います。社内外の関係者と連携し、プロジェクトを前進させていきます。

・プロジェクト収支管理、クライアント調整
進捗や課題の共有、収支やスコープの管理を行いながら、クライアントとの信頼関係を構築します。

・長期アカウント運営
既存プロジェクト終了後も課題を再発見し、追加提案やアップセルを通じて継続的な価値提供を目指します。

・グローバル拠点と連携したプロジェクト遂行
海外のオフショア（開発・運用）拠点と協力し、国際チームでのプロジェクト推進も担います。

提供できる環境・得られる経験
当社は、上流から下流まで一気通貫でコンサルティングと開発を担い、AIを駆使した ゼロからのスクラッチ開発 を自社で行っています。
すでにAIを業務で活用している方、今後さらにそのスキルを磨きたい方にとって、最先端の環境でキャリアを広げられるポジションです。

◇最先端のAI技術を実務で活かし、社会にインパクトを与える機会を得られる環境です。

◇上流から提案・開発・デリバリーまで一気通貫で携わり、AI駆動のスクラッチ開発や本質的なDXソリューションを最後まで責任をもって提供できます。

◇アジャイル開発やスクラムマスターの経験を積むことができ、資格取得支援も受けられます。

◇デザイン思考を活用してユーザー体験を設計し、幅広い業種の課題解決に取り組めます。

◇海外拠点と連携したプロジェクトチームで、インターナショナルな環境での業務遂行能力を身に着けられます。

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 600 〜 1,200 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。ただし、深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする
働き方： 裁量労働制
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、カルチャー、国籍、バックグラウンドに関係なく志の高い人材がチーム一丸となって、イノベーティブなサービスや事業を生み出していくグローバルテックカンパニーとなることを目指している企業です。
設立年数 6年 従業員数 1,200人
応募する

フラー株式会社

【フルリモート／正社員／自社＆受託】シニアディレクター◆要件定義～保守まで一気通貫【グロース市場上場】 のリモートワーク求人

当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。
特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。
2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。

デジタルの活用は、今般すべての企業に求められる課題です。しかし、これまでデジタルを主戦場としてこなかった企業にとっては、デジタル戦略の推進のハードルは高く、成長の大きな壁となっている現状があります。当社は、デジタル戦略の推進を通じて日本企業がデジタルの力で生まれ変わり、次の数十年も躍進していくための支援をしています。ディレクターは、当社事業の中核となるポジションです。

▍業務内容
日本を牽引する顧客企業のパートナーとして、スマホアプリやウェブサービス（以下、プロダクト）の開発プロジェクトの推進を行っていただきます。
担当するプロジェクトは、売上規模が数百万のものから数億円のものまで様々です。
プロジェクト推進にあたって、進行管理だけでなく、プロダクトへの企画提案を行うことが当ポジションの特徴で、顧客企業の本当の意味でのパートナーとして共にプロダクトを創っていきます。
また、プロジェクトを成功させ、顧客企業の期待に応えられるよう、エンジニア・デザイナーを含めたプロジェクトチームのパフォーマンスを最大化させることも当ポジションには求められます。
こうした活動を通じ、顧客企業のデジタル戦略推進を支援し、価値貢献できることが当ポジションの魅力です。

▍業務内容詳細
・プロダクトの機能提案
・プロダクトの要件定義
・クライアントとの認識合わせ
・クライアントの要求ヒアリング
・プロジェクトの推進
・プロジェクトメンバーへの指示出し
・その他プロジェクト進行に必要な業務

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務（本人と協議のうえ）
想定年収 550 〜 750 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： コアタイム　10:00-15:00（休憩60分） フレキシブルタイム　7:00-10:00、15:00-22:00 標準労働時間　8時間/日、清算期間は1ヶ月
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 16年 従業員数 175人
応募する

フラー株式会社

【フルリモート／正社員／自社＆受託】フロントエンドエンジニア◆要件定義～保守まで一気通貫【グロース市場上場】 のリモートワーク求人

当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。
特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。
2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。

当ポジションでは、Webサイトの設計から開発までを担当します。
フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。
また、当社のエンジニアは、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。

以下が具体的な業務内容です。
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ
・企画フェーズでの要件定義、ユーザ体験
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務（本人と協議のうえ）
想定年収 550 〜 700 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： コアタイム　10:00-15:00（休憩60分） フレキシブルタイム　7:00-10:00、15:00-22:00 標準労働時間　8時間/日、清算期間は1ヶ月
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 16年 従業員数 175人
応募する
3811件中　2021件～2030件
次のページへ

ここに掲載されている求人はごく一部です。
リラシクで取り扱う求人の約80％は非公開求人（Web公開NGや掲載前の求人）です。

非公開の理由

非公開の理由

企業のIT投資は秘匿性が高く、採用情報から機密情報が漏れないよう配慮が必要です。
魅力的なプロジェクトに携われる求人は、なかなか一般公開されません。
また、求人掲載前に既存の会員へ案内され、公開前にクローズとなる求人も多数あります。

魅力的な求人は大人気！会員登録でいち早く入手を

まずは、会員登録してエージェントに素早く希望条件を伝えましょう。

リモートワーク求人を探す

職種からリモートワーク求人を探す

開発経験からリモートワーク求人を探す

会社規模からリモートワーク求人を探す

会社の特徴からリモートワーク求人を探す

設立年数からリモートワーク求人を探す

働き方からリモートワーク求人を探す

リモートワークタイプからリモートワーク求人を探す

語学・国籍からリモートワーク求人を探す

リモートワーク（テレワーク・在宅勤務）可能な新着求人

【中国・四国/シニアバックエンドエンジニア/バックエンド開発7年以上】リクルートグループ案件におけるシニアバックエンドエンジニア のリモートワーク求人

～1,640 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
『ホットペッパーグルメ』『ホットペッパービューティー』「Air ビジネスツールズ」など、リクルートグループが展開する各種サービスのバックエンド領域において、技術的な要件定義、アーキテクチャ設計、およびグローバル開発体制と連携した設計・実装・テストの実施主導やテクニカルディレクションを担うポジションです。
これまでのバックエンド開発経験を生かし、大規模プロジェクトを技術面からリードする役割を担います。ビジネス側の要件をシステム仕様へ翻訳し、上がってきた設計・コードの品質をレビューしプロジェクトを牽引していただきます。

■業務内容
【リクルートが展開する各種サービスのバックエンドシステム開発における各工程の推進】
・ビジネス上の目的、背景、課題を正しく理解し、要件定義・基本設計フェーズを周囲を巻き込みながら不明点を自ら能動的に解決しつつ、時には自身の役割を染み出してプロジェクトの成功のために行動していく
・開発者との密なコミュニケーションを通じて、品質を担保しながら開発フェーズの推進、設計・実装・テストの実施主導、それらのリーディングおよびディレクションの遂行（オフショアによる開発を行う場合あり）
・品質担保および業務上の不備がないかを確認するためのテスト設計およびその遂行
・システム開発の各工程においてAIを積極的に活用し、品質向上および生産性向上を推進

■やりがい/魅力/醍醐味
・決められたプロセスや役割に縛られることなく、状況に応じて技術的観点から最適なアプローチを選択できる裁量があります
・リクルートから降りてきた要件を形にするPMではなく、「そもそもその課題は何か・システムで解くべきかどうか」から定義する役割を担います。リクルートの事業担当・営業・CS・エンジニアなど多くのステークホルダーと協業しながら、プロダクトの最適解を導く仕事です。
・事業部門が思い描くビジネス要件に対し、「システム化して終わり」ではなく「中長期で安定して運用・拡張できるか」という視点を持ってアプローチします。現在のシステム構造を踏まえて要件を「本当に正しい形」に定義し、事業の意思決定にインパクトを与えられるポジションです。

【働き方】
基本リモートワークですが、リクルートグループ各オフィスへの出社および海外出張が発生する可能性があります。

★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください
メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたらうれしいです！
・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed
・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox
・【オフィシャルブログ】…https://blog.nijibox.jp/
・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/
・【運営イベント】https://nijibox.connpass.com/

詳細を見る

【東海/シニアバックエンドエンジニア/バックエンド開発7年以上】リクルートグループ案件におけるシニアバックエンドエンジニア のリモートワーク求人

～1,640 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
『ホットペッパーグルメ』『ホットペッパービューティー』「Air ビジネスツールズ」など、リクルートグループが展開する各種サービスのバックエンド領域において、技術的な要件定義、アーキテクチャ設計、およびグローバル開発体制と連携した設計・実装・テストの実施主導やテクニカルディレクションを担うポジションです。
これまでのバックエンド開発経験を生かし、大規模プロジェクトを技術面からリードする役割を担います。ビジネス側の要件をシステム仕様へ翻訳し、上がってきた設計・コードの品質をレビューしプロジェクトを牽引していただきます。

■業務内容
【リクルートが展開する各種サービスのバックエンドシステム開発における各工程の推進】
・ビジネス上の目的、背景、課題を正しく理解し、要件定義・基本設計フェーズを周囲を巻き込みながら不明点を自ら能動的に解決しつつ、時には自身の役割を染み出してプロジェクトの成功のために行動していく
・開発者との密なコミュニケーションを通じて、品質を担保しながら開発フェーズの推進、設計・実装・テストの実施主導、それらのリーディングおよびディレクションの遂行（オフショアによる開発を行う場合あり）
・品質担保および業務上の不備がないかを確認するためのテスト設計およびその遂行
・システム開発の各工程においてAIを積極的に活用し、品質向上および生産性向上を推進

■やりがい/魅力/醍醐味
・決められたプロセスや役割に縛られることなく、状況に応じて技術的観点から最適なアプローチを選択できる裁量があります
・リクルートから降りてきた要件を形にするPMではなく、「そもそもその課題は何か・システムで解くべきかどうか」から定義する役割を担います。リクルートの事業担当・営業・CS・エンジニアなど多くのステークホルダーと協業しながら、プロダクトの最適解を導く仕事です。
・事業部門が思い描くビジネス要件に対し、「システム化して終わり」ではなく「中長期で安定して運用・拡張できるか」という視点を持ってアプローチします。現在のシステム構造を踏まえて要件を「本当に正しい形」に定義し、事業の意思決定にインパクトを与えられるポジションです。

【働き方】
基本リモートワークですが、リクルートグループ各オフィスへの出社および海外出張が発生する可能性があります。

★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください
メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたらうれしいです！
・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed
・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox
・【オフィシャルブログ】…https://blog.nijibox.jp/
・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/
・【運営イベント】https://nijibox.connpass.com/

詳細を見る

【東北/シニアバックエンドエンジニア/バックエンド開発7年以上】リクルートグループ案件におけるシニアバックエンドエンジニア のリモートワーク求人

～1,640 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
『ホットペッパーグルメ』『ホットペッパービューティー』「Air ビジネスツールズ」など、リクルートグループが展開する各種サービスのバックエンド領域において、技術的な要件定義、アーキテクチャ設計、およびグローバル開発体制と連携した設計・実装・テストの実施主導やテクニカルディレクションを担うポジションです。
これまでのバックエンド開発経験を生かし、大規模プロジェクトを技術面からリードする役割を担います。ビジネス側の要件をシステム仕様へ翻訳し、上がってきた設計・コードの品質をレビューしプロジェクトを牽引していただきます。

■業務内容
【リクルートが展開する各種サービスのバックエンドシステム開発における各工程の推進】
・ビジネス上の目的、背景、課題を正しく理解し、要件定義・基本設計フェーズを周囲を巻き込みながら不明点を自ら能動的に解決しつつ、時には自身の役割を染み出してプロジェクトの成功のために行動していく
・開発者との密なコミュニケーションを通じて、品質を担保しながら開発フェーズの推進、設計・実装・テストの実施主導、それらのリーディングおよびディレクションの遂行（オフショアによる開発を行う場合あり）
・品質担保および業務上の不備がないかを確認するためのテスト設計およびその遂行
・システム開発の各工程においてAIを積極的に活用し、品質向上および生産性向上を推進

■やりがい/魅力/醍醐味
・決められたプロセスや役割に縛られることなく、状況に応じて技術的観点から最適なアプローチを選択できる裁量があります
・リクルートから降りてきた要件を形にするPMではなく、「そもそもその課題は何か・システムで解くべきかどうか」から定義する役割を担います。リクルートの事業担当・営業・CS・エンジニアなど多くのステークホルダーと協業しながら、プロダクトの最適解を導く仕事です。
・事業部門が思い描くビジネス要件に対し、「システム化して終わり」ではなく「中長期で安定して運用・拡張できるか」という視点を持ってアプローチします。現在のシステム構造を踏まえて要件を「本当に正しい形」に定義し、事業の意思決定にインパクトを与えられるポジションです。

【働き方】
基本リモートワークですが、リクルートグループ各オフィスへの出社および海外出張が発生する可能性があります。

★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください
メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたらうれしいです！
・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed
・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox
・【オフィシャルブログ】…https://blog.nijibox.jp/
・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/
・【運営イベント】https://nijibox.connpass.com/

詳細を見る

【北海道/シニアバックエンドエンジニア/バックエンド開発7年以上】リクルートグループ案件におけるシニアバックエンドエンジニア のリモートワーク求人

～1,640 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
『ホットペッパーグルメ』『ホットペッパービューティー』「Air ビジネスツールズ」など、リクルートグループが展開する各種サービスのバックエンド領域において、技術的な要件定義、アーキテクチャ設計、およびグローバル開発体制と連携した設計・実装・テストの実施主導やテクニカルディレクションを担うポジションです。
これまでのバックエンド開発経験を生かし、大規模プロジェクトを技術面からリードする役割を担います。ビジネス側の要件をシステム仕様へ翻訳し、上がってきた設計・コードの品質をレビューしプロジェクトを牽引していただきます。

■業務内容
【リクルートが展開する各種サービスのバックエンドシステム開発における各工程の推進】
・ビジネス上の目的、背景、課題を正しく理解し、要件定義・基本設計フェーズを周囲を巻き込みながら不明点を自ら能動的に解決しつつ、時には自身の役割を染み出してプロジェクトの成功のために行動していく
・開発者との密なコミュニケーションを通じて、品質を担保しながら開発フェーズの推進、設計・実装・テストの実施主導、それらのリーディングおよびディレクションの遂行（オフショアによる開発を行う場合あり）
・品質担保および業務上の不備がないかを確認するためのテスト設計およびその遂行
・システム開発の各工程においてAIを積極的に活用し、品質向上および生産性向上を推進

■やりがい/魅力/醍醐味
・決められたプロセスや役割に縛られることなく、状況に応じて技術的観点から最適なアプローチを選択できる裁量があります
・リクルートから降りてきた要件を形にするPMではなく、「そもそもその課題は何か・システムで解くべきかどうか」から定義する役割を担います。リクルートの事業担当・営業・CS・エンジニアなど多くのステークホルダーと協業しながら、プロダクトの最適解を導く仕事です。
・事業部門が思い描くビジネス要件に対し、「システム化して終わり」ではなく「中長期で安定して運用・拡張できるか」という視点を持ってアプローチします。現在のシステム構造を踏まえて要件を「本当に正しい形」に定義し、事業の意思決定にインパクトを与えられるポジションです。

【働き方】
基本リモートワークですが、リクルートグループ各オフィスへの出社および海外出張が発生する可能性があります。

★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください
メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたらうれしいです！
・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed
・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox
・【オフィシャルブログ】…https://blog.nijibox.jp/
・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/
・【運営イベント】https://nijibox.connpass.com/

詳細を見る

【関西/シニアバックエンドエンジニア/バックエンド開発7年以上】リクルートグループ案件におけるシニアバックエンドエンジニア のリモートワーク求人

～1,640 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
『ホットペッパーグルメ』『ホットペッパービューティー』「Air ビジネスツールズ」など、リクルートグループが展開する各種サービスのバックエンド領域において、技術的な要件定義、アーキテクチャ設計、およびグローバル開発体制と連携した設計・実装・テストの実施主導やテクニカルディレクションを担うポジションです。
これまでのバックエンド開発経験を生かし、大規模プロジェクトを技術面からリードする役割を担います。ビジネス側の要件をシステム仕様へ翻訳し、上がってきた設計・コードの品質をレビューしプロジェクトを牽引していただきます。

■業務内容
【リクルートが展開する各種サービスのバックエンドシステム開発における各工程の推進】
・ビジネス上の目的、背景、課題を正しく理解し、要件定義・基本設計フェーズを周囲を巻き込みながら不明点を自ら能動的に解決しつつ、時には自身の役割を染み出してプロジェクトの成功のために行動していく
・開発者との密なコミュニケーションを通じて、品質を担保しながら開発フェーズの推進、設計・実装・テストの実施主導、それらのリーディングおよびディレクションの遂行（オフショアによる開発を行う場合あり）
・品質担保および業務上の不備がないかを確認するためのテスト設計およびその遂行
・システム開発の各工程においてAIを積極的に活用し、品質向上および生産性向上を推進

■やりがい/魅力/醍醐味
・決められたプロセスや役割に縛られることなく、状況に応じて技術的観点から最適なアプローチを選択できる裁量があります
・リクルートから降りてきた要件を形にするPMではなく、「そもそもその課題は何か・システムで解くべきかどうか」から定義する役割を担います。リクルートの事業担当・営業・CS・エンジニアなど多くのステークホルダーと協業しながら、プロダクトの最適解を導く仕事です。
・事業部門が思い描くビジネス要件に対し、「システム化して終わり」ではなく「中長期で安定して運用・拡張できるか」という視点を持ってアプローチします。現在のシステム構造を踏まえて要件を「本当に正しい形」に定義し、事業の意思決定にインパクトを与えられるポジションです。

【働き方】
基本リモートワークですが、リクルートグループ各オフィスへの出社および海外出張が発生する可能性があります。

★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください
メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたらうれしいです！
・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed
・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox
・【オフィシャルブログ】…https://blog.nijibox.jp/
・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/
・【運営イベント】https://nijibox.connpass.com/

詳細を見る

【九州/福岡・沖縄勤務】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター(PdM) のリモートワーク求人

～1,640 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイルなど、人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。
ニジボックスはグループの一員として、『ホットペッパーグルメ』、『じゃらん』、『Airビジネスツールズ』などの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

・業務内容
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。
ビジネス検討、要件整理、ドキュメント作成など上流フェーズの業務においてAIツールを活用しつつ、業務の質とスピードを高めております。

＜企画・要件定義フェーズ＞
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明

＜リリース準備フェーズ＞
・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
・リリース後のさまざまなリスクへの対応計画

リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。

【事例1】
決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト
＜ポイント＞
サービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース
→加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ
＜対応＞
・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携
・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導
・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂

【事例2】
旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善
＜ポイント＞
～@ユーザーの利便性向上
→上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた
～A社内運用工数の改善
→クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた
＜対応＞
・企画担当者とAPI改修要件を定義
・アプリ画面のワイヤーフレームを作成
・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現


■やりがい/魅力/醍醐味
【「何を作るか」より「何を解決すべきか」を定義する超上流へ】
決められた要件を形にするPMではなく、「そもそもその課題は何か・システムで解くべきかどうか」から定義する役割を担います。
リクルートの事業担当・営業・CS・エンジニアなど多くのステークホルダーと協業しながら、プロダクトの最適解を導く仕事です。

【居住地を問わず全国規模のプロダクトをリードできる】
リモートで全国どこからでも勤務可能です。
年次や居住地を問わない「ミッショングレード制」が根付いており、実績や意欲次第で入社数ヶ月でリーダーを任される事例もあります。

【自分が動かしたプロダクトが社会に溶け込む手応え】
『Airペイ』『じゃらん』などリクルートのサービスは日常のインフラとして全国に広がっています。
街でサービスが使われている場面を目にしたり、リリース直後のユーザーの声がダイレクトに届く「大規模ならではのやりがい」を実感できます。

共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行っています。

★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください
メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたらうれしいです！
・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox
・【オフィシャルブログ】…https://blog.nijibox.jp/
・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/
・【運営イベント】https://nijibox.connpass.com/

詳細を見る

【東海勤務】【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ可視化を推進するBIエンジニア のリモートワーク求人

～1,640 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
『ホットペッパーグルメ』『SUUMO』『Airビジネスツールズ』など幅広い事業領域のサービスから、日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。
本ポジションは、そのデータを「見える形にして、意思決定に使える状態で届ける」ことを主戦場とする、可視化領域のエンジニアです。
経営層やビジネス部門が日々の判断に用いるダッシュボードを設計・開発し、事業のデータドリブンな意思決定を支えます。

【BIダッシュボードの設計・最適化】
・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau/Looker(Looker Studio)などのBIツールで構築
・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる
例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減

【可視化要件のヒアリングと要件定義】
・「誰の、どんな判断を助けるためのダッシュボードなのか」を事業部門へのヒアリングを通じて定義
・依頼された指標をそのまま並べるのではなく、意思決定に本当に必要な指標を構造化して提案
・KPIの定義そのものから議論に加わることもあります

【可視化を支えるデータの整備】
・ダッシュボードの要件に応じて、参照元となるデータマートの設計・改修にも関与
・SQLを用いたデータ抽出・加工により、可視化に適した形へデータを整える
・表示速度やコストを考慮した、クエリ・データ構造の最適化

【データの品質担保】
・可視化される数値が正しいことを担保するためのデータテストの実施
・指標の定義やロジックについて、事業部門との認識をすり合わせて維持する


■ポジションの魅力
【社会的インパクトの大きいデータに関われる】
リクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万～数千万規模のユーザーデータを扱い、経営層やビジネス部門の意思決定に直接使われるダッシュボードを担当します。
自分が作ったものが、事業の判断にそのまま使われる手応えがあります。

【大規模データでのパフォーマンス最適化技術が磨ける】
数百万～数千万件のデータを扱うため、「表示が重い」「コストが膨らむ」という課題に日常的に向き合います。
クエリ負荷の軽減、キャッシュ制御、データ構造の見直しなど、小規模な環境では経験できない最適化の技術が身につきます。

【作って終わりにならない、要件定義からの関与】
言われたものをただ作るのではなく、「その数字で何を判断したいのか」を事業部門と対話しながら定義し、その後の改善も関わるため技術とビジネスの両面でスキルアップが可能です。

【一つの事業に長く深く関わり、知識が「資産」として積み上がる】
案件が数ヶ月単位で切り替わる働き方とは異なり、一つの事業領域に継続して関わります。
業界の商習慣やデータの癖まで理解が深まることで、より本質的な提案ができるようになります。

【AIを活用してデータ業務を高度化できる】
社内ナレッジを読み込ませた内製LLMや、ナレッジを学習させたAIを活用し、調査/要件定義/クエリ作成/レビューを効率化。
調査・要件定義の工数を約1/3、クエリ作成・レビューを約1/2に削減しました。

※参考ページ
「一枚岩の「巨大SQL」から脱却するために。Airペイ新機能のデータ基盤を支える、ニジボックスの技術力」
https://hatenanews.com/articles/2026/02/27/103000

「データエンジニアの「キャリアパス」を増やしたい。リクルートグループのニジボックスに聞く、成長支援の哲学」
https://hatenanews.com/articles/2025/08/28/103000

「現場のデータエンジニアが語る、NIJIBOXでの実務と取り組み」
https://www.youtube.com/watch～v=ulwws-27T5U

★その他ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください
メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたらうれしいです！
・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox
・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/
・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/
・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/

【キャリアの広がり】
プロダクトグロースエンジニア、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、
兼務や異動によりさまざまな領域にスキルやキャリアを広げることができます。

詳細を見る

【北海道/札幌勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア のリモートワーク求人

～1,640 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
『ホットペッパーグルメ』、『SUUMO』、『Airビジネスツールズ』といったリクルートの各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務を通じてユーザー行動データの取得と活用を支える役割を担っていただきます。

【Adobe Analyticsを用いた計測要件の定義】
・各サービスのKPIやUX改善目標に基づいたトラッキング設計
・プロダクトマネージャーやデータアナリストとの要件すり合わせ

【タグマネジメントツールの実装・管理】
・JavaScriptによるカスタムイベントの実装

【実装後の検証・デバッグ】
・Adobe Debuggerやネットワークモニタを用いたデータ確認
・実データと仕様の突合による品質担保

【データフィードやAPIを活用したデータ連携】
・BigQueryやBIツール（Tableauなど）との連携設計
・データサイエンティストとの協業による分析基盤の整備

【データガバナンス・運用効率化の推進】
・権限管理やレポートスイートの最適化
・管理APIを用いた自動化・運用負荷の軽減

【AIを活用してデータ業務を高度化できる】
社内ナレッジを読み込ませた内製LLMや、ナレッジを学習させたAIを活用し、調査/要件定義/クエリ作成/レビューを効率化したことで、
調査/要件定義の工数を約1/3、クエリ作成/レビューを約1/2に削減しました。


■ポジションの魅力
【社会的インパクトの大きいデータに関われる】
リクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万～数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。

【技術とビジネスの両面で成長できる】
単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。

【スキルアップ支援】
社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。

※参考ページ
「データエンジニアの市場価値」を上げたい。リクルートグループのニジボックスが“有料級のインプット教材”をつくるワケ」
https://hatenanews.com/articles/2024/09/25/103000

「現場のデータエンジニアが語る、NIJIBOXでの実務と取り組み」
https://www.youtube.com/watch～v=ulwws-27T5U

★その他ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください
メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたらうれしいです！
・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox
・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/
・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/
・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/

【キャリアの広がり】
BI領域、プロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、
兼務や異動によりさまざまな領域にスキルやキャリアを広げることができます。

詳細を見る

【東京/シニアバックエンドエンジニア/バックエンド開発7年以上】リクルートグループ案件におけるシニアバックエンドエンジニア のリモートワーク求人

～1,640 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
『ホットペッパーグルメ』『ホットペッパービューティー』「Air ビジネスツールズ」など、リクルートグループが展開する各種サービスのバックエンド領域において、技術的な要件定義、アーキテクチャ設計、およびグローバル開発体制と連携した設計・実装・テストの実施主導やテクニカルディレクションを担うポジションです。
これまでのバックエンド開発経験を生かし、大規模プロジェクトを技術面からリードする役割を担います。ビジネス側の要件をシステム仕様へ翻訳し、上がってきた設計・コードの品質をレビューしプロジェクトを牽引していただきます。

■業務内容
【リクルートが展開する各種サービスのバックエンドシステム開発における各工程の推進】
・ビジネス上の目的、背景、課題を正しく理解し、要件定義・基本設計フェーズを周囲を巻き込みながら不明点を自ら能動的に解決しつつ、時には自身の役割を染み出してプロジェクトの成功のために行動していく
・開発者との密なコミュニケーションを通じて、品質を担保しながら開発フェーズの推進、設計・実装・テストの実施主導、それらのリーディングおよびディレクションの遂行（オフショアによる開発を行う場合あり）
・品質担保および業務上の不備がないかを確認するためのテスト設計およびその遂行
・システム開発の各工程においてAIを積極的に活用し、品質向上および生産性向上を推進

■やりがい/魅力/醍醐味
・決められたプロセスや役割に縛られることなく、状況に応じて技術的観点から最適なアプローチを選択できる裁量があります
・リクルートから降りてきた要件を形にするPMではなく、「そもそもその課題は何か・システムで解くべきかどうか」から定義する役割を担います。リクルートの事業担当・営業・CS・エンジニアなど多くのステークホルダーと協業しながら、プロダクトの最適解を導く仕事です。
・事業部門が思い描くビジネス要件に対し、「システム化して終わり」ではなく「中長期で安定して運用・拡張できるか」という視点を持ってアプローチします。現在のシステム構造を踏まえて要件を「本当に正しい形」に定義し、事業の意思決定にインパクトを与えられるポジションです。

【働き方】
基本リモートワークですが、リクルートグループ各オフィスへの出社および海外出張が発生する可能性があります。

★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください
メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたらうれしいです！
・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed
・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox
・【オフィシャルブログ】…https://blog.nijibox.jp/
・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/
・【運営イベント】https://nijibox.connpass.com/

詳細を見る

【中国・四国/バックエンドエンジニア/バックエンド開発5年以上】リクルートグループ案件におけるバックエンドエンジニア のリモートワーク求人

～1,640 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
『ホットペッパーグルメ』『ホットペッパービューティー』「Air ビジネスツールズ」など、リクルートグループが展開する各種サービスのバックエンド領域において、技術的な要件定義、アーキテクチャ設計、およびグローバル開発体制と連携した設計・実装・テストの実施主導やテクニカルディレクションを担うポジションです。
これまでのバックエンド開発経験を生かし、大規模プロジェクトを技術面からリードする役割を担います。ビジネス側の要件をシステム仕様へ翻訳し、上がってきた設計・コードの品質をレビューしプロジェクトを牽引していただきます。

■業務内容
【リクルートが展開する各種サービスのバックエンドシステム開発における各工程の推進】
・ビジネス上の目的、背景、課題を正しく理解し、要件定義・基本設計フェーズを周囲を巻き込みながら不明点を自ら能動的に解決しつつ、時には自身の役割を染み出してプロジェクトの成功のために行動していく
・開発者との密なコミュニケーションを通じて、品質を担保しながら開発フェーズの推進、設計・実装・テストの実施主導、それらのリーディングおよびディレクションの遂行（オフショアによる開発を行う場合あり）
・品質担保および業務上の不備がないかを確認するためのテスト設計およびその遂行
・システム開発の各工程においてAIを積極的に活用し、品質向上および生産性向上を推進

■やりがい/魅力/醍醐味
・決められたプロセスや役割に縛られることなく、状況に応じて技術的観点から最適なアプローチを選択できる裁量があります
・リクルートから降りてきた要件を形にするPMではなく、「そもそもその課題は何か・システムで解くべきかどうか」から定義する役割を担います。リクルートの事業担当・営業・CS・エンジニアなど多くのステークホルダーと協業しながら、プロダクトの最適解を導く仕事です。
・事業部門が思い描くビジネス要件に対し、「システム化して終わり」ではなく「中長期で安定して運用・拡張できるか」という視点を持ってアプローチします。現在のシステム構造を踏まえて要件を「本当に正しい形」に定義し、事業の意思決定にインパクトを与えられるポジションです。

【働き方】
基本リモートワークですが、リクルートグループ各オフィスへの出社および海外出張が発生する可能性があります。

★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください
メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたらうれしいです！
・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed
・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox
・【オフィシャルブログ】…https://blog.nijibox.jp/
・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/
・【運営イベント】https://nijibox.connpass.com/

詳細を見る
＜
    ＞
    簡単
    30秒
    新規会員登録（無料）
    上部に戻る

    Jobのタイトルが入ります

    こちらの求人に応募します

    応募する

    Jobのタイトルが入ります

    こちらの求人に応募します

    応募する

    への応募が完了しました。

    ご応募ありがとうございます。
    担当エージェントからの連絡をお待ちください。

    Jobのタイトルが入ります

    こちらの求人を辞退しますが間違いないですか？

    辞退する

    への辞退が完了しました。

    またのご応募お待ちしています。

    求人へのお申し込みにはログインが必要です。

    ログイン画面へ

    会員登録がまだの場合はこちら

    新規会員登録

    既に応募済みの案件です。

    求人への応募には
    リラシクの利用を開始してください。

    サービス登録画面へ

    求人への応募にはご住所の入力が必要です。

    プロフィール更新画面へ

    予期せぬエラーが発生しました。