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リモートワークITエンジニアのリモートワーク求人は3827件を一般公開中です。
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3827件中 3181件~3190件

株式会社LIG

【正社員/オープンポジション/プライム案件90%以上】SE・ITコンサルタント・リードエンジニア のリモートワーク求人

仕事内容
弊社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。
今回、ご経験スキル・ご希望に応じてSE・ITコンサルタント・リードエンジニア等いずれかのポジションをお任せします。
※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。

【SE】
要件定義をはじめとする上流工程に携わっていただきます。
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・海外エンジニアの開発ディレクション
・コードレビュー、品質管理

【ITコンサルタント・PM】
新規クライアントへの提案、上流からデリバリーまで、一気通貫で、グローバルなエンジニアチームを束ねてプロジェクトを推進していただきます。
・サービス、ビジネス要件の策定・提案(顧客折衝含む)
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・要件定義
・品質管理

【リードエンジニア】
プロジェクトにアサインされている開発チームをリードいただき、プロジェクトを成功に導いていただきます。
※プロジェクト内にはPMが別にアサインされております。
・プロジェクト進捗管理
・メンバーの稼働管理(海外拠点メンバー含む)
・クライアントコミュニケーション(進捗報告など)
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・コードレビュー

【組織体制・環境】
・業界歴10年以上のベテランが参画しており、大手外資系コンサルタントが多数在籍
・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし
(今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは0人です)
・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数

【案件の特徴】
・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供

【案件事例】
・大手ECサービスの新規事業サービス
・官公庁の新規サービス構築
・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発
・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc.

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 500 〜 900 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 勤務時間10:00~19:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
株式会社LIGは2007年6月にWeb制作会社として創業。
現在は第2成長期として「DX with Global Team」 を掲げ、DX戦略の実現に向けて事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社へと進化を続けています。

大手自動車会社、大手ネット銀行をはじめ、多数の引き合いを頂いています。その他にもWeb制作、月間500万PVの「LIGブログ」を中心としたコンテンツ制作、ゲストハウス/コワーキングスペース運営、Webクリエイター養成など、「Life is Good=全世界70億人のLifeをGoodにする」をテーマにさまざまな分野で事業を展開しています。

また当社では、フィリピン、ベトナムのエンジニアと共にONE TEAMとなり、クライアントのDX戦略実現に向けてGlobal Teamでソリューションを提案しています。

まだまだ小さな一歩でしかありませんが、近い将来「DXといえばLIG」と呼ばれることを、私たちは本気で実現していきたいと考えています。
設立年数 20年 従業員数 150人
応募する

株式会社LIG

【正社員/プロジェクトマネージャー】スタートアップ企業の新規Webサービス立ち上げPM のリモートワーク求人

仕事内容
2024年に設立したスタートアップ企業の新規Webサービス立ち上げの案件に入っていただき、プロジェクトマネージャーとして設計段階から推進いただきます。

今年の11月にサービスリリースを予定しており、スピード感と裁量権を持って仕事に取り組みながら、革新的なサービスをつくり上げることができるポジションです。

※コンフィデンシャル案件のため、面接時にプロジェクト内容等詳細をお伝えさせていただければと思います。

【具体的な業務内容】
・仕様策定、設計レビュー
・運用設計、運用
・QCD管理などのPM業務
・ステークホルダーとの調整

【プロジェクト体制】
・PMO、ITアーキテクト、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナー
※今後、実装に入るタイミングでエンジニアの人数を増やしていく予定です。

【LIG組織体制・環境】
・業界歴10年以上のベテランが参画しており、大手外資系コンサルタントが多数在籍
・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし
(今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは0人です)
・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数

【案件の特徴】
・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供

【案件事例】
・大手ECサービスの新規事業サービス
・官公庁の新規サービス構築
・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発
・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc.

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 800 〜 1,200 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 勤務時間10:00~19:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
株式会社LIGは2007年6月にWeb制作会社として創業。
現在は第2成長期として「DX with Global Team」 を掲げ、DX戦略の実現に向けて事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社へと進化を続けています。

大手自動車会社、大手ネット銀行をはじめ、多数の引き合いを頂いています。その他にもWeb制作、月間500万PVの「LIGブログ」を中心としたコンテンツ制作、ゲストハウス/コワーキングスペース運営、Webクリエイター養成など、「Life is Good=全世界70億人のLifeをGoodにする」をテーマにさまざまな分野で事業を展開しています。

また当社では、フィリピン、ベトナムのエンジニアと共にONE TEAMとなり、クライアントのDX戦略実現に向けてGlobal Teamでソリューションを提案しています。

まだまだ小さな一歩でしかありませんが、近い将来「DXといえばLIG」と呼ばれることを、私たちは本気で実現していきたいと考えています。
設立年数 20年 従業員数 150人
応募する

株式会社LIG

【正社員/PM/プライム案件90%以上】PM未経験歓迎 のリモートワーク求人

仕事内容
当ポジションのプロジェクトマネジメント(以下PM)業務は、先輩社員のサポートのもとPM未経験の方も歓迎しています。 業務の多くはシステム開発やWeb開発案件が主なものになりますので、ゲームやモバイル、組み込み系でのPMやPMO経験のある方や、若手でも上流やPM補佐、コンサル補佐などの経験からPMとしてのキャリアアップには適切なポジションとなります。

またPM業務に加え、新規クライアントへの提案から参画することも多く、最上流からデリバリーまで、一気通貫で対応することもありますので、ITコンサルへのステップアップも可能です。 弊社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業もおこなっており、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところとなりますので、英語力(その他外国語力)を活かした成長ができるかと思います。

海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。

なお、海外のエンジニアに対して開発の指示を出したり、進捗を管理したりするのも今回のポジションであるPMの業務内容に含まれ、海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事にも挑戦可能です。

日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにおりますので、入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にも積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。
※英会話スクールの補助制度を活用して語学力を身につけていただくことが可能です。

【具体的な業務内容】
・サービス、ビジネス要件の策定・提案(顧客折衝含む)
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・要件定義
・品質管理

※先輩社員とともに同じプロジェクトへ参加し、OJTで業務に取り組んでいただきます。
徐々にスキルアップできるようしっかりサポートさせていただきますので、ご安心ください。

【組織体制・環境】
・大手外資系コンサルタントが多数在籍しており、
 未経験から飛躍的なスピードで自分を成長させていく環境があります。
・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則ございません。
(今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは0人です)

・パパさんママさんがたくさん、働きやすい環境です!

【案件の特徴】

・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供

【案件事例】
・大手ECサービスの新規事業サービス
・官公庁の新規サービス構築
・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発
・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc.

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 450 〜 600 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 勤務時間10:00~19:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
株式会社LIGは2007年6月にWeb制作会社として創業。
現在は第2成長期として「DX with Global Team」 を掲げ、DX戦略の実現に向けて事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社へと進化を続けています。

大手自動車会社、大手ネット銀行をはじめ、多数の引き合いを頂いています。その他にもWeb制作、月間500万PVの「LIGブログ」を中心としたコンテンツ制作、ゲストハウス/コワーキングスペース運営、Webクリエイター養成など、「Life is Good=全世界70億人のLifeをGoodにする」をテーマにさまざまな分野で事業を展開しています。

また当社では、フィリピン、ベトナムのエンジニアと共にONE TEAMとなり、クライアントのDX戦略実現に向けてGlobal Teamでソリューションを提案しています。

まだまだ小さな一歩でしかありませんが、近い将来「DXといえばLIG」と呼ばれることを、私たちは本気で実現していきたいと考えています。
設立年数 20年 従業員数 150人
応募する

株式会社LIG

【正社員/テクノロジー部門 マネージャー候補】 のリモートワーク求人

仕事内容
テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。
生産性向上など組織課題に腰を据えて取り組んでいきたい方や
会社並びに事業成長に貢献していきたいと考えていただける方に是非とも参画していただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・ピープルマネジメント
 - メンバーとの1on1ミーティングの実施
 - 組織課題の特定、改善の提案および実施

・開発リソースマネジメント 
 - 優先順位に沿って開発リソースを適切に配分
 - メンバーのアサイン管理

※メインミッションは組織マネジメントですが、一部プロジェクトによっては、
プレイヤーとしてもご対応いただく場合がございます。

【開発の特徴】
弊社は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、
Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。

【マネジメントする組織の詳細】
当社では、エンジニアが所属する組織を「テクノロジー部」と呼んでいます。
テクノロジー部には、PM、システムエンジニア、BrSEが所属しており、
全部で約30名程度の組織です。

【当社の開発案件の特徴】
・SEOによるインバウンド案件がほぼ100%
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供
・スマホアプリ開発やEC開発を始め、toCサービスの開発が多数
・未知の領域、未知の技術に対して積極的に挑戦できる環境を用意
・平均残業時間は20時間程度であり、定時帰りも可能
・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし
(今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは0人です)

【案件例】
・大手ECサービスの新規事業サービスや基幹システムの開発案件
・大手自動車メーカー(関連会社)の開発案件
・官公庁の開発案件
・大手商社との開発案件
・他、Webアプリ等の開発案件 etc.

【開発実績の例】
・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発
・チャットボット開発
・CtoCプラットフォーム開発
・不動産会社向けWebサービス開発
・ECサイト開発 etc.

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 1,000 〜 1,500 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 勤務時間10:00~19:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
株式会社LIGは2007年6月にWeb制作会社として創業。
現在は第2成長期として「DX with Global Team」 を掲げ、DX戦略の実現に向けて事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社へと進化を続けています。

大手自動車会社、大手ネット銀行をはじめ、多数の引き合いを頂いています。その他にもWeb制作、月間500万PVの「LIGブログ」を中心としたコンテンツ制作、ゲストハウス/コワーキングスペース運営、Webクリエイター養成など、「Life is Good=全世界70億人のLifeをGoodにする」をテーマにさまざまな分野で事業を展開しています。

また当社では、フィリピン、ベトナムのエンジニアと共にONE TEAMとなり、クライアントのDX戦略実現に向けてGlobal Teamでソリューションを提案しています。

まだまだ小さな一歩でしかありませんが、近い将来「DXといえばLIG」と呼ばれることを、私たちは本気で実現していきたいと考えています。
設立年数 20年 従業員数 150人
応募する

株式会社LIG

【正社員/PM/プライム案件90%以上】企画からリリースまで一気通貫で関われるPM のリモートワーク求人

仕事内容
一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、新規クライアントへの提案、上流からデリバリーまで、一気通貫で、グローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。

弊社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。

海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。

なお、海外のエンジニアに対して開発の指示を出したり、進捗を管理したりするのも今回のポジションであるPMの業務内容に含まれ、海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事にも挑戦可能です。

日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにおりますので、入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にも積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。
※英会話スクールの補助制度を活用して語学力を身につけていただくことが可能です

【具体的な業務内容】
・サービス、ビジネス要件の策定・提案(顧客折衝含む)
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・要件定義
・品質管理

【組織体制・環境】
・業界歴10年以上のベテランが参画しており、大手外資系コンサルタントが多数在籍
・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし
(今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは0人です)
・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数

【案件の特徴】
・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供

【案件事例】
・大手ECサービスの新規事業サービス
・官公庁の新規サービス構築
・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発
・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc.

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 700 〜 1,200 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 勤務時間10:00~19:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
株式会社LIGは2007年6月にWeb制作会社として創業。
現在は第2成長期として「DX with Global Team」 を掲げ、DX戦略の実現に向けて事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社へと進化を続けています。

大手自動車会社、大手ネット銀行をはじめ、多数の引き合いを頂いています。その他にもWeb制作、月間500万PVの「LIGブログ」を中心としたコンテンツ制作、ゲストハウス/コワーキングスペース運営、Webクリエイター養成など、「Life is Good=全世界70億人のLifeをGoodにする」をテーマにさまざまな分野で事業を展開しています。

また当社では、フィリピン、ベトナムのエンジニアと共にONE TEAMとなり、クライアントのDX戦略実現に向けてGlobal Teamでソリューションを提案しています。

まだまだ小さな一歩でしかありませんが、近い将来「DXといえばLIG」と呼ばれることを、私たちは本気で実現していきたいと考えています。
設立年数 20年 従業員数 150人
応募する

株式会社LIG

【正社員/Webプロデューサー】数々のWebデザインアワード受賞歴あり企業でのWebプロデューサー のリモートワーク求人

【仕事内容】
Webサイトの企画立案や制作、運用などを含めた「プロジェクト全体の責任者」のポジションです。

LIGが制作するWebサイト・サービスは、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があります。またデジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることもできることが特徴です。
青色で塗りつぶしている箇所がディレクターの担当範囲です。

【具体的な業務内容】
・Webサイト・サービスの企画、要件定義、設計、デザイン、開発、運用のディレクション
・予算の策定やプロジェクトに携わる人員の選定など、プロジェクト全体の計画の管理や進行
※将来的には、ご経験・ご希望に応じてディレクターチームのマネジメントを担っていただく可能性もございます。

▼LIGのWebディレクターのお仕事について
https://liginc.co.jp/378953

▼弊社ポートフォリオサイト
https://liginc.co.jp/works/

【案件事例】
大手エンタメ業界:コーポレートサイト
人材業界:新サービスサイト
再生医療業界:採用サイト
出版業界:Webメディアのリニューアル

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 600 〜 1,000 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 勤務時間10:00~19:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
株式会社LIGは2007年6月にWeb制作会社として創業。
現在は第2成長期として「DX with Global Team」 を掲げ、DX戦略の実現に向けて事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社へと進化を続けています。

大手自動車会社、大手ネット銀行をはじめ、多数の引き合いを頂いています。その他にもWeb制作、月間500万PVの「LIGブログ」を中心としたコンテンツ制作、ゲストハウス/コワーキングスペース運営、Webクリエイター養成など、「Life is Good=全世界70億人のLifeをGoodにする」をテーマにさまざまな分野で事業を展開しています。

また当社では、フィリピン、ベトナムのエンジニアと共にONE TEAMとなり、クライアントのDX戦略実現に向けてGlobal Teamでソリューションを提案しています。

まだまだ小さな一歩でしかありませんが、近い将来「DXといえばLIG」と呼ばれることを、私たちは本気で実現していきたいと考えています。
設立年数 20年 従業員数 150人
応募する

株式会社LIG

【正社員/アートディレクター/海外アワード複数受賞企業】デザインをリードする!アートディレクター のリモートワーク求人

仕事内容
LIGデザイナーは、クライアントのWebサイト(コーポレートサイト、採用サイト、メディアサイトなど)の戦略設計やコンセプト設計などの上流工程から、PhotoshopやFigmaなどのデザインツールを用いたデザイン制作、その先のプロモーション施策に至るまで、あらゆるデザイン領域に対しての責任を持ち、クライアントの期待を超えるクリエイティブを追求しています。
今回はLIGのデザイン領域をお任せするアートディレクターを募集いたします!

【業務範囲】
・ビジュアルコミュニケーション全般のデザインとディレクション及び、デザインチームのリード
・グラフィック、ビジュアル、ムービーなど視覚表現のデザインとディレクション
・プロジェクトの目的および課題設定と戦略や戦術の策定
・デザインコンセプトの構築
・オンライン、オフラインを通したコミュニケーション設計
・VI、BI、CIのデザインとディレクション
・デザインリサーチ
・デザインガイドラインの作成
・クライアントとの交渉やプレゼンテーション
・チームメンバーのマネジメント
・社内外メンバーとのコラボレーション

【過去制作実績】
https://liginc.co.jp/works/

【制作の舞台裏】
https://liginc.co.jp/series/web-work-episode

LIGデザイナーの魅力
・技術力やデザイン性の高さ:
 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞

・一気通貫型の開発体制:
 プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走

・デザイナー自らクライアントへ提案:
 デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能

・成長環境:
 デザイナーにとってより魅力的な成長環境を提供する必要があると考え、社外で活躍されている方をデザイン顧問(B&H代表の今村玄紀氏)に迎えた取り組みを導入

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 600 〜 900 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 勤務時間10:00~19:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
株式会社LIGは2007年6月にWeb制作会社として創業。
現在は第2成長期として「DX with Global Team」 を掲げ、DX戦略の実現に向けて事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社へと進化を続けています。

大手自動車会社、大手ネット銀行をはじめ、多数の引き合いを頂いています。その他にもWeb制作、月間500万PVの「LIGブログ」を中心としたコンテンツ制作、ゲストハウス/コワーキングスペース運営、Webクリエイター養成など、「Life is Good=全世界70億人のLifeをGoodにする」をテーマにさまざまな分野で事業を展開しています。

また当社では、フィリピン、ベトナムのエンジニアと共にONE TEAMとなり、クライアントのDX戦略実現に向けてGlobal Teamでソリューションを提案しています。

まだまだ小さな一歩でしかありませんが、近い将来「DXといえばLIG」と呼ばれることを、私たちは本気で実現していきたいと考えています。
設立年数 20年 従業員数 150人
応募する

株式会社ピアズ

【正社員/東京/PL】アプリ開発エンジニア(PL)/プロジェクトの中核人材を募集/東証グロース上場の安定基盤 のリモートワーク求人

◇東証グロース上場/プロジェクトの推進/案件獲得が順調に進んでいるため今後拡大方向◇

■業務概要:
リーダーに求められるのは、優れたコードより「進める力」。あなたの挑戦がチームを動かし、現場に価値を生み出します。 受託・SES両軸でプロジェクトの中核を担い、開発のリードを取るポジションです。単なる橋渡しではなく、要件を咀嚼しメンバーに落とし込み、成果を出すためのチーム推進と技術選定が主な役割となります。

■業務内容:
◎要件整理、仕様書作成、メンバー割当、コードレビュー
◎プロジェクト状況の見える化と改善提案
◎サポートエンジニアの教育・評価補助

■技術スタック:
・Java(Spring)、Python(Flask、Django)
・React、Vue、TypeScript、MySQL、OracleDB
・PowerAutomate、Looker Studio、Redash

■仕事の魅力:
・リーダー職としてキャリアアップしたい方を支援
・将来はPMやテックリード、PdMへの展開も可能
・中規模案件でリーダー経験を積む最良のタイミング

■開発体制・環境:
・Slack+Notion or Backlog+GitHub運用
・1チーム:3~5名規模

■現場で使われている技術:
・Java、Python、Spring、Vue.js
・AWS、Azure、PowerPlatform

■当社について:
「NEW NORMAL ACCLERATION-いつかの未来を、いつもの日々に-」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。
2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。

■当社の強み:
東証グロース上場企業として社会的信用がありながらも、ベンチャースピリッツが強く残る社風です。スピード感のある成長を目指しており、短期的には時価総額300億円企業を目標とし、その後新たな事業や開発投資を考えているため、企業の成長と共にキャリアアップしていきたい方にはおすすめです。
また福利厚生として従業員持株制度があり、奨励率もかなり高いため中長期的な従業員の中長期的な資産形成を支援しております。

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 500 〜 800 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:30〜18:30(休憩60分)
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
■パーパス
「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。

2005年に名古屋で創業し、2019年にマザーズに上場(現:東証グロース)。 2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。

■事業内容
・セールスプロモーション事業
 通信業界に特化した人材派遣、販売促進、人材育成、コンサルティング
・オンライン接客事業
 オンライン接客システムの提供、接客センター運営
 現在秋葉原・池袋・千葉みなとに拠点あり
・AIボーディング事業
 新入社員研修、管理職研修、社内イベント企画・運営
 AIを活用した教育システムの提案、導入支援
設立年数 25年 従業員数 681人
応募する

エメラダ株式会社

【正社員/フルリモート/フルスタックエンジニア】専門業務型裁量労働制/全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開/プロジェクトリードをお任せ! のリモートワーク求人

■業務内容:
フルスタックエンジニアとして、プロダクト開発全体のリードをご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・フロントエンドとバックエンドの開発全般… React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発
・アーキテクチャ設計と技術選定…高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定
・クラウドインフラ管理…AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用
・DevOpsとCI/CDの実践…KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築
・技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング…プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善
・チームとの協力と知識共有…エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進

■当ポジションの魅力:
・事業が急拡大するタイミングでプロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。
・Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦可能です。
・リモートワークや専門業務型裁量労働制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。
・複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できます。

■企業情報:
<サービス>
◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス
◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 700 〜 1,000 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: みなし労働時間:専門業務型裁量労働制 1日7時間 (目安勤務時間 10:00~18:00)
働き方: 裁量労働制
時間外労働の有無: 有(月平均30時間)
休憩時間: 60分
設立年数 11年 従業員数 30人
応募する

フェンリル株式会社

【大阪・東京/UXコンサルタント/アプリ・WebサービスのUXコンサルティング経験】UX・サービスデザインで支援 のリモートワーク求人

【業務内容】
フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。

人間中心設計専門家が4名、スペシャリストが7名と、UX / UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。

世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX / UIの知見を生かし、ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインしております。

最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。

【お任せする業務】
クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのUXコンサルティング業務の実施
および、クライアント、社内関係者との調整、折衝、定量調査、定性調査、ユーザビリティ改善に関する計画立案、遂行、ターゲットユーザー定義、ユーザー体験構築など

【組織・チームカルチャー】

部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します
毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です
半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています

【このポジションで経験できること】

多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。

【働き方】

ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 480 〜 900 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム|5:00〜10:30、15:30〜22:00 ・コアタイム|10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30) ・標準労働時間:7.5h ・月間労働時間|7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)
働き方: フレックス制(コアタイムあり)
時間外労働の有無: 有(月平均30時間)
休憩時間: 60分
企業概要
フェンリルは、デザインと技術の融合によって実現する
「本質を追求するクリエイティブ」で、人々にハピネスを届けることが使命であると考えます。
私たちがクリエイティブにおいて大切にするのは、
明らかな他との違いを生むこと、
わかりやすい凄さがあること、
ひとりの強い意志のもとに実現すること、
この3つです。

私は、自分のことが大好きで、自分の人生が一番大切です。
私は、フェンリルの想いも、ちょっとだけ大切にします。
私は、自分がハピネスを感じたのなら、周りにもハピネスを届けます。
私は、前例にとらわれることのないクリエイティブを実践します。
私は、イメージとロジックを融合させ、アイディアを生み出します。
私は、細部まで徹底的にデザインします。
私は、自信を持って提供できるものだけをつくります。
私は、小さな約束を大切にします。
私は、邪悪なことはしません。
私は、みなさんの秘密を守ります。
私は、プロフェッショナルです。
従業員との約束
フェンリルにとって、デザインと技術のプロフェッショナルであるみなさんがもっとも大切な資源です。
その異なった能力が融合することで、「フェンリルならでは」を生み出せると信じています。
そのために、「互いの違いを尊重し、クリエイティブに集中できる環境」を整備します。
設立年数 22年 従業員数 503人
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3827件中 3181件~3190件

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非公開の理由

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魅力的なプロジェクトに携われる求人は、なかなか一般公開されません。
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【首都圏ハイブリッド/WEB広告・デジタルマーケティング(マネージャー候補)/Web・アプリ広告の運用経験】シリーズCで17億円資金調達|「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開! のリモートワーク求人

~1,000 万円 / 年

◎詳細
■トリビューが目指すこと

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。

参考資料
Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。

■募集背景とお任せしたいミッション

シリーズCでの資金調達を受け、トリビューはマーケティング投資を大きく拡大するフェーズにあります。投資額が増えるほど、「どの媒体に、どのクリエイティブで、いくら投じるか」の判断の質が事業成長を左右します。

そこで、アプリを中心とした新規ユーザー獲得をインハウスで担い、将来的にはチームを率いて獲得戦略全体をリードしていただくマネージャー候補を募集します。TikTok・Meta・X・Google・Yahoo!・Apple Search Adsなどの運用型広告を軸に、インフルエンサーや動画配信面などの認知施策まで含め、会員登録、さらにその先の予約につながる獲得を設計していただきます。

入社直後は自ら手を動かして運用・改善を担い、成果と信頼をもとに予算策定やチームマネジメントへと役割を広げていただく想定です。代理店に任せきりにせず、データとクリエイティブの両面から自分たちで改善を回せる体制を、一緒につくっていただきたいと考えています。

■仕事内容
獲得戦略・予算管理
事業計画に基づく新規ユーザー獲得の予算策定と、媒体・施策別の配分設計
会員登録数・獲得効率を軸にしたKPI設計とモニタリング(LTVを踏まえた許容獲得単価の設計を含む)
定常施策とトライアル施策を分けた投資管理、未達時のリカバリー施策の立案
予約につながる獲得を目指した、プロダクト(予約導線)チームとの連携
インハウス運用・改善
TikTok・Meta・X・GDN・YDN・Apple Search Ads・リスティングなど運用型広告のプランニング〜運用・改善
インフルエンサータイアップや動画配信面などの認知施策の企画・ディレクション(代理店・パートナー含む)
リターゲティング広告による再ダウンロード・再訪施策を、CRMチームと連携して設計・検証
新規媒体・新規手法の小さなトライと、勝ち筋の横展開
生成AIや自動化を活用した運用効率化
クリエイティブ検証
ユーザーの悩み別セグメントに応じた訴求・クリエイティブの作り分け
動画・バナー・LPの企画(構成・仮説出し)とディレクション。制作はAI生成や社内デザイナーと連携
仮説→制作→検証のサイクルを高速で回し、勝ちクリエイティブを横展開
計測・分析
計測ツールやファネルデータを用いた効果分析とユーザー行動の分析(広告向けLPの計測改善を含む)
分析結果をもとにした施策の起案と、経営・関係部署へのレポーティング
組織づくり(マネージャー候補として)
メンバーの育成・フィードバック、代理店を含めた運用体制の設計
プロダクト・CRM・ブランドなど関係部署と連携したプロジェクト推進

※ご希望や適性に応じて、CRM(リテンション・LTV最大化)の施策設計、プロダクト側への体験改善の起案などにも、より深く関わっていただけます。

運用媒体
運用型広告:TikTok広告/Meta広告/X広告/GDN/YDN/Apple Search Ads/リスティング広告
その他:インフルエンサータイアップ、動画配信サービスなどの認知施策
■ポジションの魅力
獲得戦略の設計から関われる

事業計画・予算策定の段階から参画し、「どのユーザーに、どの価値を、どのチャネル・クリエイティブで届けるか」という獲得の戦い方そのものを描けます。決まった予算を回すだけでなく、定常施策と新しい挑戦への投資配分まで自ら判断できる立場です。

AIを前提にしたデジタルマーケティングを推進できる

動画クリエイティブの生成や運用の自動化など、生成AIの活用はすでに実務に組み込まれています。作業をAIに任せる分、人は企画・仮説づくりや戦略に時間を使う。そんな新しい広告運用のあり方を、インハウスで形にしていく経験が積めます。

広告にとどまらず、マーケターとしての幅と深みが出せる

CRMと組んだリターゲティング施策、プロダクトと進める予約導線の改善、インフルエンサーや動画配信面を使った認知施策など、獲得の前後へ自然と染み出していける環境です。獲得から予約・継続までユーザー体験を一気通貫で設計できる、厚みのあるマーケターを目指せます。

調達後の大きな予算を、インハウスで直接動かせる

シリーズC調達後の投資拡大フェーズで、一つひとつの判断が事業成長に直結します。

■社員紹介

VP of Marketing 鈴木

■選考フロー

書類選考→面接3回→内定

他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。
最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。

【首都圏ハイブリッド/PMM・グロースマーケティング/プロダクトのグロース経験3年以上】シリーズCで17億円資金調達|「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開! のリモートワーク求人

~1,500 万円 / 年

◎詳細
■トリビューが目指すこと

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。

参考資料
Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。

■募集背景とお任せしたいミッション

トリビューは2030年までにマーケットシェアを1.8%→30%に拡大する目標を掲げています。この規模の成長を実現する上で、MAUの増加や収益拡大(LTV向上)が今後の成長の鍵となります。

「トリビュー」のPMMとして、プロダクト×マーケティング×デザイン×開発などの各機能を最適に連携させながらグロースを牽引していただける方を募集しています。

トリビューにおけるグロース戦略の重要性について
美容医療/自由診療業界のプラットフォームビジネスはまだ勝ち筋が確立されておらず、「ユーザー(toC)×クリニック(toB)」という二面構造の複雑性を持つ市場です。
また、ユーザーにとっては高単価な施術や身体的リスクを伴う意思決定も少なくない中で、さらに情報の非対称性が大きいという業界課題があります。
そのため、ユーザーが後悔しないための情報提供や選択肢を増やし続けることが、LTV・NPS・口コミという事業の成長ドライバーそのものに直結します。
これらの課題に対して、情熱を持って向き合い続けられる方を求めています。

■業務内容

プロダクト連携とGTM施策の完遂

CPOや開発陣と開発初期から連携し、新機能リリースに伴うターゲット訴求・オンボーディング・個別配信などのGo-to-Market戦略を実行・検証まで推進

ユーザーインサイトに基づくポジショニング設計

定性・定量データや競合分析を通じ、AIレコメンド機能等のプロダクト価値を言語化し、セグメント別の訴求や差別化戦略を構築

ファネル最適化とグロースロードマップの運用

GMV・LTV目標から逆算してファネル上のボトルネックを特定し、ユーザー獲得から休眠復帰・チャーン防止までのグロース施策を実行

部門横断施策の実行

美容医療機器メーカー等との大型協業企画や季節キャンペーンを企画・推進し、セールスや開発ロードマップとのタイミング調整

プロダクト・組織へのフィードバック

数値の裏にあるユーザーの行動・心理ハードルを構造化分析し、施策の効果検証とプロダクト・成長戦略への継続的な還元

「インサイト駆動」を軸としたプロダクト開発についての記事
チームでインサイトを扱うために。トリビューでの、インサイト駆動な組織へのアップデートの全体像

トリビューのプロダクト組織がどんな体制で、どんな流れで開発しているかを紹介する資料です
TRIBEAUプロダクト開発組織について

■ポジションの魅力
市場シェア1.8%→30%への挑戦

プロダクトの価値を世に届けながら、業界のデファクトスタンダードを作っていく挑戦ができます。

AI×独自性の高い1st Partyデータの活用

定量データ以外にも、口コミ・ユーザーインタビュー・問い合わせ内容などの一次データを活用したCRM設計や、プロダクトのAI機能と連動した施策やパーソナライズ施策に挑戦できます。

事業の複数の成長ドライバーに関与できる

新機能の立ち上げ、協業による新規収益源の創出、季節性の売上ピーク創出など、施策が事業のどこに効くかを都度考える機会が多く、影響範囲が一つに留まりません。
第二創業期・グロースフェーズだからこそ、仕組み化前の領域を自分で作っていく面白さがあります。

「後悔しない選択を作る」仕事としての意義

単に「予約数を増やす」ことではなく、身体に不可逆な変化を伴う意思決定に、
恐れや迷いを抱えたユーザーが後悔せず向き合えるよう支援する仕事です。
「安さ」「お得」だけではなく「納得」「安心」を動機に据えたコミュニケーションを設計する、他のtoCマーケティングでは味わえない難しさとやりがいがあります。

■社員紹介

VP of Marketing 鈴木

■選考フロー

書類選考→面接3回→内定

他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。
最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。

【首都圏ハイブリッド/CoS(事業グロース)/経営層・事業責任者の意思決定支援を主導した経験】シリーズCで17億円資金調達|「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開! のリモートワーク求人

~1,300 万円 / 年

◎詳細
■トリビューが目指すこと

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。

参考資料
Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。

■募集背景とお任せしたいミッション

トリビューは2030年までにマーケットシェアを1.8%→30%に拡大する目標を掲げています。この規模の成長を実現する上で、MAUの増加や収益拡大(LTV向上)が今後の成長の鍵となります。

CoSとして経営との間に入り、プロダクト×マーケティング×セールス×デザイン×開発などの各機能を最適に連携させながらグロースを牽引していただける方を募集しています。

トリビューにおけるグロース戦略の重要性について
美容医療/自由診療業界のプラットフォームビジネスはまだ勝ち筋が確立されておらず、「ユーザー(toC)×クリニック(toB)」という二面構造の複雑性を持つ市場です。
また、ユーザーにとっては高単価な施術や身体的リスクを伴う意思決定も少なくない中で、さらに情報の非対称性が大きいという業界課題があります。
そのため、ユーザーが後悔しないための情報提供や選択肢を増やし続けることが、事業成長そのものに直結します。
これらの課題に対して、情熱を持って向き合い続けられる方を求めています。

■業務内容
事業戦略の論点整理・意思決定支援
事業責任者が抱える論点の構造化と優先順位づけ
事業部会のアジェンダ設計、意思決定事項のアクション管理
収益性・マネタイズ設計
テイクレート・料金体系の見直し
LTVの定義、収益目標シナリオの策定
ユニットエコノミクスの分析
2サイドの視点でのビジネススキーム設計
ユーザー(需要)とクリニック(供給)の双方を踏まえた打ち手の設計
送客の質の向上、クリニックの収益改善、新しい商品・課金モデルの検討
部門横断の重要プロジェクトの推進
マーケティング・PdM・営業・にまたがるプロジェクトを、合意形成から進行管理まで自立的に推進
■ポジションの魅力
事業責任者の右腕として、事業全体の「ビジネススキーム」をつくれる

toC・toBの両面を見る事業責任者の直下で、手数料率や料金体系、LTVの設計、ビジネススキームの見直しといった、事業の根幹にかかわる意思決定に最も近い距離で関われます。施策の一部を担うのではなく、事業全体を見渡す立場で、収益構造そのものを設計できるポジションです。

2サイドプラットフォームならではの、難しくて面白い問いに向き合える

ユーザー(需要)とクリニック(供給)の両方の価値をどう両立させるか。片側だけを最適化しても事業は伸びない、マーケットプレイス特有の複雑さに正面から向き合えます。toCマーケティングとtoBの収益改善を、両方の視点からつなげる経験は、ほかではなかなか得られません。

経営視点と実行力の両方が身につく

戦略を描くだけでなく、マーケティング・PdM・営業・カスタマーサクセスを巻き込み、実行まで自ら推進します。事業責任者の思考を間近で吸収しながら、将来の事業責任者・経営ポジションに必要な「経営視点×実行力」を実戦の中で磨くことができます。

事業の複数の成長ドライバーに関与できる

新機能の立ち上げ、協業による新規収益源の創出、季節性の売上ピーク創出など、施策が事業のどこに効くかを都度考える機会が多く、影響範囲が一つに留まりません。
第二創業期・グロースフェーズだからこそ、仕組み化前の領域を自分で作っていく面白さがあります。

■選考フロー

書類選考→面接3回→内定

他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。
最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。

【首都圏ハイブリッド/アートディレクター・デザインディレクター(マネージャー候補)/デザイナー経験5年以上】シリーズCで17億円資金調達|「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開! のリモートワーク求人

~900 万円 / 年

◎詳細
■トリビューが目指すこと

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに掲げ、美容医療をはじめ、人生の選択肢を広げる医療技術の不透明さを解消するプラットフォームを運営しています。
 
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

参考資料
Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。

■募集背景とお任せしたいミッション

2026年9月より、開発・企画・届けるまでを一体で担う「プロダクト本部」体制へ移行しました。
その中で、トリビューのコミュニケーションデザイン領域において、マーケティング・営業・採用広報などの各部署と連携し、事業課題の解決に向けたクリエイティブの企画・提案から制作ディレクション、効果検証・改善までを一貫してリードしていただくアートディレクター/デザインディレクターを募集します。

単に依頼されたクリエイティブを制作・管理するだけでなく、施策の目的や背景、目標数値を理解し、デザインの専門性を活かして最適な解決策を提案・実行できる方をお迎えしたいと考えています。
マーケティング・コンテンツ部門と定例で連携しながら、「何が課題で、解決のために何をし、結果どうだったから次はこう改善する」というサイクルを常に回せる状態をつくり、デザインチームを他部署の対等なパートナーへと進化させていくことがこのポジションのミッションです。

入社後はデザインディレクションを中心にご活躍いただき、将来的にはチームのマネジメントや組織づくりにも携わっていただくことを想定しています。

■具体的な業務内容
事業課題に対するクリエイティブの企画・提案
マーケティング・営業・採用広報など、関係部署の課題や目標を踏まえたデザイン要件の整理
課題解決に向けたクリエイティブ施策の企画・提案
施策の目的やターゲットに応じたコミュニケーション・表現方針の設計
デザインディレクション・品質管理
LP、デジタル広告、グラフィックなどのクリエイティブディレクション
ブランドのトーン&マナーを踏まえたデザイン方針の策定・品質管理
デザイナーへの制作指示、レビュー、フィードバック
必要に応じた自らのデザイン制作
プロジェクト推進・効果検証
関係部署や外部パートナーとの連携・調整
制作スケジュールやリソースの管理、プロジェクト推進
施策実施後の定量・定性データを踏まえた効果検証、改善提案
将来的に期待する役割
デザイナーの育成やスキル向上支援
チーム全体のアウトプット品質・生産性向上に向けた仕組みづくり
コミュニケーションデザインチームの目標設計・組織運営
■ポジションの魅力
上流から関わり、成果まで見届けられる

決まったものが降りてきて作るのではなく、課題の整理・施策の企画から関わり、実施後の数値やユーザーの反応を踏まえた改善まで担えます。自分のデザインが事業にどう効いたのかを、手触り感をもって確かめられる環境です。

まずはディレクションに集中できる

入社後すぐにメンバーマネジメントを中心にお任せすることは想定していません。ディレクションと必要に応じた実制作を軸にご活躍いただき、ご志向や成果に応じて、マネジメントや組織づくりへとキャリアを広げていただけます。

コミュニケーションデザインの在り方を自らつくれる

事業の成長スピードに対して、コミュニケーションデザインの組織・仕組みはまだ発展途上です。だからこそ、部署との連携の型、クオリティ基準、チーム体制づくりにご自身の手で関わっていただけます。

美容医療ならではの表現の幅

女性ユーザーを中心に幅広い年代の方が利用するサービスであり、SNS・LP・広告から印刷物・展示会ツールまで、多様な媒体・ターゲットに向けたクリエイティブに携われます。生成AIをはじめとする新しいツールも積極的に取り入れ、表現や制作プロセスの可能性を広げていけます。

■選考フロー

書類選考(ポートフォリオ必須)→一次面接→(実技テストを挟む可能性あり)→二次面接→最終面接→内定

他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。
最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。

【首都圏ハイブリッド/シニアテクニカルプロダクトマネージャー/PM・PdM実務経験】デジタルプロダクト・マーケティング基盤をリード のリモートワーク求人

~1,400 万円 / 年

◎詳細
こちらの求人は、株式会社博報堂テクノロジーズでの採用となりますが、株式会社博報堂 マーケティングシステムコンサルティング局への出向を想定しております。

■お仕事内容
▼テクニカルプロダクトマネージャーとして、ビジネス&マーケティング領域とエンジニアリング領域をテクニカル面からブリッジし、
 プロダクトの全体最適化を推進する役割を担って頂きます。

<業務例>
・クライアント企業の顧客である生活者やマーケットのリサーチを通じた新たなWebサービスやアプリなどのプロダクト企画検討
・企画したプロダクトやクライアントの既存プロダクトに適用する新たなマーケティングプラットフォームの企画検討
・博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフ、エンジニアとの協働による、プロダクト開発やマーケティングプラットフォーム構築プロジェクトのマネジメント
・マーケティングKPIに基づくグロース運用に向けた改善点の洗い出しと実装支援

▼テクノロジー知見を活かしたクライアント向けの上流のコンサルティング業務も行って頂きます。

<業務例>
・クライアント企業の事業・マーケティング戦略を踏まえて、あるべきIT戦略・構想の検討支援
・システム基盤の刷新/改善の支援
・新たなサービス開発のロードマップ策定
・マーケティングやプロダクト開発の内製体制の構築等
・博報堂に日々持ち込まれる様々なマーケティングテクノロジー領域の最新の情報を技術的な観点から精査し、
 博報堂にとって有益となるテクノロジーの選定や協業によるサービス開発の支援等にも関わって頂きます。


■募集背景
クライアント企業のオウンドサービス・アプリ・Webサービス等のデジタルプロダクトによる生活者とのタッチポイント、
プロダクトのデータドリブンな施策展開を支えるデータ基盤、それらを支えるマーケティングシステム基盤をトータルに捉えて、
マーケティング支援をするニーズが高まっています。
デジタルプロダクトの企画も含めた要件の検討から、最適なアーキテクチャ設計、サービス開発、ローンチ、グロース運用を
テクノロジー面から企画・設計し、全体最適を意識しながらプロジェクト全体をリードできる人材をこの度募集いたします。


■ポジションの魅力
特定の事業やサービスに縛られることなく、様々な業種業態の様々なプロジェクトにテクニカルプロダクトマネージャーとして
関わっていただくことになるため、様々な経験値を積んで頂くことが可能となります。
また、多数のマーケティングテクノロジーベンダーとの連携により、最新のテクノロジー動向を把握することも可能となるため、短期間で成長することができる環境です。
マーケティングシステムにおける総合的な業務経験に加え、新規事業・組織立ち上げ、ソリューション開発等を経験することが出来ます。
博報堂DYグループ全体を俯瞰しながら戦略的な重点領域としてこの領域の事業を拡大していくことで、新規事業創出のキャリアを積みながら、
経営目線で業務に従事することが可能となります。


■業務上の課題
・クライアント企業向けの業務ゆえ納期が決まっており、同時並行で多種多様なテーマのプロジェクトを進捗する必要があります。
・クライアント企業からのご要望に応じて、これまで対応したことの無いサービスやシステムに関しても早期に理解し業務に落とし込む必要があります。


■3~5年後の想定されるキャリアパス
キャリアパスはご本人の希望と適性に応じて様々なキャリアの選択肢があります

<キャリアパスの例>
・ご自身のチームを持ち様々なプロジェクトを横断する統括マネジメントメンバー
・エンタープライズアーキテクトの様なポジションでプロジェクトを支援するプロフェッショナル


■配属される組織
株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社博報堂 マーケティングシステムコンサルティング局出向


■組織ミッション・チームミッション
博報堂マーケティングシステムコンサルティング局に寄せられる様々な案件の中で、
高度なテクノロジー活用・デジタルサービスの立ち上げ・比較的大規模なマーケティングシステム導入等のプロジェクトに対して、
博報堂やグループ会社のメンバーとの協働によるワンチーム体制で、高度な専門知見を活用して支援を行うことがミッションです。


■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
・博報堂のマーケティングスタッフ、コンサルタント、クリエイティブチーム等との協業により、SIerやITコンサルが単体では実現出来ない、
 「事業の企画構想~プロダクト開発・運用、マーケティングの企画・運用」まで一気通貫で対応する専門チームを組成し、
 クライアント企業にコンサルティング&エンジニアリングを組み合わせた高度なサービスを提供出来ることが最大の強みです。
・この強みを活かし、マーケティングシステム基盤構築やアプリやWebサービス開発に加え、Web3・AI/ML・IoT等の先端技術を用いる
 プロダクト開発等の先進的なプロジェクト全体に関わることも可能です。


■就業時間
勤務管理形態によって異なり、時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者いずれかが適用されます。
勤務管理形態に関わらず、休憩時間は1時間となります。

<時間管理制>
・9:30始業 17:30終業

<フレックスタイム制>
・標準労働時間1日7時間
・フレキシブルタイムは、所定労働日に限り全日(コアタイムなし)とし、始業及び終業の時刻を労働者の決定に委ねる。
ただし、深夜時間帯(22時~翌日5時)の勤務については事前に会社が認めた場合に限る。

<裁量労働制>
・みなし労働時間:8時間、所定労働時間:7時間
※9:30始業 17:30終業を基本とするが、始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる

<管理監督者>
※9:30始業 17:30終業を基本とするが、始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる

【首都圏ハイブリッド/AIプロジェクトマネージャー/プロジェクト推進3年以上】AI活用を現場に定着させる推進リード のリモートワーク求人

~1,400 万円 / 年

◎詳細
こちらの求人は、株式会社博報堂テクノロジーズでの採用となりますが、株式会社Hakuhodo DY ONEへの出向を想定しております。

■お仕事内容:
FDE(Field Deployed Engineer)としてクライアントやグループ会社の現場に深く入り込み、
業務課題の発見からAI活用企画、PoC、本番導入、運用定着までを一貫して推進いただきます。
次のいずれか(または複数)を軸に、生成AI/AIエージェントを活用したプロジェクトの企画・推進をリードしていただきます。
担当領域は、ご経験や志向に応じて相談のうえ、決定します。

・生成AI受託案件のプロジェクトリード:
 グループ会社向け業務自動化、クライアント向けAI活用支援、生活者向けAIアプリなどの案件において、
 要件整理〜スケジュール/品質/体制設計、クライアント折衝、本番導入までを一貫して担います。
・AI導入支援:
 クライアントやグループ会社の業務観察や課題発見を通じ、AI活用テーマの企画/提案、PoC設計、効果検証を通じて本番導入を推進します。
・グループ内のAI活用推進:
 自社AIプロダクトを活用したワークショップの企画・実施、市民開発支援、活用事例の横展開を通じて、組織全体のAI活用レベル向上を推進します。
・AI活用の標準/仕組み化
 Dify、MCP、各種LLM、RAG、エージェントなどを活用した再現性の高い導入や運用パターンを整備し、
 非エンジニアや現場部門でも安全で効果的にAIを活用できる環境づくりを推進します。
・案件横断のナレッジ整備:
 プロジェクトを通じて得られた成功・失敗事例をナレッジ化し、標準プロセスやテンプレートとして蓄積。
 案件の立ち上がりを加速し、継続的な品質向上と生産性向上につなげます。


■募集背景:
近年、デジタルマーケティングの高度化に対応するため、クライアント企業に対するデータやAIを活用した統合的な支援のニーズが急速に高まってきています。
特に生成AIをはじめとするAI技術の急速な進化は、マーケティング領域に大きな変革をもたらしており、この変化を支え、新たなビジネス機会に変えていく力が求められています。
そのようなクライアント企業の要望に応えるべく、博報堂の専門組織やグループ会社と連携しながら、マーケティングDX支援の専門チームを新たに立ち上げています。
この新チームでは、それぞれのマーケティングの現場に蓄積されたデータや暗黙知をAI技術によってシステム化し、組織で活用可能な資産へと転換していきます。
博報堂DYグループでは、マスメディア、Web、SNS、ECなどの多様な生活者タッチポイントに対応した統合的なマーケティングシステムおよび
生活者の行動データなどを活用するデータ基盤のプロデュース機能を強化し、国内外におけるマーケティングテクノロジー領域の事業拡大を目指しています。
今回募集するFDE(Field Deployed Engineer)は、クライアントや博報堂DYグループ内の現場に深く入り込み、
課題発見からAI活用企画、PoC、本番導入、定着化までを一貫してリードするポジションです。


■ポジションの魅力
• 多様なAIユースケースに携われる環境:
 官公庁向けアプリ開発、クライアント向けのAIエージェント、グループ会社向けの業務自動化、生活者向けAIアプリなど、多様なAIプロジェクトに携わることができます。
• 社内外のAI活用推進に携われる環境:
 クライアント向け支援に加え、グループ内のAI基盤/AIエージェント基盤の活用推進にも参画でき、AIを業務に定着させる仕組みづくりに携わることができます。
• AI活用の企画・推進に注力できる環境:
 AIアーキテクトやエンジニアと連携する体制が整っているため、課題発見やAI活用企画、導入・定着までをリードできる環境です。
• 現場に深く入り込み、成果創出まで伴走できる:
 ベンダー管理や予算管理といった管理業務に留まらず、AI活用テーマの企画からPoC、本番導入、事業成果の創出まで一貫して担えます。
• 意思決定が速い:
 少数精鋭の立ち上げフェーズで、"作りたい/変えたい"の距離が短く、新技術(MCP/エージェント/各種LLM)も現場判断で試せる文化があります。
• 広告×マーケティングという最もAI適用余地の大きいドメイン:
 博報堂DYグループが持つデータ資産・クライアント接点を背景に、AI活用のインパクトを事業成果として接続させることができるドメインです。


■業務上の課題:
生成AI活用のニーズ拡大に伴い、構想策定からPoC、本番運用、事業成果創出までを一貫して推進できるプロジェクトリーダーが求められています。
当社では、AIシステムを導入するだけではなく、グループ内外の現場に深く入り込み、
業務課題の発見からAI活用ユースケースの創出、定着・成果創出まで伴走することを重視しています。

そのため本ポジションでは、
・現場の課題を整理し、AI活用の機会を見出す力
・PoCで終わらせず、本番運用や事業成果の実現まで、関係者を巻き込みながら推進する力
を発揮いただける方を求めています。

また、案件の推進にとどまらず、成功・失敗事例のナレッジ化や標準プロセスの整備を通じて、
組織全体のAI活用レベル向上や、案件創出の再現性向上にも貢献いただくことを期待しています。


■3~5年後の想定されるキャリアパス
ご本人の志向やスキルセットに応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。

・AIプロジェクトリード:
 複数の生成AI案件を統括しながら、案件横断で成功パターンの標準化やプロジェクト推進の仕組み化を担う役割
・FDEリード/AIソリューションアーキテクト:
 クライアントやグループ会社の現場に入り込み、AI活用の全体構想を描き、複数の業務領域・プロジェクトを横断して変革を推進する役割
・AIプロダクトオーナー:
 自社AIプロダクトの企画・活用推進から事業化、グループ内外への展開までを一気通貫で担う役割
・AI事業/新規事業リード:
 培ったAI活用の知見を活かし、新規事業や事業開発領域において事業責任を担う役割


■配属される組織
株式会社博報堂テクノロジーズ データマネジメントセンター配属
株式会社Hakuhodo DY ONE出向


■組織ミッション:
博報堂DYグループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発からクライアント支援まで、
各分野の専門性を持った人材が支援を行うことで、事業拡大を推進していくことが組織としてのミッションです。
本ポジションは、テクノロジー戦略会社である当社から主要事業会社である株式会社Hakuhodo DY ONEへ出向し、グループ横断のAI活用推進業務に従事いただきます。


■出向先チームについて:
博報堂DYグループ横断で「AIをどう業務・事業に組み込むか」を推進する専門チームです。以下3つの活動を柱として推進しています。
① 社内AI基盤の企画・開発・運用:生成AIチャット基盤「HAKUNEO ONE」/グループ横断のDify Enterprise基盤/AIエージェント×社内システム連携基盤
② 現場に入り込みAI活用の成功事例を生み出すFDE(Field Deployed Engineer)活動と、非エンジニアでもAIアプリを作れるようにする市民開発サポート
③ グループのクライアントに対する、生成AI/AIエージェント/RAGを活用した受託開発・PoC これらを通じて、
 AIを導入する段階から、業務・事業に定着させ、継続的な価値創出につなげることを目指しています。


■自組織の強み:
・生成AIを"研究・PoC"に留めず、実運用レベルでのAI実装実績がある
・自社AIプロダクトの開発・運用/グループ内外向けの受託開発などを一気通貫で担える環境
・立ち上げフェーズで意思決定が速く、グループ横断でAI活用を推進できる・現場から事業変革まで携われるなど、技術的な裁量が大きい組織
・広告・マーケティングという、AIによる変革余地の大きなドメインに向き合うことができる


■就業時間
勤務管理形態によって異なり、時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者いずれかが適用されます。
勤務管理形態に関わらず、休憩時間は1時間となります。

<時間管理制>
・9:30始業 17:30終業

<フレックスタイム制>
・標準労働時間1日7時間
・フレキシブルタイムは、所定労働日に限り全日(コアタイムなし)とし、始業及び終業の時刻を労働者の決定に委ねる。
ただし、深夜時間帯(22時~翌日5時)の勤務については事前に会社が認めた場合に限る。

<裁量労働制>
・みなし労働時間:8時間、所定労働時間:7時間
※9:30始業 17:30終業を基本とするが、始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる

<管理監督者>
※9:30始業 17:30終業を基本とするが、始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる

【首都圏ハイブリッド/AIソリューションアーキテクト/生成AIプロダクト構築経験】顧客企業への最先端AI実装を支援 のリモートワーク求人

~2,000 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
・得意先の経営・業務課題の把握と、生成AI/Agentic AI/生活者データを組み合わせた解決アプローチの構想設計(複数年ロードマップを含む)
・As-Is業務フローの可視化、データ棚卸し、To-Be設計、要件定義書化までの業務アセスメント
(Phase 0)のリード
・ChatGPT・Claude・Gemini等のLLM、RAG、マルチエージェントアーキテクチャを用いたプロトタイプ/PoC/MVPの企画・推進
・AI実装プロジェクトのプロジェクトマネジメント(複数部門ステークホルダーとの合意形成、ロードマップ管理、品質管理)
・社内のプロデューサー・ストプラ・営業との共創における技術的フィジビリティ評価と、クライアント意思決定層に対する技術選定・実現可否の提案
・社内外のAIエンジニア・データサイエンティスト・パートナーベンダーへのディレクション(要件整理・技術構成設計・進行管理)
・必要に応じて、統計分析・機械学習を活用した課題対応にも従事(専門特化は求めません)


■募集背景
生成AIや大規模言語モデル(LLM)の実用化が急速に進む中、クライアント企業からの「業務効率化」「顧客体験向上」「生成AI導入支援」
といったニーズが爆発的に増加しています。博報堂DYグループでは、Google Cloud等との戦略的パートナーシップと、
グループが長年蓄積してきた独自の生活者データを掛け合わせたAI・データ活用領域の専門体制を強化しており、
とりわけ生成AI・Agentic AIの最新知見を、構想〜業務アセスメント〜PoC〜業務実装〜運用定着まで一気通貫でリードできる
プロフェッショナル人材の拡充が急務となっています。
今回の募集は、AI実装プロジェクトの増加に伴う体制強化の一環として、最先端のAI技術をクライアント企業のリアルな経営課題に翻訳し、
現場で「使われる」実装まで導ける実務型人材を迎え、クライアントの変革支援をより加速させることを目的としています。


■ポジションの魅力
当社の事業ドメインは日々進化しています。Web3.0、メタバース、ブロックチェーンといったテクノロジードリブンに加え、
広告、メディア、フルファネルマーケティングといった自社ビジネスドメインの軸、各業種別のDX支援といった得意先ビジネスドメインの軸、
これらを掛け合わせ、互いに交差し合い相乗効果となって、様々なサービス・プロダクト・ソリューションを生み出しています。

本ポジションは生成AIという最先端領域において、企業のリアルな課題解決を牽引できるポジションです。
構想・プロトタイピング・実装までを自らリードし、価値を創出する実感が得られます。


■業務上の課題
技術の面白さだけでなく、「経営アジェンダに直結するか」「実際に業務に効くのか」「現場で使われるか」という3つの目線で、
構想・設計・巻き込みを行う必要があります。クライアント経営層との対話、現場の業務理解、技術アーキテクチャ設計を行き来しながら、
「使われない実装」「動かないPoC」を回避することが問われます。


■3~5年後の想定されるキャリアパス
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。
・博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂DYグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント
・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事
・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事


■配属される組織
株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社博報堂マーケティングシステムズ出向

出向先として予定している博報堂マーケティングシステムズでは、クライアント企業のマーケティング課題を解決するための
デジタルトランスフォーメーションの構想から実行までをEnd to Endで支援することでクライアントの事業成長に資する活動をしています。
リードの獲得・プロジェクトの創出・デリバリーにおけるプロジェクトマネジメントに関わっていただきます。


■組織ミッション
博報堂DYグループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、
様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。


■チームミッション
博報堂DYグループにおける「生活者発想」×「テクノロジー」によるビジネス変革を支援。
特に当チームは、得意先の業務変革・CRM・データ活用といった現業支援領域において、
生成AI・Agentic AI等の先端技術の構想〜実装〜定着までを担う専門組織です。
Google Cloud(Gemini Enterprise、Vertex AI、Google ADK等)を中心とした最先端技術スタックと、
博報堂が保有する生活者データを組み合わせた独自ソリューションを、業務プロセス改革と並走しながら実装。
営業・ストプラ・エンジニアと連携し、経営アジェンダに直結する実装レベルの支援を行う実働チームです。


■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
構想・Phase0としての業務アセスメント・PoC・MVP・本格運用までを支援する一気通貫の体制。多様な業種・案件に対する知見と、
博報堂DYグループの総合力(生活者データ/メディア/クリエイティブ/システム)を活かしたプロジェクト設計力があります。
Google Cloudとの戦略パートナーシップにより、Agentic AI最先端の技術検証・実装にいち早く取り組める環境です。


■補足情報
・こちらの求人は、株式会社博報堂、株式会社博報堂マーケティングシステムズ、株式会社博報堂テクノロジーズの3社合同採用になります。
・エントリー時の応募情報、選考情報は、株式会社博報堂、株式会社博報堂マーケティングシステムズ、株式会社博報堂テクノロジーズの3社間で共有されます。

【首都圏ハイブリッド/シニア開発プロジェクトマネージャー/PM経験5年以上】自社プラットフォームでDX・データ活用を支援 のリモートワーク求人

~1,500 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
・マーケティング施策を支援するシステム(CRM、CDP、MAなど)の開発プロジェクトの企画・推進
・自社ビジネス部門(営業部門等)、顧客との要件定義・調整・合意形成
・外部開発ベンダーや社内エンジニアとの連携によるプロジェクト進行管理(スケジュール、品質、コスト)
・外部デジタルマーケティング製品のサービスと連携するためのAPI設計・開発
・顧客データ、キャンペーン履歴、アクセスログなどを保存・管理するためのDB設計
・システム導入後の運用設計・改善提案


■募集背景
近年、クライアント企業のマーケティング活動の高度化を実現していくにあたって、データやAIテクノロジーを活用した統合的な支援のニーズが
とても高まってきています。そのようなクライアント企業各社の要望に応えるべく、HakuhodoDY ONEの専門組織や博報堂DYグループ会社等と連携しながら、
マーケティングシステムの実装チームを新たに立ち上げています。このチームにおいて、自社プラットフォーム・プロダクトと連携しながら、
CDPなどデータ基盤の整備、MAやBI等のデータ活用のための各種アプリケーションの開発を担います。
クライアントのマーケティング活動の基盤導入・運用を梃子にして、博報堂DYグループ全体の事業拡大を担うメンバーを募集しています。


■ポジションの魅力
・多くのステークホルダーが絡むプロジェクトを経験することで、開発PJをリードできる希少な人材として、“マーケティング×テクノロジー”の中核人材を目指せます。
・最新のマーケティングソリューションや新興SaaSの選定など、技術トレンドを取り込みながら、自身の価値提供領域を広げることができます。
・キャリアパスが複線的で、プレイヤー、管理職、事業責任者・経営寄りの業務、新規事業立ち上げなど、ご志向に合わせたキャリア選択が可能です。


■3~5年後の想定されるキャリアパス
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。
・博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂DYグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント
・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事
・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事


■取り扱うソリューションの例
<外部ソリューション>
・Salesforce (Marketing Cloudなど)
・Snowflake
・Braze
・KARTE
・Google Cloud
など外部のデジタルマーケティング製品

<自社プロダクト>
・AudienceOne、DialogOne、WISEなど、当社のデジタルマーケティング、デジタル広告領域の製品群


■配属される組織
株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社Hakuhodo DY ONE出向


■組織ミッション
博報堂DYグループの中でマーケティングシステム実装の役割を担うHakuhodo DY ONEと協働し、得意先の課題解決に向けたシステムソリューションの提案、
導入を成功させるプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルを擁する組織として拡大することがミッションとなります。


■チームミッション
博報堂DYグループに寄せられる様々なマーケティングシステムの開発案件の中で、SnowflakeやSalesforce等のSaaSを活用したソリューション設計、
開発プロジェクト体制の組成および推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、
システム開発プロジェクトのマネジメント力をグループ内で高めていくことも重要ミッションとなります。


■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
博報堂DYグループの中で開発プロジェクトをリードすることができる貴重な人材として活躍する場を提供することができます。
また、最新のマーケティングテクノロジーや新興のSaaSツールの選定など一定の裁量をもって得意先に対して最適なソリューションを提案・導入することが可能です。


■補足情報
・こちらの求人は、株式会社Hakuhodo DY ONE、株式会社博報堂テクノロジーズの2社合同採用になります。
・エントリー時の応募情報、選考情報は、株式会社Hakuhodo DY ONE、株式会社博報堂テクノロジーズの2社間で共有されます。

【首都圏ハイブリッド/テクニカルプロダクトマネージャー/BtoC Web・アプリのPdM・PM経験】モダンフロントエンド・AI駆動開発 のリモートワーク求人

~1,100 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
・クライアントの事業/マーケティング戦略・制約(予算/納期/体制/既存システム)を踏まえた、プロダクト課題の構造化と論点設計(機能/非機能)
・生活者/市場/競合リサーチに基づく仮説立案、価値提案、ロードマップ策定、MVP設計
・生活者接点プロダクトにおける要件定義・仕様整理、スコープ/優先度/リリース計画の策定
・アーキテクチャ検討支援(フロント、API、認証、決済、外部連携、監視/運用など)と、トレードオフを踏まえた意思決定
・クライアント、社内コンサル/クリエイティブ、エンジニアと協働した開発推進(合意形成、リスク管理、変更管理)
・KPI設計、計測設計(イベント設計等)、分析を踏まえたPDCAサイクルの推進
・A/Bテストや機能改善の企画〜実装支援、リリース後の効果検証
・運用設計(SLO/監視、障害対応フロー、リリース運用、技術負債返済計画)と継続的改善
・AI起動での開発プロセストランスフォーメーションへの挑戦


■募集背景
クライアント企業のアプリケーション開発において、生活者体験の設計から機能開発、ローンチ後のグロースまでを推進しつつ、
性能・可用性・運用性・セキュリティなどの非機能要件も含めて全体最適で意思決定できるリーダー人材ニーズが高まっています。
また、モダンフロントエンドやサーバレス環境なアーキテクチャ設計、AI駆動開発などのプロセス設計も求められています。
本ポジションでは、顧客の事業・マーケティング戦略を踏まえたプロダクト企画と、技術要件を踏まえた開発推進を両輪で担います。
博報堂DYグループのマーケティング/クリエイティブ/コンサル機能と連携しながら、
プロダクト価値最大化に向けた意思決定と実行を一気通貫でリードいただくため、本ポジションを募集します。


■業務上の課題
・クライアント企業向けの業務ゆえ納期が決まっており、同時並行で多種多様なテーマのプロジェクトを進捗する必要があります。
・クライアント企業からのご要望に応じて、これまで対応したことの無いサービスやシステムに関しても早期に理解し業務に落とし込む必要があります。


■ポジションの魅力
特定の事業やサービスに縛られることなく、様々な業種業態の様々なプロジェクトにテクニカルプロダクトマネージャーとして
関わっていただくことになるため、様々な経験値を積んで頂くことが可能となります。
また、多数のマーケティングテクノロジーベンダーとの連携により、最新のテクノロジー動向を把握することも可能となるため、
短期間で成長することができる環境です。
マーケティングシステムにおける総合的な業務経験に加え、新規事業・組織立ち上げ、ソリューション開発等を経験することが出来ます。
博報堂DYグループ全体を俯瞰しながら戦略的な重点領域としてこの領域の事業を拡大していくことで、
新規事業創出のキャリアを積みながら、経営目線で業務に従事することが可能となります。


■3~5年後の想定されるキャリアパス
キャリアパスはご本人の希望と適性に応じて様々なキャリアの選択肢があります
<キャリアパスの例>>
・ご自身のチームを持ち様々なプロジェクトを横断する統括マネジメントメンバー
・エンタープライズアーキテクトの様なポジションでプロジェクトを支援するプロフェッショナル


■配属される組織
株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社博報堂 マーケティングシステムコンサルティング局出向


■組織ミッション・チームミッション
博報堂マーケティングシステムコンサルティング局に寄せられる様々な案件の中で、
高度なテクノロジー活用・デジタルサービスの立ち上げ・比較的大規模なマーケティングシステム導入等のプロジェクトに対して、
博報堂やグループ会社のメンバーとの協働によるワンチーム体制で、高度な専門知見を活用して支援を行うことがミッションです。


■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
・博報堂のマーケティングスタッフ、コンサルタント、クリエイティブチーム等との協業により、SIerやITコンサルが単体では実現出来ない、
 「事業の企画構想~プロダクト開発・運用、マーケティングの企画・運用」まで一気通貫で対応する専門チームを組成し、
 クライアント企業にコンサルティング&エンジニアリングを組み合わせた高度なサービスを提供出来ることが最大の強みです。
・この強みを活かし、マーケティングシステム基盤構築やアプリやWebサービス開発に加え、Web3・AI/ML・IoT等の
 先端技術を用いるプロダクト開発等の先進的なプロジェクト全体に関わることも可能です。


■補足情報
・こちらの求人は、株式会社博報堂、株式会社博報堂テクノロジーズの2社合同採用になります。
・エントリー時の応募情報、選考情報は、株式会社博報堂、株式会社博報堂テクノロジーズの2社間で共有されます。

【首都圏ハイブリッド/開発プロジェクトマネージャー/PM経験3年以上】自社プラットフォームでDX・データ活用を支援 のリモートワーク求人

~1,100 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
・マーケティング施策を支援するシステム(CRM、CDP、MAなど)の開発プロジェクトの企画・推進
・自社ビジネス部門(営業部門等)、顧客との要件定義・調整・合意形成
・外部開発ベンダーや社内エンジニアとの連携によるプロジェクト進行管理(スケジュール、品質、コスト)
・外部デジタルマーケティング製品のサービスと連携するためのAPI設計・開発
・顧客データ、キャンペーン履歴、アクセスログなどを保存・管理するためのDB設計
・システム導入後の運用設計・改善提案


■募集背景:
近年、クライアント企業のマーケティング活動の高度化を実現していくにあたって、データやAIテクノロジーを活用した
統合的な支援のニーズがとても高まってきています。そのようなクライアント企業各社の要望に応えるべく、
HakuhodoDY ONEの専門組織や博報堂DYグループ会社等と連携しながら、マーケティングシステムの実装チームを新たに立ち上げています。
このチームにおいて、自社プラットフォーム・プロダクトと連携しながら、CDPなどデータ基盤の整備、MAやBI等のデータ活用のための
各種アプリケーションの開発を担います。クライアントのマーケティング活動の基盤導入・運用を梃子にして、
博報堂DYグループ全体の事業拡大を担うメンバーを募集しています。


■ポジションの魅力
・クライアントのマーケティング高度化に向けて、データ/AIを活用した統合支援ニーズが急増しており、その要望に応えるためのPMとして非常に重要な役割を担います。
・事業拡大のボトルネックとして、プロジェクトマネジメントを推進できる人材が不足しており、「今まさに必要としているポジション」です。
・顧客・営業等との要件定義/調整/合意形成など、マーケティングDXのど真ん中を担う⁠ポジションです。


■3~5年後の想定されるキャリアパス
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。
・博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂DYグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント
・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事
・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事


■取り扱うソリューションの例
<外部ソリューション>
・Salesforce (Marketing Cloudなど)
・Snowflake
・Braze
・KARTE
・Google Cloud
など外部のデジタルマーケティング製品

<自社プロダクト>
・AudienceOne、DialogOne、WISEなど、当社のデジタルマーケティング、デジタル広告領域の製品群


■配属される組織
株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社Hakuhodo DY ONE出向


■組織ミッション:
博報堂DYグループの中でマーケティングシステム実装の役割を担うHakuhodo DY ONEと協働し、得意先の課題解決に向けた
システムソリューションの提案、導入を成功させるプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルを擁する組織として拡大することがミッションとなります。


■チームミッション :
博報堂DYグループに寄せられる様々なマーケティングシステムの開発案件の中で、SnowflakeやSalesforce等のSaaSを活用した
ソリューション設計、開発プロジェクト体制の組成および推進を行って頂くことがミッションとなります。
加えて、これらの実績を積み上げ、システム開発プロジェクトのマネジメント力をグループ内で高めていくことも重要ミッションとなります。


■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
博報堂DYグループの中で開発プロジェクトをリードすることができる貴重な人材として活躍する場を提供することができます。
また、最新のマーケティングテクノロジーや新興のSaaSツールの選定など一定の裁量をもって得意先に対して最適なソリューションを提案・導入することが可能です。


■補足情報
・こちらの求人は、株式会社Hakuhodo DY ONE、株式会社博報堂テクノロジーズの2社合同採用になります。
・エントリー時の応募情報、選考情報は、株式会社Hakuhodo DY ONE、株式会社博報堂テクノロジーズの2社間で共有されます。

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