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リモートワークITエンジニアの転職・求人情報一覧 -203ページ目

リモートワークITエンジニアのリモートワーク求人は3796件を一般公開中です。
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3796件中　2021件～2030件

TISI株式会社

【正社員/リモート可/セキュリティコンサル】国内トップクラス独立系SIer/ＩＴ基盤ビジネス事業部/セキュリティに関する案件のコンサルタント募集！ のリモートワーク求人

担当業務

・顧客企業のセキュリティ戦略策定支援
・セキュリティリスクアセスメントの実施と対策立案
・IT-BCP、OTセキュリティ、グローバルセキュリティ対応
・経営層向けセキュリティガバナンス強化支援

キャリアパス

CISOアドバイザリーなど経営層に対するコンサルティングを担う戦略コンサルタントや特定の技術領域で深い専門性を持つエキスパート

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

・10年以上の業務経験から培ったコンサルノウハウが活用できます。
・経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。
・開発部門と連携することでお客様の課題に対して網羅的に対策を実現できます。
・国際的なセキュリティ標準化活動への参画や、グローバル企業のセキュリティ対応支援など、世界を舞台に活躍できます。

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 603 〜 1,490 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 始業9時00分、終業17時30分
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
設立年数 19年 従業員数 2,000人
応募する

TISI株式会社

【正社員/リモート可/プリセールス】国内トップクラス独立系SIer/ＩＴ基盤ビジネス事業部/セキュリティに関する案件のプリセールス募集！ のリモートワーク求人

担当業務

(A) セキュリティプリセールス業務
・提案クロージング(各案件における受注戦略の立案・推進、提案書・見積の作成)
・新規リード創出(情報提要での戦術立案、情報提供用資料・概算見積の作成)
・提案、情報提供内容に準じた社内営業、開発、コンサルメンバーや社外メーカーやディストリビューターとの調整
(B) 注力ベンダーとの協業　
・協業戦略の推進(協業スキームの立案、協業目標達成の為の活動推進・管理)

キャリアパス
・「顧客セキュリティのあるべき姿」の実現を「複合セキュリティソリューションの提案・提供」を通じて、支援する能力が身に付きます。
・その為、セキュリティ市場における希少なセキュリティビジネス人材としてのご自身の市場での価値が高まります。
・他、ご自身のキャリア志向に応じて、その後は、「セキュリティプリセールスのスペシャリスト」の他、セキュリティ事業に関連した「セキュリティビジネス企画」
「セキュリティコンサルタント」「各セキュリティソリューション技術担当」への職種変更も可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・「顧客企業のセキュリティのあるべき姿」の実現に向けて、全方位ソリューションから最適なソリューションをコーディネートし価値提案。
ある程度、自己裁量のある提案を主導できる事が特徴です。
・取り扱い未経験のソリューションにおいては、ビジネス企画(面)⇔各案件での提案(点)の両側面から、外部に対してソリューション展開が可能
です。
・技術的ソリューションやMSSにおいては、自社メーカー機能を持たない為、中立的な立場で、顧客価値主体の最適なソリューションを
コーディネート提案が可能。メーカー色がない為、顧客視点に寄り沿った差別化された提案も可能です。

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 516 〜 1,490 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 始業9時00分、終業17時30分
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
設立年数 19年 従業員数 2,000人
応募する

パーソルクロステクノロジー株式会社

【愛知(名古屋)】【スマホアプリ開発/メンバー～リーダー候補】柔軟な働き方×プライム顧客案件 のリモートワーク求人

配属部門
システムソリューション統括本部　エンタープライズソリューション本部　リモートサービス部

■部門紹介
プライムSI（一次請けSI）を中心に担い、BPR・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
ミッションとして東京、名古屋、沖縄の三拠点（オフィス）をまたいだ部門となっており、東京及び愛知を中心とした大手顧客の良質なプロジェクトを担当しております（ニアショア、オフショア拠点ではありません）。

職務内容
■業務概要：
顧客のコネクティッドサービスのスマホアプリ開発を担っていただきます。
プライムとして、顧客と直接コミュニケーションを取り、企画～要件検討・定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。
企画～要件検討・定義のご経験が無い方は、設計～製造を担当して頂きながら、要件検討・定義について、PMやPLと一緒にご対応頂きます。
システムを通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていく事が出来ます【名古屋】。

■詳細：
社内(名古屋)のコネクティッドサービスのスマホアプリ開発チームに参画していただき、顧客と直接対話しながら、要件整理～設計～製造～テストを実施していただきます。
当該チームは客先オンサイトチームと連携してクライアントへ一気通貫でサービス提供を行っています。
いずれは、キャリア・志向に応じて、以下の2通りの役割を担っていただきます。
　　- 社内開発チームのPLを担っていただき、タスクディスパッチ、成果物の品質確保、進捗管理等を対応していただきます。
　　- 客先オンサイトチームに参画して、ブリッジSEを担っていただき、より顧客に近い位置で密にコミュニケーションを取り、上流の企画、要件検討・定義と、顧客とPXTの橋渡しをしていただきます。

■配属想定PJT
コネクティッドサービスのスマホアプリ開発

■勤務地
当部門は東京、名古屋、沖縄と三極体制で運営しておりますが、当ポジションは愛知県名古屋市のお客様先および名古屋オフィス、在宅勤務となります。
勤務地は上記の通り、キャリアや志向性に応じて、役割を定め、その役割に合わせて決まります。

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【動画のご紹介】
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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【業務の変更の範囲】
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
想定年収 432 〜 697 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 9:00～18:00
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします
2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。
またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
これからも私たちを必要としてくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。
設立年数 48年 従業員数 10,691人
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パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京勤務】【PM・PL】プライムSI×DX案件/3～10名規模のWeb開発PJTを上流からリード のリモートワーク求人

配属部門
システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部　ITサービス部

■部門ミッション
プライムSI（一次請けSI）を担い、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
当部は、ミッションとして新規顧客獲得を目的とした戦略立案及び実行を通して、ウォーターフォール・アジャイル×PMOコンサルでのIT支援/DX推進/モダンITによるSIによる新たな業界の顧客醸成します。
そして、顧客課題の解決として、様々なSIプロジェクトを担います。

職務内容
■業務内容
3～10人規模の開発プロジェクトにおいて、PMまたはPL(場合によってはTL)としてチーム運営をして頂きます。

■キャリア
新規顧客をターゲットに案件獲得からプロジェクトの推進を担当頂きます。またアジャイル組織の組成にもかかわれるので、自分のキャリアを実現出来る組織を構築出来ます。自分の志向性にあわせたキャリアを描ける組織を一緒に作っていきましょう。

■組織魅力
①技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
②スピードと裁量がある
エンタープライズソリューション本部は約300名の組織である一方、基本的に顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
③上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。

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【動画のご紹介】
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8　
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【業務の変更の範囲】
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
想定年収 550 〜 1,319 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 9:00～18:00
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします
2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。
またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
これからも私たちを必要としてくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。
設立年数 48年 従業員数 10,691人
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パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京勤務】【PMOコンサル/メンバー】プライム顧客のDX推進支援/課題設定～戦略立案まで対応 のリモートワーク求人

配属部門
システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部　ITサービス部

■部門ミッション
プライムSI（一次請けSI）を担い、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
当部は、ミッションとして新規顧客獲得を目的とした戦略立案及び実行を通して、ウォーターフォール・アジャイル×PMOコンサルでのIT支援/DX推進/モダンITによるSIによる新たな業界の顧客醸成します。
そして、顧客課題の解決として、様々なSIプロジェクトを担います。

職務内容
■ビジネス
顧客がDX推進を推進する中で、顧客だけではマネジメント力、経験が不足していて、DX推進が停滞しています。
当部門では、顧客のDX推進を支援する為、PMOコンサルティングサービスを強化している中、多様な働き方を実現する為、属人化しないチームで運営するPMOサービスを目指しています。

■業務内容
・顧客にチームでPMOとして入り、顧客プロジェクトの課題設定・ソリューション提案などを行います。この際、顧客課題解決のご提案だけでなく、案件獲得のプリセールスやPMOサービスとしての基盤作り及びサービスの拡大
・PMOとして顧客に寄り添う事で、案件のDX案件の立ち上げなど戦略的なPMO活動を担っていただきます。
・案件獲得後は、プロジェクトのPMOメンバとして参画頂き、顧客の課題解決を推進して頂きます。
・キャリアパスとして、将来的に組織マネジメントへキャリアアップを図ることも可能です。

■案件獲得プロセス
営業にてリード獲得/アポまで対応いたしますので、当チームはプリセールスからを担当します。
顧客から課題・要望などをヒアリングして、支援作業、作業ボリュームを調整後、提案活動を実施します。
受注後はPMOチームを組成し案件を推進いたします。チームでの役割分担は、メンバの特性、経験を活かしたアサインを行います。

■キャリアの魅力
・業務を遂行することで体系的なマネジメントを習得できます。
・チームで対応する為、自分の強みを活かした働き方が出来るので、ワークライフバランスも充実します。
・PMOのサービス化を一緒に作ることで、自分のキャリアを自分で作ることが出来る。

■プロジェクト例
＜某大手製造業のモダナイズ化計画支援 ＞
9人月、期間6カ月のシステム数300超のモダナイズ化プロジェクトにおいて、総額約80億の予算計画策定支援、全体推進計画策定支援、ベンダ比較選定支援を実施。
＜大手不動産のIT投資計画策定支援＞
施策の優先度など判断に必要な情報を把握しておらず、方針が決められないという課題に対して、施策の特性、コスト、制約などを整備し、施策実施の判断、スケジューリングが可能な状態にした。
＜旅行会社のプロダクトオーナー支援＞
自社サービスの開発、運用を実施しているが、機能面で他社に後れを取っており、シェア拡大できずにいた。
弊社が参画して、プロダクト側と技術側のつなぎ役となり、要件の連携をスムーズに行うことで、開発スピードの向上に寄与し、他社との機能差解消を進めている。
＜大手製薬のプロジェクト推進支援＞
顧客内で複数の大型PJTを平行して推進していたが、進捗管理、課題管理が適切に行われておらず、プロジェクトが遅延している状態であった。
運用フロー、ドキュメントフォーマットを整理して誰がボールを持っているのか、なぜ遅れているのか等を明確にし、会議運営も改善したことにより遅延解消につながっている。

■組織魅力
①技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
②スピードと裁量がある
エンタープライズソリューション本部は約300名の組織である一方、基本的に顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
③上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。
④はたらき方
基本的にリモートワークが中心となります。そのためのマネジメント、そしてリモートワーク支援施策があります。

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【動画のご紹介】
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8　
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【業務の変更の範囲】
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
想定年収 550 〜 697 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 9:00～18:00
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします
2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。
またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
これからも私たちを必要としてくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。
設立年数 48年 従業員数 10,691人
応募する

エイトビット株式会社

【横浜/リモート可（週2〜3日）/ネットワークエンジニア】設計・構築から運用まで一貫対応 のリモートワーク求人

【仕事内容】
大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお願いします。企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。
ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。


【具体的には】
◆某旅行会社システムNW移行支援（ASA5555-X, Nexus9504, Cat9300, Cat2960X, BIG-IP i2800 F5）
◆官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計（Cisco、Paloalto、Fireeye）
◆金融系ネットワーク機器設計構築（Cisco、F5 BIG-IP、Juniper SRX/EXシリーズなど）

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります


【会社特徴】
★Value：
出会いに全力を
テクノロジーを楽しもう
変化は楽しい
桁違いの成長を
今のいいより、ずっといいを
正しいことを正しくやろう

★Vision：個人と組織の成長における持続可能性を高める
エイトビットが目指すためのITエンジニアのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、
キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境がある
自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促す

■社名の由来
bitはコンピューターの最小単位1bitが8個集まると8bitとなり、8bitは1byteと桁が変わる事から、
「ひとりではできないことも、仲間が集まることで桁違いの成長ができる」そんな意味が込められている

■X公式アカウント
https://twitter.com/fukazawa8bit?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA（代表）
https://twitter.com/eightbit_0808?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA（公式）

■YouTube動画
内定チャンネル【https://youtu.be/rUXNZoKC6B4】
内定チャンネル【https://youtu.be/igO_CLlPCsA】
オフィスツアー動画（本社）【https://youtu.be/TAio4j71CN8】
オフィスツアー動画（研修室）【https://eightbit.co.jp/news/582/】

■wantedly
https://www.wantedly.com/companies/eightbit
資格手当：https://www.wantedly.com/companies/eightbit/post_articles/877693
福利厚生：https://www.wantedly.com/companies/eightbit/post_articles/933341

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 480 〜 660 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 9:00 ～ 18:00 ※弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均13時間～20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 19年 従業員数 1,000人
応募する

エイトビット株式会社

【横浜/リモート可（週2〜3日）/インフラエンジニア（リーダーレイヤー）】経験を活かしてマネジメントへ｜大手案件で活躍 のリモートワーク求人

【仕事内容】
要件定義から設計・構築など、スキルや希望に応じて最適な環境をご用意します。
数億円規模の大規模案件や、AWS・Docker・kubernetes等の新しい環境でのプロジェクトなど、様々なものがあります。

ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。


【具体的には】
◆暗号通貨に関わるサーバーの構築・要件定義（AWS、Ansible、Teraform、GCP、Nginx）
◆金融機関サーバー向けの設計構築（Windows、Linux、AWS、GCP、Docker、kubernetes）
◆仮想基盤の設計構築（vSphere、Ansible、Bacula、Zabbix、Serverspec）

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります


【会社特徴】
★Value：
出会いに全力を
テクノロジーを楽しもう
変化は楽しい
桁違いの成長を
今のいいより、ずっといいを
正しいことを正しくやろう

★Vision：個人と組織の成長における持続可能性を高める
エイトビットが目指すためのITエンジニアのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、
キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境がある
自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促す

■社名の由来
bitはコンピューターの最小単位1bitが8個集まると8bitとなり、8bitは1byteと桁が変わる事から、
「ひとりではできないことも、仲間が集まることで桁違いの成長ができる」そんな意味が込められている

■X公式アカウント
https://twitter.com/fukazawa8bit?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA（代表）
https://twitter.com/eightbit_0808?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA（公式）

■YouTube動画
内定チャンネル【https://youtu.be/rUXNZoKC6B4】
内定チャンネル【https://youtu.be/igO_CLlPCsA】
オフィスツアー動画（本社）【https://youtu.be/TAio4j71CN8】
オフィスツアー動画（研修室）【https://eightbit.co.jp/news/582/】

■wantedly
https://www.wantedly.com/companies/eightbit
資格手当：https://www.wantedly.com/companies/eightbit/post_articles/877693
福利厚生：https://www.wantedly.com/companies/eightbit/post_articles/933341

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 660 〜 840 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： 9:00 ～ 18:00 ※弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均13時間～20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 19年 従業員数 1,000人
応募する

エイトビット株式会社

【横浜/リモート可（週2〜3日）/インフラエンジニア（微経験歓迎）】ITインフラの基礎から実務へ｜研修＆資格支援あり のリモートワーク求人

【仕事内容】
システムインフラ基盤に関する、設計・構築や運用・保守のプロジェクトをお願いします
エンドユーザー、SIer等のプロジェクトにて、大規模案件に関わることができます。また、課題解決・改善提案・構築などの上流工程に、実務経験のない方でもチャレンジできます！

ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。


【具体的には】
◆モバイルサービス向け管理システム・アプリ・仮想ネットワークの基盤構築（RHEL7、Ansible、GitHub、Openstack）
◆パブリック新サービス基盤設計構築（Windows, Linux, DRDB, Jenkins, Ansible）
◆HULFTを活用したバッチサーバー構築（Windows、Azure、HULFT、PowerShell）
◆大手通信キャリア向けネットワーク構築（CISCO、ASR9000/1000、ASA、Nexus9500/9300）
◆国内拠点・iDC・クラウドサービスネットワーク設計運用保守（CISCO、ファイアウォール、VPN、IPS）

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります


【会社特徴】
★Value：
出会いに全力を
テクノロジーを楽しもう
変化は楽しい
桁違いの成長を
今のいいより、ずっといいを
正しいことを正しくやろう

★Vision：個人と組織の成長における持続可能性を高める
エイトビットが目指すためのITエンジニアのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、
キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境がある
自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促す

■社名の由来
bitはコンピューターの最小単位1bitが8個集まると8bitとなり、8bitは1byteと桁が変わる事から、
「ひとりではできないことも、仲間が集まることで桁違いの成長ができる」そんな意味が込められている

■X公式アカウント
https://twitter.com/fukazawa8bit?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA（代表）
https://twitter.com/eightbit_0808?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA（公式）

■YouTube動画
内定チャンネル【https://youtu.be/rUXNZoKC6B4】
内定チャンネル【https://youtu.be/igO_CLlPCsA】
オフィスツアー動画（本社）【https://youtu.be/TAio4j71CN8】
オフィスツアー動画（研修室）【https://eightbit.co.jp/news/582/】

■wantedly
https://www.wantedly.com/companies/eightbit
資格手当：https://www.wantedly.com/companies/eightbit/post_articles/877693
福利厚生：https://www.wantedly.com/companies/eightbit/post_articles/933341

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 300 〜 480 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 9:00 ～ 18:00 ※弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均13時間～20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 19年 従業員数 1,000人
応募する

エイトビット株式会社

【横浜/リモート可/テクニカルサポート（微経験歓迎）】社内IT支援からスタート｜未経験OK のリモートワーク求人

【仕事内容】
エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、社内SE・ヘルプデスクとして組織を支える業務になります。
数千名規模のクライアント対応、PCのセットアップ・管理から、企画立案、運用フロー作成、ツール開発など、多岐に渡る業務を対応致します。

ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。


【具体的には】
◆問い合わせ対応やPCのセットアップといったヘルプデスク業務
◆社内システムの企画・構築・運用保守
◆社内サーバー・ネットワークの新規構築・管理・保守
◆各種セキュリティ対策
◆社内の各部署や社外ベンダーとの調整や折衝（予算の策定）等のプロジェクト管理
◆社内全体のIT化推進・改善業務など

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります


【会社特徴】
★Value：
出会いに全力を
テクノロジーを楽しもう
変化は楽しい
桁違いの成長を
今のいいより、ずっといいを
正しいことを正しくやろう

★Vision：個人と組織の成長における持続可能性を高める
エイトビットが目指すためのITエンジニアのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、
キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境がある
自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促す

■社名の由来
bitはコンピューターの最小単位1bitが8個集まると8bitとなり、8bitは1byteと桁が変わる事から、
「ひとりではできないことも、仲間が集まることで桁違いの成長ができる」そんな意味が込められている

■X公式アカウント
https://twitter.com/fukazawa8bit?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA（代表）
https://twitter.com/eightbit_0808?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA（公式）

■YouTube動画
内定チャンネル【https://youtu.be/rUXNZoKC6B4】
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【業務の変更の範囲】
無
想定年収 300 〜 480 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 9:00 ～ 18:00 ※弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均13時間～20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 19年 従業員数 1,000人
応募する

エイトビット株式会社

【横浜/リモート可（週2日～3日）/インフラエンジニア（リーダー候補）】チームを牽引する次世代リーダー募集｜安定案件多数 のリモートワーク求人

【仕事内容】
要件定義から設計・構築など、スキルや希望に応じて最適な環境をご用意します。
数億円規模の大規模案件や、AWS・Docker・kubernetes等の新しい環境でのプロジェクトなど、様々なものがあります。

ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。


【具体的には】
◆暗号通貨に関わるサーバーの構築・要件定義（AWS、Ansible、Teraform、GCP、Nginx）
◆金融機関サーバー向けの設計構築（Windows、Linux、AWS、GCP、Docker、kubernetes）
◆仮想基盤の設計構築（vSphere、Ansible、Bacula、Zabbix、Serverspec）

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります


【会社特徴】
★Value：
出会いに全力を
テクノロジーを楽しもう
変化は楽しい
桁違いの成長を
今のいいより、ずっといいを
正しいことを正しくやろう

★Vision：個人と組織の成長における持続可能性を高める
エイトビットが目指すためのITエンジニアのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、
キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境がある
自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促す

■社名の由来
bitはコンピューターの最小単位1bitが8個集まると8bitとなり、8bitは1byteと桁が変わる事から、
「ひとりではできないことも、仲間が集まることで桁違いの成長ができる」そんな意味が込められている

■X公式アカウント
https://twitter.com/fukazawa8bit?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA（代表）
https://twitter.com/eightbit_0808?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA（公式）

■YouTube動画
内定チャンネル【https://youtu.be/rUXNZoKC6B4】
内定チャンネル【https://youtu.be/igO_CLlPCsA】
オフィスツアー動画（本社）【https://youtu.be/TAio4j71CN8】
オフィスツアー動画（研修室）【https://eightbit.co.jp/news/582/】

■wantedly
https://www.wantedly.com/companies/eightbit
資格手当：https://www.wantedly.com/companies/eightbit/post_articles/877693
福利厚生：https://www.wantedly.com/companies/eightbit/post_articles/933341

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 660 〜 840 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： 9:00 ～ 18:00 ※弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均13時間～20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 19年 従業員数 1,000人
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【正社員/首都圏ハイブリ/オペレーションマネージャー（Winvoice）】技術力に特化したハイレベルなソフトウェア開発企業 のリモートワーク求人

～1,200 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
昨今、急速な市場拡大を見せる「請求書カード払い」をはじめとしたB2B Fintech領域。当社が展開する『Winvoice』は、すでに業界でも有数のポジションを確立し、現在も急成長を続けています。 今回は、事業のさらなるスケールとガバナンス強化に向けて、スピード感を持ってWinvoiceのオペレーションチームを牽引いただくマネージャーを緊急募集いたします。

本ポジションの魅力は、単なる定常業務の運用にとどまらず、「自社のみならず業界の今後のスタンダード」を見据えた攻めのオペレーション構築を担える点にあります。

また、事業横断のOps組織マネジメントにも兼務いただく想定であり、 単一プロダクトに縛られないダイナミックなキャリアパスを志向される方をお待ちしております。

【具体的には】
「守り（安定稼働・リスク管理）」と「攻め（AI活用・業務プロセス改善）」のバランスを取りながら、以下の業務をプレイングマネージャーとして牽引していただきます。なお、当初はWinvoiceのオペレーションマネジメントを主務として、現任者の伴走のもとで事業横断のOps組織のマネジメントにも従事いただく想定です。

共通
・ピープルマネジメント：オペレーションチームのメンバー育成、目標設定、エンゲージメント/モチベーション管理
・オペレーション改善：JSOXを含む内部統制を見据えた業務プロセスの可視化・最適化、AIツール等を活用した抜本的な業務効率化のディレクション

Winvoice オペレーションマネージャー
・エスカレーション判断：ユーザーの申込審査（反社チェック等）、決済審査（適切な請求書取引の判定）、ユーザー対応、提携先との精算業務などにおける高度な判断
・インシデント対応：オペレーションインシデント発生時の指揮、迅速な対応、原因究明および対策立案・報告

事業横断のOps組織マネージャー
・プロジェクト原価管理の運用統括：実行予算管理を目的とする事業部モニタリングおよび経理財務・内部監査部門との連携
・横断業務の拡大検討：現状のプロジェクト原価管理に加え、全社的な内部統制を見据えた業務プロセスの可視化・最適化、AIツール等を活用した抜本的な業務効率化のディレクション


【組織について】
Winvoice部のオペレーションチームに配属となります。

Winvoice部：
　BizDevチーム：マネージャー1名・メンバー3名（1名プロダクトチームと兼務）
　エンジニアリングチーム：マネージャー1名・メンバー8名
　オペレーションチーム：マネージャー1名・メンバー7名
　プロダクトチーム：マネージャー1名・メンバー2名
※社員平均年齢：約34.2歳
※2026年4月1日時点

■給与補足
基本給 534,000 円～（基本給には30時間分の深夜割増として25,389円～の手当を含む）

詳細を見る

【正社員/首都圏フルリモート/パブリックアフェアーズ（マネジャー）】技術力に特化したハイレベルなソフトウェア開発企業 のリモートワーク求人

～1,500 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
資金決済法・割販法・犯収法などの金融規制と社会を繋ぐ「翻訳者」として、自社事業を後押しするルールメイキングと世論形成（PR）を両輪で推進します。
単なるロビイングにとどまらず、Fintech業界におけるソートリーダーシップを確立することが最大のミッションです。

【具体的な職務内容】
▼官公庁・業界団体とのリレーション構築とルールメイキング（GR領域）
・官庁・当局との対話・折衝： 金融庁、経済産業省などの所管官庁に対し、自社のビジネスモデルや新しいスキームの適法性・社会的意義を説明し、建設的なリレーションを構築する。
・法改正・規制動向のインテリジェンス活動： 資金決済法、割販法、犯収法を中心とした法令の改正動向をいち早くキャッチアップし、経営陣や事業部門へレポーティング・戦略提言を行う。
・業界団体でのプレゼンス発揮： Fintech協会、日本資金決済業協会などの関連団体において、分科会のリードやワーキンググループへの積極的な参加を通じ、業界全体のルールメイキングに貢献する。

▼ソートリーダーシップの確立とパブリックリレーション（PR・広報領域）
・メディア向け勉強会の企画・運営： 経済メディアや金融専門誌の記者に対し、複雑な法規制の背景や自社サービスの社会へのインパクトを解説する勉強会を定期的に開催し、良好なメディアリレーションを構築する。
・エバンジェリストとしての登壇・発信： 業界カンファレンス、セミナー、自社主催イベントなどに登壇し、自社のビジョンや金融業界のトレンドについて講演を行う。
・コンテンツ・オウンドメディアの執筆： プレスリリースの監修だけでなく、Noteなどのオウンドメディアや外部ビジネス誌において、専門的かつ大局的な視点からのオピニオン記事（コラム・寄稿）を執筆する。

▼社内コンプライアンス・事業部門との連携（事業支援領域）
・法務・コンプライアンス部門との連携： 新規事業の立ち上げ時や新機能リリース時において、当局の懸念点（AML/CFT対応や利用者保護など）を先回りして共有し、法的リスクをクリアするためのスキーム構築をサポートする。
・マーケティング部門との連携： サービスローンチ時のメッセージングにおいて、法規制の枠組みをポジティブなユーザーメリットとしてどう打ち出すか、PRの観点からアドバイスを行う。

■給与補足
基本給670,000円～（45時間分のみなし残業代175,058円～を含む）

詳細を見る

【正社員/首都圏ハイブリ/事業推進アシスタント（Winvoice）】技術力に特化したハイレベルなソフトウェア開発企業 のリモートワーク求人

～530 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
BtoB決済のニュースタンダードとして注目を集める「請求書カード払い」市場。
私たちWinvoice部は、スモールチームでありながら業界トップクラスのポジションを確立し、現在事業が急拡大しています。
事業の急速な成長に伴い、私たちは組織や業務プロセスのさらなるアップデートを目指しています。

今回募集するのは、マネージャーや現場の右腕として社内外のスムーズな橋渡し役となり、AIを活用した業務の高度化や組織づくりを推進していただく「事業推進アシスタント」です。
これまでのビジネス経験を活かしながら柔軟な働き方を実現したい方にとって、AI時代のディレクションスキルを磨き、事業のさらなる飛躍を支える非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
コーポレート・契約事務部門との連携・窓口集約
・コーポレート部門からの各種連絡（リスクアセスメント運用、新規ツール導入・ルール変更、評価実施アナウンス等）の一次受けや初期案作成と部内展開・部門内タスク管理
・営業部門、契約/営業事務部門、法務部門との円滑な連携・調整業務

部門エンゲージメントの向上（組織活性化）
・部門内コミュニケーションを促進するイベント（歓送迎会等）の企画・手配
・事業成長につながるテーマ別勉強会や、ディスカッションの場の企画・運営

AIを活用した業務改善・高度化とバックオフィス業務
・生成AI等のテクノロジーを土台とした、部門内業務の効率化・高度化の提案と実行（※現時点でのAIスキルは不問ですが、高い学習意欲を歓迎します）
・週1日程度の出社による、書類・郵送物等の確認対応

【組織について】
Winvoice部：
　BizDevチーム：マネージャー1名・メンバー3名（1名プロダクトチームと兼務）
　エンジニアリングチーム：マネージャー1名・メンバー8名
　オペレーションチーム：マネージャー1名・メンバー7名
　プロダクトチーム：マネージャー1名・メンバー2名
※社員平均年齢：約34.2歳
※2026年4月1日時点


【魅力・得られる経験】
・AI時代のリスキリング:
アシスタントという立ち位置でありながら、「AIをディレクションする思考力・技術」を実務を通じて養うことができます。

・柔軟な働き方
ハイブリッドワーク（リモートワーク中心の働き方）が可能です。
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。

・社会インフラの変革
Fintechを通じて社会インフラをアップデートするというミッションのもと、業界の発展に直接的に貢献する手触り感を得られます。

■給与補足
基本給 287,000 円～（基本給には45時間分相当の時間外労働手当として75,434円～の手当を含む）

詳細を見る

【正社員/首都圏フルリモート/オペレーション担当（Xard）】技術力に特化したハイレベルなソフトウェア開発企業 のリモートワーク求人

～650 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
当社の主力プロダクト「Xard」に関わる、オペレーション担当を募集しております。
事務業務の実行はもちろん、業務フロー構築や業務改善にも携わっていただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
◆オペレーション
・クライアントのカード業務関連オペレーション業務
・カード会社からの問合せ対応業務（電話）
・請求・精算関連業務
・実績集計業務
・国際ブランド（Visa、JCB）の各種申請業務
・その他社内のサポート等

【Xardについて】
Xardは、企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。
カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。

【組織について】
Xard事業部のオペレーション部に配属となります。

Xard事業部：
ビジネス開発部：部長1名・マネージャー4名・メンバー6名
エンジニアリング部：部長1名・マネージャー4名・メンバー34名
オペレーション部：部長1名・マネージャー1名・メンバー 7名
プロダクト企画部：部長（兼任）・マネージャー1名・メンバー3名
※社員平均年齢：35.3歳
※2026年7月1日時点

【魅力・得られる経験】
・専門領域でのマルチタスク力
営業やシステム部門などと横断的に連携し、単なる事務にとどまらず、オペレーションのプロフェッショナルとして幅広い経験とスキルが身につきます。

・フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。
チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。

■給与補足
基本給 300,000 円〜（基本給には45時間分相当の時間外労働手当として78,816円〜の手当を含む）

詳細を見る

【正社員/首都圏フルリモート/導入支援（セールスエンジニア/Xard）】技術力に特化したハイレベルなソフトウェア開発企業 のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
当社が構築する「Xard（エクサード）」の導入支援業務をお任せします。

Xardは企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。
顧客であるフィンテック企業や事業会社向けに、弊社営業とタッグを組んで顧客が検討する新規サービスの実現に向けて、カード事業参入に向けたプロジェクト進行管理、Xardを活用したカードシステムの実現方法の検討を行っていただくポジションです。
国内外問わず注目を集める決済サービス事業を推進できる人材を積極的に求めております。

【具体的には】
・顧客ニーズを踏まえ、Xardをどう組み込み新規サービスを作りあげていくための企画立案
・導入に際する情報整備・企画　及び　説明資料・仕様書などの作成・整備（導入要件定義、スケジュール、WBSなど）
・顧客のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート
・顧客と自社システム部門との掛け橋として、要件連携・Q&A対応などの実施
・セールス・オペレーションチームと連携した円滑なプロジェクト進行

【Xardについて】
Xardは、企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル/リアルカード発行を可能にするプラットフォームです。
カード発行から利用可否判定、履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。

【組織について】
Xard事業部のビジネス開発部/導入支援チームに配属となります。

Xard事業部：
ビジネス開発部：部長1名・マネージャー4名・メンバー6名
エンジニアリング部：部長1名・マネジャー4名・メンバー34名
オペレーション部：部長1名・マネジャー 1名・メンバー 7名
プロダクト企画部：部長（兼任）・マネージャー1名・メンバー3名
※社員平均年齢：35.3歳
※2026年7月1日時点


【魅力・得られる経験】
・急成長中Fintech領域で、BtoBプロダクトの導入プロジェクトに挑戦できる
当社のプロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込みから実現まで携わることができます。サービスローンチ後もグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わり経験の幅を広げることができます。

・リモートワーク中心の働き方です
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。
チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。

■給与補足
基本給 434,000 円〜（基本給には45時間分相当の時間外労働手当として113,671円〜の手当を含む）

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【正社員/首都圏フルリモート/ビジネスディベロップメント（部長候補）】技術力に特化したハイレベルなソフトウェア開発企業 のリモートワーク求人

～1,200 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
当社のEmbedded Fintech事業部にて、金融機関向けのビジネスディベロップメント（事業開発担当）の部長候補として活躍いただける方を募集いたします。

【具体的には】
・ クライアントの課題に対するコンサルティング業務
　└ 新規商談～クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案
　└ 受注後の中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセルなど）
　└ ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード

【配属部門】
Embedded Fintech事業開発部(EFB)/金融機関チーム

【業務内容について】
地域金融機関に対し、課題解決に向けたコンサルティングと当社プロダクトを掛け合わせた課題解決型の事業開発提案を行います。
BtoC領域、BtoB領域、地方経済の活性という幅広いテーマでクライアントの課題解決を目指します。
・Wallet Station
Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済や取引処理、残高管理、ユーザ認証など、決済システムのコア機能をAPIで提供しています。
https://infcurion.com/walletstation/

・Xard
企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームです。
カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。
https://infcurion.com/xard/

・Winvoice
自社サービスに請求書のカード決済（カード請求/カード支払いなど）を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。
https://infcurion.com/winvoice/

・Axios
次世代のフルクラウド型アクワイアリングプラットフォームです。国際ブランドカードに加えて国内で初めて預金型ステーブルコインの決済処理まで、多様な決済手段の統合管理を実現する革新的なシステムです。
https://infcurion.com/axios/

【魅力・得られる経験】
・ 地域創生への貢献
当社基盤を活用することで行政や地域企業が活性化する金融プラットフォームの構築に寄与することができます。
地域の特性やニーズに合わせた金融サービスを提供することで、総合的なコンサルティング力とビジネス開発力を取得できます。

・ 急成長中Fintechスタートアップで、セールスや導入プロジェクトを牽引できる

・ 幅広く、選択できるキャリアパス
個々の金融機関の課題に対して、定型でないソリューション提案設計や実行が行えます。
組織のスケールに応じて、インフキュリオン自体の新規プロダクト企画等、幅広いキャリアを選択することが可能です。

■給与補足
基本給 670,000 円～（基本給には45時間分相当の時間外労働手当として175,058円〜の手当を含む）

詳細を見る

【正社員/首都圏ハイブリ/ソリューション営業（Anywhere）】技術力に特化したハイレベルなソフトウェア開発企業 のリモートワーク求人

～700 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
【ミッション】
主力サービスである「Anywhere」の新規営業がミッションです。

【自社プロダクト「Anywhere」について】
キャッシュレスサービスを導入する加盟店と決済事業者（カード会社等）を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス。
ノンカスタムで導入するケース、一部カスタマイズ対応で導入するケースがあります。
市場のニーズに合わせて新規サービスの開発に着手しています（小型×無人市場に向けた国内初の取り組みとして世界第3位の決済端末ベンダーPax社と協業し、手のひらサイズに小型化された決済端末を用いたセルフオーダー決済の提供など）

【具体的な業務例】
・新規商談〜クロージングにおける企画立案・提案全般
・顧客の業務課題をヒアリングし、システム開発の方向性を企画・提案
・社内のプロジェクトマネージャーやエンジニアと連携し、開発プロジェクトを推進
・顧客ニーズに合わせた商品企画、新しいビジネスの創造（決済を軸とした加盟店や消費者に対する新サービスやDXの企画・提案など）

※クライアントについて：加盟店と呼ばれるキャッシュレス決済を利用できる業者。よくイメージされる小売流通業者を始め、当社では特に生命保険や損害保険、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界など、キャッシュレス化が進みきっていないブルーオーシャンの領域をターゲットとしています。

【魅力・得られる経験】
・自社プロダクトの営業戦略や企画推進の主体者として携わる事ができ、事業成長をダイレクトに経験できます。
・単なるモノ売りではなく、自社プロダクトをベースとした柔軟なカスタマイズ対応で、顧客の課題に合わせた商品企画・提案や、顧客が気づいていない未来を見せて顧客と一緒に事業を作っていく感覚を得ることができます。

【組織/体制】
営業推進グループ7名

※株式会社インフキュリオンで雇用し、株式会社リンク・プロセシングへの出向となります。

■雇用形態補足
株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社リンク・プロセシングへの在籍出向となります。

■給与補足
基本給：419,000円～（残業代含まれません。残業代は別途1分単位で支給します）

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【正社員/首都圏フルリモート/BizDev（イシュイング特化）】技術力に特化したハイレベルなソフトウェア開発企業 のリモートワーク求人

～1,500 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
【事業概要】
本プロジェクトでは、当社の次世代カード発行プラットフォーム「Xard（エクサード）」を用いて、日本を代表する大手企業との協業により日本における法人カードのモダン化を大規模に実現していくプロジェクトになります。
新興プレイヤーが台頭する市場において、日本を代表する企業が「APIベースの柔軟性」「即時発行」「アジャイルな機能拡張」という武器を手にし、産業構造そのものをアップデートする挑戦です。 この「金融×Tech」の最前線となる巨大プロジェクトを、CSOおよび事業責任者直下のコアメンバーとして推進していただける方を募集します。

このポジションでは、レガシーシステムとモダンFintechプラットフォームの間に立ち、各種要件やビジネス課題の「翻訳者」としてプロジェクトを成功に導く役割です。あなたの持つカードビジネスの知見が、日本の新しい決済インフラの「仕様」となります。PMとビジネスサイドをつなぐ要として、非常に高い専門性が頼りにされるポジションです。

【具体的には】
・イシュイング領域（法人カード）におけるモダナイズ要件の整理
・先方要望のモダンシステムへの適合・落とし込み
・クライアントの業務部門およびシステム部門との折衝、仕様調整
・開発チーム（PM/エンジニア）への業務要件の伝達・翻訳
・各種課題解決

【魅力・得られる経験】
・次世代イシュイングシステムへの検討参画
・大規模レガシーのデジタル化という、DXの最重要領域に当事者としてチャレンジできる
・CEOやCSO、事業責任者などの役員陣と日々議論しながら進めることが出来る
・組織立ち上げなど、マネジメントの経験も可能

【組織について】
・スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。
・プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。
・コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。

■給与補足
基本給673,000円（固定残業代45時間分175,058円を含む）〜

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【正社員/首都圏フルリモート/バックエンドエンジニア（Winvoice）】技術力に特化したハイレベルなソフトウェア開発企業 のリモートワーク求人

～700 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
「Winvoice（ウィンボイス）」のバックエンドエンジニア（フルスタックも可）としてプロダクト開発をお任せします。
Winvoiceは自社サービスに請求書のカード決済（カード請求/カード支払いなど）を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。

Winvoiceを取り巻くB2B決済領域では、電子帳簿保存法改正やインボイス制度への適応など、会計・経理業務のデジタル化が急速に進んでいます。特に請求書のデジタル化が進むと共に、カード払いなど決済のデジタル化も加速しています。当社ではXardに続く法人領域の新規プロダクトとしてWinvoiceをリリースしました。

お陰様でWinvoiceは順調にテナント数、ユーザー数、取引件数、取引高共に想定以上に伸びてきており、今まさにグロースが目に見えてきている状況です。

【具体的には】
・ 「Winvoice」の機能改善およびWebアプリケーション設計/ 開発 / 運用
・ 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・ 機能開発における技術提案及び改善、これらを障害を発生させずに遂行
・プロダクトチームやBizDevチームと共に要求から仕様への落とし込み
・AIがより正確に生産性高くアウトプットが出せる様にスキルやドキュメントのチューニング

【組織について】
Winvoice部のエンジニアリングチームに配属となります。

Winvoice部：
　BizDevチーム：マネジャー1名・メンバー3名（1名プロダクトチームと兼務）
　エンジニアリングチーム：マネジャー1名・メンバー8名
　オペレーションチーム：マネジャー 1名・メンバー 7名
　プロダクトチーム：マネジャー 1名・メンバー2名
※社員平均年齢：約34.2歳
※2026年4月1日時点


【魅力・得られる経験】
・ 少数精鋭チームでプロダクトを「自分ごと」として牽引するチャレンジができます。
Winvoiceは現在、2024年4月の本格リリース以降、毎月数十%の急成長を遂げ、今年度中にはユーザー数5,000社を見込むなど、まさに飛躍的な成長フェーズにあります。このダイナミックな環境において、あなたは単なる開発者としてではなく、プロダクト開発のオーナーとして深く関与できる機会が豊富にあります。
要件定義から開発、さらにはプロダクトやチームにとって価値ある機能開発、業務効率改善まで、多岐にわたる業務に裁量を持って取り組んでいただきます。CTO直下の少数精鋭チームであるため、技術的な基盤構築や、今後のチーム拡大を見据えた開発プロセスの改善、メンバーの育成といった、組織と技術の両面をリードする役割を担うことができます。特に、サーバレスアーキテクチャの設計・開発・運用経験は、今後のWinvoiceの成長を支える上で不可欠な要素です。また、ユーザーインタビューやユーザビリティテストで得られた顧客の声を直接プロダクト改善に反映する文化があり、開発者としてユーザーへの本質的な価値提供を追求できる環境です。Agile、DDD（ドメイン駆動設計）、TDD（テスト駆動開発）といった開発プラクティスを積極的に導入し、より高品質で生産性の高い開発体制を構築していく予定であり、これらを牽引する役割を担うことができます。あなたの得意な技術や挑戦したい領域を最大限に活かし、プロダクトの成長とチームの進化を牽引していく、非常にやりがいのあるポジションです。

・ Fintechの未来を創り、社会に変革をもたらす経験を積むことができます。
Winvoiceは、単なる請求書カード払い（BIPS）に留まらず、法人BNPLや銀行振込まで含めた「支払DXプラットフォーム」へと進化を目指しています 。これは、日本の中小企業・ロングテール先に存在する合計850兆円という巨大なBtoB決済市場のDX化を推進し 、社会全体に大きな変革をもたらす壮大な挑戦です。
2025年度には審査自動化、2026年度には法人BNPLや銀行振込の本格導入、さらにはAIエージェント連携やAI・CFOといった、非常に野心的なロードマップが描かれています 。この変革期の最前線で、あなたはサービスの信頼性・スケーラビリティ向上に貢献するだけでなく、次世代のFintechプラットフォームのアーキテクチャ設計から構築までをリードできます。Fintechの最新トレンドの中心で、AIやデータ分析といった先端技術を駆使し、日本のビジネスのあり方を変える巨大なインパクトを、あなたの技術で共に創り上げていきませんか。今後は、特に生成AIを活用した開発にも積極的に取り組んでいく予定であり、これまでの経験を活かしつつ、最先端技術に挑戦できる環境がここにあります。

・ハイブリッドワーク（リモートワーク中心の働き方）が可能です。
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。（Winvoiceチームには地方在住のエンジニアも在籍しており、基本はリモートワーク中心でご業務いただくことになります）

■給与補足
基本給334,000円～（基本給には45時間分相当の時間外労働手当として87,659円～の手当を含む）

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【正社員/首都圏フルリモート/Strategic BizDev（新規カード事業）】技術力に特化したハイレベルなソフトウェア開発企業 のリモートワーク求人

～1,500 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
【事業概要】
本プロジェクトでは、当社の次世代カード発行プラットフォーム「Xard（エクサード）」を用いて、日本を代表する大手企業との協業により日本における法人カードのモダン化を大規模に実現していくプロジェクトになります。
新興プレイヤーが台頭する市場において、日本を代表する企業が「APIベースの柔軟性」「即時発行」「アジャイルな機能拡張」という武器を手にし、産業構造そのものをアップデートする挑戦です。 この「金融×Tech」の最前線となる巨大プロジェクトを、CSOおよび事業責任者直下のコアメンバーとして推進していただける方を募集します。

このポジションでは、クライアント役員陣を含む上層部に対し、決済システムのモダン化による事業変革（DX）のシナリオを描き、合意を得ていく最上流フェーズです。さらに、案件推進だけでなく、この巨大プロジェクトを成功させるための「社内体制構築」「採用」「戦略策定」まで担っていただきます。

【具体的には】
・ビジネススキームの検討/合意
・主要課題の対応検討
・エグゼクティブ向け折衝
・全社戦略における本プロジェクトの位置づけ定義とロードマップ策定
・プロジェクト遂行に必要な社内リソースの策定、組織設計、採用活動

【魅力・得られる経験】
・大規模レガシーのデジタル化という、DXの最重要領域に当事者としてチャレンジできる
・CEOやCSO、事業責任者などの役員陣と日々議論しながら進めることが出来る
・組織立ち上げなど、マネジメントの経験も可能

【組織について】
・スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。
・プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。
・コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。

■給与補足
基本給673,000円（固定残業代45時間分175,058円含む）〜

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