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リモートワークITエンジニアの転職・求人情報一覧 -49ページ目

リモートワークITエンジニアのリモートワーク求人は4253件を一般公開中です。
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4253件中 481件~490件

ランスタッド株式会社

【ハイブリッド/東京/セキュリティエンジニアリーダー】現在、世界38の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業でのネットワークエンジニア募集! のリモートワーク求人

■業務内容■
セキュリティ対策を中心とした受託開発・導入プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。

テックリード/アーキテクト業務
ゼロトラストネットワーク(SASE/Zscaler等)の導入計画策定、セキュリティ要件定義
全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援および監査対応
クラウドセキュリティ(CSPM/CWPP)の設計・導入リード
脆弱性診断計画の立案およびインシデントレスポンス(CSIRT)体制の構築支援
メンバーの技術サポート、ログ分析レビュー、品質管理
PL/PM業務
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします

プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
顧客情報システム部(CISO/CIO等)との要件調整、定例報告、折衝業務
セキュリティ製品導入後の運用引継ぎ計画の立案

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 700 〜 900 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00-18:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
この社会の発展に、私たちの人材サービスを
ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。
設立年数 47年 従業員数 2,400人
応募する

ランスタッド株式会社

【ハイブリッド/東京/インフラアーキテクト(オープンポジション)】現在、世界38の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業! のリモートワーク求人

■業務内容■
・技術標準化とアーキテクチャ・ガバナンスの策定
-プロジェクトを横断する「技術リファレンス」の策定、および再利用可能なコード(IaC)や設計パターンの標準化

・インフラプロジェクトの技術設計・統括(Lead Architect)
-クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築等のプロジェクトにおける全体設計、非機能要件の定義、技術的な意思決定
-アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進
-技術的リスクの特定と、顧客のビジネスメリットに直結する解決策の提示

・モダンな手法の導入とソリューション提案
-IaC/CI/CD等を前提としたプロジェクト計画の立案
-顧客の経営課題(コスト削減・DX等)を技術に翻訳したインフラアーキテクチャ提案
-営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動

・チームマネジメントとマインドセット醸成(ご希望があれば)
-インフラエンジニアチームのリード、および技術的な意思決定
-「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導

■プロジェクト事例■
・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援
・AWS/Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 600 〜 1,800 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00-18:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
この社会の発展に、私たちの人材サービスを
ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。
設立年数 47年 従業員数 2,400人
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ランスタッド株式会社

【ハイブリッド/東京/コンテナ技術者】現在、世界38の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業! のリモートワーク求人

■業務内容■
エンタープライズ領域のプロジェクトにおいて、コンテナ基盤(OpenShift)を用いたインフラ構築・運用保守業務をご担当いただきます。

ご経験やスキルに応じ、まずは運用・保守フェーズからスタートし、段階的にコンテナ技術を用いた設計・構築、自動化(CI/CD)の導入支援などへステップアップしていただくことを期待しています。


(具体的な業務例)

▼コンテナ基盤の運用保守・監視

OpenShift/Kubernetes環境の稼働監視およびログ解析

障害発生時の切り分け、復旧支援、パッチ適用等のメンテナンス作業


▼環境構築およびデプロイ支援

コンテナイメージの作成(Docker等)および管理

検証環境・本番環境へのアプリケーションデプロイ作業


▼構成管理・自動化

AnsibleやTerraform等を用いたInfrastructure as Code(IaC)の推進

CI/CDパイプラインを活用した運用自動化の検討・実施


▼ドキュメント作成

各種手順書、構成図、運用報告書の作成および更新

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 350 〜 450 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: コアタイム ★ フレキシブルタイム ★ 標準労働時間 8時間 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
働き方: フレックス制(コアタイムあり)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
この社会の発展に、私たちの人材サービスを
ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。
設立年数 47年 従業員数 2,400人
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ランスタッド株式会社

【ハイブリッド/東京/サーバエンジニア】現在、世界38の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業! のリモートワーク求人

■業務内容■
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。

【Step 1:基礎固め・キャッチアップ】
Linux/Windowsサーバーの運用・保守・監視(Zabbix/Datadog等)
ユーザーアカウント管理、パッチ適用、バックアップ対応
障害発生時のログ調査・一次切り分け・復旧対応
【Step 2:構築・実装(実務経験を積んだ後)】
OSインストール(RHEL, Ubuntu, Windows Server)、キッティング
ミドルウェア(Apache, Nginx, Tomcat, MySQL, PostgreSQL等)の導入・設定
シェルスクリプト(Bash)やPowerShellを用いた定型作業の自動化
仮想化環境(VMware vSphere/Hyper-V)上のサーバー構築
【Step 3:設計・要件定義(将来的なキャリア)】
サーバーリプレイス(更改)に伴う移行計画の立案(P2V/V2V/V2C)
可用性・信頼性を考慮したサーバー冗長化構成(クラスタリング)の設計
セキュリティ強化(Hardening)の設計およびポリシー策定
Ansible等を用いた構成管理のコード化(IaC)推進

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 400 〜 600 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
この社会の発展に、私たちの人材サービスを
ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。
設立年数 47年 従業員数 2,400人
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ランスタッド株式会社

【正社員/大阪】PCソリューションエンジニア(大阪) のリモートワーク求人

■お仕事内容
文教系(教育や文化に関わる分野)でのPCソリューション業務をお願いいたします。

<具体的な業務イメージ>
・PCマスター作成
・キッティング作業
・Netbootを利用した構築・展開 など
※状況に応じて、顧客対応や環境構築作業なども含まれます


■ポジションの魅力
教育や文化に関わる分野でPCソリューションエンジニアとして活躍!!
・社内情シス・社内SE経験を活かしてスキルアップを目指せる!!
・大阪府淀屋橋周辺での勤務!!転勤無し!!
・大規模PC・NWの領域を経験できるチャンス!!


■あなたを輝かせる制度(働き方の制度)
▼働き方の制度
・テレワーク制度
 クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
 社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。

在宅率(1日)54% ※2022年1月~3月実績


▼ライフステージの制度
・育児休業
 女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です。(2021年12月時点)
 また男性の育児休暇も取得が進んでいます。

・結婚特別休暇
 社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。

・子どもの看護休暇
 けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
 あなたの成長を支える制度(評価・キャリア支援)


■評価制度
・賞与制度
 ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られた賞与制度があります。
 チーム、個人両方の賞与があるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。

・能力開発・評価制度
 ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、
 成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
 

■あなたの成長を支える制度(研修制度)
・国内研修制度
 新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、
 英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。

・eラーニング
 業務上必要な知識習得のための社内ツールとして、オンライン学習システムがあります。

・資格取得支援制度
 業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の一部を会社が補助する仕組みです。

・提携スクール
 数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。
 語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、
 様々な角度からのスキルアップを応援します。


■あなたの成長を支える制度(福利厚生)
▼健康
・健康診断
 定期健康診断:関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。


▼マネープラン
・各種社会保険完備
 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入

・確定拠出年金
 全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。
 確定拠出年金(日本版401k)とは、会社が掛金を拠出、加入者である社員が自ら運用を決定し、その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。


▼保養施設・スポーツクラブ・レストランなど
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、
保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。
また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。
保養施設 /スポーツ施設 /アスレチック施設 /契約ゴルフ場 /オートキャンプ場 /体育奨励(イベント) /レストラン・会議室 /スカイパック など多数。

・クラブオフ
ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。
宿泊施設/グルメ/レジャー施設/映画チケット/スポーツ/ショッピング/育児・介護支援など多数。


■障害をお持ちの皆さまへ
ランスタッドでは、障害の有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。
現在全国で多くの障害を持つ社員が在籍しており、社員それぞれが自身の能力やスキルを活かし活躍しています。
募集中のすべてのポジションにおいて、障害者の方のご応募も歓迎しております。
※障害の特性上、配慮が必要となる場合には応募時にお知らせください。

【業務の変更の範囲】
想定年収 500 〜 650 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
この社会の発展に、私たちの人材サービスを
ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。
設立年数 47年 従業員数 2,400人
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サイオステクノロジー株式会社

【リモート可】デジタルマーケティングのクリエイティブメンバー【自社主力SaaS】(Gluegent SL) のリモートワーク求人

■お仕事内容
<主な仕事内容、ミッション>
・担当メディアにおける、デジタルコンテンツの企画、制作、実行、報告。
 *担当メディアについて
 マーケティングチームでは、オウンドメディア(Web、メール、SNS)をはじめ、パートナーサイトやペイドメディアなど
 多彩なメディアを運営しています。入社後、スキルや特性を考慮の上、担当メディアを決定します。
・販促ツール・営業ツールの計画、立案、制作、実行、報告
・イベント・セミナー施策に関わる企画、運営、実行、報告

<その他、発生する可能性のある業務>
・ブランディング戦略の立案・計画に伴うブランドビジュアルの確立
・データに基づくオウンドメディア(WEB,SNS,メール等)の企画、管理、運用
・フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングメンバーとの蜜なコミュニケーションによる営業推進


■募集背景
 当社主力製品であるクラウドワークフロー「グルージェントフロー(Gluegent Flow)」では、2年後に導入社数を4倍にする野心的な目標を立てており、
 事業部一丸となって成長を加速させています。

 今回募集のマーケティング部門では、「グルージェントフロー」を更に成長させるべく、デジタルマーケティングを中心に、
 認知(生成AI対策含む)~リード~商談~受注までの広範囲なマーケティング業務(戦略立案、企画策定、実行、運用の全て)を担っています。

 ここで一緒に「グルージェントフロー」の更なる市場シェアの拡大とMRRの増大、LTVの伸長をけん引いただける意欲的な方、
 ブランド構築へ心血を注げる方、「やったもん勝ち」を信条に自走いただける方を募集しています。

事業が4倍に膨らむ過程では、新しいポジションや役割が次々と生まれます。
既存の枠組みに捉われず、自ら組織の課題を見つけ、解決策を提示できる方には、年齢や年次に関わらず裁量の大きなステージを用意します。

 1. 【Short-term】特定メディアのスペシャリスト・オーナーへ
  入社後はまず、ご自身のスキル・特性に合わせた担当メディア(オウンドメディア、SNS、ペイドメディア等)の運用をお任せします。
  生成AIなどを用いたSEO戦略の立案や、HTML/CSS/JSを駆使したテクニカルマーケティングを担当いただきます。
 担当メディアの右肩上がり成長を目指して、企画立案~原稿案作成~HTML/CSSなどをもちいたWeb記事の作成までを一気通貫で担当いただきます。

2. 【Mid-term】「認知から受注まで」を統合するフルスタック・マーケター
 「2年で4倍」の目標達成に向け、単一メディアの枠を超え、マーケティング全体の最適化に深く関与していただきます。

3. 【Long-term】製品ブランド全体のマーケ、組織マネージャー
  シェア拡大の先にある、ブランド構築の責任者や新規プロジェクトのリーダーとしての道が開けます。
 マーケティング全体を引っ張っていただき、メンバーマネジメントにも携わっていただきます。


■参照URL
▼グルージェントフローについて
 https://www.gluegent.com/service/flow/

▼2025年SaaSアワード受賞
 https://www.gluegent.com/information/20251022/
 https://www.gluegent.com/information/20250911/
 https://www.gluegent.com/information/20250904/

【業務の変更の範囲】
業務範囲の限定はない
想定年収 400 〜 650 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: フルフレックス制 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:8:00〜21:00 ・標準労働時間:7時間30分
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均30時間)
休憩時間: 60分
設立年数 10年 従業員数 450人
応募する

サイオステクノロジー株式会社

【フルリモート相談可能×フルフレックス×自社SaaS】開発組織のエンジニアリングマネージャー候補! のリモートワーク求人

■お仕事内容
技術的なコードレビューや設計判断ではなく、「エンジニアが納得感を持って働ける」「エンジニアがキャリアアップできる」仕組みづくりをお任せします。

・社内エンジニアがキャリアアップできるような仕組みづくり全般
・エンジニアの成果を正当に評価するためのパフォーマンス指標の策定・運用
・組織目標と個人のやりたいことをリンクさせるOKR(目標管理)の設定
・ITSSなどの客観的指標に基づいたパフォーマンスを最大化させる定量的な評価設計
・技術習得や登壇活動などの対外的なアウトプットの支援
・デリバリー・ガバナンス(タスク・リソース管理)


■業務の特徴
私たちは、KongやStripeといったグローバルで使われている多くのAPI製品群とパートナー契約をしており、
日本国内でも数少ないAPIソリューションに特化したITコンサル部門です。

その高度な専門性を持つプロ集団を、組織運営・評価・キャリア支援というバックオフィスの側面からリードし、組織の成長を支えていただける方を募集します。
エンジニアが「技術」と「顧客価値」に100%集中できる環境を構築することがミッションです。

エンジニアとしてのバックグランドを持ちながら、組織のマネジメントに特化して働いていきたいという方を歓迎します。


■この仕事の魅力
①日本トップクラスのAPI専門家集団を支える醍醐味
 国内でも稀有なAPIエコシステムに特化したエンジニア集団があなたの顧客です。
 彼らの成長が、日本企業のDXを加速させる手応えを感じられます。

②マネジメントに専念できる環境 「プレイングマネージャー」としてコードを書く必要はありません。
 ピープルマネジメントや組織改善のスペシャリストとして、その専門性を存分に発揮・磨くことができます。

③組織を「ハック」する楽しさ
 評価制度やタスク管理の仕組みは、いわば「組織のOS」です。
 エンジニアリングのバックグラウンドを活かし、組織というシステムをより効率的でモダンなものへアップデートしていく面白さがあります。

【業務の変更の範囲】
業務範囲の限定はない
想定年収 500 〜 800 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: フルフレックス制 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:8:00〜21:00 ・標準労働時間:7時間30分
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均30時間)
休憩時間: 60分
設立年数 10年 従業員数 450人
応募する

サイオステクノロジー株式会社

【フルリモート可能×フルフレックス×医療系SaaS】自社内開発×経験者優遇!PL候補の募集★ のリモートワーク求人

■お仕事内容
・コンサルティング・要件定義(現場の業務フロー確認・改善提案)
・マスタ設定、データ移行管理などのシステム環境構築
・連携テスト(院内検査機器や他システムとの接続確認)
・オンボーディングの実施(操作説明会、マニュアル作成、稼働立会い)
・プロジェクトの進行管理やメンバー育成
・医師や看護師等の病院関係者との折衝

※当社の医療分野の取り組みやサービスの詳細については以下をご確認ください
https://medtech.sios.jp/


■業務の特徴
当社では医療機関に向けたDX支援サービスを提供しております。
電子カルテ導入エンジニアのリーダー候補として、導入〜現場への定着まで一貫して支援します。
単にシステムを導入するだけではなく、顧客との対話を通じて課題を整理し、現場に合わせた最適解を考えながらプロジェクトを推進していただきます。

また、本ポジションでは全国各地の医療機関への出張が発生します。
病院の規模もさまざまで、それぞれ異なる課題に向き合いながら経験を積むことができます。

現場に入り込み、医療の課題解決にDXの側面から関われるのが、この仕事の大きなやりがいです。
「ITの力で医療に貢献したい」そんな気持ちのある方、ぜひ一緒に働きましょう!

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 500 〜 800 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: フルフレックス制 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:8:00〜21:00 ・標準労働時間:7時間30分
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均30時間)
休憩時間: 60分
設立年数 10年 従業員数 450人
応募する

サイオステクノロジー株式会社

【フルリモート可能×フルフレックス×医療系SaaS】自社内開発×経験者優遇!エンジニア募集★ のリモートワーク求人

■お仕事内容
・コンサルティング・要件定義(現場の業務フロー確認・改善提案)
・マスタ設定、データ移行管理などのシステム環境構築
・連携テスト(院内検査機器や他システムとの接続確認)
・オンボーディングの実施(操作説明会、マニュアル作成、稼働立会い)
・現場スタッフへの操作指導や設定作業、運用サポート(導入後の定着支援)

※当社の医療分野の取り組みやサービスの詳細については以下をご確認ください
https://medtech.sios.jp/


■業務の特徴
当社では医療機関に向けたDX支援サービスを提供しております。
電子カルテ導入エンジニアとして、導入〜現場への定着まで一貫して支援します。

リーダーとチームを組み、二人三脚でプロジェクトを進めていただきます。
単にシステムを導入するだけではなく、顧客との対話を通じて課題を整理し、現場に合わせた最適解を考えていく仕事です。
プロジェクトに関わりながら、段階的にできる業務の幅を広げていける環境です。

また、本ポジションでは全国各地の医療機関への出張が発生します。
病院の規模もさまざまで、それぞれ異なる課題に向き合いながら経験を積むことができます。

現場に入り込み、医療の課題解決にDXの側面から関われるのが、この仕事の大きなやりがいです。
「ITの力で医療に貢献したい」そんな気持ちのある方、ぜひ一緒に働きましょう!

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 400 〜 500 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: フルフレックス制 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:8:00〜21:00 ・標準労働時間:7時間30分
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均30時間)
休憩時間: 60分
設立年数 10年 従業員数 450人
応募する

サイオステクノロジー株式会社

【リモート推奨×フルフレックス/関東/SI事業コンサル】プリセールス×労務系自社プロダクトの導入支援★ のリモートワーク求人

■お仕事内容
当社ワークフローサービス「Gluegent Flow」を中心としたSaaS製品の導入支援を担当いただきます。
システム連携やワークフローの設定設計などを通じて、お客様の業務改善やDX推進をサポートします。

顧客の課題をヒアリングし、技術面からサービス活用を支援していただくポジションです。
また、顧客と開発チームの橋渡し役として、技術的な観点から最適な導入方法を検討・提案する役割も担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・顧客の業務要件を踏まえたシステム構成の検討、アーキテクチャ設計
・WebAPIを活用した外部システムとの連携設計および実装支援
・簡単なプログラミング
・顧客への技術的な説明や導入サポート
・運用に関するお問い合わせ対応
・サービスを促進するための情報発信やナレッジ共有


■担当製品について
・Gluegentシリーズ一覧(https://www.gluegent.com/)
・Gluegent Flow(https://www.gluegent.com/service/flow/)

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 400 〜 700 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: フルフレックス制 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:8:00〜21:00 ・標準労働時間:7時間30分
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均30時間)
休憩時間: 60分
設立年数 10年 従業員数 450人
応募する
4253件中 481件~490件

ここに掲載されている求人はごく一部です。
リラシクで取り扱う求人の約80%は非公開求人(Web公開NGや掲載前の求人)です。

非公開の理由

非公開の理由

企業のIT投資は秘匿性が高く、採用情報から機密情報が漏れないよう配慮が必要です。
魅力的なプロジェクトに携われる求人は、なかなか一般公開されません。
また、求人掲載前に既存の会員へ案内され、公開前にクローズとなる求人も多数あります。

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【地方フルリモ/製薬業界向け自社プロダクト開発(PL・PM候補)/PHP によるWebシステム開発経験3年以上+リーダー or マネジメント経験】自社製品/年休125&有給取得率80%以上 のリモートワーク求人

~730 万円 / 年

◎詳細
システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。
経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。
配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。

■製品開発部
自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。

■ソリューションサービス部
薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。
複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。

※各開発環境:PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB(MySQL)、Nginx等

※各部メンバー構成:20代~50代の幅広い年齢層が在籍しています。
育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。

【当社について】
2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。
主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内企業さまにて多数導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。
2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。
安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。

【情報システム】|ネットワークエンジニア|エキスパート|東京|正社員 のリモートワーク求人

~800 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守、改善
・社内ネットワークのシステム監視
・新規拠点の開設対応
・Netskopeを中心としたネットワークセキュリティの運用

<直近1年で実施した主な業務内容>
・新規拠点開設(店鋪、オフィス)に伴うネットワーク敷設作業
・既存拠点のレイアウト変更やフロア増床に伴うネットワーク整備
・会社統合により発生したネットワーク課題の解決
・ゼロトラストセキュリティ導入に向けたNetskopeの構築、導入


■募集背景
BuySell Technologiesでは、リユース業界の中でいち早く自社内でのシステム内製化とAI導入を進めており、
全社のデジタル基盤として「Cosmos」という統合プラットフォームを開発・運用しています。
「Cosmos」は、出張査定・在庫・販売・CRMなど、数百名規模の現場オペレーションを一気通貫で支えるシステムであり、
事業拡大・M&A・新サービス展開のたびにスピーディな拡張と再設計が求められます。加えて、生成AIや自動化技術の進展により、
査定精度の向上、社内問い合わせの自動応答、販売最適化など、“AIで現場を支援する”新たな開発テーマが急増しています。

こうした全社的な変革や事業拡大を技術・基盤面から支えるためには、急拡大する組織の変化に柔軟に対応し、
セキュアでスケーラブルなITインフラ・社内システム環境を構築・運用できるエンジニアが必要不可欠です。単なる運用保守担当ではなく、
事業の要件を自ら抽象化し、システム企画・技術選定・構築・改善サイクルを自走できる人材が、いま最も求められています。

今回の募集は、BuySellがテクノロジー企業としての次の成長段階に進むための重要なポジションになります。
「Cosmos」を通じて、リユース業界の標準を再定義する。その挑戦を共に推進してくださるネットワークエンジニアをお迎えしたいと考えています。


■ポジションの魅力
・2000人を超える規模の上場企業においてITインフラ・IT統制に関わる業務に携われます
・毎年複数拠点の新設や移転が行われており、管理・運用だけではなく要件定義・設計・構築フェーズから業務に携われます
・社内導入しているシステムはSaaSがメインになるため、モダンなIT環境での業務経験を得ることができます
・幅広い技術領域に対して個々人の裁量を大きく持って業務にあたれるため、技術的なだけではなくコストや効率といった多角的な視点で成長ステージを得られます


■チームの特徴
・2026年5月時点、情報システム部は11名体制(ネットワークチームは2名)で活動しています
・従業員が安心・快適に業務を行えるよう社内インフラの管理・運用にメンバー全員が協力して従事しています
・事業拡大が進む中、社内で発生する課題解決や業務改善に向けて各メンバーが高い意識を持って対応しています

【フルリモート相談可/アナリティクスエンジニア/エキスパート】巨大リユース市場の自社プロダクト!グループ拡大中★ のリモートワーク求人

~900 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
●主な業務
・SQLを用いたデータ抽出・加工およびデータマートの構築
・分析基盤の運用・改善およびデータ品質の維持
・BIツールを活用したデータの可視化・レポーティング
・事業部門からのデータ活用に関する問い合わせ対応やサポートを通じたデータ活用促進(データの民主化推進)

●将来的にお任せしたい役割
・データ基盤や可視化の知見を活かし、アナリスト・ビジネスサイドと協働してデータ活用を推進
・事業部が自律的にデータを活用できる環境づくりをリードし、データドリブンな意思決定を支援
・単なるデータ抽出・整備にとどまらず、より良いデータ環境の提供と業務効率化に貢献


■募集背景
弊社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けたサービス開発をしている企業です。
現在、今のバイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行なっています。

買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアルな課題解決に日々取り組んでいます。
自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。

弊社はリユース業界のNo1テックカンパニーとして、DX(Digital Transformation)に注力しています。
社内外のデータを本格的に活用し、データを当たり前のように使いこなせる組織を作り上げることで継続的な競合優位性を作り上げるフェーズになっております。
しかしながら、これらの大量のデータを活用し、ビジネス課題解決をしていただける人材が不足しております。

成長を続ける会社でデータをご自身の課題解決力を試したいと思う方、アナログが主要な業界でDXが圧倒的に進んだ会社を作り上げてみたいと思う方のご応募をお待ちしております。


■ポジションの魅力
・多様なデータ統合や分析基盤のモダナイズを通じて、データドリブン経営の推進を支える実践的な経験を積むことができる
・現場の業務やデータ生成のプロセスに近い距離で、リアルな事業理解に基づいたデータ整備や可視化を行える環境がある
・技術的な改善(データマート構築、BI環境整備など)を自ら手がけ、組織全体のデータ活用レベルを底上げするやりがいがある
・アナリスト的な思考やスキルをお持ちの方は、事業課題の分析や仮説検証といった領域にも挑戦可能で、スコープを広げながら成長できる環境がある


■チームの紹介
・全社や事業部でのデータ活用を支えるために、データ基盤の整備・運用やデータマートの構築、BIツールの活用支援などを担当しています。
・現在は体制の整備・運用基盤の安定化を進めており、よりスムーズにデータアナリストや事業部がデータを活用できる環境づくりに注力しています。
・社内のデータの民主化をさらに進めるとともに、経営課題に対する戦略的な意思決定を支えるデータ分析にも注力しています。

【フルリモート相談可/フロントエンドエンジニア/リーダー】巨大リユース市場の自社プロダクト!グループ拡大中★ のリモートワーク求人

~1,000 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、
そのフロントエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。

・プロダクトのフロントエンド領域における開発(設計・実装・テスト)
・高品質なプロダクトづくりを目指す取り組み
 ・チーム勉強会
 ・開発生産性


■募集背景
弊社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、
リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けたサービス開発をしている企業です。

現在、今のバイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行なっています。
買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアル特有の課題解決に日々取り組んでいます。
自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。

また、弊社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくエンジニア組織も急成長しています。
メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、
理想のエンジニア組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。

しかし、まだ我々の組織は始まったばかりで、理想のためにやりたいこと・やらなければいけないことが山積みです。
リユース業界No.1テックカンパニーに達するために、この組織フェーズや事業に共感するハイスキルを持った仲間が必要です。
業界・会社が急成長し続けるバイセルのフロントエンド領域の開発をリードいただけるエンジニアを募集いたします。


■ポジションの魅力
・ユーザとの距離が非常に近い環境で開発ができる
 私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。
 システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。
・スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる
 ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。


■チームの特徴
・プロダクトあたり10人未満のチーム構成です
・エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています
・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます
・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します
・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表し「インターネットに貢献する」ことが評価制度に組み込まれており、積極的なアウトプットが求められます

【フルリモート相談可/プロダクトマネージャー/エキスパート】巨大リユース市場の自社プロダクト!グループ拡大中★ のリモートワーク求人

~1,200 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
FDEチームの一員として、エンジニアと一体で以下を担っていただきます。

● ドメイン没入と課題設定
・現場(買取現場・コールセンター・物流倉庫・コーポレート部門)への同行・観察・1次情報収集
・業務プロセス/顧客/市場の構造を解像度高く理解し、解くべき課題を自ら定義

● 事業KPIに対する仮説オーナーシップ
・担当ドメインKPI(成果向上・生産性改善)に対する仮説立案、優先順位付け、結果の解釈と次手の設計
・他領域への波及効果も含めた全体最適視点での意思決定

● AIネイティブ開発プロセスの推進
・AIエージェントによる高スピード開発を前提とした要件整理・仮説検証・ナレッジベース構築
・スピード重視で「未完成のものを早期に実験する」プロトタイピング/PoCの設計と運用

● エンジニアと一体のプロダクト設計
・「何を作るか」をエンジニアと協働で決定
・Cosmosを中心とした新機能開発/業務標準化プロジェクトの企画〜要件整理〜現場接続

● ステークホルダーマネジメント
・事業責任者・現場リーダーとの合意形成
・グループ企業(TL/RGT/NKD)への横展開設計

● データ/ユーザーインタビューを通じた継続的改善


■募集背景
リユース市場の拡大とともに、BuySell Technologiesは「出張買取・店舗・コールセンター・EC」など多様なチャネルを展開し、M&Aを通じてグループ企業を統合してきました。
事業のスケールが急拡大する一方、現場ごとに業務フローやデータ構造が異なり、個別最適から全社最適へ、経験知からデータ駆動へと転換するフェーズにあります。

その中核に据えているのが、自社開発プラットフォーム「Cosmos」と、2026年4月に組成したFDE(Forward-Deployed Engineer)体制です。
FDEは、「事業ドメインに没入し、事業KPIを動かすところまでオーナーシップを持つチーム」をテクノロジー組織の中核に据えるための再編で、
事業ドメイン単位に配置し、事業の仕組みそのものをプロダクト化・AI化していきます。

このフェーズで不足しているのが、事業構造を理解・設計し、エンジニアと一体で「何を作るか」と「何を作らないか」を高速に決め切るPdMです。
要件をまとめて渡すPdMではなく、現場と数字に没入し、KPIを動かす仮説の起点を作るPM——FDE体制を本気で機能させるために、その役割を担っていただける方を募集します。


■ご入社後に期待する成果
〜6ヶ月後
・配属FDEチームの担当ドメイン(例:出張買取/店舗買取/SCM/コーポレート等)の業務プロセス・現場オペレーション・データ構造を、現場同行と1次情報の収集を通じて自分の言葉で説明できる
・担当ドメインの事業KPI(売上/単価/効率性 等)に対する仮説のオーナーシップを確立し、ボトルネックと打ち手の優先順位を提示できる
・上流工程からAIエージェントを最大限活用した開発プロセス構築のための、業務コンテキスト、ナレッジベース化を推進できる

〜1年後
・担当ドメインの事業KPIを定量的に動かしたファクトを1件以上保有
・「ビジネス要件 → 仮説 → 実装」を再現可能なAIネイティブ開発プロセスとしてチームで型化し、他FDEチームへ横展開できる
・本部長/事業責任者と直接議論し、テクノロジー投資の優先順位とロードマップに対して影響力を持って意思決定に参画できる


■あなたに提供できる価値
・事業KPIを直接動かすプロダクトマネジメント経験(P&L直結のフィードバックループ)
・リユース事業のフルバリューチェーン(マーケティング→リード獲得→査定→在庫→販売→CRM)に触れられる多ドメイン経験
・AI・データを前提とした業務変革経験(AIエージェント/自社ナレッジベース)
・完全なビジネスシステムの再構築体験(Cosmosプロジェクト)
・本部長レイヤーと連携しながら戦略から実行まで裁量を持って動ける環境


■キャリアパス
・プロダクト責任者(複数PJ横断)
・本部長・プロダクト統括ポジション


■組織/配属先の特徴
・3層構造の技術組織:FDE層(事業ドメイン没入)/プラットフォームエンジニアリング層(FDEの生産性向上)/コアドメイン層(共通API基盤)の3層に再編し、AIネイティブ前提の組織を構築中
・配属:プロダクトマネジメント部に所属/いずれかのドメインのFDEチームにジョイン
・PdM出身者例:元リクルート・大手事業会社など、事業理解×推進力の強い人材が活躍中
・規模:PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど100名規模

【フルリモート相談可/AIプロダクトマネージャー/エキスパート】巨大リユース市場の自社プロダクト!グループ拡大中★ のリモートワーク求人

~1,200 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
▼リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリード
リユースプラットフォームCosmosは「日本全国誰もが簡単にリユースにアクセスできる世界の構築」をビジョンとして想い描いています。
事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートをお任せいたします。

・Cosmosのサブプロダクトのフロントエンド開発
・EM・PdMと協力して、高品質なプロダクトを目指す取り組みや仕組みづくり
・DX(Developer Experience)向上や技術的負債解消の計画と実行
・フロントエンド領域でのアーキテクチャ設計構築や技術選定

▼フロントエンド領域での横断的な取り組み
エンジニア組織は35名から90名まで増加しており、今後も拡大を予定しています。
一方でプロダクト品質や開発生産性を維持することへの課題が顕在化し、組織全体としてエンジニアスキルのレベルアップが求められています。
次世代のテックリードを創出すべく、チームメンバーと議論してより良い組織づくりへもご助力いただきたいです。

・開発ガイドラインの策定
・オブザーバビリティ・モニタリングの強化
・AI活用を前提とした開発体制の構築


■募集背景
BuySell Technologiesでは、リユース業界の中でいち早く自社内でのシステム内製化とAI導入を進めており、
全社のデジタル基盤として「Cosmos」という統合プラットフォームを開発・運用しています。
「Cosmos」は、出張査定・在庫・販売・CRMなど、数百名規模の現場オペレーションを一気通貫で支えるシステムであり、
事業拡大・M&A・新サービス展開のたびにスピーディな拡張と再設計が求められます。加えて、生成AIや自動化技術の進展により、
査定精度の向上、社内問い合わせの自動応答、販売最適化など、“AIで現場を支援する”新たな開発テーマが急増しています。

こうした変革を技術的に牽引するためには、ビジネス構造を理解しながら、柔軟でスケーラブルなアーキテクチャを設計できるエンジニアが必要不可欠です。
単なる実装担当ではなく、事業の要件を自ら抽象化し、設計・技術選定・実装・改善サイクルを自走できる人材が、いま最も求められています。
今回の募集は、BuySellがテクノロジー企業としての次の成長段階に進むための重要なポジションになります。
「Cosmos」を通じて、リユース業界の標準を再定義する。その挑戦を共に推進してくださる技術リーダーをお迎えしたいと考えています。


■ご入社後に期待する成果
・〜6ヶ月後:特定ドメイン(例:査定・CRM・物流)をリードエンジニアとして牽引
・〜1年後:AI・自動化技術を活用した生産性10倍化プロジェクトの中心を担っていただき、開発スピードと品質を両立し、チーム全体の技術生産性を底上げ


■組織/配属先の特徴
・本部長(プロダクト責任者)や事業部と密接に連携
・PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど100名規模の技術組織
・PdM・AIエンジニア・SREと協働し、事業課題に直結する開発を推進
・AIによるコーディング率46.07%、開発量+41%など、生産性改善を定量管理
・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれる
・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発
・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨
・1プロダクトあたり10人未満のチーム構成


■あなたに提供できる価値
・「成長事業×AI×エンジニアリング」の実装経験
・最新技術(生成AI・RAG・マルチエージェント等)を実務導入
・高密度なチームによる設計・実装スキル向上
・経営層との距離が近く、成果が直接事業に反映される環境


■キャリアパス
・テックリード/アーキテクト → 開発本部長
・またはPdMへのキャリアシフトも可能(事業理解×技術力を活かす)

【フルリモート相談可/プロダクトエンジニア/エキスパート】巨大リユース市場の自社プロダクト!グループ拡大中★ のリモートワーク求人

~1,200 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
●リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリード
リユースプラットフォームCosmosは「日本全国誰もが簡単にリユースにアクセスできる世界の構築」をビジョンとして想い描いています。
事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートをお任せいたします。
・Cosmosのサブプロダクトのバックエンド開発
・EM・PdMと協力して、高品質なプロダクトを目指す取り組みや仕組みづくり
・DX(Developer Experience)向上や技術的負債解消の計画と実行
・バックエンド領域でのアーキテクチャ設計構築や技術選定

●バックエンド領域での横断的な取り組み
取締役CTOに今村が着任以降、エンジニア組織は35名から90名まで増加しており、今後も拡大を予定しています。
一方でプロダクト品質や開発生産性を維持することへの課題が顕在化し、組織全体としてエンジニアスキルのレベルアップが求められています。
次世代のテックリードを創出すべく、CTOやEMと議論してより良い組織づくりへもご助力いただきたいです。
・開発ガイドラインの策定
・オブザーバビリティ・モニタリングの強化
・AI活用を前提とした開発体制の構築


■募集背景
弊社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、テクノロジーを活用し、モノの循環を実現する総合リユースビジネスを展開しています。

リユース業界の市場規模は約66兆円といわれていますが、まだまだレガシーなプロセスが多く、
OCR、商材画像の自動判定や価格予想など、最新のテクノロジーを駆使してリユース業界全体の刷新を目指しています。
また、弊社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくエンジニア組織も急成長しています。
メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、
理想のエンジニア組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。

しかし、まだ我々の組織は始まったばかりで、理想のためにやりたいこと・やらなければいけないことが山積みです。
リユース業界No.1テックカンパニーに達するために、この組織フェーズや事業に共感するハイスキルを持った仲間が必要です。
今回、急成長し続けるバイセルのバックエンド領域の開発をリードいただけるエンジニアを募集いたします。


■ポジションの魅力
・隠れ資産66兆円の巨大マーケットを相手に加速する事業成長を体感できます
・事業と共に急拡大する「エンジニア組織の文化醸成や仕組みづくり」といった貴重なフェーズを経験できます
・課題はリアルな現場で起きていて、PCの画面上だけでは解決しません。ユーザとの距離が近いためアウトカムの成果を感じやすい環境です(営業同行や店舗視察など、課題を直接体感しにいくことが多々あります)


■チームの特徴
・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます
・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発します
・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨しています
・1プロダクトあたり10人未満のチーム構成

【フルリモート相談可/フルスタックエンジニア/エキスパート】巨大リユース市場の自社プロダクト!グループ拡大中★ のリモートワーク求人

~1,000 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、
そのバックエンド・フロントエンドの領域でのソフトウェア開発を行っていただきます。
・プロダクトのバックエンド・フロントエンド領域における開発(設計・実装・テスト)
・高品質なプロダクトづくりを目指す取り組み
 ・チーム勉強会
 ・開発生産性


■募集背景
弊社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けたサービス開発をしている企業です。

現在、今のバイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行なっています。
買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアル特有の課題解決に日々取り組んでいます。
自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。

また、弊社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくエンジニア組織も急成長しています。
メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のエンジニア組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。

しかし、まだ我々の組織は始まったばかりで、理想のためにやりたいこと・やらなければいけないことが山積みです。
リユース業界No.1テックカンパニーに達するために、この組織フェーズや事業に共感するハイスキルを持った仲間が必要です。
業界・会社が盛り上がっている中で最高品質なプロダクトづくり、それを取り巻く強いエンジニアたちと一緒に働いてみたい方、是非ご応募お待ちしております。


■ポジションの魅力
・ユーザとの距離が非常に近い環境で開発ができる
私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。
システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。
・スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる
ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。


■チームの特徴
・プロダクトあたり10人未満のチーム構成です
・エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています
・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます
・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します
・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表し「インターネットに貢献する」ことが評価制度に組み込まれており、積極的なアウトプットが求められます

【フルリモート相談可/バックエンドエンジニア/リーダー】巨大リユース市場の自社プロダクト!グループ拡大中★ のリモートワーク求人

~1,000 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、
そのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。
・プロダクトのバックエンド領域における開発(設計・実装・テスト)
・高品質なプロダクトづくりを目指す取り組み
 ・チーム勉強会
 ・開発生産性


■募集背景
弊社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けたサービス開発をしている企業です。

現在、今のバイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行なっています。
買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアル特有の課題解決に日々取り組んでいます。
自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。

また、弊社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくエンジニア組織も急成長しています。
メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、
理想のエンジニア組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。

しかし、まだ我々の組織は始まったばかりで、理想のためにやりたいこと・やらなければいけないことが山積みです。
リユース業界No.1テックカンパニーに達するために、この組織フェーズや事業に共感するハイスキルを持った仲間が必要です。
業界・会社が盛り上がっている中で最高品質なプロダクトづくり、それを取り巻く強いエンジニアたちと一緒に働いてみたい方、是非ご応募お待ちしております。


■ポジションの魅力
・ユーザとの距離が非常に近い環境で開発ができる
私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。
システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。
・スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる
ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。


■チームの特徴
・プロダクトあたり10人未満のチーム構成です
・エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています
・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます
・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します
・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表し「インターネットに貢献する」ことが評価制度に組み込まれており、積極的なアウトプットが求められます

【フルリモート相談可/バックエンドエンジニア/エキスパート】巨大リユース市場の自社プロダクト!グループ拡大中★ のリモートワーク求人

~1,200 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
●リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリード
リユースプラットフォームCosmosは「日本全国誰もが簡単にリユースにアクセスできる世界の構築」をビジョンとして想い描いています。
事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートをお任せいたします。
・Cosmosプロダクトのバックエンド開発
・EM・PdMと協力して、高品質なプロダクトを目指す取り組みや仕組みづくり
・DX(Developer Experience)向上や技術的負債解消の計画と実行
・バックエンド領域でのアーキテクチャ設計構築や技術選定

●バックエンド領域での横断的な取り組み
エンジニア組織は35名から90名まで増加しており、今後も拡大を予定しています。
一方でプロダクト品質や開発生産性を維持することへの課題が顕在化し、組織全体としてエンジニアスキルのレベルアップが求められています。
次世代のテックリードを創出すべく、チームメンバーと議論してより良い組織づくりへもご助力いただきたいです。
・開発ガイドラインの策定
・オブザーバビリティ・モニタリングの強化
・AI活用を前提とした開発体制の構築


■募集背景
BuySell Technologiesでは、リユース業界の中でいち早く自社内でのシステム内製化とAI導入を進めており、
全社のデジタル基盤として「Cosmos」という統合プラットフォームを開発・運用しています。
「Cosmos」は、出張査定・在庫・販売・CRMなど、数百名規模の現場オペレーションを一気通貫で支えるシステムであり、
事業拡大・M&A・新サービス展開のたびにスピーディな拡張と再設計が求められます。

加えて、生成AIや自動化技術の進展により、査定精度の向上、社内問い合わせの自動応答、販売最適化など、“AIで現場を支援する”新たな開発テーマが急増しています。
こうした変革を技術的に牽引するためには、ビジネス構造を理解しながら、
柔軟でスケーラブルなアーキテクチャを設計できるエンジニアが必要不可欠です。
単なる実装担当ではなく、事業の要件を自ら抽象化し、設計・技術選定・実装・改善サイクルを自走できる人材が、いま最も求められています。

今回の募集は、BuySellがテクノロジー企業としての次の成長段階に進むための重要なポジションになります。
「Cosmos」を通じて、リユース業界の標準を再定義する。
その挑戦を共に推進してくださる技術リーダーをお迎えしたいと考えています。


■ご入社後に期待する成果
・〜6ヶ月後:特定ドメイン(例:査定・CRM・物流)をリードエンジニアとして牽引
・〜1年後:AI・自動化技術を活用した生産性10倍化プロジェクトの中心を担っていただき、開発スピードと品質を両立し、チーム全体の技術生産性を底上げ


■あなたに提供できる価値
・「成長事業×AI×エンジニアリング」の実装経験
・最新技術(生成AI・RAG・マルチエージェント等)を実務導入
・高密度なチームによる設計・実装スキル向上
・経営層との距離が近く、成果が直接事業に反映される環境


■キャリアパス
・テックリード/アーキテクト → 開発本部長
・またはPdMへのキャリアシフトも可能(事業理解×技術力を活かす)


■組織/配属先の特徴
・本部長(プロダクト責任者)や事業部と密接に連携
・PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど100名規模の技術組織
・PdM・AIエンジニア・SREと協働し、事業課題に直結する開発を推進
・AIによるコーディング率46.07%、開発量+41%など、生産性改善を定量管理
・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれる
・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発
・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨
・1プロダクトあたり10人未満のチーム構成

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