インフラエンジニア×週1日以上の出社のリモートワーク転職・求人情報一覧 -24ページ目
436件中 231件~240件
アヴァント株式会社
【正社員/大阪リモート◎/開発エンジニア】微経験の方OK!上場企業の開発部門で一気通貫システム開発!上流工程へチャレンジ可能! のリモートワーク求人
担当する業務内容
【担当する業務】
◆Webアプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、組み込みエンジニアなど、各々の得意分野に合わせて業務をおまかせします!
※関西部門立ち上げのためご自身の経験を活かしてチームを作っていくことが可能です。挑戦したい分野やご希望があればぜひ教えてください!
・チーム設計
・メンバーコントロール
・顧客折衝・ヒアリング
・要件定義・設計
・製造・テスト
・品質管理・各種レビュー
・運用・保守
※案件により担当領域は異なります。
【プロジェクト事例】
□金融機関向けデータ分析基盤開発(環境:AWS(S3、Glue、Cloudformation等)、Spark Script、SQL、Python)
□公共向け電子申請システムクラウドリフト(環境:AWS・Java(Spring)・Postgres・C#・GitLab)
□製造業向け基幹システム開発(環境:Windows・MySQL・C♯・JavaScript・Vue.js)
□車載機OTA機能開発(環境:Linux・C言語・C++)
□銀行向け勘定系システム開発(環境:IBM汎用機・Z/OS・DB2・COBOL・SQL)
□契約情報管理システム開発(環境:PHP、HTML、CSS、JQuery)
アサインまでの流れ
入社前の面接や入社後の各種面談を通して、ご経験を活かせるものやご希望に近いPJTを営業担当よりご紹介します。もちろん複数の面談実施もOK!
担当営業だけでなく、エンジニア出身の経営陣が希望のキャリプランと参画プロジェクトを一緒に考えます。
※お客様先面談は入社前に発生することがございますので、ご了承ください。
会社概要
ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。
アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップをしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっています。
募集背景
エンジニアが所属する「システム本部」を強化中!事業拡大による人員拡充です。さらに!今回は関西拠点の強化に着手しているため、関西での募集を開始しました。これから拠点拡大を目指すため、まずは得意分野を活かし一緒にチームを作ってくださる方を募集しています。
システム本部は20代~30代の若手社員から40代以上まで幅広いエンジニアが活躍中!平均年齢は32歳で、男女比は6:4です。
優しく穏やかな人柄のメンバーが多く、チームのためにお互いサポートし合いながら一緒にがんばる姿勢が印象的です!
学習意欲が高い方が多いので、資格取得の支援制度を作ったり、学習方法を共有できるような仕組みを作ったりと、会社としても支援のためにできることを増やせるよう取り組んでいます◎
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
【担当する業務】
◆Webアプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、組み込みエンジニアなど、各々の得意分野に合わせて業務をおまかせします!
※関西部門立ち上げのためご自身の経験を活かしてチームを作っていくことが可能です。挑戦したい分野やご希望があればぜひ教えてください!
・チーム設計
・メンバーコントロール
・顧客折衝・ヒアリング
・要件定義・設計
・製造・テスト
・品質管理・各種レビュー
・運用・保守
※案件により担当領域は異なります。
【プロジェクト事例】
□金融機関向けデータ分析基盤開発(環境:AWS(S3、Glue、Cloudformation等)、Spark Script、SQL、Python)
□公共向け電子申請システムクラウドリフト(環境:AWS・Java(Spring)・Postgres・C#・GitLab)
□製造業向け基幹システム開発(環境:Windows・MySQL・C♯・JavaScript・Vue.js)
□車載機OTA機能開発(環境:Linux・C言語・C++)
□銀行向け勘定系システム開発(環境:IBM汎用機・Z/OS・DB2・COBOL・SQL)
□契約情報管理システム開発(環境:PHP、HTML、CSS、JQuery)
アサインまでの流れ
入社前の面接や入社後の各種面談を通して、ご経験を活かせるものやご希望に近いPJTを営業担当よりご紹介します。もちろん複数の面談実施もOK!
担当営業だけでなく、エンジニア出身の経営陣が希望のキャリプランと参画プロジェクトを一緒に考えます。
※お客様先面談は入社前に発生することがございますので、ご了承ください。
会社概要
ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。
アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップをしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっています。
募集背景
エンジニアが所属する「システム本部」を強化中!事業拡大による人員拡充です。さらに!今回は関西拠点の強化に着手しているため、関西での募集を開始しました。これから拠点拡大を目指すため、まずは得意分野を活かし一緒にチームを作ってくださる方を募集しています。
システム本部は20代~30代の若手社員から40代以上まで幅広いエンジニアが活躍中!平均年齢は32歳で、男女比は6:4です。
優しく穏やかな人柄のメンバーが多く、チームのためにお互いサポートし合いながら一緒にがんばる姿勢が印象的です!
学習意欲が高い方が多いので、資格取得の支援制度を作ったり、学習方法を共有できるような仕組みを作ったりと、会社としても支援のためにできることを増やせるよう取り組んでいます◎
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 400 〜 900 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 16年 | 従業員数 | 50人 |
アヴァント株式会社
【正社員/リモート◎/クラウドエンジニア】上場企業の開発部門で一気通貫システム開発!上流工程へチャレンジ可能! のリモートワーク求人
仕事内容
★クラウドエンジニアとしてお持ちのスキルに合わせた案件にアサインし、上流から下流まで幅広く対応いただきます。現在はクラウド案件(AWS、Azure等)中心に拡大中です。
【具体的な業務内容】
■要件定義~設計~構築~運用までの各種工程
■スケジュール管理
■課題解決
■メンバーコントロール など
いずれは部門リーダーとして、経営陣との折衝・新規開拓案件のコントロール・部門拡大に尽力いただける環境です!
~案件例~
【案件名】金融系データ分析基盤構築
【工程】構築、テスト
【環境】AWS
【人数】3名(他社含めて10名)
==========
【案件名】システムクラウド移行
【工程】要件定義~基盤構築〜システム移行
【環境】Azure
【人数】5名
募集背景
エンジニアが所属する「システム本部」における事業拡大による人員拡充です。
これまでインフラ事業は主に子会社であるシービーラボ社が担当をしてきましたが、これからはグループシナジーをより強化し、事業の拡大を目指すべき、当社アヴァントも一体となりインフラ事業部の拡大を目指していくため、インフラエンジニアの募集を開始しました。
クラウド移行案件も多数あり既存顧客との関係も良好で、新たなチーム設計や後輩育成にも挑戦できます。
現在では新規案件の獲得にも注力しており、携われる案件幅は拡大しているので多彩なインフラスキルを身に着けることが可能です。
担当する業務内容
インフラエンジニアとして構築工程を中心に上流~下流まで対応いただきます。
《案件アサイン方法》
ご本人のスキルやご経験、希望するキャリアパス等をヒアリングの上、プロジェクトを決定。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
★クラウドエンジニアとしてお持ちのスキルに合わせた案件にアサインし、上流から下流まで幅広く対応いただきます。現在はクラウド案件(AWS、Azure等)中心に拡大中です。
【具体的な業務内容】
■要件定義~設計~構築~運用までの各種工程
■スケジュール管理
■課題解決
■メンバーコントロール など
いずれは部門リーダーとして、経営陣との折衝・新規開拓案件のコントロール・部門拡大に尽力いただける環境です!
~案件例~
【案件名】金融系データ分析基盤構築
【工程】構築、テスト
【環境】AWS
【人数】3名(他社含めて10名)
==========
【案件名】システムクラウド移行
【工程】要件定義~基盤構築〜システム移行
【環境】Azure
【人数】5名
募集背景
エンジニアが所属する「システム本部」における事業拡大による人員拡充です。
これまでインフラ事業は主に子会社であるシービーラボ社が担当をしてきましたが、これからはグループシナジーをより強化し、事業の拡大を目指すべき、当社アヴァントも一体となりインフラ事業部の拡大を目指していくため、インフラエンジニアの募集を開始しました。
クラウド移行案件も多数あり既存顧客との関係も良好で、新たなチーム設計や後輩育成にも挑戦できます。
現在では新規案件の獲得にも注力しており、携われる案件幅は拡大しているので多彩なインフラスキルを身に着けることが可能です。
担当する業務内容
インフラエンジニアとして構築工程を中心に上流~下流まで対応いただきます。
《案件アサイン方法》
ご本人のスキルやご経験、希望するキャリアパス等をヒアリングの上、プロジェクトを決定。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 450 〜 600 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 16年 | 従業員数 | 50人 |
株式会社アクシス
【クラウドエンジニア/東京/ハイリッド勤務】PL/PM候補!受託開発/東京本社でのDX開発! のリモートワーク求人
仕事内容
①クラウド基盤の設計・構築業務において、要件定義やベンダーとの調整、インフラ設計を主導していただきます。
また、既存システムのクラウド移行や構成最適化にも関与いただきます(オンプレからクラウドへの移行含む)。
②企業全体のクラウド戦略に基づき、アーキテクチャ設計・導入計画をリードしていただきます。
特に、セキュリティ・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の最適化や、クラウド移行に関する技術判断を行います。
※現在の業務ではDocker/Kubernetesなどのクラウドネイティブ技術は積極的に使っていませんが、将来的な導入に向けた技術調査・提言も担当していただきます。
キャリアパス
①
■短期目標(~1年)
・中規模プロジェクトの構築リードとして、環境整備と運用設計を実施
■中期目標(1~3年)
・構成管理(IaC)やログ管理基盤の整備、自動化領域の主導
■長期目標(3~5年)
・新規技術の導入検討や技術的な意思決定に参画し、チームリーダーとして案件を主導
②
■短期目標(~1年)
・現行環境の改善提案と実行(コスト最適化、運用高度化)
■中期目標(1~3年)
・全社的なクラウド基盤の設計標準化、ガバナンスの整備
■長期目標(3~5年)
・クラウドアーキテクト、またはCTO候補として社内外に技術発信し、事業推進を牽引
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
①クラウド基盤の設計・構築業務において、要件定義やベンダーとの調整、インフラ設計を主導していただきます。
また、既存システムのクラウド移行や構成最適化にも関与いただきます(オンプレからクラウドへの移行含む)。
②企業全体のクラウド戦略に基づき、アーキテクチャ設計・導入計画をリードしていただきます。
特に、セキュリティ・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の最適化や、クラウド移行に関する技術判断を行います。
※現在の業務ではDocker/Kubernetesなどのクラウドネイティブ技術は積極的に使っていませんが、将来的な導入に向けた技術調査・提言も担当していただきます。
キャリアパス
①
■短期目標(~1年)
・中規模プロジェクトの構築リードとして、環境整備と運用設計を実施
■中期目標(1~3年)
・構成管理(IaC)やログ管理基盤の整備、自動化領域の主導
■長期目標(3~5年)
・新規技術の導入検討や技術的な意思決定に参画し、チームリーダーとして案件を主導
②
■短期目標(~1年)
・現行環境の改善提案と実行(コスト最適化、運用高度化)
■中期目標(1~3年)
・全社的なクラウド基盤の設計標準化、ガバナンスの整備
■長期目標(3~5年)
・クラウドアーキテクト、またはCTO候補として社内外に技術発信し、事業推進を牽引
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 600 〜 1,000 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
【★事業/サービス内容】
株式会社アクシスは、各種システムの開発、クラウドサービス事業などを展開しています。特に金融系アプリケーション開発、クラウドシフトなど多岐にわたるプロジェクトに取り組んでいます。また、エンドユーザー直請のプライム案件が多く、上流工程から参画することが可能です。 【★社風/文化】 アクシス社の社風は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する環境です。平均年齢が若く、活気に満ちた職場で、社員の成長を促進するためのサポート体制も整っています。 【★働き方/リモートワーク】 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方を採用しています。週3日リモート、週2日出社はリモートワークが可能で、社員の柔軟な働き方を支援しています。 |
||
| 設立年数 | 36年 | 従業員数 | 500人 |
株式会社アクシス
【クラウドエンジニア/東京/ハイリッド勤務】開発経験1年からOK!受託開発/東京本社でのDX開発! のリモートワーク求人
仕事内容
クラウド基盤(主にAWS)に関わるインフラ構築・運用業務に携わっていただきます。
OJTを通じて、ネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティ設定などクラウドインフラの基礎を習得していきます。
キャリアパス
■短期目標(~1年)
・クラウド環境の基本操作を理解し、小規模な構築作業を自立して対応
■中期目標(1~3年)
・既存インフラの運用改善や構築プロジェクトを担当
■長期目標(3~5年)
・運用設計や自動化スクリプトの作成を通じて、クラウド環境の構築を主導
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
クラウド基盤(主にAWS)に関わるインフラ構築・運用業務に携わっていただきます。
OJTを通じて、ネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティ設定などクラウドインフラの基礎を習得していきます。
キャリアパス
■短期目標(~1年)
・クラウド環境の基本操作を理解し、小規模な構築作業を自立して対応
■中期目標(1~3年)
・既存インフラの運用改善や構築プロジェクトを担当
■長期目標(3~5年)
・運用設計や自動化スクリプトの作成を通じて、クラウド環境の構築を主導
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 400 〜 600 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
【★事業/サービス内容】
株式会社アクシスは、各種システムの開発、クラウドサービス事業などを展開しています。特に金融系アプリケーション開発、クラウドシフトなど多岐にわたるプロジェクトに取り組んでいます。また、エンドユーザー直請のプライム案件が多く、上流工程から参画することが可能です。 【★社風/文化】 アクシス社の社風は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する環境です。平均年齢が若く、活気に満ちた職場で、社員の成長を促進するためのサポート体制も整っています。 【★働き方/リモートワーク】 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方を採用しています。週3日リモート、週2日出社はリモートワークが可能で、社員の柔軟な働き方を支援しています。 |
||
| 設立年数 | 36年 | 従業員数 | 500人 |
株式会社アクシス
【インフラエンジニア/東京/ハイリッド勤務】PL/PM候補!受託開発/東京本社でのDX開発! のリモートワーク求人
仕事内容
SI事業におけるインフラ構築プロジェクトのリーダー/マネージャー業務をお任せします。
多くのプロジェクトで上流工程(要件定義)からの参画が可能。
ご経験やご希望に応じてプロジェクトをお任せし、将来的なマネジメントポジションも視野に入れたキャリア形成が可能です。
【インフラ構築プロジェクト】
□ 大規模サーバ導入(主に金融機関)
- 要件定義~移行まで一連の業務を担当
- エンドユーザーとの折衝、チームマネジメントあり
□ クラウド導入案件(AWS/Azure)
- 多様な業種のシステムに対し、クラウド環境の構築・移行
- 大手SIベンダー配下 or エンドユーザー直下での参画多数
□ 情報システム部門のアウトソーシング
- 中小企業向けのIT環境設計~運用
キャリアパス
ご入社後、まずは当社リーダーのもとで約3ヶ月間のOJTを実施
その後、チームのリーダーとしてプロジェクトマネジメントをお任せします
プロジェクト例
銀行系オンプレミス(OS/ミドルウェア)
プライベートクラウド(銀行系)
パブリッククラウド(公共・卸売:AWS、Azure)
中小企業向けITインフラ支援
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
SI事業におけるインフラ構築プロジェクトのリーダー/マネージャー業務をお任せします。
多くのプロジェクトで上流工程(要件定義)からの参画が可能。
ご経験やご希望に応じてプロジェクトをお任せし、将来的なマネジメントポジションも視野に入れたキャリア形成が可能です。
【インフラ構築プロジェクト】
□ 大規模サーバ導入(主に金融機関)
- 要件定義~移行まで一連の業務を担当
- エンドユーザーとの折衝、チームマネジメントあり
□ クラウド導入案件(AWS/Azure)
- 多様な業種のシステムに対し、クラウド環境の構築・移行
- 大手SIベンダー配下 or エンドユーザー直下での参画多数
□ 情報システム部門のアウトソーシング
- 中小企業向けのIT環境設計~運用
キャリアパス
ご入社後、まずは当社リーダーのもとで約3ヶ月間のOJTを実施
その後、チームのリーダーとしてプロジェクトマネジメントをお任せします
プロジェクト例
銀行系オンプレミス(OS/ミドルウェア)
プライベートクラウド(銀行系)
パブリッククラウド(公共・卸売:AWS、Azure)
中小企業向けITインフラ支援
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 450 〜 800 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
【★事業/サービス内容】
株式会社アクシスは、各種システムの開発、クラウドサービス事業などを展開しています。特に金融系アプリケーション開発、クラウドシフトなど多岐にわたるプロジェクトに取り組んでいます。また、エンドユーザー直請のプライム案件が多く、上流工程から参画することが可能です。 【★社風/文化】 アクシス社の社風は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する環境です。平均年齢が若く、活気に満ちた職場で、社員の成長を促進するためのサポート体制も整っています。 【★働き方/リモートワーク】 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方を採用しています。週3日リモート、週2日出社はリモートワークが可能で、社員の柔軟な働き方を支援しています。 |
||
| 設立年数 | 36年 | 従業員数 | 500人 |
株式会社アクシス
【インフラエンジニア/東京/ハイリッド勤務】開発経験1年からOK!受託開発/東京本社でのDX開発! のリモートワーク求人
仕事内容
大手金融機関・官公庁・社会基盤系の大規模システムにおけるインフラ設計・構築・運用をご担当いただきます。
要件定義や基本設計といった上流工程から深く関与し、モダンなクラウド環境(AWS・Azure)や自動化(Ansible、CI/CD)にも触れながら、時代に即したインフラスキルを磨ける環境です。
▼具体的な業務内容
・インフラの要件定義・基本/詳細設計
・サーバ・ネットワークの構築(Windows、RHEL、AWS、Azureなど)
・自動化・構成管理(Ansible、CI/CDパイプライン設計)
・ADや各種ミドルウェア(MQ、HULFT)の設計・構築
・データベース設計・移行(Oracle、SQLServer、DB2等)
・クラウド/オンプレの混在環境での最適アーキテクチャ構築
■ポジションの魅力
✅ 社会インフラを支えるミッション性の高い業務
銀行や官公庁、通信など“止められない”システムを支えることで、エンジニアとしての責任感と誇りを実感できます。
✅ クラウド×自動化で"次世代型"インフラに挑戦
オンプレミスに加え、AWSやAzureを活用したハイブリッド環境構築も多数。運用効率化のためのCI/CDやAnsible導入も積極推進。
✅ 早期リーダー登用チャンスあり
3ヶ月〜1年を目安に、チームリーダーやPM補佐などへの抜擢実績あり。キャリアを早く積みたい方に最適。
✅ 「希望に合った案件」重視のアサイン方針
経験や目標に合わせて、最適なプロジェクトをご提案。
スキルアップもワークライフバランスも両立できる環境です。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
大手金融機関・官公庁・社会基盤系の大規模システムにおけるインフラ設計・構築・運用をご担当いただきます。
要件定義や基本設計といった上流工程から深く関与し、モダンなクラウド環境(AWS・Azure)や自動化(Ansible、CI/CD)にも触れながら、時代に即したインフラスキルを磨ける環境です。
▼具体的な業務内容
・インフラの要件定義・基本/詳細設計
・サーバ・ネットワークの構築(Windows、RHEL、AWS、Azureなど)
・自動化・構成管理(Ansible、CI/CDパイプライン設計)
・ADや各種ミドルウェア(MQ、HULFT)の設計・構築
・データベース設計・移行(Oracle、SQLServer、DB2等)
・クラウド/オンプレの混在環境での最適アーキテクチャ構築
■ポジションの魅力
✅ 社会インフラを支えるミッション性の高い業務
銀行や官公庁、通信など“止められない”システムを支えることで、エンジニアとしての責任感と誇りを実感できます。
✅ クラウド×自動化で"次世代型"インフラに挑戦
オンプレミスに加え、AWSやAzureを活用したハイブリッド環境構築も多数。運用効率化のためのCI/CDやAnsible導入も積極推進。
✅ 早期リーダー登用チャンスあり
3ヶ月〜1年を目安に、チームリーダーやPM補佐などへの抜擢実績あり。キャリアを早く積みたい方に最適。
✅ 「希望に合った案件」重視のアサイン方針
経験や目標に合わせて、最適なプロジェクトをご提案。
スキルアップもワークライフバランスも両立できる環境です。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 350 〜 600 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
【★事業/サービス内容】
株式会社アクシスは、各種システムの開発、クラウドサービス事業などを展開しています。特に金融系アプリケーション開発、クラウドシフトなど多岐にわたるプロジェクトに取り組んでいます。また、エンドユーザー直請のプライム案件が多く、上流工程から参画することが可能です。 【★社風/文化】 アクシス社の社風は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する環境です。平均年齢が若く、活気に満ちた職場で、社員の成長を促進するためのサポート体制も整っています。 【★働き方/リモートワーク】 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方を採用しています。週3日リモート、週2日出社はリモートワークが可能で、社員の柔軟な働き方を支援しています。 |
||
| 設立年数 | 36年 | 従業員数 | 500人 |
株式会社アクシス
【インフラ・ネットワークエンジニア/福岡/ハイリッド勤務】開発経験1年からOK!受託開発/福岡拠点でのDX開発! のリモートワーク求人
②インフラエンジニア
クラウド・環境の設計・構築から運⽤・保守までスキルに合わせて幅広いフェーズのプロジェクトを⽤意しています。
大手SIerとの直接取引によるプロジェクトにてご活躍下さい。
大手銀行向けシステムや官公庁・社会基盤システム、モバイルWebなどの基盤設計・構築をお任せします。
【インフラ プロジェクト例】
■AWS・Azure・GCP上でのシステム構築
■UNIX系OSでの環境構築(Linux)
■Windowsサーバの環境構築
■クラウドサービスの導⼊(Microsoft365)
■Postgres、Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築
■アプリケーションサーバの環境設計・構築
■バックアップ運⽤の設計・構築
■ネットワークの設計・構築(FW・L3・L2)
■OSSの導⼊・チューニング
■モバイル環境の設計・構築
■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング
■セキュリティ製品の設計・導⼊
■運⽤監視システムの設計・導⼊ ほか
③ネットワークエンジニア
ネットワークの設計・構築から運用・保守まで、スキルに応じたプロジェクトをご用意しています。
通信キャリアや大手NIer・SIerとの直接取引によるプロジェクトでご活躍いただけます。
直近では、ゼロトラストを実現するためのプロジェクトを多数手掛けています。
【ネットワーク プロジェクト例】
■Cisco、FortiGate、Palo Alto、F5 製品の設計・構築
■ネットワークの設計・構築 (FW・L3・L2)
■SD-WANの設計・構築
■無線ネットワークの設計・構築
■拠点間VPN、インターネットゲートウェイの運用・障害対応
■AWS・Azure・GCP上でのシステム構築 (管理サーバ)
■セキュリティ製品 (CrowdStrike) の導入・運用
■運用監視システム (Zabbix) の設計・導入 ほか
インフラエンジニアとして業務をご担当いただきます。
同社担当営業と共に取引企業様の開拓、案件獲得、インフラエンジニアとしての案件をご担当いただきます。今後の支店のさらなる事業拡大に向け、インフラ案件も獲得していく予定です。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
クラウド・環境の設計・構築から運⽤・保守までスキルに合わせて幅広いフェーズのプロジェクトを⽤意しています。
大手SIerとの直接取引によるプロジェクトにてご活躍下さい。
大手銀行向けシステムや官公庁・社会基盤システム、モバイルWebなどの基盤設計・構築をお任せします。
【インフラ プロジェクト例】
■AWS・Azure・GCP上でのシステム構築
■UNIX系OSでの環境構築(Linux)
■Windowsサーバの環境構築
■クラウドサービスの導⼊(Microsoft365)
■Postgres、Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築
■アプリケーションサーバの環境設計・構築
■バックアップ運⽤の設計・構築
■ネットワークの設計・構築(FW・L3・L2)
■OSSの導⼊・チューニング
■モバイル環境の設計・構築
■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング
■セキュリティ製品の設計・導⼊
■運⽤監視システムの設計・導⼊ ほか
③ネットワークエンジニア
ネットワークの設計・構築から運用・保守まで、スキルに応じたプロジェクトをご用意しています。
通信キャリアや大手NIer・SIerとの直接取引によるプロジェクトでご活躍いただけます。
直近では、ゼロトラストを実現するためのプロジェクトを多数手掛けています。
【ネットワーク プロジェクト例】
■Cisco、FortiGate、Palo Alto、F5 製品の設計・構築
■ネットワークの設計・構築 (FW・L3・L2)
■SD-WANの設計・構築
■無線ネットワークの設計・構築
■拠点間VPN、インターネットゲートウェイの運用・障害対応
■AWS・Azure・GCP上でのシステム構築 (管理サーバ)
■セキュリティ製品 (CrowdStrike) の導入・運用
■運用監視システム (Zabbix) の設計・導入 ほか
インフラエンジニアとして業務をご担当いただきます。
同社担当営業と共に取引企業様の開拓、案件獲得、インフラエンジニアとしての案件をご担当いただきます。今後の支店のさらなる事業拡大に向け、インフラ案件も獲得していく予定です。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 400 〜 550 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間: 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
※参画案件によっては9:00-18:00やフレックス勤務可能。
※案件都合により9:00-18:00で8時間勤務となる場合は、7.5時間以上は残業代を支給いたします。
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 時間外労働の有無: 有(月平均13時間) 休憩時間: 60分 |
||
| 企業概要 |
【★事業/サービス内容】
株式会社アクシスは、各種システムの開発、クラウドサービス事業などを展開しています。特に金融系アプリケーション開発、クラウドシフトなど多岐にわたるプロジェクトに取り組んでいます。また、エンドユーザー直請のプライム案件が多く、上流工程から参画することが可能です。 【★社風/文化】 アクシス社の社風は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する環境です。平均年齢が若く、活気に満ちた職場で、社員の成長を促進するためのサポート体制も整っています。 【★働き方/リモートワーク】 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方を採用しています。週3日リモート、週2日出社はリモートワークが可能で、社員の柔軟な働き方を支援しています。 |
||
| 設立年数 | 36年 | 従業員数 | 500人 |
株式会社アクシス
【インフラ・ネットワークエンジニア/大阪/ハイリッド勤務】開発経験1年からOK!受託開発/大阪拠点でのDX開発! のリモートワーク求人
②インフラエンジニア
クラウド・環境の設計・構築から運⽤・保守までスキルに合わせて幅広いフェーズのプロジェクトを⽤意しています。
大手SIerとの直接取引によるプロジェクトにてご活躍下さい。
大手銀行向けシステムや官公庁・社会基盤システム、モバイルWebなどの基盤設計・構築をお任せします。
【インフラ プロジェクト例】
■AWS・Azure・GCP上でのシステム構築
■UNIX系OSでの環境構築(Linux)
■Windowsサーバの環境構築
■クラウドサービスの導⼊(Microsoft365)
■Postgres、Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築
■アプリケーションサーバの環境設計・構築
■バックアップ運⽤の設計・構築
■ネットワークの設計・構築(FW・L3・L2)
■OSSの導⼊・チューニング
■モバイル環境の設計・構築
■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング
■セキュリティ製品の設計・導⼊
■運⽤監視システムの設計・導⼊ ほか
③ネットワークエンジニア
ネットワークの設計・構築から運用・保守まで、スキルに応じたプロジェクトをご用意しています。
通信キャリアや大手NIer・SIerとの直接取引によるプロジェクトでご活躍いただけます。
直近では、ゼロトラストを実現するためのプロジェクトを多数手掛けています。
【ネットワーク プロジェクト例】
■Cisco、FortiGate、Palo Alto、F5 製品の設計・構築
■ネットワークの設計・構築 (FW・L3・L2)
■SD-WANの設計・構築
■無線ネットワークの設計・構築
■拠点間VPN、インターネットゲートウェイの運用・障害対応
■AWS・Azure・GCP上でのシステム構築 (管理サーバ)
■セキュリティ製品 (CrowdStrike) の導入・運用
■運用監視システム (Zabbix) の設計・導入 ほか
インフラエンジニアとして業務をご担当いただきます。
同社担当営業と共に取引企業様の開拓、案件獲得、インフラエンジニアとしての案件をご担当いただきます。今後の支店のさらなる事業拡大に向け、インフラ案件も獲得していく予定です。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
クラウド・環境の設計・構築から運⽤・保守までスキルに合わせて幅広いフェーズのプロジェクトを⽤意しています。
大手SIerとの直接取引によるプロジェクトにてご活躍下さい。
大手銀行向けシステムや官公庁・社会基盤システム、モバイルWebなどの基盤設計・構築をお任せします。
【インフラ プロジェクト例】
■AWS・Azure・GCP上でのシステム構築
■UNIX系OSでの環境構築(Linux)
■Windowsサーバの環境構築
■クラウドサービスの導⼊(Microsoft365)
■Postgres、Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築
■アプリケーションサーバの環境設計・構築
■バックアップ運⽤の設計・構築
■ネットワークの設計・構築(FW・L3・L2)
■OSSの導⼊・チューニング
■モバイル環境の設計・構築
■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング
■セキュリティ製品の設計・導⼊
■運⽤監視システムの設計・導⼊ ほか
③ネットワークエンジニア
ネットワークの設計・構築から運用・保守まで、スキルに応じたプロジェクトをご用意しています。
通信キャリアや大手NIer・SIerとの直接取引によるプロジェクトでご活躍いただけます。
直近では、ゼロトラストを実現するためのプロジェクトを多数手掛けています。
【ネットワーク プロジェクト例】
■Cisco、FortiGate、Palo Alto、F5 製品の設計・構築
■ネットワークの設計・構築 (FW・L3・L2)
■SD-WANの設計・構築
■無線ネットワークの設計・構築
■拠点間VPN、インターネットゲートウェイの運用・障害対応
■AWS・Azure・GCP上でのシステム構築 (管理サーバ)
■セキュリティ製品 (CrowdStrike) の導入・運用
■運用監視システム (Zabbix) の設計・導入 ほか
インフラエンジニアとして業務をご担当いただきます。
同社担当営業と共に取引企業様の開拓、案件獲得、インフラエンジニアとしての案件をご担当いただきます。今後の支店のさらなる事業拡大に向け、インフラ案件も獲得していく予定です。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 400 〜 550 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間: 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
※参画案件によっては9:00-18:00やフレックス勤務可能。
※案件都合により9:00-18:00で8時間勤務となる場合は、7.5時間以上は残業代を支給いたします。
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 時間外労働の有無: 有(月平均13時間) 休憩時間: 60分 |
||
| 企業概要 |
【★事業/サービス内容】
株式会社アクシスは、各種システムの開発、クラウドサービス事業などを展開しています。特に金融系アプリケーション開発、クラウドシフトなど多岐にわたるプロジェクトに取り組んでいます。また、エンドユーザー直請のプライム案件が多く、上流工程から参画することが可能です。 【★社風/文化】 アクシス社の社風は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する環境です。平均年齢が若く、活気に満ちた職場で、社員の成長を促進するためのサポート体制も整っています。 【★働き方/リモートワーク】 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方を採用しています。週3日リモート、週2日出社はリモートワークが可能で、社員の柔軟な働き方を支援しています。 |
||
| 設立年数 | 36年 | 従業員数 | 500人 |
株式会社アクシス
【インフラ・ネットワークエンジニア/仙台/ハイリッド勤務】開発経験1年からOK!受託開発/仙台拠点でのDX開発! のリモートワーク求人
②インフラエンジニア
クラウド・環境の設計・構築から運⽤・保守までスキルに合わせて幅広いフェーズのプロジェクトを⽤意しています。
大手SIerとの直接取引によるプロジェクトにてご活躍下さい。
大手銀行向けシステムや官公庁・社会基盤システム、モバイルWebなどの基盤設計・構築をお任せします。
【インフラ プロジェクト例】
■AWS・Azure・GCP上でのシステム構築
■UNIX系OSでの環境構築(Linux)
■Windowsサーバの環境構築
■クラウドサービスの導⼊(Microsoft365)
■Postgres、Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築
■アプリケーションサーバの環境設計・構築
■バックアップ運⽤の設計・構築
■ネットワークの設計・構築(FW・L3・L2)
■OSSの導⼊・チューニング
■モバイル環境の設計・構築
■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング
■セキュリティ製品の設計・導⼊
■運⽤監視システムの設計・導⼊ ほか
③ネットワークエンジニア
ネットワークの設計・構築から運用・保守まで、スキルに応じたプロジェクトをご用意しています。
通信キャリアや大手NIer・SIerとの直接取引によるプロジェクトでご活躍いただけます。
直近では、ゼロトラストを実現するためのプロジェクトを多数手掛けています。
【ネットワーク プロジェクト例】
■Cisco、FortiGate、Palo Alto、F5 製品の設計・構築
■ネットワークの設計・構築 (FW・L3・L2)
■SD-WANの設計・構築
■無線ネットワークの設計・構築
■拠点間VPN、インターネットゲートウェイの運用・障害対応
■AWS・Azure・GCP上でのシステム構築 (管理サーバ)
■セキュリティ製品 (CrowdStrike) の導入・運用
■運用監視システム (Zabbix) の設計・導入 ほか
インフラエンジニアとして業務をご担当いただきます。
同社担当営業と共に取引企業様の開拓、案件獲得、インフラエンジニアとしての案件をご担当いただきます。今後の支店のさらなる事業拡大に向け、インフラ案件も獲得していく予定です。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
クラウド・環境の設計・構築から運⽤・保守までスキルに合わせて幅広いフェーズのプロジェクトを⽤意しています。
大手SIerとの直接取引によるプロジェクトにてご活躍下さい。
大手銀行向けシステムや官公庁・社会基盤システム、モバイルWebなどの基盤設計・構築をお任せします。
【インフラ プロジェクト例】
■AWS・Azure・GCP上でのシステム構築
■UNIX系OSでの環境構築(Linux)
■Windowsサーバの環境構築
■クラウドサービスの導⼊(Microsoft365)
■Postgres、Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築
■アプリケーションサーバの環境設計・構築
■バックアップ運⽤の設計・構築
■ネットワークの設計・構築(FW・L3・L2)
■OSSの導⼊・チューニング
■モバイル環境の設計・構築
■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング
■セキュリティ製品の設計・導⼊
■運⽤監視システムの設計・導⼊ ほか
③ネットワークエンジニア
ネットワークの設計・構築から運用・保守まで、スキルに応じたプロジェクトをご用意しています。
通信キャリアや大手NIer・SIerとの直接取引によるプロジェクトでご活躍いただけます。
直近では、ゼロトラストを実現するためのプロジェクトを多数手掛けています。
【ネットワーク プロジェクト例】
■Cisco、FortiGate、Palo Alto、F5 製品の設計・構築
■ネットワークの設計・構築 (FW・L3・L2)
■SD-WANの設計・構築
■無線ネットワークの設計・構築
■拠点間VPN、インターネットゲートウェイの運用・障害対応
■AWS・Azure・GCP上でのシステム構築 (管理サーバ)
■セキュリティ製品 (CrowdStrike) の導入・運用
■運用監視システム (Zabbix) の設計・導入 ほか
インフラエンジニアとして業務をご担当いただきます。
同社担当営業と共に取引企業様の開拓、案件獲得、インフラエンジニアとしての案件をご担当いただきます。今後の支店のさらなる事業拡大に向け、インフラ案件も獲得していく予定です。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 400 〜 550 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間: 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
※参画案件によっては9:00-18:00やフレックス勤務可能。
※案件都合により9:00-18:00で8時間勤務となる場合は、7.5時間以上は残業代を支給いたします。
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 時間外労働の有無: 有(月平均13時間) 休憩時間: 60分 |
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| 企業概要 |
【★事業/サービス内容】
株式会社アクシスは、各種システムの開発、クラウドサービス事業などを展開しています。特に金融系アプリケーション開発、クラウドシフトなど多岐にわたるプロジェクトに取り組んでいます。また、エンドユーザー直請のプライム案件が多く、上流工程から参画することが可能です。 【★社風/文化】 アクシス社の社風は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する環境です。平均年齢が若く、活気に満ちた職場で、社員の成長を促進するためのサポート体制も整っています。 【★働き方/リモートワーク】 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方を採用しています。週3日リモート、週2日出社はリモートワークが可能で、社員の柔軟な働き方を支援しています。 |
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| 設立年数 | 36年 | 従業員数 | 500人 |
METATEAM株式会社
【首都圏ハイブリッド/AWSエンジニア/クラウド経験3年~】社員の9割はハイブリッド以上!フルリモート案件も保有◎ のリモートワーク求人
お任せしたい業務
■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
■プロジェクト推進
■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
■若手インフラエンジニアの育成・教育
本求人の募集背景
インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、
中でもAWSエンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しており、
この度、AWSプロジェクトの拡充に伴いまして、クラウド領域において共に成長していくお仲間を探しています。
特色
■AWS資格取得を全面バックアップ
AWS資格取得を会社として全面バックアップします。
AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます!
・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル
・AWS デベロッパー アソシエイト
・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト
■社内AWS学習環境の改善
■インフラマネージャーの育成勉強会
■資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディングを強化中
■AWSを用いた新規事業の検討
直近プロジェクト事例
■某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行プロジェクト
標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成
使用サービス:EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど
環境構築:Infrastructure as Codeを使用して構成管理
次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定
チーム体制:7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名)
■オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト
オンプレ基盤のEOSLに伴うAWSへの移行を実施
AWSを使用したインフラ設計、構築や既存のオンプレからの移行作業を行います。
その他、要件定義、基本設計書、詳細設計書、試験項目書などのドキュメント作成を実施。
チーム体制:全体:5名
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
■プロジェクト推進
■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
■若手インフラエンジニアの育成・教育
本求人の募集背景
インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、
中でもAWSエンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しており、
この度、AWSプロジェクトの拡充に伴いまして、クラウド領域において共に成長していくお仲間を探しています。
特色
■AWS資格取得を全面バックアップ
AWS資格取得を会社として全面バックアップします。
AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます!
・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル
・AWS デベロッパー アソシエイト
・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト
■社内AWS学習環境の改善
■インフラマネージャーの育成勉強会
■資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディングを強化中
■AWSを用いた新規事業の検討
直近プロジェクト事例
■某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行プロジェクト
標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成
使用サービス:EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど
環境構築:Infrastructure as Codeを使用して構成管理
次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定
チーム体制:7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名)
■オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト
オンプレ基盤のEOSLに伴うAWSへの移行を実施
AWSを使用したインフラ設計、構築や既存のオンプレからの移行作業を行います。
その他、要件定義、基本設計書、詳細設計書、試験項目書などのドキュメント作成を実施。
チーム体制:全体:5名
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 400 〜 1,000 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
METATEAMとは
当社の事業について ◇DX(コンサルティング~開発)事業 DX事業では、クライアントに対してコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、 現在は、コンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたコンサルティングを行うことで、 クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。 実績のあるコンサルタントが複数在籍しており、 お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。 【直近支援例】 ・大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援 ・大手小売業におけるDX支援 ・人事システム導入コンサルティング支援 ・大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援 ◇プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。 あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも 事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。 ▽プロダクト チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」 開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。 数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。 リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」 企業の最前線を走る各リーダー(CTO,VPoE,PdMなど)への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。 ◇グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。 今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、 アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。 企業理念 TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜 METATEAMは上記メッセージをMissionに掲げ、 TeamTechをベースとした事業を展開しています。 TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。 私たちは創業よりずっと大切にしてきたチームワークと、 日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、 ”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。 TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも 簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。 TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、 世界中にイノベーションが起きるのです。 マネジメントコンサルシフト推進中! 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在はITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援ができる体制構築をすべく、マネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしながらITコンサルティングに幅を拡げることで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 そういった背景から2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在、100名近くのコンサルタントが在籍しております。 今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。 |
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| 設立年数 | 21年 | 従業員数 | 632人 |
436件中 231件~240件
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