インフラエンジニア×週1日以上の出社のリモートワーク転職・求人情報一覧 -34ページ目
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ランスタッド株式会社
【ハイブリッド/首都圏/クラウドエンジニア(スペシャリスト・リーダー)】現在、世界38の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業でのクラウドエンジニア(スペシャリスト・リーダー)募集! のリモートワーク求人
【求人概要】
業務内容
クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の提案
設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための方式決定
構築/設計書を元にソフトウェアの実装及び設定
単体テスト/結合テストなどの計画及び実施
運用要件に対する運用設計、維持管理、保守、設定変更などのエンハンス対応
プロジェクト事例
・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化
・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援
・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援 …など
配属部署
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。
期間は3カ月~半年以上とさまざまです。
営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。(東京または大阪)
この仕事で得られるもの
この1~2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。
安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。
時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
業務内容
クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の提案
設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための方式決定
構築/設計書を元にソフトウェアの実装及び設定
単体テスト/結合テストなどの計画及び実施
運用要件に対する運用設計、維持管理、保守、設定変更などのエンハンス対応
プロジェクト事例
・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化
・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援
・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援 …など
配属部署
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。
期間は3カ月~半年以上とさまざまです。
営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。(東京または大阪)
この仕事で得られるもの
この1~2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。
安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。
時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 600 〜 900 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
この社会の発展に、私たちの人材サービスを
ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。 |
||
| 設立年数 | 47年 | 従業員数 | 2,400人 |
ランスタッド株式会社
【ハイブリッド/首都圏/Azure・M365運用エンジニア】現在、世界38の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業でのAzure・M365運用エンジンニア募集! のリモートワーク求人
Microsoftのオフィシャルビジネスパートナー企業の社内インフラエンジニアとなります。
Microsoft365、Azure支援における各ソリューションの運用業務を担当しますが、運用業務以外にも小口案件のご対応もお任せします。
<各ソリューションのいずれか>
Exchange Online
SharePoint Online
Teams
Intune
Power Platform
Entra ID(Azure AD)
Entar Connect(Azure AD Connect )
Defender系
配属部署
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。
期間は3カ月~半年以上とさまざまです。
営業は元エンジニアであり距離が近く、知識と理解があるため気になる点があればすぐに相談できます。
【事業部のビジョン】
無限の可能性にチャレンジ
これが、ITソリューションサービス事業の使命です。
人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。
一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。
エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。
弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています
ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。
多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実
自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境
社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実
実力主義、正当な評価を受けられる体制完備
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
Microsoft365、Azure支援における各ソリューションの運用業務を担当しますが、運用業務以外にも小口案件のご対応もお任せします。
<各ソリューションのいずれか>
Exchange Online
SharePoint Online
Teams
Intune
Power Platform
Entra ID(Azure AD)
Entar Connect(Azure AD Connect )
Defender系
配属部署
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。
期間は3カ月~半年以上とさまざまです。
営業は元エンジニアであり距離が近く、知識と理解があるため気になる点があればすぐに相談できます。
【事業部のビジョン】
無限の可能性にチャレンジ
これが、ITソリューションサービス事業の使命です。
人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。
一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。
エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。
弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています
ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。
多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実
自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境
社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実
実力主義、正当な評価を受けられる体制完備
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 400 〜 550 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
この社会の発展に、私たちの人材サービスを
ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。 |
||
| 設立年数 | 47年 | 従業員数 | 2,400人 |
ランスタッド株式会社
【ハイブリッド/首都圏/Azure/DevOpsエンジニア】現在、世界38の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業でのAzure/DevOpsエンジニア募集! のリモートワーク求人
業務内容
インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。お取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。
業務アプリケーション開発・改良におけるシステム要件定義・基本設計・詳細設計
システムテストの実施・ユーザーテスト支援
現行システムの調査・把握 システム要件定義の実施とシステム要件定義書の作成
基本設計(画面・I/F・テーブル・帳票)の実施とドキュメント作成
詳細設計(API仕様・ビジネスロジック仕様)の実施とドキュメント作成
システムテストシナリオの作成とテスト実施
既存システムの調査とドキュメント作成(システム概要・システム連携図を想定)
開発に関する各種社内申請手続き
業務アプリケーションのスクラム開発におけるスクラムマスター
スプリント計画の作成と進行、デイリースクラムの開催、スプリントレビューの開催
レトロスペクティブの開催、スクラムチーム内外の問題解決、プロダクトバックログの改善
プロダクトオーナーとのコミュニケーション、IT部門内関連チームとのコミュニケーション
その他プロジェクト事例
AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化
コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援
LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援
オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援
VMwareなどの仮想環境における設計・構築・維持管理技術支援
Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 …など
配属部署
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。
期間は3カ月~半年以上とさまざまです。
営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。お取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。
業務アプリケーション開発・改良におけるシステム要件定義・基本設計・詳細設計
システムテストの実施・ユーザーテスト支援
現行システムの調査・把握 システム要件定義の実施とシステム要件定義書の作成
基本設計(画面・I/F・テーブル・帳票)の実施とドキュメント作成
詳細設計(API仕様・ビジネスロジック仕様)の実施とドキュメント作成
システムテストシナリオの作成とテスト実施
既存システムの調査とドキュメント作成(システム概要・システム連携図を想定)
開発に関する各種社内申請手続き
業務アプリケーションのスクラム開発におけるスクラムマスター
スプリント計画の作成と進行、デイリースクラムの開催、スプリントレビューの開催
レトロスペクティブの開催、スクラムチーム内外の問題解決、プロダクトバックログの改善
プロダクトオーナーとのコミュニケーション、IT部門内関連チームとのコミュニケーション
その他プロジェクト事例
AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化
コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援
LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援
オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援
VMwareなどの仮想環境における設計・構築・維持管理技術支援
Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 …など
配属部署
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。
期間は3カ月~半年以上とさまざまです。
営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 600 〜 800 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
この社会の発展に、私たちの人材サービスを
ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。 |
||
| 設立年数 | 47年 | 従業員数 | 2,400人 |
ランスタッド株式会社
【ハイブリッド/首都圏/クラウドエンジニア】現在、世界38の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業でのクラウドエンジニア募集! のリモートワーク求人
業務内容
クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の提案
設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための方式決定
構築/設計書を元にソフトウェアの実装及び設定
単体テスト/結合テストなどの計画及び実施
運用要件に対する運用設計、維持管理、保守、設定変更などのエンハンス対応
プロジェクト事例
・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化
・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援
・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援 …など
配属部署
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。
期間は3カ月~半年以上とさまざまです。
営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。(東京または大阪)
この仕事で得られるもの
この1~2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。
安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。
時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の提案
設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための方式決定
構築/設計書を元にソフトウェアの実装及び設定
単体テスト/結合テストなどの計画及び実施
運用要件に対する運用設計、維持管理、保守、設定変更などのエンハンス対応
プロジェクト事例
・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化
・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援
・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援 …など
配属部署
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。
期間は3カ月~半年以上とさまざまです。
営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。(東京または大阪)
この仕事で得られるもの
この1~2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。
安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。
時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 400 〜 600 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
この社会の発展に、私たちの人材サービスを
ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。 |
||
| 設立年数 | 47年 | 従業員数 | 2,400人 |
日鉄ソリューションズ九州株式会社(旧:九州NSソリューションズ株式会社)
[福岡]クラウドエンジニア(★上流/インフラ領域でスキルUP可)◎WEB面可/年124休 のリモートワーク求人
【仕事内容】
・クラウドあるいはオンプレにおけるDB基盤を中心としたシステム基盤の企画提案、見積対応、設計・導入・運用、及び顧客へのアドバイザリ対応など
【顧客】
福岡を中心とした製造系、流通系、電力系等の地場企業
【担当職位】
主にクラウド系のインフラ設計、構築、運用におけるPMあるいは実行リーダ。詳細は下記。
・クラウドインフラの設計
- 顧客要件を踏まえたクラウドベンダー選定
- 顧客環境および業務システムを踏まえた要件の理解、技術課題の抽出
- クラウドアーキテクチャの設計(適切なクラウドサービス・コンポーネント選定)
- NW全体設計(物理構成/論理構成設計)及びセキュリティ設計
- DRと高可用性の設計
・クラウドインフラ構築
- 設計に基づくクラウドリソースのプロビジョニング
- インフラストラクチャのコード化(IaC)などのDevOps導入
- ネットワークとセキュリティ設定
- DB、APのデータ移行支援
- 結合、総合テスト支援
・クラウドインフラ運用保守
- 運用監視設計/オブザーバビリティ設計
- クラウドインフラ利用者のためのドキュメント整備
- システム稼働確認及び性能診断(必要に応じたパフォーマンスチューニング含む)
- パッチ適用などのセキュリティ管理
- バックアップとリストア
- 障害対応
・オンプレミスとクラウドあるいはマルチクラウドでの構成に伴うベンダー間調整・作業指示・エスカレーション対応
・顧客課題・ニーズを踏まえた企画・構想、及びシステム提案活動の実施
【魅力ポイント】
・成長途上にある事業を自らの手で拡大・発展させる事が体感できる業務、役割です。
・地方にいながら、大手顧客あるいは幅広い業種・業態に対し、プライムコントラクターとして展開する事が可能です。
【担当職位・キャリアパス】
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。
【配属想定事業部について】
・当事業部は全体で約85名在籍しており、20代の若手層~ベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。
【当社の働き方について】
・働く環境:同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。
・柔軟な働き方:フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。
・リモートワークについて:案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。
・自己啓発制度:階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。
【子育て支援制度】
・子育て支援について:同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100%・男性88%と高い水準を誇っています。
また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では11社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。
【業務の変更の範囲】
当社業務全般
・クラウドあるいはオンプレにおけるDB基盤を中心としたシステム基盤の企画提案、見積対応、設計・導入・運用、及び顧客へのアドバイザリ対応など
【顧客】
福岡を中心とした製造系、流通系、電力系等の地場企業
【担当職位】
主にクラウド系のインフラ設計、構築、運用におけるPMあるいは実行リーダ。詳細は下記。
・クラウドインフラの設計
- 顧客要件を踏まえたクラウドベンダー選定
- 顧客環境および業務システムを踏まえた要件の理解、技術課題の抽出
- クラウドアーキテクチャの設計(適切なクラウドサービス・コンポーネント選定)
- NW全体設計(物理構成/論理構成設計)及びセキュリティ設計
- DRと高可用性の設計
・クラウドインフラ構築
- 設計に基づくクラウドリソースのプロビジョニング
- インフラストラクチャのコード化(IaC)などのDevOps導入
- ネットワークとセキュリティ設定
- DB、APのデータ移行支援
- 結合、総合テスト支援
・クラウドインフラ運用保守
- 運用監視設計/オブザーバビリティ設計
- クラウドインフラ利用者のためのドキュメント整備
- システム稼働確認及び性能診断(必要に応じたパフォーマンスチューニング含む)
- パッチ適用などのセキュリティ管理
- バックアップとリストア
- 障害対応
・オンプレミスとクラウドあるいはマルチクラウドでの構成に伴うベンダー間調整・作業指示・エスカレーション対応
・顧客課題・ニーズを踏まえた企画・構想、及びシステム提案活動の実施
【魅力ポイント】
・成長途上にある事業を自らの手で拡大・発展させる事が体感できる業務、役割です。
・地方にいながら、大手顧客あるいは幅広い業種・業態に対し、プライムコントラクターとして展開する事が可能です。
【担当職位・キャリアパス】
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。
【配属想定事業部について】
・当事業部は全体で約85名在籍しており、20代の若手層~ベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。
【当社の働き方について】
・働く環境:同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。
・柔軟な働き方:フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。
・リモートワークについて:案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。
・自己啓発制度:階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。
【子育て支援制度】
・子育て支援について:同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100%・男性88%と高い水準を誇っています。
また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では11社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。
【業務の変更の範囲】
当社業務全般
| 想定年収 | 500 〜 750 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間: 【フレキシブルタイム】なし
【コアタイム】 10:00~15:00
【標準労働時間】7時間30分
働き方: フレックス制(コアタイムあり) 時間外労働の有無: 有(月平均21時間) 休憩時間: 60分 |
||
| 設立年数 | 32年 | 従業員数 | 600人 |
ジャパニアス株式会社
【正社員/京都】国内大手家電・自動車メーカーを中心に、豊富な実績を有するエンジニアリング企業でのインフラエンジニア(ネットワーク)募集! のリモートワーク求人
創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は1800人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!
ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください!
◆取引業界
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
◆プロジェクト例
・ 要件定義・設計・構築(上流)
・ 運用・保守(下流)
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
【業務の変更の範囲】
無
ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください!
◆取引業界
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
◆プロジェクト例
・ 要件定義・設計・構築(上流)
・ 運用・保守(下流)
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 300 〜 900 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間: 9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) ※就業先により異なる可能性あり
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 時間外労働の有無: 有(月平均20時間~30時間) 休憩時間: 60分 |
||
| 企業概要 |
AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」という理念を掲げ、当社はAI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの中で「ジャパニアスだからできること」を見出し、日本のエンジニアリング業界から必要とされ続ける会社を目指して事業拡大を続けています。
|
||
| 設立年数 | 28年 | 従業員数 | 1,800人 |
ジャパニアス株式会社
【正社員/京都】国内大手家電・自動車メーカーを中心に、豊富な実績を有するエンジニアリング企業でのインフラエンジニア(サーバー)募集! のリモートワーク求人
創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は1800人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!
ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください!
◆取引業界
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
◆プロジェクト例
・ 要件定義・設計・構築(上流)
・ 運用・保守(下流)
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
【業務の変更の範囲】
無
ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください!
◆取引業界
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
◆プロジェクト例
・ 要件定義・設計・構築(上流)
・ 運用・保守(下流)
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
【業務の変更の範囲】
無
| 想定年収 | 300 〜 900 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間: 9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) ※就業先により異なる可能性あり
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 時間外労働の有無: 有(月平均20時間~30時間) 休憩時間: 60分 |
||
| 企業概要 |
AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」という理念を掲げ、当社はAI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの中で「ジャパニアスだからできること」を見出し、日本のエンジニアリング業界から必要とされ続ける会社を目指して事業拡大を続けています。
|
||
| 設立年数 | 28年 | 従業員数 | 1,800人 |
アクサス株式会社
【正社員/徳島市/リモートあり】ITエンジニア/受託案件/多様な目指すキャリアあり/転勤なし/残業10~20時間程度/エンジニアファーストな企業! のリモートワーク求人
募集要項
企業理念「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様からはもちろんのこと、
仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。
それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、
「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。
■想いや考えきちんと共有できるよう、社員同士の横の繋がりを重視しています。
エンジニア1人につき3名のサポート担当(技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ)が毎月面談を実施しております。
プライベートからキャリアのことまで、活発にコミュニケーションをとることで、理想のキャリア実現に向けて伴走いたします。
仕事内容
■ネットワーク、サーバー(Windows、UNIX、Linux)
・設計構築、運用保守、運用設計、監視、障害対応など
■ミドルウェア設計、環境構築
■Windowsマスタ作成/キッティング支援
・Windows11のマスタ作成、キッティングの自動化ツールの開発業務
■クラウドサービス展開の準備、開発・導入・運用・検証業務
・Windows Intuneや、EntraIDへの移行支援
■障害対応/トラブル対応/運用改善
・ITに関するトラブルの調査、検証
・業務効率化ツールの開発
■その他
・運用改善提案/プレゼンテーション
【「自分らしさ」のあるキャリア設計についてもご安心ください】
これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー/マネジメント/新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。
(1)技術を極める「スペシャリスト」
(2)プロジェクトを動かす「マネジメント」
(3)事業部門を支える「管理職」
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
企業理念「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様からはもちろんのこと、
仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。
それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、
「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。
■想いや考えきちんと共有できるよう、社員同士の横の繋がりを重視しています。
エンジニア1人につき3名のサポート担当(技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ)が毎月面談を実施しております。
プライベートからキャリアのことまで、活発にコミュニケーションをとることで、理想のキャリア実現に向けて伴走いたします。
仕事内容
■ネットワーク、サーバー(Windows、UNIX、Linux)
・設計構築、運用保守、運用設計、監視、障害対応など
■ミドルウェア設計、環境構築
■Windowsマスタ作成/キッティング支援
・Windows11のマスタ作成、キッティングの自動化ツールの開発業務
■クラウドサービス展開の準備、開発・導入・運用・検証業務
・Windows Intuneや、EntraIDへの移行支援
■障害対応/トラブル対応/運用改善
・ITに関するトラブルの調査、検証
・業務効率化ツールの開発
■その他
・運用改善提案/プレゼンテーション
【「自分らしさ」のあるキャリア設計についてもご安心ください】
これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー/マネジメント/新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。
(1)技術を極める「スペシャリスト」
(2)プロジェクトを動かす「マネジメント」
(3)事業部門を支える「管理職」
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 350 〜 420 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間: 【フレキシブルタイム】なし
【コアタイム】10:00~15:00
【標準労働時間】9:30~18:30
働き方: フレックス制(コアタイムあり) 時間外労働の有無: 有(月平均11.5時間) 休憩時間: 60分 |
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| 企業概要 |
アクサス株式会社は2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションをワンストップでお届けするサービスを展開してきました。
企業理念である「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様やエンドユーザーからはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、そんな質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。 そしてそれを成し遂げるためには、サービスのつくり手である私たち自身が、常にわくわくする気持ちを持って事業に取り組むことが大切です。そこで社内環境、評価体制、研修システム、福利厚生などを整え、エンジニアが希望を描きながらクリエイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。 毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい!」へとつながるように。 「ありがとう」と言われる『モノ』作りの会社から、「すごい!」と評価される『コト』作りの企業へと成長できるように。 アクサス株式会社は、明確な理念とビジョンのもと、これからもお客様の信頼と期待に応えてまいりたいと考えています。 |
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| 設立年数 | 20年 | 従業員数 | 1,000人 |
株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン)
【インフラエンジニア/社内イベントでの出社可能性あり】創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー/ AWS/クラウドエンジニア のリモートワーク求人
【業務内容】
キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトのAWS環境の運用保守、設計構築等を行っていただきます。
<担当業務>
自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のAWS環境の運用保守、設計構築などをお任せします。要件に基づいてNW、ストレージ、セキュリティなどの管理の要素を統合し、最適なクラウド環境を構築いただきます。開発体制の内製化を進めているため、上流工程からプロジェクトに参画することができます。
<想定されるキャリアパス>
まずはエンジニアとしてご活躍いただき、その後シニアエンジニアやリードエンジニアとしてインフラの最適化や技術戦略の立案に携わり、チームをリードする役割を担います。最終的には、技術マネージャーやCTOなど、技術部門全体の統括および技術ビジョンのリードを行い、経営層の一員として会社全体の技術戦略を牽引するポジションへと進むことも可能です。
【業務の変更の範囲】
当社業務全般
キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトのAWS環境の運用保守、設計構築等を行っていただきます。
<担当業務>
自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のAWS環境の運用保守、設計構築などをお任せします。要件に基づいてNW、ストレージ、セキュリティなどの管理の要素を統合し、最適なクラウド環境を構築いただきます。開発体制の内製化を進めているため、上流工程からプロジェクトに参画することができます。
<想定されるキャリアパス>
まずはエンジニアとしてご活躍いただき、その後シニアエンジニアやリードエンジニアとしてインフラの最適化や技術戦略の立案に携わり、チームをリードする役割を担います。最終的には、技術マネージャーやCTOなど、技術部門全体の統括および技術ビジョンのリードを行い、経営層の一員として会社全体の技術戦略を牽引するポジションへと進むことも可能です。
【業務の変更の範囲】
当社業務全般
| 想定年収 | 450 〜 600 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間: 【フレキシブルタイム】7:00~13:00,15:00~22:00
【コアタイム】13:00~15:00
【標準労働時間】8時間
働き方: フレックス制(コアタイムあり) 時間外労働の有無: 有(月平均10時間~30時間) 休憩時間: 60分 |
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| 企業概要 |
【★事業/サービス内容】
株式会社MS-Japanは、管理部門および士業に特化した人材紹介サービスを提供しています。主な事業には、経理・財務・人事・法務などの管理部門職や、公認会計士・税理士・弁護士などの士業専門職の転職支援があります。また、ダイレクトリクルーティングメディア「MS Jobs」や、経営管理領域の情報を提供するビジネスメディア「Manegy」なども運営しています。 【★社風/文化】 株式会社MS-Japanの社風は、風通しが良く、社員の自主性や提案を尊重する文化が特徴です。成果主義の色合いが強く、実力とやる気がある人には多くのチャンスが与えられます。また、社員同士の協力やコミュニケーションを大切にし、温かみのある職場環境が整っています。 【★働き方/リモートワーク】 株式会社MS-Japanでは、フレックスタイム制やリモートワークを導入し、柔軟な働き方を推奨しています。社員のライフスタイルに合わせて、フルリモートや週数回のリモートワークなど、個々の状況に応じた働き方が可能です。コロナ禍以降もリモートワークを継続し、社員のパフォーマンスを最大化する環境を整えています |
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| 設立年数 | 37年 | 従業員数 | 189人 |
シーオス株式会社
【正社員/東京/情報システム】物流DXを牽引するリーディングカンパニーでの社内情報システムのインフラエンジニア募集! のリモートワーク求人
職務内容
社内のインフラを中心とした情報システム環境の設計・構築・運用等を担当いただきます。
【具体的には】
・以下の作業管理や、改善点があればその対応をお願いいたします。
‐社員に提供するクライアントPCの選定からキッティング、PC等のデバイス管理
‐各利用サービスのアカウント及びライセンスの管理
‐クライアントに提供するシステムについて一連の業務
・恵比寿本社や川崎、大阪といった倉庫拠点のネットワークの管理、運用を担当いただきます。
・社内ITヘルプテスク業務やそれに関わる管理を担当いただきます。
・今後の社内情報セキュリティ施策の推進にも携わっていただきます。
アピールポイント
・経営陣に近い位置でコーポレートIT活用の業務に従事、また提案などの経験を積むことが可能です。
・比較的幅広い領域の業務の経験を積むことができます。また業務プロセスの足りない部分があればご自身で改善するまた作り上げていくことも可能です。
・クラウド環境やSaaSの利用、またはそれらの管理など最新技術を活用することに前向きな環境です。
そのような環境下で社員の働きやすさ向上のための取り組みに従事することができます。
【業務の変更の範囲】
当社における各種業務全般
社内のインフラを中心とした情報システム環境の設計・構築・運用等を担当いただきます。
【具体的には】
・以下の作業管理や、改善点があればその対応をお願いいたします。
‐社員に提供するクライアントPCの選定からキッティング、PC等のデバイス管理
‐各利用サービスのアカウント及びライセンスの管理
‐クライアントに提供するシステムについて一連の業務
・恵比寿本社や川崎、大阪といった倉庫拠点のネットワークの管理、運用を担当いただきます。
・社内ITヘルプテスク業務やそれに関わる管理を担当いただきます。
・今後の社内情報セキュリティ施策の推進にも携わっていただきます。
アピールポイント
・経営陣に近い位置でコーポレートIT活用の業務に従事、また提案などの経験を積むことが可能です。
・比較的幅広い領域の業務の経験を積むことができます。また業務プロセスの足りない部分があればご自身で改善するまた作り上げていくことも可能です。
・クラウド環境やSaaSの利用、またはそれらの管理など最新技術を活用することに前向きな環境です。
そのような環境下で社員の働きやすさ向上のための取り組みに従事することができます。
【業務の変更の範囲】
当社における各種業務全般
| 想定年収 | 500 〜 700 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
Logisticsの様々な業務をシンプル化して生産性を上げるSEAOSのアプリケーションは、
実績をビッグデータとして集積しそれを分析することで業務改善を加速させる。 AIやロボットは、これまでの単純作業やデータ処理を担い人が人にしかできないことで成果を生むために進化させる。 SEAOSはLogistics をデジタルトランスフォーメーションするリーディングカンパニーです。 |
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| 設立年数 | 27年 | 従業員数 | 179人 |
427件中 331件~340件
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