システムエンジニア×客先への出社可能性ありのリモートワーク転職・求人情報一覧 -4ページ目
250件中 31件～40件
株式会社HAL
【石川/ITエンジニア/開発・インフラ】★還元率80％★幅広い案件★大規模プロジェクトも多数★上流工程にチャレンジ★リモート勤務可 のリモートワーク求人
【募集背景】
＼エンジニアを第一に考える会社／
手厚い研修制度、ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど
エンジニア目線に立ったしくみを次々とカタチにする当社。
東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し、
5年以内の株式上場をめざして成長を続けています！
【会社の特徴】
＼数字でわかる！会社のすごさ／
◎中途入社者の99％が年収UP
スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから
ほぼ全員が年収アップを実現しています。
「前職の年収から100万円以上アップした」
という声も多数！
◎報酬還元率80％+α
業界の中でもかなりの高水準の還元率。
担当プロジェクトの単価から
給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。
モチベーションは上々！
期待感と納得感をもって働けます。
◎希望を100％反映した配属
やりたいことをできるのが一番！
希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。
会社都合で押し付けることは一切ありません。
☆残業月10〜20時間
★有休消化率80％
☆年間休日120日
★豊富な研修制度
【仕事内容】
大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。
社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。
今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。
現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。
★プロジェクト例★
【開発実績】
・通信 基地局統合支援（Java,JavaScript,SQL,Shell,Linux）
・銀行 国内外送金システム（Java,JavaScript,Windows）
・製薬 営業支援システム（C#.net, Windows,SQLServer)
・サービス ポイントシステム（Java,JavaScript,Docker)
・メーカー 車載パワーコントロールユニットECU（C,C++）
・物流 従業員向けシステム（Java,Vuejs,Spring）
【インフラ実績】
・損保 データセンター移設設計構築（Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS)
・電気メーカー 環境構築（AWS,Lambda,TypeScript)
・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守（Cisco,Juniper）
・官公庁 基幹システム維持保守/更改（Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1）
・銀行 都銀向けサーバー構築（AWS,Linux）
・旅行業 基盤運用保守（AWSCloudFormation）
上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。
会社からの案件おしつけはなく、
希望の条件をヒアリングしてから
プロジェクトをご紹介いたします！
【チーム組織構成】
＼幅広い年齢層が活躍中／
20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！
社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つ。
“OFF”は思いっきり楽しむ。
そんなメリハリのついた楽しさも当社の魅力です。
【業務の変更の範囲】
※参画プロジェクトに準じる
＼エンジニアを第一に考える会社／
手厚い研修制度、ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど
エンジニア目線に立ったしくみを次々とカタチにする当社。
東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し、
5年以内の株式上場をめざして成長を続けています！
【会社の特徴】
＼数字でわかる！会社のすごさ／
◎中途入社者の99％が年収UP
スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから
ほぼ全員が年収アップを実現しています。
「前職の年収から100万円以上アップした」
という声も多数！
◎報酬還元率80％+α
業界の中でもかなりの高水準の還元率。
担当プロジェクトの単価から
給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。
モチベーションは上々！
期待感と納得感をもって働けます。
◎希望を100％反映した配属
やりたいことをできるのが一番！
希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。
会社都合で押し付けることは一切ありません。
☆残業月10〜20時間
★有休消化率80％
☆年間休日120日
★豊富な研修制度
【仕事内容】
大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。
社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。
今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。
現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。
★プロジェクト例★
【開発実績】
・通信 基地局統合支援（Java,JavaScript,SQL,Shell,Linux）
・銀行 国内外送金システム（Java,JavaScript,Windows）
・製薬 営業支援システム（C#.net, Windows,SQLServer)
・サービス ポイントシステム（Java,JavaScript,Docker)
・メーカー 車載パワーコントロールユニットECU（C,C++）
・物流 従業員向けシステム（Java,Vuejs,Spring）
【インフラ実績】
・損保 データセンター移設設計構築（Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS)
・電気メーカー 環境構築（AWS,Lambda,TypeScript)
・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守（Cisco,Juniper）
・官公庁 基幹システム維持保守/更改（Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1）
・銀行 都銀向けサーバー構築（AWS,Linux）
・旅行業 基盤運用保守（AWSCloudFormation）
上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。
会社からの案件おしつけはなく、
希望の条件をヒアリングしてから
プロジェクトをご紹介いたします！
【チーム組織構成】
＼幅広い年齢層が活躍中／
20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！
社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つ。
“OFF”は思いっきり楽しむ。
そんなメリハリのついた楽しさも当社の魅力です。
【業務の変更の範囲】
※参画プロジェクトに準じる
| 想定年収 | 350 〜 850 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 9:00〜17:30
※プロジェクトにより異なります。
※月の残業平均は10時間〜20時間程度。
残業管理も徹底し、40時間を超えた場合は速やかに対処しています。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 24年 | 従業員数 | 1,350人 |
株式会社NTTデータ四国
【高知ハイブリッド/システム運用保守マネジメント/開発経験3年以上】金融業界クライアントの運用保守を担うリーダー募集【NTTデータ四国】 のリモートワーク求人
業務内容（概要）
金融機関のシステムにおける維持・保守および開発のリーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトを主体的に推進していただきます。
チーム体制で案件を担当するため、個人に過度な負荷がかかることはありません。
業務詳細
ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。
・金融機関システム（営業店システム、事務集中システム、自行バッチ）の運用保守
・金融機関システム（営業店システム、事務集中システム、自行バッチ）の開発
・弊社ソリューション開発
地域金融機関の営業店システムおよび事務集中システム等の運用保守業務のリーダーまたはサブリーダーをお任せします。
お客様との調整、協働パートナーのマネジメントを行いながら、品質・進捗・リスクを意識した案件推進を担っていただきます。
マネジメントを主軸としつつ、必要に応じて自ら技術的な実務にも関与できるポジションです。
運用保守業務には、開発案件が発生することもあります。
高知県内に事務所を開設し、この拠点を中心に開発組織を拡大する方針です。
なお、システムリリースなど特別体制時を除き、通常業務において土日祝日勤務、夜勤対応はありません。
【入社直後にお任せしたい業務】
まずはメイン業務である運用保守から始めていただき、
スキルや経験を積みながら様々な業務にも携わっていただくことを期待しております。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
入社3年後には10名規模のプロジェクトにてメンバやプロジェクトを束ね、
進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただくことを期待しています。
業務の魅力
■長期的な視点でお客様の課題解決に関わることができる
■自身の技術とリーダーシップがシステムの安定稼働と発展に直結する
■地域の社会インフラに貢献する大きな手応えを感じられる
■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です
■単なる監視業務ではなく、品質改善・運用設計・顧客調整まで関与できる
■金融インフラを支える、社会的意義の高いシステム
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
プロジェクト例
・地域金融機関の営業店システム運用保守
・地域金融機関の事務集中システム運用保守
・地域金融機関の自行バッチの運用保守
・アンチマネーロンダリングシステム開発
・帳票生成サービス開発
配属先情報
体制
部署全体で1名
・50代1名
・男性1名：女性0名
・新卒0名：中途1名
※社員以外にも協業パートナー4名程度在籍中
※2026年4月に30代女性配属予定
勤務形態
開発案件の場合は、基本的にお客様先での勤務はありません
運用保守の場合は、お客様先での勤務の可能性があります（ただし、チームでの対応となるため1名で対応していただくことはありません）
転勤：当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
会社概要
NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
金融機関のシステムにおける維持・保守および開発のリーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトを主体的に推進していただきます。
チーム体制で案件を担当するため、個人に過度な負荷がかかることはありません。
業務詳細
ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。
・金融機関システム（営業店システム、事務集中システム、自行バッチ）の運用保守
・金融機関システム（営業店システム、事務集中システム、自行バッチ）の開発
・弊社ソリューション開発
地域金融機関の営業店システムおよび事務集中システム等の運用保守業務のリーダーまたはサブリーダーをお任せします。
お客様との調整、協働パートナーのマネジメントを行いながら、品質・進捗・リスクを意識した案件推進を担っていただきます。
マネジメントを主軸としつつ、必要に応じて自ら技術的な実務にも関与できるポジションです。
運用保守業務には、開発案件が発生することもあります。
高知県内に事務所を開設し、この拠点を中心に開発組織を拡大する方針です。
なお、システムリリースなど特別体制時を除き、通常業務において土日祝日勤務、夜勤対応はありません。
【入社直後にお任せしたい業務】
まずはメイン業務である運用保守から始めていただき、
スキルや経験を積みながら様々な業務にも携わっていただくことを期待しております。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
入社3年後には10名規模のプロジェクトにてメンバやプロジェクトを束ね、
進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただくことを期待しています。
業務の魅力
■長期的な視点でお客様の課題解決に関わることができる
■自身の技術とリーダーシップがシステムの安定稼働と発展に直結する
■地域の社会インフラに貢献する大きな手応えを感じられる
■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です
■単なる監視業務ではなく、品質改善・運用設計・顧客調整まで関与できる
■金融インフラを支える、社会的意義の高いシステム
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
プロジェクト例
・地域金融機関の営業店システム運用保守
・地域金融機関の事務集中システム運用保守
・地域金融機関の自行バッチの運用保守
・アンチマネーロンダリングシステム開発
・帳票生成サービス開発
配属先情報
体制
部署全体で1名
・50代1名
・男性1名：女性0名
・新卒0名：中途1名
※社員以外にも協業パートナー4名程度在籍中
※2026年4月に30代女性配属予定
勤務形態
開発案件の場合は、基本的にお客様先での勤務はありません
運用保守の場合は、お客様先での勤務の可能性があります（ただし、チームでの対応となるため1名で対応していただくことはありません）
転勤：当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
会社概要
NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 564 〜 807 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 労働時間区分：日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制
■日勤勤務
・9:00～17:30（休憩60分）
■スーパーフレックスタイム制
・コアタイム：無し
・標準労働時間：9:00～17:30
・フレキシブルタイム：スーパーフレックスタイム制度により、始業・終業時刻については自由に調整可能
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） フルフレックス制 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 36年 | 従業員数 | 226人 |
株式会社NTTデータ四国
【愛媛ハイブリッド/DX推進エンジニア/開発経験3年以上】社会インフラ領域プロジェクトのDX推進を担うエンジニア募集【NTTデータ四国】 のリモートワーク求人
業務内容（概要）
四国エリアの社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティング・DX推進・システム企画を担うポジションです。
NTTデータグループの知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営・事業課題に上流から伴走し、構想～実行までリードいただきます。
“構想だけで終わらない”実行型コンサルティングに携われる点が特徴です。
上流工程、顧客折衝、DX推進、開発・保守への展開まで幅広く経験できるため、
開発エンジニアからITコンサルタント、PM、DX推進人材へキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。
業務詳細
主な業務は以下の通りです。現在、ITコンサルティング領域は既存メンバが中心となって担当しております。
ご入社後は主に「DX推進・業務改革」や「システム開発・保守」領域を担当いただきながら、業務知識や顧客理解を深めていただきます。
将来的にはITコンサルティングや構想策定にも携わっていただくことを期待しています。
①ITコンサルティング
・お客様の中長期的なシステム構想策定
・RFI（情報提供依頼書）やRFP（提案依頼書）の策定
・お客様や社内メンバと共に将来像の構想立案
②DX推進・業務改革・業務課題のヒアリングや整理
・ローコード（OutSystems等）や生成AIを活用した改善提案
・実行・アジャイル開発での業務改革実現
③システム開発・保守
・構想をもとに業務システム領域へ展開
・要件定義から開発・保守までの一連の業務
【担当工程】
構想立案から要件定義、開発、保守まで一貫して携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です
入社直後にお任せしたい業務
現在進行中のお客様のシステム企画・DX伴走支援案件に参画いただきます。
（例：ローコード・AI活用PoC、業務改善に向けたアジャイル開発 等）
ご入社後はチームメンバと協働し、要件整理・構想検討・PoC推進などをご担当いただきます。
ご経験に応じて、スクラムリーダや小規模案件のリーダとしてスタートいただくことも想定しております。
なお、社会インフラ領域の業務知識については入社後に習得いただける環境です。
チームでのサポート体制が整っておりますので、ご安心ください。
将来的にお任せしたい業務
上流から下流までの経験を積んでいただいた上で、ご本人の志向に応じて以下のキャリアパスを選択いただけます。
また、1on1等を通じてキャリア設計を支援いたします。
・DX伴走支援者
・プロジェクトマネージャ
・ITコンサルタント
業務を通じて獲得できるスキル
■お客様の課題整理や構想策定を通じて、業務課題をITで解決するためのコンサルティングスキルを磨くことができます
■アジャイル開発やローコード開発の実践を通じて、DX推進に必要な知識・経験を習得することができます
■構想立案から要件定義、設計・開発、運用・保守まで一貫して携わることで、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力を身につけることができます
■NTTデータグループが積極的に活用を推進している生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務を通じて学ぶことができます
業務の魅力
■お客様の経営・事業課題に上流（構想・企画）から関与できる
■ITコンサルティングと開発の両方を経験できる
■ローコード（OutSystems等）や生成AIなどの最新技術を実践で活用できる
■社会貢献性の高いプロジェクトを通じてやりがいを実感できる
■NTTデータグループの豊富な知見・ソリューションを活用できる
プロジェクト例
■社会インフラ事業者向けのITコンサルティング／DX推進支援
■ローコード・生成AIを活用した業務改革PoC・実装
■業務システムの開発・保守
■NTTデータグループ案件への参画（ニアショア開発）
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
配属先情報
体制
チーム全体で4名
・ 50代1名、40代2名、20代1名
・ 男性4名、女性0名
・ 新卒3名、中途1名
※中途入社者も活躍中です！
職場の雰囲気
本ポジションは「DX伴走・システム企画」チームへの配属を想定しており、
お客様の上位課題に伴走しながらプロジェクト推進を行うポジションです。
2026年度に新設された組織であり、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることができる点も魅力です。
月1回の共有会や定期的な1on1を通じて、意見交換や相談がしやすい環境です。
勤務形態
お客様先での勤務はありません（自社内勤務）
お客様との関係構築や要件整理を目的として、定期的にお客様先へ訪問する機会があります
転勤：当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
会社概要
NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
四国エリアの社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティング・DX推進・システム企画を担うポジションです。
NTTデータグループの知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営・事業課題に上流から伴走し、構想～実行までリードいただきます。
“構想だけで終わらない”実行型コンサルティングに携われる点が特徴です。
上流工程、顧客折衝、DX推進、開発・保守への展開まで幅広く経験できるため、
開発エンジニアからITコンサルタント、PM、DX推進人材へキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。
業務詳細
主な業務は以下の通りです。現在、ITコンサルティング領域は既存メンバが中心となって担当しております。
ご入社後は主に「DX推進・業務改革」や「システム開発・保守」領域を担当いただきながら、業務知識や顧客理解を深めていただきます。
将来的にはITコンサルティングや構想策定にも携わっていただくことを期待しています。
①ITコンサルティング
・お客様の中長期的なシステム構想策定
・RFI（情報提供依頼書）やRFP（提案依頼書）の策定
・お客様や社内メンバと共に将来像の構想立案
②DX推進・業務改革・業務課題のヒアリングや整理
・ローコード（OutSystems等）や生成AIを活用した改善提案
・実行・アジャイル開発での業務改革実現
③システム開発・保守
・構想をもとに業務システム領域へ展開
・要件定義から開発・保守までの一連の業務
【担当工程】
構想立案から要件定義、開発、保守まで一貫して携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です
入社直後にお任せしたい業務
現在進行中のお客様のシステム企画・DX伴走支援案件に参画いただきます。
（例：ローコード・AI活用PoC、業務改善に向けたアジャイル開発 等）
ご入社後はチームメンバと協働し、要件整理・構想検討・PoC推進などをご担当いただきます。
ご経験に応じて、スクラムリーダや小規模案件のリーダとしてスタートいただくことも想定しております。
なお、社会インフラ領域の業務知識については入社後に習得いただける環境です。
チームでのサポート体制が整っておりますので、ご安心ください。
将来的にお任せしたい業務
上流から下流までの経験を積んでいただいた上で、ご本人の志向に応じて以下のキャリアパスを選択いただけます。
また、1on1等を通じてキャリア設計を支援いたします。
・DX伴走支援者
・プロジェクトマネージャ
・ITコンサルタント
業務を通じて獲得できるスキル
■お客様の課題整理や構想策定を通じて、業務課題をITで解決するためのコンサルティングスキルを磨くことができます
■アジャイル開発やローコード開発の実践を通じて、DX推進に必要な知識・経験を習得することができます
■構想立案から要件定義、設計・開発、運用・保守まで一貫して携わることで、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力を身につけることができます
■NTTデータグループが積極的に活用を推進している生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務を通じて学ぶことができます
業務の魅力
■お客様の経営・事業課題に上流（構想・企画）から関与できる
■ITコンサルティングと開発の両方を経験できる
■ローコード（OutSystems等）や生成AIなどの最新技術を実践で活用できる
■社会貢献性の高いプロジェクトを通じてやりがいを実感できる
■NTTデータグループの豊富な知見・ソリューションを活用できる
プロジェクト例
■社会インフラ事業者向けのITコンサルティング／DX推進支援
■ローコード・生成AIを活用した業務改革PoC・実装
■業務システムの開発・保守
■NTTデータグループ案件への参画（ニアショア開発）
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
配属先情報
体制
チーム全体で4名
・ 50代1名、40代2名、20代1名
・ 男性4名、女性0名
・ 新卒3名、中途1名
※中途入社者も活躍中です！
職場の雰囲気
本ポジションは「DX伴走・システム企画」チームへの配属を想定しており、
お客様の上位課題に伴走しながらプロジェクト推進を行うポジションです。
2026年度に新設された組織であり、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることができる点も魅力です。
月1回の共有会や定期的な1on1を通じて、意見交換や相談がしやすい環境です。
勤務形態
お客様先での勤務はありません（自社内勤務）
お客様との関係構築や要件整理を目的として、定期的にお客様先へ訪問する機会があります
転勤：当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
会社概要
NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 想定年収 | 612 〜 807 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 労働時間区分：日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制
■日勤勤務
・9:00～17:30（休憩60分）
■スーパーフレックスタイム制
・コアタイム：無し
・標準労働時間：9:00～17:30
・フレキシブルタイム：スーパーフレックスタイム制度により、始業・終業時刻については自由に調整可能
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） フルフレックス制 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 36年 | 従業員数 | 226人 |
株式会社NTTデータ四国
【愛媛ハイブリッド/AI活用エンジニア/開発経験3年以上】ローコード、生成AIを活用したDX支援を担うエンジニア募集【NTTデータ四国】 のリモートワーク求人
業務内容（概要）
ローコード、クラウド、生成AI、データ活用といったデジタル技術を活用し、
お客様の業務改革・DX推進を支援するシステム開発および技術提案を行っています。
先端技術を活用したアジャイル開発を通じて、単なる業務効率化・高度化にとどまらず、
お客様の業務そのものを変革するDXを、企画・設計から実装、定着まで一貫して支える業務をお任せします。
業務詳細
■システム開発の分野
公共・決済・金融・法人の全分野
■業務の内容・生成AIを活用した業務効率化、システム高度化の検討、PoC、実装
・データ活用（DWH、ETL、BI 等）に関する設計、構築、活用、運用保守支援
・ローコードプラットフォーム（OutSystems）を活用した業務アプリケーションの設計、開発、運用保守
・クラウド基盤（AWS／Azure 等）を活用したシステム構築、運用支援・お客様への技術提案、要件整理、PoC支援
・社内外の関係者と連携したDX推進プロジェクトへの参画
■担当工程
システムの企画、提案、要件定義、設計、開発、保守、運用
※これまでのご経験などを加味して担当業務を決定します
【入社直後にお任せしたい業務】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただく想定です。
・既存プロジェクトへの参画（設計、開発、テスト、運用のいずれか）
・生成AI／データ活用／ローコード／クラウド案件における開発、検証業務
実務を通じて、当社の開発スタイルや技術領域に慣れていただきます。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
経験を積んだ後は、以下のような役割を期待しています。
・お客様への技術提案
・アーキテクチャ検討
・DX推進プロジェクトの中核メンバーとしての参画
・生成AIや新技術を活用した新たなサービス
・ソリューションの検討
・チームリーダーとしての進捗管理
・技術支援・後輩エンジニアの育成
・技術フォロー
※技術志向・マネジメント志向など、希望に応じたキャリア形成が可能です。
業務の魅力
■ 先端技術に触れられる環境
生成AIやクラウドなど、今後のIT業界をリードする技術を実務を通じて身につけることができます。
■ 技術を組み合わせてDXを実現する経験
一つの技術に留まらず、複数の技術を組み合わせてお客様の業務変革を実現します。
■ お客様と共に価値を創る仕事
提案から導入・改善まで関われるため、顧客と共に成果を創り上げるやりがいがあります。
■ 地域 × 先端技術
四国を拠点としながら、全国・首都圏案件やNTTデータグループとの連携プロジェクトにも携わることができます。
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
プロジェクト例
・金融機関向け生成AI活用による業務内製化の伴走支援
・法人企業向けデータ連携基盤の設計・構築支援
・法人企業向け経営管理ダッシュボードの開発および運用保守
・製造業向けローコード活用による業務内製化支援
・ローコードで構築された社内システムの運用
・保守・ローコードで構築されたSaaSの機能追加・改善（アジャイル開発）
・金融機関向けクラウド基盤の構築および運用保守
配属先情報
体制
部署全体で社員35名、パートナー75名
男性70%、女性30%
平均年齢：35歳
※経験者採用者も複数名所属
勤務形態
基本的にお客様先での勤務はありません（案件によって一部可能性があります）
転勤
転勤：当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
会社概要
NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
ローコード、クラウド、生成AI、データ活用といったデジタル技術を活用し、
お客様の業務改革・DX推進を支援するシステム開発および技術提案を行っています。
先端技術を活用したアジャイル開発を通じて、単なる業務効率化・高度化にとどまらず、
お客様の業務そのものを変革するDXを、企画・設計から実装、定着まで一貫して支える業務をお任せします。
業務詳細
■システム開発の分野
公共・決済・金融・法人の全分野
■業務の内容・生成AIを活用した業務効率化、システム高度化の検討、PoC、実装
・データ活用（DWH、ETL、BI 等）に関する設計、構築、活用、運用保守支援
・ローコードプラットフォーム（OutSystems）を活用した業務アプリケーションの設計、開発、運用保守
・クラウド基盤（AWS／Azure 等）を活用したシステム構築、運用支援・お客様への技術提案、要件整理、PoC支援
・社内外の関係者と連携したDX推進プロジェクトへの参画
■担当工程
システムの企画、提案、要件定義、設計、開発、保守、運用
※これまでのご経験などを加味して担当業務を決定します
【入社直後にお任せしたい業務】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただく想定です。
・既存プロジェクトへの参画（設計、開発、テスト、運用のいずれか）
・生成AI／データ活用／ローコード／クラウド案件における開発、検証業務
実務を通じて、当社の開発スタイルや技術領域に慣れていただきます。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
経験を積んだ後は、以下のような役割を期待しています。
・お客様への技術提案
・アーキテクチャ検討
・DX推進プロジェクトの中核メンバーとしての参画
・生成AIや新技術を活用した新たなサービス
・ソリューションの検討
・チームリーダーとしての進捗管理
・技術支援・後輩エンジニアの育成
・技術フォロー
※技術志向・マネジメント志向など、希望に応じたキャリア形成が可能です。
業務の魅力
■ 先端技術に触れられる環境
生成AIやクラウドなど、今後のIT業界をリードする技術を実務を通じて身につけることができます。
■ 技術を組み合わせてDXを実現する経験
一つの技術に留まらず、複数の技術を組み合わせてお客様の業務変革を実現します。
■ お客様と共に価値を創る仕事
提案から導入・改善まで関われるため、顧客と共に成果を創り上げるやりがいがあります。
■ 地域 × 先端技術
四国を拠点としながら、全国・首都圏案件やNTTデータグループとの連携プロジェクトにも携わることができます。
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
プロジェクト例
・金融機関向け生成AI活用による業務内製化の伴走支援
・法人企業向けデータ連携基盤の設計・構築支援
・法人企業向け経営管理ダッシュボードの開発および運用保守
・製造業向けローコード活用による業務内製化支援
・ローコードで構築された社内システムの運用
・保守・ローコードで構築されたSaaSの機能追加・改善（アジャイル開発）
・金融機関向けクラウド基盤の構築および運用保守
配属先情報
体制
部署全体で社員35名、パートナー75名
男性70%、女性30%
平均年齢：35歳
※経験者採用者も複数名所属
勤務形態
基本的にお客様先での勤務はありません（案件によって一部可能性があります）
転勤
転勤：当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
会社概要
NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 564 〜 807 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 労働時間区分：日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制
■日勤勤務
・9:00～17:30（休憩60分）
■スーパーフレックスタイム制
・コアタイム：無し
・標準労働時間：9:00～17:30
・フレキシブルタイム：スーパーフレックスタイム制度により、始業・終業時刻については自由に調整可能
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） フルフレックス制 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 36年 | 従業員数 | 226人 |
株式会社NTTデータ四国
【愛媛ハイブリッド/システムエンジニア/上流工程経験必須】金融分野の受託開発におけるエンジニア募集【NTTデータ四国】 のリモートワーク求人
業務内容（概要）
金融分野を対象に、以下業務を行っています。
・システム案件の企画・提案
・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務
・プロジェクトリーダーとしてお客様および社内・社外の関係者との各種調整
業務詳細
ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。
・金融機関向けインターネットバンキングASPサービス
・自社パッケージ「EBNext」シリーズのシステム企画・導入調整・プロジェクト管理
【担当工程】
上述「EBNext」は自社ソリューションですが、他のソリューション開発にも注力していく方針です。
最上流工程であるマーケティングや企画に携わる機会もございます。
また、他にも受託開発やソリューション企画など、並行して常時約30のプロジェクトが進んでいます。
開発は要件定義／基本設計などの上流工程から運用保守の下流工程におよび、金融機関に対してシステム導入を図る調整業務まで、幅広い業務があります。
ご経歴に応じてベンダー管理・品質管理などのマネジメント業務を中心にご担当いただくことも期待しています。
【ポイント】
顧客の課題を解決するための「折衝力」や「チームをまとめる推進力」を重視するポジションです。
また、当社では 「自身が開発実務もできる」ことをポリシーとしています。実際の開発実務は協力会社と協働するため、PM／PLとしてのキャリアも早期に築くことができます。
【やりがい】
日本の経済を支える金融機関にとって欠かせないシステムを扱うため、社会貢献性が高く非常にやりがいを感じていただけるポジションです。
【入社直後にお任せしたい業務】
ご経歴、ご要望に応じてご相談させていただきます。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
入社3年後には5～10名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、
進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。
業務の魅力
■全国規模の社会貢献性の高いプロジェクトに参画できます
■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます
■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から携わることができます
■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です
■圧倒的なシェアと影響力└国内銀行の約半数に導入されているバンキングソフトを扱います。四国から全国の金融インフラを支える手応えを感じることができます
■プライム（一次請け）の立場└下請けではなく、自社サービスやプライム案件として、最上流の企画段階から関わることが可能です
■UIJターンの成功事例多数
└ 「生活環境を変えたい」「地元に戻って働きたい」という30〜40代が活躍中。リモートワークも積極的に導入しています
プロジェクト例
■金融機関向けインターネットバンキングASPサービス（法人向けAnserBizSOL、個人向けAnserParaSOL）
└残高照会や振込等をインターネットを通じてブラウザ、スマートフォン、メールソフトにより実現する金融機関共同利用型サービス。
関連するスマホアプリの開発にも発展中
■金融機関取引の自動化パッケージソフトウェア（EBNext）※自社ソリューション
└企業の支払管理、資金管理、債権管理をより簡単に安全にスピーディーにし、作業の効率化・自動化を実現
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
配属先情報
体制
全体で社員118名（※）-パートナー約230名-オフショア70～150名在籍
男性：75%‐女性：25%
平均年齢：37歳
経験者採用者も多数所属
※配属部署（担当）は、ご経歴・スキルによって決まります
勤務形態
案件によっては有期でのお客様先での勤務があります。
あくまで自社開発力強化を図るものであるため、客先常駐は肯定しません。
転勤
転勤：当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
会社概要
NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
金融分野を対象に、以下業務を行っています。
・システム案件の企画・提案
・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務
・プロジェクトリーダーとしてお客様および社内・社外の関係者との各種調整
業務詳細
ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。
・金融機関向けインターネットバンキングASPサービス
・自社パッケージ「EBNext」シリーズのシステム企画・導入調整・プロジェクト管理
【担当工程】
上述「EBNext」は自社ソリューションですが、他のソリューション開発にも注力していく方針です。
最上流工程であるマーケティングや企画に携わる機会もございます。
また、他にも受託開発やソリューション企画など、並行して常時約30のプロジェクトが進んでいます。
開発は要件定義／基本設計などの上流工程から運用保守の下流工程におよび、金融機関に対してシステム導入を図る調整業務まで、幅広い業務があります。
ご経歴に応じてベンダー管理・品質管理などのマネジメント業務を中心にご担当いただくことも期待しています。
【ポイント】
顧客の課題を解決するための「折衝力」や「チームをまとめる推進力」を重視するポジションです。
また、当社では 「自身が開発実務もできる」ことをポリシーとしています。実際の開発実務は協力会社と協働するため、PM／PLとしてのキャリアも早期に築くことができます。
【やりがい】
日本の経済を支える金融機関にとって欠かせないシステムを扱うため、社会貢献性が高く非常にやりがいを感じていただけるポジションです。
【入社直後にお任せしたい業務】
ご経歴、ご要望に応じてご相談させていただきます。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
入社3年後には5～10名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、
進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。
業務の魅力
■全国規模の社会貢献性の高いプロジェクトに参画できます
■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます
■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から携わることができます
■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です
■圧倒的なシェアと影響力└国内銀行の約半数に導入されているバンキングソフトを扱います。四国から全国の金融インフラを支える手応えを感じることができます
■プライム（一次請け）の立場└下請けではなく、自社サービスやプライム案件として、最上流の企画段階から関わることが可能です
■UIJターンの成功事例多数
└ 「生活環境を変えたい」「地元に戻って働きたい」という30〜40代が活躍中。リモートワークも積極的に導入しています
プロジェクト例
■金融機関向けインターネットバンキングASPサービス（法人向けAnserBizSOL、個人向けAnserParaSOL）
└残高照会や振込等をインターネットを通じてブラウザ、スマートフォン、メールソフトにより実現する金融機関共同利用型サービス。
関連するスマホアプリの開発にも発展中
■金融機関取引の自動化パッケージソフトウェア（EBNext）※自社ソリューション
└企業の支払管理、資金管理、債権管理をより簡単に安全にスピーディーにし、作業の効率化・自動化を実現
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
配属先情報
体制
全体で社員118名（※）-パートナー約230名-オフショア70～150名在籍
男性：75%‐女性：25%
平均年齢：37歳
経験者採用者も多数所属
※配属部署（担当）は、ご経歴・スキルによって決まります
勤務形態
案件によっては有期でのお客様先での勤務があります。
あくまで自社開発力強化を図るものであるため、客先常駐は肯定しません。
転勤
転勤：当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
会社概要
NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 564 〜 807 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 労働時間区分：日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制
■日勤勤務
・9:00～17:30（休憩60分）
■スーパーフレックスタイム制
・コアタイム：無し
・標準労働時間：9:00～17:30
・フレキシブルタイム：スーパーフレックスタイム制度により、始業・終業時刻については自由に調整可能
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） フルフレックス制 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 36年 | 従業員数 | 226人 |
株式会社NTTデータ四国
【香川ハイブリッド/DX推進エンジニア/開発経験3年以上】社会インフラ領域DX開発の中核を担うエンジニア募集【NTTデータ四国】 のリモートワーク求人
業務内容（概要）
四国エリアの社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティング・DX推進・システム企画を担うポジションです。
NTTデータグループの知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営・事業課題に上流から伴走し、構想～実行までリードいただきます。
“構想だけで終わらない”実行型コンサルティングに携われる点が特徴です。
上流工程、顧客折衝、DX推進、開発・保守への展開まで幅広く経験できるため、
開発エンジニアからITコンサルタント、PM、DX推進人材へキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。
業務詳細
主な業務は以下の通りです。
現在、ITコンサルティング領域は既存メンバが中心となって担当しております。
ご入社後は主に「DX推進・業務改革」や「システム開発・保守」領域を担当いただきながら、業務知識や顧客理解を深めていただきます。
将来的にはITコンサルティングや構想策定にも携わっていただくことを期待しています。
①ITコンサルティング
・お客様の中長期的なシステム構想策定
・RFI（情報提供依頼書）やRFP（提案依頼書）の策定
・お客様や社内メンバと共に将来像の構想立案
②DX推進・業務改革
・業務課題のヒアリングや整理
・ローコード（OutSystems等）や生成AIを活用した改善提案・実行
・アジャイル開発での業務改革実現
③システム開発
・保守・構想をもとに業務システム領域へ展開
・要件定義から開発・保守までの一連の業務
【担当工程】
構想立案から要件定義、開発、保守まで一貫して携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です
入社直後にお任せしたい業務
現在進行中のお客様のシステム企画・DX伴走支援案件に参画いただきます。
（例：ローコード・AI活用PoC、業務改善に向けたアジャイル開発 等）
ご入社後はチームメンバと協働し、要件整理・構想検討・PoC推進などをご担当いただきます。
ご経験に応じて、スクラムリーダや小規模案件のリーダとしてスタートいただくことも想定しております。
なお、社会インフラ領域の業務知識については入社後に習得いただける環境です。
チームでのサポート体制が整っておりますので、ご安心ください。
将来的にお任せしたい業務
上流から下流までの経験を積んでいただいた上で、ご本人の志向に応じて以下のキャリアパスを選択いただけます。
また、1on1等を通じてキャリア設計を支援いたします。
・DX伴走支援者
・プロジェクトマネージャ
・ITコンサルタント
業務を通じて獲得できるスキル
■お客様の課題整理や構想策定を通じて、業務課題をITで解決するためのコンサルティングスキルを磨くことができます
■アジャイル開発やローコード開発の実践を通じて、DX推進に必要な知識・経験を習得することができます
■構想立案から要件定義、設計・開発、運用・保守まで一貫して携わることで、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力を身につけることができます
■NTTデータグループが積極的に活用を推進している生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務を通じて学ぶことができます
業務の魅力
■お客様の経営・事業課題に上流（構想・企画）から関与できる
■ITコンサルティングと開発の両方を経験できる
■ローコード（OutSystems等）や生成AIなどの最新技術を実践で活用できる
■社会貢献性の高いプロジェクトを通じてやりがいを実感できる
■NTTデータグループの豊富な知見・ソリューションを活用できる
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
プロジェクト例
■社会インフラ事業者向けのITコンサルティング／DX推進支援
■ローコード・生成AIを活用した業務改革PoC・実装
■業務システムの開発・保守
■NTTデータグループ案件への参画（ニアショア開発）
配属先情報
体制
チーム全体で4名
・ 50代1名、40代2名、20代1名
・ 男性4名、女性0名
・ 新卒3名、中途1名
※中途入社者も活躍中です！
職場の雰囲気
本ポジションは「DX伴走・システム企画」チームへの配属を想定しており、
お客様の上位課題に伴走しながらプロジェクト推進を行うポジションです。
2026年度に新設された組織であり、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることができる点も魅力です。
月1回の共有会や定期的な1on1を通じて、意見交換や相談がしやすい環境です。
勤務形態
お客様先での勤務はありません（自社内勤務）
お客様との関係構築や要件整理を目的として、定期的にお客様先へ訪問する機会があります
会社概要
NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
四国エリアの社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティング・DX推進・システム企画を担うポジションです。
NTTデータグループの知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営・事業課題に上流から伴走し、構想～実行までリードいただきます。
“構想だけで終わらない”実行型コンサルティングに携われる点が特徴です。
上流工程、顧客折衝、DX推進、開発・保守への展開まで幅広く経験できるため、
開発エンジニアからITコンサルタント、PM、DX推進人材へキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。
業務詳細
主な業務は以下の通りです。
現在、ITコンサルティング領域は既存メンバが中心となって担当しております。
ご入社後は主に「DX推進・業務改革」や「システム開発・保守」領域を担当いただきながら、業務知識や顧客理解を深めていただきます。
将来的にはITコンサルティングや構想策定にも携わっていただくことを期待しています。
①ITコンサルティング
・お客様の中長期的なシステム構想策定
・RFI（情報提供依頼書）やRFP（提案依頼書）の策定
・お客様や社内メンバと共に将来像の構想立案
②DX推進・業務改革
・業務課題のヒアリングや整理
・ローコード（OutSystems等）や生成AIを活用した改善提案・実行
・アジャイル開発での業務改革実現
③システム開発
・保守・構想をもとに業務システム領域へ展開
・要件定義から開発・保守までの一連の業務
【担当工程】
構想立案から要件定義、開発、保守まで一貫して携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です
入社直後にお任せしたい業務
現在進行中のお客様のシステム企画・DX伴走支援案件に参画いただきます。
（例：ローコード・AI活用PoC、業務改善に向けたアジャイル開発 等）
ご入社後はチームメンバと協働し、要件整理・構想検討・PoC推進などをご担当いただきます。
ご経験に応じて、スクラムリーダや小規模案件のリーダとしてスタートいただくことも想定しております。
なお、社会インフラ領域の業務知識については入社後に習得いただける環境です。
チームでのサポート体制が整っておりますので、ご安心ください。
将来的にお任せしたい業務
上流から下流までの経験を積んでいただいた上で、ご本人の志向に応じて以下のキャリアパスを選択いただけます。
また、1on1等を通じてキャリア設計を支援いたします。
・DX伴走支援者
・プロジェクトマネージャ
・ITコンサルタント
業務を通じて獲得できるスキル
■お客様の課題整理や構想策定を通じて、業務課題をITで解決するためのコンサルティングスキルを磨くことができます
■アジャイル開発やローコード開発の実践を通じて、DX推進に必要な知識・経験を習得することができます
■構想立案から要件定義、設計・開発、運用・保守まで一貫して携わることで、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力を身につけることができます
■NTTデータグループが積極的に活用を推進している生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務を通じて学ぶことができます
業務の魅力
■お客様の経営・事業課題に上流（構想・企画）から関与できる
■ITコンサルティングと開発の両方を経験できる
■ローコード（OutSystems等）や生成AIなどの最新技術を実践で活用できる
■社会貢献性の高いプロジェクトを通じてやりがいを実感できる
■NTTデータグループの豊富な知見・ソリューションを活用できる
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
プロジェクト例
■社会インフラ事業者向けのITコンサルティング／DX推進支援
■ローコード・生成AIを活用した業務改革PoC・実装
■業務システムの開発・保守
■NTTデータグループ案件への参画（ニアショア開発）
配属先情報
体制
チーム全体で4名
・ 50代1名、40代2名、20代1名
・ 男性4名、女性0名
・ 新卒3名、中途1名
※中途入社者も活躍中です！
職場の雰囲気
本ポジションは「DX伴走・システム企画」チームへの配属を想定しており、
お客様の上位課題に伴走しながらプロジェクト推進を行うポジションです。
2026年度に新設された組織であり、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることができる点も魅力です。
月1回の共有会や定期的な1on1を通じて、意見交換や相談がしやすい環境です。
勤務形態
お客様先での勤務はありません（自社内勤務）
お客様との関係構築や要件整理を目的として、定期的にお客様先へ訪問する機会があります
会社概要
NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 612 〜 807 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 労働時間区分：日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制
■日勤勤務
・9:00～17:30（休憩60分）
■スーパーフレックスタイム制
・コアタイム：無し
・標準労働時間：9:00～17:30
・フレキシブルタイム：スーパーフレックスタイム制度により、始業・終業時刻については自由に調整可能
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） フルフレックス制 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 36年 | 従業員数 | 226人 |
株式会社スカイウイル
【首都圏/AI駆動開発エンジニア/開発経験1年以上】AI駆動開発を前提としたシステム開発を担うエンジニア募集 のリモートワーク求人
このポジションの3つの特徴
①AIツールが「例外」ではなく「標準」の開発環境
Cursor・Claude Code・GitHub Copilot・Codex・Dify などを日常の開発プロセスに組み込んでいます。
「使ってもいい」ではなく「使うことが前提」の現場です。
②スキルレベルに応じて上流から下流まで幅広く活躍できる環境
PM・PL・SE・PGまで、これまでのご経験に応じたポジションをご用意。
初級者は下流工程からスタートし、段階的に上流へとステップアップしていくことも可能です。
③先端技術を駆使したマルチテック人材キャリアを用意
AI駆動開発を含む多岐にわたる先端技術を習得いただき、マルチテックな人材を目指していただきます。
お任せしたいこと
AI駆動を前提としたWebシステムやモバイルアプリ開発に携わっていただきます。 「言われた通りのコードを書く」のではなく、
AIツールを使いこなしながら、ご自身のスキルレベルに応じて上流の課題整理から設計、実装、運用改善まで幅広く担当します。
Cursor、Claude Code、GitHub Copilot、Codexなどを活用して、上流～下流までを担当し、
AI駆動開発のノウハウ・経験やナレッジを積み上げ、組織内に共有いただきます。
あなたのこれまでの経験が活きる理由
これまで培ってきたシステム開発の経験は、AI駆動開発の環境下でさらに大きな価値を持ちます。
AIが生成したコードの妥当性を判断し、設計の誤りを見抜けるのは、システムが動く仕組みを実務で理解している方だからです。
さらに、すでにお持ちのAI駆動開発の経験を活かし、チームを牽引する、あるいは幅広いフェーズでご活躍いただくことを期待しています。
あなたのこれまでの経験が活きる理由
これまで培ってきたシステム開発の経験は、AI駆動開発の環境下でさらに大きな価値を持ちます。
AIが生成したコードの妥当性を判断し、設計の誤りを見抜けるのは、システムが動く仕組みを実務で理解している方だからです。
さらに、すでにお持ちのAI駆動開発の経験を活かし、チームを牽引する、あるいは幅広いフェーズでご活躍いただくことを期待しています。
この経験が、これからの市場でどう効くか
生成AIが要件定義・設計・コード生成・テストの広い範囲を担うようになり、「言われたものを実装する力」だけでは
市場価値を保ちにくい局面に入っています。一方で、AIの出力を設計の観点から評価・統制できる人材はまだ絶対数が少ないため、
あなたがすでに持っている開発経験とAIツールの知見をさらに磨き上げ、市場価値を確固たるものにするためのポジションです。
働く環境と得られるキャリア
当社には、20年以上の黒字経営という強固で安定した経営基盤をもとに、AI時代における知能集約型労働に最適化された、極めて働きやすい環境をご用意しています。
市場価値と連動する納得の評価制度：
半期ごとの目標設定や充実したフィードバック面談を通じ、着実にスキルを高められます。
充実した学習・成長支援：
AIエージェント開発や生成AIデータ基盤構築・運用、クラウド（AWS、Azure、GCP）などの資格取得支援や書籍購入補助を完備。
市場価値の最大化：
技術を極めるプロ、業務改革を主導するコンサル、組織を牽引するマネジメントなど、ご自身の志向に合わせた多様で豊かなキャリアパスを描けます。
会社についての詳細
20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
①AIツールが「例外」ではなく「標準」の開発環境
Cursor・Claude Code・GitHub Copilot・Codex・Dify などを日常の開発プロセスに組み込んでいます。
「使ってもいい」ではなく「使うことが前提」の現場です。
②スキルレベルに応じて上流から下流まで幅広く活躍できる環境
PM・PL・SE・PGまで、これまでのご経験に応じたポジションをご用意。
初級者は下流工程からスタートし、段階的に上流へとステップアップしていくことも可能です。
③先端技術を駆使したマルチテック人材キャリアを用意
AI駆動開発を含む多岐にわたる先端技術を習得いただき、マルチテックな人材を目指していただきます。
お任せしたいこと
AI駆動を前提としたWebシステムやモバイルアプリ開発に携わっていただきます。 「言われた通りのコードを書く」のではなく、
AIツールを使いこなしながら、ご自身のスキルレベルに応じて上流の課題整理から設計、実装、運用改善まで幅広く担当します。
Cursor、Claude Code、GitHub Copilot、Codexなどを活用して、上流～下流までを担当し、
AI駆動開発のノウハウ・経験やナレッジを積み上げ、組織内に共有いただきます。
あなたのこれまでの経験が活きる理由
これまで培ってきたシステム開発の経験は、AI駆動開発の環境下でさらに大きな価値を持ちます。
AIが生成したコードの妥当性を判断し、設計の誤りを見抜けるのは、システムが動く仕組みを実務で理解している方だからです。
さらに、すでにお持ちのAI駆動開発の経験を活かし、チームを牽引する、あるいは幅広いフェーズでご活躍いただくことを期待しています。
あなたのこれまでの経験が活きる理由
これまで培ってきたシステム開発の経験は、AI駆動開発の環境下でさらに大きな価値を持ちます。
AIが生成したコードの妥当性を判断し、設計の誤りを見抜けるのは、システムが動く仕組みを実務で理解している方だからです。
さらに、すでにお持ちのAI駆動開発の経験を活かし、チームを牽引する、あるいは幅広いフェーズでご活躍いただくことを期待しています。
この経験が、これからの市場でどう効くか
生成AIが要件定義・設計・コード生成・テストの広い範囲を担うようになり、「言われたものを実装する力」だけでは
市場価値を保ちにくい局面に入っています。一方で、AIの出力を設計の観点から評価・統制できる人材はまだ絶対数が少ないため、
あなたがすでに持っている開発経験とAIツールの知見をさらに磨き上げ、市場価値を確固たるものにするためのポジションです。
働く環境と得られるキャリア
当社には、20年以上の黒字経営という強固で安定した経営基盤をもとに、AI時代における知能集約型労働に最適化された、極めて働きやすい環境をご用意しています。
市場価値と連動する納得の評価制度：
半期ごとの目標設定や充実したフィードバック面談を通じ、着実にスキルを高められます。
充実した学習・成長支援：
AIエージェント開発や生成AIデータ基盤構築・運用、クラウド（AWS、Azure、GCP）などの資格取得支援や書籍購入補助を完備。
市場価値の最大化：
技術を極めるプロ、業務改革を主導するコンサル、組織を牽引するマネジメントなど、ご自身の志向に合わせた多様で豊かなキャリアパスを描けます。
会社についての詳細
20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 600 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です！
スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。 また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 |
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| 設立年数 | 25年 | 従業員数 | 380人 |
株式会社HAL
【愛知/ITエンジニア/開発・インフラ】★還元率80％★幅広い案件★大規模プロジェクトも多数★上流工程にチャレンジ★リモート勤務可 のリモートワーク求人
【募集背景】
＼エンジニアを第一に考える会社／
手厚い研修制度、ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど
エンジニア目線に立ったしくみを次々とカタチにする当社。
東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し、
5年以内の株式上場をめざして成長を続けています！
【会社の特徴】
＼数字でわかる！会社のすごさ／
◎中途入社者の99％が年収UP
スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから
ほぼ全員が年収アップを実現しています。
「前職の年収から100万円以上アップした」
という声も多数！
◎報酬還元率80％+α
業界の中でもかなりの高水準の還元率。
担当プロジェクトの単価から
給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。
モチベーションは上々！
期待感と納得感をもって働けます。
◎希望を100％反映した配属
やりたいことをできるのが一番！
希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。
会社都合で押し付けることは一切ありません。
☆残業月10〜20時間
★有休消化率80％
☆年間休日120日
★豊富な研修制度
【仕事内容】
大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。
社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。
今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。
現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。
★プロジェクト例★
【開発実績】
・通信 基地局統合支援（Java,JavaScript,SQL,Shell,Linux）
・銀行 国内外送金システム（Java,JavaScript,Windows）
・製薬 営業支援システム（C#.net, Windows,SQLServer)
・サービス ポイントシステム（Java,JavaScript,Docker)
・メーカー 車載パワーコントロールユニットECU（C,C++）
・物流 従業員向けシステム（Java,Vuejs,Spring）
【インフラ実績】
・損保 データセンター移設設計構築（Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS)
・電気メーカー 環境構築（AWS,Lambda,TypeScript)
・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守（Cisco,Juniper）
・官公庁 基幹システム維持保守/更改（Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1）
・銀行 都銀向けサーバー構築（AWS,Linux）
・旅行業 基盤運用保守（AWSCloudFormation）
上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。
会社からの案件おしつけはなく、
希望の条件をヒアリングしてから
プロジェクトをご紹介いたします！
【チーム組織構成】
＼幅広い年齢層が活躍中／
20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！
社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つ。
“OFF”は思いっきり楽しむ。
そんなメリハリのついた楽しさも当社の魅力です。
【業務の変更の範囲】
※参画プロジェクトに準じる
＼エンジニアを第一に考える会社／
手厚い研修制度、ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど
エンジニア目線に立ったしくみを次々とカタチにする当社。
東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し、
5年以内の株式上場をめざして成長を続けています！
【会社の特徴】
＼数字でわかる！会社のすごさ／
◎中途入社者の99％が年収UP
スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから
ほぼ全員が年収アップを実現しています。
「前職の年収から100万円以上アップした」
という声も多数！
◎報酬還元率80％+α
業界の中でもかなりの高水準の還元率。
担当プロジェクトの単価から
給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。
モチベーションは上々！
期待感と納得感をもって働けます。
◎希望を100％反映した配属
やりたいことをできるのが一番！
希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。
会社都合で押し付けることは一切ありません。
☆残業月10〜20時間
★有休消化率80％
☆年間休日120日
★豊富な研修制度
【仕事内容】
大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。
社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。
今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。
現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。
★プロジェクト例★
【開発実績】
・通信 基地局統合支援（Java,JavaScript,SQL,Shell,Linux）
・銀行 国内外送金システム（Java,JavaScript,Windows）
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・サービス ポイントシステム（Java,JavaScript,Docker)
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【インフラ実績】
・損保 データセンター移設設計構築（Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS)
・電気メーカー 環境構築（AWS,Lambda,TypeScript)
・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守（Cisco,Juniper）
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会社からの案件おしつけはなく、
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【チーム組織構成】
＼幅広い年齢層が活躍中／
20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！
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“OFF”は思いっきり楽しむ。
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【業務の変更の範囲】
※参画プロジェクトに準じる
| 想定年収 | 350 〜 850 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 9:00〜17:30
※プロジェクトにより異なります。
※月の残業平均は10時間〜20時間程度。
残業管理も徹底し、40時間を超えた場合は速やかに対処しています。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 24年 | 従業員数 | 1,350人 |
株式会社HAL
【広島/ITエンジニア/開発・インフラ】★還元率80％★幅広い案件★大規模プロジェクトも多数★上流工程にチャレンジ★リモート勤務可 のリモートワーク求人
【募集背景】
＼エンジニアを第一に考える会社／
手厚い研修制度、ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど
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東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し、
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【会社の特徴】
＼数字でわかる！会社のすごさ／
◎中途入社者の99％が年収UP
スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから
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「前職の年収から100万円以上アップした」
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◎希望を100％反映した配属
やりたいことをできるのが一番！
希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。
会社都合で押し付けることは一切ありません。
☆残業月10〜20時間
★有休消化率80％
☆年間休日120日
★豊富な研修制度
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大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。
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今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。
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★プロジェクト例★
【開発実績】
・通信 基地局統合支援（Java,JavaScript,SQL,Shell,Linux）
・銀行 国内外送金システム（Java,JavaScript,Windows）
・製薬 営業支援システム（C#.net, Windows,SQLServer)
・サービス ポイントシステム（Java,JavaScript,Docker)
・メーカー 車載パワーコントロールユニットECU（C,C++）
・物流 従業員向けシステム（Java,Vuejs,Spring）
【インフラ実績】
・損保 データセンター移設設計構築（Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS)
・電気メーカー 環境構築（AWS,Lambda,TypeScript)
・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守（Cisco,Juniper）
・官公庁 基幹システム維持保守/更改（Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1）
・銀行 都銀向けサーバー構築（AWS,Linux）
・旅行業 基盤運用保守（AWSCloudFormation）
上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。
会社からの案件おしつけはなく、
希望の条件をヒアリングしてから
プロジェクトをご紹介いたします！
【チーム組織構成】
＼幅広い年齢層が活躍中／
20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！
社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つ。
“OFF”は思いっきり楽しむ。
そんなメリハリのついた楽しさも当社の魅力です。
【業務の変更の範囲】
※参画プロジェクトに準じる
＼エンジニアを第一に考える会社／
手厚い研修制度、ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど
エンジニア目線に立ったしくみを次々とカタチにする当社。
東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し、
5年以内の株式上場をめざして成長を続けています！
【会社の特徴】
＼数字でわかる！会社のすごさ／
◎中途入社者の99％が年収UP
スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから
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業界の中でもかなりの高水準の還元率。
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給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。
モチベーションは上々！
期待感と納得感をもって働けます。
◎希望を100％反映した配属
やりたいことをできるのが一番！
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会社都合で押し付けることは一切ありません。
☆残業月10〜20時間
★有休消化率80％
☆年間休日120日
★豊富な研修制度
【仕事内容】
大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。
社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。
今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。
現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。
★プロジェクト例★
【開発実績】
・通信 基地局統合支援（Java,JavaScript,SQL,Shell,Linux）
・銀行 国内外送金システム（Java,JavaScript,Windows）
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・サービス ポイントシステム（Java,JavaScript,Docker)
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・物流 従業員向けシステム（Java,Vuejs,Spring）
【インフラ実績】
・損保 データセンター移設設計構築（Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS)
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・官公庁 基幹システム維持保守/更改（Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1）
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20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！
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“OFF”は思いっきり楽しむ。
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【業務の変更の範囲】
※参画プロジェクトに準じる
| 想定年収 | 450 〜 850 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 9:00〜17:30
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※月の残業平均は10時間〜20時間程度。
残業管理も徹底し、40時間を超えた場合は速やかに対処しています。
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| 設立年数 | 24年 | 従業員数 | 1,350人 |
株式会社HAL
【仙台/ITエンジニア/開発・インフラ】★還元率80％★幅広い案件★大規模プロジェクトも多数★上流工程にチャレンジ★リモート勤務可 のリモートワーク求人
【募集背景】
＼エンジニアを第一に考える会社／
手厚い研修制度、ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど
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東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し、
5年以内の株式上場をめざして成長を続けています！
【会社の特徴】
＼数字でわかる！会社のすごさ／
◎中途入社者の99％が年収UP
スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから
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「前職の年収から100万円以上アップした」
という声も多数！
◎報酬還元率80％+α
業界の中でもかなりの高水準の還元率。
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モチベーションは上々！
期待感と納得感をもって働けます。
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★有休消化率80％
☆年間休日120日
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大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。
社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。
今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。
現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。
★プロジェクト例★
【開発実績】
・通信 基地局統合支援（Java,JavaScript,SQL,Shell,Linux）
・銀行 国内外送金システム（Java,JavaScript,Windows）
・製薬 営業支援システム（C#.net, Windows,SQLServer)
・サービス ポイントシステム（Java,JavaScript,Docker)
・メーカー 車載パワーコントロールユニットECU（C,C++）
・物流 従業員向けシステム（Java,Vuejs,Spring）
【インフラ実績】
・損保 データセンター移設設計構築（Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS)
・電気メーカー 環境構築（AWS,Lambda,TypeScript)
・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守（Cisco,Juniper）
・官公庁 基幹システム維持保守/更改（Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1）
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会社からの案件おしつけはなく、
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プロジェクトをご紹介いたします！
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＼幅広い年齢層が活躍中／
20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！
社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つ。
“OFF”は思いっきり楽しむ。
そんなメリハリのついた楽しさも当社の魅力です。
【業務の変更の範囲】
※参画プロジェクトに準じる
＼エンジニアを第一に考える会社／
手厚い研修制度、ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど
エンジニア目線に立ったしくみを次々とカタチにする当社。
東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し、
5年以内の株式上場をめざして成長を続けています！
【会社の特徴】
＼数字でわかる！会社のすごさ／
◎中途入社者の99％が年収UP
スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから
ほぼ全員が年収アップを実現しています。
「前職の年収から100万円以上アップした」
という声も多数！
◎報酬還元率80％+α
業界の中でもかなりの高水準の還元率。
担当プロジェクトの単価から
給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。
モチベーションは上々！
期待感と納得感をもって働けます。
◎希望を100％反映した配属
やりたいことをできるのが一番！
希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。
会社都合で押し付けることは一切ありません。
☆残業月10〜20時間
★有休消化率80％
☆年間休日120日
★豊富な研修制度
【仕事内容】
大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。
社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。
今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。
現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。
★プロジェクト例★
【開発実績】
・通信 基地局統合支援（Java,JavaScript,SQL,Shell,Linux）
・銀行 国内外送金システム（Java,JavaScript,Windows）
・製薬 営業支援システム（C#.net, Windows,SQLServer)
・サービス ポイントシステム（Java,JavaScript,Docker)
・メーカー 車載パワーコントロールユニットECU（C,C++）
・物流 従業員向けシステム（Java,Vuejs,Spring）
【インフラ実績】
・損保 データセンター移設設計構築（Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS)
・電気メーカー 環境構築（AWS,Lambda,TypeScript)
・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守（Cisco,Juniper）
・官公庁 基幹システム維持保守/更改（Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1）
・銀行 都銀向けサーバー構築（AWS,Linux）
・旅行業 基盤運用保守（AWSCloudFormation）
上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。
会社からの案件おしつけはなく、
希望の条件をヒアリングしてから
プロジェクトをご紹介いたします！
【チーム組織構成】
＼幅広い年齢層が活躍中／
20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！
社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つ。
“OFF”は思いっきり楽しむ。
そんなメリハリのついた楽しさも当社の魅力です。
【業務の変更の範囲】
※参画プロジェクトに準じる
| 想定年収 | 350 〜 850 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 開発経験 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 24年 | 従業員数 | 1,350人 |
250件中 31件～40件
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