システムエンジニア×固定時間制(9時~18時、10時~19時など)のリモートワーク転職・求人情報一覧 -2ページ目
633件中 11件~20件
ALH株式会社
【名古屋/開発エンジニア/SE】スペシャリスト・マネジメントの選べるキャリアコース有|先端技術×自社社員中心チームでワンランク上へ のリモートワーク求人
企業のDX化を支援するため、Web系システムやアプリ開発など多岐にわたる開発業務を担当します。toC/toB両方の領域で、Webアプリケーションや基幹システムの開発を中心に参画します。
■具体的な仕事内容
・詳細設計、実装、テスト、リリース等の開発業務全般(経験に応じて基本設計から担当)
・モダンな技術スタックやマルチクラウド(AWS/Azure/GCP)環境でのシステム開発
・プロジェクト内でのコードレビュー、品質向上のための技術的アプローチ
・将来的な技術選定や生成AI等の最新技術検証への参画(アサインプロジェクトによる)
・後輩メンバーのサポートや業務を通じたチーム貢献
■顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
■具体的な仕事内容
・詳細設計、実装、テスト、リリース等の開発業務全般(経験に応じて基本設計から担当)
・モダンな技術スタックやマルチクラウド(AWS/Azure/GCP)環境でのシステム開発
・プロジェクト内でのコードレビュー、品質向上のための技術的アプローチ
・将来的な技術選定や生成AI等の最新技術検証への参画(アサインプロジェクトによる)
・後輩メンバーのサポートや業務を通じたチーム貢献
■顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 450 〜 800 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【PL・PM・事業部長候補】関東・情報通信カンパニー|AI駆動開発と受託シフトを牽引し、次世代の事業・組織を創るコアメンバー のリモートワーク求人
プロジェクトマネジメント・デリバリー統括
・AI活用案件および受託開発案件におけるPL/PM業務(進捗・品質・コスト・リスク管理)
・AIを活用した開発見積もりの精査、アサイン調整、リソース最適化および参画体制の構築
受託拡大・上流アプローチ
・主要インフラ企業(鉄道系等)をはじめとするクライアントへの技術的提案、上流での案件形成支援
組織構築・ピープルマネジメント
・メンバーの育成・評価、技術ナレッジのシェアリング促進
・将来的な事業部運営、PL(損益)管理、組織マネジメント(部長・グループ長領域)
技術・環境スタックの一例
言語 / フレームワーク: Python (FastAPI, Django), TypeScript, 各種LLM API (OpenAI, Claude) など
インフラ / 環境: AWS, GCP, Docker など
開発・コラボレーションツール: GitLab, Slack など
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
・AI活用案件および受託開発案件におけるPL/PM業務(進捗・品質・コスト・リスク管理)
・AIを活用した開発見積もりの精査、アサイン調整、リソース最適化および参画体制の構築
受託拡大・上流アプローチ
・主要インフラ企業(鉄道系等)をはじめとするクライアントへの技術的提案、上流での案件形成支援
組織構築・ピープルマネジメント
・メンバーの育成・評価、技術ナレッジのシェアリング促進
・将来的な事業部運営、PL(損益)管理、組織マネジメント(部長・グループ長領域)
技術・環境スタックの一例
言語 / フレームワーク: Python (FastAPI, Django), TypeScript, 各種LLM API (OpenAI, Claude) など
インフラ / 環境: AWS, GCP, Docker など
開発・コラボレーションツール: GitLab, Slack など
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 600 〜 800 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【PG】金融カンパニー_開発エンジニア【専門性を身に着ける】 のリモートワーク求人
まずはSEやリーダーのもとで、設計書に基づく実装・単体テスト・結合テストを担当します。
OJTを通じて、以下を学びながら、半年〜1年を目安に詳細設計の一部補佐や、担当機能の主担当として開発工程の幅を広げていきます。
・設計書の読み解き方
・レビュー指摘の背景
・品質を意識した実装観点
作業概要
・詳細設計書に基づく実装
・単体テスト・結合テスト
・レビュー対応・デバッグ
・既存機能の改修・保守開発
※金融系業務システム(勘定系・情報系・周辺システム等)が中心です。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
OJTを通じて、以下を学びながら、半年〜1年を目安に詳細設計の一部補佐や、担当機能の主担当として開発工程の幅を広げていきます。
・設計書の読み解き方
・レビュー指摘の背景
・品質を意識した実装観点
作業概要
・詳細設計書に基づく実装
・単体テスト・結合テスト
・レビュー対応・デバッグ
・既存機能の改修・保守開発
※金融系業務システム(勘定系・情報系・周辺システム等)が中心です。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 380 〜 500 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【SE】金融カンパニー_開発エンジニア【自分に合った環境へ】 のリモートワーク求人
「やりがいのある上流工程がある企業に行きたい」
「チームマネジメントをやりたいが、今の会社は構造的にポストがない」
「正当な評価を受けたい」
そんな想いを持つ開発エンジニアの次のステップを、ALHは本気で支えます。
※ご経験とご希望に応じて、営業と二人三脚でキャリア(案件)を考えていきます。
step1
金融系プロジェクトに参画頂きます。
開発案件については、ALHチームへの参画もあれば上位ベンダーのチームにエンジニアとして参画頂きます。
Java(SpringBoot等)を用いた開発案件などで現場での信頼を獲得していただきます。
step2
・自社の若手エンジニアを現場に引き入れALHチームを形成
・テクニカルスキルや顧客折衝のスキルを主担当としてさらに磨き上げる
※チームの拡大(若手の参画枠の創出)や現場での貢献は、正当に評価・還元されます。
step3
理想のキャリアへ(ご経験に応じて最短でチャンスを目指して頂きます)
・より大規模なチームマネジメント(複数名のPL/PMへのステップアップ)
・モダンな開発環境のテックリード
・注力顧客への上流提案(要件定義)や、単価交渉も含めたプロジェクト運営の掌握
作業概要
・要件定義の補佐、基本設計〜詳細設計〜実装
・テスト計画作成、テストシナリオ設計、結合・単体テスト実施
・メンバーのコードレビュー、技術フォロー
・現場の課題(増員の芽など)のヒアリングと、営業担当への連携
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
「チームマネジメントをやりたいが、今の会社は構造的にポストがない」
「正当な評価を受けたい」
そんな想いを持つ開発エンジニアの次のステップを、ALHは本気で支えます。
※ご経験とご希望に応じて、営業と二人三脚でキャリア(案件)を考えていきます。
step1
金融系プロジェクトに参画頂きます。
開発案件については、ALHチームへの参画もあれば上位ベンダーのチームにエンジニアとして参画頂きます。
Java(SpringBoot等)を用いた開発案件などで現場での信頼を獲得していただきます。
step2
・自社の若手エンジニアを現場に引き入れALHチームを形成
・テクニカルスキルや顧客折衝のスキルを主担当としてさらに磨き上げる
※チームの拡大(若手の参画枠の創出)や現場での貢献は、正当に評価・還元されます。
step3
理想のキャリアへ(ご経験に応じて最短でチャンスを目指して頂きます)
・より大規模なチームマネジメント(複数名のPL/PMへのステップアップ)
・モダンな開発環境のテックリード
・注力顧客への上流提案(要件定義)や、単価交渉も含めたプロジェクト運営の掌握
作業概要
・要件定義の補佐、基本設計〜詳細設計〜実装
・テスト計画作成、テストシナリオ設計、結合・単体テスト実施
・メンバーのコードレビュー、技術フォロー
・現場の課題(増員の芽など)のヒアリングと、営業担当への連携
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 500 〜 700 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【通信×生成AI】数千万ユーザーの未来を創るAI実装の「旗手」へ。最先端技術を武器にチームを牽引する上級SE募集! のリモートワーク求人
文章生成AIを活用したシステム設計・開発
顧客対応の自動化や社内業務の効率化を目的とした、LLM(大規模言語モデル)の導入・アプリケーション開発。
データ活用基盤の構築と実用化
通信キャリアの保有する膨大な利用ログやテキストデータを整理・解析し、実際の業務に適用するためのシステム構成の検討および実装。
技術評価と検証
Pythonや主要クラウドサービス(AWS/Azure等)を用いた試作開発、および検索拡張生成(RAG)などの最新手法を用いた精度向上と商用環境への適用判断。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
顧客対応の自動化や社内業務の効率化を目的とした、LLM(大規模言語モデル)の導入・アプリケーション開発。
データ活用基盤の構築と実用化
通信キャリアの保有する膨大な利用ログやテキストデータを整理・解析し、実際の業務に適用するためのシステム構成の検討および実装。
技術評価と検証
Pythonや主要クラウドサービス(AWS/Azure等)を用いた試作開発、および検索拡張生成(RAG)などの最新手法を用いた精度向上と商用環境への適用判断。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 600 〜 850 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【大阪/開発/上級SE】スペシャリストへのキャリア応援企業/リモート環境あり のリモートワーク求人
上級エンジニアとして、toC領域からtoB領域、アプリ、Web、基幹システム、お客様の社内システムなど、幅広い業界・領域で要件定義からリリース、運用保守までの工程をお任せします。
お客様との要件整理など、より上流工程の仕事に集中できます。フロントエンドからバックエンド、インフラまで経験できるフルスタックエンジニアとしての成長機会があり、AI関連・ローコード開発などの先端技術に触れる機会もあります。
具体的な業務内容
・要件定義~リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進
・お客様とのリレーション構築
・チームメンバーとの協業
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
お客様との要件整理など、より上流工程の仕事に集中できます。フロントエンドからバックエンド、インフラまで経験できるフルスタックエンジニアとしての成長機会があり、AI関連・ローコード開発などの先端技術に触れる機会もあります。
具体的な業務内容
・要件定義~リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進
・お客様とのリレーション構築
・チームメンバーとの協業
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 450 〜 750 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【通信×DX戦略】経営課題を新たな価値へ。キャリア創出のリーディングカンパニーで、最上流から変革を導く「架け橋」としてのプロジェクトマネージャー募集! のリモートワーク求人
クライアントのDX構想策定から実行フェーズまで、現場に近い立場でプロジェクトを主導していただきます。
・DX戦略の具体化と推進支援
クライアントの経営・事業部門が掲げる「AI活用」や「データ駆動型経営」といった抽象的な課題を、実現可能なプロジェクトへと落とし込み、実行をリード。
・業務プロセス最適化(BPR)の提案と実行
現場の複雑な業務フローを可視化・分析し、IT技術を用いた抜本的な改善案を提示。クライアントの組織変革を技術面から支えます。
・ステークホルダーとの調整
クライアント内の複数部署やベンダー間を調整し、技術的な合意形成を図りながらプロジェクトを前進させる役割。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
・DX戦略の具体化と推進支援
クライアントの経営・事業部門が掲げる「AI活用」や「データ駆動型経営」といった抽象的な課題を、実現可能なプロジェクトへと落とし込み、実行をリード。
・業務プロセス最適化(BPR)の提案と実行
現場の複雑な業務フローを可視化・分析し、IT技術を用いた抜本的な改善案を提示。クライアントの組織変革を技術面から支えます。
・ステークホルダーとの調整
クライアント内の複数部署やベンダー間を調整し、技術的な合意形成を図りながらプロジェクトを前進させる役割。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 700 〜 1,000 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【名古屋/開発エンジニア/テックリード・PM】生成AI実装とチームビルディングを牽引する次代のリーダー|多重下請け構造打破を目指す のリモートワーク求人
企業のDX化が進む中で、技術選択の幅はますます広がり、プロジェクトの難易度も高まっています。
ALHでは、そうしたお客様の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズをいただいています。
Web系システム開発、組込み開発、アプリ開発などの開発分野で、toC領域からtoB領域まで、Webアプリケーション開発、基幹システム開発を中心に、官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画いただきます。
お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発までを、自社社員中心のチームにおける開発案件の進行をしていただきます。
具体的な仕事内容
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した技術的リード
・生成AI等の最新技術を活用したシステム設計、技術選定、およびプロトタイプ開発
・顧客のビジネス課題に踏み込んだITソリューションの提案活動(プリセールス支援含む)
・自社社員を中心とした開発チームのマネジメント、品質管理、プロジェクトのPL管理
・若手エンジニアの育成・評価、および組織構築への貢献
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
ALHでは、そうしたお客様の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズをいただいています。
Web系システム開発、組込み開発、アプリ開発などの開発分野で、toC領域からtoB領域まで、Webアプリケーション開発、基幹システム開発を中心に、官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画いただきます。
お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発までを、自社社員中心のチームにおける開発案件の進行をしていただきます。
具体的な仕事内容
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した技術的リード
・生成AI等の最新技術を活用したシステム設計、技術選定、およびプロトタイプ開発
・顧客のビジネス課題に踏み込んだITソリューションの提案活動(プリセールス支援含む)
・自社社員を中心とした開発チームのマネジメント、品質管理、プロジェクトのPL管理
・若手エンジニアの育成・評価、および組織構築への貢献
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 600 〜 1,300 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
||
| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【大阪/開発エンジニア/SE】スペシャリスト・マネジメントの選べるキャリアコース有|先端技術×自社社員中心チームでワンランク上へ のリモートワーク求人
企業のDX化が進む中で、技術選択の幅はますます広がり、プロジェクトの難易度も高まっています。
ALHでは、そうしたお客様の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズをいただいています。
担当していただくのは、Web系システムやアプリ開発など多岐にわたる開発業務です。
toC/toB両方の領域で、Webアプリケーションや基幹システムの開発を中心にご参画いただきます。
■具体的な仕事内容
・詳細設計、実装、テスト、リリース等の開発業務全般(経験に応じて基本設計から担当)
・モダンな技術スタックやマルチクラウド(AWS/Azure/GCP)環境でのシステム開発
・プロジェクト内でのコードレビュー、品質向上のための技術的アプローチ
・将来的な技術選定や生成AI等の最新技術検証への参画(アサインプロジェクトによる)
・後輩メンバーのサポートや業務を通じたチーム貢献
■顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
ALHでは、そうしたお客様の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズをいただいています。
担当していただくのは、Web系システムやアプリ開発など多岐にわたる開発業務です。
toC/toB両方の領域で、Webアプリケーションや基幹システムの開発を中心にご参画いただきます。
■具体的な仕事内容
・詳細設計、実装、テスト、リリース等の開発業務全般(経験に応じて基本設計から担当)
・モダンな技術スタックやマルチクラウド(AWS/Azure/GCP)環境でのシステム開発
・プロジェクト内でのコードレビュー、品質向上のための技術的アプローチ
・将来的な技術選定や生成AI等の最新技術検証への参画(アサインプロジェクトによる)
・後輩メンバーのサポートや業務を通じたチーム貢献
■顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 450 〜 800 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【大阪/開発エンジニア/テックリード・PM】生成AI実装とチームビルディングを牽引する次代のリーダー|多重下請け構造打破を目指す のリモートワーク求人
企業のDX化が進む中で、技術選択の幅はますます広がり、プロジェクトの難易度も高まっています。
ALHでは、そうしたお客様の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズをいただいています。
Web系システム開発、組込み開発、アプリ開発などの開発分野で、toC領域からtoB領域まで、Webアプリケーション開発、基幹システム開発を中心に、官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画いただきます。
お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発までを、自社社員中心のチームにおける開発案件の進行をしていただきます。
具体的な仕事内容
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した技術的リード
・生成AI等の最新技術を活用したシステム設計、技術選定、およびプロトタイプ開発
・顧客のビジネス課題に踏み込んだITソリューションの提案活動(プリセールス支援含む)
・自社社員を中心とした開発チームのマネジメント、品質管理、プロジェクトのPL管理
・若手エンジニアの育成・評価、および組織構築への貢献
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
ALHでは、そうしたお客様の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズをいただいています。
Web系システム開発、組込み開発、アプリ開発などの開発分野で、toC領域からtoB領域まで、Webアプリケーション開発、基幹システム開発を中心に、官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画いただきます。
お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発までを、自社社員中心のチームにおける開発案件の進行をしていただきます。
具体的な仕事内容
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した技術的リード
・生成AI等の最新技術を活用したシステム設計、技術選定、およびプロトタイプ開発
・顧客のビジネス課題に踏み込んだITソリューションの提案活動(プリセールス支援含む)
・自社社員を中心とした開発チームのマネジメント、品質管理、プロジェクトのPL管理
・若手エンジニアの育成・評価、および組織構築への貢献
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 600 〜 1,300 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
633件中 11件~20件
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