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93件中 1件~10件

株式会社NTTデータ四国

【一部リモート可/システムエンジニア/開発経験3年以上】自社サービス・SI企業 のリモートワーク求人

業務内容(概要)
当社では、公共・金融・法人分野を中心に多様なプロジェクトを展開しています。
本求人はオープンポジションとして、ご経験やスキル、ご志向に応じて最適なプロジェクト・ポジションをご提案します。
これまでのご経験や得意領域を活かしながら、幅広い分野でご活躍いただける環境です。

業務詳細
■公共分野
・地元自治体向けの基幹系システムの提案、構築、保守運用やDX推進の支援からAWS等のクラウド環境への移行支援、
ネットワークや基盤システムの設計・構築・運用保守、生成AIを活用した業務効率化支援など地域に根差した業務に携わりながら、最新技術の習得・活用ができます。
・全国展開している自社パッケージ「らく2文書主任」に携わることで、商品企画・開発・運用を通じて、四国にいながら、全国の自治体におけるDX推進を支援します。

【主な業務】
・基幹系システムの提案・開発・運用保守
・ネットワークや基盤システムの設計・構築・運用保守
・生成AIを活用した新サービス・新機能の検討
・クラウド環境(AWS/Azure)への移行支援
・自治体向けDX推進プロジェクトの推進
・自社パッケージの企画・開発・運用

■金融・決済分野
金融機関向け業務システムやインターネットバンキングシステムなど、大規模な金融システムの開発・保守をご担当いただきます。
NTTデータと連携しながら、ミッションクリティカルな金融システムの構築・運用に携わることができます。

【主な業務】
・金融機関向けシステムの企画・提案
・要件定義から設計、開発、試験、運用保守までの一連の開発業務
・プロジェクトリーダーとしての進行管理および各種調整
・金融機関システムの運用・保守

■法人分野
NTTデータグループが推進する社会インフラ領域の大規模プロジェクトにおいて、 システム開発からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。
また、四国エリアを中心とした社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティングやDX推進支援、システム企画を担うポジションもございます。
NTTデータグループの豊富な知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営課題や事業課題の解決に上流工程から携わることができます。

【主な業務】
・システム開発(要件定義~設計・開発・テスト)
・プロジェクト管理(品質・コスト・納期管理)
・顧客・社内・パートナー企業との各種調整
・ITコンサルティングおよびDX推進支援
・システム企画・構想策定

■先端技術分野
生成AI、データ活用、ローコード開発、クラウド基盤構築などの先端技術領域において、お客様の課題解決やDX推進を支援します。

【主な業務】
・生成AIを活用したソリューションの企画・提案
・PoC(実証実験)の実施
・AIサービス・AIエージェントの設計・開発
・AI導入後の活用・定着支援
・データ活用戦略の策定およびデータ基盤・BIシステムの設計・開発
・OutSystemsを活用したWeb/モバイルアプリケーション開発
・AWSを活用したクラウド基盤の提案、設計、構築、移行、運用保守


業務の魅力
■公共・金融・法人分野の多様なプロジェクトを通じて、社会や地域の発展に貢献できます。
■要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携わることで、市場価値の高いスキルを身につけることができます。
■技術力だけでなく、課題解決力や顧客折衝力、プロジェクトマネジメント力も磨くことができる環境です。
■NTTデータグループの豊富な知見やアセットを活用しながら、生成AI、クラウド、データ活用などの先端技術領域に挑戦できます。
■開発エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、PM、ITコンサルタント、DX推進人材など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


プロジェクト例
■公共分野
・自治体向け文書管理システム「らく2文書主任」
自治体DXやペーパーレス化の推進に伴い、電子決裁を支える重要なシステムとして、多くの自治体で導入が進んでいます。

春日部市様_導入事例
(https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/document/kasukabe.html)
狛江市様_導入事例
(https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/document/komae.html)

■金融・決済分野
・パソコンバンキングソフト「EBNext」
会計ソフトや金融機関と連携し、 企業の資金管理や決済業務の効率化・一元化を支援するソリューションです。

EBNext®ソリューションによる業務改善_導入事例
(https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/fund/ebnext2.html)


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 564 〜 807 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 労働時間区分:日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制 ■日勤勤務 ・9:00~17:30(休憩60分) ■スーパーフレックスタイム制 ・コアタイム:無し ・標準労働時間:9:00~17:30 ・フレキシブルタイム:スーパーフレックスタイム制度により、始業・終業時刻については自由に調整可能
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 36年 従業員数 226人
応募する

株式会社テクノプロ・デザイン

【正社員/全国/機械設計エンジニア】「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる企業での機械設計エンジニア募集! のリモートワーク求人

★人材サービス型AWS認定パートナー★
https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc

【主要取引先】
デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、
SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ
※敬称略

【具体的には】
当社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。

例えば、、、
・【アーム型ロボット】仕様に基づいた機構設計
・【医療機器】樹脂成形部品の設計開発業務
・【ホバーバイクの機体】構造、機構の設計全般の取りまとめ

【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。

【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、
そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、
エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、
そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、
全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 400 〜 800 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 9:00 ~ 18:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
テクノプロ・デザイン社は「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる、高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

ビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。いわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではなく、請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。

加速度的に技術革新が進む現代社会。開発サイクルの短期化、製品開発の多角化や上流工程プロジェクトの増加といった世の中で技術者集団として価値提供を行うために、エンジニアが生涯活躍できる環境を考え事業運営を行っています。
設立年数 15年 従業員数 24,596人
応募する

株式会社テクノプロ・デザイン

【正社員/全国/プロジェクトマネージャー】「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる企業でのPM/PL募集! のリモートワーク求人

★人材サービス型AWS認定パートナー★
https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc

【主要取引先】
デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、
SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ
※敬称略

【具体的には】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ
ド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。

【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、
そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、
エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、
そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、
全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 600 〜 1,000 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 9:00 ~ 18:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
企業概要
テクノプロ・デザイン社は「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる、高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

ビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。いわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではなく、請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。

加速度的に技術革新が進む現代社会。開発サイクルの短期化、製品開発の多角化や上流工程プロジェクトの増加といった世の中で技術者集団として価値提供を行うために、エンジニアが生涯活躍できる環境を考え事業運営を行っています。
設立年数 15年 従業員数 24,596人
応募する

株式会社コーボー

【ハイブリ/東京/バックエンドエンジニア(ゲーム開発からWeb開発への転身)/開発実務経験2年以上】マーケ×開発×人材を一気通貫。感動創造で事業の未来をつくるWEBパートナー企業! のリモートワーク求人

<仕事内容>
=================
何を目指しているのか?
=================
どんな案件に参画するのか?
どんなキャリアを作りたいのか?
それはあなたと会社で共に創っていくものだと考えます。

また、あなたが発揮した行動やもっているスキルが、正しく評価され、
報酬が上がり続ける人事制度も大切だと思っています。

株式会社コーボーは「エンジニアキャリアファースト」をスローガンに、
エンジニア一人一人が理想とするキャリア実現と生涯年収を高められる環境を作っています。

============================
【納得度と満足の高い報酬・評価制度】
✅前職年収以上のオファーが90%以上!
オファー時の年収UPに加え、入社後の評価制度や
業界最高水準の還元率70%を誇る賞与制度の運用により、年収をあげています。
入社前と現在を比較して、年収が200万円以上向上したエンジニアも!

✅1年で70%のエンジニアが単価UP!実績多数!
現場での評価を高め、1年間で単価が14万円UPした社員もいます!
営業と二人三脚で単価交渉も行っていくので、着実に単価を上げていくことが可能です。
単価がUPすると賞与額の増加につながります。

✅エンジニアの価値を正当に評価し、成長を後押しする人事制度
◎透明度と納得度の高い評価制度
・2025年も評価制度をエンジニアと共にブラッシュアップ!改良を重ねています
・年2回の評価制度:行動評価を重視し、プロジェクト・社内・自学を多角的に評価

◎適切なフィードバックと目標設定でキャリアアップ
・目標設定・中間面談・評価面談など定期的なFB機会あり
・次のアクションプランを具体化し、成長につなげられる仕組み

【豊富な案件で叶える、自由なキャリア選択】
✅案件情報はすべて開示!
・300以上のクライアントとの取引実績
・9割が大手プライム案件
・7割がWeb系案件
・6割が上流工程から参画可能
・アーキテクトや新規プロジェクト立上げから携われる案件もあり

✅提案から面談まで、しっかり寄り添う営業サポート
・マッチ度重視の提案で、面談後のオファー率は平均75%!
・面談には営業も同席し、しっかりとフォローすることで高いオファー率を実現!
・案件参画まで約2週間で決定!

【あなたの成長をしっかりサポート】
✅成長をサポートするキャリア支援あり
・エンジニア専任のキャリアアドバイザーと3か月に一度のキャリア面談を実施
・営業・人事とのランチミーティングや面談が月に1度程度あり
・社内LT会・勉強会の開催が月に1度程度あり
・資格取得支援制度あり

✅2つのキャリアコースが選択可能
◎プロフェッショナルコース
開発スキルを磨き、技術の深みを追求できる環境

◎マネジメントコース
リーダーシップや組織運営に挑戦し、マネジメントスキルを伸ばせる環境
============================

【あなたのその「想い」、当社で実現しませんか?】
・モダンな開発環境に挑戦したい
・サポート体制が充実した環境で働きたい
・スキルアップ/キャリアアップ環境ができる環境で働きたい
・単価や契約内容もわかる透明度の高い会社で働きたい
・リモート/出社の頻度の希望を叶えたい

そのような想いが叶えられる環境が当社にはあります。
是非お気軽にお話をさせてください!

<募集背景>
=事業規模拡大による増員採用となります!!=
2026年も年間3名程度の募集を継続しています。
「エンジニアキャリアファースト」を本気で実現しているからこそ、
大規模な採用活動は行っておりません。

■今後の事業構想■
コーボーでは「自社メディア」「クライアント開発」「受託開発」事業を展開しており、
エンジニアが望むキャリアをコーボー社内で叶えることができる環境が作られています。
また2025年1月よりAI・DX推進グループを新設しました。

エンジニアが思い描くキャリアを叶え続けることが出来る会社を目指します!

<配属部署>
【HR部 テックグループ】
若手から、ベテランエンジニアまで幅広い年代の社員が在籍しております!

社内エンジニア比率:50%
リモート導入比率:95%(うちフルリモート62%)
平均残業時間:14時間19分
待機時の月額保障:100%
エンジニア報酬制度:月の給与と年2回の賞与、自身の売上げの70%を還元 ※組織平均
エンジニア限定福利厚生:常駐支援手当、iPadAir支給

<概要>
◆在籍エンジニア活躍中案件◆

◆ゲーム案件◆
開発環境:C++、Unity、PHP、Linux、MySQL
働く環境:フルリモート
商流:元請け直
詳細:
有名ゲーム会社でのMMORPG開発。メインはバックエンドを担当。

開発環境:PHP、C#、Unity、TypeScript、Java
働く環境:基本出社(リモート相談可)
商流:エンド直
詳細:
有名ゲームを複数開発・運営している企業での、ソーシャルゲーム(タクティカル系)のサーバーサイド、フロントエンド開発など幅広く担当。
活発な意見交換が行われており、風通しが良い環境。


・エンジニアA
開発環境:Go、React、AWS
働く環境:フルリモート
商流:元請け直
詳細:
半導体機器のステータス管理を行うWebシステムの新規開発案件。
既存システムの調査分析から入り、新規開発においては上流工程から担当。
マイクロサービスアーキテクチャの理解や知識が深めらる環境。

・エンジニアB
参画案件:某企業自社サービス POSレジシステム開発
開発環境:PHP(Laravel)、Vue.js、AWS、Docker
働く環境:フル出社
商流:エンド直
詳細:
某ベンチャー企業にて、自社サービスであるクラウド型POSレジシステムの開発案件。
エンハンスや運用において、バックエンド開発を担当。
POSシステムを導入した管理者画面の開発や、飲食店の注文用タブレット端末の開発など、
多岐のシステムに関わっている。


<この仕事で得られるもの>
■Web・ゲーム業界のモダンな開発経験
大手優良企業、今話題の技術を使用した成長企業とのお取引を広げてまいりました。あなたの成長を一緒に実現させていきましょう。

■2021年新規求人メディア「テックタレントフリーランス」リリース
企業の成長フェイズや事業フェイズに応じて、自社の新規事業にゼロから関われる機会も十分にあります。

■2025年1月よりAI/DX推進グループを新設
2021年よりSES事業のエンジニアとして携わってきたエンジニアが立ち上げメンバーとして就任!
2030年に向けて事業拡大を目指します。


<第三者機関が認める”コーボーの働きやすさ・働きがいの高さ>
──ホワイト企業認定「PLATINUM」3年連続獲得(2025年度)──
「次世代に残すべき企業」として2020年から3年連続でGOLD認定、2023年12月より3年連続でPLATINUM認定を頂きました。
全70項目の90%以上をクリアしなければ得られない名誉あるランクです。
企業価値、社員・顧客満足度を第三者機関より継続的に高く評価いただいています。

──厚生労働省認定 くるみん取得──
次世代育成支援対策推進法に基づき、一定の基準を満たし目標を達成した企業は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けられます。
当社の仕事と育児の両立支援の取り組みが評価され、取得に至りました。

──健康経営優良法人2026認定取得──
昨年経済産業省・日本健康会議より「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されましたが、
今年も継続認定をいただきました。
社員が心身ともに健康で働ける環境を作り続けています。
「濃密な仕事と良質な休息」を掲げ、健康診断補助や喫煙者0%維持、フレックスタイム、リモートワークなど柔軟な働き方を推進しています。


<社内が認める”働きがいの高さ>
・毎年4月に行われる社内の働きがいアンケート(全57設問)にて満足度100%項目が31項目。
その他全項目が満足回答70%以上。(2025年度)
・自身でプロジェクトを選択するので、やりたいと思っている仕事が出来るからこそやりがいが高い
・モダンな技術を用いたプロジェクトの上流工程や開発に携わることができる
・自身で手をあげればチャレンジが出来る環境がある
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられる

<社内イベントや部活動で、社員同士のコミュニケーションが活発!>
コーボーでは、社員旅行やBBQ、納会などの社内イベントを通じて、部署や事業部を越えた交流の機会を大切にしています。

2026年3月、今年も社員旅行を実施しました!
今年はカーリングを体験し、チームで戦略を立てながらプレーする中で、コミュニケーションや信頼関係の大切さを体感しました。

また研修では、事業部ごとに事業成長や組織課題の解決に向き合い、意見を出し合いながら今後のネクストアクションについて議論を行いました。メンバー同士で考えを共有することで、チームとしての結束をさらに深める機会となりました。

また、バンド部やeSports部、ボードゲーム部などの部活動も活発に行われています。
例えばバンド部は月1回スタジオで練習を行っており、今年は4月にライブハウスでの演奏、9月には都内のジャズ祭への参加を予定しています。プロを目指していたメンバーもおり、レベルの高い演奏を披露しています♪

多事業展開やSES事業の特性上、関係性が希薄になりやすい環境ではありますが、社内イベントや部活動を通じて、共通の趣味を持つメンバー同士が交流を深め、楽しい時間を共有しています!

<コーボーの大切にしている価値観・DNA>
──コーボーの大切にしている価値観──
商いの本質は、共存共栄の精神とし、当社は永続的にお客様・パートナー様との信頼関係を大事にしていきたいと考えています。同時に、お客様への付加価値を追求するためには、仲間や自分自身も大切に出来る会社であるべきと考えています。

──コーボーのDNA──
コーボーは以下のような価値観を大切にしている企業です。

・職人魂
プロフェッショナルとしての自覚を持ち、付加価値の追求と自己成長に共に挑み続けます
そして、お客様に仲間に家族に誇れる仕事を創造していきます

・顧客・パートナー
私たちのお客様やパートナー様、その先に関わる全ての方を想う仕事をします
当事者意識で向き合い、良い仕事を通じて信頼される会社を目指します

・仲間
自由な発想を尊重し、お互いを敬愛し感謝する心を重んじます
自身の頭と心で考え、助け合いながら共に会社を創っていきます

・一人ひとりの大切な時間
家族や友人、自分の時間など一人ひとりが大切にしたい時間を尊重します

<年収例>
年収:450万円/メンバー(20代後半)
年収:630万円/マネージャー(30代後半)
年収:570万円/プロフェッショナル(40代前半)

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 400 〜 820 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: フレックスタイム制 └標準労働時間:10:00〜19:00 └コアタイム:11:00~16:00 └フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
働き方: フレックス制(コアタイムあり)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間~30時間)
休憩時間: 60分
設立年数 16年 従業員数 25人
応募する

株式会社インプル

【札幌/ハイブリッド/プロジェクトマネージャーを目指せるポジション】ワーク・ライフ・バランスplus認定/上場準備中ITベンチャー のリモートワーク求人

■代表挨拶
代表の西嶋裕二です。インプルは2011年の創業以来、新技術を正しく評価・活用しながら、地方企業のDXを推進してきました。私たちが大切にしているのは、技術そのものではなく「技術で事業を前に進めること」です。 生成AIの進化により、コードを書くという行為は急速に代替・効率化されていきます。だからこそ、これから価値を持つのは「お客様の近くで課題を発見し、解決に導く力」だと私たちは考えています。 インプルのSESは、単なるリソース提供ではありません。顧客の背景を理解し、チームの一員として課題解決にコミットすることで、エンジニアが市場価値を上げられる環境をつくっています。

■インプルについて
当社は札幌に本社をおくITベンチャー企業です。「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。 成長性・開発体制などが評価され、【J-StartUP Hokkaido】【SAPPORO NEXT LEADING】などにも認定いただいています。 また、北海道で唯一【ベストベンチャー100】にも選出されております。また、スピードと挑戦をカルチャーとして大切にし、生成AIを含む新技術の検証・導入も、意思決定の速さを強みに進めています。

■事業内容
システムインテグレーション事業(スマホアプリ開発・ウェブシステム開発・インフラ構築)

■募集背景
地方にある人材や、企業こそが国を発展させ、グローバルに生き残ることができると言った企業コンセプトをもとに15年札幌の土地で地方DXに貢献してきました。
「北海道でNo.1のIT企業」を実現すべく、現在は受託開発事業の拡大を目指しています。嬉しいことに昨対比で200%以上の事業成長率を保っており、受託開発案件を管理できる人材が必要と考えております。
また、IPOを達成の目標があり、一緒に組織拡大に貢献いただけるプロジェクトマネージャーを募集しております。

■概要
地方DXのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。

■業務内容
参画する案件にて顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの進捗管理をお任せします。
案件自体は小規模(数百万〜数千万程度)のものから、大規模(1~3億程度)まで幅が広いことが特徴です。
これまでのマネジメント経験に合わせて適材適所の案件のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただく予定です。また、独立系SIerのため、案件・業界は様々。Web系のみではなく、モバイル系、インフラ系などもございます。

■プロジェクト例
・AIを利用したシステムの開発(Devin、ChatGPT)
・Blockchainを利用したシステムの開発
・スマートウォッチ連携アプリの開発・Maas管理プラットフォーム開発..

■開発環境
プロジェクトごとに技術選定の自由度があり、新しい技術やツールの導入にも積極的です。
直近では、AIエージェント「Devin」を導入しており、業務効率化を行っております。

※以下は主な開発スタック例です。
バックエンド: Laravel / cakePHP / Gin / Flask / FastAPI
フロントエンド:TypeScript / React / Next.js
データベース:MySQL
インフラ:AWS / GCPOS:macOS / Linux
ソースコード管理:GitHub
AIツール:devin / ChatGPT / Gemini
コミュニケーションツール:Slack / Teams貸与PC:MacBook Pro 14インチ

■特徴
①開発組織育成に携われる。
今期の経営方針として、時間売り(SES)からサービス(請負開発)を売っていく方針に大幅に変更。まだまだインプルの社内のプロジェクト遂行のナレッジが溜まっていない状態のため、これまでのプロジェクトマネジメント経験からインプルの事業を引っ張っていただくことが可能です。
②経営人材へのキャリアパス
大手企業からベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象となります。PM業務を通じた、クライアントのステークホルダーと折衝することにより、ビジネス力が高まります。また、PM人材から経営グループで参画したメンバーも在籍しており、人材価値を上げることが可能です。※キャリアパスとして、人材開発やプリセールスへ移行したメンバーも在籍。
③AIを活用できるエンジニアへの道
昨今AIの進化が躊躇であり、インプルでもAIエージェントをどの企業よりも早く導入しております。これからの時代は、AIを活用できるエンジニアこそクライアントへの価値を提供出来ると考えております。※現在はAIエージェント Devinを受託開発案件にて活用中

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 450 〜 850 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: コアタイム:11:00~15:00フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00標準労働時間:8時間
働き方: フレックス制(コアタイムあり)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
従業員数 125人
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十81株式会社

【愛知ハイブリ/組込み開発(C/C++)】|実装+設計に携われる環境 のリモートワーク求人

業務内容
自動車・防衛・医療機器など、 高い信頼性・安全性が求められる組み込みシステム開発を担います。 入社後は、既存製品・システムの改修や機能追加を中心に担当。 実装・評価からスタートし、 経験に応じて仕様検討や設計工程へと役割を拡張していきます。

本ポジションでは、主に下記の業務をご担当いただきます。

・組み込みシステム開発
・既存製品・システムの改修など

○プロジェクト例
車載ECU向け制御ソフトウェア開発
防衛系装置の組み込みシステムリプレイス
医療機器向け制御ソフト新規開発

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 400 〜 600 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 9:00 ~ 18:00
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
2025年7月1日、SOLIZE株式会社(東証スタンダード上場:証券コード5871)の新規事業組織(ビジネスインキュベーション部門)が分社化される動きに伴い創業しました、+81株式会社 (呼称ハチイチ)と申します。
新社名「+81」は、日本の国番号からとっています。
日本と世界をつなぐ役割を持ってほしいという想いと、「+81」という場を想起させる言葉として、各事業オーナーが自身のルーツとして愛着を持ってもらえればとの願いを込めて命名されました。 そんな「+81」は、社会・産業課題を、独自の視点でとらえ直し、それら無数の課題解決を「事業」創出というカタチで世の中に実装していく、社会・産業課題の解決のための新規事業創出を行う事業会社です。

事業概要
上場企業のグループ基盤を持ちながら、売上を直近3年で2倍に拡大している急成長中の当社にて、業務系Webシステム開発を中心に、製造業・防衛・医療など、社会インフラを支えるシステムの開発に携わる<Web/オープン系SE>の経験者を募集いたします。

【事業内容】
製造業、交通エネルギー系、流通商社、物流、金融など多岐にわたるお客様に対し、情報システムの企画・設計・開発から運用・保守・管理・支援までの幅広い分野で、最適なITソリューションを提供しております。

「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」の正式な認定をいただきました
従業員数 120人
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十81株式会社

【愛知ハイブリッド/業務系Web開発SE/開発経験3年~】|要件定義〜設計に挑戦できる環境|愛知 のリモートワーク求人

業務系Webシステム開発を中心に、製造業・防衛・医療など、社会インフラを支えるシステムの開発に携わります。 入社後は、既存システムの改修や新規機能開発(設計〜実装・テスト)などを担当。 経験・習熟度に応じて、基本設計や要件定義などの上流工程にも段階的にチャレンジできる環境です。

本ポジションでは、主に下記の業務をご担当いただきます。

・業務系Webシステム開発
・既存システムの改修 など

○プロジェクト例
自動車メーカー向け生産管理Webシステム開発 (C#/VB.NET/Java)
防衛関連システムのWebアプリリプレイス (Java/C++)
製造業向け基幹システムサーバー・バックエンド開発 (Java/Python)

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 400 〜 600 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
企業概要
2025年7月1日、SOLIZE株式会社(東証スタンダード上場:証券コード5871)の新規事業組織(ビジネスインキュベーション部門)が分社化される動きに伴い創業しました、+81株式会社 (呼称ハチイチ)と申します。
新社名「+81」は、日本の国番号からとっています。
日本と世界をつなぐ役割を持ってほしいという想いと、「+81」という場を想起させる言葉として、各事業オーナーが自身のルーツとして愛着を持ってもらえればとの願いを込めて命名されました。 そんな「+81」は、社会・産業課題を、独自の視点でとらえ直し、それら無数の課題解決を「事業」創出というカタチで世の中に実装していく、社会・産業課題の解決のための新規事業創出を行う事業会社です。

事業概要
上場企業のグループ基盤を持ちながら、売上を直近3年で2倍に拡大している急成長中の当社にて、業務系Webシステム開発を中心に、製造業・防衛・医療など、社会インフラを支えるシステムの開発に携わる<Web/オープン系SE>の経験者を募集いたします。

【事業内容】
製造業、交通エネルギー系、流通商社、物流、金融など多岐にわたるお客様に対し、情報システムの企画・設計・開発から運用・保守・管理・支援までの幅広い分野で、最適なITソリューションを提供しております。

「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」の正式な認定をいただきました
従業員数 120人
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株式会社パートナー

【ハイブリット/大阪/面接1回/無借金経営/社員定着率95%/微経験枠/IT実務6ケ月以上】上場企業のグループ会社でのITエンジニア募集! のリモートワーク求人

<具体的な仕事内容>
◆上流工程にチャレンジしたい方へ
「設計や要件定義に関わってみたい」「自分の意見を活かせる環境で働きたい」
そんな方には700社以上の中からスキルや希望に合う案件をご紹介しています。
たとえば、ヨガ配信アプリやECサイトの新規開発、クラウド設計など、上流フェーズから関われる案件も豊富です。また、配属後は営業やキャリアアドバイザーがしっかり伴走。ひとりで悩まず、安心して挑戦できます。

◆落ち着いた環境で、長く働きたい方へ
当社は定着率95%と、高い水準を維持しています。リモートOKの案件も多く、週2~3日出社が基本。残業は月9時間ほどで、年間休日も124日とプライベートとの両立が可能です。現場には教育担当がつき、月1回の面談やチャット相談も実施。産休・育休の取得&復帰率も100%と、ライフイベントにも柔軟に対応しています。

◆将来的にマネジメントにも挑戦したい方へ
「PL/PMにステップアップしたい」「育成に関わる経験をしてみたい」
そんな方には、キャリアの希望に応じた案件をご用意。年2回の面談を通じて方向性を確認しながら、段階的にマネジメントスキルを磨けるようサポートします。リーダー未経験から活躍している社員も多数。女性管理職も在籍しており、年齢や性別を問わずフェアに評価される環境です。


<チーム組織構成>
入社後は原則2名以上のチームに配属されるため、一人現場や丸投げはないです。
また、経験値に応じて先輩がフォローに入り、定例MTGやチャットで気軽に相談できる環境を整えています。

▼年齢構成
平均年齢32.5歳

▼定着率
95%(2024年8月時点/1年以内)


<その他プロジェクト事例>
▼開発系
・オンラインヨガプラットフォームの要件定義・設計(Ruby/Vue/AWS)
・自社ECサイトの新規立ち上げ(要件定義~運用/TypeScript、GCP)
・大手メーカー向け製造システムの業務改善プロジェクト(C#/Python)

▼インフラ系
・ECクラウド基盤設計(AWS/VMware)
・アプリ向けサーバ設計構築(Docker/Azure)
・大手クライアント向け仮想環境移行・導入(Windows/Active Directory)


<安心のサポート体制>
・教育担当が1on1でフォロー
└配属先はチーム+教育係体制で、すぐ相談できる環境を整備。

・営業&キャリアアドバイザーが伴走
└入社直後は毎月、その後は隔月で面談。業務・人間関係・キャリアを幅広く支援。

・チャットで気軽に相談OK
└日常的に連絡しやすく、安心して話せる関係性を構築。

・トラブル時は当日中に対応
└問題発生時は営業とアドバイザーが即対応し、迅速に調整。

・勉強会・交流会を年2回実施
└他案件の社員ともつながれる場を用意。ナレッジ共有も活発です。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 350 〜 500 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※プロジェクトにより異なります
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
従業員数 460人
応募する

株式会社パートナー

【ハイブリット/東京/面接1回/無借金経営/社員定着率95%/微経験枠/IT実務6ケ月以上】上場企業のグループ会社でのITエンジニア募集! のリモートワーク求人

<具体的な仕事内容>
◆上流工程にチャレンジしたい方へ
「設計や要件定義に関わってみたい」「自分の意見を活かせる環境で働きたい」
そんな方には700社以上の中からスキルや希望に合う案件をご紹介しています。
たとえば、ヨガ配信アプリやECサイトの新規開発、クラウド設計など、上流フェーズから関われる案件も豊富です。また、配属後は営業やキャリアアドバイザーがしっかり伴走。ひとりで悩まず、安心して挑戦できます。

◆落ち着いた環境で、長く働きたい方へ
当社は定着率95%と、高い水準を維持しています。リモートOKの案件も多く、週2~3日出社が基本。残業は月9時間ほどで、年間休日も124日とプライベートとの両立が可能です。現場には教育担当がつき、月1回の面談やチャット相談も実施。産休・育休の取得&復帰率も100%と、ライフイベントにも柔軟に対応しています。

◆マネジメントにも挑戦したい方へ
「PL/PMにステップアップしたい」「育成に関わる経験をしてみたい」
そんな方には、キャリアの希望に応じた案件をご用意。年2回の面談を通じて方向性を確認しながら、段階的にマネジメントスキルを磨けるようサポートします。リーダー未経験から活躍している社員も多数。女性管理職も在籍しており、年齢や性別を問わずフェアに評価される環境です。


<チーム組織構成>
入社後は原則2名以上のチームに配属されるため、一人現場や丸投げはないです。
また、経験値に応じて先輩がフォローに入り、定例MTGやチャットで気軽に相談できる環境を整えています。

▼年齢構成
平均年齢32.5歳

▼定着率
95%(2024年8月時点/1年以内)


<その他プロジェクト事例>
▼開発系
・オンラインヨガプラットフォームの要件定義・設計(Ruby/Vue/AWS)
・自社ECサイトの新規立ち上げ(要件定義~運用/TypeScript、GCP)
・大手メーカー向け製造システムの業務改善プロジェクト(C#/Python)

▼インフラ系
・ECクラウド基盤設計(AWS/VMware)
・アプリ向けサーバ設計構築(Docker/Azure)
・大手クライアント向け仮想環境移行・導入(Windows/Active Directory)


<安心のサポート体制>
・教育担当が1on1でフォロー
└配属先はチーム+教育係体制で、すぐ相談できる環境を整備。

・営業&キャリアアドバイザーが伴走
└入社直後は毎月、その後は隔月で面談。業務・人間関係・キャリアを幅広く支援。

・チャットで気軽に相談OK
└日常的に連絡しやすく、安心して話せる関係性を構築。

・トラブル時は当日中に対応
└問題発生時は営業とアドバイザーが即対応し、迅速に調整。

・勉強会・交流会を年2回実施
└他案件の社員ともつながれる場を用意。ナレッジ共有も活発です。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 320 〜 380 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※プロジェクトにより異なります
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
従業員数 460人
応募する

株式会社パートナー

【ハイブリット/東京/面接1回/無借金経営/社員定着率95%/未経験者募集/ITスクールでの3ケ月以上学習経験】上場企業のグループ会社でのITエンジニア募集! のリモートワーク求人

<具体的な仕事内容>
◆上流工程にチャレンジしたい方へ
「設計や要件定義に関わってみたい」「自分の意見を活かせる環境で働きたい」
そんな方には700社以上の中からスキルや希望に合う案件をご紹介しています。
たとえば、ヨガ配信アプリやECサイトの新規開発、クラウド設計など、上流フェーズから関われる案件も豊富です。また、配属後は営業やキャリアアドバイザーがしっかり伴走。ひとりで悩まず、安心して挑戦できます。

◆落ち着いた環境で、長く働きたい方へ
当社は定着率95%と、高い水準を維持しています。リモートOKの案件も多く、週2~3日出社が基本。残業は月9時間ほどで、年間休日も124日とプライベートとの両立が可能です。現場には教育担当がつき、月1回の面談やチャット相談も実施。産休・育休の取得&復帰率も100%と、ライフイベントにも柔軟に対応しています。

◆マネジメントにも挑戦したい方へ
「PL/PMにステップアップしたい」「育成に関わる経験をしてみたい」
そんな方には、キャリアの希望に応じた案件をご用意。年2回の面談を通じて方向性を確認しながら、段階的にマネジメントスキルを磨けるようサポートします。リーダー未経験から活躍している社員も多数。女性管理職も在籍しており、年齢や性別を問わずフェアに評価される環境です。


<チーム組織構成>
入社後は原則2名以上のチームに配属されるため、一人現場や丸投げはないです。
また、経験値に応じて先輩がフォローに入り、定例MTGやチャットで気軽に相談できる環境を整えています。

▼年齢構成
平均年齢32.5歳

▼定着率
95%(2024年8月時点/1年以内)


<その他プロジェクト事例>
▼開発系
・オンラインヨガプラットフォームの要件定義・設計(Ruby/Vue/AWS)
・自社ECサイトの新規立ち上げ(要件定義~運用/TypeScript、GCP)
・大手メーカー向け製造システムの業務改善プロジェクト(C#/Python)

▼インフラ系
・ECクラウド基盤設計(AWS/VMware)
・アプリ向けサーバ設計構築(Docker/Azure)
・大手クライアント向け仮想環境移行・導入(Windows/Active Directory)


<安心のサポート体制>
・教育担当が1on1でフォロー
└配属先はチーム+教育係体制で、すぐ相談できる環境を整備。

・営業&キャリアアドバイザーが伴走
└入社直後は毎月、その後は隔月で面談。業務・人間関係・キャリアを幅広く支援。

・チャットで気軽に相談OK
└日常的に連絡しやすく、安心して話せる関係性を構築。

・トラブル時は当日中に対応
└問題発生時は営業とアドバイザーが即対応し、迅速に調整。

・勉強会・交流会を年2回実施
└他案件の社員ともつながれる場を用意。ナレッジ共有も活発です。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 310 〜 330 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※プロジェクトにより異なります
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
従業員数 460人
応募する
93件中 1件~10件

ここに掲載されている求人はごく一部です。
リラシクで取り扱う求人の約80%は非公開求人(Web公開NGや掲載前の求人)です。

非公開の理由

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企業のIT投資は秘匿性が高く、採用情報から機密情報が漏れないよう配慮が必要です。
魅力的なプロジェクトに携われる求人は、なかなか一般公開されません。
また、求人掲載前に既存の会員へ案内され、公開前にクローズとなる求人も多数あります。

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リモートワーク(テレワーク・在宅勤務)可能な新着求人

【フルリモート/フレックス制/オープンポジション】200社以上の導入実績を誇るディープラーニングのリーディングカンパニー! のリモートワーク求人

~1,300 万円 / 年

◎詳細
■会社概要
ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

■事業領域
トランスフォーメーション領域 : コンサルティングやビジネスプロセスへのABEJA Platformの導入、人材育成の支援など個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform導入支援とその周辺サービス提供を提供しています。

オペレーション領域 :プラント設備の腐食検知や損害保険のアンダーライティング、オフィスの施錠管理、 医療・介護システムなど個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform上で人とAIの協調による運用を提供しています。

プラットフォーム領域 :ミッションクリティカル業務における堅年で安定した基盤システムとアプリケーション群を開発提供しています。生成AIをはじめとする最先端技術による運用を人とAIの協調により実装可能にしています。

■メンバー出身企業(一部抜粋)
A.T.カーニー / DeNA / GMOインターネット / J.P. Morgan / KDDI / NEC / NTTコミュニケーションズ / NTTドコモ / PwCコンサルティング / SoftBank Robotics / アクセンチュア / ダイキン / デロイトトーマツコンサルティング / トヨタ自動車 / ボストン コンサルティング グループ / ミクシィ / メルカリ / ヤフー / リクルート / レバレジーズ / ワークスアプリケーションズ / 三菱電機 / 東芝 / 日本サムスン / 日立製作所 / 野村證券

■業務内容
カジュアル面談にて、お話させていただき、適切なポジションをご提案させていただきます。

【一部リモート可/システムエンジニア/開発経験3年以上】自社サービス・SI企業 のリモートワーク求人

~807 万円 / 年

◎詳細
業務内容(概要)
当社では、公共・金融・法人分野を中心に多様なプロジェクトを展開しています。
本求人はオープンポジションとして、ご経験やスキル、ご志向に応じて最適なプロジェクト・ポジションをご提案します。
これまでのご経験や得意領域を活かしながら、幅広い分野でご活躍いただける環境です。

業務詳細
■公共分野
・地元自治体向けの基幹系システムの提案、構築、保守運用やDX推進の支援からAWS等のクラウド環境への移行支援、
ネットワークや基盤システムの設計・構築・運用保守、生成AIを活用した業務効率化支援など地域に根差した業務に携わりながら、最新技術の習得・活用ができます。
・全国展開している自社パッケージ「らく2文書主任」に携わることで、商品企画・開発・運用を通じて、四国にいながら、全国の自治体におけるDX推進を支援します。

【主な業務】
・基幹系システムの提案・開発・運用保守
・ネットワークや基盤システムの設計・構築・運用保守
・生成AIを活用した新サービス・新機能の検討
・クラウド環境(AWS/Azure)への移行支援
・自治体向けDX推進プロジェクトの推進
・自社パッケージの企画・開発・運用

■金融・決済分野
金融機関向け業務システムやインターネットバンキングシステムなど、大規模な金融システムの開発・保守をご担当いただきます。
NTTデータと連携しながら、ミッションクリティカルな金融システムの構築・運用に携わることができます。

【主な業務】
・金融機関向けシステムの企画・提案
・要件定義から設計、開発、試験、運用保守までの一連の開発業務
・プロジェクトリーダーとしての進行管理および各種調整
・金融機関システムの運用・保守

■法人分野
NTTデータグループが推進する社会インフラ領域の大規模プロジェクトにおいて、 システム開発からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。
また、四国エリアを中心とした社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティングやDX推進支援、システム企画を担うポジションもございます。
NTTデータグループの豊富な知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営課題や事業課題の解決に上流工程から携わることができます。

【主な業務】
・システム開発(要件定義~設計・開発・テスト)
・プロジェクト管理(品質・コスト・納期管理)
・顧客・社内・パートナー企業との各種調整
・ITコンサルティングおよびDX推進支援
・システム企画・構想策定

■先端技術分野
生成AI、データ活用、ローコード開発、クラウド基盤構築などの先端技術領域において、お客様の課題解決やDX推進を支援します。

【主な業務】
・生成AIを活用したソリューションの企画・提案
・PoC(実証実験)の実施
・AIサービス・AIエージェントの設計・開発
・AI導入後の活用・定着支援
・データ活用戦略の策定およびデータ基盤・BIシステムの設計・開発
・OutSystemsを活用したWeb/モバイルアプリケーション開発
・AWSを活用したクラウド基盤の提案、設計、構築、移行、運用保守


業務の魅力
■公共・金融・法人分野の多様なプロジェクトを通じて、社会や地域の発展に貢献できます。
■要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携わることで、市場価値の高いスキルを身につけることができます。
■技術力だけでなく、課題解決力や顧客折衝力、プロジェクトマネジメント力も磨くことができる環境です。
■NTTデータグループの豊富な知見やアセットを活用しながら、生成AI、クラウド、データ活用などの先端技術領域に挑戦できます。
■開発エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、PM、ITコンサルタント、DX推進人材など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


プロジェクト例
■公共分野
・自治体向け文書管理システム「らく2文書主任」
自治体DXやペーパーレス化の推進に伴い、電子決裁を支える重要なシステムとして、多くの自治体で導入が進んでいます。

春日部市様_導入事例
(https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/document/kasukabe.html)
狛江市様_導入事例
(https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/document/komae.html)

■金融・決済分野
・パソコンバンキングソフト「EBNext」
会計ソフトや金融機関と連携し、 企業の資金管理や決済業務の効率化・一元化を支援するソリューションです。

EBNext®ソリューションによる業務改善_導入事例
(https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/fund/ebnext2.html)


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【一部リモート可/財務・法務/実務経験3年以上】SIer企業 のリモートワーク求人

~923 万円 / 年

◎詳細
業務内容(概要)
当組織は、NTTデータ四国の経営・事業運営を支える管理部門です。
財務・会計・法務を中心に、経営判断を支える業務を担っています。
決算業務や法務審査を中心に、AIを活用した業務改善やコンプライアンス・ガバナンス強化にも携わっていただきます。
一人ひとりが高い専門性と主体性を発揮しながら業務を推進し、自身の成長だけでなく、チームや会社全体の成長にも貢献できるポジションです。

業務詳細
具体的な業務内容は以下の通りです。
・月次、四半期、半期、年次決算に関する各種業務
(会計処理、税務関連業務、連結決算報告、経理審査、資産管理など)
・顧客との営業契約や委託・調達契約に関する法務審査、法務アドバイスおよび法令・制度への適合性確認
・財務・法務業務の効率化に向けたAI活用の企画・検証・導入
・監査対応および監督官庁による各種調査・実査への対応

入社直後にお任せしたい業務
入社後は、ご経験に応じて決算業務や法務審査を中心に担当いただきます。
NTTデータグループの制度や業務プロセスを理解いただきながら、財務・会計・法務の実務を担っていただきます。
また、業務効率化に向けたAI活用の検証・導入にも携わっていただく予定です。

将来的にお任せしたい業務
将来的には、全社の財務・会計業務や決算・申告業務を牽引するとともに、
法務・コンプライアンス領域の推進役として、経営・事業運営を支えていただくことを期待しています。


業務の魅力
■経営に近い立場で活躍できる
決算や法務業務を通じて、経営や事業運営に直接関わることができます。
管理部門の立場から会社の意思決定を支える重要な役割を担います。

■財務・法務の両方を経験できる希少なポジション
専門領域が分業されている企業も多い中、財務・会計・法務の幅広い実務経験を積み、
市場価値の高い管理部門人材を目指せます。

■AI活用推進に携われる
生成AIをはじめとした最新技術を活用しながら、業務改善や効率化に挑戦できます。
新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、実践できる環境です。

■NTTデータグループならではの成長環境
地域企業でありながら、NTTデータグループの一員として全国・グローバル規模のガバナンスや制度運営に携わることができます。
また、世界規模で培われた高いコンプライアンス意識やガバナンスの考え方を実務を通じて学ぶことができます。


業務を通じて獲得できるスキル
・財務・会計・法務に関する幅広い専門知識と実務スキル
・法制度や外部環境の変化に対応できる継続的なキャッチアップ力
・コンプライアンス・ガバナンスに関する実践的な知識と経験
・全国・グローバル水準の制度運営に対応できる視野と対応力
・市場価値の高い管理部門人材としての専門性


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。

キャリアパス・成長環境
財務・会計・法務領域の専門性を高めながら成長できる環境があり、
希望や適性に応じて経営企画、総務、事業企画など関連部門での経験を積むことも可能です。
専門性を追求するスペシャリスト、幅広い知識を持つゼネラリストの双方を目指せるキャリアパスがあります。

▼キャリアパス例
1年目: 業務の習熟および会社・事業運営への理解を深める
3年目: リーダーとして担当領域を主体的に推進
5年目: マネージャー候補として組織運営や人材育成にも挑戦


配属先情報
体制
グループとして6名
・部長:1名(課長兼務50代・男性)
・課長代理:2名(50代・女性、30代・女性)
・社員:2名(50代・女性、30代・男性)各1名
・協働者:1名(女性)

■少数精鋭組織のため、一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、高い裁量を持って業務に取り組むことができます

職場の雰囲気
一人ひとりが高い専門性を発揮し、全社から信頼される存在を目指しています。
経営や事業運営を支える立場として、時には難しい課題や重要な意思決定に向き合う場面もありますが、
メンバー同士で率直に意見を交わしながら、最適な解決策を導き出しています。
相手の意見に耳を傾け、固定観念にとらわれず、自ら考え行動することを大切にする組織です。

メッセージ
地方の会社でありながら、グループのマンパワー等サポートを得て、しっかりとした経験を積める会社は多くないと思います。
少数精鋭の中で、自身のスキルを磨き、その自信に立脚した市場価値の高いグローバルレベルの仕事をしたい人、
業務のみならず、人としての像をしっかり結ぶことを願っている方と一緒に仕事がしたいです!
はじめは0や1からでも、数年のうちに100どころか万に届くスキル、ナレッジを身に着けられる職場で、
共に充実したプロフェッショナルライフを創り上げていきましょう!

入社者事例
過去入社者例(経験者採用)
■事例①(30代)
前職では官公庁に勤務し、企業や個人に対する制度・ルールの運用に関する業務を経験。
これまで法令を執行する立場で培った知識や経験を活かし、今度は企業を支える立場として地域社会に貢献したいと考え入社。
また、家族との時間を大切にしながら長く働ける環境にも魅力を感じた。現在は、予算管理やチーム運営を担当。
入社後に約1年間の育児休業を取得し、テレワークやフレックスタイム制度も活用しながら活躍。
復帰後は経験を積み、課長代理として活躍している。

■事例②(20代)
前職では事業会社に勤務し、企画・調整業務や関係者との折衝業務など幅広い業務を経験。
定期的な転居を伴う異動がある環境の中で、専門性を高めながら長期的なキャリアを築きたいと考え入社。
財務の知識を身につけ、地域に根差した企業の成長を支えられることに魅力を感じた。
現在は、予算管理や経営資料の作成を担当。入社後に約2か月の産後パパ育休を取得する一方で、
ITスキルを活かした業務効率化にも取り組み、財務業務の改善に貢献している。

転勤:当面なし
※四国四県への転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、ご本人の希望を考慮いたします。


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【一部リモート可/システムエンジニア/開発経験3年以上】金融システムの運用保守・開発を担うSI企業 のリモートワーク求人

~807 万円 / 年

◎詳細
業務内容(概要)
金融機関のシステムにおける維持・保守および開発のリーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトを主体的に推進していただきます。
チーム体制で案件を担当するため、個人に過度な負荷がかかることはありません。

業務詳細
ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。
・金融機関システム(営業店システム、事務集中システム、自行バッチ)の運用保守
・金融機関システム(営業店システム、事務集中システム、自行バッチ)の開発
・弊社ソリューション開発

地域金融機関の営業店システムおよび事務集中システム等の運用保守業務のリーダーまたはサブリーダーをお任せします。
お客様との調整、協働パートナーのマネジメントを行いながら、品質・進捗・リスクを意識した案件推進を担っていただきます。
マネジメントを主軸としつつ、必要に応じて自ら技術的な実務にも関与できるポジションです。
運用保守業務には、開発案件が発生することもあります。
高知県内に事務所を開設し、この拠点を中心に開発組織を拡大する方針です。
なお、システムリリースなど特別体制時を除き、通常業務において土日祝日勤務、夜勤対応はありません。

【入社直後にお任せしたい業務】
まずはメイン業務である運用保守から始めていただき、
スキルや経験を積みながら様々な業務にも携わっていただくことを期待しております。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
入社3年後には10名規模のプロジェクトにてメンバやプロジェクトを束ね、
進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただくことを期待しています。


業務の魅力
■長期的な視点でお客様の課題解決に関わることができる
■自身の技術とリーダーシップがシステムの安定稼働と発展に直結する
■地域の社会インフラに貢献する大きな手応えを感じられる
■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です
■単なる監視業務ではなく、品質改善・運用設計・顧客調整まで関与できる
■金融インフラを支える、社会的意義の高いシステム


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


プロジェクト例
・地域金融機関の営業店システム運用保守
・地域金融機関の事務集中システム運用保守
・地域金融機関の自行バッチの運用保守
・アンチマネーロンダリングシステム開発
・帳票生成サービス開発


配属先情報
体制
部署全体で1名
・50代1名
・男性1名:女性0名
・新卒0名:中途1名
※社員以外にも協業パートナー4名程度在籍中
※2026年4月に30代女性配属予定

勤務形態
開発案件の場合は、基本的にお客様先での勤務はありません
運用保守の場合は、お客様先での勤務の可能性があります(ただし、チームでの対応となるため1名で対応していただくことはありません)

転勤:当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【一部リモート可/ITコンサルタント】金融機関向けITソリューション営業 のリモートワーク求人

~710 万円 / 年

◎詳細
業務内容(概要)
金融機関向けに、以下の業務を担当していただきます。
・自社の開発部門と連携したシステム導入の提案
・NTTデータと連携し、課題のヒアリングやソリューション提案

業務詳細
金融機関のITインフラを支える役割を担い、ITソリューションを通じてお客様の課題を解決するための幅広い提案・企画に携わっていただきます。

■顧客
香川・高知・徳島エリアの地域金融機関(地方銀行)

■営業スタイル/営業手法
既存・新規の割合:既存9割・新規1割アカウント営業が主であるため、基本は特定のお客様との関りを深くしていく活動です

■受注金額
受注単価は数百万~10億円と幅広く様々な規模の案件を担当していただけます

【やりがい】
・お客様のビジネスパートナーとして伴走└お客様の課題や将来像を深く理解し、
SEやグループ会社・協力会社等と連携して最適な解決策を提案・自社ソリューション化を目指して商品企画し、全国の金融機関向けに営業活動も可能

【入社直後にお任せしたい業務】
お客様とのお打ち合わせへの同席、上司や先輩社員のサポートを行いながら業務を覚えていただき、少しずつ営業力を身につけていただく事を期待しています。
営業や顧客については入社後、OJTにて学んでいただきます。NTTデータグループ各社との意見交換も活発で、知見を広げられる環境です。
NTTデータとの営業連携も必要であるため、NTTデータ側のソリューションも勉強して、お客様への提案を実施していただきます。
こちらもOJTにて学んでいただくことが可能です。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
一般→主任→課長代理→課長のキャリアパスとなっており、能力・成果による評価を行います。
経験年数の制限は気にせずチャレンジしていただける環境です。


業務の魅力
■地域経済を支える金融機関にとって欠かせないシステムを扱うため、非常に社会貢献性の高いお仕事です
■お客様のインフラ維持に資する案件から最先端のIT/DX案件まで幅広く携わることができます
■当社の重要顧客を担当していただきます
■数億円規模の案件を提案できる機会もあり、大きな裁量を持って活躍できます
■自社の取組だけでなく、NTTデータ側の取組も把握して営業活動に当たれるため、幅広い提案が可能です


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


プロジェクト例
【過去のご提案事例】
・インフラ更改のご提案(PC調達から展開、NW環境の見直しなど)
・仮想化基盤のリプレイスのご提案(新しい仮想基盤の導入)
・業務システムの新規アプリケーション開発のご提案(自社スクラッチ開発による新規アプリケーションの提供)
・生成AI活用の伴走支援のご提案(生成AIの活用に関するアドバイス、共同開発)
・NTTデータのANSER関連商品のご提案(本社との営業連携)など、幅広い案件に取り組んでいます


配属先情報
体制

部署全体で10名
・60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代1名
・男性6名:女性4名
・新卒4名:中途6名
※営業サポート:社員2名(別担当)

転勤:当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【週1日以上の出社/プロジェクトリーダー/開発経験3年以上】自社サービス・受託開発企業 のリモートワーク求人

~807 万円 / 年

◎詳細
業務内容(概要)
全国の法人企業および地方銀行を対象に、顧客の業務課題を整理から、
生成AIを活用した解決策の企画・提案、PoC、AIサービス・AIエージェントの設計・開発、導入・定着支援まで一貫して担当いただきます。

業務詳細
生成AI領域の技術リーダーとして、自ら設計・実装に携わりながら、2~3名程度のチームをリードいただきます。
顧客や社内関係者と連携し、プロジェクトを推進いただきます。

■具体的な業務
・顧客へのヒアリング、業務課題・ユースケースの整理
・生成AI活用の実現性および業務効果の評価
・生成AIサービス、RAG、チャットボット、AIエージェント等の企画および要件定義
・LLM、検索基盤、外部API、クラウドサービスを組み合わせたアーキテクチャの設計・開発
・プロンプトおよびエージェントフローの設計
・評価データの作成、精度・品質・安全性の検証
・PoCの計画・実行、結果分析、本番導入に向けた改善提案
・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援
・営業部門や開発部門と連携した提案支援、顧客への技術説明
・導入後の活用支援および内製化支援

【入社直後にお任せしたい業務】
まずは、生成AIの内製化支援案件または技術検証案件に参画し、当社の開発プロセスや業務特性を理解いただきます。
ご経験やスキルに応じてRAGやAIエージェントの設計・開発、PoC推進を担当いただき、早期にチームリードや顧客折衝をお任せする予定です。

【将来的にお任せしたい業務】
生成AI案件のプロジェクトリーダーとして複数案件を推進いただくことを期待しています。
将来的には、生成AI領域の技術戦略立案・新規サービスの企画・開発・生成AI活用の標準化推進・CoE機能の整備・運営・メンバー育成の領域にも携わっていただき、
志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。

【業務を通じて獲得できるスキル】
・顧客課題をユースケースへ落とし込み、生成AIによる解決策を設計する力
・LLM、RAG、AIエージェントの設計・開発・評価スキル
・クラウドやAPI、データ連携を組み合わせたアーキテクチャ設計力
・PoCから本番導入・定着までを推進するプロジェクトマネジメント力
・顧客への提案、説明、合意形成を行うファシリテーション・折衝力
・少人数チームのリーダーシップおよび品質・リスク管理力


業務の魅力
■生成AIを実装し、定着まで支援できる
・生成AIを「試す」だけでなく、顧客の業務変革につながるサービスとして実装し、現場への定着まで支援する経験を積むことができます。
・顧客の業務課題の整理からPoC、設計・開発、本番導入、活用・内製化支援まで一気通貫で携わることができます。
■生成AI・AIエージェント領域の幅広い技術を扱える
・RAG、AIエージェント、MCP、音声認識、デジタルヒューマンなど複数の先端テーマに携わることができます。
■技術力とプロジェクト推進力の両方を高められる
・自ら設計・実装に携わりながら、少人数チームの進捗・品質管理、顧客折衝、提案支援を担当し、プロジェクトリーダーとしてのスキルを磨くことができます。
■新たな価値創出に挑戦できる
・NTTデータグループの技術やアセットを活用しながら、地域のお客様のDX推進を支援し、新たな価値創出に挑戦することができます。


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


プロジェクト例
・金融機関向けの社内情報検索・回答RAG/チャットボットの構築および生成AI内製化の伴走支援
・生成AI活用のユースケース可視化、重点ユースケースのPoC、システム導入・開発
・顧客タイプや提案商品を切り替えられるセールストーク演習AIの開発
・音声認識やMCPを活用した業務支援の技術検証
・生成AI/AIエージェントを活用したソフトウェア開発プロセス高度化のPoC
・デジタルヒューマン等を活用したコミュニケーション業務の負担軽減
・NTTデータグループの技術・アセットの検証、導入支援


配属先情報
体制
■部署名:第二ビジネス事業部 デジタル推進部 先端技術担当
■社員数:(部署全体)約40名(担当)約15名 *社員以外にも協業パートナーが約20名
■平均年齢:33歳
■男女比:男性7割・女性3割
■中途比率:約2.5割
案件ごとに5~10名程度のチームを編成し、本ポジションでは主に2~3名程度のチームをリードいただきます。

職場の雰囲気
新しい技術を積極的に試し、得られた知見をチームで共有する文化です。
技術起点ではなく顧客課題を起点に考え、営業・開発・グループ内の専門家と連携しながら、スピード感を持って価値検証を進めています。

勤務形態
お客様先での勤務はありません(自社内勤務)
担当案件により四国内のお客様先への訪問・出張が発生する場合があります

現場からのメッセージ
生成AIは、技術を導入するだけでは価値になりません。
私たちは、お客様の業務を深く理解し、課題の整理から検証、サービスとしての実装、現場への定着までを一緒に進めています。
自ら手を動かしながら少人数チームを率い、AIエージェントをはじめとする新しい技術で四国のお客様の変革を実現したい方をお待ちしています。

転勤:当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【一部リモート可/システムエンジニア/開発経験3年以上】社会インフラ事業者向けDX推進・システム企画 のリモートワーク求人

~807 万円 / 年

◎詳細
業務内容(概要)
四国エリアの社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティング・DX推進・システム企画を担うポジションです。
NTTデータグループの知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営・事業課題に上流から伴走し、構想~実行までリードいただきます。
“構想だけで終わらない”実行型コンサルティングに携われる点が特徴です。
上流工程、顧客折衝、DX推進、開発・保守への展開まで幅広く経験できるため、
開発エンジニアからITコンサルタント、PM、DX推進人材へキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。

業務詳細
主な業務は以下の通りです。現在、ITコンサルティング領域は既存メンバが中心となって担当しております。
ご入社後は主に「DX推進・業務改革」や「システム開発・保守」領域を担当いただきながら、業務知識や顧客理解を深めていただきます。
将来的にはITコンサルティングや構想策定にも携わっていただくことを期待しています。

①ITコンサルティング
・お客様の中長期的なシステム構想策定
・RFI(情報提供依頼書)やRFP(提案依頼書)の策定
・お客様や社内メンバと共に将来像の構想立案

②DX推進・業務改革・業務課題のヒアリングや整理
・ローコード(OutSystems等)や生成AIを活用した改善提案
・実行・アジャイル開発での業務改革実現

③システム開発・保守
・構想をもとに業務システム領域へ展開
・要件定義から開発・保守までの一連の業務

【担当工程】
構想立案から要件定義、開発、保守まで一貫して携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です

入社直後にお任せしたい業務
現在進行中のお客様のシステム企画・DX伴走支援案件に参画いただきます。
(例:ローコード・AI活用PoC、業務改善に向けたアジャイル開発 等)
ご入社後はチームメンバと協働し、要件整理・構想検討・PoC推進などをご担当いただきます。
ご経験に応じて、スクラムリーダや小規模案件のリーダとしてスタートいただくことも想定しております。
なお、社会インフラ領域の業務知識については入社後に習得いただける環境です。
チームでのサポート体制が整っておりますので、ご安心ください。

将来的にお任せしたい業務
上流から下流までの経験を積んでいただいた上で、ご本人の志向に応じて以下のキャリアパスを選択いただけます。
また、1on1等を通じてキャリア設計を支援いたします。
・DX伴走支援者
・プロジェクトマネージャ
・ITコンサルタント

業務を通じて獲得できるスキル
■お客様の課題整理や構想策定を通じて、業務課題をITで解決するためのコンサルティングスキルを磨くことができます
■アジャイル開発やローコード開発の実践を通じて、DX推進に必要な知識・経験を習得することができます
■構想立案から要件定義、設計・開発、運用・保守まで一貫して携わることで、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力を身につけることができます
■NTTデータグループが積極的に活用を推進している生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務を通じて学ぶことができます


業務の魅力
■お客様の経営・事業課題に上流(構想・企画)から関与できる
■ITコンサルティングと開発の両方を経験できる
■ローコード(OutSystems等)や生成AIなどの最新技術を実践で活用できる
■社会貢献性の高いプロジェクトを通じてやりがいを実感できる
■NTTデータグループの豊富な知見・ソリューションを活用できる


プロジェクト例
■社会インフラ事業者向けのITコンサルティング/DX推進支援
■ローコード・生成AIを活用した業務改革PoC・実装
■業務システムの開発・保守
■NTTデータグループ案件への参画(ニアショア開発)


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


配属先情報
体制
チーム全体で4名
・ 50代1名、40代2名、20代1名
・ 男性4名、女性0名
・ 新卒3名、中途1名
※中途入社者も活躍中です!

職場の雰囲気
本ポジションは「DX伴走・システム企画」チームへの配属を想定しており、
お客様の上位課題に伴走しながらプロジェクト推進を行うポジションです。
2026年度に新設された組織であり、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることができる点も魅力です。
月1回の共有会や定期的な1on1を通じて、意見交換や相談がしやすい環境です。

勤務形態
お客様先での勤務はありません(自社内勤務)
お客様との関係構築や要件整理を目的として、定期的にお客様先へ訪問する機会があります

転勤:当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【一部リモート可/サーバーサイドエンジニア】NTTデータグループの大規模プロジェクト のリモートワーク求人

~807 万円 / 年

◎詳細
業務内容
業務内容(概要)
NTTデータグループが推進する社会インフラ領域の大規模プロジェクトにおいて、システム開発からプロジェクト推進まで一貫してご担当いただきます。
本ポジションでは、「プロジェクトを推進する中核メンバー」としてのご活躍を期待しています。
主な業務は以下の通りです。

・システム開発(要件定義からテスト)
・プロジェクト管理(品質/コスト/納期)
・顧客、社内、パートナーとの調整

業務詳細
NTTデータグループが手掛ける全国規模の大規模開発プロジェクトに参画いただきます。
要件定義からテストまで、システム開発の全工程に携わることができ、一気通貫で経験を積むことが可能です。
また、案件によってはアジャイル開発やローコード開発にも携わることができ、DX領域のスキルも伸ばせる環境です。

【業務を通じて獲得できるスキル】
・大規模プロジェクトにおける開発・推進スキル
・プロジェクトマネジメントの実践スキル
・ローコード/AI活用などDX領域の知見

【担当工程】
要件定義~テストまで開発工程全体に関与可能

【入社直後にお任せしたい業務】
現在進行中の社会インフラ事業者向けマイグレーションプロジェクトに参画いただきます。
既存メンバとともに、製造・単体試験工程から担当いただく予定です。チームで協力しながら、
開発実務とプロジェクト推進の両方に関与いただきます。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
担当案件の規模および責任範囲を段階的に拡大しながら、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャを目指していただきます。
品質・コスト・納期(QCD)の観点で計画立案から推進・改善までを担い、大規模プロジェクトをリードいただきます。


業務の魅力
■NTTデータグループの大規模プロジェクトに参画できる
■上流工程から下流工程まで一気通貫で経験できる
■自社主体の開発
■ウォーターフォール/アジャイル両方の開発を経験できる
■ローコード(OutSystems等)や生成AIなどの最新技術を実践で活用できる
■社会貢献性の高いプロジェクトを通じてやりがいを実感できる


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


プロジェクト例
■社会インフラ事業者向け基幹システムのマイグレーション開発
■全国規模の大規模システム開発プロジェクト(ニアショア開発)
■地域顧客向けDX支援/ITコンサルティング
■システムの保守/機能追加


配属先情報
体制
7名体制

【内訳】
・ 50代1名、40代2名、30代2名、20代2名
・ 男性5名、女性2名
・ 新卒6名、中途1名

職場の雰囲気
本ポジションは「NTTデータグループの大規模案件」チームへの配属を想定しており、
お客様の上位課題に伴走しながらプロジェクト推進を行うポジションです。
2026年度に新設された組織であり、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることができる点も魅力です。
月1回の共有会や定期的な1on1を通じて、意見交換や相談がしやすい環境です。

勤務形態
お客様先での勤務はありません(自社内勤務)

転勤:当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。


入社者事例
過去入社者例(経験者採用)
<中途入社者が法人分野の課長として活躍中>
前職では、システム開発会社にて製品開発を担当。
現在はその経験を活かし、自社製品の開発をはじめ、
情報系・基幹系システムの開発・保守、ITコンサルティングやDX支援など、業務領域を広げながらキャリアアップを実現しています。


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【一部リモート可/システムエンジニア/開発経験1年以上】社会インフラ・公共分野の受託開発 のリモートワーク求人

~616 万円 / 年

◎詳細
業務内容(概要)
防災・道路・河川などの公共分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。
・システム案件の企画・提案
・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務
・プロジェクトリーダーとしてお客様、社内・社外の関係者の各種調整

業務詳細
災害対策への関心が高まる中、グループ会社のアセットを活用し、グループ全体としてのビジネス展開を行っています。
四国4県の県・市町村向けに、地域住民の安心・安全を支えるシステムの提案・構築に携わっていただきます。

【担当工程】
県・市町村向けに要件定義から設計、進捗管理、課題管理、品質管理を行います。

【やりがい】
四国の県民の安心安全を支えるシステムの提案・導入を行います。
自治体ごとに異なる、防災計画に則り、様々な機関・システムとの連携や発災前後に瞬時に避難等の判断に必要な情報を可視化し、
外部に発信するシステムであるため、重要度は高く、地域貢献に直結するシステムですので非常にやりがいを感じるポジションです。

【入社直後にお任せしたい業務】
お客様とのヒアリングへの同席やプロジェクト管理のサポートをやりながら業務を覚えていただきます。
公共分野や防災システムに関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
入社後1年を目安に、数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、
進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。


業務の魅力
■防災システムや社会インフラDXなど、地域貢献性の高いプロジェクトに参画できる点が大きな魅力です。
■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます。
■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から携わることができます。
■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です。


業務を通じて獲得できるスキル
■社会インフラDXに関する業務知識を習得でき、公共分野の専門性を高めることができます
■提案から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力も身につけることができます
■NTTデータグループとして積極的に活用を進めている生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務で学ぶことができます


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


プロジェクト例
■防災情報システム(EYE-BOUSAI® Pref、City、City LITE、 Subscription)
└災害状況と対策をリアルタイムで集約・発信し、災害時の迅速な判断および対応を可能にする、地域住民の命を守るシステムです。

■道路や河川関連の情報提供およびDX推進システム
└道路、河川等の占用物件(道路工事や河川への構造物設置等)をGISを活用し、
物件の場所や期間を管理するシステムや道路規制情報(通行止、工事による規制等)及び河川水位、雨量、潮位、道路台帳を登録、公開するシステムです。
また、道路にカメラ及び路温計を設置し、積雪や凍結、アンダーパスの冠水等を監視するシステムも構築しています。 

----EYE-BOUSAI®Cityとは----
市区町村では、災害状況によって避難発令判断支援や応急対策など、住民に寄り添った対応を迅速・的確に行うことが求められます。
当システムは、住民からの通報受付や各部局への要望処理、オフライン機能、音声や動画の共有機能を備え、被災地とのリアルタイムな情報共有を実現します。
さらに、避難行動要支援者管理や安否確認、避難者管理から、平時のパトロールやコミュニケーションチャット、
復旧復興フェーズでの被災者支援機能(被災者台帳、被害認定調査、罹災証明など)まで、幅広い業務に対応したモバイルアプリです。
これらをお客様が必要なモジュール単位で提供しており、ニーズに応じたバージョンアップや個別カスタマイズ、システム連携の拡張性を有しています。

▼詳細はこちら
https://www.nttdata-shikoku.co.jp/solution/public/bousai.html


配属先情報
体制
部署全体で7名
・60代1名、50代2名、40代2名、20代2名
・男性5名:女性2名
・新卒2名:中途5名
※社員以外にも協業パートナー4名程在籍中

勤務形態
お客様先での勤務はありません(自社内勤務)

転勤:なし
※転勤がないため、腰を据えて長期的にご活躍いただけます。
なお、会社として転勤制度はございますが、
本ポジションではご本人の希望がない限り、転勤は想定しておりません。


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【週1日以上の出社/システムエンジニア/開発経験3年以上】DX推進・受託開発企業 のリモートワーク求人

~807 万円 / 年

◎詳細
業務内容(概要)
ローコード、クラウド、生成AI、データ活用といったデジタル技術を活用し、
お客様の業務改革・DX推進を支援するシステム開発および技術提案を行っています。
先端技術を活用したアジャイル開発を通じて、単なる業務効率化・高度化にとどまらず、
お客様の業務そのものを変革するDXを、企画・設計から実装、定着まで一貫して支える業務をお任せします。

業務詳細
■システム開発の分野
公共・決済・金融・法人の全分野

■業務の内容・生成AIを活用した業務効率化、システム高度化の検討、PoC、実装
・データ活用(DWH、ETL、BI 等)に関する設計、構築、活用、運用保守支援
・ローコードプラットフォーム(OutSystems)を活用した業務アプリケーションの設計、開発、運用保守
・クラウド基盤(AWS/Azure 等)を活用したシステム構築、運用支援・お客様への技術提案、要件整理、PoC支援
・社内外の関係者と連携したDX推進プロジェクトへの参画

■担当工程
システムの企画、提案、要件定義、設計、開発、保守、運用
※これまでのご経験などを加味して担当業務を決定します

【入社直後にお任せしたい業務】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただく想定です。
・既存プロジェクトへの参画(設計、開発、テスト、運用のいずれか)
・生成AI/データ活用/ローコード/クラウド案件における開発、検証業務
実務を通じて、当社の開発スタイルや技術領域に慣れていただきます。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
経験を積んだ後は、以下のような役割を期待しています。
・お客様への技術提案
・アーキテクチャ検討
・DX推進プロジェクトの中核メンバーとしての参画
・生成AIや新技術を活用した新たなサービス
・ソリューションの検討
・チームリーダーとしての進捗管理
・技術支援・後輩エンジニアの育成
・技術フォロー
※技術志向・マネジメント志向など、希望に応じたキャリア形成が可能です。


業務の魅力
■ 先端技術に触れられる環境
生成AIやクラウドなど、今後のIT業界をリードする技術を実務を通じて身につけることができます。
■ 技術を組み合わせてDXを実現する経験
一つの技術に留まらず、複数の技術を組み合わせてお客様の業務変革を実現します。
■ お客様と共に価値を創る仕事
提案から導入・改善まで関われるため、顧客と共に成果を創り上げるやりがいがあります。
■ 地域 × 先端技術
四国を拠点としながら、全国・首都圏案件やNTTデータグループとの連携プロジェクトにも携わることができます。


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


プロジェクト例
・金融機関向け生成AI活用による業務内製化の伴走支援
・法人企業向けデータ連携基盤の設計・構築支援
・法人企業向け経営管理ダッシュボードの開発および運用保守
・製造業向けローコード活用による業務内製化支援
・ローコードで構築された社内システムの運用
・保守・ローコードで構築されたSaaSの機能追加・改善(アジャイル開発)
・金融機関向けクラウド基盤の構築および運用保守


配属先情報
体制
部署全体で社員35名、パートナー75名
男性70%、女性30%
平均年齢:35歳
※経験者採用者も複数名所属

勤務形態
基本的にお客様先での勤務はありません(案件によって一部可能性があります)

転勤
転勤:当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

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