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96件中　1件～10件

株式会社コーボー

【ハイブリ/東京/バックエンドエンジニア（ゲーム開発からWeb開発への転身）/開発実務経験2年以上】マーケ×開発×人材を一気通貫。感動創造で事業の未来をつくるWEBパートナー企業！ のリモートワーク求人

＜仕事内容＞
=================
何を目指しているのか？
=================
どんな案件に参画するのか？
どんなキャリアを作りたいのか？
それはあなたと会社で共に創っていくものだと考えます。

また、あなたが発揮した行動やもっているスキルが、正しく評価され、
報酬が上がり続ける人事制度も大切だと思っています。

株式会社コーボーは「エンジニアキャリアファースト」をスローガンに、
エンジニア一人一人が理想とするキャリア実現と生涯年収を高められる環境を作っています。

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【納得度と満足の高い報酬・評価制度】
✅前職年収以上のオファーが90%以上！
オファー時の年収UPに加え、入社後の評価制度や
業界最高水準の還元率70%を誇る賞与制度の運用により、年収をあげています。
入社前と現在を比較して、年収が200万円以上向上したエンジニアも！

✅1年で70％のエンジニアが単価UP！実績多数！
現場での評価を高め、1年間で単価が14万円UPした社員もいます！
営業と二人三脚で単価交渉も行っていくので、着実に単価を上げていくことが可能です。
単価がUPすると賞与額の増加につながります。

✅エンジニアの価値を正当に評価し、成長を後押しする人事制度
◎透明度と納得度の高い評価制度
・2025年も評価制度をエンジニアと共にブラッシュアップ！改良を重ねています
・年2回の評価制度：行動評価を重視し、プロジェクト・社内・自学を多角的に評価

◎適切なフィードバックと目標設定でキャリアアップ
・目標設定・中間面談・評価面談など定期的なFB機会あり
・次のアクションプランを具体化し、成長につなげられる仕組み

【豊富な案件で叶える、自由なキャリア選択】
✅案件情報はすべて開示！
・300以上のクライアントとの取引実績
・9割が大手プライム案件
・7割がWeb系案件
・6割が上流工程から参画可能
・アーキテクトや新規プロジェクト立上げから携われる案件もあり

✅提案から面談まで、しっかり寄り添う営業サポート
・マッチ度重視の提案で、面談後のオファー率は平均75％！
・面談には営業も同席し、しっかりとフォローすることで高いオファー率を実現！
・案件参画まで約2週間で決定！

【あなたの成長をしっかりサポート】
✅成長をサポートするキャリア支援あり
・エンジニア専任のキャリアアドバイザーと3か月に一度のキャリア面談を実施
・営業・人事とのランチミーティングや面談が月に1度程度あり
・社内LT会・勉強会の開催が月に1度程度あり
・資格取得支援制度あり

✅2つのキャリアコースが選択可能
◎プロフェッショナルコース
開発スキルを磨き、技術の深みを追求できる環境

◎マネジメントコース
リーダーシップや組織運営に挑戦し、マネジメントスキルを伸ばせる環境
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【あなたのその「想い」、当社で実現しませんか？】
・モダンな開発環境に挑戦したい
・サポート体制が充実した環境で働きたい
・スキルアップ／キャリアアップ環境ができる環境で働きたい
・単価や契約内容もわかる透明度の高い会社で働きたい
・リモート／出社の頻度の希望を叶えたい

そのような想いが叶えられる環境が当社にはあります。
是非お気軽にお話をさせてください！

＜募集背景＞
＝事業規模拡大による増員採用となります！！＝
2026年も年間3名程度の募集を継続しています。
「エンジニアキャリアファースト」を本気で実現しているからこそ、
大規模な採用活動は行っておりません。

■今後の事業構想■
コーボーでは「自社メディア」「クライアント開発」「受託開発」事業を展開しており、
エンジニアが望むキャリアをコーボー社内で叶えることができる環境が作られています。
また2025年1月よりAI・DX推進グループを新設しました。

エンジニアが思い描くキャリアを叶え続けることが出来る会社を目指します！

＜配属部署＞
【HR部　テックグループ】
若手から、ベテランエンジニアまで幅広い年代の社員が在籍しております！

社内エンジニア比率：50%
リモート導入比率：95%（うちフルリモート62%）
平均残業時間：14時間19分
待機時の月額保障：100%
エンジニア報酬制度：月の給与と年2回の賞与、自身の売上げの70%を還元　※組織平均
エンジニア限定福利厚生：常駐支援手当、iPadAir支給

＜概要＞
◆在籍エンジニア活躍中案件◆

◆ゲーム案件◆
開発環境：C++、Unity、PHP、Linux、MySQL
働く環境：フルリモート
商流：元請け直
詳細：
有名ゲーム会社でのMMORPG開発。メインはバックエンドを担当。

開発環境：PHP、C#、Unity、TypeScript、Java
働く環境：基本出社(リモート相談可)
商流：エンド直
詳細：
有名ゲームを複数開発・運営している企業での、ソーシャルゲーム(タクティカル系)のサーバーサイド、フロントエンド開発など幅広く担当。
活発な意見交換が行われており、風通しが良い環境。


・エンジニアA
開発環境：Go、React、AWS
働く環境：フルリモート
商流：元請け直
詳細：
半導体機器のステータス管理を行うWebシステムの新規開発案件。
既存システムの調査分析から入り、新規開発においては上流工程から担当。
マイクロサービスアーキテクチャの理解や知識が深めらる環境。

・エンジニアB
参画案件：某企業自社サービス POSレジシステム開発
開発環境：PHP(Laravel)、Vue.js、AWS、Docker
働く環境：フル出社
商流：エンド直
詳細：
某ベンチャー企業にて、自社サービスであるクラウド型POSレジシステムの開発案件。
エンハンスや運用において、バックエンド開発を担当。
POSシステムを導入した管理者画面の開発や、飲食店の注文用タブレット端末の開発など、
多岐のシステムに関わっている。


＜この仕事で得られるもの＞
■Web・ゲーム業界のモダンな開発経験
大手優良企業、今話題の技術を使用した成長企業とのお取引を広げてまいりました。あなたの成長を一緒に実現させていきましょう。

■2021年新規求人メディア「テックタレントフリーランス」リリース
企業の成長フェイズや事業フェイズに応じて、自社の新規事業にゼロから関われる機会も十分にあります。

■2025年1月よりAI/DX推進グループを新設
2021年よりSES事業のエンジニアとして携わってきたエンジニアが立ち上げメンバーとして就任！
2030年に向けて事業拡大を目指します。


＜第三者機関が認める”コーボーの働きやすさ・働きがいの高さ＞
──ホワイト企業認定「PLATINUM」3年連続獲得（2025年度）──
「次世代に残すべき企業」として2020年から3年連続でGOLD認定、2023年12月より3年連続でPLATINUM認定を頂きました。
全70項目の90%以上をクリアしなければ得られない名誉あるランクです。
企業価値、社員・顧客満足度を第三者機関より継続的に高く評価いただいています。

──厚生労働省認定 くるみん取得──
次世代育成支援対策推進法に基づき、一定の基準を満たし目標を達成した企業は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けられます。
当社の仕事と育児の両立支援の取り組みが評価され、取得に至りました。

──健康経営優良法人2026認定取得──
昨年経済産業省・日本健康会議より「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されましたが、
今年も継続認定をいただきました。
社員が心身ともに健康で働ける環境を作り続けています。
「濃密な仕事と良質な休息」を掲げ、健康診断補助や喫煙者0％維持、フレックスタイム、リモートワークなど柔軟な働き方を推進しています。


＜社内が認める”働きがいの高さ＞
・毎年4月に行われる社内の働きがいアンケート（全57設問）にて満足度100%項目が31項目。
その他全項目が満足回答70%以上。（2025年度）
・自身でプロジェクトを選択するので、やりたいと思っている仕事が出来るからこそやりがいが高い
・モダンな技術を用いたプロジェクトの上流工程や開発に携わることができる
・自身で手をあげればチャレンジが出来る環境がある
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられる

＜社内イベントや部活動で、社員同士のコミュニケーションが活発！＞
コーボーでは、社員旅行やBBQ、納会などの社内イベントを通じて、部署や事業部を越えた交流の機会を大切にしています。

2026年3月、今年も社員旅行を実施しました！
今年はカーリングを体験し、チームで戦略を立てながらプレーする中で、コミュニケーションや信頼関係の大切さを体感しました。

また研修では、事業部ごとに事業成長や組織課題の解決に向き合い、意見を出し合いながら今後のネクストアクションについて議論を行いました。メンバー同士で考えを共有することで、チームとしての結束をさらに深める機会となりました。

また、バンド部やeSports部、ボードゲーム部などの部活動も活発に行われています。
例えばバンド部は月1回スタジオで練習を行っており、今年は4月にライブハウスでの演奏、9月には都内のジャズ祭への参加を予定しています。プロを目指していたメンバーもおり、レベルの高い演奏を披露しています♪

多事業展開やSES事業の特性上、関係性が希薄になりやすい環境ではありますが、社内イベントや部活動を通じて、共通の趣味を持つメンバー同士が交流を深め、楽しい時間を共有しています！

＜コーボーの大切にしている価値観・DNA＞
──コーボーの大切にしている価値観──
商いの本質は、共存共栄の精神とし、当社は永続的にお客様・パートナー様との信頼関係を大事にしていきたいと考えています。同時に、お客様への付加価値を追求するためには、仲間や自分自身も大切に出来る会社であるべきと考えています。

──コーボーのDNA──
コーボーは以下のような価値観を大切にしている企業です。

・職人魂
プロフェッショナルとしての自覚を持ち、付加価値の追求と自己成長に共に挑み続けます
そして、お客様に仲間に家族に誇れる仕事を創造していきます

・顧客・パートナー
私たちのお客様やパートナー様、その先に関わる全ての方を想う仕事をします
当事者意識で向き合い、良い仕事を通じて信頼される会社を目指します

・仲間
自由な発想を尊重し、お互いを敬愛し感謝する心を重んじます
自身の頭と心で考え、助け合いながら共に会社を創っていきます

・一人ひとりの大切な時間
家族や友人、自分の時間など一人ひとりが大切にしたい時間を尊重します

＜年収例＞
年収：450万円／メンバー（20代後半）
年収：630万円／マネージャー（30代後半）
年収：570万円／プロフェッショナル（40代前半）

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 400 〜 820 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： フレックスタイム制 └標準労働時間：10:00〜19:00 └コアタイム：11:00～16:00 └フレキシブルタイム：8：00～11：00、16：00～22：00
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均10時間～30時間）
休憩時間： 60分
設立年数 16年 従業員数 25人
応募する

株式会社エスユーエス

【岡山／システムエンジニア／PG1年を含むシステム開発経験 3年程度（言語不問）】人財育成力が強み！｜転勤無し｜IT分野の開発を軸に成長中。AI・VR等の新技術にも積極投資する上場企業！ のリモートワーク求人

●業務内容
　：システムエンジニア、プログラマーとして、当社のプロジェクト先（大手メーカーやSIer各社）もしくは自社受託プロジェクトでの開発業務をお任せします
　　案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じてポジションを決定いたします

　　【プロジェクト一例】
　　　・基幹システム開発／Java、C#、JavaScript
　　　・ゲーム開発／Unity、Java、C#
　　　・Webアプリ開発／PHP、Java、Python
　　　・スマホアプリ開発／TypeScript、HTML、CSS、SQL、Kotlin
　　　・シュミレーションシステム開発／Unity、 C#,、VB.NET
　　　・大手自動車向け車載器･ソフト開発／C、C++、Linux、VisualStudio

※営業担当はエンジニア単価を上げることを目標と置いているため、
意欲があれば積極的に上位工程にチャレンジすることを、会社を上げて応援しています！


◎組織構成
約1,600名のエンジニアが在籍、岡山オフィス所属エンジニア社員は約80名（2026年8月時点）
受託開発チームも約10名で構成しており、20代の若手～50代のベテランまで幅広い年齢層の方が様々な分野や業種で活躍しています
業務やキャリアパスの相談もエンジニア社員が気兼ねなく相談できるリレーション体制をしっかり構築しており、エンジニアサポート部署の担当者も常駐しておりますので、技術的な部分を含め何かあればすぐに相談できる環境です
今後も更に受託開発等の開発チーム体制を強化するために仲間を探しております！



■当社の特徴
◎AI・AR・VR等最先端領域が得意
◎自社開発・受託開発拡大中！異動、キャリアチェンジ実績有！
◎有給取得率80％以上・残業平均月11h・副業OK

▼エンジニアの皆様のフォローが充実しています
エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリ
アアップに向けた計画立案を行うことができます。

▼評価制度について
・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。
・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。

▼特徴
・当社では、定時退社を推奨しており、残業は月10Hほど！プライベートも充実できる環境です。
・幅広いプロジェクトをご用意！さまざまな技術に触れながら、着実にスキルアップできる環境です。
・研修制度や経験豊富な先輩エンジニアが多数在籍。技術面で困ったときも、すぐに相談・学べる体制を整えています。
・エンジニア専任のサポート担当が常駐。技術の悩みからキャリア相談まで、いつでも気軽にご相談いただけます。

▼下記のようなキャリアアップ・キャリアチェンジや、希望の実現実績有！
・Aさんの場合：テスト業務のみ経験あり
　→ 業務システムの開発、設計の案件へアサイン
・Bさんの場合：制御組込系エンジニアとしての経験あり
　→大手メーカーでSalesforce導入支援をする案件へアサイン！
・Cさんの場合：サーバーの運用監視業務の経験あり
　→AWSなどクラウドインフラを利用する案件へアサイン！

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 350 〜 750 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： 09:00～18:00(休憩60分) ※プロジェクトにより異なります
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均10時間）
休憩時間： 60分
設立年数 28年 従業員数 2,600人
応募する

株式会社エスユーエス

【京都・滋賀ハイブリッド／システムエンジニア／PG1年を含むシステム開発経験 3年程度（言語不問）】面接1回｜人財育成力が強み！｜転勤無し｜IT分野の開発を軸に成長中。AI・VR等の新技術にも積極投資する上場企業！ のリモートワーク求人

■お仕事内容
Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。
要件定義、調査分析などの上流工程のプロジェクトも多く、基本設計・詳細設計、
プログラミング等、一貫した業務をお任せします。

＜具体的な業務イメージ＞
・webアプリケーションの開発、運用、保守
・設計～開発を担当

※営業担当はエンジニア単価を上げることを目標と置いているため、
意欲があれば積極的に上位工程にチャレンジすることを、会社を上げて応援しています！

◆プロジェクト例
・ヘルスケア領域・FA領域でのAI研究開発／Python、C++
・生産管理システム開発／Java、C# ・ゲーム／Webアプリ開発／Unity、Java、C#
・AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP
・金融機関向けシステム開発／Java、C#
・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python
・MATLAB・IoT製品開発／C言語
・建設現場の効率化に向けたAI研究開発／画像認識やデータ分析

※「現場の雰囲気に馴染めないため変更したい」「新しい分野に挑戦したい」といった要望があれば、その場で新しい案件を検討します！


■当社の特徴
◎AI・AR・VR等最先端領域が得意
◎自社開発・受託開発拡大中！異動、キャリアチェンジ実績有！
◎有給取得率80％以上・残業平均月11h・副業OK

▼エンジニアの皆様のフォローが充実しています
エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリ
アアップに向けた計画立案を行うことができます。

▼評価制度について
・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。
・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。

▼特徴
・当社では、定時退社を推奨しており、残業は月10Hほど！プライベートも充実できる環境です。
・幅広いプロジェクトをご用意！さまざまな技術に触れながら、着実にスキルアップできる環境です。
・研修制度や経験豊富な先輩エンジニアが多数在籍。技術面で困ったときも、すぐに相談・学べる体制を整えています。
・エンジニア専任のサポート担当が常駐。技術の悩みからキャリア相談まで、いつでも気軽にご相談いただけます。

▼下記のようなキャリアアップ・キャリアチェンジや、希望の実現実績有！
・Aさんの場合：テスト業務のみ経験あり
　→ 業務システムの開発、設計の案件へアサイン
・Bさんの場合：制御組込系エンジニアとしての経験あり
　→大手メーカーでSalesforce導入支援をする案件へアサイン！
・Cさんの場合：サーバーの運用監視業務の経験あり
　→AWSなどクラウドインフラを利用する案件へアサイン！

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 350 〜 750 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： 09:00～18:00(休憩60分) ※プロジェクトにより異なります
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均10時間）
休憩時間： 60分
設立年数 28年 従業員数 2,600人
応募する

株式会社エスユーエス

【東京ハイブリッド／システム開発エンジニア／開発経験1年半以上】人財育成力が強み！｜転勤無し｜IT分野の開発を軸に成長中。AI・VR等の新技術にも積極投資する上場企業！ のリモートワーク求人

■お仕事内容
自社内の受託開発業務もしくは、取引先のプロジェクト業務をお任せいたします。
◎スキルと希望に沿った無理のない業務を提案させていただきます。
◎勤務地においても通勤可能範囲をヒアリングし、その周辺エリアで相談させていただきます。

◆プロジェクト一例
・基幹システム開発／C#、JavaScript
・ゲーム開発／Unity、Java、C#
・Webアプリ開発／PHP、Java
・スマホアプリ開発／TypeScript、HTML、CSS、SQL、Kotlin
・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python
・シュミレーションシステム開発／Unity、C#、VB.NET
＊プロジェクト先は基本的には当社のチーム体制（3名～15名）がある環境です。


■得られる経験・キャリアパス
▼得られる経験
幅広い分野の案件に対応しているエスユーエスだからこそ、多様なスキルを身につけたい方や、
新しいことに積極的にチャレンジしたい方にぴったりの会社です。
また、「エンジニアファースト」の理念のもと、無理な配属は行わず、最終的な案件の選択はエンジニアご本人にお任せしています。
常に安心して働ける環境づくりに努めており、名古屋拠点は拠点長をはじめ営業・事務スタッフも含め、アットホームで温かみのある雰囲気の職場です。

▼キャリアパス
一人一人の希望をお伺いし、それに沿ったキャリアパスを形成いたします。
※リーダーになりたい、スペシャリストになりたい、キャリアチェンジがしたいなど…。
実際に、当社にプログラマとして入社後、キャリアパスを形成し20代のうちからPLやPM等を勤めている社員や、
ITコンサルタントになられた方もいます。PL/PM業務ももちろんございます！

最後に…
◎出向型の働き方に対してご不安をお持ちの方もご安心ください。◎
弊社では「エンジニアファースト」の元、勤務地・案件内容・働き方（リモート可否）など、すべてご希望を丁寧に伺い、
しっかり相談したうえで配属先を決定しております。一方的なご案内はいたしませんので、ご自身に合った環境でご活躍いただけます。


■「社会人学校」を掲げ社内研修の充実さ
・PL／PM研修
・トレンド研修
・課題別テクニカル研修
・e-Learning
・定期開催する勉強会
└ベテランエンジニアが講師となり、様々な勉強会を実施。

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 350 〜 700 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： 09:00～18:00　所定労働時間　8時間（休憩60分）　 ※プロジェクトに準じます。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均10時間）
休憩時間： 60分
設立年数 28年 従業員数 2,600人
応募する

株式会社アルテニア

【首都圏ハイブリッド／開発エンジニア・インフラエンジニア・ネットワークエンジニア／実務経験（3年以上）】あなたのキャリアを本気で一緒に考えます！｜リモート9割｜給与UP保証・残業10h・定着率97％｜住宅手当4万円支給｜ホワイト企業認定 ゴールド｜健康経営優良法人 のリモートワーク求人

■お仕事内容
【案件選択可】
企画・提案から開発・構築まで、幅広い業種・工程のプロジェクトに携われます！

■会社説明／募集背景
株式会社アルテニアは、ITの力を通じて関わる人々の未来をより豊かにすることを 目標に2018年に誕生しました。
未来をITの力で支える。
それは技術力だけではなく、人を大切にすること、より豊かであること、
社会やお客様だけでなくパートナーや社員も幸せでいること。
これがアルテニアの企業理念の根幹となります。

この度、事業の拡大に伴って新たなメンバーを募集しております。
技術力だけでなく、人を思いやる姿勢を大切にしながら、

共に成長できる方を歓迎します！


■キャリアパス
＜開発部門 想定キャリアパス＞
テスト → 開発 → 設計 → 上流工程
月1回の面談にてキャリアの方向性をすり合わせながら、案件を決定します。
「開発経験を積みたい」「設計に挑戦したい」「上流工程を担当したい」などの
希望を前提にアサインを行います。

＜ネットワーク部門 想定キャリアパス＞
運用保守 → 構築 → 設計 → セキュリティ・コンサルティング
月1回の面談にてキャリアの方向性をすり合わせながら、案件を決定します。
「構築に行きたい」「設計に挑戦したい」「セキュリティ分野を経験したい」などの
希望を前提にアサインを行います。

＜インフラ部門　想定キャリアパス＞
運用保守 → 構築 → 設計 → クラウド
月1回の面談にてキャリアの方向性をすり合わせながら、案件を決定します。
「構築に行きたい」「クラウドに挑戦したい」などの希望を前提にアサインを行います。


■案件事例
＜主な開発案件事例＞
-- 社内システム マスタDBメンテナンスシステム開発 --
使用スキル：DjangoFW・Python
担当工程：調査・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・製造・テスト・リリース
担当者：30代後半・男性・入社4年目

-- 大手生命保険会社 資産運用システム --
使用スキル：Java
担当工程：基本設計・詳細設計・製造・テスト・リリース
担当者：30代前半・女性・入社2年目

-- 大手コンサル会社 社内システム運用 --
使用スキル：VBA・Windows
担当工程：運用・保守
担当者：20代後半・男性・入社1年目

＜主なNW案件事例＞
-- 大手メーカーの国内拠点をつなぐ社内ネットワークの運用・改善 --
主な業務：拠点増設に伴う設定変更、障害一次切り分け
使用機器：Cisco、FortiGate、Palo Alto、F5 BIG-IP など
担当工程：運用・保守（希望により構築へステップアップ）

-- 官公庁システムを支えるネットワークの設計・構築支援 --
主な業務：要件整理、検証、リリース計画の策定
使用機器：Cisco、Palo Alto、A10 等

-- リモートワークを支えるVPN/セキュリティ基盤の運用 --
主な業務：ポリシー改善、ログ分析、運用改善提案
使用機器：Cisco、FortiGate、F5、Aruba 等

＜主なインフラ案件事例＞
-- データセンタ移設に伴うサーバ基盤リプレース案件 --
使用スキル：VMware、Windows、Linux、Oracle
担当工程：基本設計、運用設計、詳細設計、構築、テスト、移行
担当者：30台前半、男性、入社1年目

-- 金融システムインフラ開発 --
使用スキル：AWS、Windows、Linux
担当工程：基本設計、運用設計、詳細設計、構築、テスト、移行
担当者：20台後半、男性、入社1年目

-- 官公庁向けインフラ開発 --
使用スキル：VMware、Windows、Linux
担当工程：基本設計、運用設計、詳細設計、構築、テスト、移行
担当者：30台後半、男性、入社4年目


■案件の決め方
あなたのキャリアの希望に沿って案件を決定します。
「要件定義などの上流工程に挑戦したい」
「AWS、Azureなどのクラウド案件に携わりたい」など…
希望次第では現在当社にない案件も探してくるので安心してください！


■フォロー体制・働き方
・アサイン前に、やりたいこと・やりたくないことを面談で確認
・配属後は月1回の面談に加え、チャットでの相談が可能
・一人での参画の場合も、社内のメンターがフォロー
・平均残業時間：月10.5時間（全社平均）


■社員の声
＜入社1年目　エンジニア＞
前職では給与が低く、安定した生活をしたいと思い転職しました。
自分に無理のないレベルでの配属先を決めてくれて、
自分のペースでステップアップができたところが大きな魅力でした。
マニュアル通りの作業しかやったことがなかった私ですが、
現在は要件定義や設計、実装といった工程にも挑戦しています。
月一で面談を行ってくれるため、やりたいことや自分の頑張りがちゃんと反映されるところが
アルテニアの良さです。

＜入社4年目　エンジニア＞
転職前の会社の社長が代わり、会社の方針と私のエンジニアとしての方針に
相違が出てきてしまったため転職しました。
エンジニアとして働きつつ、現場の人の関係を元に販路を広げるといった営業の役割も
できるようになりました。ソフトウェアの設計や製造の経験しかなかったため、
エンジニアとしてこの様な活躍の仕方もあるのかと実感しました。
エンジニアだけでなく採用・営業・教育といったやれる事が増えるところは
アルテニアのいいところだと思います。

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 400 〜 800 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： 9：00～18：00（所定労働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先によって異なります。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均0時間～20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
「Design for Flourishing（関わる人みんなが、自分らしく花開ける場所をつくりたい）」を理念に掲げるITコンサルティング・システム開発企業です。AI時代において「お客様をリードする」のではなく、「お客様と共に創る」姿勢を重視し、価値提供と自己成長を通じてビジネス変革を実現することを目指しています。

主な事業は、プロジェクトマネジメント、ソフトウェア開発、インフラソリューション開発です。官公庁向けのMicrosoft 365移行（190TB規模）や金融機関向けネットワーク構築、大手製造業向けインフラ基盤構築など、大規模案件の実績があります。近年は生成AI関連プロジェクトにも注力しています。

リモートワーク率90％、有給取得率80％以上、育休取得率100％と、働きやすい環境づくりにも力を入れています。住宅手当や資格取得支援、技術書購入補助など福利厚生も充実しています。

中長期的には「中小企業のAI開発で第一に想起される共創カンパニー」を目指し、技術力とコミュニケーション力を兼ね備えたプロフェッショナル人材の育成を推進している企業です。


＜各種認定・認証＞
■ホワイト企業認定 ゴールド（認定取得日：2026年1月1日）
■プライバシーマーク認定（認定番号：10825290）
■健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定
■健康優良企業認定証 銀の認定（認定期間：2025/10/01～2027/09/30）
設立年数 9年 従業員数 40人
応募する

株式会社アルテニア

【首都圏ハイブリッド～フルリモート／開発エンジニア・インフラエンジニア・ネットワークエンジニア／実務経験（5年以上）＋上流経験】あなたのキャリアを本気で一緒に考えます！｜リモート9割｜給与UP保証・残業10h・定着率97％｜住宅手当4万円支給｜ホワイト企業認定 ゴールド｜健康経営優良法人 のリモートワーク求人

■お仕事内容
【案件選択可】
企画・提案から開発・構築まで、幅広い業種・工程のプロジェクトに携われます！

■会社説明／募集背景
株式会社アルテニアは、ITの力を通じて関わる人々の未来をより豊かにすることを 目標に2018年に誕生しました。
未来をITの力で支える。
それは技術力だけではなく、人を大切にすること、より豊かであること、
社会やお客様だけでなくパートナーや社員も幸せでいること。
これがアルテニアの企業理念の根幹となります。

この度、事業の拡大に伴って新たなメンバーを募集しております。
技術力だけでなく、人を思いやる姿勢を大切にしながら、

共に成長できる方を歓迎します！


■キャリアパス
＜開発部門 想定キャリアパス＞
テスト → 開発 → 設計 → 上流工程
月1回の面談にてキャリアの方向性をすり合わせながら、案件を決定します。
「開発経験を積みたい」「設計に挑戦したい」「上流工程を担当したい」などの
希望を前提にアサインを行います。

＜ネットワーク部門 想定キャリアパス＞
運用保守 → 構築 → 設計 → セキュリティ・コンサルティング
月1回の面談にてキャリアの方向性をすり合わせながら、案件を決定します。
「構築に行きたい」「設計に挑戦したい」「セキュリティ分野を経験したい」などの
希望を前提にアサインを行います。

＜インフラ部門　想定キャリアパス＞
運用保守 → 構築 → 設計 → クラウド
月1回の面談にてキャリアの方向性をすり合わせながら、案件を決定します。
「構築に行きたい」「クラウドに挑戦したい」などの希望を前提にアサインを行います。


■案件事例
＜主な開発案件事例＞
-- 社内システム マスタDBメンテナンスシステム開発 --
使用スキル：DjangoFW・Python
担当工程：調査・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・製造・テスト・リリース
担当者：30代後半・男性・入社4年目

-- 大手生命保険会社 資産運用システム --
使用スキル：Java
担当工程：基本設計・詳細設計・製造・テスト・リリース
担当者：30代前半・女性・入社2年目

-- 大手コンサル会社 社内システム運用 --
使用スキル：VBA・Windows
担当工程：運用・保守
担当者：20代後半・男性・入社1年目

＜主なNW案件事例＞
-- 大手メーカーの国内拠点をつなぐ社内ネットワークの運用・改善 --
主な業務：拠点増設に伴う設定変更、障害一次切り分け
使用機器：Cisco、FortiGate、Palo Alto、F5 BIG-IP など
担当工程：運用・保守（希望により構築へステップアップ）

-- 官公庁システムを支えるネットワークの設計・構築支援 --
主な業務：要件整理、検証、リリース計画の策定
使用機器：Cisco、Palo Alto、A10 等

-- リモートワークを支えるVPN/セキュリティ基盤の運用 --
主な業務：ポリシー改善、ログ分析、運用改善提案
使用機器：Cisco、FortiGate、F5、Aruba 等

＜主なインフラ案件事例＞
-- データセンタ移設に伴うサーバ基盤リプレース案件 --
使用スキル：VMware、Windows、Linux、Oracle
担当工程：基本設計、運用設計、詳細設計、構築、テスト、移行
担当者：30台前半、男性、入社1年目

-- 金融システムインフラ開発 --
使用スキル：AWS、Windows、Linux
担当工程：基本設計、運用設計、詳細設計、構築、テスト、移行
担当者：20台後半、男性、入社1年目

-- 官公庁向けインフラ開発 --
使用スキル：VMware、Windows、Linux
担当工程：基本設計、運用設計、詳細設計、構築、テスト、移行
担当者：30台後半、男性、入社4年目


■案件の決め方
あなたのキャリアの希望に沿って案件を決定します。
「要件定義などの上流工程に挑戦したい」
「AWS、Azureなどのクラウド案件に携わりたい」など…
希望次第では現在当社にない案件も探してくるので安心してください！


■フォロー体制・働き方
・アサイン前に、やりたいこと・やりたくないことを面談で確認
・配属後は月1回の面談に加え、チャットでの相談が可能
・一人での参画の場合も、社内のメンターがフォロー
・平均残業時間：月10.5時間（全社平均）


■社員の声
＜入社1年目　エンジニア＞
前職では給与が低く、安定した生活をしたいと思い転職しました。
自分に無理のないレベルでの配属先を決めてくれて、
自分のペースでステップアップができたところが大きな魅力でした。
マニュアル通りの作業しかやったことがなかった私ですが、
現在は要件定義や設計、実装といった工程にも挑戦しています。
月一で面談を行ってくれるため、やりたいことや自分の頑張りがちゃんと反映されるところが
アルテニアの良さです。

＜入社4年目　エンジニア＞
転職前の会社の社長が代わり、会社の方針と私のエンジニアとしての方針に
相違が出てきてしまったため転職しました。
エンジニアとして働きつつ、現場の人の関係を元に販路を広げるといった営業の役割も
できるようになりました。ソフトウェアの設計や製造の経験しかなかったため、
エンジニアとしてこの様な活躍の仕方もあるのかと実感しました。
エンジニアだけでなく採用・営業・教育といったやれる事が増えるところは
アルテニアのいいところだと思います。

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 400 〜 800 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： 9：00～18：00（所定労働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先によって異なります。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均0時間～20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
「Design for Flourishing（関わる人みんなが、自分らしく花開ける場所をつくりたい）」を理念に掲げるITコンサルティング・システム開発企業です。AI時代において「お客様をリードする」のではなく、「お客様と共に創る」姿勢を重視し、価値提供と自己成長を通じてビジネス変革を実現することを目指しています。

主な事業は、プロジェクトマネジメント、ソフトウェア開発、インフラソリューション開発です。官公庁向けのMicrosoft 365移行（190TB規模）や金融機関向けネットワーク構築、大手製造業向けインフラ基盤構築など、大規模案件の実績があります。近年は生成AI関連プロジェクトにも注力しています。

リモートワーク率90％、有給取得率80％以上、育休取得率100％と、働きやすい環境づくりにも力を入れています。住宅手当や資格取得支援、技術書購入補助など福利厚生も充実しています。

中長期的には「中小企業のAI開発で第一に想起される共創カンパニー」を目指し、技術力とコミュニケーション力を兼ね備えたプロフェッショナル人材の育成を推進している企業です。


＜各種認定・認証＞
■ホワイト企業認定 ゴールド（認定取得日：2026年1月1日）
■プライバシーマーク認定（認定番号：10825290）
■健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定
■健康優良企業認定証 銀の認定（認定期間：2025/10/01～2027/09/30）
設立年数 9年 従業員数 40人
応募する

株式会社アルテニア

【首都圏ハイブリッド／開発エンジニア・インフラエンジニア・ネットワークエンジニア／何らかのIT実務経験（1年以上）】あなたのキャリアを本気で一緒に考えます！｜リモート9割｜給与UP保証・残業10h・定着率97％｜住宅手当4万円支給｜ホワイト企業認定 ゴールド｜健康経営優良法人 のリモートワーク求人

■お仕事内容
【案件選択可】
企画・提案から開発・構築まで、幅広い業種・工程のプロジェクトに携われます！

■会社説明／募集背景
株式会社アルテニアは、ITの力を通じて関わる人々の未来をより豊かにすることを 目標に2018年に誕生しました。
未来をITの力で支える。
それは技術力だけではなく、人を大切にすること、より豊かであること、
社会やお客様だけでなくパートナーや社員も幸せでいること。
これがアルテニアの企業理念の根幹となります。

この度、事業の拡大に伴って新たなメンバーを募集しております。
技術力だけでなく、人を思いやる姿勢を大切にしながら、

共に成長できる方を歓迎します！


■キャリアパス
＜開発部門 想定キャリアパス＞
テスト → 開発 → 設計 → 上流工程
月1回の面談にてキャリアの方向性をすり合わせながら、案件を決定します。
「開発経験を積みたい」「設計に挑戦したい」「上流工程を担当したい」などの
希望を前提にアサインを行います。

＜ネットワーク部門 想定キャリアパス＞
運用保守 → 構築 → 設計 → セキュリティ・コンサルティング
月1回の面談にてキャリアの方向性をすり合わせながら、案件を決定します。
「構築に行きたい」「設計に挑戦したい」「セキュリティ分野を経験したい」などの
希望を前提にアサインを行います。

＜インフラ部門　想定キャリアパス＞
運用保守 → 構築 → 設計 → クラウド
月1回の面談にてキャリアの方向性をすり合わせながら、案件を決定します。
「構築に行きたい」「クラウドに挑戦したい」などの希望を前提にアサインを行います。


■案件事例
＜主な開発案件事例＞
-- 社内システム マスタDBメンテナンスシステム開発 --
使用スキル：DjangoFW・Python
担当工程：調査・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・製造・テスト・リリース
担当者：30代後半・男性・入社4年目

-- 大手生命保険会社 資産運用システム --
使用スキル：Java
担当工程：基本設計・詳細設計・製造・テスト・リリース
担当者：30代前半・女性・入社2年目

-- 大手コンサル会社 社内システム運用 --
使用スキル：VBA・Windows
担当工程：運用・保守
担当者：20代後半・男性・入社1年目

＜主なNW案件事例＞
-- 大手メーカーの国内拠点をつなぐ社内ネットワークの運用・改善 --
主な業務：拠点増設に伴う設定変更、障害一次切り分け
使用機器：Cisco、FortiGate、Palo Alto、F5 BIG-IP など
担当工程：運用・保守（希望により構築へステップアップ）

-- 官公庁システムを支えるネットワークの設計・構築支援 --
主な業務：要件整理、検証、リリース計画の策定
使用機器：Cisco、Palo Alto、A10 等

-- リモートワークを支えるVPN/セキュリティ基盤の運用 --
主な業務：ポリシー改善、ログ分析、運用改善提案
使用機器：Cisco、FortiGate、F5、Aruba 等

＜主なインフラ案件事例＞
-- データセンタ移設に伴うサーバ基盤リプレース案件 --
使用スキル：VMware、Windows、Linux、Oracle
担当工程：基本設計、運用設計、詳細設計、構築、テスト、移行
担当者：30台前半、男性、入社1年目

-- 金融システムインフラ開発 --
使用スキル：AWS、Windows、Linux
担当工程：基本設計、運用設計、詳細設計、構築、テスト、移行
担当者：20台後半、男性、入社1年目

-- 官公庁向けインフラ開発 --
使用スキル：VMware、Windows、Linux
担当工程：基本設計、運用設計、詳細設計、構築、テスト、移行
担当者：30台後半、男性、入社4年目


■案件の決め方
あなたのキャリアの希望に沿って案件を決定します。
「要件定義などの上流工程に挑戦したい」
「AWS、Azureなどのクラウド案件に携わりたい」など…
希望次第では現在当社にない案件も探してくるので安心してください！


■フォロー体制・働き方
・アサイン前に、やりたいこと・やりたくないことを面談で確認
・配属後は月1回の面談に加え、チャットでの相談が可能
・一人での参画の場合も、社内のメンターがフォロー
・平均残業時間：月10.5時間（全社平均）


■社員の声
＜入社1年目　エンジニア＞
前職では給与が低く、安定した生活をしたいと思い転職しました。
自分に無理のないレベルでの配属先を決めてくれて、
自分のペースでステップアップができたところが大きな魅力でした。
マニュアル通りの作業しかやったことがなかった私ですが、
現在は要件定義や設計、実装といった工程にも挑戦しています。
月一で面談を行ってくれるため、やりたいことや自分の頑張りがちゃんと反映されるところが
アルテニアの良さです。

＜入社4年目　エンジニア＞
転職前の会社の社長が代わり、会社の方針と私のエンジニアとしての方針に
相違が出てきてしまったため転職しました。
エンジニアとして働きつつ、現場の人の関係を元に販路を広げるといった営業の役割も
できるようになりました。ソフトウェアの設計や製造の経験しかなかったため、
エンジニアとしてこの様な活躍の仕方もあるのかと実感しました。
エンジニアだけでなく採用・営業・教育といったやれる事が増えるところは
アルテニアのいいところだと思います。

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 400 〜 800 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： 9：00～18：00（所定労働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先によって異なります。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均0時間～20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
「Design for Flourishing（関わる人みんなが、自分らしく花開ける場所をつくりたい）」を理念に掲げるITコンサルティング・システム開発企業です。AI時代において「お客様をリードする」のではなく、「お客様と共に創る」姿勢を重視し、価値提供と自己成長を通じてビジネス変革を実現することを目指しています。

主な事業は、プロジェクトマネジメント、ソフトウェア開発、インフラソリューション開発です。官公庁向けのMicrosoft 365移行（190TB規模）や金融機関向けネットワーク構築、大手製造業向けインフラ基盤構築など、大規模案件の実績があります。近年は生成AI関連プロジェクトにも注力しています。

リモートワーク率90％、有給取得率80％以上、育休取得率100％と、働きやすい環境づくりにも力を入れています。住宅手当や資格取得支援、技術書購入補助など福利厚生も充実しています。

中長期的には「中小企業のAI開発で第一に想起される共創カンパニー」を目指し、技術力とコミュニケーション力を兼ね備えたプロフェッショナル人材の育成を推進している企業です。


＜各種認定・認証＞
■ホワイト企業認定 ゴールド（認定取得日：2026年1月1日）
■プライバシーマーク認定（認定番号：10825290）
■健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定
■健康優良企業認定証 銀の認定（認定期間：2025/10/01～2027/09/30）
設立年数 9年 従業員数 40人
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株式会社こだわり

＜メンバークラス＞【リモート可/面接1回/関東/開発エンジニア/開発1年以上（Java、C、VB.NET、VB、C#、C++、COBOL等）】フォロー体制に強み！◆案件選択可◆昨年比140％成長◆リモート可◆残業10時間以内 のリモートワーク求人

■お仕事内容
入社時のスキルよりも「どんな価値を生み出したいか」を大切にする文化
あなたの“こだわり”があれば、確実に成長できる環境が整っています。

株式会社こだわりでは、どんなキャリアを築いていきたいか、どんな”こだわり”をもって人生を送りたいかということをヒアリングしたうえで、キャリアの逆算を行って案件の紹介を進めます。

また、若手社員の多くが、先輩エンジニアとチームで参画するOJT体制の中で、技術、PJ推進力、マネジメントを実践的に学びながらスキルを身につけています。

キャリア相談については、社内のマネージャーはもちろん、長年ITエンジニアとして勤め上げられた外部の技術アドバイザーとの1on1を行い、内部だけではなく、外部の経験豊富なエンジニアにも、キャリアに対するアドバイスをいただける機会がございます。

評価も明確で、年齢問わず頑張りをきちんと昇給に反映。
試験に合格すれば早期にリーダーとしてのチャンスが与えられます。

トラブル時は会社がしっかりと守り、仲間が支えます。

だからこそ安心して挑戦できる。「絆にこだわる」環境がここにあります。
“早く成長したい”“誰かの役に立ちたい”-その想いがあれば大丈夫。

一歩踏み出すあなたを、私たちが全力で支えます。
「進化」と「絆」を通して、一緒にキャリアの第一歩を踏み出しましょう。


〇担当業務
　あなたのキャリア展望を教えてください。
　自身のポテンシャルに自信がある方！「こだわり」がある方！大募集
　あなたの希望のキャリアとこれまでの経験を踏まえて、あなたがどうしたら夢を叶えることができるかを一緒に検討いたします。
　
〇詳細
　当社では、業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％となっています。
　要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
　リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。

〇案件例
案件例①
業務概要：販売管理・店舗システム　
工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：C#
DB：Oracle
OS：Windows

案件例②
案件概要：配送システムの大規模改修
工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：Java
DB:PosgreSQL

案件例③
案件概要：Webサイト刷新
工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：PHP
DB：MySQL

案件例④
案件概要：不動産業界のフロントシステム
工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：Python
DB:PostgreSQL
OS：Windows,Linux

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 360 〜 500 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 補足事項：アサイン現場規定により変更あり。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
システムインテグレーション事業からクラウドサービス事業等をされている企業です。
中長期的には地方創生への寄与や自社開発への投資における自社開発への投資を増やしていく予定でして、技術者の種を増やしていきたいと考えられております。

≪開発実績≫
大手ホテル運営会社の予約管理画面の開発
大手コンビニ　ストアコンピュータ開発案件
有名転職サイト　管理画面開発
大手携帯キャリア　ビッグデータ　データ分析
設立年数 10年 従業員数 310人
応募する

株式会社エスユーエス

【ハイブリ/兵庫県/転勤なし/副業OK/システムエンジニア/何らかの言語での開発経験1年以上の方】人財育成力が強み！IT分野の開発を軸に成長中。AI・VR等の新技術にも積極投資する上場企業！ のリモートワーク求人

大手メーカーや大手Sierにて、システムエンジニアの業務をお任せします。
※プロジェクト先は希望や能力を考慮します。

◆プロジェクト例
・生産管理システム開発／Java、C#
・ゲーム／Webアプリ開発／Unity、Java、C#
・AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP
・金融機関向けシステム開発／Java、C#
・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python
・MATLAB・IoT製品開発／C言語

【当社の魅力】
◎AI・AR/VR最先端分野が強み
他社に先駆けて最先端領域に注力しており、2019年にはAR/VR戦略子会社やAI研究所を設立。また訓練・研修へのAR/VR導入、製造現場でのAIの活用、不動産業界向けのVRモデルルーム開発等、企業課題を最先端技術で解決しています。
【社内の取り組み】全社員に有料AIツールの付与／XRアイデアソン／先端領域チャレンジ制度…全社員が最先端に携わる機会があります！

◎大手案件多数！さらに受託や自社開発も！
約400社以上の優良企業とのお取引により多数の案件があるため、希望や適性に合った業務に参画いただけます。また自社受託開発チームを拡大中のため、PL・PMニーズも高まっています。

◎エンジニアファーストの環境
当社は『エンジニアの成長が会社の成長につながる』という考えのもと、エンジニアの成長を第一としております。元エンジニアの教育フォロー担当者とは定期的にキャリア面談を行う他、業務の相談等気軽にできる環境や、資格取得支援制度や勉強会などスキルアップを支援する制度も充実。

◎ ワークワークバランスを保てる環境
残業は月平均10H 程度で、リモートができる案件もあります。
また、有給休暇取得率も80 ％超と休みが取りやすい環境も嬉しいポイント♪
これにより、4年連続で「健康経営優良法人2026（大企業法人部門）」に認定されました。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 350 〜 800 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： 9:00～18:00　（休憩60分） ※プロジェクト先による
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均10時間）
休憩時間： 60分
設立年数 28年 従業員数 2,600人
応募する

株式会社エスユーエス

【ハイブリ/兵庫県/転勤なし/副業OK/システムエンジニア/何らかの言語での開発経験3年以上の方】人財育成力が強み！IT分野の開発を軸に成長中。AI・VR等の新技術にも積極投資する上場企業！ のリモートワーク求人

大手メーカーや大手Sierにて、システムエンジニアの業務をお任せします。
※プロジェクトはこれまでのご経験やご希望に応じて決定いたします。

【業務内容】
＼当社チーム体制（3名～15名）での環境です／
・基幹システム開発／C#、JavaScript
・Webアプリ開発／PHP、Java
・スマホアプリ開発／TypeScript、HTML、CSS、SQL、Kotlin
・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python
・シュミレーションシステム開発／Unity、 C#、VB.NET

◆プロジェクト一例
◎メーカー様との取引がメインのため、一次請け・上流工程の案件が多数。
・大手鉄鋼メーカー向け/Webシステムのフロント,バックエンド開発(JavaScript,Python,VisualStudioCode)
・福祉・介護機器メーカー向け/介護用ロボットのWebアプリ開発(JavaScript等)
・製造メーカー向け/社内、社外基幹システムWEB画面開発(PHP,Laravel,OracleDB)
・ECサイト向け/ECサイトのUI構築とバックエンド開発(TypeScript,Python,React,Next.js)
・道路管理業向け/高速道路の維持管理システムの機能改修(C#,SQL)
・大手電機メーカー向け/生成AIシステム開発(Python)　　　など


＜当社について＞
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、8つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。

【当社の魅力】
◎AI・AR/VR最先端分野が強み
他社に先駆けて最先端領域に注力しており、2019年にはAR/VR戦略子会社やAI研究所を設立。また訓練・研修へのAR/VR導入、製造現場でのAIの活用、不動産業界向けのVRモデルルーム開発等、企業課題を最先端技術で解決しています。
【社内の取り組み】全社員に有料AIツールの付与／XRアイデアソン／先端領域チャレンジ制度…全社員が最先端に携わる機会があります！

◎大手案件多数！さらに受託や自社開発も！
約400社以上の優良企業とのお取引により多数の案件があるため、希望や適性に合った業務に参画いただけます。また自社受託開発チームを拡大中のため、PL・PMニーズも高まっています。

◎エンジニアファーストの環境
当社は『エンジニアの成長が会社の成長につながる』という考えのもと、エンジニアの成長を第一としております。元エンジニアの教育フォロー担当者とは定期的にキャリア面談を行う他、業務の相談等気軽にできる環境や、資格取得支援制度や勉強会などスキルアップを支援する制度も充実。

◎ ワークワークバランスを保てる環境
残業は月平均10H 程度で、リモートができる案件もあります。
また、有給休暇取得率も80 ％超と休みが取りやすい環境も嬉しいポイント♪
これにより、4年連続で「健康経営優良法人2026（大企業法人部門）」に認定されました。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 420 〜 800 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： 9:00～18:00　（休憩60分） ※プロジェクト先による
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均10時間）
休憩時間： 60分
設立年数 28年 従業員数 2,600人
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96件中　1件～10件
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ここに掲載されている求人はごく一部です。
リラシクで取り扱う求人の約80％は非公開求人（Web公開NGや掲載前の求人）です。

非公開の理由

非公開の理由

企業のIT投資は秘匿性が高く、採用情報から機密情報が漏れないよう配慮が必要です。
魅力的なプロジェクトに携われる求人は、なかなか一般公開されません。
また、求人掲載前に既存の会員へ案内され、公開前にクローズとなる求人も多数あります。

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【地方フルリモートOK/サーバーサイドエンジニア/開発経験3年以上】自社サービス企業 のリモートワーク求人

～950 万円 ／ 年

◎詳細
＜募集背景＞
【ビジョンとサービスの社会的意義】
当社は「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」というビジョンのもと、メディアプラットフォームを展開しています。中核サービスである専門求人サイト「求人飲食店ドットコム」は、飲食業界の深刻な人手不足を解決し、求職者と飲食店を最適にマッチングするインフラとして社会的にも非常に大きな意義を持つまでに成長しました。
【配属チームのミッションとやりがい】
今回の配属予定チームは、「求人飲食店ドットコム」の裏側を支える基幹システムや 業務管理システムなどの開発および改善を担う重要な部署です。 現在、当チームが担当する業務は、複雑な機能仕様の理解や業務フローの設計が中心です。単に仕様通りにプロダクトを作るだけでなく、企画チームと伴走し、マーケットのニーズ変化に合わせたサービスの立ち上げなどに迅速対応していくことが求められます。「業務フローやシステム構造をどのように最適化するのが最速かつ最善か」を自ら主体となって考え、提案・設計していく、SI的な課題解決力と自社サービス開発の楽しさを両方味わえる、やりがいのあるポジションです。
【今回お迎えする方に期待する2つの役割】
めまぐるしく変化するビジネスに対応し、チームでスムーズな開発をリードしていただくため、今回の募集では「自走力」を持って前向きに取り組んでいただける方を求めています。

技術的なロールモデルとしての牽引

単なる指示待ちや丁寧な手ほどきを求めるのではなく、確かなベーススキルをもとに自律的に課題を解決し、チームや既存組織の技術的指針（ロールモデル）として周囲をリードしていただける方を求めています。

自社プロダクトの根幹を支える裁量

巨大な組織の「1ピース」として動くのではなく、自社サービスの裏側の仕組みをエンジニア主導で設計・構築し、事業基盤そのものを直接強化・進化させていけるポジションです。


【柔軟な働き方を確保しながら、技術を極めたプロフェッショナルを目指している方へ】
当社は「全国フルリモート・フレックス」を導入しており、居住地の条件なく全国どこからでも入社が可能です。現在チーム内に技術的な指針を示せるリード層が不在となっています。ジュニア層の素晴らしい成長意欲と活気を活かしつつ、組織を次のステージへ引き上げるため、マネジメント職（管理職）としてではなく、技術を極めたプロフェッショナルとしてチームを力強く牽引し、技術的ロールモデルとなっていただける方からの、ご応募をお待ちしております。
＜職務内容＞当社が運営している「求人飲食店ドットコム」の裏側を支える、基幹システムや業務管理システムなどの開発・改善をお任せします。ご入社後は、これまでのご経験や得意な領域からスタートしていただきます。将来的には、ご自身の持つ技術力を活かし、組織全体の技術力の底上げにも貢献いただけることを期待しています。
【具体的な業務内容】

システム全体のアーキテクチャ設計および技術方針の策定
複数プロジェクトにまたがる共通の技術課題の特定と、その抜本的な解決リード
技術的負債の全体最適視点での優先順位付けと、改善ロードマップの策定・推進
サービスのパフォーマンス、可用性、セキュリティにおける根本的なボトルネックの改善
開発スピードを向上させるための基盤整備（CI/CDの高度化、共通基盤の構築、開発自動化の推進）
メンバーが作成した設計・コードのレビュー、および重大な技術的判断（意思決定）
技術標準やベストプラクティスの策定、およびそれをチーム・組織全体へ展開、定着させる取り組み
若手エンジニアの育成支援（技術的なコーチングやコードを通じた成長サポート）

【ポジションの魅力】

既存システムを紐解き、事業を止めずにモダン化を進める手応え

長年運用されてきた複雑なコードを整理し、サービスを止めることなくJavaからRuby on Railsへ安全にリプレイスしていくプロジェクトに取り組んでいただきます。レガシーコードの解消からアーキテクチャの再構築まで、これまでの設計力やリファクタリングの知見を活かせる環境です。

開発の生産性を高めるためのツール導入と柔軟な文化

業務の生産性を高める取り組みとして、Claude CodeをはじめとするAIエージェントの活用を進めています。エンジニアの意見を取り入れながら、必要なツールや環境を柔軟に整備・導入していくスタンスを大切にしています。

現場に伴走し、ビジネスとシステム構造を一致させる面白さ

単なる「作って終わり」の受託型開発ではなく、企画チームと直接意見を交わしながら、ビジネスモデルの変化に耐えうる業務フローとシステム構造を自らの提案で生み出していく、裁量と手応えがあります。

＜開発環境・チーム体制＞メインの言語はRubyです。新規案件はRuby on Railsで開発しているほか、過去にJavaで構築された既存のWebアプリケーションについても、順次Ruby on Railsへのリプレイスを進めています。そのため、既存システムの理解や改修でJavaに触れていただく機会もあります。なお、開発からデプロイまでは自動化を推進し、効率的な開発環境づくりに取り組んでいます。開発で利用する技術や各種ツールは、最新の動向や取り入れるメリットを吟味しつつ積極的に導入しています。また、チーム内で情報をキャッチアップし、困った時でもヘルプしやすいよう日次で朝会を行うなどしています。
【チーム体制】

開発部

チーム全体：44名執行役員：1名GM：4名メンバー：39名（Webエンジニア：34名／SREエンジニア：5名）
配属予定の第五開発G

GM：1名
メンバー：5名



【エンジニアカルチャー】
「真に高品質なサービスを継続して供給し続けていくために、地道でも当たり前なことに徹底して向き合い続ける。」といった職人気質なカルチャーを大事にしています。ユーザー満足度の高さにこだわった開発をしたい、という方にはおすすめできる環境です。開発は頻繁にデプロイ・改善を繰り返す形を目指し、できるだけ細かい単位で実施。サービスの企画者やサイトディレクターとコミュニケーションを取りながら、アジャイル的な開発を行っていきます。また、当社はフルリモート体制を導入しており、現在もメンバーの約2割が関東圏外から参画しています。全国どこからでも自律して働ける自由さがある一方で、「お互いの人となりが見えにくい」「対面でのコミュニケーションが不足しやすい」といったリモート特有の課題にも丁寧に向き合っています。そのため会社として、定期的（3ヶ月に1回）に東京本社へ集まる機会を設定。交通費や宿泊費、レクリエーション費用を補助することで、遠方のメンバーも気兼ねなく対面でリアルな親睦を深められる施策を行っています。業務の効率性を高めながらも、孤独感を感じさせないチームづくりを大切にしています。
会社についての詳細About シンクロ・フード
Vision（わたしたちが目指す世界） 多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。Mission（わたしたちが顧客に果たす使命） 飲食業にチャレンジしている人が、その想いを実現できるプラットフォームをつくる。
私たちシンクロ・フードの存在理由は、飲食業へチャレンジしたい人々を応援すること。多様な飲食体験を広げることで、その先の食を楽しむ全ての人を幸せにすることです。そのビジョン実現のために、私たちは「飲食店のライフサイクル」におけるあらゆるフェーズで、鮮度の高い情報を提供し、次にとるべきアクションを探し出すことができる一気通貫のプラットフォームを運営しています。
シンクロ・フードのAI活用について
当社は「Keep “ AI ”ng」をスローガンに掲げ、2028年3月期までに全社業務の30%効率化に挑戦しています。業務効率化、営業構造改革、全社員のAIネイティブ化などに取り組み、事業の生産性を飛躍的に高めるとともに、AIによる付加価値創出を目指しています。

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【愛知/ITエンジニア/開発・インフラ】★還元率80％★幅広い案件★大規模プロジェクトも多数★上流工程にチャレンジ★リモート勤務可 のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
【募集背景】
＼エンジニアを第一に考える会社／
手厚い研修制度、ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど
エンジニア目線に立ったしくみを次々とカタチにする当社。
東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し、
5年以内の株式上場をめざして成長を続けています！

【会社の特徴】
＼数字でわかる！会社のすごさ／

◎中途入社者の99％が年収UP
スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから
ほぼ全員が年収アップを実現しています。
「前職の年収から100万円以上アップした」
という声も多数！

◎報酬還元率80％+α
業界の中でもかなりの高水準の還元率。
担当プロジェクトの単価から
給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。
モチベーションは上々！
期待感と納得感をもって働けます。

◎希望を100％反映した配属
やりたいことをできるのが一番！
希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。
会社都合で押し付けることは一切ありません。

☆残業月10〜20時間
★有休消化率80％
☆年間休日120日
★豊富な研修制度

【仕事内容】
大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。
社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。
今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。
現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。

★プロジェクト例★
【開発実績】 　
・通信 基地局統合支援（Java,JavaScript,SQL,Shell,Linux）
・銀行 国内外送金システム（Java,JavaScript,Windows）
・製薬 営業支援システム（C#.net, Windows,SQLServer)
・サービス ポイントシステム（Java,JavaScript,Docker)
・メーカー 車載パワーコントロールユニットECU（C,C++）
・物流 従業員向けシステム（Java,Vuejs,Spring）

【インフラ実績】
・損保 データセンター移設設計構築（Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS)
・電気メーカー 環境構築（AWS,Lambda,TypeScript)
・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守（Cisco,Juniper）
・官公庁 基幹システム維持保守/更改（Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1）
・銀行 都銀向けサーバー構築（AWS,Linux）
・旅行業 基盤運用保守（AWSCloudFormation）

上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。
会社からの案件おしつけはなく、
希望の条件をヒアリングしてから
プロジェクトをご紹介いたします！

【チーム組織構成】
＼幅広い年齢層が活躍中／
20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！
社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つ。
“OFF”は思いっきり楽しむ。
そんなメリハリのついた楽しさも当社の魅力です。

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【広島/ITエンジニア/開発・インフラ】★還元率80％★幅広い案件★大規模プロジェクトも多数★上流工程にチャレンジ★リモート勤務可 のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

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◎希望を100％反映した配属
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【仕事内容】
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社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。
今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。
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【開発実績】 　
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【インフラ実績】
・損保 データセンター移設設計構築（Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS)
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【仙台/ITエンジニア/開発・インフラ】★還元率80％★幅広い案件★大規模プロジェクトも多数★上流工程にチャレンジ★リモート勤務可 のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

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【開発実績】 　
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【インフラ実績】
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【北海道/ITエンジニア/開発・インフラ】北海道★還元率80％★幅広い案件★大規模プロジェクトも多数★上流工程にチャレンジ★リモート勤務可 雇用形態 正社員 のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
【募集背景】
＼エンジニアを第一に考える会社／
手厚い研修制度、ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど
エンジニア目線に立ったしくみを次々とカタチにする当社。
東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し、
5年以内の株式上場をめざして成長を続けています！

【会社の特徴】
＼数字でわかる！会社のすごさ／

◎中途入社者の99％が年収UP
スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから
ほぼ全員が年収アップを実現しています。
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業界の中でもかなりの高水準の還元率。
担当プロジェクトの単価から
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☆残業月10〜20時間
★有休消化率80％
☆年間休日120日
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大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。
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【インフラ実績】
・損保 データセンター移設設計構築（Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS)
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・官公庁 基幹システム維持保守/更改（Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1）
・銀行 都銀向けサーバー構築（AWS,Linux）
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＼幅広い年齢層が活躍中／
20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！
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【九州/ITエンジニア/開発・インフラ】★還元率80％★幅広い案件★大規模プロジェクトも多数★上流工程にチャレンジ★リモート勤務可 のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
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＼エンジニアを第一に考える会社／
手厚い研修制度、ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど
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東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し、
5年以内の株式上場をめざして成長を続けています！

【会社の特徴】
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スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから
ほぼ全員が年収アップを実現しています。
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担当プロジェクトの単価から
給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。
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☆残業月10〜20時間
★有休消化率80％
☆年間休日120日
★豊富な研修制度

【仕事内容】
大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。
社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。
今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。
現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。

★プロジェクト例★
【開発実績】 　
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・銀行 国内外送金システム（Java,JavaScript,Windows）
・製薬 営業支援システム（C#.net, Windows,SQLServer)
・サービス ポイントシステム（Java,JavaScript,Docker)
・メーカー 車載パワーコントロールユニットECU（C,C++）
・物流 従業員向けシステム（Java,Vuejs,Spring）

【インフラ実績】
・損保 データセンター移設設計構築（Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS)
・電気メーカー 環境構築（AWS,Lambda,TypeScript)
・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守（Cisco,Juniper）
・官公庁 基幹システム維持保守/更改（Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1）
・銀行 都銀向けサーバー構築（AWS,Linux）
・旅行業 基盤運用保守（AWSCloudFormation）

上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。
会社からの案件おしつけはなく、
希望の条件をヒアリングしてから
プロジェクトをご紹介いたします！

【チーム組織構成】
＼幅広い年齢層が活躍中／
20代から53代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！
社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つ。
“OFF”は思いっきり楽しむ。
そんなメリハリのついた楽しさも当社の魅力です。

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【地方フルリモートOK/ITコンサルタント/コンサルティング業務経験3年以上】データ活用・生成AI支援企業 のリモートワーク求人

～1,500 万円 ／ 年

◎詳細
ビッグデータ・生成AI/AIエージェント・最新のクラウドデータ基盤を用いて、お客様の事業成長と経営課題解決に向けた戦略立案と実行支援まで行って頂きます。

【主な仕事内容】
データを活用した新規デジタル戦略・データドリブン経営の構想策定、KGI/KPI設計、ロードマップ策定
お客様業務のAsIs/ToBe整理 (業務フロー・ユースケース・課題整理) とToBeデータ/AIアーキテクチャの策定
生成AI/AIエージェント・データ利活用基盤導入に向けた現状分析、PoC企画、要件定義
導入後のオペレーションフロー作成、DataOps/LLMOps運用設計、データガバナンス整備
Snowflake/Databricks/BigQuery等を中核としたデータ基盤・生成AIシステム構築プロジェクトのPM、PMO、技術アドバイザリ
お客様のデータ組織立ち上げ・人材育成・自走化伴走支援
プロジェクトの例：

通信業界におけるデータドリブン経営実践のための自走化伴走支援
航空業界における生成AIチャットボット・ナレッジマネジメントシステムの構想立案
金融業界における社内ナレッジサポート・Web相談AIの性能改善・評価基盤 (LLMOps) システム構築
食品飲料業界におけるデータメッシュ型データ基盤・Text-to-SQL AIエージェント構築
製造業におけるデータ活用コンサルティング+KPI設計+生成AI活用支援

【このポジションの魅力】
最先端技術 (生成AI/AIエージェント/最新のデータ基盤) を利用し様々なビジネスや新規市場開拓にチャレンジできる
クライアント課題解決にむけた構想立案・提案からソリューション企画・実行までコミットできる
通信・運輸・金融・製造・流通・食品飲料など様々な業界の大手クライアントのプロジェクトに携わることができる

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【地方フルリモートOK/システムエンジニア（シニア）/開発経験5年以上】データ利活用・生成AI領域の受託開発企業 のリモートワーク求人

～1,500 万円 ／ 年

◎詳細
【募集の背景】
ちゅらデータは、最先端テクノロジーを駆使したデータの利活用を通じて、業種・業態を問わずお客様の事業成長と経営課題の解決をサポートしています。
近年の生成AIやデータ利活用などへの注目の高まりにより、その領域を得意とする当社への相談も急増しており、会社の成長を一緒に支えてくれる方を積極募集しております。
【職務概要】
本ポジションでは、システムエンジニアの上位グレードとして、複数の案件・チームを横断するテックリード・PM/PMOロールを担っていただきます。顧客の経営課題に対する技術選定・提案・PoC設計から、要件定義・アーキ設計・運用保守設計・保守SLA設計までを統括し、ミドル/ジュニアエンジニアの育成・レビューも担う立場です。
【具体的には】

複数案件・複数チームを横断するPM/PMO/テックリード
顧客の経営課題に対する技術選定・提案リード・PoC設計
生成AI/RAGアプリ、データ基盤、クラウド運用保守領域でのアーキテクチャ設計責任
非機能要件定義、セキュリティ・権限設計、保守SLA・運用設計のオーナーシップ
ミドル/ジュニアエンジニアのレビュー・育成、社内ナレッジ蓄積
顧客の最終意思決定者層との折衝、契約・スコープ調整

事業内容
データの利活用に関するコンサルティング、分析基盤構築、システム/アプリケーション開発、人材育成など

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【地方フルリモートOK/システムエンジニア（シニア）/開発経験3〜5年程度】データ利活用・生成AI領域の受託開発企業 のリモートワーク求人

～1,000 万円 ／ 年

◎詳細
【募集の背景】
ちゅらデータは、最先端テクノロジーを駆使したデータの利活用を通じて、業種・業態を問わずお客様の事業成長と経営課題の解決をサポートしています。
近年の生成AIやデータ利活用などへの注目の高まりにより、その領域を得意とする当社への相談も急増しており、会社の成長を一緒に支えてくれる方を積極募集しております。

【職務概要】
本ポジションでは、開発経験を活かし、システムエンジニアとして要件定義から運用までを自律的に推進いただきます。生成AI/RAGアプリ、Snowflake/Databricks/BigQuery等のデータ基盤、AWS / Google Cloud / Azure上のWebアプリ運用保守といった当社主力領域で、顧客の課題を捉えシステム・エンジニアリング技術で価値提供に貢献いただきます。

【具体的には】
ちゅらデータの各領域の専門エンジニアやサイエンティスト、コンサルタントと連携しながら、幅広い技術領域での知見を活かして活躍していただきます。

プロジェクト管理:WBS・マイルストーン策定、進捗・課題管理、Backlog運用、顧客折衝
要求-要件定義:顧客ヒアリングを通じた業務要件・非機能要件の整理
提案書作成:顧客の課題解決に向けた提案書・PoC計画の作成
設計-実装:アーキテクチャ設計、基本/詳細設計、テスト戦略策定、品質管理
生成AI/LLMアプリ開発:RAG/エージェント/LLMOps(評価基盤・モニタリング)の設計・構築・導入
データ基盤構築:Snowflake/Databricks/BigQuery/dbt等を用いた基盤の設計・クラウド構築・運用設計
運用保守:AWS / Google Cloud / Azure上で稼働するシステムの保守SLA設計・障害対応・継続改善
開発環境
当社ではプロジェクトに応じて最適な技術スタックを選定しており、以下のような技術環境を整えています。

【開発言語・フレームワーク】
Python (FastAPI / Streamlit) / Ruby (Ruby on Rails) /JavaScript・TypeScript (React, Next.JS)等
その他：SQL/Shell

【インフラ・クラウド環境】
クラウド：AWS/Google Cloud/Azure
インフラ管理：Docker/Terraform/CloudFormation
ワークフロー：Airflow / JP1
データ基盤：Snowflake/BigQuery/Redshift /Databricks など

【開発ツール・CI/CD】
バージョン管理：Git (GitHub)
CI/CD：GitHub Actions
開発手法：ウォータフォール / アジャイル (スクラム/カンバン)
開発補助：GitHub Copilot/ChatGPT (業務用アカウント支給) / Claude Code

【データ分析- 可視化】
ETL・データモデリング：dbt Cloud/Fivetran/TROCCO/AWS Glue/Airbyte
可視化ツール：Tableau/Looker/PowerBI/Looker Studio など
クラウドAI基盤：AWS (Bedrock, Amazon SageMaker) /Google Cloud (Vertex AI, BigQuery ML, Gemini) /Azure (Azure OpenAI Service, Azure ML) / Snowflake (Cortex, Snowpark) / Dify

【情報共有・ナレッジ管理】
コミュニケーション：Slack/Google Meet / Teams
プロジェクト管理： Backlog / Jira / Asana / GithubProject
ドキュメント管理： Google Drive/ / box / SharePoint / Confluence

【支給PCスペック例】
MacBook Pro M4

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【正社員/基本リモート/情報システムチーム　業務リーダー候補】情報システムチームの業務全般をリードし、円滑な社内運営を支援 のリモートワーク求人

～790 万円 ／ 年

◎詳細
▼クリエーションラインについて
■顧客のwhyに伴走する
クリエーションラインは、システム開発の支援を通じ、クライアント企業様の「文化」「環境」「技術」「人」の変革を支援する事業を行っています。
クライアント企業様の要望が具体化した段階で開発の受託を請ける一般的な受託開発企業と異なり、事業を担うプロダクトオーナーに寄り添い、達成したい目標に伴走・リードすべく、開発手法（VSM・アジャイル・リーン他）、技術（AI駆動開発、プラットフォームエンジニアリング、DevOps、マイクロサービス他）、海外ソリューション（GitLab、MongoDB、Kubernetes）を活用した他社にないアプローチを行っています。
グローバル環境で戦う製造業・小売業・流通業企業様他、業界を代表するクライアント企業様への直接ご支援実績があることが特徴です。

■Corporate philosophy「HRT+Joy」
私たちが理念に掲げる「HRT+Joy」とは、Humility(謙虚), Respect(尊敬),Trust(信頼)の頭文字を取って創った用語で、書籍「Team Geek」から引用しています。職場は互いが尊重しあい、チーム・個人がそれぞれ成長することによって成果を出す環境であるべきと考えます。その為に大切にしたいものが「HRT+Joy」で、これは私たちの基本的な行動指針です。
※Joyは、書籍「Joy, Inc」から引用しています。

カルチャーは会社HPにも詳しく掲載しています。
会社HP：https://www.creationline.com/about/culture/

TECHブログや採用ピッチ資料等からも、私たちのカルチャーを感じ取っていただけるかと思います、ぜひ参照ください。
TECHブログ：https://www.creationline.com/tech-blog/
採用ピッチ：https://speakerdeck.com/cl_recruitingteam/kuriesiyonrainzhu-shi-hui-she-cai-yong-shuo-ming-zi-liao

こちらの会社紹介の動画も、ぜひご覧ください。
会社紹介の動画：https://www.youtube.com/watch?v=00g-HJvsUvY


▼業務内容について
情報システムチームの業務全般をリードし、円滑な社内運営を支援していただきます。

・社内OA業務：PCの管理、貸与、各種OA申請対応
・情報セキュリティ委員会運営：社内のセキュリティ施策の推進とリスク管理
・情報セキュリティ系の企画業務：MDM導入、外部共有ファイル管理ツール導入などの業務を担当
・社内ネットワーク管理：インフラ維持とトラブル対応
・AIツールやクラウド環境の管理：AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境の管理

また、着任後1.5年程度を目処に、エンジニアリング事業のPMへの職種転換を想定しており、こういったキャリア開発とポテンシャルを持つ方を対象としています。

■働き方
・基本リモートワーク
・週1回程度の出社によるPC設定作業
※ネットワークトラブル時や緊急で対応が必要な時など、柔軟に出社ができる方が望ましいです
※PCのセッティングなどの対応のための出社は発生します(週1-2程度でまとめることが可能)
・社内イベントなどで本社出社あり（四半期毎）

■組織について
・専属の担当者1名と、開発現場を兼務する経験豊富なエンジニア1名の2名体制です
・マネジャーは、CHROが兼務

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