固定時間制（9時～18時、10時～19時など）×年収600万円以上のリモートワーク転職・求人情報一覧 -37ページ目
1632件中 361件～370件
株式会社ＮＴＱジャパン
【首都圏ハイブリッド／ABAP・SAPエンジニア／ABAPでの開発経験（5年以上）】S/4HANA移行に伴うSD/MM領域開発｜グローバルITコンサル企業｜上流～下流工程まで のリモートワーク求人
■お仕事内容
• SAP ECC6.0からS/4HANAへの再構築プロジェクトにおけるSD・MM領域の詳細設計から開発、テストまでを対応
• 役割：設計・開発担当
• フェーズ：詳細設計～単体テスト
• 主な業務：詳細設計書作成、ABAP開発、単体テスト仕様書作成、単体テスト実施、テストデータ作成など
VISION
「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。
また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。
お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。
MISSION
私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを 開発することだけではありません。 私たちは、 お客様が持つビジョンを具現化し、 共に世界の技術マップ に足跡を残すことを目指してます。
そして、 私たちはお客様とともに成長し、その一過程で お客様の夢を現実化することを使命としています。
最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様や パートナーの皆様、 そして私たちのチーム努力と献身的な サポートがあってこそです。 皆様に深く感謝申し上げます。
CORE VALUE
NTQジャパンの従業員が大切にしている価値として「3つのコアバリュー」を設定しました。 これは、私たちが目指す方向性を示すコンパスであり、私たちの行動指針です。
(1) 顧客中心主義：私たちは、顧客ニーズに応じた迅速で柔軟な対応を心掛けます。お客様のビジネスの成功を共に喜び、共に成長できる長期的なソリューションパートナーを目指します。
(2) エネルギッシュな挑戦：私たちは、常に最新の技術とプロセスを取り入れながらも、サービスの品質と効率を向上させる努力を惜しみません。今までの自分に満足することなく、新しいことにエネルギッシュに挑戦し続けます。
(3) 継続的な成長：私たちは、自己の能力開発と学びを重視し、組織全体の業務レベルを常に向上し続けます。お客様の期待を超えるために、多角的な視点で新しい技術を調査、習得し、技術革新をおこします。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
• SAP ECC6.0からS/4HANAへの再構築プロジェクトにおけるSD・MM領域の詳細設計から開発、テストまでを対応
• 役割：設計・開発担当
• フェーズ：詳細設計～単体テスト
• 主な業務：詳細設計書作成、ABAP開発、単体テスト仕様書作成、単体テスト実施、テストデータ作成など
VISION
「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。
また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。
お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。
MISSION
私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを 開発することだけではありません。 私たちは、 お客様が持つビジョンを具現化し、 共に世界の技術マップ に足跡を残すことを目指してます。
そして、 私たちはお客様とともに成長し、その一過程で お客様の夢を現実化することを使命としています。
最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様や パートナーの皆様、 そして私たちのチーム努力と献身的な サポートがあってこそです。 皆様に深く感謝申し上げます。
CORE VALUE
NTQジャパンの従業員が大切にしている価値として「3つのコアバリュー」を設定しました。 これは、私たちが目指す方向性を示すコンパスであり、私たちの行動指針です。
(1) 顧客中心主義：私たちは、顧客ニーズに応じた迅速で柔軟な対応を心掛けます。お客様のビジネスの成功を共に喜び、共に成長できる長期的なソリューションパートナーを目指します。
(2) エネルギッシュな挑戦：私たちは、常に最新の技術とプロセスを取り入れながらも、サービスの品質と効率を向上させる努力を惜しみません。今までの自分に満足することなく、新しいことにエネルギッシュに挑戦し続けます。
(3) 継続的な成長：私たちは、自己の能力開発と学びを重視し、組織全体の業務レベルを常に向上し続けます。お客様の期待を超えるために、多角的な視点で新しい技術を調査、習得し、技術革新をおこします。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 450 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
NTQ Japanは、ベトナム国内においてトップ5に入るIT企業「NTQ Solution」（社員数約1,500名）の日本法人です。
当社は「Global IT Service Provider」を目指し、日本を最も重要な市場の一つとして事業を拡大中。 主な取引先：SIer（Tier1〜3）、プロダクト企業・SaaS企業、DX推進企業。 |
||
| 設立年数 | 11年 | 従業員数 | 105人 |
株式会社ＮＴＱジャパン
【首都圏ハイブリッド／Oracle Fusion の帳票開発SE／Oracle Fusion ERP における BIP帳票開発PJのご経験】グローバルITコンサル企業｜上流～下流工程まで のリモートワーク求人
■お仕事内容
・ Oracle Fusion ERP における BIP（BI Publisher）帳票開発プロジェクト
・帳票仕様書（レイアウト／出力項目／ロジック）の作成
・テスト仕様書作成及びテスト実施
VISION
「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。
また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。
お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。
MISSION
私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを 開発することだけではありません。 私たちは、 お客様が持つビジョンを具現化し、 共に世界の技術マップ に足跡を残すことを目指してます。
そして、 私たちはお客様とともに成長し、その一過程で お客様の夢を現実化することを使命としています。
最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様や パートナーの皆様、 そして私たちのチーム努力と献身的な サポートがあってこそです。 皆様に深く感謝申し上げます。
CORE VALUE
NTQジャパンの従業員が大切にしている価値として「3つのコアバリュー」を設定しました。 これは、私たちが目指す方向性を示すコンパスであり、私たちの行動指針です。
(1) 顧客中心主義：私たちは、顧客ニーズに応じた迅速で柔軟な対応を心掛けます。お客様のビジネスの成功を共に喜び、共に成長できる長期的なソリューションパートナーを目指します。
(2) エネルギッシュな挑戦：私たちは、常に最新の技術とプロセスを取り入れながらも、サービスの品質と効率を向上させる努力を惜しみません。今までの自分に満足することなく、新しいことにエネルギッシュに挑戦し続けます。
(3) 継続的な成長：私たちは、自己の能力開発と学びを重視し、組織全体の業務レベルを常に向上し続けます。お客様の期待を超えるために、多角的な視点で新しい技術を調査、習得し、技術革新をおこします。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
・ Oracle Fusion ERP における BIP（BI Publisher）帳票開発プロジェクト
・帳票仕様書（レイアウト／出力項目／ロジック）の作成
・テスト仕様書作成及びテスト実施
VISION
「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。
また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。
お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。
MISSION
私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを 開発することだけではありません。 私たちは、 お客様が持つビジョンを具現化し、 共に世界の技術マップ に足跡を残すことを目指してます。
そして、 私たちはお客様とともに成長し、その一過程で お客様の夢を現実化することを使命としています。
最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様や パートナーの皆様、 そして私たちのチーム努力と献身的な サポートがあってこそです。 皆様に深く感謝申し上げます。
CORE VALUE
NTQジャパンの従業員が大切にしている価値として「3つのコアバリュー」を設定しました。 これは、私たちが目指す方向性を示すコンパスであり、私たちの行動指針です。
(1) 顧客中心主義：私たちは、顧客ニーズに応じた迅速で柔軟な対応を心掛けます。お客様のビジネスの成功を共に喜び、共に成長できる長期的なソリューションパートナーを目指します。
(2) エネルギッシュな挑戦：私たちは、常に最新の技術とプロセスを取り入れながらも、サービスの品質と効率を向上させる努力を惜しみません。今までの自分に満足することなく、新しいことにエネルギッシュに挑戦し続けます。
(3) 継続的な成長：私たちは、自己の能力開発と学びを重視し、組織全体の業務レベルを常に向上し続けます。お客様の期待を超えるために、多角的な視点で新しい技術を調査、習得し、技術革新をおこします。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 450 〜 900 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
NTQ Japanは、ベトナム国内においてトップ5に入るIT企業「NTQ Solution」（社員数約1,500名）の日本法人です。
当社は「Global IT Service Provider」を目指し、日本を最も重要な市場の一つとして事業を拡大中。 主な取引先：SIer（Tier1〜3）、プロダクト企業・SaaS企業、DX推進企業。 |
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| 設立年数 | 11年 | 従業員数 | 105人 |
株式会社ＮＴＱジャパン
【首都圏ハイブリ／Oracle Fusionの帳票開発上流SE／Oracle Fusion ERP における BIP帳票開発PJのご経験】グローバルITコンサル企業｜上流～下流工程まで｜ のリモートワーク求人
■お仕事内容
- Oracle Fusion ERP における BIP（BI Publisher）帳票開発プロジェクト
- 顧客との帳票要件ヒアリング、要件定義
- 帳票仕様書（レイアウト／出力項目／ロジック）の作成
- SQL要件整理、データ取得方針の設計
- 日本オンサイト常駐のベトナム人エンジニアへの設計説明・レビュー
- 受入テスト、QA対応
VISION
「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。
また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。
お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。
MISSION
私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを 開発することだけではありません。 私たちは、 お客様が持つビジョンを具現化し、 共に世界の技術マップ に足跡を残すことを目指してます。
そして、 私たちはお客様とともに成長し、その一過程で お客様の夢を現実化することを使命としています。
最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様や パートナーの皆様、 そして私たちのチーム努力と献身的な サポートがあってこそです。 皆様に深く感謝申し上げます。
CORE VALUE
NTQジャパンの従業員が大切にしている価値として「3つのコアバリュー」を設定しました。 これは、私たちが目指す方向性を示すコンパスであり、私たちの行動指針です。
(1) 顧客中心主義：私たちは、顧客ニーズに応じた迅速で柔軟な対応を心掛けます。お客様のビジネスの成功を共に喜び、共に成長できる長期的なソリューションパートナーを目指します。
(2) エネルギッシュな挑戦：私たちは、常に最新の技術とプロセスを取り入れながらも、サービスの品質と効率を向上させる努力を惜しみません。今までの自分に満足することなく、新しいことにエネルギッシュに挑戦し続けます。
(3) 継続的な成長：私たちは、自己の能力開発と学びを重視し、組織全体の業務レベルを常に向上し続けます。お客様の期待を超えるために、多角的な視点で新しい技術を調査、習得し、技術革新をおこします。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
- Oracle Fusion ERP における BIP（BI Publisher）帳票開発プロジェクト
- 顧客との帳票要件ヒアリング、要件定義
- 帳票仕様書（レイアウト／出力項目／ロジック）の作成
- SQL要件整理、データ取得方針の設計
- 日本オンサイト常駐のベトナム人エンジニアへの設計説明・レビュー
- 受入テスト、QA対応
VISION
「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。
また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。
お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。
MISSION
私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを 開発することだけではありません。 私たちは、 お客様が持つビジョンを具現化し、 共に世界の技術マップ に足跡を残すことを目指してます。
そして、 私たちはお客様とともに成長し、その一過程で お客様の夢を現実化することを使命としています。
最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様や パートナーの皆様、 そして私たちのチーム努力と献身的な サポートがあってこそです。 皆様に深く感謝申し上げます。
CORE VALUE
NTQジャパンの従業員が大切にしている価値として「3つのコアバリュー」を設定しました。 これは、私たちが目指す方向性を示すコンパスであり、私たちの行動指針です。
(1) 顧客中心主義：私たちは、顧客ニーズに応じた迅速で柔軟な対応を心掛けます。お客様のビジネスの成功を共に喜び、共に成長できる長期的なソリューションパートナーを目指します。
(2) エネルギッシュな挑戦：私たちは、常に最新の技術とプロセスを取り入れながらも、サービスの品質と効率を向上させる努力を惜しみません。今までの自分に満足することなく、新しいことにエネルギッシュに挑戦し続けます。
(3) 継続的な成長：私たちは、自己の能力開発と学びを重視し、組織全体の業務レベルを常に向上し続けます。お客様の期待を超えるために、多角的な視点で新しい技術を調査、習得し、技術革新をおこします。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 450 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
NTQ Japanは、ベトナム国内においてトップ5に入るIT企業「NTQ Solution」（社員数約1,500名）の日本法人です。
当社は「Global IT Service Provider」を目指し、日本を最も重要な市場の一つとして事業を拡大中。 主な取引先：SIer（Tier1〜3）、プロダクト企業・SaaS企業、DX推進企業。 |
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| 設立年数 | 11年 | 従業員数 | 105人 |
株式会社ＮＴＱジャパン
【首都圏ハイブリッド／DataCloud上流SE／データ基盤・DWH・ETL開発経験】グローバルITコンサル企業｜上流～下流工程まで｜データ基盤プロジェクトにおいて、設計・開発・技術リード・チーム育成まで幅広く担当していただきます。 のリモートワーク求人
■お仕事内容
データ基盤プロジェクトにおいて、設計・開発・技術リード・チーム育成まで幅広く担当していただきます。
＜具体的な業務イメージ＞
• Snowflake／Databricksを活用したデータ基盤構築
• ETL／ELTパイプライン開発（SQL／Python）
• データレイク・DWH・Lakehouse設計
• 技術レビュー、品質向上、標準化
• 若手エンジニア・オフショアチームの育成
• 顧客への技術提案、PoC支援
VISION
「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。
また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。
お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。
MISSION
私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを 開発することだけではありません。 私たちは、 お客様が持つビジョンを具現化し、 共に世界の技術マップ に足跡を残すことを目指してます。
そして、 私たちはお客様とともに成長し、その一過程で お客様の夢を現実化することを使命としています。
最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様や パートナーの皆様、 そして私たちのチーム努力と献身的な サポートがあってこそです。 皆様に深く感謝申し上げます。
CORE VALUE
NTQジャパンの従業員が大切にしている価値として「3つのコアバリュー」を設定しました。 これは、私たちが目指す方向性を示すコンパスであり、私たちの行動指針です。
(1) 顧客中心主義：私たちは、顧客ニーズに応じた迅速で柔軟な対応を心掛けます。お客様のビジネスの成功を共に喜び、共に成長できる長期的なソリューションパートナーを目指します。
(2) エネルギッシュな挑戦：私たちは、常に最新の技術とプロセスを取り入れながらも、サービスの品質と効率を向上させる努力を惜しみません。今までの自分に満足することなく、新しいことにエネルギッシュに挑戦し続けます。
(3) 継続的な成長：私たちは、自己の能力開発と学びを重視し、組織全体の業務レベルを常に向上し続けます。お客様の期待を超えるために、多角的な視点で新しい技術を調査、習得し、技術革新をおこします。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
データ基盤プロジェクトにおいて、設計・開発・技術リード・チーム育成まで幅広く担当していただきます。
＜具体的な業務イメージ＞
• Snowflake／Databricksを活用したデータ基盤構築
• ETL／ELTパイプライン開発（SQL／Python）
• データレイク・DWH・Lakehouse設計
• 技術レビュー、品質向上、標準化
• 若手エンジニア・オフショアチームの育成
• 顧客への技術提案、PoC支援
VISION
「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。
また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。
お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。
MISSION
私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを 開発することだけではありません。 私たちは、 お客様が持つビジョンを具現化し、 共に世界の技術マップ に足跡を残すことを目指してます。
そして、 私たちはお客様とともに成長し、その一過程で お客様の夢を現実化することを使命としています。
最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様や パートナーの皆様、 そして私たちのチーム努力と献身的な サポートがあってこそです。 皆様に深く感謝申し上げます。
CORE VALUE
NTQジャパンの従業員が大切にしている価値として「3つのコアバリュー」を設定しました。 これは、私たちが目指す方向性を示すコンパスであり、私たちの行動指針です。
(1) 顧客中心主義：私たちは、顧客ニーズに応じた迅速で柔軟な対応を心掛けます。お客様のビジネスの成功を共に喜び、共に成長できる長期的なソリューションパートナーを目指します。
(2) エネルギッシュな挑戦：私たちは、常に最新の技術とプロセスを取り入れながらも、サービスの品質と効率を向上させる努力を惜しみません。今までの自分に満足することなく、新しいことにエネルギッシュに挑戦し続けます。
(3) 継続的な成長：私たちは、自己の能力開発と学びを重視し、組織全体の業務レベルを常に向上し続けます。お客様の期待を超えるために、多角的な視点で新しい技術を調査、習得し、技術革新をおこします。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 450 〜 900 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
NTQ Japanは、ベトナム国内においてトップ5に入るIT企業「NTQ Solution」（社員数約1,500名）の日本法人です。
当社は「Global IT Service Provider」を目指し、日本を最も重要な市場の一つとして事業を拡大中。 主な取引先：SIer（Tier1〜3）、プロダクト企業・SaaS企業、DX推進企業。 |
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| 設立年数 | 11年 | 従業員数 | 105人 |
エイトビット株式会社
【横浜ハイブリッド／オープンポジション／インフラ・開発経験者】伊藤忠・リクルートなど大手取引多数◎1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持つ！在宅勤務中心で、出勤は1週間に1日程度 のリモートワーク求人
■仕事内容
「インフラも開発も、自分の経験をもっと活かしたいあなたへ。
スキルを伸ばしながら、幅広いキャリアに挑戦できるポジションです。」
経験はあるけれど、次のキャリアで何を選ぶか迷っていませんか？
オープンポジションでは、インフラ・開発のいずれかの分野で培った実務経験を活かし、
幅広いプロジェクトに挑戦できます。
まずは、これまでのご経験を活かせる業務からスタート。
業務に慣れた後は、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。
当社では、資格取得に応じて毎月給与が上がる資格手当や、
2〜3ヶ月間の二次研修で現場を離れてスキルを磨く機会など、
あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。
「今の経験をもっと活かしたい」「新しい技術やプロジェクトに挑戦したい」
そんな意欲を持つ方に最適なステージです。
■アサイン方針
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
「インフラも開発も、自分の経験をもっと活かしたいあなたへ。
スキルを伸ばしながら、幅広いキャリアに挑戦できるポジションです。」
経験はあるけれど、次のキャリアで何を選ぶか迷っていませんか？
オープンポジションでは、インフラ・開発のいずれかの分野で培った実務経験を活かし、
幅広いプロジェクトに挑戦できます。
まずは、これまでのご経験を活かせる業務からスタート。
業務に慣れた後は、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。
当社では、資格取得に応じて毎月給与が上がる資格手当や、
2〜3ヶ月間の二次研修で現場を離れてスキルを磨く機会など、
あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。
「今の経験をもっと活かしたい」「新しい技術やプロジェクトに挑戦したい」
そんな意欲を持つ方に最適なステージです。
■アサイン方針
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 300 〜 950 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 9:00～18:00
※会社の方針により変更となる場合あり
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 時間外労働の有無： 有（月平均13時間～20時間） 休憩時間： 60分 |
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| 設立年数 | 19年 | 従業員数 | 1,000人 |
エイトビット株式会社
【福岡ハイブリッド／オープンポジション／インフラ・開発経験者】伊藤忠・リクルートなど大手取引多数◎1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持つ！在宅勤務中心で、出勤は1週間に1日程度 のリモートワーク求人
■仕事内容
「インフラも開発も、自分の経験をもっと活かしたいあなたへ。
スキルを伸ばしながら、幅広いキャリアに挑戦できるポジションです。」
経験はあるけれど、次のキャリアで何を選ぶか迷っていませんか？
オープンポジションでは、インフラ・開発のいずれかの分野で培った実務経験を活かし、
幅広いプロジェクトに挑戦できます。
まずは、これまでのご経験を活かせる業務からスタート。
業務に慣れた後は、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。
当社では、資格取得に応じて毎月給与が上がる資格手当や、
2〜3ヶ月間の二次研修で現場を離れてスキルを磨く機会など、
あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。
「今の経験をもっと活かしたい」「新しい技術やプロジェクトに挑戦したい」
そんな意欲を持つ方に最適なステージです。
■アサイン方針
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
「インフラも開発も、自分の経験をもっと活かしたいあなたへ。
スキルを伸ばしながら、幅広いキャリアに挑戦できるポジションです。」
経験はあるけれど、次のキャリアで何を選ぶか迷っていませんか？
オープンポジションでは、インフラ・開発のいずれかの分野で培った実務経験を活かし、
幅広いプロジェクトに挑戦できます。
まずは、これまでのご経験を活かせる業務からスタート。
業務に慣れた後は、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。
当社では、資格取得に応じて毎月給与が上がる資格手当や、
2〜3ヶ月間の二次研修で現場を離れてスキルを磨く機会など、
あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。
「今の経験をもっと活かしたい」「新しい技術やプロジェクトに挑戦したい」
そんな意欲を持つ方に最適なステージです。
■アサイン方針
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 300 〜 950 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 9:00～18:00
※会社の方針により変更となる場合あり
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 時間外労働の有無： 有（月平均13時間～20時間） 休憩時間： 60分 |
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| 設立年数 | 19年 | 従業員数 | 1,000人 |
エイトビット株式会社
【大阪ハイブリッド／オープンポジション／インフラ・開発経験者】伊藤忠・リクルートなど大手取引多数◎1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持つ！在宅勤務中心で、出勤は1週間に1日程度 のリモートワーク求人
■仕事内容
「インフラも開発も、自分の経験をもっと活かしたいあなたへ。
スキルを伸ばしながら、幅広いキャリアに挑戦できるポジションです。」
経験はあるけれど、次のキャリアで何を選ぶか迷っていませんか？
オープンポジションでは、インフラ・開発のいずれかの分野で培った実務経験を活かし、
幅広いプロジェクトに挑戦できます。
まずは、これまでのご経験を活かせる業務からスタート。
業務に慣れた後は、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。
当社では、資格取得に応じて毎月給与が上がる資格手当や、
2〜3ヶ月間の二次研修で現場を離れてスキルを磨く機会など、
あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。
「今の経験をもっと活かしたい」「新しい技術やプロジェクトに挑戦したい」
そんな意欲を持つ方に最適なステージです。
■アサイン方針
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
「インフラも開発も、自分の経験をもっと活かしたいあなたへ。
スキルを伸ばしながら、幅広いキャリアに挑戦できるポジションです。」
経験はあるけれど、次のキャリアで何を選ぶか迷っていませんか？
オープンポジションでは、インフラ・開発のいずれかの分野で培った実務経験を活かし、
幅広いプロジェクトに挑戦できます。
まずは、これまでのご経験を活かせる業務からスタート。
業務に慣れた後は、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。
当社では、資格取得に応じて毎月給与が上がる資格手当や、
2〜3ヶ月間の二次研修で現場を離れてスキルを磨く機会など、
あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。
「今の経験をもっと活かしたい」「新しい技術やプロジェクトに挑戦したい」
そんな意欲を持つ方に最適なステージです。
■アサイン方針
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 300 〜 950 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 9:00～18:00
※会社の方針により変更となる場合あり
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 時間外労働の有無： 有（月平均13時間～20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 19年 | 従業員数 | 1,000人 |
エイトビット株式会社
【東京ハイブリッド／オープンポジション／インフラ・開発経験者】伊藤忠・リクルートなど大手取引多数◎1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持つ！在宅勤務中心で、出勤は1週間に1日程度 のリモートワーク求人
■仕事内容
「インフラも開発も、自分の経験をもっと活かしたいあなたへ。
スキルを伸ばしながら、幅広いキャリアに挑戦できるポジションです。」
経験はあるけれど、次のキャリアで何を選ぶか迷っていませんか？
オープンポジションでは、インフラ・開発のいずれかの分野で培った実務経験を活かし、
幅広いプロジェクトに挑戦できます。
まずは、これまでのご経験を活かせる業務からスタート。
業務に慣れた後は、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。
当社では、資格取得に応じて毎月給与が上がる資格手当や、
2〜3ヶ月間の二次研修で現場を離れてスキルを磨く機会など、
あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。
「今の経験をもっと活かしたい」「新しい技術やプロジェクトに挑戦したい」
そんな意欲を持つ方に最適なステージです。
■アサイン方針
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
「インフラも開発も、自分の経験をもっと活かしたいあなたへ。
スキルを伸ばしながら、幅広いキャリアに挑戦できるポジションです。」
経験はあるけれど、次のキャリアで何を選ぶか迷っていませんか？
オープンポジションでは、インフラ・開発のいずれかの分野で培った実務経験を活かし、
幅広いプロジェクトに挑戦できます。
まずは、これまでのご経験を活かせる業務からスタート。
業務に慣れた後は、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。
当社では、資格取得に応じて毎月給与が上がる資格手当や、
2〜3ヶ月間の二次研修で現場を離れてスキルを磨く機会など、
あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。
「今の経験をもっと活かしたい」「新しい技術やプロジェクトに挑戦したい」
そんな意欲を持つ方に最適なステージです。
■アサイン方針
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 300 〜 950 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 9:00～18:00
※会社の方針により変更となる場合あり
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 時間外労働の有無： 有（月平均13時間～20時間） 休憩時間： 60分 |
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| 設立年数 | 19年 | 従業員数 | 1,000人 |
エイトビット株式会社
【福岡ハイブリッド／開発エンジニア／実務経験10年以上】基本設計～詳細設計、実装、単体・結合テストまで一貫して対応する中核メンバー募集！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
これまでの豊富な開発経験を活かし、
基本設計～詳細設計、実装、単体・結合テストまで一貫して対応する中核メンバーとしてご活躍いただきます。
具体的には、
・顧客要件を理解し、業務ロジックを整理したうえでの設計・実装
・アーキテクチャや技術選定に関する意思決定
・コードレビューや設計レビューを通じたチーム全体の品質向上
・後輩・若手エンジニアの育成や技術指導
・小規模プロジェクトやチームの技術方針策定・推進
など、技術面だけでなくチームやプロジェクト全体に影響を与える役割を担います。
現場には多様な経験を持つメンバーも在籍し、
あなたの経験や判断が、チーム全体の成長・プロジェクト成功に直結する環境です。
“自身のキャリアをさらに広げながら、仲間の成長も支える”
そんなやりがいを求める方に最適なステージです。
■想定されるプロジェクト・アサイン方針
＜想定されるプロジェクト例＞
・システム（情報系等）の再構築
・業務管理システムの機能拡張・改善開発 など
＜アサイン方針＞
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
■身につくスキル
＜専門知識・経験＞
・再構築・リプレース・機能拡張開発の実務経験
・既存システムの課題分析、要件整理、再構築方針策定の経験
・業務管理システムにおける要件定義、基本設計など上流工程の経験
＜業務を通じて身につく汎用的なスキル＞
・業務理解力・構造化スキル
・技術的意思決定力・判断力
・複数ステークホルダー（業務部門、他チーム、ベンダー）との調整・折衝スキル
・プロジェクト推進力（進行管理、品質管理、リスク管理）
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
これまでの豊富な開発経験を活かし、
基本設計～詳細設計、実装、単体・結合テストまで一貫して対応する中核メンバーとしてご活躍いただきます。
具体的には、
・顧客要件を理解し、業務ロジックを整理したうえでの設計・実装
・アーキテクチャや技術選定に関する意思決定
・コードレビューや設計レビューを通じたチーム全体の品質向上
・後輩・若手エンジニアの育成や技術指導
・小規模プロジェクトやチームの技術方針策定・推進
など、技術面だけでなくチームやプロジェクト全体に影響を与える役割を担います。
現場には多様な経験を持つメンバーも在籍し、
あなたの経験や判断が、チーム全体の成長・プロジェクト成功に直結する環境です。
“自身のキャリアをさらに広げながら、仲間の成長も支える”
そんなやりがいを求める方に最適なステージです。
■想定されるプロジェクト・アサイン方針
＜想定されるプロジェクト例＞
・システム（情報系等）の再構築
・業務管理システムの機能拡張・改善開発 など
＜アサイン方針＞
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
■身につくスキル
＜専門知識・経験＞
・再構築・リプレース・機能拡張開発の実務経験
・既存システムの課題分析、要件整理、再構築方針策定の経験
・業務管理システムにおける要件定義、基本設計など上流工程の経験
＜業務を通じて身につく汎用的なスキル＞
・業務理解力・構造化スキル
・技術的意思決定力・判断力
・複数ステークホルダー（業務部門、他チーム、ベンダー）との調整・折衝スキル
・プロジェクト推進力（進行管理、品質管理、リスク管理）
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 450 〜 804 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 9:00～18：00
※上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 時間外労働の有無： 有（月平均13時間～20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 19年 | 従業員数 | 1,000人 |
エイトビット株式会社
【大阪ハイブリッド／社内SE・ヘルプデスク／IT実務経験1年以上】運用改善にも携われる環境／残業月8H・転勤無 のリモートワーク求人
■お仕事内容
社内外のユーザーからの問い合わせ対応や、IT環境の運用・保守を中心に、ヘルプデスク業務全般をお任せします。
具体的には、
・PCセットアップやキッティングなどのハードウェア・ソフトウェアサポート
・社内システム運用・保守、トラブル対応
・マニュアル・ドキュメント作成や改善提案
・業務フローの改善や効率化、ツール導入のサポート
・ベンダー調整や関連部署との連携
など、多岐にわたる業務を通じて、
ユーザーが快適に業務を行える環境づくりに貢献していただきます。
経験年数やスキルに応じて業務範囲を調整し、
経験豊富な方には改善施策の立案や運用フロー設計など、
裁量のある業務に挑戦いただけます。
技術面だけでなく、課題解決力・コミュニケーション力を活かし、
ユーザーやチームの成長を支えるポジションです。
“サポート業務を通じて自分もチームも成長したい”
そんな方にぴったりの環境です。
■想定されるプロジェクト・アサイン方針
＜想定されるプロジェクト例＞
・大手通信キャリアのヘルプデスク
・民間企業向けサポートデスク など
＜アサイン方針＞
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
■身につくスキル
＜専門知識・経験＞
・ネットワークや通信サービスに関する基礎知識（通信キャリア業務の場合）
・PCや業務システムの操作、トラブルシューティングの実務経験
・問い合わせ対応フローやサポート手順に沿った問題解決スキル
・FAQ作成やナレッジ管理などの運用経験
・顧客情報や問い合わせ内容の正確な記録・管理スキル
＜業務を通じて身につく汎用的なスキル＞
・顧客対応力・コミュニケーションスキル
・問題分析力・原因特定力
・優先度判断やタスク管理などの業務遂行能力
・業務フロー改善やマニュアル整備などの改善提案力
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
社内外のユーザーからの問い合わせ対応や、IT環境の運用・保守を中心に、ヘルプデスク業務全般をお任せします。
具体的には、
・PCセットアップやキッティングなどのハードウェア・ソフトウェアサポート
・社内システム運用・保守、トラブル対応
・マニュアル・ドキュメント作成や改善提案
・業務フローの改善や効率化、ツール導入のサポート
・ベンダー調整や関連部署との連携
など、多岐にわたる業務を通じて、
ユーザーが快適に業務を行える環境づくりに貢献していただきます。
経験年数やスキルに応じて業務範囲を調整し、
経験豊富な方には改善施策の立案や運用フロー設計など、
裁量のある業務に挑戦いただけます。
技術面だけでなく、課題解決力・コミュニケーション力を活かし、
ユーザーやチームの成長を支えるポジションです。
“サポート業務を通じて自分もチームも成長したい”
そんな方にぴったりの環境です。
■想定されるプロジェクト・アサイン方針
＜想定されるプロジェクト例＞
・大手通信キャリアのヘルプデスク
・民間企業向けサポートデスク など
＜アサイン方針＞
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
■身につくスキル
＜専門知識・経験＞
・ネットワークや通信サービスに関する基礎知識（通信キャリア業務の場合）
・PCや業務システムの操作、トラブルシューティングの実務経験
・問い合わせ対応フローやサポート手順に沿った問題解決スキル
・FAQ作成やナレッジ管理などの運用経験
・顧客情報や問い合わせ内容の正確な記録・管理スキル
＜業務を通じて身につく汎用的なスキル＞
・顧客対応力・コミュニケーションスキル
・問題分析力・原因特定力
・優先度判断やタスク管理などの業務遂行能力
・業務フロー改善やマニュアル整備などの改善提案力
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 300 〜 660 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 9:00～18：00
※上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 時間外労働の有無： 有（月平均13時間～20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 19年 | 従業員数 | 1,000人 |
1632件中 361件～370件
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