面接結果は何日後に来る？中途採用で連絡が遅いとき

面接結果が何日後に来るかは、法律で決まっていません。ハローワークの求人なら、求人票の「選考結果通知」の欄に会社が書いた日数が目安で、会社はその日数を守るよう求められています^＊1＊2。

日数を過ぎても連絡がないときは、会社の採用担当者に、いつごろ結果が分かるかをメールで聞いてかまいません。待っているあいだも、ほかの会社への応募は止めずに進めておきましょう。

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監修・編集責任者：牛尾 昭昌（株式会社LASSIC 執行役員）

1. 面接結果は何日後に来るかは求人票と面接で聞いた日で決まる

面接結果が届くまでの日数を一律に決めた法律はありません^＊4。ハローワークの求人なら求人票の「選考結果通知」の欄の日数、それ以外の応募なら面接で伝えられた時期が、待つ日数の目安です^＊1＊2。

ハローワークに出された求人票には、「選考結果通知」という欄があります。会社は、選考結果を通知するまでの日数をこの欄に明示することになっています^＊2。

ハローワークの求人者向けの留意事項は、会社にこの日数の順守を求めています^＊1。何らかの理由で遅れる場合も、記載した日数以内に、遅れる旨を理由とともに求職者へ連絡することになっています^＊1。

求人サイトや会社の採用ページから直接応募した場合は、こうした欄がないこともあります。その場合は、面接の最後に、結果がいつごろ分かるかを聞いておくのがいちばん確実です。「本日はお時間をいただき感謝いたします。結果はいつごろご連絡いただけますか」のように、お礼に続けて短く尋ねれば失礼になりません。

職業安定法に、選考結果を通知する期限を定めた条文はありません^＊4。待つ日数の目安は、会社が自分で示した日数か、面接で伝えた時期になります。

2. 応募の経路ごとの面接結果を待つ日数の目安

どこから応募したかで、待つ日数の目安がどこに書かれているかを並べました。

応募の経路と待つ日数の目安

応募の経路	待つ日数の目安
ハローワークの紹介	求人票の選考結果通知の日数＊2
オンラインハローワーク紹介	選考終了後すみやかに連絡が来る決まり＊3
求人サイト・会社への直接応募	面接で伝えられた時期
転職支援サービスの紹介	担当者から伝えられた時期

ハローワークの紹介で応募した場合は、求人票の「選考結果通知」の欄を見れば、何日以内に連絡が来るかが分かります^＊2。応募の前に、求人票を手元に保存しておきましょう。結果が届く予定の日は、応募した会社ごとに手帳やカレンダーに書いておけば、連絡の遅れにすぐ気づけます。

オンラインハローワーク紹介で応募した場合も、会社は採用選考が終わったあと、すみやかに応募者とハローワークに選考結果を連絡するよう求められています^＊3。結果はマイページから届くこともあります^＊3。

直接応募の場合は決まった欄がないので、面接の場で伝えられた時期を目安に待ちます。面接の最後に「結果はいつごろご連絡いただけますか」と聞いておけば、待つ日数で迷わずに済みます。

転職支援サービスを通して応募した場合は、結果はサービスの担当者から伝えられることが多いので、担当者に時期を聞いておきましょう。会社への問い合わせも、担当者に頼めることが多いので、自分から会社に連絡する前に担当者に相談します。

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3. 面接結果の連絡が遅いときに取る行動

応募の経路と、目安の日を過ぎたかどうかで、取る行動がどう変わるかを並べました。

目安の日の前なら、連絡を待ちます。この間も、次の会社の書類や面接の準備を続けておくと、時間を無駄にしません。結果の連絡があるまでほかの会社への応募を控える人もいますが^＊1、待つあいだに次の選考の機会を逃すこともあります。

目安の日を過ぎても連絡がない場合は、会社の採用担当者に問い合わせてかまいません。求人票に書かれた日数を過ぎても連絡が来ないという求職者の声は、ハローワークの求人者向けの留意事項にも載っています^＊1。

ハローワーク経由の応募なら、紹介を受けた窓口にも、連絡が来ていないことを伝えておきましょう。会社は、選考結果を本人に直接連絡するとともに、ハローワークにも連絡するよう求められています^＊1。

問い合わせる前に、迷惑メールのフォルダや、応募に使ったサイトのメッセージ欄も見ておきましょう。結果がそちらに届いていることもあります。直接応募した会社なら、問い合わせはメールが向いています。相手が都合のよい時間に読めて、いつ聞いたかの記録も残るからです。

4. 面接結果を問い合わせるメールの例文

問い合わせのメールは、催促ではなく、結果が分かる時期を尋ねる書き方にします。件名は「選考結果についてのお問い合わせ（氏名）」のように、用件と氏名が分かる短い一文にしましょう。

本文の例です。「株式会社〇〇　人事部　〇〇様。〇月〇日に面接の機会をいただきました〇〇です。その節はお時間をいただき、ありがとうございました。選考の結果について、いつごろご連絡をいただけるか教えていただけますでしょうか。お忙しいところ恐れ入りますが、よろしくお願いいたします。」

最後に、氏名、電話番号、メールアドレスを書いた署名を付けます。応募した職種名も書いておくと、担当者がどの選考の話かをすぐに分かります。

メールを送るのは、会社の営業時間の中が無難です。夜遅くや休日に送ると、担当者が読むのは次の営業日になります。

返事が来ないまま数日たった場合は、電話で聞いても問題ありません。電話では、面接を受けた日と職種、氏名を先に伝え、結果の時期だけを短く聞きます。

電話の例です。「お忙しいところ失礼いたします。〇月〇日に〇〇職の面接を受けた〇〇と申します。選考の結果をいつごろご連絡いただけるか、お伺いしてもよろしいでしょうか。」

問い合わせのあとに返事が来たら、結果がどちらでも、お礼をひと言返しておきます。合格なら次の日程の相談に、不採用でも別の求人で応募するときに、やり取りが残っていると話が早く進みます。

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5. 面接結果が遅いのは不採用とは限らない

結果の連絡が遅いと、不採用だと思い込んでしまいがちです。けれども、遅いことと合否が結び付くとは限りません。社内の手続きに日数がかかっているだけ、ということもあります。

中途採用では、面接をした担当者のほかに、配属先の部署の責任者や役員の承認が必要な会社があります。承認する人の予定が合わないと、それだけで結果を出す日が延びます。

ほかの応募者の面接が残っていて、全員の面接が終わってから比べる会社もあります。この場合は、早く面接を受けた人ほど待つ日数が長くなるわけです。一方で、合格の人とは次の面接や条件の相談に早く進みたいので、連絡が早く来ることもあります。連絡の早い遅いだけで、合否を決めつけないようにしましょう。

会社は、遅れるときも、日数が過ぎる前にその旨を伝えるよう求められています^＊1。遅れるという連絡が来たら、新しい目安の日を聞いておくと、次の行動を決めやすくなります。

結果が不採用だった場合、理由を聞きたいなら、問い合わせることはできます。ただし、会社が理由を答えるかどうかは会社によって違います。不採用の連絡が来たら気持ちを切り替え、次の面接の準備に時間を回しましょう。

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6. 面接結果を待つあいだに進めておくこと

結果を待つあいだも、転職活動を続けましょう。1社の結果を待ってから次に応募すると、内定が出るまでの期間がそのぶん延びます。

複数の会社の選考を同時に進めるときは、どの会社の面接をいつ受け、結果がいつ届く予定かを1つの表にまとめておくと、問い合わせる日を逃しません。

面接で聞かれたことと、自分が答えた内容も、記憶が新しいうちに書き残しておきます。次の面接で同じ質問をされたときに、答えをそろえやすくなります。

リモートワークの求人では、オンライン面接で選考が進むことも多く、面接から結果までの間に、課題の提出を求められることもあります。課題の締め切りも、同じ表に書き加えておきましょう。内定が出たときに返事の期限を決められることもあるので、ほかの会社の選考の進み具合も表にしておくと、期限までに比べやすくなります。

7. よくある質問

Q1. 面接結果は何日後に来ることが多いですか？

A. 一律の決まりはありません^＊4。求人票の選考結果通知の欄に日数があれば、それが目安です^＊2。

Q2. 求人票の日数を過ぎても連絡が来ません

A. 会社には日数を守ることが求められています^＊1。採用担当者に問い合わせましょう。ハローワークの紹介なら、その窓口にも伝えておきます。

Q3. 面接結果を問い合わせると不利になりますか？

A. 結果の時期を丁寧に尋ねる問い合わせなら、目安の日を過ぎてから送っても失礼ではありません。

Q4. 結果が遅いと不採用ですか？

A. 社内の承認やほかの応募者の面接待ちなど、会社の事情で遅れることもあります。遅れると知らされたら、次に連絡が来る日も尋ねておくと安心です。

Q5. 結果を待つあいだに他社に応募してもよいですか？

A. かまいません。待つあいだも応募を進めておくと、選考の機会を逃しません。

Q6. 面接の場で結果の時期を聞いてもよいですか？

A. 聞いてかまいません。面接の最後に、いつごろ連絡をもらえるかを尋ねておくと安心です。

Q7. 面接結果は電話とメールのどちらで来ますか？

A. 会社によって違います。面接の最後に、時期とあわせて連絡の方法も聞いておくと、見落としを防げます。

Q8. 選考結果通知の欄に10日以内とあればいつまで待ちますか？

A. 書かれた日数が目安です。過ぎても連絡がなければ、結果の時期を尋ねてかまいません^＊1。

8. まとめ：面接結果は何日後かは求人票と面接で聞いた日が目安

面接の最後に結果の時期を聞くのが、待つ日数で迷わないいちばんの方法です。連絡がないまま目安の日が過ぎたら、結果がいつ分かるかを丁寧に問い合わせ、そのあいだもほかの会社の選考を進めておきましょう。

※公開中の求人数は時期によって変わります。記事中の求人の傾向は執筆時点のものです。

出典・参考情報

＊1 求人申込み、採用・選考に当たっての留意事項（ハローワークインターネットサービス）
＊2 求人情報の入力方法について（選考方法情報）（ハローワークインターネットサービス）
＊3 オンラインハローワーク紹介のご案内（都道府県労働局・ハローワーク）
＊4 職業安定法（e-Gov法令検索）