リラシクコラム
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拠点の統廃合|システム統合でどちらの業務フローを残すか
離れた場所にある拠点をまとめる話が動き出すと、人事や広報だけでなく、仕組みを整える側にも仕事が生まれます。作業の中心は引っ越しの手伝いではありません。拠点ごとに育ってきた手順や番号の振り方、例外の扱いを1つに揃えることが […] -
利用者の数え方が決まらない課金|アカウント単位か同時接続か
使う人の数で金額が決まる仕組みでは、計算そのものは簡単です。人数に単価をかければ金額が出ます。難しいのは、いつの人数を数えるかです。月の途中で人は増えたり減ったりします。増えた人はいつから数えるか、減った人はいつまで数え […] -
入金の消込で任される範囲と求人票での確認点
入金が届いたとき、そこに書かれているのは金額と名義と日付だけです。「これは先月分の請求に対するものです」とは書かれていません。まとめて振り込まれたとき、端数が違うとき、名義が違うとき、受け取った側は手元の記録のどれに当て […] -
原価の割り振り方を決める人と転職前の確認
原価集計を作るシステムでは、費用をどの製品や仕事に割り振るかを業務側が決め、エンジニアはその基準に沿って計算します。ところがこの割り振り方はあとから変わることがあります。変わった瞬間、先月と今月の数字を並べても増減の意味 […] -
連結の決算を支える仕事の中身と求人での読みどころ
求人票に「グループ会社」「関係会社」という語があるとき、その仕事には会計の知識だけでは測れない特徴があります。会社が複数あると、締めの作業は二段になります。各社が自分の分を締め、そのあとに全体をまとめる流れです。この形が […] -
仕訳の自動化で残る例外|求人票での確認点
仕訳の自動化を進める求人には、「型が決まった分」しか自動にできないという共通点があります。同じ形で毎回届く分は、仕組みに任せられます。ところが、前例のない種類の取引が現れたとき、相手からの情報がまだ届いていないとき、金額 […] -
支払の期日が動かない現場|削られる人の時間と求人
支払業務が控えている月次の処理では、支払う日付そのものは動かせません。相手との間で日付がすでに決まっているため、そこから逆算して、確認や確定といった手前の工程の締め切りが先に固まります。求人によっては、確認の時間が期日に […] -
請求の突合が速い現場の条件と求人票での確認点
エンジニアの求人には、技術力だけでなく、社外とのやり取りを扱う場面が含まれることがあります。取引先が出してきた金額と、自社の記録を突き合わせる仕事もそのひとつです。金額が合っていれば終わりますが、合わないときにどう動くか […] -
証憑の保管は探す側の都合で作る仕事だと求人票が示す
エンジニアとして働くなかで、取引の裏づけになる書類の保管に関わる場面があります。請求書や納品書といった証憑は、しまっておけばよいわけではありません。見せる相手がいることを前提にすると、残し方そのものが変わります。求人票か […] -
旧姓の併記で決める3つのことと求人票の読み方
結婚などで名字が変わったあと、前の名前で呼ばれ続けることがあります。社内では前の名前で通っていて、外に出す資料には新しい名前を使い、古い記録には前の名前がそのまま残っている。旧姓を持つ人がいる仕組みには、1人に名前が2つ […] -
半角カナの受け取り方3つの形と求人での読みどころ
求人票に「既存システム連携」「基幹システムとの接続」と書かれたエンジニア求人では、半角カナを含むデータが途中で化けたり、送信の途中で弾かれたりする場面に出会うことがあります。この文字だけが通らない理由は、古くから動いてい […] -
メールが届かない問い合わせ|原因の切り分けと回答までの手順
「送ったはずのメールが届いていない」という連絡は、送った側からは答えにくい問い合わせです。エンジニアがこの仕組みに関わるとき、確かめられるのは送るところまでで、その先は相手の環境にあります。求人票や面談では、答えられる範 […] -
拡張子の判定|名前を信じるか中身を見るかの求人
Relasic(株式会社LASSIC運営)|リモートワーク対応の転職支援を利用して求人を探すエンジニアに向けて、ファイル名の後ろに置かれた拡張子で中身を判定する仕組みを取り上げます。求人票に「外部連携」「取り込み」と書か […] -
戻るボタンで想定していない順路をどう運ぶか|求人
求人票や入力フォームでは、前の画面に戻るボタンを押す場面があります。画面は順番に進む前提で作られていますが、使う人はその順番のとおりには動きません。確かめたいとき、直したいとき、押し間違えたときに、前の画面へ戻ります。何 […] -
下書きの保存で増える3つの決めごと|求人で確かめる
求人への応募フォームには、入力の途中を保存できる下書きの仕組みがあります。会員登録や職務経歴の入力は長く、一度で最後まで終わらないこともあるため、下書きとして途中で保存できる仕組みは使う側にとって助かります。ところが残す […] -
エラーの文言の求人|次の一手を書けるかが決め手
システムが期待どおりに動かなかったときに出す文は、作る側から見ると「何が起きたか」を記録する場所です。ところが読む人が知りたいのは、次に何をすればよいかです。「入力に誤りがあります」という一文だけでは、どこを直せばよいの […] -
社員証の貸出と返却が仕事に混ざる現場の求人を読む
働く場所が自社ではなく、取引先の建物や、機器が置かれた部屋になる求人があります。そこに入るときは、自社の社員証ではなく、相手先から貸し出される証を受け取って入ります。受け取る・返す・失くしたときの手続きという作業が、技術 […] -
入場の教育は場所の数だけ受け直す時間が増える|求人
データセンターや工場など機器のある場所で働く求人には、作業の内容が書かれていても、入場のための講習にかかる時間までは書かれていないことがあります。決まりの説明とその場所での動き方を確認する時間で、稼働の外側に置かれている […] -
閑散期の過ごし方で変わる職場選び|求人での確認点
エンジニアの転職では、忙しい時期にどれだけ働くかがよく話題になります。ですが実際に入社してから気になるのは、それ以外の時期に何をしているかです。手を止めているのか、別の作業に回っているのか。求人票を読むだけでは伝わりにく […] -
用語の統一は誰の呼び方を残すか|命名規則を決める仕事
営業は「お客さま番号」、経理は「取引先コード」、現場は「先方の番号」と呼ぶ職場があります。指しているものは同じでも、部署によって呼び方が違います。これをそろえる仕事は、言葉の整理に見えて、実際にはどちらの部署の呼び方を残 […]
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テレワーク実施率の業種別ランキング|IT企業の割合
令和7年度テレワーク人口実態調査で、雇用型テレワーカーの割合が最も高い業種は情報通信業の74.1%です*1。次いで学術研究、専門・技術サービス業が54.0%、最も低いのは宿泊業・飲食業の6.0%です*1。雇用型には、正社 […] -
内定の比較表|年収と休日と働き方を並べる書き方
内定の比較表は、会社ごとに同じ行で並べ、行の名前を労働条件通知書の項目にします*4。契約期間、就業場所と変更の範囲、業務と変更の範囲、始業と終業の時刻、休日、休暇、賃金、退職は、会社が書面で示す項目です*1。年収と休日と […] -
土日休みでフルリモートの正社員|年間休日と休日出勤の決まり
土日休みかどうかは、求人票の週休二日制の欄が「毎週」かどうかと、休日の欄で見分けます*4。「毎週」は完全週休2日制のことで、休みの曜日までは決まっていないため、土曜と日曜かどうかは面接で聞きます。フルリモートの正社員求人 […] -
インフラエンジニアの資格一覧|サーバーとネットワークとクラウド
インフラエンジニアの資格は、情報処理推進機構(IPA)の国家試験と、各社・各団体が認定するベンダー資格の2系統に分かれます。国家試験は基本情報技術者からITサービスマネージャまで7つ、ベンダー資格は6つです。ベンダー資格 […]