転職ノウハウ
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VBAスタンダードは転職で有利?資格より作ったもの
事務職からIT寄りの仕事へ移りたいと考えたとき、VBAエキスパートのスタンダードを取るかどうかで迷う人は少なくありません。スタンダードまで取れば転職で有利になるのか、それとも求人票が見ているのは別のところなのか、先に整理 […] -
Unity独学からの転職|作品で伝わることと限界
Unityを独学で学び、自作のゲームや簡単なアプリを公開してきたものの、実務経験のない状態から正社員の求人に応募してよいのか迷う人は少なくありません。作った作品をどう見せれば選考で評価されるのか、基準がわからないまま応募 […] -
テクニカルサポートエンジニアの求人は何をする?対応と構築
求人票に「テクニカルサポートエンジニア」とだけ書かれていると、電話やチャットでの一次対応が中心の仕事なのか、仕組みを作り込む技術職なのか、文面だけでは判断がつきません。同じ職種名でも、業務内容の書かれ方によって担当する仕 […] -
Androidアプリ開発の求人|問われる要件と経験
Android アプリの開発に携わってきたITエンジニアが正社員としての転職を考えるとき、求人票の要件欄に並ぶ言葉の量に戸惑うことがあります。経験年数、担当した工程、チーム開発の経験など項目は多く、その全部を満たさなけれ […] -
受託開発のRails求人とは?自社開発と違う進め方
Rails求人の求人票に「受託開発」という文字を見つけると、忙しさや納期の厳しさばかりを想像してしまうことがあります。実際に自社開発と変わるのは忙しさそのものではなく、誰と一緒に仕事を進め、誰が最終的に決めるかという点で […] -
MySQLのDBA求人|運用と設計で違う要件
MySQLのDBA求人を検索すると、同じ職種名でも書かれている業務の中身がまったく違う求人に行き当たります。日々の稼働を守る運用の担当なのか、テーブル設計やデータ移行を任される設計の担当なのか、その違いは求人票の要件欄に […] -
週1出社の求人とは?出社頻度の決め方と見直し時期
週1出社 求人という条件で求人票を探すと、「原則出社」「週1回程度」「月1〜2回出社」など、似た言葉なのに中身が違う表記に迷うことがあります。出社の回数だけを見て応募すると、実際に働き始めてから決め方や変わり方の違いに気 […] -
二拠点生活ができる正社員求人|条件と探し方
平日は都市部のオフィスに出て、週末は郊外や地方の家に戻る二拠点生活を続けながら、正社員として働き続けたいと考えたとき、まず迷うのは求人票のどこを見れば住まいの扱いが分かるかという点です。出社の基準は求人ごとに異なり、文言 […] -
県外就職の求人はどう探す?出社条件と給与の違い
求人票の勤務地欄に、住んでいる都道府県とは違う地名を見つけたとき、何を確認すればよいか迷う人は少なくありません。県外就職では、給与がどちらの基準で決まるか、出社がどこまで求められるかなど、地元の求人票では気にしてこなかっ […] -
デジタルマーケター求人の業務範囲|数字と作業の書き分け
デジタルマーケター 求人と検索すると、SNS運用や広告運用、アクセス解析、コンテンツ制作まで、担当領域の書き方が求人票ごとに大きく違うことに気づきます。同じ職種名でも、数字を追う人なのか、素材を作る人なのか、日々の運用を […] -
フルフレックスの求人票|コアタイムと清算期間の見分け
フルフレックスをうたう求人が増えていますが、コアタイムのある通常のフレックスタイム制度との違いは、求人票の文言だけでは判断しにくいものです。コアタイムの有無という一点が、始業と終業の裁量に大きな差を生みます。 テレワーク […] -
Uターン転職の年齢制限|20代と40代で違う条件
地元に戻って正社員として働き直すUターン転職を考えるとき、「何歳まで応募できるのか」という不安から検索する人は少なくありません。年齢そのものに上限を定めた制度はなく、実際に変わるのは求人票が求める経験や役割の中身です。年 […] -
地方移住支援金とは?対象自治体と働き方の条件
「地方に移住したいけれど、いまの働き方を手放したくない」と考えたとき、地方移住支援金という制度が目に入ります。ただしこの制度は国が一律に金額を決めているわけではなく、対象になる自治体も移住元と移住先の組み合わせで変わりま […] -
時短勤務で正社員は可能?制度の種類と使える期間
正社員のまま時短勤務で働けるかどうかは、会社が使っている制度の名前で変わります。育児や介護を理由にした短時間勤務、会社が独自に定める短時間勤務の制度、所定労働時間そのものが短い求人では、対象になる理由も、いつまで使えるか […] -
希望年収より提示が低いのはなぜ?返事の前に見る4点
リモートワーク対応の正社員求人に応募し、内定の連絡で提示された年収が、求人票に書かれていた金額の下限を下回っていることがあります。目の前の数字だけを見て即答すると、確認しておけば分かったはずの理由を、後から知ることになり […] -
CakePHPの求人は今もあるのか?保守で残る現場の話
CakePHPの求人がいまも出ているのは、動いている業務システムを保ち続ける仕事が必要とされているためです。バージョンを上げないまま運用されているシステム、社内向けの管理画面、他のフレームワークへ移す途中の現場など、同じ […] -
Terraformの求人は書く担当か設計する担当か?
求人票に「Terraform経験者歓迎」と書かれていても、そこで求められている役割は一様ではありません。コードを書いて動かす担当なのか、権限の設計やモジュールの配布まで担う担当なのかで、入社後に任される範囲は大きく変わり […] -
マークアップエンジニアの求人|設計と実装で分かれる内容
「マークアップエンジニア」という肩書きは、会社によって指す範囲が変わります。渡された指示どおりにコーディングするだけの場合もあれば、情報設計やアクセシビリティ、構造化データの実装、CMSへの組み込みまで担当する場合もあり […] -
Objective-Cの求人とは?残る理由と求人票の型
Objective-C 求人という検索語で情報を探すとき、知りたいのは新しい仕事の種類ではなく、この言語を今も使う求人が本当に残っているかという点です。結論から言うと、既存アプリの保守を担う現場を中心に、今も掲載され続け […] -
ゲームプランナーの求人|仕様立案と数値管理の違い
ゲームプランナーという職種名は1つでも、日々の仕事の中身は担当するフェーズによって大きく変わります。新しいタイトルの仕様をゼロから組み立てる仕事もあれば、すでに運用しているタイトルのイベントや数値を毎週見直す仕事もありま […]
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転職支援金は課税される?一時所得と申告の目安
転職にあわせて、勤務先や移住先の地方公共団体から支援金を受け取ることがあります。入社時の支度金、転職活動の費用を補助する助成金、地方への移住を後押しする支援金まで、名称も支払う主体もさまざまです。同じ「支援金」という言葉 […] -
転職エージェントと話す時の服装|対面とオンラインの違い
転職エージェントとの面談は選考そのものではないからと、服装を後回しにしがちです。ただし対面かオンラインかで見られる範囲が変わり、私服可と言われたときに指す範囲も、初回の面談か選考本番かで違います。形式ごとの目安を先に持っ […] -
履歴書の書き方|退職理由と本人希望欄に書くリモート勤務
転職活動で履歴書を書き始めると、学歴と職歴をどこで区切るか、退職理由をどこまで具体的に書くか、志望動機をどう組み立てるかで手が止まることがあります。本人希望記入欄にリモート勤務の希望を書いてよいのか、写真は必要か、手書き […] -
内定承諾後の辞退|伝える手順と転職の例文
内定を承諾したあとに事情が変わり、入社を辞退したいと考える場面があります。選考の途中で断る場合と違い、承諾後はすでに入社日や引き継ぎの調整が始まっていることもあり、誰にどの順番で伝えるかによって、そのあとのやり取りのしや […]