【正社員/フルリモート/プロダクトマネージャー】新卒ダイレクトリクルーティング市場シェアトップクラスの企業でのプロダクトマネージャー募集!

おすすめポイント
★社員個々人の自己実現を重視し、その手段のひとつとして副業が可能です!
★学生に直接オファーを送る新卒ダイレクトリクルーティングサービス『OfferBox』を運営している「攻めのIT経営中小企業百選」に選ばれた成長企業です!
★わくフェス制度!(社員間のコミュニケーションの促進を目的とした補助金制度です。 月に1回、社員3人以上の会食・イベント等の費用を上限 2500円(税込) まで会社が負担します。リモートでのWeb飲み会等でも利用可能です。)
業務内容
【雇入れ直後の業務】
■仕事内容
プロダクトマネージャーとして当社サービス「OfferBox」に関わる既存サービスまたは新サービス領域を担当していただきます。
経営戦略やデータに基づきプロダクト価値をさらに向上させるため「どのようなサービスを、何のために作るか」という観点でプロダクト作りを推進いただきます。
以下のような業務が想定されます。
★業務例★
・プロダクトビジョンの策定、目標設定・ロードマップ設計
・ユーザーインタビュー
・要件定義
・開発アイテムの起案・優先順位付け
・メトリクス設計、データ分析
■入社後に期待する成果
・プロダクトの既存パフォーマンスの最大化
・プロダクトの進化のための戦略設計とそれに付随する分析・調査全般
・大小様々なプロジェクトマネジメント
■採用の背景
2024年度から新たにプロダクトマネジメントに特化した組織を立ち上げるにあたり、当該組織の核となるPdMメンバーを募集します。この組織を中心としてプロダクト戦略を磨き込み、より事業戦略との連動性を強化することにより、事業のさらなる進化を実現します。
■ポジションの魅力
・新卒採用におけるダイレクトリクルーティングという新しい市場の開拓に最前線で携わることができる
・経営メンバーやマネジメントレイヤーとも同列で戦略策定に関わることが多く、高い視座で業務に臨むことができる
・新しい組織機能の立ち上げフェーズの中で、自らも組織構築 / 強化を経験できる
【業務の変更の範囲】
会社の定めるすべての業務
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | フリーロケーション制度により在宅勤務可能です ※月1回大阪出張の可能性あり | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <コアタイム>なし <休憩時間>60分(12:00~13:00) <時間外労働>有 <標準労働時間>9:30~18:30 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均6.9時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 700万円 〜 1,200万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | 主な使用言語:PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript (React.js / Next.js) インフラ:AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3) / Docker 周辺サービス:Datadog / Sentry コード管理:CI/CD:GitHub タスク管理:Jira コミュニケーション:Slack ドキュメンテーション:esa 働く環境 |
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求めるスキル | 【必須要件】 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 内製開発におけるエンジニア、デザイナーとの開発推進経験 チームや組織横断でのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 論理的思考 定量/定性掛け合わせたデータ分析スキル ユーザー目線とビジネス要件のバランス感覚 |
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就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅または東京オフィス、大阪オフィス 【就業場所の変更の範囲】 会社のすべてのオフィス (リモートワークを行う場所も含む) |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※条件に変更なし |
給与 |
【基本給】 月額583,334円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸制 【固定残業代】 20時間/月 80,879円~ ※ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給制度】 有 【賞与】 無 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日日数125日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が指定する日、慶弔休暇、有給休暇(消化率は約95%を誇ります)等 ※10月~3月ご入社の場合、初年度の有給付与日数は入社月により規定あり |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・ニューノーマル支援金支給(オフィス以外で勤務時の自己負担支援) ・PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与 ・書籍購入(会社保有ではなく個人保有になります/電子書籍可) ・セミナー/勉強会参加補助 ・ワクフェス(社内交流費用補助) ・副業可能(事前申請制) ・退職金あり(企業型確定拠出年金(401k)) ・通勤交通費(実費支給)※会社規定に準ずる ・従業員持株制度 ・慶弔金 <教育制度・資格補助補足> ・社内勉強会補助制度(社外講師依頼費補助) ・外部研修/セミナー参加、資格取得費用補助制度 【交通費手当(出社の際)】 全額支給 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 屋内全面禁煙 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 一次面接+性格適性検査 最終面接 ※面接選考は2回予定となりますが、状況により増減の可能性がございます。 |
企業情報
企業名 | 株式会社i-plug | ||||
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本社所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階 | ||||
会社設立年月日 | 2012/04/18 | 資本金 | 644,087,000円 | ||
従業員数 | 236人 | ||||
企業概要 | 2021年の上場を皮切りに、PaceBoxの設立や事業のM&Aなどi-plugは進化を遂げています。 私たちのミッションは「学生・企業のアクションを促し、より良い出会いの機会を増やすことで、ダイレクトリクルーティング市場を拡大する」こと。 そのために、データドリブン営業の強化とリソースの選択と集中や製販一体でプロダクトをアップデートし、採用・就活の負担を軽減する機能の改善・開発を推進しています。 とはいえ、まだまだ私たちが実現したい世界までは道半ば。 組織力の向上、良質な学生データベースの構築、稼働社数の最大化、プロダクトの魅力向上、サービス成長に耐えうるシステムの変革など解決すべき、取り組むべき課題が多くあります。 だからこそ、私たちが求める人材は「圧倒的当事者意識を持って現状を打破していく人」。 あなたの挑戦を、自らの成長に、i-plugの成長に繋げていきませんか。 |
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企業HP | https://i-plug.co.jp/ |
