【正社員/関西圏フルリモート】デジタルメディアに関わる幅広いサービスを展開する企業でのWebシステム開発エンジニア募集！
400 〜 600 万円／年
おすすめポイント
- 独立系SIerでのフルリモートの働き方中心のポジションとなります。
- 社会インフラを支える企業として、DX案件を中心に様々な業界・企業様をお相手にした案件の取り扱いがあります。
- マーケティングに強みを持った部署となっており、ビジネスの上流部分から関わることができます。
業務内容
【雇入れ直後の業務】
Webシステムの新規開発や既存案件の機能追加などの、設計～開発業務を中心にご担当いただきます。
◇基本設計、詳細設計
※各々のドキュメント作成を含む 要件を基に、システム仕様や構造を決めていきます。
◇実装フェーズにおける開発業務、品質・進捗の管理や報告
◇社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション 設計・開発・テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトゴールに向けて進めていきます。
【このポジションの魅力】
・プライム案件で、お客様と関わる ・上流工程から、実装、導入、保守、改善提案まで一貫して携わる
・幅広い案件があり、新しいことへチャレンジできる環境 ・評価制度もブラッシュアップされ、上長との定期的な1on1面談を実施。その評価を処遇へ反映する仕組みがある。
・受託、社内開発であり、当社メンバーと協同できる。
・在宅勤務体系を導入。メンバー同士、チャットやWeb会議で密にコミュニケーションが盛ん。
・労務管理が行き届いており、残業時間は平均20時間/月程度。
【プロジェクト例】
お客様企業の製品、ブランド、サービスの認知のための各種Webサイトや、売り上げ拡大のためのECサイト、会員向けのサイト、スマホアプリなどがあります。 BtoC向けのWebサイトやアプリ開発に携わることも多く、多数の一般ユーザーに利用されるため、世の中の反響、影響力が大きいことです。 特定の業界に限定することなく、メーカー、金融、インフラ、エンタメ、サービス業など幅広い業種、業界の案件に携わることが可能です。 大手有名企業、プライム案件がほとんど。 新規の構築案件から、既存案件での機能追加、運用・保守案件まで幅広い案件があります。
【業務の変更の範囲】
会社が定める業務
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 「在宅勤務」可能。90％以上が在宅勤務中。 配属想定の拠点から、「在来線で2時間以内に通勤可能」な距離の方が応募対象となります。 チームごとに、「コミュニケーション出社」として月1回程度の出社の可能性があります。 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9：00～17：50 ※事業所により異なることあり 【働き方】 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間～30時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 語学力・国籍 | |||
| 開発環境 | 【開発環境】 －開発環境 開発言語：PHP、Java、Swift、Object-C フレームワーク：Laravel（PHP） データベース：MySQL、PostgreSQL その他: AWS、GCP、Microsoft Azure、その他クラウド －利用ツール ・プロジェクト管理: Backlog、Redmine ・コミュニケーションツール: Slack、Google meet/chat ・ソースコード管理: Git |
||
| 求めるスキル | 【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】 A システム開発の実務経験 2年以上 A Webシステム開発経験、知識 A データベースに関する知識・技術 A コミュニケーション能力 B プロジェクトのリーダー、マネジメント経験 B 企画書・提案書の作成経験、ドキュメント作成スキル C 英語力 ※経験則においては、Web系/業務系/CRM系 問いません。 【歓迎業界】 SIもしくはWeb制作会社出身者 【求める人物像】 ・成長意欲の高い方 ⇒ 蓄積されたノウハウや社内リソースを自身から活用する意思をお持ちの方 ・新しい領域にチャレンジし他者を巻き込んだムーブメントを起こせるパワーのある方 ・チームの和を考えて働くことのできる方 ・お客様志向で考えることができる方（顧客収益を優先に考える志向を持っている方） 【学歴】 短大・専門（2年）卒以上 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
大阪本部（大阪市西区） 【就業場所の変更の範囲】 会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※条件に変更なし |
| 給与 |
【基本給】 月額250,000円～ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年1回 【賞与】 年2回（7月、12月） |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【その他制度】・社員持株会制度・財形貯蓄制度・退職金制度（確定拠出年金導入）・保養所・各種社販・社割 ・資格取得奨励金制度・各種社内研修・慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など） 【交通費手当（出社の際）】 通勤手当支給あり（6ヵ月定期券代の支給。月額上限50,000円） 【PC貸与有無】 有 【手当・インセンティブ】 資格取得奨励、扶養 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙、喫煙専用室設置 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | ①書類選考 ②1次面接（開発部門の課長＋採用担当） ③2次面接（開発部門の部長＋採用担当） ④条件面談 ※ポジションにより選考プロセスの変動あり |
企業情報
| 企業名 | トランス・コスモス株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 | ||||
| 会社設立年月日 | 1985/06/18 | ||||
| 従業員数 | 16,791人 | ||||
| 企業概要 | デジタルメディアに関わる幅広いサービスを展開し、お客様企業のプロモーションやビジネス課題の解決をトータルに支援します。 お客様企業のEC事業戦略やブランド戦略に合わせて、世界48の国と地域にワンストップサービスを提供しています。 | ||||
| 企業HP | https://www.trans-cosmos.co.jp/ | ||||
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