【ハイブリ/東京・大阪・愛知/転職回数不問/プロジェクトマネージャー（専門領域：社内基幹システム）/PM経験＆開発経験5年以上】テクノロジーと共創力で、ビジネス成長を加速する！クラウド時代の伴走型コンサルティング企業！
630 〜 1,000 万円／年
おすすめポイント
＜魅力ポイント＞
1. エンジニアファーストの企業文化
創業者が元エンジニアであることから、エンジニアのキャリアや働きやすさを最優先に考える文化が根付いています。希望に沿った案件へのアサインや、スキルアップ支援が充実しています 。
2. 多角的な事業展開
ITソリューション事業
人材紹介事業
教育事業
人材コンサルティング
テストセンター運営
これらの事業が相互に連携し、エンジニアの市場価値向上やキャリア支援に強みを発揮しています 。
3. キャリア支援とスキルアップ環境
年間10万円の教育補助金
資格試験の受験料全額負担
勉強会の定期開催
最先端技術（AWS、GCP、AI、ビッグデータなど）に触れられる案件多数
これにより、社員が常に成長できる環境が整っています。
4. 働きやすさとワークライフバランス
月平均残業時間12時間以下
産休・育休制度の充実
フラットな組織文化と円滑なコミュニケーション
社内サークル活動も活発
副社長自身が育児と仕事を両立していることもあり、柔軟な働き方が推奨されています 。
5. 高いエンジニア定着率
エンジニアの定着率は驚異の96％。これは、キャリア支援の手厚さや働きやすい環境の証です 。
6. 企業理念「Make Someone’s Day」
社員やクライアントの「輝かしい日々を創る」ことを目指し、誠実さと愛情を大切にした経営を行っています
＜その他トピックス＞
・従業員は、社員がほとんどであり、個人の働きたい働き方を大切にしている会社です。
そのため、ワークライフバランスを重視しており、毎週残業時間を確認しながら、残業が多くならないように対策を打っていたりしています。また、男性でも育児休暇を取っている方おり、育児休暇が終わってから、以前にいた現場に戻るケースもあります。
・社員のフォローも手厚い会社です。例えば、フォロー担当が働く現場の近くに行って、ランチMTGを行ったり、目標設定や現場のフィードバックも行っています。また、社内キャリアカウンセラーがいるので、キャリアの相談も可能です。
業務内容
■お仕事内容
当社のCRM統合を行うためのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
CRMの統合プロジェクトについては、
現状ビジネスモデルの整理、利用中のCRM、媒体の選定、要件定義まで完了しており、
現状把握を行った結果、CRMについては、ZOHOとSalesforceの2つを利用する予定です。
今後の流れについては、要件定義、基本設計をもとにCRMの構築・開発を行いながら、
2つのCRMからDWHへのデータ統合を行っていく予定です。
統合のプロジェクト完了後については、大手企業向けの大規模・中規模システム開発または
DX(AI/RPA/CRM等)の導入プロジェクトに上流工程から参画いいただきます。
要件定義・設計・進行管理を通じ、顧客のビジネス課題をシステム面から解決、
PMとしてチームマネジメントもお任せいたします。
＜具体的な業務イメージ＞
・顧客ヒアリング〜要件整理、提案書・見積作成（提案段階から参画）、クロージング
・プロジェクト計画立案（スコープ／予算／スケジュール／リソース等）
・プロジェクト進行管理およびリスクマネジメント
・社内外ステークホルダーとの調整、課題解決
・顧客対応（報告会やステアリングコミッティなど）
・業務システムの開発
・要件定義・基本設計・詳細設計
・開発進行・品質・コスト管理
・顧客との折衝・ベンダー調整
■クラウドワークスグループにジョイン！
働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ
2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは
社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。
現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。
今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。
・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト
・グループ内の自社サービス開発・改善
・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加
"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、
今がまさに“チャンスのタイミング”です。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | ※現在はリモートワーク率約70％ | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 顧客先PJ都合に準じる 例：9：30～18：30 ※CRM統合プロジェクト中はフレックス勤務が可能です。 【働き方】 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 【時間外労働の有無】 有 月平均15時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 630万円 〜 1,000万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須スキル･ご経験】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発経験５年以上 ・CRM導入もしくはシステム導入における要件定義からリリースまでのご経験 【歓迎スキル･ご経験】 ・Zoho導入経験 ・DWH（Snowflake）導入経験 ・データマネジメントスキル（ETL、SQL、BIなどの経験） ・人材マッチング業界のプロセス理解 ・会議におけるファシリテ―ション能力 ・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力 ・実施計画（WBS)の立案、実行力 ・収支計画の立案、予実管理の能力 ・ベンダーとの交渉力 ・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成) ★求める人物像 ・自走力がある（ある程度理解して自分で仮説持って進められる） ・ビジネス視点である（プロセスがどう変わるか意識する） ・ローコード/SaaSの理解がある（標準機能を活かし、作りこみを最小限に） |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/クラウドワークス コンサルティング本社/東京23区を中心とした関東圏/新大阪を中心とした関西圏/名古屋を中心とした愛知県内 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 ※基本転勤無、希望者のみ転勤可能 |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額425,227円～ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸制 【固定残業代】 30時間/月 99,773円～ ※ 30時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払う 【昇給制度】 ■昇給：年1回 【賞与】 ■業績賞与あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 年間休日日数120日 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給（月25,000円まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■年間100,000円の教育補助金制度：資格取得やセミナー参加費、研修費用などスキルアップのために必要な経費を負担します。 ■資格取得支援制度（合格時：受験料全額支給） ■技術勉強会、各種教育制度 ＜その他補足＞ ■入社祝金100,000円支給（半年後支給） ■社員旅行（年1回） ■特別手当 【交通費手当（出社の際）】 【PC貸与有無】 有 【手当・インセンティブ】 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■年間100,000円の教育補助金制度 ■資格取得支援制度 ■入社祝金100,000円支給 ■社員旅行（参加任意） ■海外研修（AWS re:Invent in Las Vegas） ＜その他補足＞ ■入社祝金100,000円支給（半年後支給） ■社員旅行（年1回） ■特別手当 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内喫煙可能場所あり、敷地内喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→最終面接 ※面接は２回の場合もあり ※カジュアル面談も可能 ※内定まで最短1週間 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社クラウドワークス コンサルティング | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 5階 | ||
| 会社設立年月日 | 2006/05/01 | ||
| 従業員数 | 140人 | ||
| 企業HP | https://cw-consulting.co.jp/ | ||
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