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3862件中 31件~40件
ALH株式会社
【名古屋/インフラエンジニア/SE】自社社員中心チームでキャリアを築く|クラウド×AIの最新技術に触れ、次代のコアメンバーへ のリモートワーク求人
インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域まで、インフラシステムの設計~テストを担当していただきます。ご経験や現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。
大規模プロジェクトも多数あり、プロジェクト内でのキャリアアップ(リーダーポジションや顧客折衝)や、上流工程へのステップアップ(構築から設計、要件定義など)も可能です。
また、AI等の最新技術をはじめ、ネットワーク・セキュリティ、サーバー、クラウドまで幅広い技術領域に触れる機会があり、フルスタックエンジニアとして成長することもできます。
具体的な仕事内容
・詳細設計、構築、テスト、運用保守等のインフラ業務全般(ご経験に応じて基本設計からお任せします)
・マルチクラウド環境(AWS/Azure等)を活用したインフラ基盤の構築
・手順の自動化やセキュリティ強化に向けた技術検証と実装
・将来的なAI技術(AIOps)導入に向けた学習やプロジェクトへの参画
・チームメンバーとの協業
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
大規模プロジェクトも多数あり、プロジェクト内でのキャリアアップ(リーダーポジションや顧客折衝)や、上流工程へのステップアップ(構築から設計、要件定義など)も可能です。
また、AI等の最新技術をはじめ、ネットワーク・セキュリティ、サーバー、クラウドまで幅広い技術領域に触れる機会があり、フルスタックエンジニアとして成長することもできます。
具体的な仕事内容
・詳細設計、構築、テスト、運用保守等のインフラ業務全般(ご経験に応じて基本設計からお任せします)
・マルチクラウド環境(AWS/Azure等)を活用したインフラ基盤の構築
・手順の自動化やセキュリティ強化に向けた技術検証と実装
・将来的なAI技術(AIOps)導入に向けた学習やプロジェクトへの参画
・チームメンバーとの協業
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 450 〜 800 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
||
| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【名古屋/インフラエンジニア/テックリード・PM】クラウド×AIのアーキテクチャ設計と組織構築を牽引|多重下請け構造打破を目指す のリモートワーク求人
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。
自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPLやPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。
具体的な仕事内容
・オンプレミス/クラウド環境における要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計
・AI技術(AIOps)を用いた次世代インフラ運用自動化やセキュリティ最適化の実装・推進
・大規模マルチクラウド環境やゼロトラストモデルに基づくエンタープライズ向け基盤設計
・自社社員を中心としたチームのプロジェクト管理(PL/PM)、品質管理、デリバリー管理
・次世代リーダーの育成、技術指導、および顧客へのITソリューション提案
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPLやPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。
具体的な仕事内容
・オンプレミス/クラウド環境における要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計
・AI技術(AIOps)を用いた次世代インフラ運用自動化やセキュリティ最適化の実装・推進
・大規模マルチクラウド環境やゼロトラストモデルに基づくエンタープライズ向け基盤設計
・自社社員を中心としたチームのプロジェクト管理(PL/PM)、品質管理、デリバリー管理
・次世代リーダーの育成、技術指導、および顧客へのITソリューション提案
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 600 〜 1,300 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【大阪/開発エンジニア/SE】スペシャリスト・マネジメントの選べるキャリアコース有|先端技術×自社社員中心チームでワンランク上へ のリモートワーク求人
企業のDX化が進む中で、技術選択の幅はますます広がり、プロジェクトの難易度も高まっています。
ALHでは、そうしたお客様の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズをいただいています。
担当していただくのは、Web系システムやアプリ開発など多岐にわたる開発業務です。
toC/toB両方の領域で、Webアプリケーションや基幹システムの開発を中心にご参画いただきます。
■具体的な仕事内容
・詳細設計、実装、テスト、リリース等の開発業務全般(経験に応じて基本設計から担当)
・モダンな技術スタックやマルチクラウド(AWS/Azure/GCP)環境でのシステム開発
・プロジェクト内でのコードレビュー、品質向上のための技術的アプローチ
・将来的な技術選定や生成AI等の最新技術検証への参画(アサインプロジェクトによる)
・後輩メンバーのサポートや業務を通じたチーム貢献
■顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
ALHでは、そうしたお客様の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズをいただいています。
担当していただくのは、Web系システムやアプリ開発など多岐にわたる開発業務です。
toC/toB両方の領域で、Webアプリケーションや基幹システムの開発を中心にご参画いただきます。
■具体的な仕事内容
・詳細設計、実装、テスト、リリース等の開発業務全般(経験に応じて基本設計から担当)
・モダンな技術スタックやマルチクラウド(AWS/Azure/GCP)環境でのシステム開発
・プロジェクト内でのコードレビュー、品質向上のための技術的アプローチ
・将来的な技術選定や生成AI等の最新技術検証への参画(アサインプロジェクトによる)
・後輩メンバーのサポートや業務を通じたチーム貢献
■顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 450 〜 800 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【大阪/開発エンジニア/テックリード・PM】生成AI実装とチームビルディングを牽引する次代のリーダー|多重下請け構造打破を目指す のリモートワーク求人
企業のDX化が進む中で、技術選択の幅はますます広がり、プロジェクトの難易度も高まっています。
ALHでは、そうしたお客様の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズをいただいています。
Web系システム開発、組込み開発、アプリ開発などの開発分野で、toC領域からtoB領域まで、Webアプリケーション開発、基幹システム開発を中心に、官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画いただきます。
お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発までを、自社社員中心のチームにおける開発案件の進行をしていただきます。
具体的な仕事内容
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した技術的リード
・生成AI等の最新技術を活用したシステム設計、技術選定、およびプロトタイプ開発
・顧客のビジネス課題に踏み込んだITソリューションの提案活動(プリセールス支援含む)
・自社社員を中心とした開発チームのマネジメント、品質管理、プロジェクトのPL管理
・若手エンジニアの育成・評価、および組織構築への貢献
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
ALHでは、そうしたお客様の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズをいただいています。
Web系システム開発、組込み開発、アプリ開発などの開発分野で、toC領域からtoB領域まで、Webアプリケーション開発、基幹システム開発を中心に、官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画いただきます。
お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発までを、自社社員中心のチームにおける開発案件の進行をしていただきます。
具体的な仕事内容
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した技術的リード
・生成AI等の最新技術を活用したシステム設計、技術選定、およびプロトタイプ開発
・顧客のビジネス課題に踏み込んだITソリューションの提案活動(プリセールス支援含む)
・自社社員を中心とした開発チームのマネジメント、品質管理、プロジェクトのPL管理
・若手エンジニアの育成・評価、および組織構築への貢献
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 600 〜 1,300 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【大阪/インフラエンジニア/テックリード・PM】クラウド×AIのアーキテクチャ設計と組織構築を牽引|多重下請け構造打破を目指す のリモートワーク求人
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。
自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPLやPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。
具体的な仕事内容
・オンプレミス/クラウド環境における要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計
・AI技術(AIOps)を用いた次世代インフラ運用自動化やセキュリティ最適化の実装・推進
・大規模マルチクラウド環境やゼロトラストモデルに基づくエンタープライズ向け基盤設計
・自社社員を中心としたチームのプロジェクト管理(PL/PM)、品質管理、デリバリー管理
・次世代リーダーの育成、技術指導、および顧客へのITソリューション提案
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPLやPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。
具体的な仕事内容
・オンプレミス/クラウド環境における要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計
・AI技術(AIOps)を用いた次世代インフラ運用自動化やセキュリティ最適化の実装・推進
・大規模マルチクラウド環境やゼロトラストモデルに基づくエンタープライズ向け基盤設計
・自社社員を中心としたチームのプロジェクト管理(PL/PM)、品質管理、デリバリー管理
・次世代リーダーの育成、技術指導、および顧客へのITソリューション提案
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 600 〜 1,300 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
||
| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【大阪/インフラエンジニア/SE】自社社員中心チームでキャリアを築く|クラウド×AIの最新技術に触れ、次代のコアメンバーへ のリモートワーク求人
インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域まで、インフラシステムの設計~テストを担当していただきます。ご経験や現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。
大規模プロジェクトも多数あり、プロジェクト内でのキャリアアップ(リーダーポジションや顧客折衝)や、上流工程へのステップアップ(構築から設計、要件定義など)も可能です。
また、AI等の最新技術をはじめ、ネットワーク・セキュリティ、サーバー、クラウドまで幅広い技術領域に触れる機会があり、フルスタックエンジニアとして成長することもできます。
具体的な仕事内容
・詳細設計、構築、テスト、運用保守等のインフラ業務全般(ご経験に応じて基本設計からお任せします)
・マルチクラウド環境(AWS/Azure等)を活用したインフラ基盤の構築
・手順の自動化やセキュリティ強化に向けた技術検証と実装
・将来的なAI技術(AIOps)導入に向けた学習やプロジェクトへの参画
・チームメンバーとの協業
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
大規模プロジェクトも多数あり、プロジェクト内でのキャリアアップ(リーダーポジションや顧客折衝)や、上流工程へのステップアップ(構築から設計、要件定義など)も可能です。
また、AI等の最新技術をはじめ、ネットワーク・セキュリティ、サーバー、クラウドまで幅広い技術領域に触れる機会があり、フルスタックエンジニアとして成長することもできます。
具体的な仕事内容
・詳細設計、構築、テスト、運用保守等のインフラ業務全般(ご経験に応じて基本設計からお任せします)
・マルチクラウド環境(AWS/Azure等)を活用したインフラ基盤の構築
・手順の自動化やセキュリティ強化に向けた技術検証と実装
・将来的なAI技術(AIOps)導入に向けた学習やプロジェクトへの参画
・チームメンバーとの協業
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 450 〜 800 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
||
| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【福岡市/開発コアメンバー】バックエンドエンジニア(Java/C#)/ 生成AI(Claude)を駆使する「自立した技術者」募集 ★想定年収500〜800万円・家賃30%補助・経験3年以上★ のリモートワーク求人
―AI駆動開発を、上流から。少人数だから、一人の裁量が大きい。―
ALH福岡の開発は、要件定義が固まったものを下請けで作る仕事ではありません。要件定義の前——「そもそも何をつくるべきか」というコンサルティング段階から入り、生成AIを開発プロセスに一気通貫で組み込みながら、少人数のチームで形にしていきます。この進め方で、開発生産性30〜40%向上という実績を出してきました。
定型的な実装はAIに任せられる時代です。だからこそ私たちは、エンジニアが「顧客の本質的な課題は何か」「より堅牢で美しいアーキテクチャはどちらか」といった、人間にしかできない判断に集中できる環境をつくっています。手を動かしながら設計を考え、上流にも踏み込める。そういう働き方です。
現在の開発領域(実績ベース)
・オープン系(サーバーサイド+フロントエンド)と組込み系がおよそ半々
・バックエンド:Java / C# が中心
・フロントエンド:React / Vue(JavaScript・TypeScriptの別は問いません)
・上流:要件定義前のコンサルティング段階から内製で受託
今、特に必要としている方
設計から任せられるバックエンドエンジニアを求めています。
Java/C# を中心に、要件定義前の構想段階から一貫して関わるプロジェクトが増えています。私たちが求めているのは、渡された仕様を実装する人ではなく、「このデータ構造で本当に正しいか」「拡張性・堅牢性はどう担保するか」を自分で問える方です。少人数だからこそ、基本設計から実装まで一人称で完遂できる裁量があります。詳細設計〜基本設計の実務経験があり、複数プロジェクトを回してきた方には、開発の中核を担っていただくことを想定しています。
開発環境
・生成AI:Gemini、Claude、Copilot(要件定義前段階から開発プロセスに一気通貫で導入)
※現場の開発生産性30〜40%向上(社内受託開発における実績)
・言語:Java / C# 中心(そのほか JavaScript / TypeScript / C++ ほか)
・領域:オープン系(Web・業務システム)・組込み系
・バージョン管理・CI/CD・テスト自動化:GitHub / GitHub Actions / Playwright
・インフラ:Kubernetes によるコンテナ基盤
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
ALH福岡の開発は、要件定義が固まったものを下請けで作る仕事ではありません。要件定義の前——「そもそも何をつくるべきか」というコンサルティング段階から入り、生成AIを開発プロセスに一気通貫で組み込みながら、少人数のチームで形にしていきます。この進め方で、開発生産性30〜40%向上という実績を出してきました。
定型的な実装はAIに任せられる時代です。だからこそ私たちは、エンジニアが「顧客の本質的な課題は何か」「より堅牢で美しいアーキテクチャはどちらか」といった、人間にしかできない判断に集中できる環境をつくっています。手を動かしながら設計を考え、上流にも踏み込める。そういう働き方です。
現在の開発領域(実績ベース)
・オープン系(サーバーサイド+フロントエンド)と組込み系がおよそ半々
・バックエンド:Java / C# が中心
・フロントエンド:React / Vue(JavaScript・TypeScriptの別は問いません)
・上流:要件定義前のコンサルティング段階から内製で受託
今、特に必要としている方
設計から任せられるバックエンドエンジニアを求めています。
Java/C# を中心に、要件定義前の構想段階から一貫して関わるプロジェクトが増えています。私たちが求めているのは、渡された仕様を実装する人ではなく、「このデータ構造で本当に正しいか」「拡張性・堅牢性はどう担保するか」を自分で問える方です。少人数だからこそ、基本設計から実装まで一人称で完遂できる裁量があります。詳細設計〜基本設計の実務経験があり、複数プロジェクトを回してきた方には、開発の中核を担っていただくことを想定しています。
開発環境
・生成AI:Gemini、Claude、Copilot(要件定義前段階から開発プロセスに一気通貫で導入)
※現場の開発生産性30〜40%向上(社内受託開発における実績)
・言語:Java / C# 中心(そのほか JavaScript / TypeScript / C++ ほか)
・領域:オープン系(Web・業務システム)・組込み系
・バージョン管理・CI/CD・テスト自動化:GitHub / GitHub Actions / Playwright
・インフラ:Kubernetes によるコンテナ基盤
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 500 〜 800 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
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| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【大阪/インフラ/PG・SE】配信サイトの開発及び幅広い業界案件あり/AWS 1000 APN Certification Distinction認定企業 のリモートワーク求人
ALHは業界を問わず様々なプロジェクトを支援しています。
レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けサーバ運用・構築、toC向けサーバ運用保守など幅広く対応しています。
一人ひとりのこれまでのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、スキルアップに繋がる最適な案件へ配属させていただきます!
プロジェクト内でのキャリアアップ(PGからSE、SEからPL、PLからPM)や上流工程に挑戦することができます。
具体的な仕事内容
・運用保守、基本設計、詳細設計、構築~リリース、まで一貫した工程の推進
・本番機器の操作・データの調査
・問い合わせ対応
・など
ALHで経験できる工程
要件定義、基本設計(方式設計)、詳細設計、実装、構築、検証、運用保守、障害対応
通信会社の社内サーバの構築・運用保守(インフラ)
・担当工程:基本設計~構築、検証、運用・保守
・作業環境:RHEL7, 8、Windows Server2019, 2022、Apache HTTP Server、Vmware vCenter、VMware vSphere、PostgreSQL、OracleDB
ハウスメーカー向けサーバ運用保守(インフラ)
・担当工程:サーバリプレイス、OS詳細設計~構築、NW設定、MW導入、検証、障害対応
・作業環境:RHEL、CentOS、Windows Server、OracleDB、Azure、WebLogic、VMware ESX、VMware vCenter、VMware vSphere、Redmine
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けサーバ運用・構築、toC向けサーバ運用保守など幅広く対応しています。
一人ひとりのこれまでのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、スキルアップに繋がる最適な案件へ配属させていただきます!
プロジェクト内でのキャリアアップ(PGからSE、SEからPL、PLからPM)や上流工程に挑戦することができます。
具体的な仕事内容
・運用保守、基本設計、詳細設計、構築~リリース、まで一貫した工程の推進
・本番機器の操作・データの調査
・問い合わせ対応
・など
ALHで経験できる工程
要件定義、基本設計(方式設計)、詳細設計、実装、構築、検証、運用保守、障害対応
通信会社の社内サーバの構築・運用保守(インフラ)
・担当工程:基本設計~構築、検証、運用・保守
・作業環境:RHEL7, 8、Windows Server2019, 2022、Apache HTTP Server、Vmware vCenter、VMware vSphere、PostgreSQL、OracleDB
ハウスメーカー向けサーバ運用保守(インフラ)
・担当工程:サーバリプレイス、OS詳細設計~構築、NW設定、MW導入、検証、障害対応
・作業環境:RHEL、CentOS、Windows Server、OracleDB、Azure、WebLogic、VMware ESX、VMware vCenter、VMware vSphere、Redmine
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 350 〜 650 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
||
| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【大阪/開発/PG・SE】配信サイトの開発及び幅広い業界案件あり/長期キャリア育成/プライム上場グループ企業 のリモートワーク求人
ALHは業界を問わず様々なプロジェクトを支援しています。
Webアプリケーション開発、クライアント/サーバ開発、ローコード開発など様々な案件があります。
レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けシステム開発、toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発など幅広く対応しています。
一人ひとりのこれまでのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、スキルアップに繋がる最適なプロジェクト・伸ばしていきたい注力案件へ配属させていただきます!
また、プロジェクト内でのキャリアアップ(PGからSE、SEからPL、PLからPM)や上流工程への挑戦が可能です。
具体的な業務内容
・基本設計~製造・テスト~リリースまで一貫した開発工程の推進
・本番機器の操作・データの調査
・問い合わせ対応
・など
ALHで経験できる工程
・要件定義
・基本設計(方式設計)
・詳細設計
・実装
・単体テスト
・結合テスト
・運用保守
コンテンツ配信サイトの保守・追加開発(toC向け開発)
担当工程:基本設計~開発、テスト
開発環境:PHP、Symfony、MySQL、Ubuntu、AWS
電力会社向け作業支援システム改修(toB向け開発)
担当工程:基本設計~システムテスト
開発環境:Java、PostgreSQL、Spring Framework、JavaScript
電鉄車両管理システムの開発(アジャイル開発)
担当工程:要件定義~システムテスト、構築、サポート
開発環境:Java、TypeScript、JavaScript、Spring Framework、React、PostgreSQL、AWS
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
Webアプリケーション開発、クライアント/サーバ開発、ローコード開発など様々な案件があります。
レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けシステム開発、toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発など幅広く対応しています。
一人ひとりのこれまでのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、スキルアップに繋がる最適なプロジェクト・伸ばしていきたい注力案件へ配属させていただきます!
また、プロジェクト内でのキャリアアップ(PGからSE、SEからPL、PLからPM)や上流工程への挑戦が可能です。
具体的な業務内容
・基本設計~製造・テスト~リリースまで一貫した開発工程の推進
・本番機器の操作・データの調査
・問い合わせ対応
・など
ALHで経験できる工程
・要件定義
・基本設計(方式設計)
・詳細設計
・実装
・単体テスト
・結合テスト
・運用保守
コンテンツ配信サイトの保守・追加開発(toC向け開発)
担当工程:基本設計~開発、テスト
開発環境:PHP、Symfony、MySQL、Ubuntu、AWS
電力会社向け作業支援システム改修(toB向け開発)
担当工程:基本設計~システムテスト
開発環境:Java、PostgreSQL、Spring Framework、JavaScript
電鉄車両管理システムの開発(アジャイル開発)
担当工程:要件定義~システムテスト、構築、サポート
開発環境:Java、TypeScript、JavaScript、Spring Framework、React、PostgreSQL、AWS
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 350 〜 650 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
||
| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
ALH株式会社
【大阪/開発/PM】後進育成・顧客折衝をお任せ/多重下請け構造打破を目指す のリモートワーク求人
ALHのPMとして、お客様から依頼された案件を遂行します。
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。
自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとして案件の進行をしていただきます。
具体的な仕事内容
・プロジェクトマネジメント(企画立案〜納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント)
・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント)
・コンサルティング(戦略立案、企画提案)
・営業同行(ヒアリング・プレゼン)
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。
自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとして案件の進行をしていただきます。
具体的な仕事内容
・プロジェクトマネジメント(企画立案〜納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント)
・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント)
・コンサルティング(戦略立案、企画提案)
・営業同行(ヒアリング・プレゼン)
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
| 想定年収 | 750 〜 1,000 万円/年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
||
| 設立年数 | 13年 | 従業員数 | 143人 |
3862件中 31件~40件
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