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3774件中 241件~250件

株式会社NTTデータ四国

【愛媛ハイブリッド/インフラエンジニア/AWS構築経験必須】金融業界の顧客の事業推進を支援するインフラエンジニア募集【NTTデータ四国】 のリモートワーク求人

業務内容(概要)
全国の金融業界を対象に、顧客の業務・システム要件を整理し、AWSを活用したクラウド基盤の提案、
要件定義、アーキテクチャ設計、構築、試験、移行、維持・保守までを一貫して担当いただきます。

業務詳細
AWS基盤の技術リーダーとして、自ら設計・構築に携わりながら、2~3名程度のチームをリードしていただきます。
チームの進捗・品質・課題を管理するとともに、メンバーへの技術支援や顧客への技術説明を行い、プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。
顧客やアプリケーション担当者をはじめ、社内外の関係者と連携しながら、AWS基盤案件を推進していただくことを期待しています。

■具体的な業務
・顧客ヒアリング、現行環境・非機能要件の整理
・AWSへの移行方針、新規構築方針の策定
・可用性、性能、セキュリティ、運用性、コストを考慮したAWSアーキテクチャ設計
・ネットワーク、サーバー、ストレージ、データベース、監視、バックアップ等の設計・構築
・設計書、パラメータシート、試験計画の作成
・AWS環境の構築、試験、移行
・IaCやCI/CDを活用した環境構築・変更作業の自動化、標準化
・稼働後の監視、障害対応、パッチ適用、性能・コスト改善、セキュリティ対応
・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援
・営業部門やアプリケーション担当と連携した提案支援、見積作成、顧客への技術説明

【入社直後にお任せしたい業務】
まずは既存のAWS基盤案件に参画し、当社の設計・構築標準や運用プロセス、顧客業務への理解を深めていただきます。
ご経験やスキルに応じてAWS環境の設計・構築、試験、維持・保守を担当し、早期にチームリードと顧客折衝をお任せする予定です。

【将来的にお任せしたい業務】
AWS基盤案件のプロジェクトリーダーとして、複数案件を推進いただきます。
将来的にはクラウドアーキテクトとして技術標準・共通基盤の整備、
クラウド移行戦略、セキュリティ・ガバナンス、運用高度化、人材育成にも携わっていただくことを期待しています。
志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。

【業務を通じて獲得できるスキル】
・顧客要件をAWSアーキテクチャへ落とし込む設計力
・可用性、性能、セキュリティ、運用性、コストを踏まえた非機能設計力
・AWS環境の構築・試験・移行・維持保守の実践力
・監視、障害対応、性能・コスト最適化などのクラウド運用力
・IaCや自動化を活用した標準化・品質向上のスキル
・顧客への提案、説明、合意形成を行うファシリテーション・折衝力
・少人数チームのリーダーシップおよび品質・リスク管理力


業務の魅力
■AWS環境の要件定義から設計・構築、試験、維持・保守まで一気通貫で経験できます。
■金融分野をはじめ、 高い信頼性・セキュリティが求められるクラウド基盤の設計・構築に携わることができます。
■AWSや自社クラウドソリューション(A-gate)を活用した多様な基盤案件を通じて、実践的なクラウドアーキテクチャ設計力を磨くことができます。
■首都圏・四国のメンバーや協力会社と連携し、愛媛を拠点に幅広い案件へ挑戦できます。
■少人数チームの進捗・品質管理や顧客折衝を担当し、プロジェクトリーダーとしてのスキルを磨くことができます。


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


配属先情報
プロジェクト例
・金融機関向けデータ分析パッケージ導入に伴うAWS基盤の要件定義・設計・構築・試験・保守運用
・金融機関向け営業面談システムのAWS基盤構築およびサービス開始後の保守運用
・畜産業向けWeb管理システムのAWS基盤の要件定義・設計・構築・試験・保守運用
・AWSや自社クラウドソリューション(A-gate)を活用した複数クラウド基盤の新規構築・更改
・既存システムのAWS移行、監視・バックアップ・セキュリティ設計、運用改善

体制
■部署名:第二ビジネス事業部 デジタル推進部 クラウド担当
■社員数:(部署全体)約40名(担当)約5名 *社員以外にも協業パートナーが約10名
■平均年齢:33歳
■男女比:男性7割・女性3割
■中途比率:約2.5割
案件ごとに5~10名程度のチームを編成し、本ポジションでは主に2~3名程度のチームをリードいただきます。

職場の雰囲気
AWSの最新サービスや設計・運用に関するベストプラクティスを積極的に学び、その知見をチーム内で共有する文化があります。
首都圏・四国の社員や協力会社と連携しながら、設計レビューや課題共有を行い、品質とスピードを両立したクラウド基盤の提供を目指しています。

勤務形態
お客様先での勤務はありません(自社内勤務)
担当案件により四国内のお客様先への訪問・出張が発生する場合があります

現場からのメッセージ
クラウド基盤は、お客様のサービスを安全・安定的に支える土台です。
私たちは、AWS環境の要件定義から設計・構築、サービス開始後の維持・保守まで一貫して担っています。
自ら手を動かしながら少人数チームを率い、信頼性の高いクラウド基盤で四国と首都圏のお客様の事業を支えたい方をお待ちしています。

転勤:当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 612 〜 807 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 労働時間区分:日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制 ■日勤勤務 ・9:00~17:30(休憩60分) ■スーパーフレックスタイム制 ・コアタイム:無し ・標準労働時間:9:00~17:30 ・フレキシブルタイム:スーパーフレックスタイム制度により、始業・終業時刻については自由に調整可能
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 36年 従業員数 226人
応募する

株式会社NTTデータ四国

【愛媛ハイブリッド/OutSystemsエンジニア(PL候補)/OutSystems経験必須】OutSystemsを活用した開発推進を担うエンジニア募集【NTTデータ四国】 のリモートワーク求人

業務内容(概要)
全国の法人企業を対象に、顧客の業務課題を整理し、OutSystemsを活用したWeb/モバイルアプリケーションの提案、
要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守・改善までを一貫して担当いただきます。

業務詳細
OutSystemsを活用したシステム開発・内製化支援プロジェクトにおいて、2~3名程度のチームをリードしていただきます。
ウォーターフォールまたはアジャイルの開発手法を用いながら、
顧客や社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進いただくポジションです。

■具体的な業務
・顧客ヒアリング、業務課題・要件の整理
・OutSystems活用方針の策定
・OutSystemsを用いたWeb/モバイルアプリケーションのアーキテクチャ設計、画面・ロジック・データモデルの設計・開発
・開発、コードレビュー、単体・結合・総合テスト、リリース、保守・改善
・外部システム・API連携、認証・権限管理、性能、セキュリティ、運用方式の設計
・再利用部品、開発標準、CI/CD、品質管理ルールの整備・改善
・ウォーターフォール開発におけるWBS作成、進捗・品質・課題・リスク管理
・アジャイル開発におけるスクラムイベントの運営、バックログ管理支援、チームの継続的な改善活動
・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援
・営業部門や他技術担当と連携した提案支援、見積作成、顧客への技術説明
・導入後の活用支援および内製化支援

【入社直後にお任せしたい業務】
まずは既存のOutSystems開発または内製化支援案件に参画し、当社の開発標準や品質管理の考え方、顧客業務への理解を深めていただきます。
ご経験やスキルに応じて設計、開発、レビューを担当し、早期にチームリーダーまたはスクラムマスターとして、
顧客折衝やプロジェクト推進をお任せする予定です。

【将来的にお任せしたい業務】
OutSystems案件のプロジェクトリーダーまたはスクラムマスターとして、複数案件を推進いただきます。
将来的にはアーキテクトやテックリードとして開発標準・共通部品の整備、内製化支援、品質管理・DevOpsの高度化、
人材育成にも携わっていただくことを期待しています。志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。

【業務を通じて獲得できるスキル】
・業務要件をOutSystemsのアプリケーションへ落とし込む要件定義・設計力
・画面設計、ロジック設計、データモデル、外部連携を含むOutSystems開発スキル
・性能、セキュリティ、保守性を考慮したアーキテクチャ設計・レビュー力
・ウォーターフォール開発の進捗・品質・課題・リスク管理力
・アジャイル・スクラムによる価値の早期提供と継続的改善の実践力
・内製化支援、開発標準化、メンバー育成のスキル
・顧客への提案、説明、合意形成を行うファシリテーション・折衝力
・少人数チームのリーダーシップおよび品質・リスク管理力


業務の魅力
■OutSystemsの顧客ヒアリング・要件定義から設計、開発、リリース、保守・改善まで一貫して携われます。
■ウォーターフォールとアジャイルの双方の案件で、少人数チームの進捗・品質・課題管理や顧客折衝を経験できます。
■短期開発案件や製造業向けシステム開発、内製化支援など、多様なテーマのプロジェクトに携わることができます。
■大規模SIで培われた品質管理ノウハウと、ローコード開発ならではのスピード感を両立した開発力を磨くことができます。
■OutSystemsの資格者・アーキテクト・テックリードと連携し、設計・開発のベストプラクティスや高度な知見を学べます。
■将来的にはプロジェクトリーダーやスクラムマスター、アーキテクト、テックリードなど、多様なキャリアパスを描くことができます。


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


プロジェクト例
・製造業向け業務アプリケーションのOutSystems開発・保守
・業務アプリケーション、プロトタイプの短期開発
・顧客のOutSystems内製化に向けた開発伴走、レビュー、標準化・人材育成支援
・既存WebシステムのOutSystemsによる再構築・モダナイゼーション
・大規模開発・品質管理の知見を活用したローコード開発
・OutSystemsと外部サービス、既存基幹システムを連携するアプリケーション開発


配属先情報
体制
■部署名:第二ビジネス事業部 デジタル推進部 ローコード担当
■社員数:(部署全体)約40名(担当)約15名 *社員以外にも協業パートナーが約30名
■平均年齢:33歳■男女比:男性7割・女性3割
■中途比率:約2.5割
案件ごとに5~10名程度のチームを編成し、本ポジションでは主に2~3名程度のチームをリードいただきます。

職場の雰囲気
OutSystemsの新機能や設計・開発に関するベストプラクティスを積極的に学び合う文化があり、
資格保有者やアーキテクト、開発メンバーとの情報共有も活発に行われています。
プロジェクトごとにレビューや振り返りを実施し、品質向上と継続的な改善に取り組んでいます。
ウォーターフォール・アジャイルの双方の案件を通じて、多様な開発手法やノウハウを習得できる環境です。

勤務形態
お客様先での勤務はありません(自社内勤務)
担当案件により四国内のお客様先への訪問・出張が発生する場合があります

現場からのメッセージ
ローコードは、単に開発を速くするための手段ではありません。
私たちは、OutSystemsの生産性とSIerとして培った品質管理を組み合わせ、お客様の業務変革と継続的な改善を支援しています。
自ら設計・開発に携わりながら少人数チームを率い、ウォーターフォールまたはアジャイルの強みを生かして価値あるシステムを届けたい方をお待ちしています。

転勤:当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 612 〜 807 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 労働時間区分:日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制 ■日勤勤務 ・9:00~17:30(休憩60分) ■スーパーフレックスタイム制 ・コアタイム:無し ・標準労働時間:9:00~17:30 ・フレキシブルタイム:スーパーフレックスタイム制度により、始業・終業時刻については自由に調整可能
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 36年 従業員数 226人
応募する

株式会社NTTデータ四国

【愛媛ハイブリッド/データエンジニア(PL候補)/DWH経験必須】データ活用領域の技術リーダー募集【NTTデータ四国】 のリモートワーク求人

業務内容(概要)
全国の法人企業および地方銀行を対象に、顧客の経営・業務課題を整理し、
データ活用構想の策定からデータ基盤・BIの設計・開発、導入・定着まで一貫して担当いただきます。

業務詳細
データ活用領域の技術リーダーとして、 自ら設計・開発に携わりながら、2~3名程度のチームをリードいただきます。
顧客や社内関係者と連携し、プロジェクトを推進いただくポジションです。

■具体的な業務
・顧客へのヒアリング、経営・業務課題、KPI、分析ユースケースの整理
・データ活用構想、データアーキテクチャ、ロードマップの策定
・業務システムや外部データの調査、データモデル・データ連携方式の設計
・DWH/データマート、ETL/ELT処理、セマンティックモデルの設計・開発
・BIツール(Tableau、Power BI等)によるダッシュボードの設計・開発、性能改善、利用定着支援
・データ品質、メタデータ、権限、ライフサイクル等のデータマネジメント設計
・SQL・Pythonを用いたデータ加工、検証、自動化、分析支援
・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援
・営業部門や開発部門と連携した提案支援、見積、顧客への技術説明
・導入後の活用支援および内製化支援

【入社直後にお任せしたい業務】
まずは既存のデータ活用・BI案件に参画し、当社の開発プロセスや顧客業務、データ構造への理解を深めていただきます。
ご経験やスキルに応じて、BIダッシュボード、DWH/データマート、セマンティックモデルの設計・開発を担当いただき、
早期にチームリードや顧客折衝をお任せする予定です。

【将来的にお任せしたい業務】
データ活用案件のプロジェクトリーダーとして複数案件を推進いただくことを期待しています。
また、データアーキテクトとして、全社データ基盤・セマンティックモデルの標準化、
データマネジメント・ガバナンスの推進、データ活用CoEの整備、人材育成にも携わっていただきます。
志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。

【業務を通じて獲得できるスキル】
・経営・業務課題をKPIや分析ユースケースへ落とし込む力
・BIによる可視化設計、ダッシュボード開発、性能改善のスキル
・DWH/データマート、データモデル、セマンティックモデルの設計力
・データ品質、メタデータ、権限等を管理するデータマネジメントの実践力
・SQL・Pythonを用いたデータ加工、検証、自動化の開発力
・データ活用構想から導入・定着までを進めるプロジェクト推進力
・顧客への提案、説明、合意形成を行うファシリテーション・折衝力
・少人数チームのリーダーシップおよび品質・リスク管理力


業務の魅力
■経営・業務課題の整理からデータ活用構想の策定、データ基盤・BIの構築、活用定着まで一貫して担当することができます。
■BIだけでなく、DWH、データモデリング、セマンティックモデル、データマネジメントなど、データ活用基盤全体の設計・構築経験を積むことができます。
■金融分野をはじめとするさまざまな業界の案件を通じて、幅広い業務データを扱うことができます。
■SQL・Pythonを活用し、データ加工・品質検証・自動化まで幅広く担当できます。
■少人数チームの進捗・品質管理や顧客折衝を担当し、プロジェクトリーダーとしてのスキルを磨くことができます。
■NTTデータグループの技術・アセットと地域のお客様との接点を活かして、データドリブンな業務変革に挑戦できます。


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


プロジェクト例
・金融機関向けデータ分析パッケージ導入におけるデータ要件整理・可視化支援
・複数システムのデータを統合するDWH/データマートの設計・構築
・全社で共通利用する指標・ディメンションを整理したセマンティックモデルの設計
・データ品質、メタデータ、アクセス権限等のデータマネジメント整備
・SQL・Pythonによるデータ加工、検証、レポート作成の自動化
・セルフサービスBI活用に向けた内製化支援および活用定着支援


配属先情報
体制
■部署名:第二ビジネス事業部 デジタル推進部 先端技術担当
■社員数:(部署全体)約40名(担当)約15名 *社員以外にも協業パートナーが約20名
■平均年齢:33歳
■男女比:男性7割・女性3割
■中途比率:約2.5割
案件ごとに5~10名程度のチームを編成し、本ポジションでは主に2~3名程度のチームをリードいただきます。

職場の雰囲気
業務やデータの意味を大切にし、顧客・業務部門・システム担当と対話しながら解決策を形にする文化です。
BI、データベース、データ基盤、分析の専門家が知見を共有し、設計レビューやデータ品質の確認を行いながら、
使われ続けるデータ活用の仕組みづくりを目指しています。

勤務形態
お客様先での勤務はありません(自社内勤務)
担当案件により四国内のお客様先への訪問・出張が発生する場合があります

現場からのメッセージ
データは、蓄積するだけでも、見える化するだけでも価値になりません。
私たちは、お客様の経営・業務課題を深く理解し、データの定義と品質を整え、
意思決定や業務改善に使われ続ける仕組みとして定着させることを重視しています。
自らSQL・Python・BIを扱いながら少人数チームを率い、データ基盤とBIの両面から四国のお客様の変革を実現したい方をお待ちしています。

転勤:当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 612 〜 807 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 労働時間区分:日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制 ■日勤勤務 ・9:00~17:30(休憩60分) ■スーパーフレックスタイム制 ・コアタイム:無し ・標準労働時間:9:00~17:30 ・フレキシブルタイム:スーパーフレックスタイム制度により、始業・終業時刻については自由に調整可能
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 36年 従業員数 226人
応募する

株式会社Laboro.AI

【全国フルリモート×フルフレックス】プロジェクトマネージャー/AIを活用したSDD推進 のリモートワーク求人

フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD(仕様駆動開発)に取り組んでいます!

~AIを活用し、顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています~

B2Cから業務アプリケーションまで様々なシステム開発を上流からリリースまでワンストップに提案するシステム開発会社です。


PMとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。

■具体的な仕事内容[雇用直後]
・プロジェクト上流工程支援(システム企画、 技術選定、要件定義工程)
・提案書作成、提案活動
・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理
・会社の定める業務

【PJ規模について】
小規模3~10名、中規模10~30名、大規模50名~
と様々ございます。
ご経験に合わせて検討いたします。

<特徴>
◎プライム案件多数!
グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。
やりがいを持って業務に取り組める環境です。

◎多種多様な業界!
プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。
ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジング可能です。

◎ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上で入社のタイミングでwindowsとMacを選択していただけます。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
社内で使うデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。

【業務の変更の範囲】
無
想定年収 700 〜 1,800 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: コアタイム:なし  標準労働時間:09:45~18:30 フレキシブルタイム:なし
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 11年 従業員数 107人
応募する

株式会社NTTデータ四国

【一部リモート可/コーポレートスタッフ/実務経験3年以上】システムインテグレーター のリモートワーク求人

業務内容(概要)
NTTデータ四国の経営・事業運営を支えるコーポレート部門にて、ご経験・スキルに応じて、
人事、労務、総務、経営企画、財務、法務のいずれかの領域をご担当いただきます。
各部門と連携しながら、社員が働きやすい環境づくりや経営基盤強化、事業成長を支える施策の企画・推進を担うポジションです。
本求人はオープンポジションとして、ご経験やスキル、ご志向に応じて、最適な担当領域・ポジションをご提案します。
「どのポジションに応募すべきか迷っている」「複数の領域に興味がある」という方も歓迎しています。
これまでのご経験や得意領域を活かしながら、幅広い分野でご活躍いただける環境です。

業務詳細
ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。

■人事・労務
・新卒採⽤・経験者採⽤・社内/社外研修・⼈事制度運⽤
・⼈事評価・社内規程・労働組合折衝・就業管理
・監督官庁等届出書類・健康管理

■給与・社会保険・福利厚⽣
・給与・賞与処理
・社会保険手続き
・福利厚生制度運用
・オフィス環境整備
・社員満足度向上施策の企画

■経営企画
・中期経営計画・年度事業計画策定
・予実管理・経営分析
・経営会議資料作成
・全社横断施策の企画・推進
・DX・生成AI活用による業務改善

■財務・法務
・月次・四半期・年次決算業務
・税務・連結決算対応
・契約審査・法務相談
・コンプライアンス推進
・AI活用による業務効率化


業務の魅力
■経営に近い立場で活躍できる
会社全体を俯瞰しながら、経営判断や事業運営を支える重要な役割を担います。

■幅広いキャリア形成が可能
人事・総務・経営企画・財務法務など、コーポレート領域を横断した経験を積むことができ、スペシャリスト・ゼネラリスト双方のキャリアを描けます。

■改善提案を形にできる環境
少数精鋭組織のため、一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、高い裁量を持って業務に取り組めます。

■NTTデータグループならではの成長環境
地域企業でありながら、NTTデータグループの一員として全国・グローバル規模の制度運営に携わることができます。


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


配属先情報
体制

経営企画部門全体で23名
・ 60代1名、50代11名、40代3名、30代7名、20代1名
・ 男性14名、女性9名
・ 新卒7名、中途16名

■少数精鋭組織のため、一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、高い裁量を持って業務に取り組むことができます


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
想定年収 612 〜 923 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 労働時間区分:日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制 ■日勤勤務 ・9:00~17:30(休憩60分) ■スーパーフレックスタイム制について ・コアタイム:無し ・標準労働時間:9:00~17:30 ・フレキシブルタイム:スーパーフレックスタイム制度により、始業・終業時刻については自由に調整可能
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 36年 従業員数 226人
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双日テックイノベーション株式会社

【週1日以上の出社/セキュリティエンジニア/セキュリティ分野での実務経験3年以上】セキュリティ事業の新規立ち上げ のリモートワーク求人

募集背景
近年、サイバー攻撃の高度化やセキュリティ運用人材不足を背景に、企業ではXDR、NDR、SIEMを活用した統合セキュリティ運用基盤への投資が加速しています。
当社においても、Open XDRプラットフォームであるStellar Cyberや、
ネットワーク可視化・DDoS対策ソリューションを提供するNETSCOUTを戦略商材と位置付け、事業拡大を推進しています。

この度、事業拡大とプロダクトエンジニアリング機能強化に伴い、製品の技術評価から提案支援、設計・構築までを一貫して担う
「セキュリティプロダクトエンジニア」を募集します。

技術的な知見と顧客課題解決力を兼ね備えた方を迎え入れることで、製品価値の最大化、新規案件創出、
さらには将来的なセキュリティサービス事業拡大を推進していきたいと考えています。

SOC運用やセキュリティ運用の現場で培ったログ分析・アラート分析の知見は、このポジションの技術評価やPoC支援、
顧客への技術提案でそのまま武器になります。運用の現場から一歩上流へ、製品戦略・メーカー技術折衝までキャリアを広げたい方をお待ちしています。


当ポジションの魅力
●最先端セキュリティ商材の立ち上げフェーズに参画
 Stellar CyberおよびNETSCOUTは当社における戦略商材です。市場拡大が見込まれるOpen XDR領域において、事業拡大を技術面から牽引できます。

●製品評価から提案、構築まで一気通貫で携われる
 単なるプリセールスや構築担当ではなく、製品の技術検証から顧客導入まで関与できるため、技術力と提案力の双方を高めることができます。

●AI活用セキュリティの最前線で活躍できる
 AIを活用した脅威分析や自動化技術など、次世代SOCを支える先進領域に携わることができます。

●自社ラボを活用した高度な検証環境
 豊洲の技術拠点を活用し、製品評価やPoCを主体的に推進できます。

●技術が事業成長に直結するポジション
 あなたの技術評価や提案が、新規案件獲得や製品戦略に直接影響するため、大きなやりがいを感じられます。


仕事内容
セキュリティ製品の技術的な深い理解に基づき、その価値を最大化し、市場へ届けるための業務を担います。

具体的には、Stellar CyberおよびNETSCOUTなどの取り扱い製品の技術評価・検証、顧客への提案活動やPoC支援、メーカーとの技術連携を担当いただきます。
単なる製品導入支援ではなく、顧客課題の整理から提案、構築、運用を見据えた技術支援まで幅広く関わるポジションです。

主な業務は以下の3本柱です。

■ 製品戦略
・XDR、NDR、SIEMなどのセキュリティ製品に関する技術評価
・検証 ・競合製品分析や新機能調査を通じた製品戦略立案
・社内向け技術ナレッジの蓄積・展開

■ 技術支援・提案活動
・提案資料作成、製品デモ、技術説明会の実施
・PoC支援、設計・構築案件への参画
・技術Q&Aやトラブルシューティング対応

■ メーカー連携
・メーカーとの技術連携
・不具合解析や機能改善に向けた技術折衝
・最新技術情報やロードマップの収集

入社後はまず、取り扱い製品の技術検証・評価からスタートし、知見を深めながら提案支援やメーカー折衝へと段階的に領域を広げていただきます。


担当プロダクト:
当社代理店のセキュリティ製品
・Stellar Cyber(Open XDR / NG-SIEM / NDR)
・NETSCOUT(DDoS対策・ネットワーク可視化ソリューション)


組織構成
今回の募集組織は、ネットワークインテグレーション事業本部第三技術部です。
├1課(男性11名、女性1名)
└2課(男性10名、女性1名)
└ 3課(男性8名) ★今回配属部署 
※20~30代のスペシャリストが活躍中。


活躍事例
666万円(30歳・一般)
763万円(33歳・主任)
872万円(40歳・スペシャリスト)
980万円(45歳・チーフスペシャリスト)


身につくスキル・経験
・DDoS対策、品質可視化、XDR、NDR、SIEM、SOARなど、最新セキュリティ領域の専門知識を習得できます。
・製品評価、PoC、提案、構築まで一気通貫で経験することで、技術だけではなく顧客課題解決力も身につきます。
・通信、データセンター、エンタープライズ、公共分野など幅広い業界案件に関与できます。
・戦略立案から営業支援まで携わることで、技術とビジネスを繋ぐプロダクトアンカーとして成長できます。
・AIを活用した脅威分析やセキュリティ運用自動化など、今後需要が高まる分野の知識を習得できます。


キャリアパス
◆専門性を極めたい方へ:
XDR/NDR領域のプロダクトスペシャリストとして技術評価・PoC・メーカー折衝の経験を深め、将来的なセキュリティサービス事業の中核エンジニアへと進む

◆マネジメント志向の方へ:
製品戦略やメーカー折衝の経験を活かし、プロダクトマネジメントや組織マネジメントのキャリアへ進む

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 666 〜 908 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00~22:00 標準労働時間:9:00~17:30
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均24.72時間)
休憩時間: 60分
企業概要
【★事業/サービス内容】
双日テックイノベーション株式会社は、クラウド、AI、IoTなどを活用した先端技術ソリューションを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ネットワークインフラの構築やデータ分析支援、システム開発、セキュリティ対策など多岐にわたるサービスで、顧客の業務効率化や新たなビジネスモデルの構築をサポート。双日グループの一員としてグローバルなネットワークを活かしたサービス展開が特徴です。

【★社風/文化】
双日テックイノベーションは「Your Best Partner」を企業理念に掲げ、顧客との密な協力関係を重視しています。また社員同士の協力とコミュニケーションを大切にする風土があり、チャレンジ精神を尊重します。社員一人ひとりの専門性や自主性を重んじ、成長を促す環境が整っています。

【★働き方/リモートワーク】
スーパーフレックス制度や在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせ、効率的な働き方を実現しています。また、在宅勤務時のコスト補填やリフレッシュ休暇など、社員のワークライフバランスを重視した制度も整備されています
設立年数 58年 従業員数 750人
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双日テックイノベーション株式会社

【一部リモート可/サービスマネージャ候補】双日グループ向け情シス支援 のリモートワーク求人

募集背景
双日グループでは、各グループ会社が保有する情報システム機能の最適化・標準化を進めており、
その中核を担う当社のマネージドサービス領域も拡大を続けています。

今後、新たに支援対象となるグループ会社の増加を見込んでおり、各社の情報システム部門のパートナーとして、
課題解決や運用改善、サービス品質向上を推進するサービスマネジメント体制の強化を目的に増員募集を行います。


仕事内容
双日グループ各社の情報システム部門支援担当として、システム・サーバ・ネットワークなど幅広いIT領域に関する課題解決および運営支援を担当いただきます。
一次問い合わせはヘルプデスクにて対応しており、エスカレーションされた案件について、関係部署と連携しながら対応を進めていただきます。
また、各社固有の要望とグループ共通化できる施策を切り分け、社内関係部署との調整役として活躍いただきます。

【主な業務内容】
・グループ会社の情報システム部門からの各種相談・問い合わせ対応
・システム、サーバ、ネットワークに関する課題の切り分けおよび対応推進
・月次報告資料作成、ユーザー向け報告および改善提案
・業務効率化や運用改善に関する企画・推進
・各社固有要件とグループ標準化施策の整理および推進
・案件内容に応じた社内担当部署との調整、プロジェクト推進

【対応領域】 ・業務システム運用保守 ・サーバ/クラウド運用保守 ・ネットワーク運用 ・ITサービス運営支援 等

※業務内容補足
実対応(問い合わせ対応・定型業務)はパートナーが中心。
障害発生時、パートナーで対応できないものを対応頂きます。夜間対応は原則ございません。


身につくスキル・経験
・顧客対応力/サービスマネジメント力
運用保守業務では、障害発生時の説明や課題管理、ユーザーへの報告など、顧客とのコミュニケーションが重要となります。
また、導入案件の要件定義段階から参画し、将来の運用を見据えた提案を行う場面も多くあります。
そのため、顧客視点で課題を整理し、関係者を巻き込みながら推進する力を発揮いただけます。

・組織推進力/リーダーシップ
社内メンバーやビジネスパートナーと連携しながら複数案件を推進いただきます。
障害対応や突発的な依頼にも柔軟に対応しながら、チーム全体を牽引し、サービス品質向上や業務改善をリードしていただくことを期待しています。

・双日グループ会社のIT運営改善に携われる
担当するグループ会社の課題解決に加え、業務効率化や運用改善施策の企画・推進にも携わります。
顧客に近い立場で提案から実行まで関わり、サービス品質向上に貢献できるポジションです。


キャリアパス
当社では、個々のキャリア志向に応じて下記2つのコースを選択できます。

<キャリアコース>
■スペシャリストコース
サービスマネージャーとして顧客対応や運用改善の専門性を高め、大規模運用案件の中核人材として活躍いただきます。
■マネジメントコース
課長・部長としてラインマネジメントへの挑戦も可能です。

<柔軟なキャリア形成>
「キャリアは自分でつくるもの」をコンセプトに、2〜3年後のキャリアを毎年上司と相談しながら決定します。
翌年度の転勤可否の申告も可能で、コース変更も柔軟に行えます。


組織構成
マネージドサービス事業本部第二SGサービス部六課
グループ会社向けの情シス支援をメインで担当している部署です。
※業務システム、クラウド、サーバなど幅広い領域を担当しています。


ポジションの魅力
◆双日グループ各社のIT運営を支える重要ポジション
グループ各社の情報システム部門と直接コミュニケーションを取りながら、IT課題の解決や業務改善を推進します。
ユーザーに近い立場で価値を発揮できる環境です。

◆幅広いIT知識を活かせる環境
システム、サーバ、ネットワーク、クラウドなど特定領域に限定されず、IT全般に関わるため、
これまでの経験を活かしながら視野を広げることができます。

◆課題解決力を発揮できる環境
単なる運用保守ではなく、課題の切り分けや改善提案、関係者調整など上流工程にも携わることができ、
自らの提案が組織全体の改善につながるやりがいがあります。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 872 〜 1,003 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00~22:00 標準労働時間:9:00~17:30
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均24.72時間)
休憩時間: 60分
企業概要
【★事業/サービス内容】
双日テックイノベーション株式会社は、クラウド、AI、IoTなどを活用した先端技術ソリューションを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ネットワークインフラの構築やデータ分析支援、システム開発、セキュリティ対策など多岐にわたるサービスで、顧客の業務効率化や新たなビジネスモデルの構築をサポート。双日グループの一員としてグローバルなネットワークを活かしたサービス展開が特徴です。

【★社風/文化】
双日テックイノベーションは「Your Best Partner」を企業理念に掲げ、顧客との密な協力関係を重視しています。また社員同士の協力とコミュニケーションを大切にする風土があり、チャレンジ精神を尊重します。社員一人ひとりの専門性や自主性を重んじ、成長を促す環境が整っています。

【★働き方/リモートワーク】
スーパーフレックス制度や在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせ、効率的な働き方を実現しています。また、在宅勤務時のコスト補填やリフレッシュ休暇など、社員のワークライフバランスを重視した制度も整備されています
設立年数 58年 従業員数 750人
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双日テックイノベーション株式会社

【一部リモート可/インフラエンジニア】双日グループ向けITインフラ運用保守 のリモートワーク求人

募集背景
当部門では、双日株式会社および双日グループ会社向けに、サーバ・クラウド・ネットワーク・Microsoft 365・デバイス管理など
幅広いITインフラの運用・保守サービスを提供しています。
近年はIT環境の高度化に伴い、運用保守領域においても顧客とのコミュニケーションやサービス品質向上、業務効率化の推進がこれまで以上に重要となっています。
また、他部門が実施するインフラ導入案件についても、導入後の運用・保守を見据えた要件整理や運用設計段階から参画するケースが増加しており、
運用品質の向上と組織力強化を推進するため、将来的に課長として組織運営を担っていただける課長候補(課長補佐ポジション)を募集します。


仕事内容
双日および双日グループ各社を顧客としたITインフラ運用・保守サービスのリーダーポジションとして、
顧客対応、運用管理、パートナー企業管理、チームマネジメント補佐をお任せします。
まずは双日向け運用保守業務についてキャッチアップいただいた後、課長補佐として組織運営や顧客折衝の中核を担っていただきます。

主な業務内容は以下のとおりです。
・顧客対応(定例会運営、問い合わせ対応、課題整理、ユーザー報告取りまとめ)
・障害・課題管理(インシデント対応、再発防止策検討、関係各所との調整)
・ビジネスパートナー管理(業務指示、品質管理、進捗管理)
・運用設計および運用改善提案
・他部門が実施する導入案件への参画(要件定義・運用設計フェーズから参画)
・運用業務の効率化、自動化、AI活用に関する企画・推進
・課長補佐業務(月次報告資料作成、メンバーリソース管理、顧客依頼事項の差配・進捗管理)

当社は双日グループ唯一のIT子会社として、双日のIT部門と密に連携しながら業務を推進しています。顧客との距離が近く、
単なる運用保守に留まらず、サービス品質向上や運用改善提案など上流工程にも携われる環境です。

※業務内容補足
・実対応(問い合わせ対応・定型業務)はパートナーが中心です。
・運用対応時間は9:00~17:30で、夜間・休日対応は原則ございません。


身につくスキル・経験
・顧客対応力/サービスマネジメント力
運用保守業務では、障害発生時の説明や課題管理、ユーザーへの報告など、顧客とのコミュニケーションが重要となります。
また、導入案件の要件定義段階から参画し、将来の運用を見据えた提案を行う場面も多くあります。
そのため、顧客視点で課題を整理し、関係者を巻き込みながら推進する力を発揮いただけます。

・組織推進力/リーダーシップ
社内メンバーやビジネスパートナーと連携しながら複数案件を推進いただきます。
障害対応や突発的な依頼にも柔軟に対応しながら、チーム全体を牽引し、サービス品質向上や業務改善をリードしていただくことを期待しています。
将来的には課長として組織運営を担っていただくことを想定しており、マネジメントスキルも磨いていただけます。


キャリアパス
当社では、個々のキャリア志向に応じて下記2つのコースを選択できます。
<キャリアコース>
■スペシャリストコース
サービスマネージャーとして顧客対応や運用改善の専門性を高め、大規模運用案件の中核人材として活躍いただきます。
■マネジメントコース
課長候補として組織運営・人材育成・収支管理などを経験しながら、課長・部長クラスを目指していただきます。

<柔軟なキャリア形成>
「キャリアは自分でつくるもの」をコンセプトに、2〜3年後のキャリアを毎年上司と相談しながら決定します。
翌年度の転勤可否の申告も可能で、コース変更も柔軟に行えます。


組織構成
マネージドサービス事業本部第二SGサービス部五課
親会社双日向けの運用保守をプライムで担当している部隊となります。
※サーバ、クラウド、Microsoft 365、デバイス管理など幅広いインフラ領域を担当しています。
※平均年齢は30代で、意見や提案がしやすく、フラットかつ穏やかな環境です。


ポジションの魅力
「幅広いインフラ知識を身につけられる」
Microsoft 365、デバイス管理、サーバ、クラウド、ネットワークなど幅広い領域の運用に携わるため、インフラ全般の知見を深めることができます。
「顧客に近い立場でサービスを改善できる」
双日のIT部門と日常的にコミュニケーションを行い、運用改善やサービス品質向上の提案を実施できます。自身の提案が実際の運用に反映される機会も多くあります。
「組織マネジメントに挑戦できる」
課長補佐としてリソース管理やチーム運営に携わりながら、将来的な課長ポジションを目指せる環境です。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 872 〜 1,003 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00~22:00 標準労働時間:9:00~17:30
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均24.72時間)
休憩時間: 60分
企業概要
【★事業/サービス内容】
双日テックイノベーション株式会社は、クラウド、AI、IoTなどを活用した先端技術ソリューションを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ネットワークインフラの構築やデータ分析支援、システム開発、セキュリティ対策など多岐にわたるサービスで、顧客の業務効率化や新たなビジネスモデルの構築をサポート。双日グループの一員としてグローバルなネットワークを活かしたサービス展開が特徴です。

【★社風/文化】
双日テックイノベーションは「Your Best Partner」を企業理念に掲げ、顧客との密な協力関係を重視しています。また社員同士の協力とコミュニケーションを大切にする風土があり、チャレンジ精神を尊重します。社員一人ひとりの専門性や自主性を重んじ、成長を促す環境が整っています。

【★働き方/リモートワーク】
スーパーフレックス制度や在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせ、効率的な働き方を実現しています。また、在宅勤務時のコスト補填やリフレッシュ休暇など、社員のワークライフバランスを重視した制度も整備されています
設立年数 58年 従業員数 750人
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双日テックイノベーション株式会社

【一部リモート可/インフラエンジニア/開発経験5年以上】自社サービス のリモートワーク求人

募集背景
当部署では現在、親会社である双日の海外拠点向けに、基幹システム(SAPを中心とした業務系システム)の基盤領域の運用保守サービスをプライムとして提供しています。
単なる定常運用に留まらず、OS・ミドルウェアや基盤構成に起因する課題解決、設計変更、バージョンアップなどの構築・改修案件も継続的に発生しています。

今後は、2~3年後に予定している大規模バージョンアップやシステム刷新プロジェクトを見据え、
OS・ミドルウェアレイヤーの設計・構築に強みを持つエンジニアに中核メンバーとして参画いただくことを計画しています。
その準備段階として、まずは現行基幹システムの運用保守業務を通じて双日の業務特性・システム特性を深く理解いただき、
将来的な刷新・構築フェーズで設計・実装をリードしていただける方を募集します。

本ポジションは運用に留まらず、将来的な基盤刷新プロジェクトにおいて設計・構築の中核を担っていただくことを前提としたポジションです。
ハンズオンで技術力を磨き続けたい、OS・ミドルウェア領域のスペシャリスト志向の方を歓迎します。


仕事内容
双日の海外拠点向け基幹システム(SAP基盤を含む)において、 
OS/ミドルウェア領域を中心とした運用保守の技術的フォローおよび、 
将来のバージョンアップ・刷新を見据えた設計・構築対応を担っていただきます。 
当面は運用を通じた基盤理解と技術フォローが中心となりますが、 
中長期的には設計・構築フェーズの中核を担うポジションを想定 しています。 
品質・可用性・セキュリティ・自動化など、基盤技術の根幹を支える役割です。 
 
定常業務 (初期)
・障害発生時の技術調査・原因分析・再発防止策の検討 
・OS/ミドルウェア領域を中心とした技術ナレッジ共有 
(メンバー教育、設計・運用ドキュメントレビュー等) 
・OS/ミドルウェアのパッチ適用・バージョン管理対応 
・中長期の刷新・高度化を見据えたシステム改善提案 
(自動化、運用設計の見直し、標準化など) 
 
個別案件(案件発生時、中心として対応) 
・SAPを含む基幹システムのバージョンアップ対応 
・基幹システムの刷新案件における設計・構築・改善提案 
※いずれもOS・ミドルウェア設計構築経験を活かせるポジションです。 
 
技術環境の特徴 
社内ラボ環境を活用し、OSやミドルウェア、基盤構成に関する 
PoC(概念実証)や事前検証を実施可能です。 
将来の刷新案件を見据え、現行環境に縛られない技術検討・提案ができる環境です。 
 
【業務補足】 
入社後1~2年は、SAP Basisを含む基幹システム基盤の運用保守を通じて、 
双日の業務・システム特性や運用設計をキャッチアップいただきます。 
その後は、予定されているバージョンアップや
刷新案件の設計・構築フェーズへ段階的に参画いただく想定です。 
英語は通常業務ではほとんど使用しません(文面対応程度)。 
都内のプロジェクトルーム(双日本社)での業務であり、海外出張はありません。 


担当プロダクトまたはプロジェクト
・双日海外拠点向け基幹システム(SAP含む)の運用保守
・将来的な基幹システム基盤のバージョンアップ/刷新プロジェクト
双日のコーポレートITチームと直接連携しながら進めるため、
要件調整や技術提案がしやすい、フラットな関係性の環境です。


身につくスキル・経験
◆基盤領域の専門性の深化  
OS、ミドルウェアといった業務系基盤技術を設計思想レベルから理解し、 
既存構成の制約や依存関係を踏まえた改善提案・刷新設計を経験できます。 

◆中長期視点での構築・刷新経験  
目先の運用だけでなく、 
数年後の基盤刷新を見据えた技術検討・設計に関与できるため、 
設計構築エンジニアとしてのキャリアを継続的に伸ばせます。 

◆課題解決力・技術推進力の強化  
基幹システムの根幹を支える立場として、 
技術的判断・提案がそのまま業務改善に直結する経験を積むことができます。


キャリアパス
当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、
2種類のキャリアコースをご用意しています。

・スペシャリストコース(技術を極めるキャリア)
サーバー・OS・ミドルウェアなど、業務系インフラ領域の専門性を追求しながら、
より高度な設計・構築・問題解決に携わっていただきます。技術力を軸にキャリアアップし、
上位グレードに到達できる仕組みを整えており、「技術一本で高い専門性を築きたい」
「現場で手を動かし続けたい」という方に最適な環境です。

・マネジメントコース(チーム・組織をけん引するキャリア)
組織運営やメンバー育成など、ラインマネージャーとして
組織と事業の成長を推進していただくキャリアです。

いずれのコースも「キャリアは自分でつくるもの。」というコンセプトのもと、
毎年キャリア希望を申告し、上司と相談しながら実現していく仕組みです。
ご自身の志向に合わせ、技術に特化して腕を磨き続けたい方も、マネジメントに挑戦したい方も、それぞれの道で成長できる環境が整っています。

活躍事例
・763万円(33歳・主任)
・928万円(36歳・ITスペシャリスト)


組織構成
親会社双日向けの開発保守をプライムで行っている部隊となります。
第二SGサービス部
┣一課:海外基幹システム導入および開発保守(社員18名、パートナー24名)
※SAP基盤チームは社員6名、パートナー5名
※30代~50代まで幅広いメンバーが在籍し、意見・提案がしやすいフラットで穏やかな環境です。


ポジションの魅力
・総合商社の基幹システムの設計構築~運用~刷新まで一気通貫で経験できます 
・将来の大型基盤刷新を見据えた「準備期間」としての運用保守に携われます 
・OS/ミドルウェア領域の専門性を軸に、長期的なキャリア形成が可能です 
・社内ラボを活用した技術検証・提案ができ、設計志向の方に適した環境です 

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 660 〜 1,003 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00~22:00 標準労働時間:9:00~17:30
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均24.72時間)
休憩時間: 60分
企業概要
【★事業/サービス内容】
双日テックイノベーション株式会社は、クラウド、AI、IoTなどを活用した先端技術ソリューションを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ネットワークインフラの構築やデータ分析支援、システム開発、セキュリティ対策など多岐にわたるサービスで、顧客の業務効率化や新たなビジネスモデルの構築をサポート。双日グループの一員としてグローバルなネットワークを活かしたサービス展開が特徴です。

【★社風/文化】
双日テックイノベーションは「Your Best Partner」を企業理念に掲げ、顧客との密な協力関係を重視しています。また社員同士の協力とコミュニケーションを大切にする風土があり、チャレンジ精神を尊重します。社員一人ひとりの専門性や自主性を重んじ、成長を促す環境が整っています。

【★働き方/リモートワーク】
スーパーフレックス制度や在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせ、効率的な働き方を実現しています。また、在宅勤務時のコスト補填やリフレッシュ休暇など、社員のワークライフバランスを重視した制度も整備されています
設立年数 58年 従業員数 750人
応募する

双日テックイノベーション株式会社

【週1日以上の出社/システムエンジニア/開発経験3年以上】SAP基幹システム刷新プロジェクト のリモートワーク求人

募集背景
当部門では、双日株式会社および双日グループ向けに
SAPを中心とした基幹システムの運用保守・開発を担当するとともに、
次世代基幹システム刷新プロジェクト(Next)の準備を進めています。

今後、本格化する基幹システム刷新プロジェクトにおいて、
SAP FI領域の要件定義支援・設計・開発・導入を担う体制強化のため、
新たなメンバーを募集します。
ご入社後は既存SAPシステムの保守開発業務に触れて頂き、システム理解を深めながら、
将来的には基幹システム刷新プロジェクトへ参画いただくことを想定しています。


仕事内容
双日・双日グループ向けSAPシステムにおいて、SAP FI領域を中心に保守開発および基幹システム刷新プロジェクトをご担当いただきます。
ご入社後、まずは既存システムの保守開発を通じて業務やシステムへの理解を深めていただき、
基幹システム刷新プロジェクト(Next)の本格始動後は、要件定義・設計フェーズからプロジェクトへ参画いただきます。
要件定義フェーズではコンサルタントやユーザー部門と連携しながら、SAP FI領域の要件整理やシステム設計を支援する立場として携わっていただきます。

【主な業務】
・SAP FI領域の要件定義支援
・アドオン開発の設計および開発ディレクション
・ワークフロー、DWH等とのインターフェース設計
・テスト・受入支援・本番導入支援
・運用設計および導入後の改善推進


業務補足情報
・ご入社後は既存SAPシステムの保守開発業務からスタートしていただきます
・基幹システム刷新プロジェクト(Next)の本格始動後は、要件定義・設計フェーズから参画いただく予定です
・要件定義フェーズではコンサルタントやユーザー部門と連携しながらプロジェクトを推進いただきます
・導入後の運用保守・改善まで含め、同一システムへ長期的に関与いただくことを想定しています
・都内のプロジェクトルーム(双日本社 霞が関)での業務がメインとなります


身につくスキル・経験
■ 基幹システム刷新プロジェクト経験
双日グループの大規模基幹システム刷新プロジェクトにおいて、要件定義・設計・導入までの経験を積むことができます。
■ SAP FIを軸とした設計・開発力
運用保守だけでなく、要件整理から設計・開発・導入まで一連の工程に携わることで、SAP FI領域の専門性を高めることができます。
■ システムライフサイクル全体の経験
運用保守から刷新プロジェクト、導入後の改善まで一貫して関与することで、システム全体を見渡す視点を身につけることができます。
■ ユーザーとの折衝・提案力
双日および双日グループ各社と近い距離で業務を進めるため、ユーザー理解や提案力を磨くことができます。


キャリアパス
当社では志向に応じたキャリア形成が可能です。
■スペシャリストコース
SAP FIの高度専門人材として、グローバル案件や大規模導入案件をリード
■マネジメントコース
プロジェクトマネージャー・組織管理職として事業推進を担う

「キャリアは自分でつくるもの」を軸に、毎年2~3年後のキャリアを上司と相談する、
CDP(キャリアディベロップメントプログラム)がございます。
大型導入案件PM、外販展開チーム、双日横断のDX案件などへ柔軟に展開可能です。


組織構成
マネージドサービス事業本部第一SGサービス部一課
双日本社・グループ向けのアプリ開発・ソリューション提案
※20代~50代のフラットな環境で、提案がしやすい文化です。


ポジションの魅力
■ 双日グループの基幹システム刷新プロジェクトに要件定義フェーズから参画できる
■ SAP FI領域の運用保守経験を活かしながら、大規模導入プロジェクトへチャレンジできる
■ ユーザー部門との距離が近く、長期的な関係性を構築しながら業務を推進できる
■ システムの要件整理から導入、運用保守・改善までライフサイクル全体に関与できる

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 872 〜 1,003 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00~22:00 標準労働時間:9:00~17:30
働き方: フルフレックス制
時間外労働の有無: 有(月平均24.72時間)
休憩時間: 60分
企業概要
【★事業/サービス内容】
双日テックイノベーション株式会社は、クラウド、AI、IoTなどを活用した先端技術ソリューションを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ネットワークインフラの構築やデータ分析支援、システム開発、セキュリティ対策など多岐にわたるサービスで、顧客の業務効率化や新たなビジネスモデルの構築をサポート。双日グループの一員としてグローバルなネットワークを活かしたサービス展開が特徴です。

【★社風/文化】
双日テックイノベーションは「Your Best Partner」を企業理念に掲げ、顧客との密な協力関係を重視しています。また社員同士の協力とコミュニケーションを大切にする風土があり、チャレンジ精神を尊重します。社員一人ひとりの専門性や自主性を重んじ、成長を促す環境が整っています。

【★働き方/リモートワーク】
スーパーフレックス制度や在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせ、効率的な働き方を実現しています。また、在宅勤務時のコスト補填やリフレッシュ休暇など、社員のワークライフバランスを重視した制度も整備されています
設立年数 58年 従業員数 750人
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3774件中 241件~250件

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【島根/アプリケーション開発エンジニア/ITシステム開発のリーダー経験】島根から金融DXを支える のリモートワーク求人

~800 万円 / 年

◎詳細
【業務内容】

山陰地域の金融機関向けのシステムの企画から、要件定義・設計・構築・運用までを担っています。需要拡大に伴う新規サービスの構築にも携わっており、地域の金融インフラを支えています。

■業務詳細

ご経験に応じて、いずれかの案件を担当していただきます。

◆データ利活用・AI案件の企画・導入支援、周辺系システム開発業務
基幹システムと連携する周辺システムの開発に加え、Snowflakeを活用したデータ抽出・加工、Tableauによるデータの可視化・分析支援、AIの導入支援などを行います。AI・データ活用を通じた業務効率化や業務改善に携わることができ、セキュリティ構築など最新技術に触れながらフルスタックエンジニアとしてのスキルを高めることができる環境です。

◆基幹システム開発(バッチ開発含む)、保守
銀行の基幹システムにおいて、バッチ処理やデータ連携、周辺機能の設計・開発・試験・リリース対応を行います。リリース後は、稼働システムに関する問い合わせ対応や調査、障害対応、改修対応も担当します。お客様やNTTデータ、協力会社と連携しながら安定稼働と継続的な改善を支える役割です。

【担当工程・役割】
企画から、要件定義・設計・構築・運用まで一貫して携わることができます。今回の募集では、チームを牽引いただく案件のリーダーとしての活躍を期待しています。

【入社直後にお任せしたい業務】
入社後はご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。先輩社員の指導・サポートのもと、銀行の基幹システム開発・保守業務を担当しながら業務理解を深めていただき、徐々に案件推進やチーム運営を担うリーダーとして活躍いただくことを期待しています

【将来的にお任せしたい業務】
サブリーダーやPL経験を経て、将来的にはプロジェクトマネジメントとして活躍いただけます。

【業務を通じて獲得できるスキル】
■AI、データ利活用、クラウド、セキュリティなどの先端技術領域に携わることができ、常に新しい知識・スキルを習得できる環境です。
■企画から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力も身につけることができます。
■プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。

【こんな方はぜひご応募ください】
・社会インフラを支えるシステム開発に携わりたい方
・データ活用やBIツールを用いた分析・可視化業務に興味がある方
・地域金融機関のDX推進を通じて、地域社会に貢献したい方
・金融×IT領域で専門性を高め、市場価値を高めたい方

▼こんなキーワードに興味がある方
#DX #社会影響力 #フルスタックエンジニア #AI #データ活用 #Tableau #Snowflake #島根移住 #地域でIT #UIJターン

■業務の魅力

地域金融機関から長年にわたり信頼を得ているからこそ、この先何十年と利用いただく基幹システムの開発をお任せいただいています。また、最近は新しい領域の案件も増えています。
現地でお客様の近くで開発に携わることで、お客様の実現したい未来を伴走支援できることが大きな魅力です。

■地方にいながらNTTデータグループの知見や技術力を活用し、金融業界の変革をリードすることができます。
■地域金融機関の基幹・周辺システムに携わり、地域の金融インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。
■お客様への提案やサービス企画から、設計・構築・運用保守まで一気通貫で経験できます。
■Snowflake、Tableau、Azure、Databricks、AI、データ活用、セキュリティなど先端技術領域に携わる機会があります。
■入社後は開発・保守業務からスタートし、将来的には数名規模のプロジェクトを束ねるプロジェクトリーダーを目指せます。
■NTTデータグループ各社との連携を通じて、お客様だけでなく社内外の幅広いステークホルダーとの関係構築を経験できます。

【配属先情報】

■体制

部長(1名)ー課長(1名)ー課長代理(1名)ー社員数名
中途入社者も活躍中です!

■職場の雰囲気

企画提案から維持開発まで幅広く携わることができます。技術的なチャレンジを歓迎する風土があり、新しいサービスや技術についても積極的に取り組んでいます。

■配属先のテレワーク比率

チーム全体で10%程度
※担当案件により異なります
※出社を基本とし、業務に応じてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています

■現場からのメッセージ

私たちが目指しているのは、「地域金融の未来をITで創る」ことです。地域金融機関は、地域経済や人々の暮らしを支える重要な存在です。しかし人口減少や担い手不足などの影響により、これまでのやり方だけでは持続的な成長が難しい時代になっています。私たちは金融システム開発を通じて、地域金融機関の変革を支援し、その先にいる企業や地域住民の皆様の豊かな暮らしに貢献したいと考えています。さらに、生成AIやクラウド技術の活用により、開発そのものを変革する挑戦も進めています。地方だからこそ挑戦できることがある。地域から日本の金融DXをリードする存在になりたい。それが私たちの夢です。安定した社会インフラを支えながら、新しい技術で未来を切り拓く。その志に共感し、ともに挑戦していただける仲間をお待ちしています。

【山口/IT営業/法人向け提案営業経験】<初任地確約>自治体へITソリューション提案を行います のリモートワーク求人

~700 万円 / 年

◎詳細
【業務内容】

自治体(県・市町村)を対象に、基盤ネットワーク案件やDX関連案件(クラウド化・AI導入など)の提案から受注、プロジェクトモニタまで、一連のプロセスを行っています。

■業務詳細

中国地域の自治体向けアカウント営業(顧客営業)を担当いただきます。複数の自治体を受け持つ場合もあり、既存案件の契約更新・追加提案から、新規案件獲得に向けた提案活動まで幅広くお任せします。

 【主な業務内容】
■自治体の3〜5年計画や政策資料等の読み込みによるテーマ抽出
■担当部署・関連部署への定期訪問と課題ヒアリング
■顧客課題の言語化・整理、ソリューションの検討
■グループ会社・協力ベンダとの連携
■自治体向け入札・プロポーザル対応(要件整理、提案資料作成、プレゼンテーション)
■既存顧客のフォロー、追加提案・派生案件の創出
■新規自治体・新規部署へのアプローチ
■案件進行に伴う社内外折衝(社内開発部署との調整、情報共有など)

*決まった商材を販売するスタイルではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、業務コンサルティングを含めた最適なソリューション提案を行います。
*サーバ・ネットワーク構築の更改案件も多く、ITインフラに関する知識があると活かせます。

【公共分野の導入事例】
■当社提案事例は以下よりご覧いただけます
https://www.nttdata-chugoku.co.jp/casestudy/public/

■業務の魅力

■庁内DXにとどまらず、地域DXや住民サービスの変革を目指し、地域社会への貢献をテーマに自治体への提案を行っています。地域の暮らしをより良くする取り組みに共感いただける方に最適なポジションです。
■アカウント営業は課題解決型の提案を通じて、お客様と長期的なパートナー関係を築くことができます。 お客様の変化や未来を共に創っていくお仕事です。
■DX、AI、クラウド、セキュリティ強化など、常に最先端の技術に関わることができます。

【配属先情報】

■体制

【山口支店】
■支店長1名ー社員2名

グループ連携担当や他支店など営業推進部20名程度との連携あり
中途入社者も多く、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
これまでの経験・スキルを地域貢献に役立ててみませんか。

■配属先のテレワーク比率

20%程度
※出社を基本とし、業務に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています

【広島/IT営業/法人向けIT商材の営業またはシステム開発経験】中国地域の大手企業向けアカウント営業 のリモートワーク求人

~800 万円 / 年

◎詳細
【業務内容】

■業務内容(概要)

<中国地域を代表する企業の経営・業務課題をITで解決する>
中国地域の中規模以上の電力・製造業のお客様を中心に、ITソリューションの提案を担当いただきます。 ERPシステムやローコードシステムなどを起点に、お客様の業界・業務を深く理解し、課題に応じて最適な商材・ソリューションを組み合わせて提案する課題解決型のアカウント営業です。

■業務詳細

電力・製造業向けの案件が拡大しており、既存のお客様のフォローだけでなく、新たな課題やニーズを捉え、新規案件や新たな領域への提案にも積極的に取り組んでいます。決まった製品を販売する営業ではなく、複数の商材・ソリューションを組み合わせながら、お客様に寄り添った提案ができることが本ポジションの特徴です。

主に以下の業務を担当します。
・既存顧客への案件フォロー
・顧客の業務・課題の把握
・営業戦略の立案
・ERPシステム・ローコードシステム等を起点としたソリューション提案
・新規案件・新規領域の開拓
・NTTデータグループ各社と連携した提案活動

▼こんなキーワードに興味がある方ご応募ください!
#ERP #会計システム #顧客営業 #地域貢献 #地場企業を支える #地域でIT #UIJターン

■入社直後にお任せしたい業務

ご経験、スキルに応じて業務をお任せします。入社直後からすべてを一人で担当するのではなく、まずは先輩社員の指導・サポートのもとで既存案件を引き継ぎ、業界・顧客・商材への理解を深めていただきます。その後、担当顧客への営業戦略の立案や既存案件のフォローに加え、複数の商材・ソリューションを活用した新規提案にも徐々に携わっていただきます。

■将来的にお任せしたい業務

将来的には、大口顧客の専任営業として、お客様との関係構築から新たな課題・ニーズの把握、提案までを担い、大型案件の獲得を目指していただきます。

■業務の魅力

■中国地域を代表する企業のDXに貢献
中国地域の大手企業に対し、ITを活用した課題解決・DX提案に携わることができます。地域の産業を支える企業の変革を支援することで、地域への貢献を実感できる仕事です。

■「製品を売る」だけではない課題解決型営業
特定製品ありきではなく、 ERPやローコードなど、複数の商材・ソリューションを組み合わせた提案が可能です。お客様に寄り添いながら、本質的な課題解決を目指す営業経験を積むことができます。

■NTTデータグループのネットワークを活用できる
NTTデータグループ各社と連携しながら提案を進めるため、さまざまな関係者とのリレーション構築や幅広い提案経験を積むことができます。

■大手顧客のアカウント営業へキャリアアップ
経験を積んだ後は、大口顧客の専任営業として大型案件の受注を目指すチャンスがあります。エグゼクティブへの提案を経験する機会もあり、アカウント営業としてキャリア形成が可能です。

■身につくスキル

■課題解決型の提案力
顧客の業務・課題を理解し、特定製品に限定せず最適なソリューションを提案する力を身につけることができます。

■業界・業務知識
電力・製造業等のお客様への提案を通じて、業界・業務知識を深め、自身の専門軸を形成できます。

■社内外を巻き込む関係構築力
お客様だけでなく、NTTデータグループ各社とも連携しながら提案を進めるため、多様な関係者と協働する力を高めることができます。

【配属先情報】

■体制

●部長1名-課長1名ー課長代理1ー社員2、他社複数名
●各世代まんべんなく在籍
※経験者採用で入社した社員も複数名所属

■働き方

顧客訪問等もあるため出社を基本としていますが、業務状況に応じてリモートワーク・フレックスタイム勤務を活用しています。

■職場の雰囲気

仕事もプライベートも楽しく、そして真剣にをモットーに頑張っています!チャレンジを歓迎する風土があり、新規顧客へのアプローチ、資格取得などにも積極的に取り組んでいます。
(最近、チーム長は山登りにはまってます)

■応募者へ向けたメッセージ

私たちのお客様には、中国地域を代表する企業様や、この地域の産業・暮らしを長年支えてきた企業様が多数おられます。そうしたお客様への変革に携わることで、仕事のあり方が変わり、その先にいる企業や生活者にも変化が広がっていきます。私たちが目指しているのは、単にシステムを提案する営業ではありません。お客様の中に入り込み、同じ目線で悩み、まだ言葉になっていない課題を見つけ、一緒に答えをつくる。そんな営業組織をつくりたいと思っています。
共感いただける方、ぜひ面接でお会いしたいと思っています。

【広島/IT営業/法人向けIT商材の営業経験】中国地方の銀行へITソリューションを提案するアカウント営業 のリモートワーク求人

~800 万円 / 年

◎詳細
【業務内容】

■業務内容(概要)

中国地方5県の銀行様に向けた提案営業を担当していただきます。アカウント営業として特定のお客様への提案営業を行います。いずれも当社の重要顧客であり、地域の金融を支える提案となります。NTTデータと連携して大口提案を行うことに興味がある方、自社製品にとどまらず幅広い商材を選定・提案したい方のご応募お待ちしております。

■業務詳細

【業務の内容】
既存顧客の勘定系システムのフォロー、問い合わせ対応、更改・機能追加の提案を行っていただきます。将来的には新規領域のソリューションの選定・提案も実施いただきます。NTTデータグループ内の商材だけではなく幅広い商材を選定・提案することができ、お客様にとってより良いものを提案することができます。
*金融・銀行業界の知識を活かし、お客様と長くお付き合いすることができます!
*顧客に応じた営業戦略の立案、商材選定をされたことのある方歓迎!

【入社後にお任せしたい業務】
入社後は、既存の勘定系システムを中心に、運用フォローやお客様からの問い合わせ対応、更改や機能追加に関する提案業務からスタートしていただきます。業務に慣れてきた段階で、新たな領域に関する提案にも徐々にチャレンジしていただく想定です。勘定系システムはNTTデータ社の商材であるため、提案書を共同で作成するなど、協業しながら業務を進めています。

■業務の魅力

■現在、金融機関は金融の枠を超え、地域に貢献するための様々な取組みを行っています。ニーズも多岐にわたるため、単なるシステムの提案に留まらない仕事ができることが魅力です。金融業界の変革をリードし、地域を支えるやりがいのある仕事です。
■金融業界の変革をリードする立場で、DX・AI・クラウド・セキュリティ強化など最先端のITソリューションに関わることができます。
■アカウント営業は単なる製品販売ではなく、課題解決型の提案を通じてパートナーとして長くお付き合いをしていきます。関係性を深めながら、戦略的な提案を行うやりがいがあり、お客様の変化や未来を一緒に感じられる仕事です。
■自社の枠を超えて、NTTデータグループ各社と連携しながら進めていくことが多く、たくさんの会社と交流の機会があります。

【配属先情報】

■体制

■部長1名-課長1名ー社員複数名

※経験者採用者活躍中です!

■配属先のテレワーク比率

40%

【東京/アプリケーションエンジニア/システム開発経験】東京勤務確約!通信キャリア向け大規模アジャイル開発 のリモートワーク求人

~850 万円 / 年

◎詳細
【業務内容】

【Agile(スクラム)開発のスクラムマスタ&メンバを募集!】
大手通信キャリア会社向けの案件で「Scaled Agile(大規模アジャイル)」開発を行っており、モバイルサービスの申込みサイト等を構築しています。
ピーク時には約250名が参画する大規模プロジェクトにおいて、当社のスクラムチームが開発を担当しています。
本プロジェクトでは、フロントエンドに特化した開発を行っており、デザインフェーズからリリース、さらにリリース後の分析や改善提案まで、一貫した体制で取り組んでいます。
また、プロジェクトを通じて得られたスクラム開発のノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。

■業務詳細

【スクラムマスタ(リーダ)】
■当社スクラムチームのSM(スクラムマスタ)を担当していただきます。
■開発チームが自己組織化し、価値を届けることが可能になるよう支援するサーバントリーダです。アジャイルチームの打ち合わせを司会進行し、アジャイルな振る舞いを促進させる業務です。
■アジャイルチームの障害を取り除き、開発チームが開発に集中できる環境を作り出していただきます。
■アジャイルチーム間のコミュニケーション、調整、協力を支援し、必要に応じて上位者へ状況をエスカレーションしていただきます。

【メンバ】
■スクラムチームのdev(開発)を担当していただきます。
■整理された要件に基づきAPを開発。テクニカル面の課題に対応いただきます。
■チームに割り当てられたシステム要件(フィーチャー) から、プロダクトオーナーと協力しストーリーを作成する役回りです。

■業務の魅力

■超上流のデザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携わることができます。
■ピーク時には約250名が参画する大規模プロジェクトにおいて、スクラムの開発経験を積むことができます。
■コンシューマ向けのフロントエンド開発に携わることで、自身が手がけた機能が実際に世の中に公開されるという貴重な経験が得られます。また、改善開発においては、成果が定量的に評価されるため、自身の貢献度が明確になり、大きなやりがいを感じられる環境です。
■開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。

【配属先情報】

■体制

■部長1名-課長1名ー課長代理1ー主任1ー社員1、BP複数名
※比較的若いメンバが活躍中
※経験者採用 も複数名所属

■配属先のテレワーク比率

95%
リモートワークで業務は可能ですが、定期的にオフィスへの出社やお客様先へ訪問がございます。

【東京/アプリケーション開発エンジニア/チームリーダー経験2年以上】金融営業店システムのタブレット端末移行開発/上流工程から携わることができます! のリモートワーク求人

~850 万円 / 年

◎詳細
【業務内容】

【金融機関向けシステムの維持開発業務】
■全国の金融機関の営業店システムの運用保守
定例保守作業として、顧客依頼を契機とした調査作業・DBパッチ作業等、トラブル発生時の統制・報告作業等を行います。

■仕様変更・機能追加の開発

■業務詳細

■金融機関向けアプリケーション開発グループのリーダをお任せいたします。
■社員および協働者(5名~10名体制)のリーダとして、プロジェクトにおけるQCD管理、ならび協力先企業との調整業務(進捗、仕様調整、故障対応における調整・報告)を担当いただきます。

■業務の魅力

■全国の金融機関が利用する共同システムにおける運用保守や仕様変更対応を行っており、アプリケーション開発における要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能です。
■要件定義工程から関与することができ、お客様と1からの仕組みづくりに携わることができます。
■レガシーシステムからの更改対応が順次進んでおり、Webシステム、スマートフォンアプリ、タブレットシステムへの移行開発の経験を積むことができます。
■メンバにはPMP資格保有者が多数おりプロジェクトマネジメントを主体にメンバと一緒に成長できます。
■金融業界の知識も身に着けることができます。

【配属先情報】

■体制

■課長1名-課長代理2名ー主任1名ー社員6名、BP40名程度
 上記体制で複数PJ(1PJにつき社員2名前後)を対応

■20代~50代の各世代のメンバーが在籍

*担当内に経験者採用や外国籍の社員も複数活躍中

■配属先のテレワーク比率

10%

【広島/基幹システム開発エンジニア/設計から製造・試験までの開発経験】銀行向け基幹システムでデータ活用・DX推進 のリモートワーク求人

~800 万円 / 年

◎詳細
【業務内容】

中国地域の金融機関向け基幹システム開発を担うチームにて、システム開発エンジニアを募集します。 銀行様の基幹システムを支える開発業務に加え、SnowflakeやTableauを活用したデータ活用基盤の構築や可視化支援など、データ活用領域にも携わることができます。地域金融機関のDX推進を支えるとともに、人々の暮らしや地域経済を支える社会インフラに貢献できるポジションです。

■業務詳細

以下の業務をチームメンバや協力会社と連携しながら担当いただきます。

①基幹システム開発(バッチ開発含む)および保守
銀行の基幹システムにおいて、バッチ処理やデータ連携、周辺機能の設計・開発・試験・リリース対応を行います。業務習熟を目的として、首都圏のNTTデータグループ企業で数か月間の業務経験を積む機会もあります。
またリリース後、稼働システムに関する問い合わせ対応や調査、障害対応、改修対応も行います。必要に応じて顧客やNTTデータ、協力会社と連携しながら対応を進めます。

②データ利活用・周辺システム開発
基幹システムと連携する周辺システムの開発に加え、Snowflakeを活用したデータ抽出・加工や、Tableauによるデータの可視化・分析支援を担当いただきます。データ活用を通じた業務効率化や業務改善にも携わることができます。

【入社直後にお任せしたい業務】
まずは先輩社員の指導・サポートのもと、基幹システムの開発・保守業務を担当いただきます。業務を通じて金融システムや開発環境への理解を深めながら、段階的に担当領域を広げていただくことを期待しています。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
将来的には、周辺系システム開発やデータ活用の企画提案・開発をリードするポジションでの活躍を期待しています。

【こんな方はぜひご応募ください】
・COBOLの開発経験を活かしながら、新たな技術領域にも挑戦したい方
・社会インフラを支えるシステム開発に携わりたい方
・データ活用やBIツールを用いた分析・可視化業務に興味がある方
・地域金融機関のDX推進を通じて、地域社会に貢献したい方
・金融×IT領域で専門性を高め、市場価値を高めたい方

▼こんなキーワードに興味がある方
#DX #社会影響力 #銀行基幹システム #COBOL #データ活用 #Tableau #Snowflake

■業務の魅力

■地域金融をITで支える
私たちが目指しているのは、「地域金融の未来をITで創る」ことです。地域金融機関は、地域経済や人々の暮らしを支える重要な存在です。金融システム開発を通じて金融機関の変革を支援し、その先にいる地域企業や地域住民の暮らしに貢献しています。

■データ活用・DXにも関われる
基幹システム開発だけでなく、Snowflake・Tableauを活用したデータ活用基盤の構築や、データの可視化・分析支援にも携わることができ、データ利活用スキルを身につけることができる環境です。また、生成AIやクラウド技術などの新しい技術を取り入れた取り組みにも挑戦しています。「地域から日本の金融DXをリードし、新しい技術で未来を切り拓いていく。」その想いに共感し、ともに挑戦していただける仲間をお待ちしています。

【配属先情報】

■体制

■部長1名ー課長1名ー社員およびBP複数名

中途入社者、若手社員も活躍しています!

■配属先のテレワーク比率

チーム全体で10%程度
※担当案件により異なります
※出社を基本とし、業務に応じてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています

【広島/セールスエンジニア/ITシステムの法人営業またはセールスエンジニア経験】医療分野向けITソリューション提案 のリモートワーク求人

~800 万円 / 年

◎詳細
【業務内容】

■業務内容(概要)

・医療系システム営業(医療系ベンダフロント営業および当社サービス導入提案(メーカ等))
・基盤ネットワーク案件、DX関連案件(システム化、クラウド化、RPA、ノーコード/ローコードツール、AI)の提案から受注、PJモニタまでの一連のプロセス
・オンデマンドサービス(VPN接続サービス)の新規ベンダ開拓(ベンダ調査から提案まで)

■業務詳細

■医療ベンダからのシステム問い合わせのフロント対応をおこなっていただきます
■医療ベンダへの提案についてはサービス的な観点、技術的な観点を含めて、中心となって作成いただきます
■新規ベンダ調査、アポイント、訪問を実施しオンデマンドサービスの提案を実施いただきます

■業務の魅力

■地域会社ですが、サービスは全国に展開しており、全国のお客様を相手に提案活動を実施しています

■お客様の要望を取り込み新しいサービスを作り上げるという企画業務についても実施することができます
■営業活動から、システム開発に関わる部分まで幅広い業務に携われます

【配属先情報】

■体制

・公共事業部デジタルウェルネス統括部(医療系ベンダ担当):課長2名、課長代理1名、主任3名
・30代2名、40代3名
*中途採用メンバも多く、転職者でも溶け込みやすい環境です

■配属先のテレワーク比率

10%

【広島/サーバ&ネットワーク構築リーダー/NW・サーバ構築のチームリーダー経験2年以上】金融機関向けインフラ構築をリード のリモートワーク求人

~800 万円 / 年

◎詳細
【業務内容】

中国地域の金融機関向けにインフラ基盤の構築を担うチームにて、チームリーダーとしてご活躍いただきます。
社員・協力会社・委託先をリードしながら、プロジェクト全体の推進をお任せします。
金融機関のネットワークやサーバという社会インフラに深く関わる、やりがいのあるポジションです。

ネットワーク構築/保守業務、端末およびサーバ基盤構築/保守業務、システム構築・保守等、幅広い業務があります。ご経験に応じていずれかの業務リーダーをお任せいたします。

■業務詳細

金融機関向けのネットワーク・サーバ構築プロジェクトにおいて、開発チームおよび保守チームのリーダーとして案件推進を担っていただきます。以下いずれかの業務を担当いただきます。

①ネットワークの構築・保守業務
金融機関の営業店のネットワーク構築を行います。既存ネットワークの設定変更・新規追加、ネットワーク更改、ファイアウォール設定変更などを担当します。
小規模な改修から複数拠点にまたがる大規模案件まで幅広いプロジェクトに携わります。

②端末/サーバ基盤構築・保守業務
各種端末やサーバの構築およびソフトウェア導入を行います。
委託先と連携し、要件定義~設計~構築~試験~納品まで一貫して対応します。

また、サーバ基盤構築に加え、小規模なアプリ開発を含むシステム構築案件も担当します。サーバ1台のオンプレミス構成、WEB/DB構成、30VM程度の仮想システムまで多様なシステムを構築します。

【こんな方、ぜひご応募ください】
・ インフラ領域でプロジェクトリーダーを目指したい方
・ ネットワークやサーバなどインフラ技術を高めたい方
・ 仮想環境などシステム基盤技術に興味のある方
・ 地域の金融を守る!地域貢献したい方大歓迎!
・ こんなキーワードに興味がある方!

 #プロジェクトリーダー #DX #社会影響力 #金融×ITで市場価値UP #ITインフラ #セキュリティ

■業務の魅力

■中国地域の複数の金融機関のプロジェクトに携わることが可能。地域の金融インフラを支える社会貢献度の高いお仕事です
■チームリーダーとして、要件定義からプロジェクトの全工程を一貫して担うことでマネジメントスキルを磨けます
■試験用ネットワーク機器を保有しており、基本的な構成から冗長化構成やファイアウォールを用いた検証まで幅広く試すことができます
■NTTデータ本社との連携も多く、全国拠点のメンバと人脈を築くことができます

【配属先情報】

■体制

■課長1名ー社員および協働会社複数名

■配属先のテレワーク比率

10%

【広島/サーバ&ネットワークエンジニア/NW・サーバ構築または運用保守経験3年以上】中国地方の金融インフラを支える仕事です! のリモートワーク求人

~700 万円 / 年

◎詳細
【業務内容】

中国地域の銀行向けネットワーク構築を行うチームにて、主に下記の業務を担当いただきます。
銀行ネットワークという社会インフラに深く関わる、やりがいのあるポジションです。

①ネットワーク構築業務
②ネットワーク保守業務
③端末保守・基盤保守業務

■業務詳細

ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。出張で現地作業を行う機会も多く、さまざまなお客様先や地域に訪問して旅行気分を楽しむ社員も多数います!

入社後は先輩社員の指導・サポートのもとで業務に慣れていただき、将来的には基盤構築案件のPL・PMとして案件推進を担っていただくことを期待しています。

①ネットワーク構築業務
銀行内ネットワークの構築を行います。既存ネットワークの設定変更・新規追加、ネットワーク更改やファイアウォールの設定変更など、幅広い構築作業を実施します。
作業は現地で行う場合と、自社からリモートで実施する場合があります。

②ネットワーク保守業務
銀行内ネットワークに不具合や故障連絡があった際、障害内容を確認し、原因調査および復旧対応を行います。

③端末保守・基盤保守業務
銀行で使用されている端末やサーバの保守対応を行います。保守委託先と連携し、障害機器の修理・交換などの対応を行うほか、月次で障害対応内容をまとめ、顧客への報告を実施します。

 #DX #社会影響力 #金融×ITで市場価値UP #ITインフラ #セキュリティ

■業務の魅力

■中国地域の金融インフラを支える社会貢献度の高いお仕事です
■上流工程から携わることができ、ネットワーク・サーバ・セキュリティなど幅広い技術スキルを磨けます
■試験用ネットワーク機器を保有しており、基本的な構成から冗長化構成やファイアウォールを用いた検証まで幅広く試すことができます

【配属先情報】

■体制

■課長1名ー社員および協働会社複数名
*若手も活躍中!

■配属先のテレワーク比率

10%

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