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585件中　11件～20件

BASE株式会社

【正社員/東京週3リモート/新規AIプロダクトオーナー候補／AI Product Builder】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■「BASE」について
誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに260万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。
▼会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/base/base
▼メンバーのインタビューを掲載「BASE Book」
　https://basebook.binc.jp/

■募集ポジションについて
本ポジションは、新規AIプロダクトの開発と事業の立ち上げを担う、新規AIプロダクトオーナー候補／AI Product Builderを募集しています。AIを活用して自ら動くものをつくり、顧客の反応を確かめながら、プロダクトの改善から顧客獲得、利用定着までを推進いただくことを期待しています。

本プロジェクトでは、AIを活用した少人数での開発と、素早い意思決定・実行を重視しています。エンジニア・デザイナーや事業責任者と連携しながら、自ら顧客と接し、解くべき課題を見極め、提供価値を磨いていく役割です。当社が持つショップオーナーとの接点も活用し、技術とビジネスの両面から事業の成長に取り組んでいただきます。

入社後は、現在の責任者から事業・プロダクトの背景や顧客理解を引き継ぎ、着任時点の事業フェーズに応じた課題に取り組んでいただきます。当面は技術的な実現性と顧客にとっての価値の検証を中心に、ご経験に応じて段階的に責任範囲を広げ、プロダクト戦略や開発の優先順位、営業・マーケティングを牽引していただくことを想定しています。

■業務内容
・顧客課題の探索・価値検証から、AIを活用したプロトタイプ開発や改善実装の推進
・エンジニア・デザイナーと連携した、プロダクト戦略・開発優先順位の策定と改善の推進
・顧客獲得施策の企画・実行、導入支援・顧客対応を通じた利用定着と事業成長の推進

■このポジションの魅力
・AIを活用したプロダクトづくりから事業づくりへ、経験を広げられる
自らのアイデアを形にし、顧客への提供から利用定着まで関わることで、技術力を顧客価値や事業成果につなげる経験を積めます。

・既存事業の顧客接点と専門性を生かし、新規プロダクトに挑戦できる
当社が持つショップオーナーとの接点や、エンジニア・デザイナーの専門性を生かしながら、顧客の課題に向き合い、新たな提供価値を探究できます。

・少人数での実践を、次のプロダクトづくりにもつなげられる
AIを活用した素早い開発・検証に取り組み、そこで得た知見を組織へ還元することで、今後の新規プロダクトづくりにも貢献できます。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 650 〜 2,500 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 ・コアタイム：12:00～16:00 ・フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・標準労働時間： 10:00～19:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
BASEのミッションは「Payment to the People, Power to the People」です。世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しております。

また、BASEのメインプロダクトであるネットショップ作成サービス「BASE」は、ネットショップ開設 5年連続No.1、開設数は170万を超えております。初期費用・月額費用無料でスピーディにネットショップをはじめられる手軽さから、ローンチ以降開設数を増やしており、非常に勢いのある企業です。

「BASE」の魅力はなんといっても「誰でもかんたんに使える」という点だ。コーディングの知識やITの知識がなくともネットショップの開設・運営ができる。そういったサービスの使いやすさは口コミで広がっていっており、首都圏だけでなく地方での開設店舗が多いのも特徴である。
設立年数 15年 従業員数 250人
応募する

BASE株式会社

【正社員/東京週2リモート/PAY ID_シニアエンジニア候補】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■「PAY ID」について
「PAY ID」は、BASEショップでのお買い物体験をより便利で快適にする購入者向けショッピングサービスです。ID決済やあと払い機能で「好きなものを、ほしいタイミングで」購入できる手軽さを提供するため、アプリを通じてお気に入りのショップと出会い、継続的につながる関係性を育むためのサポートをしております。購入者一人ひとりが「自分らしいショッピング」を楽しめる世界を追求し、個人やスモールチームのビジネスを支えることが私たちのミッションです。

▼好きが、買える。BASEで作られたショップで利用できるショッピングサービス
　https://payid.jp

▼購入者向けショッピングサービス「PAY ID」が目指すネットショッピングの最適化
　https://note.com/base_group/n/n8ddfc383ae4a

▼「あと払い（PAY ID）」を提供開始　新たな自社決済ネットワークへの第一歩
　https://note.com/base_group/n/n136a027d3389

■募集ポジションについて
スマートフォンアプリ「PAY ID」のバックエンド開発や、Webで提供している機能の拡張、キャンペーン等のプロモーションに関する開発など、バックエンド・フロントエンド・インフラなどの領域を問わずご担当いただきます。

■ 主な業務内容
・APIやWebアプリケーションの設計・開発・運用
・プロダクトマネージャー、デザイナー等、関係者と協働しながらの仕様策定
・サービスインフラの運用・管理

■ 開発環境
・Backend: Go, PHP, CakePHP
・Frontend: HTML, CSS, TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Vitest
・Infrastructure/IaC: Amazon Web Services(AWS), Terraform, AWS Server Application Model (SAM)
・Database： Amazon Aurora PostgreSQL, Amazon Elasticache(Redis), BigQuery
・CI/CD ツール： Circle CI, GitHub Actions
・Code Management: GitHub
・Containerization & Orchestration: Docker, Amazon Elastic Container Service(ECS), ecspresso

■ 参考情報
・エンジニア向け会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/base/for-engineers

・BASEプロダクトチームブログ（テックブログ）
　https://devblog.thebase.in/

・People & Culture in BASE
　https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 650 〜 1,000 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 ・コアタイム：12:00～16:00 ・フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・標準労働時間： 10:00～19:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
BASEのミッションは「Payment to the People, Power to the People」です。世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しております。

また、BASEのメインプロダクトであるネットショップ作成サービス「BASE」は、ネットショップ開設 5年連続No.1、開設数は170万を超えております。初期費用・月額費用無料でスピーディにネットショップをはじめられる手軽さから、ローンチ以降開設数を増やしており、非常に勢いのある企業です。

「BASE」の魅力はなんといっても「誰でもかんたんに使える」という点だ。コーディングの知識やITの知識がなくともネットショップの開設・運営ができる。そういったサービスの使いやすさは口コミで広がっていっており、首都圏だけでなく地方での開設店舗が多いのも特徴である。
設立年数 15年 従業員数 250人
応募する

BASE株式会社

【正社員/東京週2リモート/PAY ID_営業スペシャリスト】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■「PAY ID」について
「PAY ID」は、BASEショップでのお買い物体験をより便利で快適にする購入者向けショッピングサービスです。ID決済やあと払い機能で「好きなものを、ほしいタイミングで」購入できる手軽さを提供するため、アプリを通じてお気に入りのショップと出会い、継続的につながる関係性を育むためのサポートをしております。購入者一人ひとりが「自分らしいショッピング」を楽しめる世界を追求し、個人やスモールチームのビジネスを支えることが私たちのミッションです。

▼好きが、買える。BASEで作られたショップで利用できるショッピングサービス
　https://payid.jp

▼購入者向けショッピングサービス「PAY ID」が目指すネットショッピングの最適化
　https://note.com/base_group/n/n8ddfc383ae4a

▼「あと払い（PAY ID）」を提供開始　新たな自社決済ネットワークへの第一歩
　https://note.com/base_group/n/n136a027d3389

■ 募集ポジションについて
PAY ID事業の事業成長および外部展開に向けたプロジェクトのクライアント獲得を牽引していただく業務です。
単に取引数を増やすだけではなく、アライアンス・パートナーシップの最適化からプロダクト改善提案まで、プロジェクトを総合的にリードする役割を期待するポジションですので、営業企画や仮説検証の実行など、成果を加速させるための一気通貫を担当していただきたいと考えています。

【想定される業務内容】
・外部展開のための市場分析および営業戦略・アプローチ手法の立案
・提供価値の言語化、営業KPI設計とモニタリング
・営業現場で得た加盟店ニーズの抽出と、機能開発・改善に向けた開発チームへのフィードバック
・外部展開時におけるPAY ID決済GMV（流通取引総額）の最大化を目的としたアクワイアラの選定
・契約スキームの構築および各種条件の交渉・合意形成

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 700 〜 1,000 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 ・コアタイム：12:00～16:00 ・フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・標準労働時間： 10:00～19:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
BASEのミッションは「Payment to the People, Power to the People」です。世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しております。

また、BASEのメインプロダクトであるネットショップ作成サービス「BASE」は、ネットショップ開設 5年連続No.1、開設数は170万を超えております。初期費用・月額費用無料でスピーディにネットショップをはじめられる手軽さから、ローンチ以降開設数を増やしており、非常に勢いのある企業です。

「BASE」の魅力はなんといっても「誰でもかんたんに使える」という点だ。コーディングの知識やITの知識がなくともネットショップの開設・運営ができる。そういったサービスの使いやすさは口コミで広がっていっており、首都圏だけでなく地方での開設店舗が多いのも特徴である。
設立年数 15年 従業員数 250人
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BASE株式会社

【正社員/東京週3リモート/シニアエンジニア候補】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■ ネットショップ作成サービス「BASE」について
「BASE」は、ECに詳しくない人でも、誰でもかんたんにネットショップができる世界を目指し、2012年にリリースをしました。
リリースから10年以上、”難しいことをかんたんに”をスローガンに徹底的にUXを磨き込み、今では260万を超えるショップにご利用いただく日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、テクノロジーの進化や各ECサービスも伸長する中、次の10年に向けた成長を見据え、今まさにプラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。

▼エンジニア向け会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/base/base-productdevdivision

▼公式YouTube
　https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan
　メンバーのインタビューやイベントのアーカイブ動画を公開しています

▼テックブログ
　https://devblog.thebase.in/

■ 募集ポジションについて
本ポジションでは、ネットショップ作成サービス「BASE」の継続的な進化を支えるシニアエンジニア候補を募集しています。
ネットショップ作成サービス「BASE」はリリースして10年以上が経ちましたが、ビジネス規模を拡大されているショップオーナーさんを支えるプロダクトであり続けるためには、スピーディな機能開発を継続していく必要があります。

また、長年運用されてきた大規模なプロダクトを基盤としながら、スケーラビリティ・信頼性・開発生産性の向上にも継続的に取り組んでいます。
本ポジションでは、現行システムや開発プロセスを理解した上で、技術的な課題解決を主体的に推進し、チーム全体のアウトプットを底上げする役割を担っていただきます。
入社後は、チームやプロジェクトの一員として、実装・設計・レビューを通じて機能開発や技術課題の解決に取り組んでいただきます。その後、経験や志向に応じて技術的な意思決定への関与範囲を広げ、テックリードやプロダクトリードエンジニアなど、より大きな影響力を発揮できる役割へとステップアップしていくことが可能です。キャリアの方向性については、担当EMと対話を重ねながら、ご本人の強みや志向を踏まえて形成していくことを想定しています。

■業務内容
・ネットショップ作成サービス「BASE」における新機能開発・既存機能の改善を担い、プロジェクト全体の推進をリードする
・チーム内での技術課題の定義・設計・実装
・既存システムの改善（パフォーマンス、保守性、スケーラビリティなど）
・技術的観点からの仕様検討・レビューへの参加
・チームメンバーへの技術的サポート・コードレビュー
・開発体験や生産性向上に向けた技術的改善提案・実行

■ 参考URL
EC作成サービス「BASE」の開発チームについては以下をご覧ください
https://binc.notion.site/EC-BASE-19d75aa03d584076b0f439c9c28c402f?source=copy_link

CTO川口のブログです。
「【令和最新版】今BASEに入社してやることあるの？という疑問に答えるよ」　https://devblog.thebase.in/entry/base-todo-2025

使用言語、技術、ツールについては以下をご覧ください
https://speakerdeck.com/base/base-productdevdivision

■ チーム構成
「BASE」の開発チームは約10チームで構成されており、1チームあたり3名前後の少人数体制で、それぞれが担当領域に責任を持って開発を進めています。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 700 〜 1,000 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 ・コアタイム：12:00～16:00 ・フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・標準労働時間： 10:00～19:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
BASEのミッションは「Payment to the People, Power to the People」です。世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しております。

また、BASEのメインプロダクトであるネットショップ作成サービス「BASE」は、ネットショップ開設 5年連続No.1、開設数は170万を超えております。初期費用・月額費用無料でスピーディにネットショップをはじめられる手軽さから、ローンチ以降開設数を増やしており、非常に勢いのある企業です。

「BASE」の魅力はなんといっても「誰でもかんたんに使える」という点だ。コーディングの知識やITの知識がなくともネットショップの開設・運営ができる。そういったサービスの使いやすさは口コミで広がっていっており、首都圏だけでなく地方での開設店舗が多いのも特徴である。
設立年数 15年 従業員数 250人
応募する

BASE株式会社

【正社員/東京週3リモート/デジタルマーケティング※マネージャー候補】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■「BASE」について
誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに260万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。

▼会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/base/base

▼メンバーのインタビューを掲載「BASE Book」
　https://basebook.binc.jp/

■募集ポジションについて
ネットショップ作成サービス「BASE」の新規利用者の獲得最大化をミッションとして、認知形成から獲得までフルファネルでの戦略推進を担うポジションです。
「BASE」はストアフロント市場をリードし、現在260万を超えるネットショップの運営を支えています。個人やスモールチームによるEC・決済の市場は今後も大きな成長が見込まれており、その中心で私たちは新しい挑戦を続けています。
特にマーケティング領域では、広告運用やSEOなどの従来的な獲得施策の最適化にとどまらず、潜在層との新たなタッチポイントの開拓や、AIをはじめとする環境変化への対応など、多くの新しいチャレンジを見据えています。
本ポジションは、その転換期のフェーズにおいて、少数精鋭のエキスパートのチームと共に、プロダクトの認知から顧客獲得まで横断的なマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。
入社直後はマーケティング責任者直下で、まずはプレイヤーとして成果を出しつつ全体像を把握していただき、入社1年程度を目安にマーケティングマネージャーの一員としてチームのマネジメントや組織づくりをお任せしていく予定です。
裁量とスピード感を持って事業の成長をダイレクトにドライブしながら、プレイヤーとしての成果創出からマネージャーとしての実績獲得へのステップアップをお渡しできるやりがいの大きな役割となっております。

■ 業務内容
・新規顧客獲得領域における半年～1年程度のロードマップの策定、実行
・新規獲得数をKPIとした獲得領域の戦略立案、実行、予算管理
・広告運用（SEM, SNS広告等）、SEO、コンテンツマーケティング、SNS公式アカウント運用、CRM（MAツールやメールマーケティング）など、複数のチャネルを横断した施策の企画、推進
・（ご経験に応じて）チームメンバーの育成やナレッジ共有
・戦略および施策立案のための1次情報の分析や顧客調査
・施策実行のための外部パートナーへのディレクション

■ チーム構成
マネージャーと4名のメンバーの5名で構成されています。

■出社頻度
週2日

▼参考資料
「個人が作ったモノを世の中へ」商習慣の変革をマーケティングで実現する
　https://basebook.binc.jp/entry/2025/05/19/132551

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 800 〜 1,200 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 ・コアタイム：12:00～16:00 ・フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・標準労働時間： 10:00～19:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
BASEのミッションは「Payment to the People, Power to the People」です。世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しております。

また、BASEのメインプロダクトであるネットショップ作成サービス「BASE」は、ネットショップ開設 5年連続No.1、開設数は170万を超えております。初期費用・月額費用無料でスピーディにネットショップをはじめられる手軽さから、ローンチ以降開設数を増やしており、非常に勢いのある企業です。

「BASE」の魅力はなんといっても「誰でもかんたんに使える」という点だ。コーディングの知識やITの知識がなくともネットショップの開設・運営ができる。そういったサービスの使いやすさは口コミで広がっていっており、首都圏だけでなく地方での開設店舗が多いのも特徴である。
設立年数 15年 従業員数 250人
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Tebiki株式会社

【首都圏ハイブリッド／コミュニケーションデザイナー／Webデザイナー実務経験3年以上】コミュニケーションデザイナー のリモートワーク求人

■Tebiki株式会社について
弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く⽅々の課題解決を目標に事業を展開しています。
⽇本の未来をつくる現場の⽅々が競争⼒の源泉に⽴ち返り、創意⼯夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変⾰するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。

■「tebiki現場教育」について
工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 DX SaaSを展開しています。
AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上、事業成長はさらに加速しています。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。

■「tebiki現場分析」について
CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。
現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。

■ 募集背景
創業8年目を迎え、主力プロダクトの顧客数が急速に拡大し、過去最高の成長フェーズに入っています。この成長をさらに伸長させるため、マーケティング活動もより一層ドライブがかかり、オフライン／オンライン問わずデザイナーの活躍の場が一気に広がっています。
本ポジションでは、単なる制作にとどまらず、デザインの力でマーケティング成果を最大化し、事業のさらなる成長を共に牽引していただけるコミュニケーションデザイナーの方を募集します。

■ 業務内容
主力プロダクトである「tebiki現場教育」「tebiki現場分析」のマーケティング活動を加速させるため、オンライン／オフラインを横断したコミュニケーションデザイン全般をお任せします。
単に「言われたものを作る」のではなく、マーケティングチームと連携し、リード獲得やブランディングといった事業目標を達成するためのクリエイティブの制作・改善を推進いただきます。

■ 具体的な業務内容
・ランディングページの制作や改善
・バナー等のWeb広告クリエイティブの制作
・チラシ／パンフレットなどの紙クリエイティブの制作
・展示会ブースなどの空間クリエイティブの制作
・営業資料や講演資料などのデザイン
・各種クリエイティブの制作／改善
・プロダクト共通(全社にまたがる)ブランティングデザイン

■ 使用している主なツール使用ツール
・Figma
・illustrator
・Photoshop
・Studio
・GitHub
・Jira
・Slack

■デザイナー向けEntrance Book
https://fuchsia-arithmetic-7c2.notion.site/Tebiki-Entrance-Book-for-Designers-1dd86c55e625804297a8c74da35ea1de

■ ポジションの魅力
＜マーケターとのコミュニケーションが円滑＞
マーケターとの距離が近く、依頼者との円滑なコミュニケーションが可能です。そのためプロジェクトが滞りなく進行でき、制作物のリリースが迅速であり、成果の可視化も早く行えます。

＜成果が確認できる環境＞
よくありがちな、デザイナーの作業は作って終わり..ではなくクリエイティブのリリース後もマーケターからのフィードバックを得たり、成果を自己確認できる環境があります。
そのため、次のクリエイティブ制作に活かせる経験が得られます。

＜幅広くデザインの経験を積める＞
急成長中のスタートアップで、マーケティング部門は様々な施策を展開しているため業務は多岐に渡ります。具体的には、バナー広告、サービスサイトやLPのデザイン～実装などのオンライン媒体や、チラシ、パンフレット、ノベルティなどのオフライン媒体、更には営業資料や講演資料のデザイン等、幅広いクリエイティブに携わることでデザインの経験を積むことができます。

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 420 〜 600 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： ■フレックスタイム制 コアタイム：10:00 - 17:00 フレキシブルタイム：コアタイムを除く5:00 ～ 22:00 標準労働時間：8時間 休憩時間：60分
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 9年 従業員数 177人
応募する

Tebiki株式会社

【首都圏ハイブリッド／プロダクトマネージャー／プロダクトマネージャー実務経験2年以上】プロダクトマネージャー_tebiki現場教育 のリモートワーク求人

■ Tebiki株式会社について

弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く⽅々の課題解決を目標に事業を展開しています。
⽇本の未来をつくる現場の⽅々が競争⼒の源泉に⽴ち返り、創意⼯夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変⾰するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。

「tebiki現場教育」について

工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 DX SaaSを展開しています。
AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上、事業成長はさらに加速しています。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。

「tebiki現場分析」について

CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。
現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。

■ 募集背景

tebiki現場教育は、現場の技能を人から人へ、拠点から拠点へ、将来はロボットへ届ける「技能伝承の拡張」を目指しています。
マニュアル領域は、他業種展開・グローバル・エンタープライズ・マルチプロダクト連携といった各種戦略を直接担う重要な受け皿となっており、今後も並行して進めるテーマが増えていく見込みです。

作業分析領域においては、担当PdMのもとで個別エピックを担うPdMを配置したことで推進速度が向上した実績があり、
マニュアル領域においても同様に、担当テーマを自律的に持ち切れるPdMをお迎えし、テーマが増加していくなかでも高い推進速度を維持できる体制を先行して構築するために募集を行います。

■ ポジションのミッション
マニュアル領域の1テーマを担当PdMとして受け持ち、ロードマップの策定から開発・リリース後の評価までを自ら推進する
シニアPdMが担っているマニュアル領域のPdM実務を引き継ぎ、領域全体の推進力を高める
入社後1年を目安に、担当テーマのロードマップについて社内へ説明責任を持てる状態を目指す
■ ポジションの魅力
▼ 重要戦略を担う領域での一気通貫の裁量

他業種・グローバル・エンタープライズ・マルチプロダクト連携など複数の戦略を担う領域で、担当テーマのロードマップ策定からリリース後評価まで一貫して関わることができます。

▼ エンジニアやプロダクトデザイナーとの共創環境

仕様を書いて渡すだけの役割ではなく、PdMが課題と要求に責任を持ち、エンジニア・デザイナーと一緒に解決策を検討して形にしていきます。

▼ 事業・顧客課題に向き合える協働関係

PMM、CS、営業とは単なる要望の受け渡しではなく、課題仮説を互いにすり合わせながら本質的な価値提供を目指す関係性で協働できます。

▼ 入社時点でのドメイン知識・開発経験は不問

エンジニアと仕様や制約に関する対話ができれば、Webアプリケーション開発などの開発実務経験や製造業ドメインの知識は入社時点では問いません。入社後に顧客ヒアリングや社内資料を通じてキャッチアップできる体制があります。

■ 業務の概要

マニュアル領域の担当PdMのもとで1つのテーマを受け持ち、顧客ヒアリングや社内データを統合した課題特定から、ロードマップ策定、エンジニア・プロダクトデザイナーと協働したデリバリー推進、リリース後のKPIモニタリングまでを担当します。

■ 主な業務内容
担当テーマのロードマップ（3か月単位）およびその先のテーマの策定・更新
担当テーマのエピックにおける顧客・事業課題、提供価値、要求、スコープの境界、プロダクトKPIの策定
顧客ヒアリング、CS・営業の声、機能要望データを統合した課題の特定
エンジニアやプロダクトデザイナーと一緒に解決策を検討・決定し、合意したスコープでのデリバリー推進
リリース後のKPIモニタリングと、次の打ち手への反映
PMM、CS、営業などステークホルダーとの課題仮説のすり合わせ

■ エンジニア向け資料
https://speakerdeck.com/tebiki/tebikizhu-shi-hui-she-enziniacai-yong-zi-liao

■技術環境
開発言語：Ruby, TypeScript, Go
フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js
データベース：Aurora MySQL, BigQuery
インフラ：AWS, Docker
ソースコード管理：GitHub
コミュニケーションツール：Slack
その他：Terraform, Datadog, GitHub Actions など

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 600 〜 1,000 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： ■フレックスタイム制 コアタイム：11:00 - 16:00 フレキシブルタイム：5:00 ～ 11:00, 16:00 ～ 22:00 標準労働時間：10:00 - 19:00 休憩時間：60分
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
設立年数 9年 従業員数 177人
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Sotas株式会社

化学産業のデジタル化を推進するSaaS企業！『Sotas化学調査、Sotasデータベース、Sotas Chem Mart』のカスタマーサクセス募集！ のリモートワーク求人

■Sotasについて

Sotas株式会社は、日本で製造業第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。

・Sotas化学調査：複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
・Sotasデータベース：化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
・Sotas Chem Mart（ケムマート）：化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。
■今、このタイミングで参画する魅力

Sotasは現在、シリーズAラウンド(2026年2月に約10億円の資金調達)というエキサイティングなフェーズにあります。単一のプロダクトに留まらず、複数のSaaSとECを組み合わせた多角的な事業戦略、さらにはM&AやAIエージェント事業など複数事業を同時に推し進めています。

・事業の多角化による挑戦機会：
「情報の構造化（データベース）」から「コンプライアンス」、連動する「商流（EC）」までを網羅する多角的な展開を行っているため、各領域で新しい仕組みをゼロから創り出すチャンスが豊富にあります。
・未開拓市場への圧倒的インパクト：
巨大な化学市場において、単なるツール提供ではなく、業界のOSとなるようなデータベースを構築し、商流までを一気通貫で手がけることで、業界全体のスタンダードを自ら定義することが可能です。

現場に寄り添った「手触り感」のあるプロダクトを通じて、日本の基幹産業をアップデートする。その大きなチャンスが、今のSotasには溢れています。

■業務内容

「導入して終わり」ではなく、顧客の業務フローに深く入り込み、LTV（顧客生涯価値）を最大化させることがミッションです。

・契約後の顧客オンボーディング支援全般：スムーズな利用開始に向けたキックオフから定着までのプロジェクトマネジメント。

・データ取り込みの設計・伴走支援：顧客が保有する膨大なアナログ・デジタルデータを、プロダクトへ最適に取り込むための設計支援。

・初期活用フェーズの業務整理・定着支援：導入初期における顧客の業務フローの再整理、およびプロダクト活用を通じた業務効率化の支援。

・活用提案および改善サポート：顧客の利用状況や潜在課題を分析し、より深い価値提供に向けた活用提案と伴走サポートの実施。

・セールス連携の最適化：フィールドセールスと密に連携し、契約時から導入へのスムーズな引き継ぎおよび顧客情報の共有プロセスの構築。

・プロダクトフィードバックの集約：顧客からのフィードバックを収集し、開発チームへの機能改善提案やプロダクトロードマップへの反映を推進。

・戦略的関係構築：将来的なアップセル・クロスセルを見据えた、顧客の経営層・現場双方との中長期的な関係性構築。

■ビジネスチームについて

マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスで構成されており、現在約10名ほどの組織です。
CSチームは現在、戦略・仕組み化・オフェンス（活用提案）・BPO管理・イネーブルメントに強みを持つ計5名の布陣です。（入社予定含む）
組織拡大に伴い「顧客規模別」や「フェーズ別」への分業化を検討しており、仕組み作りをリードする動きを期待しています。誠実さをベースに、プロジェクトを完遂させ、新たな価値を自走して創出できる方を求めています。

■ツール
・Slack（コミュニケーション）
・Notion（ドキュメント）
・HubSpot（顧客管理）
・Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive）
■選考プロセス

面接（1〜2回程度）→ 最終面接 → 内定

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 500 〜 1,000 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： フレックスタイム制 ・標準労働時間: 1日8時間 ・コアタイム 10:00-15:00　 ・フレキシブルタイム 5:00-10:00/15:00-22:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
■Sotasについて
Sotasは、これからの化学業界の基盤となるデジタルプラットフォームを提供しています。
Sotasが目指すのは、素材のプラットフォームを創出し、 素材の流動性と循環性を最大化することです。
化学産業の課題解決を通して、サプライチェーン全体の最適化と、持続可能な未来づくりに貢献いたします。

■事業概要
・化学業界特化型 生産・在庫管理・受発注システム「Sotas工程管理」の開発・提供
・化学産業データベース「Sotasデータベース」の開発・提供
・サプライチェーンにおける化学調査を簡便化する「Sotas化学調査」の開発・提供
設立年数 5年 従業員数 30人
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Sotas株式会社

化学産業のデジタル化を推進するSaaS企業！『Sotas化学調査、Sotasデータベース、Sotas Chem Mart』のフィールドセールス募集！ のリモートワーク求人

■Sotasについて

Sotas株式会社は、日本で製造業第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。

・Sotas化学調査：複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
・Sotasデータベース：化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
・Sotas Chem Mart（ケムマート）：化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。
■今、このタイミングで参画する魅力

Sotasは現在、シリーズAラウンド(2026年2月に約10億円の資金調達)というエキサイティングなフェーズにあります。単一のプロダクトに留まらず、複数のSaaSとECを組み合わせた多角的な事業戦略、さらにはM&AやAIエージェント事業など複数事業を同時に推し進めています。

・事業の多角化による挑戦機会：
「情報の構造化（データベース）」から「コンプライアンス」、連動する「商流（EC）」までを網羅する多角的な展開を行っているため、各領域で新しい仕組みをゼロから創り出すチャンスが豊富にあります。
・未開拓市場への圧倒的インパクト：
巨大な化学市場において、単なるツール提供ではなく、業界のOSとなるようなデータベースを構築し、商流までを一気通貫で手がけることで、業界全体のスタンダードを自ら定義することが可能です。

現場に寄り添った「手触り感」のあるプロダクトを通じて、日本の基幹産業をアップデートする。その大きなチャンスが、今のSotasには溢れています。

■業務内容

SMBからエンタープライズまで、化学業界の多種多様な顧客に対し、経営課題の解決に向けた提案型営業を牽引していただきます。

・提案活動の設計・実行：オンラインおよび対面商談を最適に組み合わせた営業戦略の構築
・アカウントマネジメント：既存顧客の深耕（他拠点展開等）および新規顧客の開拓
・エンドツーエンドの案件推進：顧客課題の抽出からソリューション提案、クロージングまでの一貫したリード
・アライアンス活用：パートナー企業との協業による営業機会の最大化と案件推進
・組織・プロダクトへの還元：営業活動から得た一次情報を基にした、インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携強化、およびプロダクト改善フィードバック
■ビジネスチームについて

マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスで構成されており、現在約10名ほどの組織です。
フィールドセールスは現在約3名の少数精鋭体制でありながら、T2D3を超える驚異的なスピードで成長を続けています。業界出身で高い顧客解像度を持つ代表・吉元と、創業期から現場を支えるセールス責任者の知見を武器に、一次情報を重視した営業活動を展開しています。
2026年5月からはエンタープライズ組織を本格始動させる予定であり、既存顧客の全国展開を含めた事業のトップライン向上にコミットできる、非常にエネルギッシュなチームです。

■他チームとの連携

インサイドセールスが創出した初回商談（キーマンとの接点）を引き継ぎ、受注までのプロセスをリードしていただきます。単なる「商談の実施」に留まらず、カスタマーサクセスと連携した既存顧客の多拠点展開など、LTV（顧客生涯価値）の最大化に向けた攻めの提案活動においても、フィールドセールスが中核を担います。

■ツール

Slack（コミュニケーション）、Notion（ドキュメント）、HubSpot（顧客管理）、Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive）

■選考プロセス

面接（1〜2回程度）→ 最終面接 → 内定

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 500 〜 1,000 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： フレックスタイム制 ・標準労働時間: 1日8時間 ・コアタイム 10:00-15:00　 ・フレキシブルタイム 5:00-10:00/15:00-22:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
■Sotasについて
Sotasは、これからの化学業界の基盤となるデジタルプラットフォームを提供しています。
Sotasが目指すのは、素材のプラットフォームを創出し、 素材の流動性と循環性を最大化することです。
化学産業の課題解決を通して、サプライチェーン全体の最適化と、持続可能な未来づくりに貢献いたします。

■事業概要
・化学業界特化型 生産・在庫管理・受発注システム「Sotas工程管理」の開発・提供
・化学産業データベース「Sotasデータベース」の開発・提供
・サプライチェーンにおける化学調査を簡便化する「Sotas化学調査」の開発・提供
設立年数 5年 従業員数 30人
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Sotas株式会社

化学産業のデジタル化を推進するSaaS企業！『Sotas化学調査、Sotasデータベース、Sotas Chem Mart』の経理募集！ のリモートワーク求人

■Sotasについて

Sotas株式会社は、日本で第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。

・Sotas化学調査：複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
・Sotasデータベース：化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
・Sotas Chem Mart（ケムマート）：化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。
■今、このタイミングで参画する魅力

Sotasは現在、シリーズAラウンド(2026年2月に約10億円の資金調達)というエキサイティングなフェーズにあります。単一のプロダクトに留まらず、複数のSaaSとECを組み合わせた多角的な事業戦略、さらにはM&AやAIエージェント事業など複数事業を同時に推し進めています。

・事業の多角化による挑戦機会：
「情報の構造化（データベース）」から「コンプライアンス」、連動する「商流（EC）」までを網羅する多角的な展開を行っているため、各領域で新しい仕組みをゼロから創り出すチャンスが豊富にあります。
・未開拓市場への圧倒的インパクト：
巨大な化学市場において、単なるツール提供ではなく、業界のOSとなるようなデータベースを構築し、商流までを一気通貫で手がけることで、業界全体のスタンダードを自ら定義することが可能です。

現場に寄り添った「手触り感」のあるプロダクトを通じて、日本の基幹産業をアップデートする。その大きなチャンスが、今のSotasには溢れています。

■募集背景

急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しています。

対応すべきオペレーションの量・種類ともに増加しており、日々実務全般を安定的に回していただきつつ、「決められた業務を回す」だけでは終わらず、課題を見つけては改善し、仕組みをアップデートすることまで担っていただける方にお任せしたいと考えています。

会計事務所出身の方はもちろん、事業会社での経理経験がまだ浅い方も歓迎です。まずは日々の決算・出納業務を軸にしっかり経験を積み、そこからはキャリアの志向性次第でどんどん担う業務範囲を広げ・深めていける環境です。

■業務内容

日々の経理業務を着実に運営いただくことをベースに、事業成長に合わせた業務フローの改善や仕組みづくりにもチャレンジいただくポジションです。
経験ある分野からお任せし、ご経験のない業務についてはCFOや他メンバーが伴走しながら、一緒に体制を整えていくことを想定しています。

・日次・月次・四半期・年次決算業務
・入出金の管理など各種出納業務
・請求・支払いに関わる管理業務
・各種規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む）
・銀行折衝業務（取引銀行・新規取引金融機関とのやり取り、定期報告）
・他部門を巻き込んだオペレーション改善
・一部労務関連業務

[ 使用しているシステム ]
バクラク、マネーフォワード、Slack、GoogleWorkspace

[ 現在の体制 ]
コーポレート部門は、CFO1名、経理・労務・総務メンバー1名、情報システム1名の計3名の体制で、BPOや各士業と連携し業務を進めています。

■選考プロセス

カジュアル面談 → 面接（3回） → 内定

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 450 〜 650 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： フレックスタイム制 ・標準労働時間: 1日8時間 ・コアタイム 10:00-15:00　 ・フレキシブルタイム 5:00-10:00/15:00-22:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
■Sotasについて
Sotasは、これからの化学業界の基盤となるデジタルプラットフォームを提供しています。
Sotasが目指すのは、素材のプラットフォームを創出し、 素材の流動性と循環性を最大化することです。
化学産業の課題解決を通して、サプライチェーン全体の最適化と、持続可能な未来づくりに貢献いたします。

■事業概要
・化学業界特化型 生産・在庫管理・受発注システム「Sotas工程管理」の開発・提供
・化学産業データベース「Sotasデータベース」の開発・提供
・サプライチェーンにおける化学調査を簡便化する「Sotas化学調査」の開発・提供
設立年数 5年 従業員数 30人
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585件中　11件～20件
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ここに掲載されている求人はごく一部です。
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【首都圏ハイブリッド/AIグロース戦略担当（セールス×BizDev）】次世代営業の仕組み化・大手開拓 のリモートワーク求人

～1,000 万円 ／ 年

◎詳細
【この求人の特徴】
①最先端の「AI×セールス」を実践・仕組み化できる
AIエージェントを用いたリサーチやプロンプト/ワークフローによる仮説生成など、最新テクノロジーを営業活動に組み込む先駆的な経験が積めます。

②大手企業の経営・DX課題に切り込むハイレベルな戦略営業
単純なリード獲得にとどまらず、企業のIR・ニュース・業界動向を深く分析し、経営層やキーパーソンに刺さる独自の提案シナリオを構築できます。

③自らの手で営業組織の「勝ちパターン」を創り出す面白さ
プロセスの標準化やツールの導入、実績分析を通じたPDCAなど、営業企画・事業開発（BizDev）の観点で事業成長に直結する貢献が可能です。

④柔軟なハイブリッドワーク体制
リモートワークと出社（週2日程度）を組み合わせ、チームとの対面コミュニケーションと個人の集中作業を両立できます。

【仕事内容】
AIツールを最大限に活用し、大手企業をターゲットとした営業戦略の立案からアプローチ、営業プロセスの仕組み化までを一気通貫で推進していただきます。

① 営業戦略の立案
市場動向・競合状況の分析、注力業界およびターゲットセグメントの選定
自社サービス（SP）の強み・ケイパビリティを踏まえたアカウント攻略戦略の策定

② 顧客開拓先の選定・ターゲット特定
大手企業のDX推進動向・IT投資状況・経営計画の調査
各社の経営課題やシステム課題の仮説立て
アプローチすべき最適な事業部門・キーパーソンの特定

③ AIを活用した営業リサーチ・シナリオ設計
AIエージェントを用いた企業情報（決算情報・IR・プレスリリース等）の網羅的リサーチ
収集データに基づく提案仮説や商談シナリオの自動生成・最適化

④ 新規顧客へのアプローチ・商談創出
アプローチリストの作成および多角的なコンタクト（メール、問い合わせ、紹介ルート等）
顧客課題に即した初期アプローチによる新規商談機会の獲得

⑤ 営業活動の仕組み化・DX推進
属人化を排した営業プロセスの標準化・ドキュメント化
AIツールや自動化ワークフローの導入・運用
開拓実績・アプローチデータの可視化と改善サイクルの推進

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【首都圏ハイブリッド/C#.NETエンジニア】家賃保証Webサービス保守・エンハンス｜長期PJ のリモートワーク求人

～650 万円 ／ 年

◎詳細
「toCプロジェクトのベンダー交代に伴う保守巻き取りを完了し、2027年4月より新体制スタート！」

【案件の魅力・参画メリット】
①ベンダー刷新のタイミングで立ち上げから携われる
2026年11月からの段階的な移行を経て、2027年4月より弊社メインの保守・開発体制（SP体制）が本格スタート。運用の標準化や開発フローの改善に上流から関われます。

②高トラフィック・クラウドネイティブな環境での実務経験
AWS（Aurora / ECS / Docker）を活用したコンテナ環境。データ設計や将来的な負荷分散・最適化まで技術的知見を活かせます。

③長期案件で安定した参画が可能
2027年4月以降の長期運用・エンハンス開発を予定しており、腰を据えてプロダクトの成長に貢献できます。

【業務内容】
家賃保証会社がエンドユーザー（toC）向けに提供するWebサービスの保守運用および継続的なエンハンス（機能改善・改修）開発をご担当いただきます。

＜具体的な業務例＞
・C#.NETを用いたWebアプリケーションの改修・新機能開発・バグフィックス
・現行システムにおけるチケット整理・課題分析・WBS（進捗工程）の策定・提示
・共通ドキュメント（運用手順書・設計書・構成図等）の整備および属人化解消
・RDBMS（Amazon Aurora等）のデータモデル設計・クエリチューニング
・スクラム（アジャイル）体制での開発スプリント運用、コードレビュー、テスト
　※（スキル・ご志向に応じて）チームリードやタスク管理のサポート

【開発・運用環境一覧】
バックエンド：C#.NET, PHP
フロントエンド：React.js
インフラ・クラウド：AWS（ECS, Aurora, CloudWatch 等）
コンテナ環境：Docker
手法・管理：スクラム開発、チケット管理ツール（Jira/Backlog等）

【就業と成長に関するサポート】
＜引越し費用補助＞
入社に伴う引越し費用を補助いたします。（要領収書実費精算）
＜AWS資格取得お祝い金＞
AWSプレミアティアサービスパートナー認定を目指している当社では、部署や職位に関係なく資格取得をされた社員全員にお祝い金を支給いたします。
・AWS認定クラウドプラクティショナー　50,000円
・AWS認定AIプラクティショナー　50,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト　100,000円
・AWS認定デベロッパーアソシエイト　100,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定アドバンスドネットワーキングスペシャリティ　200,000円
・AWS認定セキュリティスペシャリティ　200,000円

【実績】
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
・決済サービス（楽天ペイメント）
・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ信託銀行)
・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ,カクヤス)
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)
・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）
・DMM TV
・eスポーツ運営のDX対応
・富裕層向け人間ドックサービス開発

詳細を見る

【首都圏ハイブリッド/Python SE・生成AIエンジニア/実務3年～】RAG・LLM・AI Agent構築 のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
「最先端の生成AI・LLM技術を実務で体系的にアウトプット」
LangChain / RAG / AIエージェントの設計・開発から、FastAPI等を用いたバックエンドAPI構築まで！PoCにとどまらず、プロダクトへの組み込みや性能評価まで手がけられる環境で、時流に合ったAIエンジニアへステップアップしませんか？
引っ越し手当や手厚い資格インセンティブで、あなたのスキルアップと挑戦を全力サポートします！

【この求人の特徴】
①最先端のAI技術（RAG / LLM API / AI Agent）を用いたプロジェクト多数
OpenAI APIやClaudeなどを活用し、高度なRAG構築や自律型AIエージェントの開発など、トレンドの生成AI領域に直接携われます。

②PoC（検証）から要件定義・本番実装・性能評価まで一貫して経験できる
単なるプロトタイプ制作で終わらせず、実サービスでの運用を見据えたアーキテクチャ設計・性能評価（精度検証やレスポンス最適化）まで深掘りできます。

③FastAPI / Django / Docker などを活用したモダンなバックエンド開発
AIモデルの組み込みだけでなく、FastAPIでの高速なAPI設計やDocker環境でのコンテナ化、CI/CD自動化など、堅牢なシステム開発スキルも磨けます。

【業務内容】
生成AI（LLM）を活用したWEBアプリケーションや社内業務改善ツールの要件定義、PoC検証、設計、開発、性能評価をご担当いただきます。

＜具体的な業務例＞
・LangChain / LlamaIndex 等を活用した RAG（検索拡張生成）システムのアーキテクチャ設計・開発
・LLM API（OpenAI, Claude等）を活用したプロンプトエンジニアリングおよび AI Agent 構築
・FastAPI / Django 等を用いた AI連携バックエンドAPIの基本設計・開発・テスト
・生成AI出力結果の評価・精度改善・性能チューニング（性能評価）
・データ前処理（Python, SQL）およびベクトルデータベース連携基盤の構築
・Docker や CI/CD ツールを用いたコンテナ環境・自動テスト環境の構築

【就業と成長に関するサポート】
＜引越し費用補助＞
入社に伴う引越し費用を補助いたします。（要領収書実費精算）
＜AWS資格取得お祝い金＞
AWSプレミアティアサービスパートナー認定を目指している当社では、部署や職位に関係なく資格取得をされた社員全員にお祝い金を支給いたします。
・AWS認定クラウドプラクティショナー　50,000円
・AWS認定AIプラクティショナー　50,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト　100,000円
・AWS認定デベロッパーアソシエイト　100,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定アドバンスドネットワーキングスペシャリティ　200,000円
・AWS認定セキュリティスペシャリティ　200,000円

【実績】
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
・決済サービス（楽天ペイメント）
・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ信託銀行)
・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ,カクヤス)
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)
・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）
・DMM TV
・eスポーツ運営のDX対応
・富裕層向け人間ドックサービス開発

詳細を見る

【首都圏ハイブリッド/フロントエンド・フルスタックSE/実務3年～】Next.js・TypeScript主軸 のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
「フロントエンドの専門性を高める。バックエンドや生成AIへ領域を広げる。」
Next.js / TypeScriptを中心としたモダン開発！UI/UXの設計からAPI連携、技術選定、さらにはGitHub Copilotを活用した高速開発まで、最先端のエンジニアリングを体現できる環境です。
引っ越し手当や手厚い資格インセンティブで、あなたのスキルアップと挑戦を全力サポートします！

【この求人の特徴】
①Next.js / Reactをはじめとするモダンフロントエンド環境
SPA構成やSSR/SSGを活用したパフォーマンスの高いWebアプリケーション開発に携われます。

②要件定義や技術選定など、上流・アーキテクチャ設計から参画可能
単なる実装だけでなく、新規機能の技術選定や画面設計（Figma連携）、Webシステムの全体設計から関われます。

③GitHub Copilotなど「生成AIを活用した開発」を積極推進
最新のAIツールを取り入れた開発フローを導入。生産性を高めながら新しい技術にチャレンジできます。

④バックエンド（Node.js/Python/AWS）への領域拡大で「フルスタックSE」へ
フロントエンドの強みを活かしつつ、API設計やクラウドインフラ（AWS/コンテナ/サーバーレス）まで幅広く経験を積める環境です。


【業務内容】
WEBアプリケーションにおけるフロントエンド開発を中心に、ご志向やスキルに応じて要件定義・技術選定・バックエンド開発まで幅広くお任せします。

＜具体的な業務例＞
・TypeScript / Next.js / React / Vue.js を用いたWEBフロントエンドの基本設計・詳細設計・実装・テスト
・Figmaを活用したデザイナーとのUI/UXデザイン連携・コンポーネント設計
・REST API連携や認証基盤（OAuth/JWT等）の実装・効率的なデータ通信設計
・新規機能開発における技術選定およびアーキテクチャ検討
・Node.js / Python を用いたバックエンド処理やAPI開発、AWS基盤（コンテナ/サーバーレス）の設計・開発（希望やスキルに応じて）
・GitHub Copilot等を活用したコード生成・リファクタリングによる開発効率化

【就業と成長に関するサポート】
＜引越し費用補助＞
入社に伴う引越し費用を補助いたします。（要領収書実費精算）
＜AWS資格取得お祝い金＞
AWSプレミアティアサービスパートナー認定を目指している当社では、部署や職位に関係なく資格取得をされた社員全員にお祝い金を支給いたします。
・AWS認定クラウドプラクティショナー　50,000円
・AWS認定AIプラクティショナー　50,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト　100,000円
・AWS認定デベロッパーアソシエイト　100,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定アドバンスドネットワーキングスペシャリティ　200,000円
・AWS認定セキュリティスペシャリティ　200,000円

【実績】
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
・決済サービス（楽天ペイメント）
・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ信託銀行)
・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ,カクヤス)
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)
・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）
・DMM TV
・eスポーツ運営のDX対応
・富裕層向け人間ドックサービス開発

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【首都圏ハイブリッド/AWSインフラSE/実務3年～】IaC・コンテナ・CI/CDなどモダン環境で設計～運用 のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
「AWS環境での設計・構築から移行・運用設計まで幅広く活躍可能！」
オンプレからAWS移行やIaC化、CI/CDパイプラインの構築など、エンジニアとして市場価値を高められるプロジェクトが揃っています。
引っ越し手当や手厚い資格インセンティブで、あなたのスキルアップと挑戦を全力サポートします！

【この求人の特徴】
①設計・構築〜移行・運用設計まで上流から一括して携われる
単なる運用監視にとどまらず、AWS基盤の基本設計から移行・運用設計まで一連の工程に携わることができます。

②IaC・コンテナ・サーバーレスなどのモダン技術を実践できる
Terraform / CloudFormationによるコード化（IaC）や、ECS・Lambdaを活用したコンテナ／サーバーレス構成に挑戦できる環境です。

③CI/CDツールやアジャイル管理ツールを用いた最新の開発・運用スタイル
GitHub ActionsやJenkinsでの自動化、Jira / Redmineを活用した効率的なプロジェクト管理を徹底しています。


【業務内容】
AWSを中心としたクラウドインフラ基盤の設計・構築、オンプレミス環境からのAWS移行、運用の自動化・効率化（IaC・CI/CD）をご担当いただきます。

＜具体的な業務例＞
AWSインフラ基盤の基本設計・詳細設計・構築・テスト
オンプレミス環境からAWS（EC2, VPC, RDS, S3, IAM等）への移行計画策定および移行対応
Terraform / CloudFormation を使用したインフラのコード化（IaC）
GitHub Actions / Jenkins を用いた CI/CD パイプラインの構築・運用
ECS / Lambda を活用したコンテナ環境・サーバーレス環境の設計・構築
CloudWatch 等を活用した監視・運用設計および改善提案

【就業と成長に関するサポート】
＜引越し費用補助＞
入社に伴う引越し費用を補助いたします。（要領収書実費精算）
＜AWS資格取得お祝い金＞
AWSプレミアティアサービスパートナー認定を目指している当社では、部署や職位に関係なく資格取得をされた社員全員にお祝い金を支給いたします。
・AWS認定クラウドプラクティショナー　50,000円
・AWS認定AIプラクティショナー　50,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト　100,000円
・AWS認定デベロッパーアソシエイト　100,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定アドバンスドネットワーキングスペシャリティ　200,000円
・AWS認定セキュリティスペシャリティ　200,000円

【実績】
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
・決済サービス（楽天ペイメント）
・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ信託銀行)
・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ,カクヤス)
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)
・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）
・DMM TV
・eスポーツ運営のDX対応
・富裕層向け人間ドックサービス開発

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【首都圏ハイブリッド/Javaエンジニア/実務3年～】開発から上流工程へステップアップ！AWS案件多数 のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
「プログラマーから上流SEを目指したい方必見！」
AWS環境の豊富なプロジェクトで成長可能。引っ越し手当や手厚い資格インセンティブで、あなたのスキルアップと挑戦を全力サポートします！

【この求人の特徴】
①上流工程（要件定義・基本設計）へのチャレンジ歓迎
プログラミング経験を活かし、SEやプロジェクトリーダーへとステップアップできる環境です。

②最先端のAWS環境に携われるプロジェクトが多数
クラウドネイティブな開発や最新のアーキテクチャに触れられる案件が豊富に揃っています。

③充実の資格取得お祝い金制度あり
AWS各種認定資格の取得時には祝金を支給！個人のスキルアップと意欲を正当に評価します。

④遠方からの応募も大歓迎！引越し費用補助あり
「心機一転、新しい環境で働きたい」「地方から上京して働きたい」という方も安心してご応募いただけます

【業務内容】
システムの要件定義・基本設計・詳細設計・実装・運用保守

【就業と成長に関するサポート】
＜引越し費用補助＞
入社に伴う引越し費用を補助いたします。（要領収書実費精算）
＜AWS資格取得お祝い金＞
AWSプレミアティアサービスパートナー認定を目指している当社では、部署や職位に関係なく資格取得をされた社員全員にお祝い金を支給いたします。
・AWS認定クラウドプラクティショナー　50,000円
・AWS認定AIプラクティショナー　50,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト　100,000円
・AWS認定デベロッパーアソシエイト　100,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定アドバンスドネットワーキングスペシャリティ　200,000円
・AWS認定セキュリティスペシャリティ　200,000円

【実績】
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
・決済サービス（楽天ペイメント）
・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ信託銀行)
・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ,カクヤス)
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)
・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）
・DMM TV
・eスポーツ運営のDX対応
・富裕層向け人間ドックサービス開発

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【正社員/東京週3リモート/政策企画】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

～1,200 万円 ／ 年

◎詳細
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

▼会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/base/base

▼公式YouTube
　https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan
　メンバーのインタビューやイベントのアーカイブ動画を公開しています

■募集ポジションについて
BASEグループが事業を展開するEC/決済/FinTech領域は、まだまだ発展途上な事業領域であり、新しい時代にマッチした法律などの各種ルールの整備を行っていきたいと考えています。

特に、現行の法制度やルールは企業が主体となる前提で策定されていますが、「BASE」をご利用のショップオーナー様は個人・スモールチームの方々が多くを占めており、”個人の時代”にマッチした形でアップデートしていく必要があると考えています。

本ポジションでは、同業他社と連携した業界団体の設立・運営や自主規制ルールの策定、国会議員や監督官庁に対するロビイング活動による法改正の実現や企画立案を行っていただく方を募集します。

■業務内容
・関連省庁との関係構築・情報収集・政策立案/策定・法改正の提言
・業界団体の連携、および新団体の設立・運営
・関係省庁と折衝するための社内各部との連携
・事業に関するスキーム策定のアドバイザリー、交渉等
・政策動向に関する最新状況の調査、社内への展開

■参考情報
BASE、note、UUUMなど7社でクリエイターエコノミー協会を設立　クリエイターが活動しやすい環境を整え、日本が誇る産業へ
https://binc.jp/press-room/news/press-release/pr_20210708

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【正社員/東京週3リモート/経営企画/FP&A】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

～1,400 万円 ／ 年

◎詳細
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

▼会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/base/base

▼公式YouTube
　https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan
　メンバーのインタビューやイベントのアーカイブ動画を公開しています

■募集ポジションについて
BASE株式会社は2022年に10周年を迎え、現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。
そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。
EC/決済/金融サービスが一体となったBASEでしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。

■想定業務内容
経営ロードマップの策定と運営
・予算、中計の策定と運営
・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示
・市場分析、業界分析、競合分析
・上記に関する経営陣へのレポーティング
・経営管理プロセスの改善

また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。
・M&Aおよび出資の検討・遂行
・キャッシュマネジメントと銀行折衝
・IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）の遂行

■ チーム構成
配属となるFP&Aはマネージャー1名、メンバー2名で構成されております。
バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。

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【正社員/東京週3リモート/採用広報】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■ ネットショップ作成サービス「BASE」について
「BASE」は、ECに詳しくない人でも、誰でもかんたんにネットショップができる世界を目指し、2012年にリリースをしました。
リリースから10年以上、”難しいことをかんたんに”をスローガンに徹底的にUXを磨き込み、今では260万を超えるショップにご利用いただく日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、テクノロジーの進化や各ECサービスも伸長する中、次の10年に向けた成長を見据え、今まさにプラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。

▼会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/base/base

▼メンバーのインタビューを掲載「BASE Book」
　https://basebook.binc.jp/

■募集ポジションについて
採用広報担当の募集です。

現在BASEでは「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各チームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。採用広報においても各チームと密に連携しながらアウトプットを出していただく形となります。

現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、何事も自責思考で実行し、圧倒的な成果を創出していくという気概のある方からのご応募をお待ちしております。

■想定業務内容
・採用広報戦略の設計
・オウンドメディアの記事企画、取材、ライティング
・YouTubeへ投稿する動画の企画、撮影・編集のディレクション
・候補者向けイベントの企画、実施
・会社紹介資料のアップデート
・その他の認知向上や意向向上のための採用広報施策の企画、実施

■チーム構成
マネージャーを含めて4名のチームです。
マネージャー、リクルーター、マーケター、アシスタントという構成になっています。
マネージャーを含めて、人事以外の職種からキャリアチェンジしたメンバーが複数います。

■参考情報
・トップ主導の採用を「スクラム」に移行。BASEが採用活動を現場にシフトした理由
　https://seleck.cc/1376

・マネージャーをリクルーターにするための採用PMの取り組み
　https://speakerdeck.com/aiyoneda/scrumrecruitinglabo-subcommittee-number-1

詳細を見る

【正社員/東京週2リモート/中途採用人事】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

～1,500 万円 ／ 年

◎詳細
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」「want.jp」「ショップサーブ」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

▼会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/base/base

▼グループ公式note
　https://note.com/base_group

■募集ポジションについて
BASEグループの非連続な成長を牽引するため、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行までをリードしていただくポジションです。

単に求人枠を埋めるのではなく、事業課題に基づいた人材要件の定義から、面接官との合意形成、候補者のアトラクトまで、採用の全工程においてプロフェッショナルとしての介在価値を発揮していただくことを期待しています。

本ポジションは、経営層や各本部長クラスをカウンターパートとし、事業成長に直結するタレントの採用に深く関与が可能です。既存の手法に縛られず、マーケット状況に応じた独自の採用スキーム構築や、新たなチャネル開拓を裁量を持って推進し、採用のスペシャリストとしてはもちろん、将来的にはグループ横断での中途採用領域のマネージャーとしてのポジションも見据えることができます。

■想定業務内容
リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。

・各事業計画に基づいた要件定義および採用ポートフォリオの策定
・マルチチャネル（ダイレクト・エージェント・リファラル等）の最適化
・訴求力の高いパーソナライズド・アプローチの設計
・面接官とのコンセンサス形成および、選考精度の向上支援
・選考歩留まりやマーケットデータに基づく、現場マネージャーへのコンサルテーション（市場相場との乖離の修正、選考フローの改善提案等）
・候補者体験（CX）の最大化を目的とした、一貫性のあるアトラクトシナリオの策定。
・報酬制度や評価制度のフィードバックを通じた、採用競争力向上のための人事施策提案

■参考情報
・採用人事の「介在価値」を考える。経営戦略と事業戦略を踏まえ、会社全体を成長させる採用フェーズへ
　https://basebook.binc.jp/entry/2024/12/17/110000

■チーム構成
マネージャー1名、メンバー5名

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