★【フルリモート/自社・受託/【ACSD】プロジェクトマネージャー(クラウドネイティブ案件リード)/パブリッククラウドを用いたインフラ設計・構築経験&IaC(Terraform, Bicep等)を用いたインフラのコード化・自動化の経験】ITインフラ領域に特化し、クラウド・自動化・AIなど先端技術を積極的に取り入れ、SIer業界の常識を変える企業!
おすすめポイント
エーピーコミュニケーションズの事業は、「ITインフラ自動化」「クラウドネイティブ化」「AI活用」「自社プロダクト開発」という4つの柱で構成され、SIer業界の変革をリードする存在です。特に、エンジニアファーストの思想と先端技術への積極投資が大きな魅力です。
✅ 1. ITインフラ自動化とクラウドネイティブ化の強み
ネットワーク・クラウドの自動化技術(Ansible、IaCなど)に強みを持ち、エンジニアの作業負担を減らすソリューションを提供。
AWS、Azure、OCIなどのマルチクラウド環境の設計・構築・運用をワンストップで支援。
ゼロトラストセキュリティやSASE移行など、最新のセキュリティモデルを短期間・低コストで導入可能。
✅ 2. プロダクト開発による差別化
自社開発プロダクトでSIer業界の課題を解決:
NEEDLEWORK:ネットワーク構築時のテストを完全自動化。
PlaTT:Platform Engineering導入・運用の手間を大幅削減。
TradeOCR:通関書類の入力・検算業務を自動化し、貿易業務を効率化。
✅ 3. DX推進とAI活用
生成AIやデータ分析基盤の導入支援により、企業のDXを加速。
クラウドネイティブ化や開発環境へのAI組み込みで、開発者体験と生産性を向上。
✅ 4. エンジニアファーストの事業姿勢
「エンジニアとお客様を笑顔にする」をビジョンに掲げ、エンジニアの挑戦と成長を支援する事業モデル。
単なる受託開発ではなく、課題解決型のSIを実現するため、技術選定から運用まで伴走型サポートを提供。
✅ 5. 市場での優位性
最新技術への初動が早く、国内普及前からクラウドネイティブやゼロトラストに取り組み、市場で優位なポジションを確立。
多くの主要ITサービスプロバイダーから公式認定パートナーとして信頼されている。
業務内容
Azure×クラウドネイティブ技術で、企業のDX内製化をリードする。
幅広い案件を通じ、顧客の課題解決とチームの最大化を担うプロジェクトマネージャーを募集します。
■お仕事内容
個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。
またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も業務として実施しています。
主に、以下の領域をスコープとしています。
◎主な役割
プロジェクトの全体統括
顧客との折衝から要件定義、進捗やリスク管理までを主導し、プロジェクトを成功に導きます。
ステークホルダーマネジメント
顧客のビジネス課題をエンジニアが理解できるタスクへ翻訳し、期待値調整を行いながら円滑な合意形成を図ります。
チームリードと環境整備
メンバー(2〜4名程度)の強みを引き出し、技術スタックに応じた最適なタスク配分と環境整備を行うことで、チームのパフォーマンスを最大化させます。
◎技術プレゼンス/支援領域
クラウドネイティブ領域の幅広い支援
Azureを中心としたクラウドインフラ構築、アプリケーションのコンテナ(AKS等)、IaCによる自動化、
Platform Engineeringの導入など、多岐にわたる案件をマネジメント面から支えます。
プリセールス、提案活動
営業やテックリードと連携し、顧客の抽象的な悩みを解決するための技術提案、見積作成、ロードマップ策定をリードします。
ナレッジの体系化と発信
プロジェクトで得た知見をブログや登壇、社内プロセスの標準化へと還元し、チームおよび個人のプレゼンス向上に寄与します。
◎キャリアの可能性
多角的なマネジメントスキル
多様な技術要素を含む案件を経験することで、汎用性の高いプロジェクト管理能力を磨くことができます。
技術×ビジネスの架け橋
最先端の技術トレンド(生成AIやPlatform Engineering等)をビジネス価値に変換する経験を積み、
IT戦略コンサルタントやPMO、あるいは組織運営を担うマネージャーへのマネージャーへの道が開けます。
次世代のPM像の確立
「作って終わり」の受託型ではなく、顧客の「開発体験(DX)」や「内製化」を支援する新しいPMの在り方を体現、追求できます。
■募集背景
ACS事業部は、Microsoft Azureを主軸としたエンタープライズ企業のDX内製化支援をミッションとしています。
現在、私たちのチームには「Kubernetesを活用したモダン化」「Platform Engineeringの導入」「生成AI活用基盤の構築」まで、多種多様な相談が寄せられています。
案件のバリエーションが広がる中、顧客の目的を理解し、チームのエンジニアと協力してプロジェクトを完遂に導けるマネジメント人材を求めています。
参考情報
・ACS事業部のカルチャーデッキ
https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/
・技術ブログ
https://techblog.ap-com.co.jp/
■募集ポジション
プロジェクトマネージャーとして、ACS事業部が扱うクラウドエンジニアリング案件全般のリードを担っていただきます。
技術的な詳細はスペシャリスト(テックリード等)と連携しつつ、
PMとして「顧客折衝」「進捗、課題管理」「チームビルディング」などを主導します。
顧客の抽象的な悩みを具体的なプロジェクトへと落とし込み、
エンジニアメンバーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えることがミッションです。
配属予定の組織
・ACS事業部 SAT室 Platform Engineering推進チーム
・チーム構成:10名(Engineering Manager:1名 / Section Leader:3名 / Member:6名)
参考情報
・「Golden Kubestronaut」に認定!
https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-12421
・「Microsoft Top Partner Engineer Award 2025」 受賞!
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12131#article
・「HashiCorp Ambassadors 2024」に選出!
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10402#article
■このポジションの強み
・技術とマネジメントの高度な融合: テックリードと対等に議論できる環境で、
Azureやコンテナ等のモダンな技術を深く理解しながら、戦略的なプロジェクト運営を主導できます。
・「内製化支援」という市場価値の高い経験: 単なるインフラ構築に留まらず、
顧客の開発文化そのものを変革する経験を通じて、次世代のPMとしてのキャリアを築けます。
■魅力・特徴
<Microsoft × GitHub の「最強のタッグ」を活用できる環境 >
弊社はマイクロソフトの最上位認定資格を複数持つ日本でも数少ないパートナー企業であり、
同時にGitHub社(Microsoft傘下)の認定パートナーでもあります。
Azureのインフラ技術に加え、GitHubのエコシステムをフル活用した提案ができるため、
「インフラエンジニアから、DevOps/Platform Engineeringのスペシャリスト」へとキャリアを進化させるのに最適な環境です。
■実績が証明する技術力
GitHub社 認定パートナー(AI駆動開発領域など)
Microsoft Top Partner Engineer Award 受賞者が在籍
HashiCorp Ambassadors 選出者が在籍
Kubernetes認定資格(Golden Kubestronaut & Kubestronaut)保有者が在籍
■チームの特徴
アウトプット文化: 技術ブログや勉強会、技術コミュニティへの参加を推奨しており、新しい技術を皆で学びアウトプット&共有しています。
フルリモート: 地方在住メンバーも多数。育児参加など自律的に働ける環境です。
コミュニケーション:Slackでのテキストコミュニケーションに加え、日々のリモートMTGや、勉強会、WinSessionなど任意参加できるイベントや年4回のオフラインイベントも開催
参考情報
・事業部長インタビュー記事
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12702#article
・当チームリーダーインタビュー記事
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12730#article
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | フルリモートワーク可 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 10:00~18:30(休憩時間 12:00~13:00) ※ 所定労働時間 7.5時間 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 650万円 〜 950万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | <Specialization> ・Kubernetes on Microsoft Azure ・The Accelerate Developer Productivity with Microsoft Azure <Other> ・Digital & App Innovation (Azure) ・Data & AI (Azure) |
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| 求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 ※以下両方を満たすこと ・パブリッククラウドを用いたインフラ設計・構築のご経験 [目安]3年以上の実務経験、うち1年以上はリードエンジニアまたはプロジェクトリーダーとしてのご経験 ・IaC(Terraform, Bicep等)を用いたインフラのコード化・自動化の経験 [目安]2年以上の実務経験 【歓迎スキル・ご経験】 ・生成AI活用に向けた基盤構築、またはLLMOps/MLOpsに関連する実務経験 ・企業向けAIガバナンス・セキュリティポリシーに基づいたインフラガードレールの設計経験 ・生成AI系システム開発のご経験(例:Azure OpenAI, Microsoft Foundry, AWS Bedrock, VertexAI, Langchainなど) ・技術ブログや登壇によるアウトプットやコミュニティ運営などの経験 ・技術トレーニングやハッカソンの企画、運営経験 ・Data/AIを活用した自社サービスの企画、開発経験 ・生成AI系システム開発、Web開発関連業務のうちいずれかの案件遂行のご経験 [目安]1年以上 ・なんらかの言語のコーディングの実務経験(スクリプトなどでも可) [目安]1年以上 【求める人物像】 ・最新のAI技術などについて、常に技術情報をアップデートできる方 ・アジャイル/DevOps/生成AIのような変化の速い技術において、探索的かつ主体的な仕事の仕方を楽しめる方 ・不確実な事象に対してチームで協力し取り組める方 ・リモートワーク環境下において、適切なアウトプットでコミュニケーションを取り、チームの一体感を醸成できる方 ・多様な背景を持つチームメンバーと協力し、心理的安全性の高い環境づくりに貢献できる方 弊事業部は、技術に秀でているメンバーが多いため、顧客折衝/案件のマネジメントなどを得意とする方が求める人材像です。 顧客のニーズを深く理解し、技術的な複雑さをわかりやすく説明できることを重視しています。 また、AIが今後もっと主体的に活躍する時代においても、技術者として価値を提供できるという信念をもって活躍したい方と一緒に働きたいと考えております。 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社(東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F) 【就業場所の変更の範囲】 自宅または会社の定める事業所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 ※待遇に変更なし |
| 給与 |
【基本給】 月額412,500円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 40時間/月 137,500円~ ※ 管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します ※1分単位で支給 ※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります 【昇給制度】 年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。 年4回必ず査定をする制度ではありません。 【賞与】 決算賞与あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 入学お祝い制度 傷病見舞金制度 健康診断 通院支援制度 育児休業取得奨励金あり コワーキングスペース利用可 等 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ・家族手当(配偶者):月額15,000円 ・家族手当(子供) :1-2人目は月額5,000円 3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当:上限35,000円/月 ・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日 など 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 喫煙室と喫煙エリアで分煙の徹底、喫煙室設置 【受動喫煙防止措置の特記事項】 喫煙室設置 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→面接1~2回→内定 ACS事業部では選考前のカジュアル面談も受け付けています。 但し、ご経験などによってはご案内が出来ない場合がありますので予めご了承ください。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 | ||
| 会社設立年月日 | 1995/11/01 | ||
| 従業員数 | 500人 | ||
| 企業HP | http://www.ap-com.co.jp/ | ||
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