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3792件中 1031件～1040件
株式会社hokan
【首都圏フルリモート／エンジニアリングマネージャー／開発組織におけるマネジメント経験＋WEBアプリ開発経験（5年以上）】保険業界特化型SaaSを展開する企業でエンジニアリングマネージャーの募集！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして、開発組織の生産性・スキル向上に取り組みつつ、プロダクトと組織の成長を支えるチーム運営を担っていただきます。
入社してすぐは、開発メンバーとしてプロダクトや業界理解を深めていただき、その後、マネジメント業務を段階的にお任せしていきます。
ご希望やご経験に応じて技術的な支援を担っていただくことも可能です。
＜具体的な業務＞
▼組織文化の醸成
・オープンで挑戦的なエンジニアリングカルチャーの推進
・チームの一体感や帰属意識の向上を目的としたイベントや施策の企画・実行
・社員のエンゲージメント向上に向けた組織の価値観やビジョンの浸透支援
▼エンジニアの生産性・スキル向上の支援
・開発チームのパフォーマンス可視化とボトルネックの特定
・生成AIや自動化ツールの導入を通じた開発プロセスの効率化・生産性向上の推進
・AI技術を活用したコードレビュー支援やドキュメント作成など、最新技術の実装検討と導入支援
・個々のスキルや志向に応じた成長支援の設計（1on1や育成プランの作成 等）
・業務改善やプロセス標準化による属人化の解消
・チーム横断での技術研修や勉強会の企画・推進
▼エンジニア採用・技術広報活動
・技術イベントへの登壇や技術ブログの発信を通じた採用ブランディングの強化
・HRチームと協働し、エンジニア採用に向けた施策を企画・推進
・採用面接への参加や候補者とのコミュニケーションを通じたカルチャーフィットの確認
▼技術的負債への対応と意思決定
・プロダクトの中長期的な成長を見据えた技術的負債の受け入れ・解消の判断
・チームと連携したリファクタリング計画や中長期の技術ロードマップの策定
・優先順位付けの明確化と、非機能要件（性能・保守性など）への取り組み推進
■採用背景
保険業界に特化した基幹システム「hokan®️」は、2018年のリリース以降、導入企業を順調に拡大しており、お問い合わせや契約数も年々増加しています。
2023年10月にはシリーズBラウンドで15億円の資金調達を実施し、事業・組織ともに急成長フェーズに突入しました。
さらに2024年には、保険営業の人事・組織管理に特化した新プロダクト「hokan People」をリリース。
これにより顧客規模も大きくなり、プロダクト全体の複雑性も増しています。
こうしたマルチプロダクト戦略の推進と組織スケーラビリティの確保には、エンジニアリング組織そのものの底上げが欠かせません。
特に今は、チームのアウトプットと自律性を引き上げていくための土台を整える重要なタイミングです。
また、生成AIをはじめとしたテクノロジーの急速な進化により、これからの開発組織にはより高い生産性と再現性のある開発体制が求められます。
AIネイティブな時代に適応するためにも、単なるスキルアップにとどまらず、チームとしての成果を最大化できるような仕組みづくりと文化醸成が必要だと考えています。
こうした背景のもと、エンジニアリングマネージャーとして、チームの成長と組織の進化をリードしていただける方を募集することになりました。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
エンジニアリングマネージャーとして、開発組織の生産性・スキル向上に取り組みつつ、プロダクトと組織の成長を支えるチーム運営を担っていただきます。
入社してすぐは、開発メンバーとしてプロダクトや業界理解を深めていただき、その後、マネジメント業務を段階的にお任せしていきます。
ご希望やご経験に応じて技術的な支援を担っていただくことも可能です。
＜具体的な業務＞
▼組織文化の醸成
・オープンで挑戦的なエンジニアリングカルチャーの推進
・チームの一体感や帰属意識の向上を目的としたイベントや施策の企画・実行
・社員のエンゲージメント向上に向けた組織の価値観やビジョンの浸透支援
▼エンジニアの生産性・スキル向上の支援
・開発チームのパフォーマンス可視化とボトルネックの特定
・生成AIや自動化ツールの導入を通じた開発プロセスの効率化・生産性向上の推進
・AI技術を活用したコードレビュー支援やドキュメント作成など、最新技術の実装検討と導入支援
・個々のスキルや志向に応じた成長支援の設計（1on1や育成プランの作成 等）
・業務改善やプロセス標準化による属人化の解消
・チーム横断での技術研修や勉強会の企画・推進
▼エンジニア採用・技術広報活動
・技術イベントへの登壇や技術ブログの発信を通じた採用ブランディングの強化
・HRチームと協働し、エンジニア採用に向けた施策を企画・推進
・採用面接への参加や候補者とのコミュニケーションを通じたカルチャーフィットの確認
▼技術的負債への対応と意思決定
・プロダクトの中長期的な成長を見据えた技術的負債の受け入れ・解消の判断
・チームと連携したリファクタリング計画や中長期の技術ロードマップの策定
・優先順位付けの明確化と、非機能要件（性能・保守性など）への取り組み推進
■採用背景
保険業界に特化した基幹システム「hokan®️」は、2018年のリリース以降、導入企業を順調に拡大しており、お問い合わせや契約数も年々増加しています。
2023年10月にはシリーズBラウンドで15億円の資金調達を実施し、事業・組織ともに急成長フェーズに突入しました。
さらに2024年には、保険営業の人事・組織管理に特化した新プロダクト「hokan People」をリリース。
これにより顧客規模も大きくなり、プロダクト全体の複雑性も増しています。
こうしたマルチプロダクト戦略の推進と組織スケーラビリティの確保には、エンジニアリング組織そのものの底上げが欠かせません。
特に今は、チームのアウトプットと自律性を引き上げていくための土台を整える重要なタイミングです。
また、生成AIをはじめとしたテクノロジーの急速な進化により、これからの開発組織にはより高い生産性と再現性のある開発体制が求められます。
AIネイティブな時代に適応するためにも、単なるスキルアップにとどまらず、チームとしての成果を最大化できるような仕組みづくりと文化醸成が必要だと考えています。
こうした背景のもと、エンジニアリングマネージャーとして、チームの成長と組織の進化をリードしていただける方を募集することになりました。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 600 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 10年 | 従業員数 | 96人 |
株式会社hokan
【首都圏フルリモート／データ移行エンジニア（SaaS導入・大手企業担当）／顧客折衝を含むCRM/SFA等のシステム導入プロジェクト経験】保険業界特化型SaaSを展開する企業でデータ移行エンジニアの募集！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
当社プロダクト「hokan®︎」の導入が決定したエンタープライズ顧客に対して、既存システムからのデータ移行を技術面から推進いただきます。
データ移行に伴うスクリプトの改善やプロセスの標準化を進めながら、顧客ごとのデータ移行設計や推進を担っていただきます。
特に本ポジションでは、「テクニカルなアプローチによる移行業務の効率化」を重要なミッションとしています。
具体的には、移行ツールの開発・改善を中心に、データ移行プロセス全体の生産性向上を牽引していただくことを期待しています。
また、顧客とのコミュニケーションを通じてデータ構造や要件を整理しながら、技術的な観点から移行プロジェクトを推進していただきます。
＜業務詳細＞
（1）データ移行、データ変換基盤の構築・設計
・既存のデータ移行スクリプト（Python等）の改修、およびスクリプトによる移行作業の自動化
・移行作業の自動化や効率化
・データ移行・変換プロセスの標準化や仕組み化
・マニュアル整備 ・技術的なボトルネックの解消による、チーム全体の生産性向上
（2）大手企業の数十万件のデータ移行に向けた要件定義・データ移行向け開発
・顧客要件のヒアリング、および既存システムを踏まえたデータ移行の計画策定
・要件定義・既存システムからのデータ移行作業の実行管理（設計〜テスト検証）
・SaaS導入に伴う環境構築・運用設計、および周辺システムとのデータ連携の調整・実現
・顧客の利用状況をデータで可視化するための設計・基盤構築
（3）プロジェクト推進における技術サポート・社内連携
・データ移行プロジェクト進行に伴う、カスタマーサクセスチームや開発チームとの技術的な連携・調整
・顧客とのキックオフや定例会議への「技術担当」としての同席サポート
（※主担当としてのフロント折衝業務は既存メンバーが主導・するため、データ移行の実務と改善に集中いただける環境です）
■採用背景
当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。
2023年7月には入出金管理や精算業務に特化したプロダクト「出納」をリリース。
こうしたプロダクト拡充により大手保険代理店や保険会社からの導入ニーズが急速に高まっております。その結果、移行対象となるデータは大規模化し、
既存システムの構成も複雑化しています。また、顧客ごとに求められるデータ移行要件も高度化しており、顧客の業務課題やシステム構成を踏まえた
移行設計や要件定義をリードできるポジションの必要性が高まっています。こうした背景から、データ移行プロセスの生産性向上（移行ツールの開発・改善）を主導し、
社内の事業チームと連携しながら、顧客ごとの移行設計をリードできる方を募集することになりました。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
当社プロダクト「hokan®︎」の導入が決定したエンタープライズ顧客に対して、既存システムからのデータ移行を技術面から推進いただきます。
データ移行に伴うスクリプトの改善やプロセスの標準化を進めながら、顧客ごとのデータ移行設計や推進を担っていただきます。
特に本ポジションでは、「テクニカルなアプローチによる移行業務の効率化」を重要なミッションとしています。
具体的には、移行ツールの開発・改善を中心に、データ移行プロセス全体の生産性向上を牽引していただくことを期待しています。
また、顧客とのコミュニケーションを通じてデータ構造や要件を整理しながら、技術的な観点から移行プロジェクトを推進していただきます。
＜業務詳細＞
（1）データ移行、データ変換基盤の構築・設計
・既存のデータ移行スクリプト（Python等）の改修、およびスクリプトによる移行作業の自動化
・移行作業の自動化や効率化
・データ移行・変換プロセスの標準化や仕組み化
・マニュアル整備 ・技術的なボトルネックの解消による、チーム全体の生産性向上
（2）大手企業の数十万件のデータ移行に向けた要件定義・データ移行向け開発
・顧客要件のヒアリング、および既存システムを踏まえたデータ移行の計画策定
・要件定義・既存システムからのデータ移行作業の実行管理（設計〜テスト検証）
・SaaS導入に伴う環境構築・運用設計、および周辺システムとのデータ連携の調整・実現
・顧客の利用状況をデータで可視化するための設計・基盤構築
（3）プロジェクト推進における技術サポート・社内連携
・データ移行プロジェクト進行に伴う、カスタマーサクセスチームや開発チームとの技術的な連携・調整
・顧客とのキックオフや定例会議への「技術担当」としての同席サポート
（※主担当としてのフロント折衝業務は既存メンバーが主導・するため、データ移行の実務と改善に集中いただける環境です）
■採用背景
当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。
2023年7月には入出金管理や精算業務に特化したプロダクト「出納」をリリース。
こうしたプロダクト拡充により大手保険代理店や保険会社からの導入ニーズが急速に高まっております。その結果、移行対象となるデータは大規模化し、
既存システムの構成も複雑化しています。また、顧客ごとに求められるデータ移行要件も高度化しており、顧客の業務課題やシステム構成を踏まえた
移行設計や要件定義をリードできるポジションの必要性が高まっています。こうした背景から、データ移行プロセスの生産性向上（移行ツールの開発・改善）を主導し、
社内の事業チームと連携しながら、顧客ごとの移行設計をリードできる方を募集することになりました。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 500 〜 960 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 10年 | 従業員数 | 96人 |
株式会社hokan
【首都圏ハイブリッド／テクニカルソリューションエンジニア（CRE・大手企業担当）／Webアプリケーションの開発実務経験＋顧客折衝経験】保険業界特化型SaaSを展開する企業でのテクニカルソリューションエンジニア・CREの募集！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
自社プロダクト「hokan®︎」における大手顧客からの技術的なお問い合わせに対応いただきます。
数十万件規模の契約・金融データを扱う大手顧客を対象に、技術的な課題の特定・解決から再発防止まで担っていただきます。
＜業務詳細＞
・クライアントからの技術的な課題に対する問い合わせ対応、根本原因の特定、技術サポート
・顧客対応のためのシステム基盤の選定・構築・運用
・障害発生時の一次対応、開発チームとの連携
・運用プロセスやルールの策定〜オペレーション設計、および効率化・自動化
・問い合わせ内容をもとにしたプロダクトへの改善提案
・問い合わせ傾向の分析、FAQやドキュメントの整備を通じた未然防止策の推進
・チーム立ち上げに伴う採用・育成・組織運営
■募集背景
当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」は、2018年のリリースから顧客を拡大してまいりました。
昨今では業法改正に伴う意向把握の徹底やコンプライアンス強化の観点から、大手保険会社や大型代理店におけるDXニーズが急増しており、
高度な技術的信頼性の担保が不可欠となっています。
こうした背景を受け、既存のCREチームと連携しながら、大手顧客向けの支援体制強化をリードいただける方を新たに募集いたします。
当初は既存チーム内でのリード役として、特有の技術課題の特定・解決を牽引していただく予定です。
今後のプロジェクト拡大に応じて、専門組織の立ち上げや体制の最適化も視野に入れており、変化の多い環境の中で領域を主体的に切り拓いていただける方を求めています。
■ポジションの特徴
・エンジニアリング重視：
単なる問い合わせ対応にとどまらず、不具合の根本解決、内部基盤の構築、プロセスの自動化を推進します。
・プレイングマネージャー像：
自ら手を動かして技術課題を解決しつつ、将来的な専門組織の立ち上げやマネジメント（採用・育成・組織運営を担っていただくことを期待しています。
・柔軟な働き方：
機密性の高いデータを扱うことも多く、セキュリティ要件に基づき、東京本社でのセキュリティルームでの業務が発生します。
リモートと出社を柔軟に使い分けつつ、必要に応じて出社対応が可能な方を想定しています。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
自社プロダクト「hokan®︎」における大手顧客からの技術的なお問い合わせに対応いただきます。
数十万件規模の契約・金融データを扱う大手顧客を対象に、技術的な課題の特定・解決から再発防止まで担っていただきます。
＜業務詳細＞
・クライアントからの技術的な課題に対する問い合わせ対応、根本原因の特定、技術サポート
・顧客対応のためのシステム基盤の選定・構築・運用
・障害発生時の一次対応、開発チームとの連携
・運用プロセスやルールの策定〜オペレーション設計、および効率化・自動化
・問い合わせ内容をもとにしたプロダクトへの改善提案
・問い合わせ傾向の分析、FAQやドキュメントの整備を通じた未然防止策の推進
・チーム立ち上げに伴う採用・育成・組織運営
■募集背景
当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」は、2018年のリリースから顧客を拡大してまいりました。
昨今では業法改正に伴う意向把握の徹底やコンプライアンス強化の観点から、大手保険会社や大型代理店におけるDXニーズが急増しており、
高度な技術的信頼性の担保が不可欠となっています。
こうした背景を受け、既存のCREチームと連携しながら、大手顧客向けの支援体制強化をリードいただける方を新たに募集いたします。
当初は既存チーム内でのリード役として、特有の技術課題の特定・解決を牽引していただく予定です。
今後のプロジェクト拡大に応じて、専門組織の立ち上げや体制の最適化も視野に入れており、変化の多い環境の中で領域を主体的に切り拓いていただける方を求めています。
■ポジションの特徴
・エンジニアリング重視：
単なる問い合わせ対応にとどまらず、不具合の根本解決、内部基盤の構築、プロセスの自動化を推進します。
・プレイングマネージャー像：
自ら手を動かして技術課題を解決しつつ、将来的な専門組織の立ち上げやマネジメント（採用・育成・組織運営を担っていただくことを期待しています。
・柔軟な働き方：
機密性の高いデータを扱うことも多く、セキュリティ要件に基づき、東京本社でのセキュリティルームでの業務が発生します。
リモートと出社を柔軟に使い分けつつ、必要に応じて出社対応が可能な方を想定しています。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 500 〜 900 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 設立年数 | 10年 | 従業員数 | 96人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド／基幹業務システムPM／ITシステム設計・開発経験2年以上＋PM・PL・上流工程経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
電通・電通グループの業務支援・会計などの基幹業務全般に対して、システム化企画や提案、開発、保守、エンハンス、
さらには顧客の業務運用支援までを一気通貫でサポートします。
スキルやキャリアに応じて、担当業務・ポジションにアサインし、プロジェクトマネージャとして顧客折衝やチームマネージメントを推進していただきます。
＜業務内容＞
・電通や電通グループ各社が抱えるビジネス/IT課題の分析
・ITシステムを用いたソリューションの企画・立案および提案
・要求定義・要件定義から設計、実装、リリースまでのプロジェクトマネジメント業務
・システム全体のグランドデザインの策定と開発方法論の決定
■当ポジションの魅力
・対象の業務領域は幅広く、会計や受発注業務はもちろん、各種広告媒体やマーケティングや視聴率分析など多様な業務領域を経験するチャンスがあります
・顧客に近い立場で良好な関係を築きながら、顧客課題に対するシステム化提言を行うことができます
・企画・提案や上流工程から開発・リリース後のエンハンスまでシステムのライフサイクル全般においてプロジェクトマネージメント業務を経験することができます
・中立性が特徴であり、最新・最適なITソリューションを提供することができます。主体的に新しい技術領域に取り組んでいくことができます。
■ビジョン・事業背景
電通総研は電通グループ唯一のSI企業として電通グループのIT事業の中核を担い、電通グループ各社および電通グループがサービスを提供するクライアント企業に対して、IT施策の立案から実装・運用までをも担い、プロフィットIT／コーポレートITの両面で電通グループに貢献しています。
顧客業務に寄り添った課題解決をパートナーとして提案し、現在および未来のビジネスを支えるIT基盤を先端テクノロジを駆使して構築・進化させ続けることが我々のミッションです。
■キャリアパス
・これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに従事していただきます。
・システムライフサイクル全般の開発経験やチームマネージメントの経験を積んでいただ後に、
経験に応じた領域や規模のプロジェクトマネージャーとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。
・将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です。
■スキルアップ支援
・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートさせていただきます。
・OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されております。
・OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されております。
・周囲には関連するプロジェクトを遂行する経験豊富なメンバーが多くいるため、相談や情報交換がしやすい環境です。
お互いが切磋琢磨しながらキャリアップすることができます。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
電通・電通グループの業務支援・会計などの基幹業務全般に対して、システム化企画や提案、開発、保守、エンハンス、
さらには顧客の業務運用支援までを一気通貫でサポートします。
スキルやキャリアに応じて、担当業務・ポジションにアサインし、プロジェクトマネージャとして顧客折衝やチームマネージメントを推進していただきます。
＜業務内容＞
・電通や電通グループ各社が抱えるビジネス/IT課題の分析
・ITシステムを用いたソリューションの企画・立案および提案
・要求定義・要件定義から設計、実装、リリースまでのプロジェクトマネジメント業務
・システム全体のグランドデザインの策定と開発方法論の決定
■当ポジションの魅力
・対象の業務領域は幅広く、会計や受発注業務はもちろん、各種広告媒体やマーケティングや視聴率分析など多様な業務領域を経験するチャンスがあります
・顧客に近い立場で良好な関係を築きながら、顧客課題に対するシステム化提言を行うことができます
・企画・提案や上流工程から開発・リリース後のエンハンスまでシステムのライフサイクル全般においてプロジェクトマネージメント業務を経験することができます
・中立性が特徴であり、最新・最適なITソリューションを提供することができます。主体的に新しい技術領域に取り組んでいくことができます。
■ビジョン・事業背景
電通総研は電通グループ唯一のSI企業として電通グループのIT事業の中核を担い、電通グループ各社および電通グループがサービスを提供するクライアント企業に対して、IT施策の立案から実装・運用までをも担い、プロフィットIT／コーポレートITの両面で電通グループに貢献しています。
顧客業務に寄り添った課題解決をパートナーとして提案し、現在および未来のビジネスを支えるIT基盤を先端テクノロジを駆使して構築・進化させ続けることが我々のミッションです。
■キャリアパス
・これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに従事していただきます。
・システムライフサイクル全般の開発経験やチームマネージメントの経験を積んでいただ後に、
経験に応じた領域や規模のプロジェクトマネージャーとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。
・将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です。
■スキルアップ支援
・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートさせていただきます。
・OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されております。
・OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されております。
・周囲には関連するプロジェクトを遂行する経験豊富なメンバーが多くいるため、相談や情報交換がしやすい環境です。
お互いが切磋琢磨しながらキャリアップすることができます。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリ/PLM導入プロジェクトマネージャー/製造業エンジニアリング領域またはPLM導入経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
＜期待役割＞
中国・九州圏の電機精密/重工業/自動車など様々な製造業のお客様に対して、製品開発・製造を支える先進的なソリューション群を提供しており、
設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションのプロジェクトマネジメント、導入コンサルティング、アドオン開発をお任せいたします。
組立系、プロセス系問わずPLMシステム導入を行いますが、当社は特に組立系製造業向けPLM導入(CADデータ管理、EBOM管理、ワークフロー、
ビューイング、グローバル展開など)を得意としております。
◇システム企画支援
現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定を行います。
◇システム導入提案
顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどを行います。
◇システム導入
プロジェクト管理(スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、PLMシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどを行います。
＜PLMの知識キャッチアップの体系・育成方針＞
PLM・Teamcenterの教育コンテンツは、ドキュメントおよび動画コンテンツを用意しており、入社後のキャッチアップが可能な環境を整えています。
入社後は、育成リーダーと各育成担当(入社3年目～10年目程度)が付き、対面でのフォローはもちろんのこと、
オンラインの相談窓口(フォロー専用Teams)を設けて、不明点や疑問点など気軽に相談できる体制を作りますのでご安心ください。
■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・グローバルNo.1のシェアを誇るSiemens社Teamcenterでこれまで230社40,000シートを超える導入実績があり、
PLM領域で先進的な技術に触れながらキャリアを深めることができます。
・他部署と連携することでECM(エンジニアリングチェーンマネジメント)のみならずSCM(サプライチェーンマネジメント)領域の提案も含めた影響範囲が広く、
付加価値の高い貢献を行うことが可能です。
■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
製造業において、ビジネス課題解決・業務改革のためのレガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が非常に高まっています。
当社では、PLMを軸とした製品設計の基幹となるシステムの導入・立上・サポートを行い、エンジニアリングチェーンの業務改革・DX推進を実現し、
お客様のさらなる発展を支援します。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
＜期待役割＞
中国・九州圏の電機精密/重工業/自動車など様々な製造業のお客様に対して、製品開発・製造を支える先進的なソリューション群を提供しており、
設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションのプロジェクトマネジメント、導入コンサルティング、アドオン開発をお任せいたします。
組立系、プロセス系問わずPLMシステム導入を行いますが、当社は特に組立系製造業向けPLM導入(CADデータ管理、EBOM管理、ワークフロー、
ビューイング、グローバル展開など)を得意としております。
◇システム企画支援
現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定を行います。
◇システム導入提案
顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどを行います。
◇システム導入
プロジェクト管理(スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、PLMシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどを行います。
＜PLMの知識キャッチアップの体系・育成方針＞
PLM・Teamcenterの教育コンテンツは、ドキュメントおよび動画コンテンツを用意しており、入社後のキャッチアップが可能な環境を整えています。
入社後は、育成リーダーと各育成担当(入社3年目～10年目程度)が付き、対面でのフォローはもちろんのこと、
オンラインの相談窓口(フォロー専用Teams)を設けて、不明点や疑問点など気軽に相談できる体制を作りますのでご安心ください。
■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・グローバルNo.1のシェアを誇るSiemens社Teamcenterでこれまで230社40,000シートを超える導入実績があり、
PLM領域で先進的な技術に触れながらキャリアを深めることができます。
・他部署と連携することでECM(エンジニアリングチェーンマネジメント)のみならずSCM(サプライチェーンマネジメント)領域の提案も含めた影響範囲が広く、
付加価値の高い貢献を行うことが可能です。
■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
製造業において、ビジネス課題解決・業務改革のためのレガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が非常に高まっています。
当社では、PLMを軸とした製品設計の基幹となるシステムの導入・立上・サポートを行い、エンジニアリングチェーンの業務改革・DX推進を実現し、
お客様のさらなる発展を支援します。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
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| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/導入コンサルタント・PM/企業財務または資金管理システム経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
「グループ資金管理」という日本では黎明期である市場に対して、ビジネスを立ち上げていくとともにマーケットを創造していく一員となり、チームを引っ張っていただきます。
①導入コンサルタントとして、顧客課題ヒアリング、製品デモなどを通じてソリューションの価値を顧客に伝え、プロジェクトの受注を目指します
②案件獲得後は、リーダーまたはメンバーとしてグループ資金管理ソリューションを計画から立上まで遂行します
③参画時期によっては、ソリューション開発にも携わり、ソリューションの内容をキャッチアップいただきます
④導入プロジェクトを通じて導入方法論をブラッシュアップし、品質や効率の向上を図ります
⑤マーケット創造・普及のためにセールス支援の活動を続けながら、販売戦略の検討にも参画します
■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・新規ビジネスの立ち上げから軌道に乗せるフェーズを経験することができます
・自らの創意工夫と裁量を最大限に活用して、新しい市場を創造・開拓する経験を積むことができます
上記を経験を積むことで、財務領域で高い専門性を持つコンサルタントや、次なる新規ビジネスの立ち上げを牽引するリーダーなどをキャリアプランとして目指していくことができます。
■グループ資金管理『Ci*X Treasury』について
①コンセプト
・資金財務業務を標準化かつ効率化してガバナンス強化を実現
・グループ全体の資金を可視化し意思決定のスピード向上を実現
・スモールスタートの実現、および個社要件へ柔軟な対応が可能
②主要な機能
・資金管理
・金融商品管理
・有価証券管理
■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
「40年間変わらない会計システムを根本から変えること」を目指してプロジェクトを立ち上げ、会計プロダクト領域に参入しました。
「使いにくい会計システムは過去のもの、我々が次世代の会計プロダクトを世に出すんだ」という強い想いで開発プロジェクトに取り掛かり、
機能の充実は勿論、従来の業務アプリケーションとは大きく一線を画すユーザーフレンドリーなUIや、入力サポート機能の充実など「使いやすさ」を
徹底的に追求し、『Ci*X』を開発しました。
現在はCi*X Expense、Ci*X Journalizer、Ci*X Financialsを中心に経費精算、財務会計領域のソリューションを提供しており、今後はこれらに加えて、
グループ全体の資金の可視化・管理の高度化を目指すプロダクト『Ci*X Treasury』を提供していく予定です。
我々のミッションは財務会計に関わるソリューションの提供を通じて、決算業務効率と経営情報の精度向上により顧客企業の「グループ経営の高度化」を実現することです。
これまでの経験を活かしながら、我々と一緒にチャレンジしていただける方を歓迎しています！
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
「グループ資金管理」という日本では黎明期である市場に対して、ビジネスを立ち上げていくとともにマーケットを創造していく一員となり、チームを引っ張っていただきます。
①導入コンサルタントとして、顧客課題ヒアリング、製品デモなどを通じてソリューションの価値を顧客に伝え、プロジェクトの受注を目指します
②案件獲得後は、リーダーまたはメンバーとしてグループ資金管理ソリューションを計画から立上まで遂行します
③参画時期によっては、ソリューション開発にも携わり、ソリューションの内容をキャッチアップいただきます
④導入プロジェクトを通じて導入方法論をブラッシュアップし、品質や効率の向上を図ります
⑤マーケット創造・普及のためにセールス支援の活動を続けながら、販売戦略の検討にも参画します
■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・新規ビジネスの立ち上げから軌道に乗せるフェーズを経験することができます
・自らの創意工夫と裁量を最大限に活用して、新しい市場を創造・開拓する経験を積むことができます
上記を経験を積むことで、財務領域で高い専門性を持つコンサルタントや、次なる新規ビジネスの立ち上げを牽引するリーダーなどをキャリアプランとして目指していくことができます。
■グループ資金管理『Ci*X Treasury』について
①コンセプト
・資金財務業務を標準化かつ効率化してガバナンス強化を実現
・グループ全体の資金を可視化し意思決定のスピード向上を実現
・スモールスタートの実現、および個社要件へ柔軟な対応が可能
②主要な機能
・資金管理
・金融商品管理
・有価証券管理
■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
「40年間変わらない会計システムを根本から変えること」を目指してプロジェクトを立ち上げ、会計プロダクト領域に参入しました。
「使いにくい会計システムは過去のもの、我々が次世代の会計プロダクトを世に出すんだ」という強い想いで開発プロジェクトに取り掛かり、
機能の充実は勿論、従来の業務アプリケーションとは大きく一線を画すユーザーフレンドリーなUIや、入力サポート機能の充実など「使いやすさ」を
徹底的に追求し、『Ci*X』を開発しました。
現在はCi*X Expense、Ci*X Journalizer、Ci*X Financialsを中心に経費精算、財務会計領域のソリューションを提供しており、今後はこれらに加えて、
グループ全体の資金の可視化・管理の高度化を目指すプロダクト『Ci*X Treasury』を提供していく予定です。
我々のミッションは財務会計に関わるソリューションの提供を通じて、決算業務効率と経営情報の精度向上により顧客企業の「グループ経営の高度化」を実現することです。
これまでの経験を活かしながら、我々と一緒にチャレンジしていただける方を歓迎しています！
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/金融×ITプロジェクトマネージャー・リーダー/金融向けシステム開発またはPM・PL経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
金融機関の経営課題にフォーカスし、融資・審査や営業チャネル構築、リスク分析など、高い専門性が求められる領域の業務特化型パッケージであるBANK・Rは、
継続して新規導入の引合いを頂いており、また、多くのエンハンス要望も賜っています。さらには、融資業務全般のコンサルティングも数多くのお客様にご提供しています。
ご自身には、BANK・Rの新規顧客への導入案件、エンハンス開発案件を担当頂きます。
具体的には、
・新規導入案件、またはエンハンス開発案件のプロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト管理、または、プロジェクトリーダーとしての開発推進
・お客様との要件定義、その後続工程である、設計、開発（テスト）、導入までの全て
を実施頂きます。
■当ポジションの魅力
・金融機関の融資担当やシステム担当との協働
要件に関するお客様との直接協議を通じて、お客様の業務課題や、システムによる解決策を一緒に検討することで、
業務の専門的な知識を習得するとともに、その成果を実感することが出来ます。
・プロジェクトマネジメントスキルの習得と向上
多くの案件（導入、エンハンス）を担当頂くことで、プロジェクトのマネジメントスキルを高め、
プロジェクトマネージャーとして成長を実感できます。
・パッケージビジネスのノウハウ習得
自社開発パッケージである、BANK・Rの導入やエンハンスを通し、パッケージビジネスのノウハウに触れ、習得することが可能です。
■キャリアパス
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。
その後経験を積むに従って、担当する案件規模の拡大や、コンサルティング業務の実施を目指していただきます。
将来的には、プロジェクトマネージャーや、業務スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、
ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みも備わっています。
■スキルアップのための支援
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。
また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。
■部署のミッション/ビジョン（ビジネス展望・顧客提供価値）
地域金融機関への自社パッケージの導入を通じて、地域金融機関のリスク管理高度化及び、収益向上に貢献し、ひいては地域経済の発展に貢献していきます。
自社パッケージを地域金融機関の融資領域におけるデファクトスタンダードにするため、ビジネス拡大を目指しています。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
金融機関の経営課題にフォーカスし、融資・審査や営業チャネル構築、リスク分析など、高い専門性が求められる領域の業務特化型パッケージであるBANK・Rは、
継続して新規導入の引合いを頂いており、また、多くのエンハンス要望も賜っています。さらには、融資業務全般のコンサルティングも数多くのお客様にご提供しています。
ご自身には、BANK・Rの新規顧客への導入案件、エンハンス開発案件を担当頂きます。
具体的には、
・新規導入案件、またはエンハンス開発案件のプロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト管理、または、プロジェクトリーダーとしての開発推進
・お客様との要件定義、その後続工程である、設計、開発（テスト）、導入までの全て
を実施頂きます。
■当ポジションの魅力
・金融機関の融資担当やシステム担当との協働
要件に関するお客様との直接協議を通じて、お客様の業務課題や、システムによる解決策を一緒に検討することで、
業務の専門的な知識を習得するとともに、その成果を実感することが出来ます。
・プロジェクトマネジメントスキルの習得と向上
多くの案件（導入、エンハンス）を担当頂くことで、プロジェクトのマネジメントスキルを高め、
プロジェクトマネージャーとして成長を実感できます。
・パッケージビジネスのノウハウ習得
自社開発パッケージである、BANK・Rの導入やエンハンスを通し、パッケージビジネスのノウハウに触れ、習得することが可能です。
■キャリアパス
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。
その後経験を積むに従って、担当する案件規模の拡大や、コンサルティング業務の実施を目指していただきます。
将来的には、プロジェクトマネージャーや、業務スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、
ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みも備わっています。
■スキルアップのための支援
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。
また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。
■部署のミッション/ビジョン（ビジネス展望・顧客提供価値）
地域金融機関への自社パッケージの導入を通じて、地域金融機関のリスク管理高度化及び、収益向上に貢献し、ひいては地域経済の発展に貢献していきます。
自社パッケージを地域金融機関の融資領域におけるデファクトスタンダードにするため、ビジネス拡大を目指しています。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/PLM導入プロジェクトマネージャー/PLM導入コンサル・製造業設計経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
＜期待役割＞
東日本の電機精密/重工業/自動車など様々な製造業のお客様に対して、製品開発・製造を支える先進的なソリューション群を提供しており、
設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションのプロジェクトマネジメント、導入コンサルティング、アドオン開発をお任せいたします。
組立系、プロセス系問わずPLMシステム導入を行いますが、当社は特に組立系製造業向けPLM導入(CADデータ管理、EBOM管理、ワークフロー、
ビューイング、グローバル展開など)を得意としております。
◇システム企画支援
現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定を行います。
◇システム導入提案
顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどを行います。
◇システム導入
プロジェクト管理(スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、PLMシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどを行います。
■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・グローバルNo.1のシェアを誇るSiemens社Teamcenterでこれまで230社40,000シートを超える導入実績があり、PLM領域で先進的な技術に触れながらキャリアを深めることができます。
・他部署と連携することでECM(エンジニアリングチェーンマネジメント)のみならずSCM(サプライチェーンマネジメント)領域の提案も含めた影響範囲が広く、付加価値の高い貢献を行うことが可能です。
■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
製造業において、ビジネス課題解決・業務改革のためのレガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が非常に高まっています。
当社では、PLMを軸とした製品設計の基幹となるシステムの導入・立上・サポートを行い、エンジニアリングチェーンの業務改革・DX推進を実現し、
お客様のさらなる発展を支援します。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
＜期待役割＞
東日本の電機精密/重工業/自動車など様々な製造業のお客様に対して、製品開発・製造を支える先進的なソリューション群を提供しており、
設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションのプロジェクトマネジメント、導入コンサルティング、アドオン開発をお任せいたします。
組立系、プロセス系問わずPLMシステム導入を行いますが、当社は特に組立系製造業向けPLM導入(CADデータ管理、EBOM管理、ワークフロー、
ビューイング、グローバル展開など)を得意としております。
◇システム企画支援
現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定を行います。
◇システム導入提案
顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどを行います。
◇システム導入
プロジェクト管理(スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、PLMシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどを行います。
■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・グローバルNo.1のシェアを誇るSiemens社Teamcenterでこれまで230社40,000シートを超える導入実績があり、PLM領域で先進的な技術に触れながらキャリアを深めることができます。
・他部署と連携することでECM(エンジニアリングチェーンマネジメント)のみならずSCM(サプライチェーンマネジメント)領域の提案も含めた影響範囲が広く、付加価値の高い貢献を行うことが可能です。
■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
製造業において、ビジネス課題解決・業務改革のためのレガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が非常に高まっています。
当社では、PLMを軸とした製品設計の基幹となるシステムの導入・立上・サポートを行い、エンジニアリングチェーンの業務改革・DX推進を実現し、
お客様のさらなる発展を支援します。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/自社製品SI開発PM・PL/製造業向けSI開発・要件定義・プロジェクト推進経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
＜期待役割＞
主に大手製造業に対し、プライムの立場でカスタマイズ対応も踏まえたiQUAVISをベースとしたSI開発をお任せします。
プロジェクトマネージャー/リーダーとして、システム要件定義、カスタマイズ開発(機能拡張、他システム連携等)を行い、
SI開発・システム導入全般の推進を行っていただきます。
◇iQUAVIS(アイクアビス)の強み・選ばれる理由
・製造業の現場課題をきっかけとして生み出された内製ツールで、170社、13万ユーザー以上に導入されている実績ある自社開発のソリューションです。
・製品開発、セールス、導入支援、SI開発、保守サポート等を一気通貫で提供しており、顧客の状況に応じ、柔軟、かつスピード感をもって対応することができます。
・APIによる様々なツールチェーンが実現でき、業務に不可欠な基幹システムとしてご利用いただいています。
■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスし、その過程で製造業のマネジメント層へのコンタクト、
仕事のやり方の学び、数百～数千ユーザーが日々利用する業務基幹システムを自身が導入するといった得難い経験を積むことができます。
・プロジェクトマネージャーやシステム開発リーダー、またはITアーキテクトのキャリアパスを考えることが可能です。
■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
製造業のグローバル競争が激化する中、世界市場で勝ち抜く競争力を持った製品を生み出すためには、
目標達成に向けた精度の高い技術シナリオを構築することが重要です。
製造業の製品開発におけるありたき姿を顧客とともに描き、それを実現するためのデータの利活用、
DX推進をさらに強化するために、自社パッケージ製品の「iQUAVIS(アイクアビス)」を通じて、
技術・業務・判断の見える化により、バリューチェーン全体を通じたデジタルファーストなビジネス改革を支援していきます。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
＜期待役割＞
主に大手製造業に対し、プライムの立場でカスタマイズ対応も踏まえたiQUAVISをベースとしたSI開発をお任せします。
プロジェクトマネージャー/リーダーとして、システム要件定義、カスタマイズ開発(機能拡張、他システム連携等)を行い、
SI開発・システム導入全般の推進を行っていただきます。
◇iQUAVIS(アイクアビス)の強み・選ばれる理由
・製造業の現場課題をきっかけとして生み出された内製ツールで、170社、13万ユーザー以上に導入されている実績ある自社開発のソリューションです。
・製品開発、セールス、導入支援、SI開発、保守サポート等を一気通貫で提供しており、顧客の状況に応じ、柔軟、かつスピード感をもって対応することができます。
・APIによる様々なツールチェーンが実現でき、業務に不可欠な基幹システムとしてご利用いただいています。
■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスし、その過程で製造業のマネジメント層へのコンタクト、
仕事のやり方の学び、数百～数千ユーザーが日々利用する業務基幹システムを自身が導入するといった得難い経験を積むことができます。
・プロジェクトマネージャーやシステム開発リーダー、またはITアーキテクトのキャリアパスを考えることが可能です。
■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
製造業のグローバル競争が激化する中、世界市場で勝ち抜く競争力を持った製品を生み出すためには、
目標達成に向けた精度の高い技術シナリオを構築することが重要です。
製造業の製品開発におけるありたき姿を顧客とともに描き、それを実現するためのデータの利活用、
DX推進をさらに強化するために、自社パッケージ製品の「iQUAVIS(アイクアビス)」を通じて、
技術・業務・判断の見える化により、バリューチェーン全体を通じたデジタルファーストなビジネス改革を支援していきます。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
株式会社電通総研
【ハイブリッド/PLM導入コンサル・PM・ITアーキテクト/PLM導入または製造業エンジニアリング経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー！ のリモートワーク求人
■お仕事内容
①プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー
・プライムベンダーとしてリーダーシップを発揮し、パートナー企業と連携しながら、最前線でプロジェクトを推進します。
・顧客のユーザー部門、DX推進部門、情報システム部門など多様な関係者と折衝し、プロジェクトの方針決定や合意形成をリードします。
②ITアーキテクト
・最先端技術のトレンドをいち早くキャッチアップし、顧客の課題や要望に最適なシステムアーキテクチャを提案します。
・業務面・システム面双方の視点から、拡張性・柔軟性に優れたアーキテクチャを設計し、プロジェクトの成功に貢献します。
・ITアーキテクトとしての専門性を活かしつつ、プロジェクトマネージャーやリーダーとしても活躍
＜関西でのプロジェクト規模＞
・数十名規模で数年にわたり導入する大型プロジェクトから4－5名で長期間システム改善・保守を行うなど常時5社以上の製造業様向けに技術支援を行っております。
■こんな方におすすめ
・最先端のPLM導入に挑戦したい方
AI、システムズエンジニアリングなど最先端技術を用いたPLM導入で幅広い経験を積むことが可能です。
・製造業の業務課題をITで解決したい方
世界有数の製造業のお客様と直接やり取りし、開発・生産現場のリアルな課題に対してITを駆使したソリューションを用いて
業務プロセスの改善や品質向上などに貢献します。
・多様なバックグラウンドを持つ仲間と成長したい方
社内にはPLM、AI、CAE、システムズエンジニアリング、ERPなど様々な分野の専門家が在籍しており、部門を超えた連携や知見の共有が活発です。
異なる経験やスキルを持つメンバーと協力しながら、互いに刺激を受けて成長できる環境です。
・自身のキャリアを主体的に切り拓きたい方
プロジェクトリーダーやITアーキテクトなど、志向やスキルに応じて多様なキャリアパスが用意されています。
実務を通じて専門性とリーダーシップを磨きながら、将来的にはより大規模・高度なプロジェクトへのチャレンジも可能です。
■キャリアパス
・入社後は、プロジェクトリーダーまたはメンバーとして、実際のプロジェクトに参画いただきます。
実務を通じて、顧客提案力・プロジェクト推進力・技術スキル・コミュニケーション力などを磨きながら、ご自身の志向やスキルに合わせて、より大規模・高度なプロジェクトや新たな領域へのチャレンジが可能です。
将来的には、プロジェクトマネージャーやITアーキテクトなど、専門性とリーダーシップを兼ね備えたキャリアを築いていただけます。
■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
製造業において、ビジネス課題解決・業務改革のためのレガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が非常に高まっています。
当社では、PLMを軸とした製品設計の基幹となるシステムの導入・立上・サポートを行い、エンジニアリングチェーンの業務改革・DX推進を実現し、お客様のさらなる発展を支援します。
PLMシステムとして、グローバルNo.1のシェアを誇るSiemens社Teamcenterを用い、これまで230社40,000シートを超える導入実績があります。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
①プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー
・プライムベンダーとしてリーダーシップを発揮し、パートナー企業と連携しながら、最前線でプロジェクトを推進します。
・顧客のユーザー部門、DX推進部門、情報システム部門など多様な関係者と折衝し、プロジェクトの方針決定や合意形成をリードします。
②ITアーキテクト
・最先端技術のトレンドをいち早くキャッチアップし、顧客の課題や要望に最適なシステムアーキテクチャを提案します。
・業務面・システム面双方の視点から、拡張性・柔軟性に優れたアーキテクチャを設計し、プロジェクトの成功に貢献します。
・ITアーキテクトとしての専門性を活かしつつ、プロジェクトマネージャーやリーダーとしても活躍
＜関西でのプロジェクト規模＞
・数十名規模で数年にわたり導入する大型プロジェクトから4－5名で長期間システム改善・保守を行うなど常時5社以上の製造業様向けに技術支援を行っております。
■こんな方におすすめ
・最先端のPLM導入に挑戦したい方
AI、システムズエンジニアリングなど最先端技術を用いたPLM導入で幅広い経験を積むことが可能です。
・製造業の業務課題をITで解決したい方
世界有数の製造業のお客様と直接やり取りし、開発・生産現場のリアルな課題に対してITを駆使したソリューションを用いて
業務プロセスの改善や品質向上などに貢献します。
・多様なバックグラウンドを持つ仲間と成長したい方
社内にはPLM、AI、CAE、システムズエンジニアリング、ERPなど様々な分野の専門家が在籍しており、部門を超えた連携や知見の共有が活発です。
異なる経験やスキルを持つメンバーと協力しながら、互いに刺激を受けて成長できる環境です。
・自身のキャリアを主体的に切り拓きたい方
プロジェクトリーダーやITアーキテクトなど、志向やスキルに応じて多様なキャリアパスが用意されています。
実務を通じて専門性とリーダーシップを磨きながら、将来的にはより大規模・高度なプロジェクトへのチャレンジも可能です。
■キャリアパス
・入社後は、プロジェクトリーダーまたはメンバーとして、実際のプロジェクトに参画いただきます。
実務を通じて、顧客提案力・プロジェクト推進力・技術スキル・コミュニケーション力などを磨きながら、ご自身の志向やスキルに合わせて、より大規模・高度なプロジェクトや新たな領域へのチャレンジが可能です。
将来的には、プロジェクトマネージャーやITアーキテクトなど、専門性とリーダーシップを兼ね備えたキャリアを築いていただけます。
■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
製造業において、ビジネス課題解決・業務改革のためのレガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が非常に高まっています。
当社では、PLMを軸とした製品設計の基幹となるシステムの導入・立上・サポートを行い、エンジニアリングチェーンの業務改革・DX推進を実現し、お客様のさらなる発展を支援します。
PLMシステムとして、グローバルNo.1のシェアを誇るSiemens社Teamcenterを用い、これまで230社40,000シートを超える導入実績があります。
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
| 想定年収 | 890 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 | |||
| 企業概要 |
社会や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、確かな技術力と創造力で支援しています。
先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 設立年数 | 52年 | 従業員数 | 1,842人 |
3792件中 1031件～1040件
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～1,200 万円 ／ 年
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【正社員/首都圏フルリモート/BizDev（イシュイング特化）】技術力に特化したハイレベルなソフトウェア開発企業 のリモートワーク求人
～1,500 万円 ／ 年
【正社員/首都圏フルリモート/バックエンドエンジニア（Winvoice）】技術力に特化したハイレベルなソフトウェア開発企業 のリモートワーク求人
～700 万円 ／ 年
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