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リモートワークITエンジニアの転職・求人情報一覧 -2ページ目

リモートワークITエンジニアのリモートワーク求人は3922件を一般公開中です。
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3922件中 11件~20件

オープン株式会社

【東京×プロダクトマーケティング責任者候補!】AI・BPMS・RPAプロダクトマーケティング! のリモートワーク求人

■お仕事内容
HyperAutomation領域のPMMとして、事業側(営業・コンサル・デリバリー)と連携しながら、マーケティング/セールス領域を推進します。

<具体的な業務イメージ>
▼ポジショニング/メッセージング設計

▼ターゲット業界/部門別の戦略
「課題→あるべき姿→価値→導入ステップ」の言語化
勝ち筋の訴求軸の定義 ※営業・提案・PRの共通言語化
可視化/最適化
非構造化データ解析
非定型対応
意思決定迅速化

▼エンタープライズ向けコンテンツの設計・整備 ※売れる“材料”を作る
提案資料の型化 ※役員/情シス/業務部門向け
競合比較
導入効果の表現 ※ROI仮説
ユースケース資料、FAQの整備
稟議に耐える説明素材の整備

▼事例/ユースケースのプロデュース ※一次情報の創出
事例の企画 ※どの業界・どの業務を押すか
取材設計
効果の構造化
コンテンツ化 ※記事、資料、セミナー化

▼GTM推進 ※現場フィードバックを回す
営業・プリセールス・コンサルとの連携
商談での失注理由/刺さりポイントの回収
訴求・資料・コンテンツへ反映
改善サイクルを推進

▼PMM成果に効く範囲での広報/PRとの連動
新機能・事例・イベントなどの露出テーマを、PMMの訴求軸に沿って設計


■募集背景
エンタープライズ向けのHyperAutomationは、関係者が多く、意思決定も長期化しやすいため、単なる「認知」よりも、
“なぜ今この変革が必要か”→“どの業務からどう変わるか”→“投資対効果・リスクはどうか”を一貫したストーリーで示し、
社内稟議を前に進める「材料」を揃えることが重要になります。
当社が掲げるハイパーオートメーションの価値(可視化・最適化、非構造化データ解析、非定型対応、意思決定迅速化 等)を、
業務テーマ別・業界別に翻訳し、営業・コンサル・デリバリーが同じ言葉で語れる状態を作るため、
PMM(プロダクトマーケティング)寄りのマーケティング人材を募集します。


■ポジションの魅力
・複合価値(可視化・最適化、非構造化データ解析、非定型対応、意思決定迅速化)を、エンタープライズの業務文脈に落とし込み、
 “提案が通る材料”に変換するPMM経験が積める
・事業(営業・コンサル・デリバリー)と近い距離で、商談創出・提案勝率・受注単価に直結するマーケティングを設計できる
・「認知施策」中心ではなく、GTMの司令塔として、言葉・資料・事例・露出を統合して成果を出す経験ができる


■身に付く・期待する、知識・スキル・能力
・プロダクト価値を業界・業務テーマ別に再定義し、競争優位を構造化できるポジショニング設計力
・営業・コンサル・デリバリーを横断し、GTM戦略を設計・実行できる統合マーケティング推進力
・提案勝率・受注単価・パイプライン創出に責任を持ち、成果へ接続できる事業ドライブ力

【業務の変更の範囲】
当社業務全般
想定年収 580 〜 1,050 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00〜18:00 ※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
設立年数 14年 従業員数 18人
応募する

オープン株式会社

【東京×DXコンサルリーダー候補!】ソリューションセールス×【東京】AI・BPMS・RPAプロダクトのコンサル! のリモートワーク求人

■お仕事内容
生成AIやAUTOROを利用した業務自動化の顧客サポートやプロジェクトマネジメントを担って頂きたいと考えております。
PMとして活躍頂くためには、製品について熟知頂く必要があるため、初期段階ではテクニカルサポートや導入支援業務の比重が高くなります。

<具体的な業務の一例)>
▼導入/オンボーディング設定、管理
新規導入のお客様に向けたプロダクト活用支援 ※約2か月間
隔週のミーティングを通じた課題ヒアリングと活用支援
導入プロセスの進行管理とスムーズな定着支援

▼運用コミュニケーション
チャットを通じたお客様対応 ※テクニカルサポート
プレミアムプラン顧客へのサポート&保守対応
顧客意見に基づいたプロダクト改善提案・記事作成

▼プロジェクトマネジメント業務
お客様のニーズに基づいた運用プロセスの最適化
自動化フロー構築に要する工数の見積り、及び構築業務
プロジェクトの進行管理、パートナーマネジメント


■募集背景
導入プロジェクトの増加に伴い、顧客・社内エンジニア・外部パートナーを統合的にリードできるプロジェクトマネージャー候補を募集します。


■ポジションの魅力
・生成AI×AUTOROを活用した業務自動化プロジェクトに、導入初期のオンボーディングから運用定着・高度化まで一気通貫で伴走できるため、
 顧客価値に直結するPM経験が積める
・テクニカルサポート・導入支援を通じてプロダクトを深く理解した上で、業務プロセス最適化や自動化フロー設計まで担うため、
 「業務理解×技術理解」の両軸を兼ね備えたハイブリッド人材へ成長できる
・顧客のリアルな課題・フィードバックを起点に、プロダクト改善提案やナレッジ整備にも関与できるため、単なる運用担当に留まらず、
 事業成長を内側から推進するポジションとして活躍できる


■身に付く・期待する、知識・スキル・能力
・顧客業務を構造的に理解し、生成AI・RPAを活用した最適な自動化フローを設計できる業務設計力
・顧客・エンジニア・パートナーを横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂へ導く推進力・調整力
・導入データや顧客フィードバックを基に、改善提案や再現性ある導入モデルを構築できるプロダクト視点


■働き方のイメージ
AUTOROはオートロ株式会社が製造し、グループ会社であるオープン株式会社が総販売代理店として販売の窓口を担っています。
オートロ社に所属するBizサイドのメンバーは、オープン社のメンバーとして販売の推進活動に邁進しています。
AUTOROのチームは、チーム内に営業・CS・エンジニアが在籍しているため、市場ニーズを製品開発に反映させつつ、
クリニック・不動産・人材などの市場に新しい自動化提案の切り口を提案しています。

【業務の変更の範囲】
当社業務全般
想定年収 500 〜 750 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00〜18:00 ※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
設立年数 14年 従業員数 18人
応募する

オープン株式会社

【東海×上場企業でフルリモート◎】ソリューションセールス×【東海】AI・BPMS・RPAプロダクトのコンサル! のリモートワーク求人

■お仕事内容
新規開拓寄りのソリューション営業として、TotalAgilityを中心にHyperAutomationの提案・受注を推進します。

<具体的な業務イメージ>
▼新規顧客の開拓
ターゲティング
アプローチ

▼商談創出
商談の推進
課題ヒアリング
業務ボトルネックの整理 ※現場部門・IT部門・経営層
提案資料作成
PoC提案
関係者調整
見積・契約・クロージング

▼TotalAgilityを軸にした提案ストーリー設計
可視化・最適化
非定型対応
データ活用

▼受注後の導入立ち上げ
コンサル/デリバリーとの連携
体制構築

▼RPA/AI/BI等の分析ツール、を組み合わせたアップセル/クロスセル ※案件による


■募集背景
企業の生産性向上ニーズの高まりにより、RPA導入の相談は「個別業務の効率化」から「業務プロセス全体の変革」へと広がっています。
ハイパーオートメーション領域では、顧客課題の抽出から、あるべき姿の設計、導入・運用までを見据えた提案が重要になります。
そこで当社はTotalAgilityを中心としたHyperAutomationの新規開拓(提案?受注創出)を強化するため、ソリューション営業メンバーを募集します。


■ポジションの魅力
・「プロセス全体の可視化・最適化」起点で、経営・部門横断テーマを動かす新規開拓型の提案経験が積める
・RPA単体販売ではなく、非定型対応・データ活用まで含む統合オートメーション提案ができる
・受注して終わりではなく、導入・定着・継続改善まで見据えた価値提案に携われる


■身に付く・期待する、知識・スキル・能力
・業務プロセスを構造的に分解し、経営課題に紐づく変革テーマを設計できるコンサルティング型課題設定力
・RPA・AI・データ活用を統合し、最適なアーキテクチャを描けるソリューション構築力
・新規市場・新規顧客を開拓しながら、再現性ある受注モデルを確立できる営業推進力

【業務の変更の範囲】
当社業務全般
想定年収 580 〜 900 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00〜18:00 ※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
設立年数 14年 従業員数 18人
応募する

オープン株式会社

【九州×上場企業でフルリモート◎】ソリューションセールス×【九州】AI・BPMS・RPAプロダクトのコンサル! のリモートワーク求人

■お仕事内容
新規開拓寄りのソリューション営業として、TotalAgilityを中心にHyperAutomationの提案・受注を推進します。

<具体的な業務イメージ>
▼新規顧客の開拓
ターゲティング
アプローチ
商談創出

▼商談の推進
課題ヒアリング
業務ボトルネックの整理 ※現場部門・IT部門・経営層
提案資料作成
PoC提案
関係者調整
見積・契約・クロージング

▼TotalAgilityを軸にした提案ストーリー設計
可視化・最適化
非定型対応
データ活用

▼受注後の導入立ち上げ
コンサル/デリバリーとの連携
体制構築

▼RPA/AI/BI等の分析ツール、を組み合わせたアップセル/クロスセル ※案件による


■募集背景
企業の生産性向上ニーズの高まりにより、RPA導入の相談は「個別業務の効率化」から「業務プロセス全体の変革」へと広がっています。
ハイパーオートメーション領域では、顧客課題の抽出から、あるべき姿の設計、導入・運用までを見据えた提案が重要になります。
そこで当社はTotalAgilityを中心としたHyperAutomationの新規開拓(提案?受注創出)を強化するため、ソリューション営業メンバーを募集します。


■ポジションの魅力
・「プロセス全体の可視化・最適化」起点で、経営・部門横断テーマを動かす新規開拓型の提案経験が積める
・RPA単体販売ではなく、非定型対応・データ活用まで含む統合オートメーション提案ができる
・受注して終わりではなく、導入・定着・継続改善まで見据えた価値提案に携われる


■身に付く・期待する、知識・スキル・能力
・業務プロセス全体を構造的に捉え、経営・部門横断の課題を抽出できるコンサルティング型課題設定力
・RPA・AI・データ活用を組み合わせ、最適な打ち手を設計・提案できるソリューション構築力
・新規開拓において仮説検証を高速で回し、再現性ある受注モデルを創出できる営業推進力

【業務の変更の範囲】
当社業務全般
想定年収 580 〜 903 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: 9:00〜18:00 ※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)
時間外労働の有無: 有(月平均10時間)
休憩時間: 60分
設立年数 14年 従業員数 18人
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株式会社BTM

【リモート〇/東京/開発PM/PL候補】キャリアに応じた案件選択も可能!◆研修・サポート体制充実◎◆グロース上場 のリモートワーク求人

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
現在、全国の開発拠点(ラボ)と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と
地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。

現在、SES事業のさらなる拡大と組織の高度化を目指しており、
現場のプロジェクト牽引はもちろん、「組織づくり」や「メンバー育成」という一翼を担っていただけるPL/PMクラスを募集いたします。

PL/PMとして、プロジェクトの完遂だけでなく、「BTMバリューの拡大」と「次世代組織の構築」という経営視点でのミッションを担っていただきたいと考えています。


――PL/PMクラスとしての「3つの参画メリット」――

1. 組織拡大・メンバー育成へのコミット
単なる「現場のリーダー」に留まりません。
後進のエンジニアに対する技術指導やキャリアパスの提示、1on1を通じたメンタリングなど、組織全体の底上げをリードしていただきます。
あなたの経験が、会社の資産になります。

2. 強固な営業力による「攻め」のプロジェクト獲得
30名以上の専任営業が、あなたのキャリアプランに基づき、モダンな技術スタックやプライム案件を戦略的に獲得。
PL/PMとして市場価値を最大化できる「武器」を揃えます。

3. 透明性の高い「等級評価制度」とインセンティブ
成果が不透明にならないよう、明確な評価基準を設けています。
現場でのパフォーマンスに加え、「自社メンバーの成長への貢献」「組織への還元」を多角的に評価します。

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 650 〜 800 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: ■フレックスタイム制 コアタイム:11:00 ~ 16:00 フレキシブルタイム:07:00~22:00 標準労働時間:10:00~19:00 ※常駐としての勤務の場合、所属する現場に準ずる(シフトの可能性有)
働き方: フレックス制(コアタイムあり)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 16年 従業員数 180人
応募する

株式会社BTM

【リモート〇/大阪/開発PM/PL候補】キャリアに応じた案件選択も可能!◆研修・サポート体制充実◎◆グロース上場 のリモートワーク求人

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
現在、全国の開発拠点(ラボ)と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と
地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。

現在、SES事業のさらなる拡大と組織の高度化を目指しており、
現場のプロジェクト牽引はもちろん、「組織づくり」や「メンバー育成」という一翼を担っていただけるPL/PMクラスを募集いたします。

PL/PMとして、プロジェクトの完遂だけでなく、「BTMバリューの拡大」と「次世代組織の構築」という経営視点でのミッションを担っていただきたいと考えています。


――PL/PMクラスとしての「3つの参画メリット」――

1. 組織拡大・メンバー育成へのコミット
単なる「現場のリーダー」に留まりません。
後進のエンジニアに対する技術指導やキャリアパスの提示、1on1を通じたメンタリングなど、組織全体の底上げをリードしていただきます。
あなたの経験が、会社の資産になります。

2. 強固な営業力による「攻め」のプロジェクト獲得
30名以上の専任営業が、あなたのキャリアプランに基づき、モダンな技術スタックやプライム案件を戦略的に獲得。
PL/PMとして市場価値を最大化できる「武器」を揃えます。

3. 透明性の高い「等級評価制度」とインセンティブ
成果が不透明にならないよう、明確な評価基準を設けています。
現場でのパフォーマンスに加え、「自社メンバーの成長への貢献」「組織への還元」を多角的に評価します。

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 650 〜 800 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: ■フレックスタイム制 コアタイム:11:00 ~ 16:00 フレキシブルタイム:07:00~22:00 標準労働時間:10:00~19:00 ※常駐としての勤務の場合、所属する現場に準ずる(シフトの可能性有)
働き方: フレックス制(コアタイムあり)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 16年 従業員数 180人
応募する

株式会社BTM

【リモート〇/福岡/開発PM/PL候補】キャリアに応じた案件選択も可能!◆研修・サポート体制充実◎◆グロース上場 のリモートワーク求人

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
現在、全国の開発拠点(ラボ)と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と
地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。

現在、SES事業のさらなる拡大と組織の高度化を目指しており、
現場のプロジェクト牽引はもちろん、「組織づくり」や「メンバー育成」という一翼を担っていただけるPL/PMクラスを募集いたします。

PL/PMとして、プロジェクトの完遂だけでなく、「BTMバリューの拡大」と「次世代組織の構築」という経営視点でのミッションを担っていただきたいと考えています。


――PL/PMクラスとしての「3つの参画メリット」――

1. 組織拡大・メンバー育成へのコミット
単なる「現場のリーダー」に留まりません。
後進のエンジニアに対する技術指導やキャリアパスの提示、1on1を通じたメンタリングなど、組織全体の底上げをリードしていただきます。
あなたの経験が、会社の資産になります。

2. 強固な営業力による「攻め」のプロジェクト獲得
30名以上の専任営業が、あなたのキャリアプランに基づき、モダンな技術スタックやプライム案件を戦略的に獲得。
PL/PMとして市場価値を最大化できる「武器」を揃えます。

3. 透明性の高い「等級評価制度」とインセンティブ
成果が不透明にならないよう、明確な評価基準を設けています。
現場でのパフォーマンスに加え、「自社メンバーの成長への貢献」「組織への還元」を多角的に評価します。

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 650 〜 800 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: ■フレックスタイム制 コアタイム:11:00 ~ 16:00 フレキシブルタイム:07:00~22:00 標準労働時間:10:00~19:00 ※常駐としての勤務の場合、所属する現場に準ずる(シフトの可能性有)
働き方: フレックス制(コアタイムあり)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 16年 従業員数 180人
応募する

株式会社BTM

【リモート〇/北海道/開発PM/PL候補】キャリアに応じた案件選択も可能!◆研修・サポート体制充実◎◆グロース上場 のリモートワーク求人

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
現在、全国の開発拠点(ラボ)と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と
地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。

現在、SES事業のさらなる拡大と組織の高度化を目指しており、
現場のプロジェクト牽引はもちろん、「組織づくり」や「メンバー育成」という一翼を担っていただけるPL/PMクラスを募集いたします。

PL/PMとして、プロジェクトの完遂だけでなく、「BTMバリューの拡大」と「次世代組織の構築」という経営視点でのミッションを担っていただきたいと考えています。


――PL/PMクラスとしての「3つの参画メリット」――

1. 組織拡大・メンバー育成へのコミット
単なる「現場のリーダー」に留まりません。
後進のエンジニアに対する技術指導やキャリアパスの提示、1on1を通じたメンタリングなど、組織全体の底上げをリードしていただきます。
あなたの経験が、会社の資産になります。

2. 強固な営業力による「攻め」のプロジェクト獲得
30名以上の専任営業が、あなたのキャリアプランに基づき、モダンな技術スタックやプライム案件を戦略的に獲得。
PL/PMとして市場価値を最大化できる「武器」を揃えます。

3. 透明性の高い「等級評価制度」とインセンティブ
成果が不透明にならないよう、明確な評価基準を設けています。
現場でのパフォーマンスに加え、「自社メンバーの成長への貢献」「組織への還元」を多角的に評価します。

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 650 〜 800 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: ■フレックスタイム制 コアタイム:11:00 ~ 16:00 フレキシブルタイム:07:00~22:00 標準労働時間:10:00~19:00 ※常駐としての勤務の場合、所属する現場に準ずる(シフトの可能性有)
働き方: フレックス制(コアタイムあり)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 16年 従業員数 180人
応募する

株式会社BTM

【リモート〇/名古屋/開発PM/PL候補】キャリアに応じた案件選択も可能!◆研修・サポート体制充実◎◆グロース上場 のリモートワーク求人

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
現在、全国の開発拠点(ラボ)と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と
地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。

現在、SES事業のさらなる拡大と組織の高度化を目指しており、
現場のプロジェクト牽引はもちろん、「組織づくり」や「メンバー育成」という一翼を担っていただけるPL/PMクラスを募集いたします。

PL/PMとして、プロジェクトの完遂だけでなく、「BTMバリューの拡大」と「次世代組織の構築」という経営視点でのミッションを担っていただきたいと考えています。


――PL/PMクラスとしての「3つの参画メリット」――

1. 組織拡大・メンバー育成へのコミット
単なる「現場のリーダー」に留まりません。
後進のエンジニアに対する技術指導やキャリアパスの提示、1on1を通じたメンタリングなど、組織全体の底上げをリードしていただきます。
あなたの経験が、会社の資産になります。

2. 強固な営業力による「攻め」のプロジェクト獲得
30名以上の専任営業が、あなたのキャリアプランに基づき、モダンな技術スタックやプライム案件を戦略的に獲得。
PL/PMとして市場価値を最大化できる「武器」を揃えます。

3. 透明性の高い「等級評価制度」とインセンティブ
成果が不透明にならないよう、明確な評価基準を設けています。
現場でのパフォーマンスに加え、「自社メンバーの成長への貢献」「組織への還元」を多角的に評価します。

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 650 〜 800 万円/年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間: ■フレックスタイム制 コアタイム:11:00 ~ 16:00 フレキシブルタイム:07:00~22:00 標準労働時間:10:00~19:00 ※常駐としての勤務の場合、所属する現場に準ずる(シフトの可能性有)
働き方: フレックス制(コアタイムあり)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 16年 従業員数 180人
応募する

株式会社BTM

【フルリモート◎/AIクラウドアーキテクト/上場企業】AI開発×DXコンサル★開発! のリモートワーク求人

※親会社の株式会社BTMにご入社いただき、BTMAIZへ出向という形で就業いただきます。

■お仕事内容
【本ポジションの役割】
AIアプリケーションを支えるクラウド基盤の設計・構築を担う役割です。
Azure案件が中心ではありますが、再現性・拡張性を意識したアーキテクチャ設計を重視しています。

・ネットワーク設計(VPC/VNet、サブネット等)
・セキュリティ設計・アクセス制御設計
・可用性・拡張性を考慮した構成設計
・コスト最適化設計
・AI関連サービスを含む全体アーキテクチャ設計

単なる構築担当ではなく、「AIが安全に、持続的に価値を生むための基盤」を設計するポジションです。
既存メンバーと連携しながら、インフラ領域を主体的に推進いただくことを期待しています。
将来的には、IaC導入や標準アーキテクチャ策定など、AI基盤の中核を担う存在へ成長いただける環境です。

【具体的な業務内容】
・クラウドアーキテクチャ設計(Azure案件が中心)
・ネットワーク/セキュリティ設計
・IAM設計およびガバナンス設計
・AIサービス導入時の構成設計
・コンテナ基盤設計(AKS/EKS等)
・CI/CD環境設計
・運用設計および改善提案
・コスト最適化・パフォーマンス改善
・IaC導入および標準化推進(今後強化予定)


■募集背景
BTMAIZは、「日本をAI先進国に。人生を豊かに。」というミッションのもと、2025年1月に創業したAI社会実装企業です。
現在、日本では少子高齢化が進行し、生産年齢人口は1995年の約8,700万人をピークに減少を続け、2040年には約6,000万人まで減少すると推計されています。特に地方企業では深刻な人手不足や採用難が経営課題となっており、限られた人材で生産性を高めることが急務です。
その解決策の一つが、AIの社会実装です。
AIは単なる効率化ツールではなく、日本企業の競争力を支える基盤技術です。
しかし、多くの企業が「どこにAIを活用すべきか」「PoCで終わらせず成果にどうつなげるか」という壁に直面しています。
私たちは、企業の現場に入り込み、AIを“成果”まで届ける実装型のAIソリューションを提供しています。
その成果を支えるのが、安全かつ持続可能なクラウド基盤です。
事業拡大に伴い、AIソリューションを支えるクラウド基盤の設計を担う
AIクラウドアーキテクトを募集します。


■ご入社の流れ
親会社の株式会社BTMにご入社いただき、BTMAIZへ出向という形で就業いただきます。
※ご本人が望む場合は将来的に、BTMAIZへの転籍も可能です。
ご入社後は現在BTMAIZで請け負っている案件に参画いただきながら、
BTMAIZの案件イメージをつかんでいただき、
並行して、目標設定やキャリアプランのすり合わせも進めて参ります。

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 500 〜 700 万円/年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間: 標準労働時間:午前10時00分 ~ 午後19時00分(内、休憩時間60分   (実働時間8時間00分)  ※フレックスタイム制 (コアタイムあり 11:00 ~ 16:00) フレキシブルタイム (07:00~22:00)
働き方: フレックス制(コアタイムあり)
時間外労働の有無: 有(月平均20時間)
休憩時間: 60分
設立年数 16年 従業員数 180人
応募する
3922件中 11件~20件

ここに掲載されている求人はごく一部です。
リラシクで取り扱う求人の約80%は非公開求人(Web公開NGや掲載前の求人)です。

非公開の理由

非公開の理由

企業のIT投資は秘匿性が高く、採用情報から機密情報が漏れないよう配慮が必要です。
魅力的なプロジェクトに携われる求人は、なかなか一般公開されません。
また、求人掲載前に既存の会員へ案内され、公開前にクローズとなる求人も多数あります。

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【フルリモ/東京/フレックス/開発部長(候補)/開発経験5年以上&マネジメント経験(3名以上)】デジタルとリアルをつなぎ、人生の大切な瞬間を価値ある体験に変えるサービス運営企業! のリモートワーク求人

~900 万円 / 年

◎詳細
仕事内容:
開発マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます
・開発チームのマネジメントおよびプロジェクト推進
・プロダクト開発の進行管理(スケジュール、品質、リソース管理)
・開発プロセスの改善、効率化
・技術的な課題の解決サポート

★★★【ハイブリ/新横浜/フレックス/システムエンジニア(リーダーポジション)/WEB開発3年以上 &マネジメント経験1年以上】EC運営の当たり前を変え、挑戦を加速させる。コマースに熱狂を生むプラットフォーム企業! のリモートワーク求人

~700 万円 / 年

◎詳細
仕事概要
■募集背景
当社は、EC市場において業界トップシェアを誇るEC一元管理システム「ネクストエンジン」を運営しています。この強固な基盤のもと、EC事業者の成長を支援してきました。

成長するEC市場の中で、EC運営の課題はより個別化・複雑化し、既存のパッケージ機能だけでは解決できない領域が増えています。
ネクストエンジンの豊富な機能とデータをもったAPIを駆使ネクストエンジンオーダーメイドの拡大、ネクストエンジンAIの精度向上、連携機能等。

市場に幅広い価値を届けるための開発を行なっています。
ECの成長を共に加速させるため、システムエンジニアのリーダーポジションを募集します。

■業務内容
例えば、以下のような開発プロジェクトがございます。
初めは、ネクストエンジンオーダーメイドのプロジェクトをお任せしたいと考えています。

1.商談も伴うネクストエンジンオーダーメイドの設計
成長するEC市場の中で、EC運営の課題はより個別化・複雑化し、既存のパッケージ機能だけでは解決できない領域が増えています。そこで、ネクストエンジンの豊富な機能とデータをもったAPIを駆使することで、ネクストエンジン単体では対応しきれなかった、顧客ごとの深い課題に合わせたソリューション提供を実現する、ネクストエンジンオーダーメイドの拡大をエンジニアメンバーとして、ベンダーコミュニケーションを通じ、設計・レビュー・納品を行います

2.商品管理の利便性を向上させるための機能開発
ネットショップで商品を販売している事業者様は様々な商品を扱っています。
賞味期限がある商品。サイズやカラーバリエーションの異なる商品。ショップ媒体によって異なる見せ方をしたい商品。様々な要素を持った商品が事業者様の手によってネットショップへ形成されています。

商品の一元管理を行う機能を改善し、利便性を向上させる機能拡張を行っています。

3.NEXT ENGINE AIの拡張
「NEXT ENGINE AI」は、EC事業者のバックヤード業務を完全に自動化し、“戦略的成長パートナー”となるAIエージェントを目指します。

“対話型操作”を通じてAIは、ユーザーの業務パターンや意図を学習していきます。
学習を重ねることで、「最適な設定提案」や「自律的な処理判断」が可能となり、代理実行から自律実行を行う開発を行います。

■このポジションの魅力
1: 事業の成長にダイレクトに関われる
クライアントの課題を深く理解し、その要件定義が新しいソリューションや機能開発に直結します。自分の提案がプロダクトの方向性を決め、市場で大きな価値を生み出していく。そして、自分が関わったプロダクトにより、事業が成長しているダイレクトな実感を、日常的に得られる仕事です。

2: 成長を加速させる技術共有
NEのエンジニア組織は事業間の連携を密接に行い、技術やノウハウを共有し合うための環境が整備されています。最新の技術トレンドや開発手法、APIの深い仕様理解など、技術者としての探求心を刺激し合い、成長を加速させています。

<その他>
・中抜けOK、
・新幹線代支給
・平均残業時間20h
・フリードリンク(お酒含む)で、勤務時間が終われば好きに飲んでOK
・部活動もあり(勤務時間内に実施も)
・服装自由(短パン、サングラスなど)
・キッチンがあり料理もOK

★★★【ハイブリ/新横浜/フレックス/シニアSRE※EM候補/AWS, GCP等の運用経験3年以上&サーバーサイド開発経験2年以上】EC運営の当たり前を変え、挑戦を加速させる。コマースに熱狂を生むプラットフォーム企業! のリモートワーク求人

~1,000 万円 / 年

◎詳細
仕事概要
◆ NEについて
NE株式会社は、EC市場において業界トップシェアを誇る
EC一元管理SaaS「ネクストエンジン」を運営しているソフトウェア企業です。
現在6,500社を超える多くのEC事業者の成長を支援しており
2025年11月に東証グロース市場に上場いたしました。

ネクストエンジンは"OMS (オーダーマネジメントシステム)"と呼ばれるシステムで
楽天, Amazon, Yahoo!ショッピングといったモールやカートのシステムの
注文や在庫を一元化し、円滑な注文処理や発送を行う役割を果たしており
EC事業者の運営になくてはならない存在として価値を提供しています。

◆ 募集ポジション
SRE文化の醸成やインフラの信頼性向上を牽引するシニアSREを募集します。
技術による基盤改善に加え、将来的には組織成長を支えるエンジニアリングマネージャーへのステップアップも期待するポジションです。

◯ ネクストエンジンの事業・横断的なプロダクト開発
 6,500社以上のEC事業者に利用され、1日数千万リクエストを捌くAWSインフラ基盤を担当していただきます。
◯ シニアSRE
 SRE文化の醸成、信頼性向上、運用の自動化、コスト最適化を牽引するシニアSREを募集します。
 インフラ改善やプロセス効率化を通じて、国内最大級のEC基盤を技術面から支えていただく役割です。
 幅広い領域をお任せしますが、事業成長を加速させるための基盤構築とエンジニアリングのリードを強く期待しています。
  ・領域を横断したプロダクト開発:
    インフラ(AWS)の専門性を軸に、アプリケーション層の課題にも垣根なくアプローチし、プロダクト全体の品質に責任を持ちます。
  ・自律的な課題解決:
     現場の課題を自ら設計し、解決策を提案。周囲を巻き込んで改善を進めるリーダーシップを発揮いただけます。
  ・マネジメントへの接続:
    今回の募集では、現場での実績を積んだのち、エンジニアリングマネージャーとしてチームの最大化をお任せする想定です。
    技術と組織の両面で高いプレゼンスを発揮したい方を歓迎します。

◆ 業務内容
◯ チームリード・組織成長の牽引
 技術・運用を軸としたチームリードを担っていただき、徐々に組織設計やマネジメント領域へ役割を広げていく想定をしています
  ・現在のロードマップに対する実装・運用・定着
  ・エンジニアチームへのSREマインドを浸透させ、信頼性とスピードを両立する文化構築
  ・チームのパフォーマンス最大化のための開発、運用の標準化推進
 将来的に以下のような期待をしています
  ・組織設計・エンジニアチームにSREマインドを浸透させる仕組みづくり
  ・事業基盤ロードマップを描き、優先度を決め、実装・運用・定着までやり切る
  ・開発の標準化、共通テンプレートの提供、教育、内製プラットフォーム構築などを通じ、各開発チームの生産性を底上げする仕組みづくり。

◯ インフラ運用
 ■スケーラブルなインフラ基盤の構築・運用
 1日数千万リクエストを捌く大規模基盤において、AWSを中心とした高度なインフラエンジニアリングを担います。
  ・アーキテクチャ設計: ECS/Fargate、Aurora MySQL、SQS 等を用いた、高可用/高トラフィック対応の基盤設計。
  ・DBパフォーマンスの最大化: Aurora MySQL(シャード構成)の性能改善、スケーラビリティの確保、可用性向上のための高度な取り組み。
  ・IaCの推進: Terraformを用いた、再現性と透明性の高いインフラ構成管理
 ■DevSecOpsの実現と可観測性の追求(Security & Reliability)
  インフラとアプリケーションの境界なく、プロダクトの安定稼働と開発効率の最大化を図ります。
   ・セキュリティの自動化(DevSecOps): CI/CDパイプラインへの脆弱性スキャン/コンテナスキャン等を統合、シークレット情報・プロダクト構成情報の適切な管理フロー策定。
   ・可観測性の強化: SLI/SLOの定義、モニタリング環境の整備を通じたシステム状況の可視化。
   ・デリバリーの高速化: GitHub Actionsを活用したCI/CDパイプラインの構築・改善。
   ・越境した改善支援: バックエンドの安定稼働に向けたコード改修支援や、監視・アラートの高度化。
   ・攻めのインフラ運用: コスト最適化(FinOps)やセキュリティ施策の推進による、持続可能な基盤へのアップデート。

<その他>
・中抜けOK、
・新幹線代支給
・平均残業時間20h
・フリードリンク(お酒含む)で、勤務時間が終われば好きに飲んでOK
・部活動もあり(勤務時間内に実施も)
・服装自由(短パン、サングラスなど)
・キッチンがあり料理もOK

【フルリモ◎×ソリューションアーキテクト!】コンサル×開発で事業成長を推進するエンジニア のリモートワーク求人

~1,000 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
クライアントの現場に常駐し、経営層・事業部・現場担当など多層のステークホルダーと信頼関係を構築しながら、
業務ヒアリングから要件定義、設計、実装、デプロイまでを一気通貫で推進していただきます。

<具体的な業務イメージ>
▼コンサルティング業務
・クライアント現場への常駐・業務ヒアリング
・経営層・事業部・現場担当者との信頼関係構築
・業務フローの可視化・課題の特定
・既存業務のデジタル化・改善提案
・新規事業のプロトタイピング企画

▼開発業務
・要件定義・設計・実装・テスト・デプロイ
・AI・LLMを活用したソリューションの提案・実装
・Webアプリケーション開発(React / Next.js / FastAPI等)
・クラウドインフラ構築(AWS / GCP)
・AIエージェント / RAG構築(OpenAI / Claude / Gemini API)


■募集背景
オープン株式会社の公式パートナーである株式会社Alpha Flowに出向いただきます。
クライアントの現場に深く入り込み、ステークホルダーとの対話を通じて業務課題の特定からソリューションの
設計・開発までを一貫して担う「コンサル×開発」のプロフェッショナルを募集しています。
単なる受託開発ではなく、クライアントのビジネス成長に直接貢献する「仲間」として、
業務改善や新規事業の立ち上げを技術とコミュニケーションの両面から推進していただきます。
当社は2025年12月設立ながら、設立初月から黒字化を達成。金融・通信・インフラ領域のナショナルクライアントとの取引が
拡大しており、FDEチームの増員が急務となっています。


■ポジションの魅力
・コンサルと開発の両面を実践でき、市場価値の高いキャリアを築ける
・クライアントの事業成長に直接貢献できる手応えと達成感
・AI・最新技術(LLMエージェント、RAG、コンテキストエンジニアリング等)を日常的に使い倒す環境
・少人数精鋭チームで裁量権が大きく、成長スピードが速い
・Claude Pro、ChatGPT Plus、Cursor、JetBrains等の最先端ツールを全メンバーに支給


■身に付く・期待する、知識・スキル・能力
・クライアントの業務構造を構造的に捉え、課題の本質を見極めるコンサルティング力
・要件定義から設計・実装・デプロイまで一気通貫で推進できるフルスタック開発力
・AI/LLMエージェント・RAG構築など最先端AI技術の実践的な活用スキル
・多層のステークホルダーから暗黙知を引き出し、信頼関係を構築するコミュニケーション力

【フルリモ◎×AIエンジニア×フルスタック!】コンプライアンスチェック×新規プロダクトの立ち上げ★ のリモートワーク求人

~900 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
新プロダクト・新機能に対する仕様策定、実装、テストをアジャイル的にスピード感を持って実施して頂き
プロダクトマーケットフィットを達成する一連の業務を担っていただきます。

<具体的な業務の一例>
・Python / Kotlin / Java(Spring Boot)を用いたクラウド型SaaSの設計・開発
・TypeScript(React / Next.js)を用いたWebアプリケーションの設計・開発
・AWS Lambda / ECS(Fargate)を活用したサーバーレス・コンテナ基盤での機能開発
・Aurora PostgreSQL を用いた大規模データ処理の設計・最適化
・コンプライアンス領域におけるAPI連携・外部サービスインテグレーションの実装
・外部サービスとのAPI連携の設計・実装


■募集背景
RoboRoboコンプライアンスチェック事業の拡大に伴い、エンジニア組織の強化を進めています。
自社SaaSプロダクトの導入拡大を加速させるとともに、将来的に組織を牽引いただけるエンジニアを募集します。


■ポジションの魅力
・0→1で“ものづくり”に挑戦できる面白さがある
・最新のAI技術(LLM、RAG など)を実際のプロダクトに組み込む、実践的な経験を積める
・良い技術やツールを積極的に取り入れるチームのため、自身のアクションによってプロダクトや開発環境をより良くしていく楽しさを実感できる


■身に付く・期待する、知識・スキル・能力
・TypeScript等を用いたモダンなフルスタック開発・設計力
・OpenAI APIやClaudeなどのLLMを活用した機能開発およびRAG構成の設計・実装力
・MastraやAI SDKなどの最新AIライブラリ・フレームワークの活用スキル
・小規模チームで自走しながら改善提案まで行うオーナーシップ・推進力


■開発体制
現在の開発チームは少数精鋭のチームとなっています。
そのため、指示待ちではなく、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら能動的に動ける必要があります。
月1回チーム全員が出社して情報交換や食事なども行います。


■部署の特徴
現在、20代~40代のメンバーが活躍中。
全員がオーナーシップを持ちながら自分の市場価値を本気で高められるよう取り組んでいます。

【フルリモ◎×AIエンジニア×フルスタック!】新規AIプロダクトの立ち上げ★ のリモートワーク求人

~910 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
「Mention Me」や「AUTOMATION HUB」といった新規AIプロダクトの立ち上げにおいて、
フロントエンドからバックエンド、AI連携機能まで、フルスタックに開発をリードしていただきます。
単なる機能実装ではなく、AI技術(OpenAI API、Claude、RAG構成など)をどのように
プロダクトに組み込み、ユーザー体験(UX)を最大化するかというアーキテクチャ設計から携わるポジションです。
少数精鋭チームの一員として、仕様検討〜実装〜改善提案まで主体的に関わり、
プロダクトの進化を技術面からリードしていただきます。

<具体的な業務の一例>
・TypeScript、Next.js、Honoを用いた新規プロダクト(Mention Me / AUTOMATION HUB)の設計・開発
・OpenAI APIやClaudeを活用したAI機能の実装およびRAG構成の構築
・AI SDKやMastraを用いたAIエージェント・機能の組み込み
・PostgreSQL、Qdrant(ベクトルDB)を用いたデータベース設計・構築
・Drizzle ORMを用いたデータアクセス層の実装
・Docker、GCPを用いたインフラ環境の構築・運用


■募集背景
当社は「AIトランスフォーメーション」を掲げ、これまで培ってきたRPAの知見と最新のAI技術を
融合させた「ハイパーオートメーション」の実現を目指しています。
現在、既存の自社プロダクト(BizRobo!、AUTORO等)の顧客基盤やナレッジを最大限に生かしながら、
事業ポートフォリオ全体を拡張していくための新規プロダクト開発を強力に推進しています。
今回募集するポジションでは、以下のいずれかの新規プロダクト(または両方)の開発に
コアメンバーとして参画していただきます。

Mention Me(メンション・ミー)
自社専用のAIエージェントを直感的に、短期間・低コストで開発できる革新的な基盤フレームワークです。
プログラミング不要の会話UI設計により、複数のLLM(GPT、Claude等)や社内外データ、
各種業務ツールと柔軟に連携し、企業固有のニーズに応える高度なAIソリューションを構築します。
「作る・育てる・使う」を一気通貫で実現し、企業のDX推進を加速させます。

AUTOMATION HUB
既存のグループ内のプロダクトをシームレスに連携し、タスクの自動化からプロセス全体の
自動化へと進化させるハイパーオートメーションのハブとなる新規プロダクトです。
最新のAI技術(OpenAI API、Claude、RAG構成等)とモダンなWeb技術(TypeScript、
Next.js、Hono等)を組み合わせ、ゼロからの立ち上げをスピーディーに
推進できるエンジニア体制の強化が急務となっており、人員の増員を考えております。


■ポジションの魅力
・まだ決まった型がないため、0→1で“ものづくり”に挑戦できる面白さがある
・最新のAI技術(LLM、RAG など)を実際のプロダクトに組み込む、実践的な経験を積める
・良い技術やツールを積極的に取り入れるチームのため、自身のアクションによってプロダクトや開発環境をより良くしていく楽しさを実感できる


■身に付く・期待する、知識・スキル・能力
・TypeScript/Next.js/Honoを用いたモダンなフルスタック開発・設計力
・OpenAI APIやClaudeなどのLLMを活用した機能開発およびRAG構成の設計・実装力
・MastraやAI SDKなどの最新AIライブラリ・フレームワークの活用スキル
・小規模チームで自走しながら改善提案まで行うオーナーシップ・推進力


■開発体制
現在の開発チームは少数精鋭のチームとなっています。
そのため、指示待ちではなく、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら能動的に動ける必要があります。


■働き方
フルリモート可
生産性を高めるためにリモートするか出社するかは選択可能です。
オンラインでのコミュニケーションが得意な方は特に働きやすい環境といえます。


■部署の特徴
現在、20代~40代のメンバーが活躍中。
全員がオーナーシップを持ちながら自分の市場価値を本気で高められるよう取り組んでいます。

【東京×DXコンサルPM候補!】BPR/DX/新規プロダクト開発の推進!PM候補★ のリモートワーク求人

~650 万円 / 年

◎詳細
■お仕事内容
社内外のBPR/DX/新規プロダクト開発プロジェクトにおいて、課題仮説の立案から要件定義、開発推進、効果検証までを一気通貫で担います。
単なる進行管理ではなく、「何を作るべきか」「本当に解くべき課題は何か」から設計し、事業成果に直結するプロジェクトをリードするポジションです。

<プロジェクトの種類>
・社内既存事業の業務効率化
・社内新規事業のプロダクト開発
・社外事業のDX支援

<具体的な業務の一例>
▼プロジェクト進行/開発進捗管理
リーンスタートアップ型でのプロジェクト設計
アジャイル型での進行管理

▼課題仮説の立案/要求整理?
市場ニーズの発見
ユーザヒアリング
業務フローの現状整理
業務プロセス上のボトルネックの発見
ヒアリング結果の仕様への反映

▼改善仮説の立案
業務フローの改善案とそれに伴うシステム案
既存プロダクトの機能追加/改修案
新規プロダクト/事業の立ち上げの計画

▼要件定義
機能要件
業務フロー図の作成
画面遷移図の作成
アーキテクチャ図の作成
ER図の作成
開発投資効果の試算

▼効果検証
定量指標モニタリング
ユーザヒアリング
プリセールス
プロダクトへのフィードバック


■ポジションの魅力
・既存事業のBPRから新規プロダクト開発まで、ゼロイチ?改善フェーズを横断できる
・リーン/アジャイル前提で、仮説検証を高速に回す実践型PM経験が積める
・仕様策定だけでなく、事業インパクト(投資対効果)まで責任を持つ上流ポジション


■身に付く・期待する、知識・スキル・能力
・課題を構造化し、仮説からプロダクト仕様へ落とし込む事業設計力
・要件定義?開発?検証までを横断して推進するプロジェクトマネジメント力
・数値とユーザーの声の両面からプロダクト改善を回せるグロース推進力

★★★【ハイブリ/新横浜/フレックス/クラウドエンジニア※キャリアチェンジ歓迎/ AWS, GCP等の運用経験2年以上orサーバーサイド開発経験2年以上】EC運営の当たり前を変え、挑戦を加速させる。コマースに熱狂を生むプラットフォーム企業! のリモートワーク求人

~700 万円 / 年

◎詳細
仕事概要
◆ NEについて
NE株式会社は、EC市場において業界トップシェアを誇る
EC一元管理SaaS「ネクストエンジン」を運営しているソフトウェア企業です。
現在6,500社を超える多くのEC事業者の成長を支援しており
2025年11月に東証グロース市場に上場いたしました。

ネクストエンジンは"OMS (オーダーマネジメントシステム)"と呼ばれるシステムで
楽天, Amazon, Yahoo!ショッピングといったモールやカートのシステムの
注文や在庫を一元化し、円滑な注文処理や発送を行う役割を果たしており
EC事業者の運営になくてはならない存在として価値を提供しています。

◆募集ポジション
今回の募集では、ネクストエンジンの事業基盤を支えるエンジニアを募集しています。チームの一員として参画いただくポジションです。

◯ネクストエンジンの事業基盤
 ・6,500社以上のEC事業者に利用され、1日数千万リクエストを捌くAWSインフラ基盤を担当していただきます。
◯インフラ運用
 ・主にクラウドインフラ(AWS)を扱ってもらいますが、必要に応じてアプリケーションにも垣根なく改善を実施していただくポジションです。
◯キャリアチェンジ
 ・キャリアチェンジを歓迎していますが、いずれかの領域(アプリケーション/インフラ)での実務経験をお持ちの方を想定しています。
 ・元々アプリケーションを触っていて、インフラ領域にキャリアチェンジを考えている方
 ・元々インフラを触っていて、アプリケーション領域にキャリアチェンジを考えている方

◆ 業務内容
 ◯スケーラブルなインフラ基盤の構築/運用:
  1日数千万リクエストを捌く大規模基盤において、AWSを中心とした高度なインフラエンジニアリングを担います。
   ・アーキテクチャ設計: ECS/Fargate、Aurora MySQL、SQS 等を用いた、高可用・高トラフィック対応の基盤設計。
   ・DBパフォーマンスの最大化: Aurora MySQL(シャード構成)の性能改善、スケーラビリティの確保、可用性向上のための高度な取り組み。
   ・IaCの推進: Terraformを用いた、再現性と透明性の高いインフラ構成管理

 ◯DevSecOpsの実現と可観測性の追求(Security & Reliability):
  インフラとアプリケーションの境界なく、プロダクトの安定稼働と開発効率の最大化を図ります。
   ・セキュリティの自動化(DevSecOps): CI/CDパイプラインへの脆弱性スキャン/コンテナスキャン等を統合
                      シークレット情報・プロダクト構成情報の適切な管理フロー策定。
   ・デリバリーの高速化: GitHub Actionsを活用したCI/CDパイプラインの構築・改善。
   ・可観測性の強化: SLI/SLOの定義、モニタリング環境の整備を通じたシステム状況の可視化。
   ・越境した改善支援: バックエンドの安定稼働に向けたコード改修支援や、監視/アラートの高度化。
   ・攻めのインフラ運用: コスト最適化(FinOps)やセキュリティ施策の推進による、持続可能な基盤へのアップデート。

◆ このポジションの魅力
 ◯国内最大級のEC基盤で、1日数千万リクエストを捌く大規模AWS環境に挑める点が最大の魅力です。
  単なるインフラ運用に留まらず、アプリ改修やDevSecOpsの実現など、プロダクト全体に深く関与できる裁量があります。
 ◯入社後は、既存メンバーのサポートのもと、段階的に担当領域を広げていくことを想定しています。

★★★【ハイブリ/新横浜/フレックス/SRE(Site Reliability Engineer)/ AWS, GCPなどIaaSの運用経験3年以上】EC運営の当たり前を変え、挑戦を加速させる。コマースに熱狂を生むプラットフォーム企業! のリモートワーク求人

~800 万円 / 年

◎詳細
仕事概要
◆ NEについて
NE株式会社は、EC市場において業界トップシェアを誇る
EC一元管理SaaS「ネクストエンジン」を運営しているソフトウェア企業です。
現在6,500社を超える多くのEC事業者の成長を支援しており
2025年11月に東証グロース市場に上場いたしました。

ネクストエンジンは"OMS (オーダーマネジメントシステム)"と呼ばれるシステムで
楽天, Amazon, Yahoo!ショッピングといったモールやカートのシステムの
注文や在庫を一元化し、円滑な注文処理や発送を行う役割を果たしており
EC事業者の運営になくてはならない存在として価値を提供しています。

◆ 募集ポジション
今回の募集では、ネクストエンジンの事業基盤を支えるエンジニアを募集しています。チームの一員として参画いただくポジションです。

◯ ネクストエンジンの事業基盤
 ・6,500社以上のEC事業者に利用され、1日数千万リクエストを捌くインフラ基盤を担当していただきます。
◯ インフラ運用
 ・主にクラウド(AWS)を扱ってもらいますが、必要に応じてアプリケーションにも垣根なく改善を実施していただくポジションです。
◯ SRE
 ・SRE文化の浸透:
   信頼性向上、運用の自動化、コスト最適化に取り組むポジションです。
   インフラ改善やプロセスの効率化を通じて、国内最大級のEC基盤を技術面から支えていただきます。
   幅広い領域を担当していただきますが、事業成長を支えるための基盤づくりや継続的な改善に携わっていただくことを期待しています。
 ・領域を横断したプロダクト開発:
    クラウド(AWS)の専門性を軸に、アプリケーション層の課題にも関与し、プロダクト全体の品質向上に貢献していただきます。
 ・課題発見と改善の推進:
   日々の運用や開発の中で課題を見つけ、改善案を検討・実行していく役割です。チームと連携しながら、より良い仕組みづくりを進めていただきます。

◆ 業務内容
 ◯ スケーラブルなインフラ基盤の構築・運用
  1日数千万リクエストを捌く大規模基盤において、AWSを中心とした高度なインフラエンジニアリングを担います。
   ・アーキテクチャ設計: ECS/Fargate、Aurora MySQL、SQS 等を用いた、高可用・高トラフィック対応の基盤設計。
   ・DBパフォーマンスの最大化: Aurora MySQL(シャード構成)の性能改善、スケーラビリティの確保、可用性向上のための高度な取り組み。
   ・IaCの推進: Terraformを用いた、再現性と透明性の高いインフラ構成管理
 ◯ DevSecOpsの実現と可観測性の追求(Security & Reliability)
  インフラとアプリケーションの境界なく、プロダクトの安定稼働と開発効率の最大化を図ります。
   ・セキュリティの自動化(DevSecOps): CI/CDパイプラインへの脆弱性スキャン・コンテナスキャン等を統合。
                      シークレット情報・プロダクト構成情報の適切な管理フロー策定。
   ・デリバリーの高速化: GitHub Actionsを活用したCI/CDパイプラインの構築・改善。
   ・可観測性の強化: SLI/SLOの定義、モニタリング環境の整備を通じたシステム状況の可視化。
   ・越境した改善支援: バックエンドの安定稼働に向けたコード改修支援や、監視・アラートの高度化。
   ・攻めのインフラ運用: コスト最適化(FinOps)やセキュリティ施策の推進による、持続可能な基盤へのアップデート。

◆ このポジションの魅力
 ◯国内最大級のEC基盤で、1日数千万リクエストを捌く大規模AWS環境に挑める点が最大の魅力です。
  単なるインフラ運用に留まらず、アプリ改修やDevSecOpsの実現など、プロダクト全体に深く関与できる裁量があります。
 ◯入社後は既存メンバーと連携しながら業務のキャッチアップを進めていただき、自社サービスや事業ドメインへの理解を深めながら、SREとして関わる領域や活躍の幅を段階的に広げていくことを想定しています。

<その他>
・中抜けOK、
・新幹線代支給
・平均残業時間20h
・フリードリンク(お酒含む)で、勤務時間が終われば好きに飲んでOK
・部活動もあり(勤務時間内に実施も)
・服装自由(短パン、サングラスなど)
・キッチンがあり料理もOK

★★★【ハイブリ/新横浜/フレックス/システムエンジニア/サーバーサイド開発3年以上(言語不問)】EC運営の当たり前を変え、挑戦を加速させる。コマースに熱狂を生むプラットフォーム企業! のリモートワーク求人

~650 万円 / 年

◎詳細
■募集背景
当社は、EC市場において業界トップシェアを誇るEC一元管理システム「ネクストエンジン」を運営しています。この強固な基盤のもと、EC事業者の成長を支援してきました。

成長するEC市場の中で、EC運営の課題はより個別化・複雑化し、既存のパッケージ機能だけでは解決できない領域が増えています。
ネクストエンジンの豊富な機能とデータをもったAPIを駆使ネクストエンジンオーダーメイドの拡大、ネクストエンジンAIの精度向上を日々行なっています。

市場に幅広い価値を届けるための開発を行なっています。
ECの成長を共に加速させるため、システムエンジニアを募集します。

■業務内容
例えば、以下のような開発プロジェクトをお任せします。

1.NEXT ENGINE AIの拡張
「NEXT ENGINE AI」は、EC事業者のバックヤード業務を完全に自動化し、“戦略的成長パートナー”となるAIエージェントを目指します。

“対話型操作”を通じてAIは、ユーザーの業務パターンや意図を学習していきます。
学習を重ねることで、「最適な設定提案」や「自律的な処理判断」が可能となり、代理実行から自律実行を行う開発を行います。

2.商品管理の利便性を向上させるための機能開発
ネットショップで商品を販売している事業者様は様々な商品を扱っています。
賞味期限がある商品。サイズやカラーバリエーションの異なる商品。ショップ媒体によって異なる見せ方をしたい商品。様々な要素を持った商品が事業者様の手によってネットショップへ形成されています。

商品の一元管理を行う機能を改善し、利便性を向上させる機能拡張を行っています。

3.商談も伴うネクストエンジンオーダーメイドの設計
成長するEC市場の中で、EC運営の課題はより個別化・複雑化し、既存のパッケージ機能だけでは解決できない領域が増えています。そこで、ネクストエンジンの豊富な機能とデータをもったAPIを駆使することで、ネクストエンジン単体では対応しきれなかった、顧客ごとの深い課題に合わせたソリューション提供を実現する、ネクストエンジンオーダーメイドの拡大をエンジニアメンバーとして、ベンダーコミュニケーションを通じ、設計・レビュー・納品を行います

■具体的には
- EC運営効率化サービス「ネクストエンジン」の開発
- ネクストエンジンAPIを用いた、のWEBアプリケーションの開発
- プロダクトマネージャーやカスタマーサクセスチームと連携したチーム開発
- 顧客の課題の発見と改善
- 日常的なリファクタリング
- コードレビュー/ペアプロなどを通じたチームメンバーの支援

■このポジションの魅力
1.やりがいのある面白いテーマ

EC業界はまだまだ成長途上の市場であり、
ECのバックエンド業務に求められていることは現在でも変わりつづけています。

「ネクストエンジン」は業界シェアNo.1ですが、No.1だからこそ業界の最先端の課題を求められることも多くEC業界の仕組みの変革のチャレンジを続けています。
業界的にも社会的にも、やりがいのある面白いテーマが溢れています。

2.開発の”基本”を大事にする組織

「ネクストエンジン」は1日あたり40万件ほどの出荷数を捌くプロダクトのため、高いパフォーマンスと安定性を両立する必要があります。
バグにつながらない、技術的負債を作らない「普通の開発」を組織として大事にしているため、開発者としての基本を忘れずに愚直に取り組みたい方にとって良い環境だと自負しています。

3.ユーザーの利用率が非常に高く、フィードバックをもらいやすい環境

プロダクトの性質としてユーザーに常時使われているプロダクトです。
そのため、開発した機能のリリース後の反応やフィードバックがもらいやすい環境にあり、モノづくりに携わるエンジニアとして、PDCAが回しやすい環境が魅力です。

<その他>
・中抜けOK、
・新幹線代支給
・平均残業時間20h
・フリードリンク(お酒含む)で、勤務時間が終われば好きに飲んでOK
・部活動もあり(勤務時間内に実施も)
・服装自由(短パン、サングラスなど)
・キッチンがあり料理もOK

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