システムエンジニアのキャリアプランは？面接の答えの組み立て

面接でキャリアプランを聞かれたシステムエンジニアは、この先に担う工程を年数と一緒に答えます。厚生労働省のjob tagでは、3年目頃に一人で詳細設計（プログラムを作る前の細かい設計）を書けるようになるとされています＊1。5年目頃には基本設計（システムの全体の設計）を含め開発全体を担い、その先はリーダーかスペシャリストへ進む道があります＊1。

年数は目安なので、今担う工程から答えを組めます。組み立てに使うのは、キャリア・プランシートにある4つの記入欄です＊2。答えは、受ける会社の求人に書かれた仕事内容に寄せます。

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監修・編集責任者：牛尾 昭昌（株式会社LASSIC 執行役員）

1. 面接のキャリアプランは担う工程と年数で答える

キャリアプランの質問には、これから担いたい工程と、そこまでの年数を組にして答えてください。たとえば「2年のうちに基本設計まで担い、その先は開発チームをまとめる役に進みたい」と話します。工程で答えると、今どこまでできて次に何を覚えるのかを一続きで話せます。年数を添えるのは、その道筋にどれくらいの時間をかけるつもりかを示すためです。

そのため、「将来はマネジメントをしたい」「技術を極めたい」だけで答えを終えずに、工程の名前を入れます。詳細設計、基本設計、開発全体といった工程の名前があれば、今の位置と次の位置を同じ言葉で並べられます。job tagの説明でも、システムエンジニアのキャリアは工程の名前で書かれています＊1。

ただし、job tagの年数は「一般的には」「頃」と添えられた目安です＊1。経験年数と担っている工程が目安どおりに並んでいなくても、答えの組み方は変わりません。今担っている工程を出発点にして、次に担いたい工程と年数を足します。

2. job tagにある3年目頃と5年目頃の工程

システムエンジニア（受託開発）は、最初に与えられた開発の一部を担当します＊1。一般的には3年目頃に、詳細設計を一人で書けるようになります＊1。5年目頃には、基本設計を含め開発全体ができるようになるとされています＊1。

基本設計を行えるようになると、開発チームのリーダーとして仕事の管理も行うとされています＊1。その後は、大規模なシステム開発を任され、プロジェクトマネージャやプロダクトマネージャとして管理職になる場合があります＊1。ほかに、技術力を生かしてセキュリティなどに特化したスペシャリストや、IT分野のコンサルタントのような仕事をする場合もあります＊1。

そのため、答えの「その先」では、管理職へ進むのか、特定の技術で仕事をするのかを先に選んでおきます。どちらを選んでも、job tagに書かれた道から外れた答えにはなりません。選べないときは、仕事で何を大事にしているかを紙に書き出すところから始めます。

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3. 答えは今の工程から4つの部分で組み立てる

答えは、①今担っている工程、②次に担いたい工程と時期、③その先の方向、④そのために今取り組んでいることの4つです。①には「詳細設計まで」のように、今一人で担える工程の名前を入れます。②は「3年のうちに基本設計」のように時期を添え、③ではリーダー・プロジェクトマネージャかスペシャリストかを話します。④はキャリア・プランシートの「これから取り組むこと等」の欄にあたり、身に付けたい職業能力とその方法を書く部分です＊2。

たとえば、開発チームのリーダーを目指す人なら、次のように答えを組めます。「今は詳細設計を一人で担当しています。3年のうちに基本設計を担えるようになり、その後は開発チームのリーダーを務めたいです。そのために、顧客の業務を分析できるよう、担当システムの業務の流れを自分で図に描いています」

この例では、①が詳細設計、②が3年のうちに担う基本設計、③がリーダー、④が業務の流れを図にする取り組みにあたります。④に業務の分析を置いたのは、job tagでリーダーへ進む前の段階として、顧客の業務の分析が挙げられているためです＊1。リーダーを目指す答えでは、④に技術だけでなく業務の知識を入れると、②③との筋が通ります。

スペシャリストを目指す人なら、答えは次のように組めます。「今は基本設計を含む開発全体を担当しています。5年のうちに、セキュリティの設計を担えるスペシャリストになりたいです。そのために、応用情報技術者試験の勉強を続けながら、担当システムのセキュリティの対応を自分から引き受けています」

この例では、③に管理職ではなくスペシャリストを置き、④で資格の勉強と日々の担当を並べました。応用情報技術者は関連資格で、仕事をしながら受ける人もいます＊1。どちらの例も、年数と工程と今の取り組みを一息に話す点は同じです。

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4. キャリア・プランシートの欄から面接の答えを作る

厚生労働省のマイジョブ・カードには、様式1-1としてキャリア・プランシートという記入用の様式があります＊2。記入欄は、価値観や興味、強み、将来やりたい仕事や働き方、これから取り組むことの4つです＊2。面接の答えを組むときは、この4つを土台から順に書いていくと、話す内容の筋が決まります。

まず土台の「価値観、興味、関心事項等」には、仕事で何を大事にしたいかを書きます＊2。たとえば「設計の段階から顧客と話して作りたい」「1つの技術を深く扱いたい」といった書き方で構いません。この欄が、③で管理職へ進むか技術の道へ進むかを選ぶときの手がかりです。

次に、中段の「強み等」には、自分の強みと、弱みを克服するために努力していることを書きます＊2。「これから取り組むこと等」には、今後向上・習得すべき職業能力と、その方法を並べます＊2。この2つの欄に書いたことが、答えの④で話す内容です。

最後に、頂点の「将来取り組みたい仕事や働き方等」には、今後やってみたい仕事や、仕事で達成したいことを書きます＊2。ここに書く仕事を工程の名前で言い直したものが、面接で話す答えの②と③です。土台と中段を先に書いておくと、頂点に置く仕事を選んだ理由まで一緒に話せます。

5. 今担っている工程ごとに面接で話すこと

今担っている工程が分かれば、次に担いたい工程はjob tagの道筋から1つ先を選べます＊1。表の左の列で自分の位置を探し、右の列を答えの下書きに使ってください。

今担っている工程と面接で話すこと

今担っている工程	次に担いたい工程	面接で話すこと
開発の一部	詳細設計を一人で書く	詳細設計を担うまでの年数と、今覚えている設計書の書き方
詳細設計	基本設計を含む開発全体	基本設計に届くまでの年数と、顧客の業務について学んでいること
基本設計を含む開発全体	リーダー・プロジェクトマネージャか、スペシャリスト	どちらへ進むかと、そのために身に付けている力

開発の一部を担当している人は、job tagでいう最初の段階にいます＊1。この段階の答えでは、一人で詳細設計を担えるまでの年数と、今どの設計書を読んで覚えているかを話します。3年目頃という目安は、自分の年数を数えるときの物差しとして使えば十分です。

一方、基本設計まで含めて開発をすでに担っている人は、リーダーとして仕事を管理する道か、スペシャリストの道かを選ぶ段階です＊1。ここで年数を話さないと、答えが「いつかは」で終わってしまいます。何年のうちにリーダーを務めたいか、何年でどの技術を担う人になりたいかを数字で添えてください。

6. 書き出した4つの欄を求人の仕事内容に寄せる

答える前に、4つの欄を紙に書き出しておきます＊2。欄ごとに、答えのどこで使うかは次のとおりです。

書き出したら、応募する求人の仕事内容を読み、②と③をそこに書かれた担当業務へ寄せます。仕事内容に「基本設計から担当」とあれば、②に基本設計を置いた答えがそのまま使えます。「運用・保守」とだけ書かれた求人では、基本設計への道筋を話しても仕事内容と合いません。

ただし、寄せるのは②と③の言葉で、①の今担っている工程は実際のとおりに話してください。仕事内容を読んでも担当する工程が分からない求人は、面接の最後の逆質問で担当工程を聞いておく手もあります。聞いた答えが自分の②とずれていたら、次の面接までに答えを組み直せます。

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7. システムエンジニアのキャリアプランでよくある質問

Q1. 面接で管理職になりたくないと答えてもいいですか

A. 答えて構いません。job tagでは、管理職になる道のほかに、スペシャリストとして働く道も示されています＊1。その場合は、どの技術で、何年のうちにどの工程を担いたいかを添えて話してください。

Q2. キャリアプランが決まっていないときはどう答えればいいですか

A. 価値観・興味、強み、将来取り組みたい仕事、これから取り組むこと等の欄を、先に紙に書き出してください＊2。価値観と強みを書くと、将来取り組みたい仕事を工程の名前で選びやすくなります。決めきれないときも、次の工程と、そこに届くまでの年数は答えに入れます。

Q3. 5年目なのに基本設計をしていないときはどう答えますか

A. 今担っている工程から答えてください。job tagの3年目頃・5年目頃は「一般的には」と書かれた目安で、全員がその年数で進むわけではありません＊1。詳細設計まで担っているなら、基本設計を担うまでの年数と、そのために取り組んでいることを話します。

8. まとめ：キャリアプランは今の工程と次の工程を年数でつなぐ

面接の前に、次に担いたい工程とその先の方向を、求人票の仕事内容と見比べておいてください。

※公開中の求人数は時期によって変わります。記事中の求人の傾向は執筆時点のものです。

出典・参考情報

＊1 厚生労働省 職業情報提供サイト（job tag）「システムエンジニア（受託開発）」
＊2 厚生労働省 マイジョブ・カード「キャリア・プランシート（様式1-1）」