週1日以上の出社×年収700万円以上のリモートワーク転職・求人情報一覧 -32ページ目
2252件中 311件～320件
株式会社RECEPTIONIST
【首都圏ハイブリッド／ソリューションエンジニア（プリセールス）】「RECEPTIONIST」は、導入数・売上共にシェアNo.1｜サービス継続率99.5%以上という圧倒的顧客満足度！｜大手企業のクライアントメイン のリモートワーク求人
■お仕事内容
ソリューションエンジニアとして以下のような業務を担当していただきます。
・フィールドセールスが担当している顧客からの技術的な質問への回答や導入に向けた技術課題の解決
・大型案件やシステム連携案件（例：Microsoft365、入退室管理システムとの連携）の商談支援
・開発部門との要件すり合わせ
・導入時の現地での動作確認対応
・顧客からのセキュリティチェックシート記入依頼への対応
・新たな機能を活用したPOC案件の提案支援
・社内での技術知識向上を目的とした教育・啓蒙活動
▼主な連携プロダクト
グループウェア：Microsoft 365、Google Workspace、サイボウズ Garoon
チャットツール：Microsoft Teams、Google Chat、Slack、Chatwork、LINE WORKSなど
入退室・物理セキュリティ機器：入退室管理システム、ICカード発行機、センサー機器など
▼PJ事例
グローバル企業5拠点への同時展開
大手グローバル企業の本社を含む5拠点へ受付・会議室システムを同時展開。
Microsoft365環境の制約を読み解きながら要件を整理し、拠点ごとに異なる運用の統一を実現。
工場のセキュリティ強化と守衛DX
工場特有のアナログな守衛業務を、受付・入退室管理システムのシームレスな連携で刷新。
効率化とセキュリティ強化を両立した守衛業務のデジタル化を実現。
■働く環境としての魅力
１．「オフィスDXのアーキテクト」として、商談を技術でリードする
大型案件や複雑なシステム連携案件において、技術的な観点から最適なソリューションを設計・提案します。
単なる営業同行ではなく、ソリューションエンジニア自らがフロントに立ち、
Microsoft 365やGoogle Workspace等の外部インフラと自社プロダクトを繋ぎ込む、難易度の高い課題解決を主導できます。
２．シェアNo.1プロダクトを技術面から磨き上げる「開発との橋渡し」
顧客からの要望を単なる「仕様」として伝えるだけでなく、技術的な実現可能性（フィジビリティ）を考慮して要件を整理し、開発部門へ繋ぎます。
現場の声を直接プロダクトの進化に反映させ、シェアNo.1の価値をさらに高めていくダイナミズムを体感できます。
３．新機能を用いた「POC（概念実証）」から市場を切り拓く
新たな機能を活用したPOC案件の提案支援にも携わります。
まだ世の中にない新しいオフィスの在り方を、技術の力で証明していくプロセスは、プロダクトの未来を自ら創り出すやりがいに満ちています。
４．幅広い技術領域と、高度な専門性の習得
連携先はグループウェア、入退室管理システム、ネットワーク環境など多岐にわたります。
また、昨今のエンタープライズ領域で必須となる「セキュリティチェック」への対応等を通じ、技術・セキュリティ両面での高い専門性を築くことが可能です。
５．技術で組織を強くする「教育・啓蒙活動」
社内での技術知識向上を目的とした教育もSEの重要なミッションです。
営業・CSチーム全体の技術リテラシーを底上げし、「技術に強い組織」へと進化させるリーダーシップを発揮いただけます。
■ソリューションエンジニア・開発環境
「技術による提案」を重視する組織文化
営業部門と密に連携しつつ、SEが率先してソリューションを構想し、顧客へ提案できる環境です。
「言われたものを作る・設定する」のではなく、技術を武器に顧客のDX戦略をリードする姿勢が尊重されます。
エンタープライズ水準のシステム連携・検証環境
Microsoft 365（Outlook/Azure AD）、Google Workspace、各種入退室管理ハードウェア等、企業の基幹インフラとの高度な連携を検証・実行します。
自社開発ならではのスピード感で、外部連携の最適解を追求できる環境です。
主要ビジネスインフラとの高度な連携・検証環境
Microsoft 365（Outlook）、Google Workspace、Slack、Microsoft Teamsなど、企業の基幹となる外部システムとの高度な連携仕様に精通できます。
SaaSのプロフェッショナルとして、ITリテラシーを一段引き上げるテクニカルな専門性を築くことが可能です。
フラットかつプロフェッショナルな組織
20代〜30代が中心。技術的な正しさと顧客体験を両立させるため、役職に関わらずフラットに議論し、改善を積み上げる文化があります。
経営層とも近い距離で、技術面から事業成長を支える手応えがあります。
■配属先情報
ソリューションエンジニアチームは現在4名。
20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています。
男女問わず、それぞれの専門性を活かしながら、営業・開発の両部門とフラットに連携し、事業成長の核となる「技術提案」を担っています。
■このチームで働く魅力
一人ひとりの裁量が大きく、意思決定がスピーディー
少数精鋭のため、一人が担当する領域が広く、自分の意見がダイレクトにプロジェクトやプロダクトに反映されます。
技術×ビジネスのハイブリッドな視点
技術的な知見を深めるだけでなく、顧客の経営課題やDX戦略に触れる機会が多く、ビジネススキルも同時に磨ける環境です。
心理的安全性の高いコミュニケーション
20代〜30代が中心の活気ある組織で、複雑な技術課題に対してもチーム内で活発に議論し、支え合いながら解決を目指す文化があります。
■RECEPTIONISTについて
RECEPTIONISTは、「ビジネスの不条理をなくす。」をミッションに掲げ、ビジネスの出会いを円滑にする各種ソリューションプロダクトを提供しています。
・クラウド受付システム「RECEPTIONIST」
・日程調整ツール「調整アポ」
・会議室予約システム「予約ルームズ」
・イベント受付システム「招待レセプション」
・電話応答自動システム「代表電話コネクト」
年間約500万人以上にご利用いただいている「RECEPTIONIST」は、導入数・売上共にシェアNo.1（※1）を獲得。
サービス継続率99.5%以上（2025年度実績）という圧倒的な顧客満足度で、
確固たる地位を確立しています。
企業受付を10年以上経験した橋本真里子（代表取締役CEO）がその課題を解決するために創業した当社は、
働き方が多様化する現代において、アナログで非効率な慣習が残るオフィス業務の生産性向上に貢献し、
ITの力で人が真に価値ある仕事に集中できる環境を創出することで、「誰もが主体性を持ち、働くことが好きになる社会をつくる。」ことを目指しています。
（※1）
引用元：『年平均成長率35％で急増するクラウドiPad無人受付システム市場（ミックITリポート2025年10月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ)
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
ソリューションエンジニアとして以下のような業務を担当していただきます。
・フィールドセールスが担当している顧客からの技術的な質問への回答や導入に向けた技術課題の解決
・大型案件やシステム連携案件（例：Microsoft365、入退室管理システムとの連携）の商談支援
・開発部門との要件すり合わせ
・導入時の現地での動作確認対応
・顧客からのセキュリティチェックシート記入依頼への対応
・新たな機能を活用したPOC案件の提案支援
・社内での技術知識向上を目的とした教育・啓蒙活動
▼主な連携プロダクト
グループウェア：Microsoft 365、Google Workspace、サイボウズ Garoon
チャットツール：Microsoft Teams、Google Chat、Slack、Chatwork、LINE WORKSなど
入退室・物理セキュリティ機器：入退室管理システム、ICカード発行機、センサー機器など
▼PJ事例
グローバル企業5拠点への同時展開
大手グローバル企業の本社を含む5拠点へ受付・会議室システムを同時展開。
Microsoft365環境の制約を読み解きながら要件を整理し、拠点ごとに異なる運用の統一を実現。
工場のセキュリティ強化と守衛DX
工場特有のアナログな守衛業務を、受付・入退室管理システムのシームレスな連携で刷新。
効率化とセキュリティ強化を両立した守衛業務のデジタル化を実現。
■働く環境としての魅力
１．「オフィスDXのアーキテクト」として、商談を技術でリードする
大型案件や複雑なシステム連携案件において、技術的な観点から最適なソリューションを設計・提案します。
単なる営業同行ではなく、ソリューションエンジニア自らがフロントに立ち、
Microsoft 365やGoogle Workspace等の外部インフラと自社プロダクトを繋ぎ込む、難易度の高い課題解決を主導できます。
２．シェアNo.1プロダクトを技術面から磨き上げる「開発との橋渡し」
顧客からの要望を単なる「仕様」として伝えるだけでなく、技術的な実現可能性（フィジビリティ）を考慮して要件を整理し、開発部門へ繋ぎます。
現場の声を直接プロダクトの進化に反映させ、シェアNo.1の価値をさらに高めていくダイナミズムを体感できます。
３．新機能を用いた「POC（概念実証）」から市場を切り拓く
新たな機能を活用したPOC案件の提案支援にも携わります。
まだ世の中にない新しいオフィスの在り方を、技術の力で証明していくプロセスは、プロダクトの未来を自ら創り出すやりがいに満ちています。
４．幅広い技術領域と、高度な専門性の習得
連携先はグループウェア、入退室管理システム、ネットワーク環境など多岐にわたります。
また、昨今のエンタープライズ領域で必須となる「セキュリティチェック」への対応等を通じ、技術・セキュリティ両面での高い専門性を築くことが可能です。
５．技術で組織を強くする「教育・啓蒙活動」
社内での技術知識向上を目的とした教育もSEの重要なミッションです。
営業・CSチーム全体の技術リテラシーを底上げし、「技術に強い組織」へと進化させるリーダーシップを発揮いただけます。
■ソリューションエンジニア・開発環境
「技術による提案」を重視する組織文化
営業部門と密に連携しつつ、SEが率先してソリューションを構想し、顧客へ提案できる環境です。
「言われたものを作る・設定する」のではなく、技術を武器に顧客のDX戦略をリードする姿勢が尊重されます。
エンタープライズ水準のシステム連携・検証環境
Microsoft 365（Outlook/Azure AD）、Google Workspace、各種入退室管理ハードウェア等、企業の基幹インフラとの高度な連携を検証・実行します。
自社開発ならではのスピード感で、外部連携の最適解を追求できる環境です。
主要ビジネスインフラとの高度な連携・検証環境
Microsoft 365（Outlook）、Google Workspace、Slack、Microsoft Teamsなど、企業の基幹となる外部システムとの高度な連携仕様に精通できます。
SaaSのプロフェッショナルとして、ITリテラシーを一段引き上げるテクニカルな専門性を築くことが可能です。
フラットかつプロフェッショナルな組織
20代〜30代が中心。技術的な正しさと顧客体験を両立させるため、役職に関わらずフラットに議論し、改善を積み上げる文化があります。
経営層とも近い距離で、技術面から事業成長を支える手応えがあります。
■配属先情報
ソリューションエンジニアチームは現在4名。
20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています。
男女問わず、それぞれの専門性を活かしながら、営業・開発の両部門とフラットに連携し、事業成長の核となる「技術提案」を担っています。
■このチームで働く魅力
一人ひとりの裁量が大きく、意思決定がスピーディー
少数精鋭のため、一人が担当する領域が広く、自分の意見がダイレクトにプロジェクトやプロダクトに反映されます。
技術×ビジネスのハイブリッドな視点
技術的な知見を深めるだけでなく、顧客の経営課題やDX戦略に触れる機会が多く、ビジネススキルも同時に磨ける環境です。
心理的安全性の高いコミュニケーション
20代〜30代が中心の活気ある組織で、複雑な技術課題に対してもチーム内で活発に議論し、支え合いながら解決を目指す文化があります。
■RECEPTIONISTについて
RECEPTIONISTは、「ビジネスの不条理をなくす。」をミッションに掲げ、ビジネスの出会いを円滑にする各種ソリューションプロダクトを提供しています。
・クラウド受付システム「RECEPTIONIST」
・日程調整ツール「調整アポ」
・会議室予約システム「予約ルームズ」
・イベント受付システム「招待レセプション」
・電話応答自動システム「代表電話コネクト」
年間約500万人以上にご利用いただいている「RECEPTIONIST」は、導入数・売上共にシェアNo.1（※1）を獲得。
サービス継続率99.5%以上（2025年度実績）という圧倒的な顧客満足度で、
確固たる地位を確立しています。
企業受付を10年以上経験した橋本真里子（代表取締役CEO）がその課題を解決するために創業した当社は、
働き方が多様化する現代において、アナログで非効率な慣習が残るオフィス業務の生産性向上に貢献し、
ITの力で人が真に価値ある仕事に集中できる環境を創出することで、「誰もが主体性を持ち、働くことが好きになる社会をつくる。」ことを目指しています。
（※1）
引用元：『年平均成長率35％で急増するクラウドiPad無人受付システム市場（ミックITリポート2025年10月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ)
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 想定年収 | 500 〜 800 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： ■フレックスタイム制
・コアタイム 12:00 ～ 16:00
・フレキシブルタイム：8時～12時/16時～21時
・標準労働時間：1日8時間（休憩60分）
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均0時間～20時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 企業概要 |
RECEPTIONISTは、「ビジネスの不条理をなくす。」をミッションに掲げ、ビジネスの出会いを円滑にする各種ソリューションプロダクトを提供しています。
・クラウド受付システム「RECEPTIONIST」 ・日程調整ツール「調整アポ」 ・会議室予約システム「予約ルームズ」 ・イベント受付システム「招待レセプション」 ・電話応答自動システム「代表電話コネクト」 年間約500万人以上にご利用いただいている「RECEPTIONIST」は、導入数・売上共にシェアNo.1（※1）を獲得。 サービス継続率99.5%以上（2025年度実績）という圧倒的な顧客満足度で、確固たる地位を確立しています。 企業受付を10年以上経験した橋本真里子（代表取締役CEO）がその課題を解決するために創業した当社は、 働き方が多様化する現代において、アナログで非効率な慣習が残るオフィス業務の生産性向上に貢献し、ITの力で人が真に価値ある仕事に集中できる環境を創出することで、「誰もが主体性を持ち、働くことが好きになる社会をつくる。」ことを目指しています。 （※1） 引用元：『年平均成長率35％で急増するクラウドiPad無人受付システム市場（ミックITリポート2025年10月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) |
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| 設立年数 | 11年 | 従業員数 | 64人 |
株式会社エクサウィザーズ
【コーポレート】情報セキュリティエンジニア（EDR/SOC運用構築） のリモートワーク求人
■お仕事内容
本ポジションではセキュリティ担当として、ISMSの運用およびプロダクトのセキュリティ管理策の強化等を実施しています。
具体的な業務内容についてはご本人の経験や志向性に合わせてアサインを決定致します。
＜具体的な業務内容＞
社内の情報セキュリティシステム運用に関わる下記業務をお任せします。
・SIEMやEDRを活用したリアルタイムのセキュリティ監視の設計
・セキュリティ製品から発報されるアラートのトリアージ、インデント管理の基盤構築
・セキュリティログ監視とインシデント発生時のフォレンジック支援
・脅威インテリジェンスを活用したセキュリティ強化施策の検討
■本ポジションを通して得られる機会・経験
・日々の業務の中で生成AIを利用する機会が多く、生成AIを活用した自動化/効率化の仕組み作りにチャレンジすることが可能です
・IT投資に対して積極的なため、情報システム基盤強化に向けてチャレンジングな取り組みができます
・自社でシステム企画から導入まで対応するため、スピード感がありつつも最適化が求められる難易度の高い
・クライアントのデータや機密情報をお預かりすることがあり、高いセキュリティレベルが求められるためセキュリティの知見も深めていただくことが可能です
・関わる事業ドメインが金融、ヘルスケア、エネルギー、介護、人材など多岐に渡るため様々なデータを取り扱うため、データの取り扱いに関する知見も深まります
■会社概要
エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、
独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。
AIを真に活用するには、単なる技術導入にとどまらず、事業・業務・組織の変革、すなわちAIトランスフォーメーション（AX）が不可欠です。
私たちはAXの推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。
その実現のため、従来型のAI（機械学習・ディープラーニング）と新技術（生成AI・AIエージェント）、さらに高度なシステム実装力を掛け合わせ、
ソリューション（コンサル・SI）、プロダクト（SaaS）、プラットフォーム（PaaS）へと事業を展開。相互に相乗効果を生み出すことで、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速しています。
Integrated Report 2025（https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS71284/b45da4b5/b8aa/4129/90ad/1f03c6a63593/20251017184229013s.pdf）
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
本ポジションではセキュリティ担当として、ISMSの運用およびプロダクトのセキュリティ管理策の強化等を実施しています。
具体的な業務内容についてはご本人の経験や志向性に合わせてアサインを決定致します。
＜具体的な業務内容＞
社内の情報セキュリティシステム運用に関わる下記業務をお任せします。
・SIEMやEDRを活用したリアルタイムのセキュリティ監視の設計
・セキュリティ製品から発報されるアラートのトリアージ、インデント管理の基盤構築
・セキュリティログ監視とインシデント発生時のフォレンジック支援
・脅威インテリジェンスを活用したセキュリティ強化施策の検討
■本ポジションを通して得られる機会・経験
・日々の業務の中で生成AIを利用する機会が多く、生成AIを活用した自動化/効率化の仕組み作りにチャレンジすることが可能です
・IT投資に対して積極的なため、情報システム基盤強化に向けてチャレンジングな取り組みができます
・自社でシステム企画から導入まで対応するため、スピード感がありつつも最適化が求められる難易度の高い
・クライアントのデータや機密情報をお預かりすることがあり、高いセキュリティレベルが求められるためセキュリティの知見も深めていただくことが可能です
・関わる事業ドメインが金融、ヘルスケア、エネルギー、介護、人材など多岐に渡るため様々なデータを取り扱うため、データの取り扱いに関する知見も深まります
■会社概要
エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、
独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。
AIを真に活用するには、単なる技術導入にとどまらず、事業・業務・組織の変革、すなわちAIトランスフォーメーション（AX）が不可欠です。
私たちはAXの推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。
その実現のため、従来型のAI（機械学習・ディープラーニング）と新技術（生成AI・AIエージェント）、さらに高度なシステム実装力を掛け合わせ、
ソリューション（コンサル・SI）、プロダクト（SaaS）、プラットフォーム（PaaS）へと事業を展開。相互に相乗効果を生み出すことで、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速しています。
Integrated Report 2025（https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS71284/b45da4b5/b8aa/4129/90ad/1f03c6a63593/20251017184229013s.pdf）
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 804 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 標準時間： 9:00～18:00
（休憩時間1時間／所定労働時間：8時間）
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
【フレックス制】
フレキシブルタイム：なし
コアタイム：10:00～16:00
標準労働時間：8時間
【専門業務型裁量労働制】
標準時間：9:00-19:00
（上記はみなし労働時間のため、開始と終わりはいつでもOK）
※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 裁量労働制 時間外労働の有無： 有（月平均10時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 企業概要 |
エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自開発のAIアルゴリズムと、様々な業界や業務に関する知見を組み合わせたAIサービスを顧客及び事業提携先に開発・提供することで、多様な領域における社会課題の解決を図っております。
|
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| 設立年数 | 11年 | 従業員数 | 287人 |
株式会社エクサウィザーズ
【AIプラットフォーム事業/福岡拠点立ち上げ】BizDev/AIコンサルタント（未経験可） のリモートワーク求人
九州で最もAI変革を推進できる環境で、産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。
■お仕事内容
当ポジションでは、エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、
顧客と共に新しい価値（サービス、ソリューション、ビジネス等）を創出していただきます。
上流の企画からエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまでプロジェクトを推進していただきます。
AIの実務経験は不問です。入社後の研修プログラム（exaBase Studioを活用した実践的なケーススタディ）を経て、AIコンサルタントとして活躍していただきます。
金融機関、製造業、エネルギー、自治体などでの業務経験や顧客折衝経験を、AIコンサルティングのフィールドで活かせます。
・先輩にあたるAIコンサルタントのもとでのプロジェクト推進支援
・クライアントとのミーティング・議事録作成・資料作成
・提案書・デモ環境の作成支援（exaBase Studioを活用）
・業界・顧客のリサーチと課題分析
・段階的に担当領域を広げ、主担当としてのプロジェクト推進を目指す
■募集背景
九州拠点の立ち上げメンバーとして、九州圏のエンタープライズ企業に対するAIソリューションサービス/コンサルティング事業をリードしていただきます。
「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げます。
初期メンバーならではの大きな裁量のもと、事業の方向性そのものを形作るポジションです。
■当ポジションの魅力
・「九州No.1のAI会社」をゼロから作るファウンディングメンバーとしての裁量
・年間350件以上のAIプロジェクト実績と"exaBase Studio"を活用した多様な提案が可能
・金融・製造・エネルギーなどでの業務経験がAIコンサルティングの武器になる
■組織体制
九州拠点では、「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用します。
営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。
■企業・事業概要
私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、
独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。
当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。
特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました。*
参考：「2025年3月期通期 決算説明資料」より
■AIプラットフォーム事業について
AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。
自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。
■参考記事
AIプラットフォーム事業本部 インタビュー／AIプラットフォーム「exaBase Studio」・AIサービス・AIソリューションの3重奏で、AIエージェント時代の新たなビジネスモデルを築く
（https://insight.axc.ne.jp/article/company/6256/）
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
■お仕事内容
当ポジションでは、エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、
顧客と共に新しい価値（サービス、ソリューション、ビジネス等）を創出していただきます。
上流の企画からエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまでプロジェクトを推進していただきます。
AIの実務経験は不問です。入社後の研修プログラム（exaBase Studioを活用した実践的なケーススタディ）を経て、AIコンサルタントとして活躍していただきます。
金融機関、製造業、エネルギー、自治体などでの業務経験や顧客折衝経験を、AIコンサルティングのフィールドで活かせます。
・先輩にあたるAIコンサルタントのもとでのプロジェクト推進支援
・クライアントとのミーティング・議事録作成・資料作成
・提案書・デモ環境の作成支援（exaBase Studioを活用）
・業界・顧客のリサーチと課題分析
・段階的に担当領域を広げ、主担当としてのプロジェクト推進を目指す
■募集背景
九州拠点の立ち上げメンバーとして、九州圏のエンタープライズ企業に対するAIソリューションサービス/コンサルティング事業をリードしていただきます。
「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げます。
初期メンバーならではの大きな裁量のもと、事業の方向性そのものを形作るポジションです。
■当ポジションの魅力
・「九州No.1のAI会社」をゼロから作るファウンディングメンバーとしての裁量
・年間350件以上のAIプロジェクト実績と"exaBase Studio"を活用した多様な提案が可能
・金融・製造・エネルギーなどでの業務経験がAIコンサルティングの武器になる
■組織体制
九州拠点では、「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用します。
営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。
■企業・事業概要
私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、
独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。
当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。
特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました。*
参考：「2025年3月期通期 決算説明資料」より
■AIプラットフォーム事業について
AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。
自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。
■参考記事
AIプラットフォーム事業本部 インタビュー／AIプラットフォーム「exaBase Studio」・AIサービス・AIソリューションの3重奏で、AIエージェント時代の新たなビジネスモデルを築く
（https://insight.axc.ne.jp/article/company/6256/）
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 540 〜 720 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 標準時間： 9:00～18:00
（休憩時間1時間／所定労働時間：8時間）
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
【フレックス制】
フレキシブルタイム：なし
コアタイム：10:00～16:00
標準労働時間：8時間
【専門業務型裁量労働制】
標準時間：9:00-19:00
（上記はみなし労働時間のため、開始と終わりはいつでもOK）
※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 裁量労働制 時間外労働の有無： 有（月平均10時間） 休憩時間： 60分 |
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| 企業概要 |
エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自開発のAIアルゴリズムと、様々な業界や業務に関する知見を組み合わせたAIサービスを顧客及び事業提携先に開発・提供することで、多様な領域における社会課題の解決を図っております。
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| 設立年数 | 11年 | 従業員数 | 287人 |
株式会社エクサウィザーズ
【ExaEnterpriseAI（生成AI事業）】パートナーセールス＆事業企画（大阪拠点） のリモートワーク求人
■お仕事内容
＜はじめに＞
私たちは「AIを用いた社会課題解決」をミッションに掲げる、総合AIビジネスカンパニーです。
独自のAIアセットを活用した事業の「深化」と「探索」を推進する中、私たちは今、自らが「100人の仕事をAIと50人で完結させる組織」へと進化し、
その変革のモデルを顧客企業へも実装することで、日本全体の労働生産性向上を牽引しています。
2026年、AIが真の実用期を迎えた今、求められるのは単なるプロダクト提案ではありません。
CxOが抱える抽象的な課題を言語化し、人材育成からAIによる業務再構築までを繋ぎ、
顧客を「AIカンパニー」へと作り変える変革のストーリーを描き切ることです。
この「ビジョンテリング」の経験は、事業家としての視座と、圧倒的な市場価値につながります。
黒字化を達成し、育成体制も整い始めたAI最前線の環境で、社会のOSを共に書き換える仲間を募っています。
＜担当いただくメインプロダクト＞
①exaBase 生成AI
年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したAIプロダクトで、SaaS業界屈指のスピードで急成長しています。
840時間/年の業務削減を可能にする本プロダクトは、大手企業を中心に自治体や官公庁など、
約1,000社・10万人以上の実務サポートをさせていただいております。
GPT/Gemini/Claude/tsuzumiなどの複数LLMを切り替えて利用できる技術（マイグレーション技術）にて特許を取得したほか、
音声データを元にした議事録作成機能や、画像生成機能の追加もされ、サポートできる業務のバラエティが増加しております。
・プロダクトの詳細ページはこちら
（https://exawizards.com/exabase/gpt）
②exaBase 生成AI for自治体
上記のexaBase 生成AIを、自治体や官公庁などの行政向けに機能アップデートしてリリースしたサービスです。
行政専用ネットワークであるLGWAN環境でご利用いただけるだけでなく、庁内データとの連携も可能となっております。
そのため過去の調達仕様書や交付金制度の要綱などを取り込んで、文書生成や要点抽出をすることができるほか、
庁内規則やマニュアルを取り込めば問い合わせ対応の自動化もでき、非常に利便性の高いサービスとなっております。
・プロダクトの詳細ページはこちら
（https://exawizards.com/exabase/gpt/gov/）
＜業務内容＞
担当エリアの重要パートナーに対し、現地で徹底した営業支援や事業戦略立案支援を行います。
・エリア戦略の立案・実行：地域ごとの特性を捉えた戦略作成と実行
・現場のイネーブルメント： パートナー営業担当向けの勉強会、ロープレ、最新事例の共有。
・商談支援（ハイタッチ）： 重要案件への同行、提案書作成支援、クロージング支援。
・戦略的リレーション構築： パートナーの支店長やマネージャー層との合意形成を行い、エリア内での「注力商材化」を推進。
・関連リリース
exaBase 生成AI for 自治体、全国53%にあたる 25の都道府県庁で導入・利用が進む
～200以上の官公庁自治体において利用され、生産性向上に寄与〜
https://exawizards.com/archives/31576/
山陰・山陽地方に顧客基盤を持つ山陰合同銀行と「exaBase 生成AI」について顧客紹介に関する契約を締結
〜生成AIを活用し、地域企業における業務効率化とDXを推進～
https://exawizards.com/archives/30666/
■募集背景：2年間の地盤構築を経て、地域マーケットを本格的に動かすフェーズへ
当社AIプロダクト「exaBase 生成AI」が地方領域への進出準備を開始して約2年。
私たちは地道に地場の販売店一社一社と向き合い、泥臭くリレーションを築いてきました。その積み重ねにより、直近1年でパートナー数は80社まで拡大。
今、そのネットワークを起点として、私たちが狙いとしてきた 「地方・SMB市場の開拓」が本格的に動き出そうとしています。
これまでの2年間は、いわば戦略的に地盤を固める期間でした。すべてのパートナー様と完璧な関係が築けているわけではありませんが、
私たちの志に賛同し、共に歩み始めてくれるパートナー様が着実に増え、ビジネスが形になりつつあります。
今後は、この整いつつある基盤を活かし、 地方企業の現場へ「労働力を補完するAI」を届け、中小企業のビジネスに新しい観点を加えていくフェーズ です。
ここからパートナー様との連携をさらに深め、地域マーケットを共に切り拓き、日本全体の生産性向上を実務レベルで推進していくエリアリーダーを募集します。
■キャリアパス例
1. マネージャーポジションへのアサイン
2. BizDev（=事業企画/事業開発） へのアサイン
キャリア面談にてあなたの志向を伺いながら、一緒に次のステップを決めていきたいと考えております。
若手メンバーにおける事業開発の様子
（https://note.exawizards.com/n/ndefbe7cd33d0）
■雇用形態
・株式会社エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、株式会社Exa Enterprise AIへの出向となります
・福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます
https://exawizards.com/archives/25177/
■チームが挑む課題
現在、日本全体で 年間約100万人規模の労働人口が減少 しており、深刻な人手不足はもはや予測ではなく、今そこにある危機として顕在化しています。
この影響を最もダイレクトに受けるのが「地方」です。
このままでは地場産業の衰退や公共サービスの維持困難、ひいては地域コミュニティの崩壊が現実のものとなります。
この 「労働力の枯渇」という国家レベルの課題 を突破する鍵が、生成AIによる生産性の抜本的な向上です。
AIは人間の仕事を奪うものではなく、不足する労働力を補い、人々の可能性を最大化させるパートナーです。
私たちは強力なパートナーネットワークを通じて、日本中のSMB（中小企業）や自治体の隅々にまでAIを届け、
日本全体の持続可能性を再定義することに挑んでいます。
■エクサウィザーズの強み
①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積し、②その知見を基に市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発、
③エンタープライズ企業を中心とした顧客基盤を活用する一連の流れにより、複数のシェアNo.1プロダクトを創出しています。
①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積
エクサウィザーズは生成AIの技術にとどまらず、AI全般における豊富なノウハウと応用力を蓄積してきました。
背景として別事業であるAIプラットフォーム事業におけるコンサルティング的アプローチを採用した、年間数百件のプロジェクト遂行があります。
エンタープライズ企業の課題と、各課題に対応するAIを活用した具体的な解決策をセットで保持しているため、
市場のニーズに即したプロダクト開発をしやすい環境 があり、持続的な成長に繋げています。
②市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発・販売
エクサウィザーズでは、 多くのプロダクトを自社でゼロから開発 しており、 「exaBase 生成AI」もその一つです。
AI技術の高度化と開発力向上の結果、exaBase 生成AIは1年間で150以上のプロダクトアップデートを実現しており、
その技術力が事業成長に大きく寄与しています。さらに、エンタープライズ企業を中心とする 約2,000社にも及ぶ既存顧客基盤 を保持しており、
新たに開発したプロダクトを1から顧客開拓することなく、すでに取引のある顧客に迅速に提案できる環境が整っています。
この強固な基盤を活かし、シェアNo.1のプロダクトを次々と生み出し、事業成長と市場での存在感をさらに高めています。
③複数領域でシェアNo.1に
法人向けChatGPT「exaBase 生成AI」は、「法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版」において、
全7分野でシェア1位 を獲得しました。さらに、 AIエージェント領域においては、プロダクトライセンス全体で市場シェア1位を達成 しています。
これは、AIノウハウの蓄積と信頼の構築により市場理解を深めてきた結果であり、強固な販売ネットワークの確立にも繋がっています。
「exaBase 生成AI」が 「法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版」において市場シェア1位を獲得
https://exawizards.com/archives/27919/
エクサウィザーズのAIエージェントが「プロダクトライセンス全体」で市場シェア１位を獲得
https://exawizards.com/archives/30215/
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
＜はじめに＞
私たちは「AIを用いた社会課題解決」をミッションに掲げる、総合AIビジネスカンパニーです。
独自のAIアセットを活用した事業の「深化」と「探索」を推進する中、私たちは今、自らが「100人の仕事をAIと50人で完結させる組織」へと進化し、
その変革のモデルを顧客企業へも実装することで、日本全体の労働生産性向上を牽引しています。
2026年、AIが真の実用期を迎えた今、求められるのは単なるプロダクト提案ではありません。
CxOが抱える抽象的な課題を言語化し、人材育成からAIによる業務再構築までを繋ぎ、
顧客を「AIカンパニー」へと作り変える変革のストーリーを描き切ることです。
この「ビジョンテリング」の経験は、事業家としての視座と、圧倒的な市場価値につながります。
黒字化を達成し、育成体制も整い始めたAI最前線の環境で、社会のOSを共に書き換える仲間を募っています。
＜担当いただくメインプロダクト＞
①exaBase 生成AI
年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したAIプロダクトで、SaaS業界屈指のスピードで急成長しています。
840時間/年の業務削減を可能にする本プロダクトは、大手企業を中心に自治体や官公庁など、
約1,000社・10万人以上の実務サポートをさせていただいております。
GPT/Gemini/Claude/tsuzumiなどの複数LLMを切り替えて利用できる技術（マイグレーション技術）にて特許を取得したほか、
音声データを元にした議事録作成機能や、画像生成機能の追加もされ、サポートできる業務のバラエティが増加しております。
・プロダクトの詳細ページはこちら
（https://exawizards.com/exabase/gpt）
②exaBase 生成AI for自治体
上記のexaBase 生成AIを、自治体や官公庁などの行政向けに機能アップデートしてリリースしたサービスです。
行政専用ネットワークであるLGWAN環境でご利用いただけるだけでなく、庁内データとの連携も可能となっております。
そのため過去の調達仕様書や交付金制度の要綱などを取り込んで、文書生成や要点抽出をすることができるほか、
庁内規則やマニュアルを取り込めば問い合わせ対応の自動化もでき、非常に利便性の高いサービスとなっております。
・プロダクトの詳細ページはこちら
（https://exawizards.com/exabase/gpt/gov/）
＜業務内容＞
担当エリアの重要パートナーに対し、現地で徹底した営業支援や事業戦略立案支援を行います。
・エリア戦略の立案・実行：地域ごとの特性を捉えた戦略作成と実行
・現場のイネーブルメント： パートナー営業担当向けの勉強会、ロープレ、最新事例の共有。
・商談支援（ハイタッチ）： 重要案件への同行、提案書作成支援、クロージング支援。
・戦略的リレーション構築： パートナーの支店長やマネージャー層との合意形成を行い、エリア内での「注力商材化」を推進。
・関連リリース
exaBase 生成AI for 自治体、全国53%にあたる 25の都道府県庁で導入・利用が進む
～200以上の官公庁自治体において利用され、生産性向上に寄与〜
https://exawizards.com/archives/31576/
山陰・山陽地方に顧客基盤を持つ山陰合同銀行と「exaBase 生成AI」について顧客紹介に関する契約を締結
〜生成AIを活用し、地域企業における業務効率化とDXを推進～
https://exawizards.com/archives/30666/
■募集背景：2年間の地盤構築を経て、地域マーケットを本格的に動かすフェーズへ
当社AIプロダクト「exaBase 生成AI」が地方領域への進出準備を開始して約2年。
私たちは地道に地場の販売店一社一社と向き合い、泥臭くリレーションを築いてきました。その積み重ねにより、直近1年でパートナー数は80社まで拡大。
今、そのネットワークを起点として、私たちが狙いとしてきた 「地方・SMB市場の開拓」が本格的に動き出そうとしています。
これまでの2年間は、いわば戦略的に地盤を固める期間でした。すべてのパートナー様と完璧な関係が築けているわけではありませんが、
私たちの志に賛同し、共に歩み始めてくれるパートナー様が着実に増え、ビジネスが形になりつつあります。
今後は、この整いつつある基盤を活かし、 地方企業の現場へ「労働力を補完するAI」を届け、中小企業のビジネスに新しい観点を加えていくフェーズ です。
ここからパートナー様との連携をさらに深め、地域マーケットを共に切り拓き、日本全体の生産性向上を実務レベルで推進していくエリアリーダーを募集します。
■キャリアパス例
1. マネージャーポジションへのアサイン
2. BizDev（=事業企画/事業開発） へのアサイン
キャリア面談にてあなたの志向を伺いながら、一緒に次のステップを決めていきたいと考えております。
若手メンバーにおける事業開発の様子
（https://note.exawizards.com/n/ndefbe7cd33d0）
■雇用形態
・株式会社エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、株式会社Exa Enterprise AIへの出向となります
・福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます
https://exawizards.com/archives/25177/
■チームが挑む課題
現在、日本全体で 年間約100万人規模の労働人口が減少 しており、深刻な人手不足はもはや予測ではなく、今そこにある危機として顕在化しています。
この影響を最もダイレクトに受けるのが「地方」です。
このままでは地場産業の衰退や公共サービスの維持困難、ひいては地域コミュニティの崩壊が現実のものとなります。
この 「労働力の枯渇」という国家レベルの課題 を突破する鍵が、生成AIによる生産性の抜本的な向上です。
AIは人間の仕事を奪うものではなく、不足する労働力を補い、人々の可能性を最大化させるパートナーです。
私たちは強力なパートナーネットワークを通じて、日本中のSMB（中小企業）や自治体の隅々にまでAIを届け、
日本全体の持続可能性を再定義することに挑んでいます。
■エクサウィザーズの強み
①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積し、②その知見を基に市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発、
③エンタープライズ企業を中心とした顧客基盤を活用する一連の流れにより、複数のシェアNo.1プロダクトを創出しています。
①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積
エクサウィザーズは生成AIの技術にとどまらず、AI全般における豊富なノウハウと応用力を蓄積してきました。
背景として別事業であるAIプラットフォーム事業におけるコンサルティング的アプローチを採用した、年間数百件のプロジェクト遂行があります。
エンタープライズ企業の課題と、各課題に対応するAIを活用した具体的な解決策をセットで保持しているため、
市場のニーズに即したプロダクト開発をしやすい環境 があり、持続的な成長に繋げています。
②市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発・販売
エクサウィザーズでは、 多くのプロダクトを自社でゼロから開発 しており、 「exaBase 生成AI」もその一つです。
AI技術の高度化と開発力向上の結果、exaBase 生成AIは1年間で150以上のプロダクトアップデートを実現しており、
その技術力が事業成長に大きく寄与しています。さらに、エンタープライズ企業を中心とする 約2,000社にも及ぶ既存顧客基盤 を保持しており、
新たに開発したプロダクトを1から顧客開拓することなく、すでに取引のある顧客に迅速に提案できる環境が整っています。
この強固な基盤を活かし、シェアNo.1のプロダクトを次々と生み出し、事業成長と市場での存在感をさらに高めています。
③複数領域でシェアNo.1に
法人向けChatGPT「exaBase 生成AI」は、「法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版」において、
全7分野でシェア1位 を獲得しました。さらに、 AIエージェント領域においては、プロダクトライセンス全体で市場シェア1位を達成 しています。
これは、AIノウハウの蓄積と信頼の構築により市場理解を深めてきた結果であり、強固な販売ネットワークの確立にも繋がっています。
「exaBase 生成AI」が 「法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版」において市場シェア1位を獲得
https://exawizards.com/archives/27919/
エクサウィザーズのAIエージェントが「プロダクトライセンス全体」で市場シェア１位を獲得
https://exawizards.com/archives/30215/
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 540 〜 804 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 標準時間： 9:00～18:00
（休憩時間1時間／所定労働時間：8時間）
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
【フレックス制】
フレキシブルタイム：なし
コアタイム：10:00～16:00
標準労働時間：8時間
【専門業務型裁量労働制】
標準時間：9:00-19:00
（上記はみなし労働時間のため、開始と終わりはいつでもOK）
※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 裁量労働制 時間外労働の有無： 有（月平均10時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 企業概要 |
エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自開発のAIアルゴリズムと、様々な業界や業務に関する知見を組み合わせたAIサービスを顧客及び事業提携先に開発・提供することで、多様な領域における社会課題の解決を図っております。
|
||
| 設立年数 | 11年 | 従業員数 | 287人 |
株式会社エクサウィザーズ
【ExaEnterpriseAI（生成AI事業）】パートナーセールス＆事業企画（名古屋拠点） のリモートワーク求人
■お仕事内容
＜はじめに＞
私たちは「AIを用いた社会課題解決」をミッションに掲げる、総合AIビジネスカンパニーです。
独自のAIアセットを活用した事業の「深化」と「探索」を推進する中、私たちは今、自らが「100人の仕事をAIと50人で完結させる組織」へと進化し、
その変革のモデルを顧客企業へも実装することで、日本全体の労働生産性向上を牽引しています。
2026年、AIが真の実用期を迎えた今、求められるのは単なるプロダクト提案ではありません。
CxOが抱える抽象的な課題を言語化し、人材育成からAIによる業務再構築までを繋ぎ、
顧客を「AIカンパニー」へと作り変える変革のストーリーを描き切ることです。
この「ビジョンテリング」の経験は、事業家としての視座と、圧倒的な市場価値につながります。
黒字化を達成し、育成体制も整い始めたAI最前線の環境で、社会のOSを共に書き換える仲間を募っています。
＜担当いただくメインプロダクト＞
①exaBase 生成AI
年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したAIプロダクトで、SaaS業界屈指のスピードで急成長しています。
840時間/年の業務削減を可能にする本プロダクトは、大手企業を中心に自治体や官公庁など、
約1,000社・10万人以上の実務サポートをさせていただいております。
GPT/Gemini/Claude/tsuzumiなどの複数LLMを切り替えて利用できる技術（マイグレーション技術）にて特許を取得したほか、
音声データを元にした議事録作成機能や、画像生成機能の追加もされ、サポートできる業務のバラエティが増加しております。
・プロダクトの詳細ページはこちら（https://exawizards.com/exabase/gpt）
②exaBase 生成AI for自治体
上記のexaBase 生成AIを、自治体や官公庁などの行政向けに機能アップデートしてリリースしたサービスです。
行政専用ネットワークであるLGWAN環境でご利用いただけるだけでなく、庁内データとの連携も可能となっております。
そのため過去の調達仕様書や交付金制度の要綱などを取り込んで、文書生成や要点抽出をすることができるほか、
庁内規則やマニュアルを取り込めば問い合わせ対応の自動化もでき、非常に利便性の高いサービスとなっております。
・プロダクトの詳細ページはこちら（https://exawizards.com/exabase/gpt/gov/）
＜業務内容＞
担当エリアの重要パートナーに対し、現地で徹底した営業支援や事業戦略立案支援を行います。
エリア戦略の立案・実行：地域ごとの特性を捉えた戦略作成と実行
現場のイネーブルメント： パートナー営業担当向けの勉強会、ロープレ、最新事例の共有。
商談支援（ハイタッチ）： 重要案件への同行、提案書作成支援、クロージング支援。
戦略的リレーション構築： パートナーの支店長やマネージャー層との合意形成を行い、エリア内での「注力商材化」を推進。
・関連リリース
exaBase 生成AI for 自治体、全国53%にあたる 25の都道府県庁で導入・利用が進む
～200以上の官公庁自治体において利用され、生産性向上に寄与〜
（https://exawizards.com/archives/31576/）
山陰・山陽地方に顧客基盤を持つ山陰合同銀行と「exaBase 生成AI」について顧客紹介に関する契約を締結
〜生成AIを活用し、地域企業における業務効率化とDXを推進～
（https://exawizards.com/archives/30666/）
■募集背景：2年間の地盤構築を経て、地域マーケットを本格的に動かすフェーズへ
当社AIプロダクト「exaBase 生成AI」が地方領域への進出準備を開始して約2年。
私たちは地道に地場の販売店一社一社と向き合い、泥臭くリレーションを築いてきました。その積み重ねにより、直近1年でパートナー数は80社まで拡大。
今、そのネットワークを起点として、私たちが狙いとしてきた 「地方・SMB市場の開拓」が本格的に動き出そうとしています。
これまでの2年間は、いわば戦略的に地盤を固める期間でした。すべてのパートナー様と完璧な関係が築けているわけではありませんが、
私たちの志に賛同し、共に歩み始めてくれるパートナー様が着実に増え、ビジネスが形になりつつあります。
今後は、この整いつつある基盤を活かし、 地方企業の現場へ「労働力を補完するAI」を届け、中小企業のビジネスに新しい観点を加えていくフェーズ です。
ここからパートナー様との連携をさらに深め、地域マーケットを共に切り拓き、日本全体の生産性向上を実務レベルで推進していくエリアリーダーを募集します。
■キャリアパス例
1. マネージャーポジションへのアサイン
2. BizDev（=事業企画/事業開発） へのアサイン
・キャリア面談にてあなたの志向を伺いながら、一緒に次のステップを決めていきたいと考えております。
・若手メンバーにおける事業開発の様子
（https://note.exawizards.com/n/ndefbe7cd33d0）
■雇用形態
・株式会社エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、株式会社Exa Enterprise AIへの出向となります
・福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます
（https://exawizards.com/archives/25177/）
■チームが挑む課題
現在、日本全体で 年間約100万人規模の労働人口が減少 しており、深刻な人手不足はもはや予測ではなく、今そこにある危機として顕在化しています。
この影響を最もダイレクトに受けるのが「地方」です。
このままでは地場産業の衰退や公共サービスの維持困難、ひいては地域コミュニティの崩壊が現実のものとなります。
この 「労働力の枯渇」という国家レベルの課題 を突破する鍵が、生成AIによる生産性の抜本的な向上です。
AIは人間の仕事を奪うものではなく、不足する労働力を補い、人々の可能性を最大化させるパートナーです。
私たちは強力なパートナーネットワークを通じて、日本中のSMB（中小企業）や自治体の隅々にまでAIを届け、
日本全体の持続可能性を再定義することに挑んでいます。
■エクサウィザーズの強み
①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積し、②その知見を基に市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発、
③エンタープライズ企業を中心とした顧客基盤を活用する一連の流れにより、複数のシェアNo.1プロダクトを創出しています。
①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積
エクサウィザーズは生成AIの技術にとどまらず、AI全般における豊富なノウハウと応用力を蓄積してきました。
背景として別事業であるAIプラットフォーム事業におけるコンサルティング的アプローチを採用した、年間数百件のプロジェクト遂行があります。
エンタープライズ企業の課題と、各課題に対応するAIを活用した具体的な解決策をセットで保持しているため、
市場のニーズに即したプロダクト開発をしやすい環境 があり、持続的な成長に繋げています。
②市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発・販売
エクサウィザーズでは、 多くのプロダクトを自社でゼロから開発 しており、 「exaBase 生成AI」もその一つです。AI技術の高度化と開発力向上の結果、
exaBase 生成AIは1年間で150以上のプロダクトアップデートを実現しており、その技術力が事業成長に大きく寄与しています。
さらに、エンタープライズ企業を中心とする 約2,000社にも及ぶ既存顧客基盤 を保持しており、新たに開発したプロダクトを1から顧客開拓することなく、
すでに取引のある顧客に迅速に提案できる環境が整っています。
この強固な基盤を活かし、シェアNo.1のプロダクトを次々と生み出し、事業成長と市場での存在感をさらに高めています。
③複数領域でシェアNo.1に
法人向けChatGPT「exaBase 生成AI」は、「法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版」において、
全7分野でシェア1位 を獲得しました。さらに、 AIエージェント領域においては、プロダクトライセンス全体で市場シェア1位を達成 しています。
これは、AIノウハウの蓄積と信頼の構築により市場理解を深めてきた結果であり、強固な販売ネットワークの確立にも繋がっています。
「exaBase 生成AI」が 「法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版」において市場シェア1位を獲得
https://exawizards.com/archives/27919/
エクサウィザーズのAIエージェントが「プロダクトライセンス全体」で市場シェア１位を獲得
https://exawizards.com/archives/30215/
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
＜はじめに＞
私たちは「AIを用いた社会課題解決」をミッションに掲げる、総合AIビジネスカンパニーです。
独自のAIアセットを活用した事業の「深化」と「探索」を推進する中、私たちは今、自らが「100人の仕事をAIと50人で完結させる組織」へと進化し、
その変革のモデルを顧客企業へも実装することで、日本全体の労働生産性向上を牽引しています。
2026年、AIが真の実用期を迎えた今、求められるのは単なるプロダクト提案ではありません。
CxOが抱える抽象的な課題を言語化し、人材育成からAIによる業務再構築までを繋ぎ、
顧客を「AIカンパニー」へと作り変える変革のストーリーを描き切ることです。
この「ビジョンテリング」の経験は、事業家としての視座と、圧倒的な市場価値につながります。
黒字化を達成し、育成体制も整い始めたAI最前線の環境で、社会のOSを共に書き換える仲間を募っています。
＜担当いただくメインプロダクト＞
①exaBase 生成AI
年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したAIプロダクトで、SaaS業界屈指のスピードで急成長しています。
840時間/年の業務削減を可能にする本プロダクトは、大手企業を中心に自治体や官公庁など、
約1,000社・10万人以上の実務サポートをさせていただいております。
GPT/Gemini/Claude/tsuzumiなどの複数LLMを切り替えて利用できる技術（マイグレーション技術）にて特許を取得したほか、
音声データを元にした議事録作成機能や、画像生成機能の追加もされ、サポートできる業務のバラエティが増加しております。
・プロダクトの詳細ページはこちら（https://exawizards.com/exabase/gpt）
②exaBase 生成AI for自治体
上記のexaBase 生成AIを、自治体や官公庁などの行政向けに機能アップデートしてリリースしたサービスです。
行政専用ネットワークであるLGWAN環境でご利用いただけるだけでなく、庁内データとの連携も可能となっております。
そのため過去の調達仕様書や交付金制度の要綱などを取り込んで、文書生成や要点抽出をすることができるほか、
庁内規則やマニュアルを取り込めば問い合わせ対応の自動化もでき、非常に利便性の高いサービスとなっております。
・プロダクトの詳細ページはこちら（https://exawizards.com/exabase/gpt/gov/）
＜業務内容＞
担当エリアの重要パートナーに対し、現地で徹底した営業支援や事業戦略立案支援を行います。
エリア戦略の立案・実行：地域ごとの特性を捉えた戦略作成と実行
現場のイネーブルメント： パートナー営業担当向けの勉強会、ロープレ、最新事例の共有。
商談支援（ハイタッチ）： 重要案件への同行、提案書作成支援、クロージング支援。
戦略的リレーション構築： パートナーの支店長やマネージャー層との合意形成を行い、エリア内での「注力商材化」を推進。
・関連リリース
exaBase 生成AI for 自治体、全国53%にあたる 25の都道府県庁で導入・利用が進む
～200以上の官公庁自治体において利用され、生産性向上に寄与〜
（https://exawizards.com/archives/31576/）
山陰・山陽地方に顧客基盤を持つ山陰合同銀行と「exaBase 生成AI」について顧客紹介に関する契約を締結
〜生成AIを活用し、地域企業における業務効率化とDXを推進～
（https://exawizards.com/archives/30666/）
■募集背景：2年間の地盤構築を経て、地域マーケットを本格的に動かすフェーズへ
当社AIプロダクト「exaBase 生成AI」が地方領域への進出準備を開始して約2年。
私たちは地道に地場の販売店一社一社と向き合い、泥臭くリレーションを築いてきました。その積み重ねにより、直近1年でパートナー数は80社まで拡大。
今、そのネットワークを起点として、私たちが狙いとしてきた 「地方・SMB市場の開拓」が本格的に動き出そうとしています。
これまでの2年間は、いわば戦略的に地盤を固める期間でした。すべてのパートナー様と完璧な関係が築けているわけではありませんが、
私たちの志に賛同し、共に歩み始めてくれるパートナー様が着実に増え、ビジネスが形になりつつあります。
今後は、この整いつつある基盤を活かし、 地方企業の現場へ「労働力を補完するAI」を届け、中小企業のビジネスに新しい観点を加えていくフェーズ です。
ここからパートナー様との連携をさらに深め、地域マーケットを共に切り拓き、日本全体の生産性向上を実務レベルで推進していくエリアリーダーを募集します。
■キャリアパス例
1. マネージャーポジションへのアサイン
2. BizDev（=事業企画/事業開発） へのアサイン
・キャリア面談にてあなたの志向を伺いながら、一緒に次のステップを決めていきたいと考えております。
・若手メンバーにおける事業開発の様子
（https://note.exawizards.com/n/ndefbe7cd33d0）
■雇用形態
・株式会社エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、株式会社Exa Enterprise AIへの出向となります
・福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます
（https://exawizards.com/archives/25177/）
■チームが挑む課題
現在、日本全体で 年間約100万人規模の労働人口が減少 しており、深刻な人手不足はもはや予測ではなく、今そこにある危機として顕在化しています。
この影響を最もダイレクトに受けるのが「地方」です。
このままでは地場産業の衰退や公共サービスの維持困難、ひいては地域コミュニティの崩壊が現実のものとなります。
この 「労働力の枯渇」という国家レベルの課題 を突破する鍵が、生成AIによる生産性の抜本的な向上です。
AIは人間の仕事を奪うものではなく、不足する労働力を補い、人々の可能性を最大化させるパートナーです。
私たちは強力なパートナーネットワークを通じて、日本中のSMB（中小企業）や自治体の隅々にまでAIを届け、
日本全体の持続可能性を再定義することに挑んでいます。
■エクサウィザーズの強み
①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積し、②その知見を基に市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発、
③エンタープライズ企業を中心とした顧客基盤を活用する一連の流れにより、複数のシェアNo.1プロダクトを創出しています。
①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積
エクサウィザーズは生成AIの技術にとどまらず、AI全般における豊富なノウハウと応用力を蓄積してきました。
背景として別事業であるAIプラットフォーム事業におけるコンサルティング的アプローチを採用した、年間数百件のプロジェクト遂行があります。
エンタープライズ企業の課題と、各課題に対応するAIを活用した具体的な解決策をセットで保持しているため、
市場のニーズに即したプロダクト開発をしやすい環境 があり、持続的な成長に繋げています。
②市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発・販売
エクサウィザーズでは、 多くのプロダクトを自社でゼロから開発 しており、 「exaBase 生成AI」もその一つです。AI技術の高度化と開発力向上の結果、
exaBase 生成AIは1年間で150以上のプロダクトアップデートを実現しており、その技術力が事業成長に大きく寄与しています。
さらに、エンタープライズ企業を中心とする 約2,000社にも及ぶ既存顧客基盤 を保持しており、新たに開発したプロダクトを1から顧客開拓することなく、
すでに取引のある顧客に迅速に提案できる環境が整っています。
この強固な基盤を活かし、シェアNo.1のプロダクトを次々と生み出し、事業成長と市場での存在感をさらに高めています。
③複数領域でシェアNo.1に
法人向けChatGPT「exaBase 生成AI」は、「法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版」において、
全7分野でシェア1位 を獲得しました。さらに、 AIエージェント領域においては、プロダクトライセンス全体で市場シェア1位を達成 しています。
これは、AIノウハウの蓄積と信頼の構築により市場理解を深めてきた結果であり、強固な販売ネットワークの確立にも繋がっています。
「exaBase 生成AI」が 「法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版」において市場シェア1位を獲得
https://exawizards.com/archives/27919/
エクサウィザーズのAIエージェントが「プロダクトライセンス全体」で市場シェア１位を獲得
https://exawizards.com/archives/30215/
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 540 〜 804 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 標準時間： 9:00～18:00
（休憩時間1時間／所定労働時間：8時間）
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
【フレックス制】
フレキシブルタイム：なし
コアタイム：10:00～16:00
標準労働時間：8時間
【専門業務型裁量労働制】
標準時間：9:00-19:00
（上記はみなし労働時間のため、開始と終わりはいつでもOK）
※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 裁量労働制 時間外労働の有無： 有（月平均10時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 企業概要 |
エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自開発のAIアルゴリズムと、様々な業界や業務に関する知見を組み合わせたAIサービスを顧客及び事業提携先に開発・提供することで、多様な領域における社会課題の解決を図っております。
|
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| 設立年数 | 11年 | 従業員数 | 287人 |
ランスタッド株式会社
ネットワークエンジニア／PM候補 のリモートワーク求人
■業務内容■
【プロジェクトマネジメント】 ネットワーク案件のプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーとして、プロジェクト計画からQCD管理までをお任せします。
※適正によってはテックリードとしてご活躍いただくことも可能です
【ネットワーク導入計画支援】
システム構成検討・セキュリティ策定・運用モデル策定・移行計画立案などの初期フェーズにおける、ネットワーク導入計画を支援します。
【ネットワーク設計構築】
ネットワーク設計構築フェーズにおけるマネジメントをお任せします。
場合によっては、ご自身で手を動かしていただくこともあるかもしれません。
【クラウド移行】
オンプレミスからクラウド環境移行時の「基盤変更の課題」「移行手段の課題」「設計/作業の課題」を解決し、システム移行を支援します
■プロジェクト事例■
＜プロジェクト事例＞
◆大手電気通信事業向けPM案件
…要件定義～設計～テスト～導入／移行～運用引継ぎまで、NW構築プロジェクトのプロジェクト管理業務。
【主に携わる製品/メーカー/OS】
NW：Cisco、ファイアウォール、ジュニパーSRX、ロードバランサ（一部）など
サーバ：Linuxサーバ、Windowsサーバなど
◆大手通信キャリア企業向け案件
…プリセールスから、ご経験に応じてNW設計・構築・維持管理・保守の各対応に携わる
◆大手電力会社向け案件
…NWインフラの基本設計、移行設計、構築を担当
主に使用する製品： L2/L3（Cisco/Arista） Firewall（Juniper SRX/Fortigate）
■配属部署■
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。
期間は最低でも半年～1年以上となります。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
【プロジェクトマネジメント】 ネットワーク案件のプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーとして、プロジェクト計画からQCD管理までをお任せします。
※適正によってはテックリードとしてご活躍いただくことも可能です
【ネットワーク導入計画支援】
システム構成検討・セキュリティ策定・運用モデル策定・移行計画立案などの初期フェーズにおける、ネットワーク導入計画を支援します。
【ネットワーク設計構築】
ネットワーク設計構築フェーズにおけるマネジメントをお任せします。
場合によっては、ご自身で手を動かしていただくこともあるかもしれません。
【クラウド移行】
オンプレミスからクラウド環境移行時の「基盤変更の課題」「移行手段の課題」「設計/作業の課題」を解決し、システム移行を支援します
■プロジェクト事例■
＜プロジェクト事例＞
◆大手電気通信事業向けPM案件
…要件定義～設計～テスト～導入／移行～運用引継ぎまで、NW構築プロジェクトのプロジェクト管理業務。
【主に携わる製品/メーカー/OS】
NW：Cisco、ファイアウォール、ジュニパーSRX、ロードバランサ（一部）など
サーバ：Linuxサーバ、Windowsサーバなど
◆大手通信キャリア企業向け案件
…プリセールスから、ご経験に応じてNW設計・構築・維持管理・保守の各対応に携わる
◆大手電力会社向け案件
…NWインフラの基本設計、移行設計、構築を担当
主に使用する製品： L2/L3（Cisco/Arista） Firewall（Juniper SRX/Fortigate）
■配属部署■
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。
期間は最低でも半年～1年以上となります。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 700 〜 1,200 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： コアタイム ★
フレキシブルタイム ★
標準労働時間 8時間
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均20時間） 休憩時間： 60分 |
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| 企業概要 |
この社会の発展に、私たちの人材サービスを
ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。 |
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| 設立年数 | 47年 | 従業員数 | 2,400人 |
バルテス・イノベーションズ株式会社（旧：バルテス・モバイルテクノロジー株式会社）
【リモート◎／大阪】フルスタックエンジニア◆テックリード候補★多様なキャリアパス◎◆フレックス／残業月20時間程度 のリモートワーク求人
■お仕事内容
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・モバイルアプリ（iOS/Android）の開発支援
・フロントエンド（React, Vue.js等）とバックエンド（Node.js, Python, Java等）の両方を担当
・CI/CDパイプラインの設計・構築
・UI/UX改善提案と実装
・テスト設計・実施（QAチームとの連携）
【ポジションの魅力】
・多様な技術スタックに触れられる環境
・自社サービスと受託開発の両方に関われる
・エンジニア主導の開発体制
・リモートワーク・フレックス制度あり
・キャリアパスが豊富（スペシャリスト／マネジメント）
・高品質な開発体制とプロトタイプ活用による効率的な開発
・要件定義からテスト・運用まで一貫した開発を経験可能
■募集背景
当社では、複数の自社サービスおよび受託開発案件の拡大に伴い、Webアプリケーションやモバイルアプリの新規開発・保守運用に対応できるフルスタックエンジニアの採用を強化しています。
特に、クラウド環境（AWS等）での開発経験や知見を持つ人材、AIを用いた開発業務効率化に興味のある人材を求めています。
■将来のキャリアと魅力
当社では、個々の志向や強みに応じた多様なキャリアパスをご用意しています。
技術を追求したい方から、チームを牽引する立場を目指す方まで、それぞれが理想のキャリアを築ける環境です。
・スペシャリストとして技術を極める道
特定分野の技術を深く掘り下げ、社内外から信頼されるエキスパートとして活躍できます。
最新技術の研究や技術戦略の立案など、技術力を最大限に発揮できるポジションです。
・プロジェクトマネージャーやテックリードとしてのマネジメントキャリア
プロジェクトの推進やチームの育成を担うマネジメント職へのステップアップも可能です。
技術と人をつなぐ役割として、組織全体の成果に貢献するやりがいがあります。
・自社サービスのプロダクトオーナーへのステップアップ
事業視点を持ち、サービスの方向性を決定するプロダクトオーナーとしてのキャリアも目指せます。
ユーザー価値の最大化に向けて、企画・開発をリードする中心的な存在となります。
＜魅力＞
●3つの魅力
◎大手企業との取引多数
テスト会社大手バルテスの引き合いで、エンタープライズ企業の案件が多くあります。
◎新技術への挑戦が可能
この規模の企業としてはめずらしく、３Dやメタバース案件も請け負う当社では、ご自身の得意分野を通常業務としながら、未経験で興味のある分野にも飛び込めます。
◎成長を支える教育制度
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・モバイルアプリ（iOS/Android）の開発支援
・フロントエンド（React, Vue.js等）とバックエンド（Node.js, Python, Java等）の両方を担当
・CI/CDパイプラインの設計・構築
・UI/UX改善提案と実装
・テスト設計・実施（QAチームとの連携）
【ポジションの魅力】
・多様な技術スタックに触れられる環境
・自社サービスと受託開発の両方に関われる
・エンジニア主導の開発体制
・リモートワーク・フレックス制度あり
・キャリアパスが豊富（スペシャリスト／マネジメント）
・高品質な開発体制とプロトタイプ活用による効率的な開発
・要件定義からテスト・運用まで一貫した開発を経験可能
■募集背景
当社では、複数の自社サービスおよび受託開発案件の拡大に伴い、Webアプリケーションやモバイルアプリの新規開発・保守運用に対応できるフルスタックエンジニアの採用を強化しています。
特に、クラウド環境（AWS等）での開発経験や知見を持つ人材、AIを用いた開発業務効率化に興味のある人材を求めています。
■将来のキャリアと魅力
当社では、個々の志向や強みに応じた多様なキャリアパスをご用意しています。
技術を追求したい方から、チームを牽引する立場を目指す方まで、それぞれが理想のキャリアを築ける環境です。
・スペシャリストとして技術を極める道
特定分野の技術を深く掘り下げ、社内外から信頼されるエキスパートとして活躍できます。
最新技術の研究や技術戦略の立案など、技術力を最大限に発揮できるポジションです。
・プロジェクトマネージャーやテックリードとしてのマネジメントキャリア
プロジェクトの推進やチームの育成を担うマネジメント職へのステップアップも可能です。
技術と人をつなぐ役割として、組織全体の成果に貢献するやりがいがあります。
・自社サービスのプロダクトオーナーへのステップアップ
事業視点を持ち、サービスの方向性を決定するプロダクトオーナーとしてのキャリアも目指せます。
ユーザー価値の最大化に向けて、企画・開発をリードする中心的な存在となります。
＜魅力＞
●3つの魅力
◎大手企業との取引多数
テスト会社大手バルテスの引き合いで、エンタープライズ企業の案件が多くあります。
◎新技術への挑戦が可能
この規模の企業としてはめずらしく、３Dやメタバース案件も請け負う当社では、ご自身の得意分野を通常業務としながら、未経験で興味のある分野にも飛び込めます。
◎成長を支える教育制度
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 800 〜 1,000 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 【フレックス制】
・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
・標準労働時間：9:00～18:00
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均10時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 15年 | 従業員数 | 25人 |
バルテス・イノベーションズ株式会社（旧：バルテス・モバイルテクノロジー株式会社）
【リモート◎／大阪】クラウドインフラPM、OL候補◆多様なキャリアパス◎◆フレックス／残業月20時間程度 のリモートワーク求人
■お仕事内容
・プリセールス活動：顧客ヒヤリングから提案資料作成、営業同行などの提案活動
・プロジェクトの推進：PJ計画書策定、スケジュール・タスク管理、リスク管理、課題管理、TODO管理など、プロジェクト全般の推進業務
・要件定義とりまとめ：アプリチームと連携し、主に非機能要件のヒヤリングと作成の実施
■募集背景
急速に進化するクラウドサービスの需要に応えるため、インフラ領域の専門家を迎え入れ、サービスの品質向上を図る必要があります。
新たな事業展開に伴い、インフラエンジニアの採用を強化し、品質意識の高いチームを形成することが急務です。
これにより、より効率的で信頼性のあるインフラ環境を提供し、顧客満足度を向上させることを目指します。
■将来のキャリアと魅力
このポジションでは、クラウドインフラ領域における最先端の技術とプロジェクトマネジメントスキルを融合させ、
顧客の課題解決に貢献するやりがいのある業務に携わっていただきます。AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドサービスを活用し、
プリセールスから要件定義、プロジェクト推進まで一貫して関わることで、技術力とマネジメント力の両方を磨くことができます。
▼技術とマネジメントの両立
インフラ構築やクラウド導入のプロジェクトをリードすることで、技術的な知見とプロジェクトマネジメントスキルを同時に高めることができます。
将来的には、テクニカルマネージャーやITコンサルタント、部門責任者など、幅広いキャリアパスが開かれています。
▼多様な業界・案件に関われる
金融、製造、流通、公共など、様々な業界のインフラ案件に携わることで、業界特有の課題やニーズに対応する力が身につきます。
技術だけでなく、業務理解力や提案力も養われます。
▼リーダーシップを発揮できる環境
5名以上のチームを率いる経験を活かし、さらに大規模プロジェクトや複数チームの統括など、より高いレベルのマネジメントに挑戦できます。
将来的には、部門の戦略立案や人材育成にも関与できるポジションを目指せます。
▼資格取得・スキルアップ支援
AWSやAzureなどのクラウド資格、PMBOKやITILなどのマネジメント系資格の取得支援制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能です。
社内勉強会や外部セミナーへの参加も積極的に推奨しています。
▼チームでの成長と協働
アプリケーションエンジニアやネットワークエンジニアなど、他領域の専門家と連携しながらプロジェクトを進めるため、
チームワークとコミュニケーション力が自然と磨かれます。互いに学び合い、成長できる環境です。
■当社の魅力
▼3つの魅力
◎大手企業との取引多数
テスト会社大手バルテスの引き合いで、エンタープライズ企業の案件が多くあります。
◎新技術への挑戦が可能
この規模の企業としてはめずらしく、３Dやメタバース案件も請け負う当社では、ご自身の得意分野を通常業務としながら、
未経験で興味のある分野にも飛び込めます。
◎成長を支える教育制度
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、
社員が無償で受けられることもその一環です。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
・プリセールス活動：顧客ヒヤリングから提案資料作成、営業同行などの提案活動
・プロジェクトの推進：PJ計画書策定、スケジュール・タスク管理、リスク管理、課題管理、TODO管理など、プロジェクト全般の推進業務
・要件定義とりまとめ：アプリチームと連携し、主に非機能要件のヒヤリングと作成の実施
■募集背景
急速に進化するクラウドサービスの需要に応えるため、インフラ領域の専門家を迎え入れ、サービスの品質向上を図る必要があります。
新たな事業展開に伴い、インフラエンジニアの採用を強化し、品質意識の高いチームを形成することが急務です。
これにより、より効率的で信頼性のあるインフラ環境を提供し、顧客満足度を向上させることを目指します。
■将来のキャリアと魅力
このポジションでは、クラウドインフラ領域における最先端の技術とプロジェクトマネジメントスキルを融合させ、
顧客の課題解決に貢献するやりがいのある業務に携わっていただきます。AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドサービスを活用し、
プリセールスから要件定義、プロジェクト推進まで一貫して関わることで、技術力とマネジメント力の両方を磨くことができます。
▼技術とマネジメントの両立
インフラ構築やクラウド導入のプロジェクトをリードすることで、技術的な知見とプロジェクトマネジメントスキルを同時に高めることができます。
将来的には、テクニカルマネージャーやITコンサルタント、部門責任者など、幅広いキャリアパスが開かれています。
▼多様な業界・案件に関われる
金融、製造、流通、公共など、様々な業界のインフラ案件に携わることで、業界特有の課題やニーズに対応する力が身につきます。
技術だけでなく、業務理解力や提案力も養われます。
▼リーダーシップを発揮できる環境
5名以上のチームを率いる経験を活かし、さらに大規模プロジェクトや複数チームの統括など、より高いレベルのマネジメントに挑戦できます。
将来的には、部門の戦略立案や人材育成にも関与できるポジションを目指せます。
▼資格取得・スキルアップ支援
AWSやAzureなどのクラウド資格、PMBOKやITILなどのマネジメント系資格の取得支援制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能です。
社内勉強会や外部セミナーへの参加も積極的に推奨しています。
▼チームでの成長と協働
アプリケーションエンジニアやネットワークエンジニアなど、他領域の専門家と連携しながらプロジェクトを進めるため、
チームワークとコミュニケーション力が自然と磨かれます。互いに学び合い、成長できる環境です。
■当社の魅力
▼3つの魅力
◎大手企業との取引多数
テスト会社大手バルテスの引き合いで、エンタープライズ企業の案件が多くあります。
◎新技術への挑戦が可能
この規模の企業としてはめずらしく、３Dやメタバース案件も請け負う当社では、ご自身の得意分野を通常業務としながら、
未経験で興味のある分野にも飛び込めます。
◎成長を支える教育制度
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、
社員が無償で受けられることもその一環です。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 800 〜 1,300 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 【フレックス制】
・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
・標準労働時間：9:00～18:00
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均10時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 15年 | 従業員数 | 25人 |
バルテス・イノベーションズ株式会社（旧：バルテス・モバイルテクノロジー株式会社）
【リモート◎／大阪】PL,PM候補◆多様なキャリアパス◎◆フレックス／残業月20時間程度 のリモートワーク求人
■お仕事内容
（PM未経験の方も段階的にお任せします）
クライアントの課題や新規事業構想をヒアリングし、解決策として必要なIT構築を提案。
受注後は計画策定・体制組成を行い、顧客と並走してプロジェクト成功へ導きます。
テスト工程ではグループ会社と連携する場合もあり、品質と推進を両立しながら進められる体制です。
＜具体的な業務イメージ＞
◎まずお任せしたい領域（PM未経験の場合）
・受託開発プロジェクトのPL業務（タスク設計／進捗・課題管理／品質担保の推進）
・顧客折衝（要件の整理、仕様調整、優先度調整）
・チーム運営（開発メンバーのアサイン調整、レビュー設計 など）
・PMの補佐（見積り補助、WBS、リスク管理、会議体運営）
◎将来的にお任せする領域（PM領域へステップアップ）
・PJ計画／キックオフ（目標、体制、スケジュール、プロセス、品質基準の合意形成）
・要件定義～設計の推進、成果物レビューと承認
・プリセールス（営業同行、RFP整理、提案書作成・プレゼン）
・収支管理、調達、複数チーム統括（インフラ／コンテンツ／テスト連携含む）
PM未経験でも、PL経験を軸に「推進→対外折衝→計画→収支」へ段階的に広げられる設計です。
■プロジェクト例（相談内容が幅広いため、希望に応じて配属可能）
・Web／モバイルアプリ開発（業務支援ツール、EC、CMS 等）
・製造業／官公庁向けDX案件
・クラウド（AWS／Azure／GCP）活用案件
・先進技術（VR/AR/3D、メタバース、AI活用）を含む新規開発
■募集背景
受託開発事業の拡大フェーズに伴い、プライム案件中心の開発体制へシフトを進めています。
これに伴い、プロジェクト推進の中核となるPL～PM候補の採用を強化しています。
PM経験がなくても、PL／チームリード経験がある方を歓迎し、育成前提でPMへステップアップできる環境を用意しています。
「PM経験は不問。PLとして“現場推進ができる方”を、PMへ育成します。」
「進行管理だけのPMではなく、提案から品質まで握る“技術が分かるPM”を目指せます。」
■ポジションの魅力
まだ確立されていない組織・ルールの中で、自由度高く動ける環境です。プロジェクトの進行だけでなく、
組織づくりや業務プロセスの整備など、幅広い領域に裁量をもって関わることができます。
◎プライム案件引き合いの総量
プライム案件の引合が多く、直接顧客との折衝を行うポジションで業務ができます。提案から運用保守までワンストップで請け負うため
幅広い経験できます。SESでは得られない、顧客との深い関係性や事業理解を通じた提案力が身につきます。
◎新規事業開発への関与も可能
将来的には、PMとしての経験を活かしながら、サービス企画や事業開発にもチャレンジしていただけます。
技術とビジネスの両面から価値を創出するキャリアが描けます。
◎スキルに合った待遇
経験・スキルに応じて、業界水準以上の報酬をご提示可能です。裁量と責任に見合った待遇を用意しています。
◎技術とマネジメントの両立が可能
直近でのエンジニアリング経験を活かしながら、マネジメントにも関与できるポジションです。
技術的な理解を持ったPMとして、開発チームとの連携もスムーズに行えます。
■将来のキャリアと魅力
＜参考＞
1年目：PLとして推進の型を固める（WBS、進捗、課題、品質、会議体）
2年目：小～中規模案件でPM領域へ拡張（見積り、計画、顧客折衝、リスク）
3年目以降：プライムPM／部門リーダー／新規事業開発へ
技術とビジネス両輪でキャリア形成が可能です。
☆他社との比較ポイント☆
大手SIerとの違い：大手では分業が進んでいる一方、本ポジションでは提案から運用まで一貫して関われるため、裁量と責任が大きく、成長スピードも速いです。
スタートアップとの違い：安定した受託基盤がありつつも、先進技術への挑戦が可能。リスクを抑えながらチャレンジできる環境です。
社内開発との違い：多様な業界・課題に触れることで、汎用性の高いスキルが身につきます。
■当社の魅力
◎大手企業との取引多数（プライム・エンタープライズ案件が豊富）
バルテスグループの引き合いを背景に、エンタープライズ企業との案件が多く、提案から運用まで一気通貫で経験できます。
◎新技術への挑戦が可能
Web／業務系が軸でありながら、VR/AR/3D、メタバース等の案件も受託。得意領域を軸にしつつ、新分野にも挑戦しやすい環境です。
◎裁量の大きさ（安定×ベンチャー気質）
大手グループの基盤がありながら、スピード感を持って裁量大きく動けます。メンバー発信の事業／取り組みも生まれています。
◎成長を支える教育制度（PM未経験でも育つ仕組み）
グループとして育成に投資しており、情報プラットフォームや研修プログラムを活用できます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
（PM未経験の方も段階的にお任せします）
クライアントの課題や新規事業構想をヒアリングし、解決策として必要なIT構築を提案。
受注後は計画策定・体制組成を行い、顧客と並走してプロジェクト成功へ導きます。
テスト工程ではグループ会社と連携する場合もあり、品質と推進を両立しながら進められる体制です。
＜具体的な業務イメージ＞
◎まずお任せしたい領域（PM未経験の場合）
・受託開発プロジェクトのPL業務（タスク設計／進捗・課題管理／品質担保の推進）
・顧客折衝（要件の整理、仕様調整、優先度調整）
・チーム運営（開発メンバーのアサイン調整、レビュー設計 など）
・PMの補佐（見積り補助、WBS、リスク管理、会議体運営）
◎将来的にお任せする領域（PM領域へステップアップ）
・PJ計画／キックオフ（目標、体制、スケジュール、プロセス、品質基準の合意形成）
・要件定義～設計の推進、成果物レビューと承認
・プリセールス（営業同行、RFP整理、提案書作成・プレゼン）
・収支管理、調達、複数チーム統括（インフラ／コンテンツ／テスト連携含む）
PM未経験でも、PL経験を軸に「推進→対外折衝→計画→収支」へ段階的に広げられる設計です。
■プロジェクト例（相談内容が幅広いため、希望に応じて配属可能）
・Web／モバイルアプリ開発（業務支援ツール、EC、CMS 等）
・製造業／官公庁向けDX案件
・クラウド（AWS／Azure／GCP）活用案件
・先進技術（VR/AR/3D、メタバース、AI活用）を含む新規開発
■募集背景
受託開発事業の拡大フェーズに伴い、プライム案件中心の開発体制へシフトを進めています。
これに伴い、プロジェクト推進の中核となるPL～PM候補の採用を強化しています。
PM経験がなくても、PL／チームリード経験がある方を歓迎し、育成前提でPMへステップアップできる環境を用意しています。
「PM経験は不問。PLとして“現場推進ができる方”を、PMへ育成します。」
「進行管理だけのPMではなく、提案から品質まで握る“技術が分かるPM”を目指せます。」
■ポジションの魅力
まだ確立されていない組織・ルールの中で、自由度高く動ける環境です。プロジェクトの進行だけでなく、
組織づくりや業務プロセスの整備など、幅広い領域に裁量をもって関わることができます。
◎プライム案件引き合いの総量
プライム案件の引合が多く、直接顧客との折衝を行うポジションで業務ができます。提案から運用保守までワンストップで請け負うため
幅広い経験できます。SESでは得られない、顧客との深い関係性や事業理解を通じた提案力が身につきます。
◎新規事業開発への関与も可能
将来的には、PMとしての経験を活かしながら、サービス企画や事業開発にもチャレンジしていただけます。
技術とビジネスの両面から価値を創出するキャリアが描けます。
◎スキルに合った待遇
経験・スキルに応じて、業界水準以上の報酬をご提示可能です。裁量と責任に見合った待遇を用意しています。
◎技術とマネジメントの両立が可能
直近でのエンジニアリング経験を活かしながら、マネジメントにも関与できるポジションです。
技術的な理解を持ったPMとして、開発チームとの連携もスムーズに行えます。
■将来のキャリアと魅力
＜参考＞
1年目：PLとして推進の型を固める（WBS、進捗、課題、品質、会議体）
2年目：小～中規模案件でPM領域へ拡張（見積り、計画、顧客折衝、リスク）
3年目以降：プライムPM／部門リーダー／新規事業開発へ
技術とビジネス両輪でキャリア形成が可能です。
☆他社との比較ポイント☆
大手SIerとの違い：大手では分業が進んでいる一方、本ポジションでは提案から運用まで一貫して関われるため、裁量と責任が大きく、成長スピードも速いです。
スタートアップとの違い：安定した受託基盤がありつつも、先進技術への挑戦が可能。リスクを抑えながらチャレンジできる環境です。
社内開発との違い：多様な業界・課題に触れることで、汎用性の高いスキルが身につきます。
■当社の魅力
◎大手企業との取引多数（プライム・エンタープライズ案件が豊富）
バルテスグループの引き合いを背景に、エンタープライズ企業との案件が多く、提案から運用まで一気通貫で経験できます。
◎新技術への挑戦が可能
Web／業務系が軸でありながら、VR/AR/3D、メタバース等の案件も受託。得意領域を軸にしつつ、新分野にも挑戦しやすい環境です。
◎裁量の大きさ（安定×ベンチャー気質）
大手グループの基盤がありながら、スピード感を持って裁量大きく動けます。メンバー発信の事業／取り組みも生まれています。
◎成長を支える教育制度（PM未経験でも育つ仕組み）
グループとして育成に投資しており、情報プラットフォームや研修プログラムを活用できます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 600 〜 900 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 職種 | |||
| 勤務形態 |
作業時間： 【フレックス制】
・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
・標準労働時間：9:00～18:00
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。
働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均10時間） 休憩時間： 60分 |
||
| 設立年数 | 15年 | 従業員数 | 25人 |
バルテス・イノベーションズ株式会社（旧：バルテス・モバイルテクノロジー株式会社）
【リモート◎／東京】PL,PM候補◆多様なキャリアパス◎◆フレックス／残業月20時間程度 のリモートワーク求人
■お仕事内容
（PM未経験の方も段階的にお任せします）
クライアントの課題や新規事業構想をヒアリングし、解決策として必要なIT構築を提案。
受注後は計画策定・体制組成を行い、顧客と並走してプロジェクト成功へ導きます。
テスト工程ではグループ会社と連携する場合もあり、品質と推進を両立しながら進められる体制です。
＜具体的な業務イメージ＞
◎まずお任せしたい領域（PM未経験の場合）
・受託開発プロジェクトのPL業務（タスク設計／進捗・課題管理／品質担保の推進）
・顧客折衝（要件の整理、仕様調整、優先度調整）
・チーム運営（開発メンバーのアサイン調整、レビュー設計 など）
・PMの補佐（見積り補助、WBS、リスク管理、会議体運営）
◎将来的にお任せする領域（PM領域へステップアップ）
・PJ計画／キックオフ（目標、体制、スケジュール、プロセス、品質基準の合意形成）
・要件定義～設計の推進、成果物レビューと承認
・プリセールス（営業同行、RFP整理、提案書作成・プレゼン）
・収支管理、調達、複数チーム統括（インフラ／コンテンツ／テスト連携含む）
PM未経験でも、PL経験を軸に「推進→対外折衝→計画→収支」へ段階的に広げられる設計です。
■プロジェクト例（相談内容が幅広いため、希望に応じて配属可能）
・Web／モバイルアプリ開発（業務支援ツール、EC、CMS 等）
・製造業／官公庁向けDX案件
・クラウド（AWS／Azure／GCP）活用案件
・先進技術（VR/AR/3D、メタバース、AI活用）を含む新規開発
■募集背景
受託開発事業の拡大フェーズに伴い、プライム案件中心の開発体制へシフトを進めています。
これに伴い、プロジェクト推進の中核となるPL～PM候補の採用を強化しています。
PM経験がなくても、PL／チームリード経験がある方を歓迎し、育成前提でPMへステップアップできる環境を用意しています。
「PM経験は不問。PLとして“現場推進ができる方”を、PMへ育成します。」
「進行管理だけのPMではなく、提案から品質まで握る“技術が分かるPM”を目指せます。」
■ポジションの魅力
まだ確立されていない組織・ルールの中で、自由度高く動ける環境です。プロジェクトの進行だけでなく、
組織づくりや業務プロセスの整備など、幅広い領域に裁量をもって関わることができます。
◎プライム案件引き合いの総量
プライム案件の引合が多く、直接顧客との折衝を行うポジションで業務ができます。提案から運用保守までワンストップで請け負うため
幅広い経験できます。SESでは得られない、顧客との深い関係性や事業理解を通じた提案力が身につきます。
◎新規事業開発への関与も可能
将来的には、PMとしての経験を活かしながら、サービス企画や事業開発にもチャレンジしていただけます。
技術とビジネスの両面から価値を創出するキャリアが描けます。
◎スキルに合った待遇
経験・スキルに応じて、業界水準以上の報酬をご提示可能です。裁量と責任に見合った待遇を用意しています。
◎技術とマネジメントの両立が可能
直近でのエンジニアリング経験を活かしながら、マネジメントにも関与できるポジションです。
技術的な理解を持ったPMとして、開発チームとの連携もスムーズに行えます。
■将来のキャリアと魅力
＜参考＞
1年目：PLとして推進の型を固める（WBS、進捗、課題、品質、会議体）
2年目：小～中規模案件でPM領域へ拡張（見積り、計画、顧客折衝、リスク）
3年目以降：プライムPM／部門リーダー／新規事業開発へ
技術とビジネス両輪でキャリア形成が可能です。
☆他社との比較ポイント☆
大手SIerとの違い：大手では分業が進んでいる一方、本ポジションでは提案から運用まで一貫して関われるため、裁量と責任が大きく、成長スピードも速いです。
スタートアップとの違い：安定した受託基盤がありつつも、先進技術への挑戦が可能。リスクを抑えながらチャレンジできる環境です。
社内開発との違い：多様な業界・課題に触れることで、汎用性の高いスキルが身につきます。
■当社の魅力
◎大手企業との取引多数（プライム・エンタープライズ案件が豊富）
バルテスグループの引き合いを背景に、エンタープライズ企業との案件が多く、提案から運用まで一気通貫で経験できます。
◎新技術への挑戦が可能
Web／業務系が軸でありながら、VR/AR/3D、メタバース等の案件も受託。得意領域を軸にしつつ、新分野にも挑戦しやすい環境です。
◎裁量の大きさ（安定×ベンチャー気質）
大手グループの基盤がありながら、スピード感を持って裁量大きく動けます。メンバー発信の事業／取り組みも生まれています。
◎成長を支える教育制度（PM未経験でも育つ仕組み）
グループとして育成に投資しており、情報プラットフォームや研修プログラムを活用できます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
（PM未経験の方も段階的にお任せします）
クライアントの課題や新規事業構想をヒアリングし、解決策として必要なIT構築を提案。
受注後は計画策定・体制組成を行い、顧客と並走してプロジェクト成功へ導きます。
テスト工程ではグループ会社と連携する場合もあり、品質と推進を両立しながら進められる体制です。
＜具体的な業務イメージ＞
◎まずお任せしたい領域（PM未経験の場合）
・受託開発プロジェクトのPL業務（タスク設計／進捗・課題管理／品質担保の推進）
・顧客折衝（要件の整理、仕様調整、優先度調整）
・チーム運営（開発メンバーのアサイン調整、レビュー設計 など）
・PMの補佐（見積り補助、WBS、リスク管理、会議体運営）
◎将来的にお任せする領域（PM領域へステップアップ）
・PJ計画／キックオフ（目標、体制、スケジュール、プロセス、品質基準の合意形成）
・要件定義～設計の推進、成果物レビューと承認
・プリセールス（営業同行、RFP整理、提案書作成・プレゼン）
・収支管理、調達、複数チーム統括（インフラ／コンテンツ／テスト連携含む）
PM未経験でも、PL経験を軸に「推進→対外折衝→計画→収支」へ段階的に広げられる設計です。
■プロジェクト例（相談内容が幅広いため、希望に応じて配属可能）
・Web／モバイルアプリ開発（業務支援ツール、EC、CMS 等）
・製造業／官公庁向けDX案件
・クラウド（AWS／Azure／GCP）活用案件
・先進技術（VR/AR/3D、メタバース、AI活用）を含む新規開発
■募集背景
受託開発事業の拡大フェーズに伴い、プライム案件中心の開発体制へシフトを進めています。
これに伴い、プロジェクト推進の中核となるPL～PM候補の採用を強化しています。
PM経験がなくても、PL／チームリード経験がある方を歓迎し、育成前提でPMへステップアップできる環境を用意しています。
「PM経験は不問。PLとして“現場推進ができる方”を、PMへ育成します。」
「進行管理だけのPMではなく、提案から品質まで握る“技術が分かるPM”を目指せます。」
■ポジションの魅力
まだ確立されていない組織・ルールの中で、自由度高く動ける環境です。プロジェクトの進行だけでなく、
組織づくりや業務プロセスの整備など、幅広い領域に裁量をもって関わることができます。
◎プライム案件引き合いの総量
プライム案件の引合が多く、直接顧客との折衝を行うポジションで業務ができます。提案から運用保守までワンストップで請け負うため
幅広い経験できます。SESでは得られない、顧客との深い関係性や事業理解を通じた提案力が身につきます。
◎新規事業開発への関与も可能
将来的には、PMとしての経験を活かしながら、サービス企画や事業開発にもチャレンジしていただけます。
技術とビジネスの両面から価値を創出するキャリアが描けます。
◎スキルに合った待遇
経験・スキルに応じて、業界水準以上の報酬をご提示可能です。裁量と責任に見合った待遇を用意しています。
◎技術とマネジメントの両立が可能
直近でのエンジニアリング経験を活かしながら、マネジメントにも関与できるポジションです。
技術的な理解を持ったPMとして、開発チームとの連携もスムーズに行えます。
■将来のキャリアと魅力
＜参考＞
1年目：PLとして推進の型を固める（WBS、進捗、課題、品質、会議体）
2年目：小～中規模案件でPM領域へ拡張（見積り、計画、顧客折衝、リスク）
3年目以降：プライムPM／部門リーダー／新規事業開発へ
技術とビジネス両輪でキャリア形成が可能です。
☆他社との比較ポイント☆
大手SIerとの違い：大手では分業が進んでいる一方、本ポジションでは提案から運用まで一貫して関われるため、裁量と責任が大きく、成長スピードも速いです。
スタートアップとの違い：安定した受託基盤がありつつも、先進技術への挑戦が可能。リスクを抑えながらチャレンジできる環境です。
社内開発との違い：多様な業界・課題に触れることで、汎用性の高いスキルが身につきます。
■当社の魅力
◎大手企業との取引多数（プライム・エンタープライズ案件が豊富）
バルテスグループの引き合いを背景に、エンタープライズ企業との案件が多く、提案から運用まで一気通貫で経験できます。
◎新技術への挑戦が可能
Web／業務系が軸でありながら、VR/AR/3D、メタバース等の案件も受託。得意領域を軸にしつつ、新分野にも挑戦しやすい環境です。
◎裁量の大きさ（安定×ベンチャー気質）
大手グループの基盤がありながら、スピード感を持って裁量大きく動けます。メンバー発信の事業／取り組みも生まれています。
◎成長を支える教育制度（PM未経験でも育つ仕組み）
グループとして育成に投資しており、情報プラットフォームや研修プログラムを活用できます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
| 想定年収 | 600 〜 900 万円／年 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 職種 | |||
| 勤務形態 |
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・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
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働き方： フレックス制（コアタイムあり） 時間外労働の有無： 有（月平均10時間） 休憩時間： 60分 |
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2252件中 311件～320件
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