転職ノウハウ

転職サイトを開いて、「ソリューションアーキテクト」の求人を眺めて、また閉じる。年収レンジは魅力的ですが、自分の経験で本当に届くのか、何を準備すればいいのか、確信が持てない。そんな夜を過ごしているエンジニアの方は少なくない […]

コードが書けるだけでは差がつきにくい時代になりました。 GitHub CopilotやClaude Codeなどの生成AIが当たり前になった2026年、転職エージェントが接する現場では「上流工程を担えるエンジニア」の採用 […]

アジャイルコーチとは、アジャイルやスクラムをチームや組織がよりよく実践できるよう、さまざまな手段で伴走し導いていく責任を持つ専門職です。転職市場では実務経験が重視され、求人の応募要件には「スクラムマスターまたはアジャイル […]

「SEとして5年。チームリーダーとして2年。次に何をするか、まだ決めていない。」 プロジェクトマネージャー（PM）を目指す多くのエンジニアが、一度はこの問いに直面します。技術を深掘りするスペシャリストの道も魅力的ですが、 […]

転職エージェントとして毎日相談を受けていると、2026年に入って働き方やキャリアの相談に変化を感じます。「プロダクトマネージャーとして転職したい」「企画やマネジメント経験を活かしたい」という声が増えているのです。 その背 […]

「テックリードまで来た。次は、CTOを目指したい」。そう思い始めたとき、多くのエンジニアが最初に感じるのは、「どこから動けばいいかわからない」という感覚ではないでしょうか。 CTOへの道は、技術力を磨き続ければたどり着く […]

CTOを目指すべきか、技術を深掘りすべきか、マネジメントに進むべきか。エンジニアとして実績を積むほど、キャリアの選択肢はかえって見えにくくなることがあります。 その選択肢のひとつに、VPoEがあります。エンジニア組織を束 […]

転職エージェントとして日々ITエンジニアの転職相談を受けるなかで、ここ2〜3年でひとつの変化を実感しています。 それは、「技術力はある。でも転職先が決まらない」という相談が増えてきたことです。 その多くに共通する理由があ […]

テックリードとして何年もコードに向き合い、チームを引っ張ってきた。アーキテクチャを選び、レビューを重ね、品質に責任を持ち続けてきた。 そろそろ次のステージを、と考えはじめたとき——2026年の転職市場は、そのタイミングを […]

コーディングの力は、これからもエンジニアの大切な土台です。そのうえで2026年のいま、転職市場では新しい変化が起きています。AIがコーディングを支援するようになり、開発の生産性は大きく高まりました。 こうしたなかで採用企 […]

PM転職を支援する現場から見ると、2026年の市場は「機会は依然として豊富ですが、選び方が結果を分ける」局面に入っています。ITプロジェクトマネージャの平均年収は752.6万円、平均年齢は41.4歳です（厚生労働省 jo […]

コードを書く力だけで転職が決まる時代が、変わりつつあります。 リモートワーク対応の転職を専門とするエージェントとして実感していることですが、2024年後半からテックリードとEM（エンジニアリングマネージャー）ポジションへ […]

「コードは書けます。でも次のキャリアをどうすればいいか、分からなくなってきました」。転職エージェントとして、2026年に入ってからこうしたご相談が増えています。 AIコード生成ツールの普及でコーディングの生産性が上がり、 […]

「AIがコードを書く時代に、エンジニアは何で勝負すればいいのか。」転職エージェントとして数多くのITエンジニアの転職に伴走してきたなかで、2025年から2026年にかけて、その問いへの答えが転職市場の変化として明確に見え […]

CPO（Chief Product Officer／最高プロダクト責任者）の転職市場は、2023年以降で景色が大きく変わりました。スタートアップでは「PdMを束ねる役割」だったCPOが、上場企業やシリーズB以降の成長企業 […]

テックリードへの転職を成功させた方には、共通することがあります。技術の意思決定を言葉にする習慣がある。チームへの貢献を数値で語れる。役割の期待値を入社前にすり合わせている。この3点が揃った候補者は、採用担当者の記憶に残り […]

「VPoPへの転職は可能か」「今の実績で通用するか」——リモートワーク対応の正社員転職を支援する転職エージェントとして、プロダクト・テック領域の方からこうしたご相談をお受けする機会が増えています。 VPoP（Vice P […]

上流工程に携われるエンジニア、つまり企画・要件定義・設計・マネジメントができる方は、転職が決まりやすい傾向が続いています。一方で、コーディングのみのスキルでは差別化が難しくなっています。背景には、AIがコードを書く時代の […]

「コードが書けるだけでは、もう差別化できない。」——そう実感したのは、生成AIが普及し始めた2023年頃でした。テックリードとして活躍してきたエンジニアが「何をつくるか、なぜつくるか」という上流の意思決定に関わりたいと感 […]

技術を積み重ねてきたキャリアは、確かな強みです。設計力、実装の精度、システムへの深い理解は、ITエンジニアとして真摯にキャリアを築いてきた証だといえます。 その土台の上で、2026年の採用市場では、技術を理解しながら「プ […]