リモートワーク転職で自分らしく リラシク
  1. リモートワーク転職で自分らしく「リラシク」
  2. 週1日以上の出社
  3. 101ページ目

週1日以上の出社のリモートワーク転職・求人情報一覧 -101ページ目

週1日以上の出社のリモートワーク求人は2747件を一般公開中です。
週1日以上の出社のリモートワークITエンジニア求人・転職をお探しなら、リラシクにご相談ください。基本はリモートながら、チームの連携強化や対面コミュニケーションも重視するスタイルです。非公開求人も多く、条件に合った働き方や環境を探している方は、ぜひリラシクにご登録のうえ、担当エージェントまでご相談ください。
いち早く、多くの選択肢から週1日以上の出社のリモートワーク求人を選びたい方は、30秒で完結する無料の会員登録へお進みください。

searchリモートワーク求人を探す

2747件中　1001件～1010件

TISI株式会社

【首都圏ハイブリッド／ビジネスイノベーション事業部・データアナリティクスコンサルタント（推進メンバー）】 のリモートワーク求人

AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。
ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。
我々TISは「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、
実際に使われる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！


■お仕事内容
以下の業務をご担当いただきます。
・AI・データ分析領域における、PoC及びＡＩモデル構築案件の推進
・データ分析基盤構築及びAIを開発/運用するための基盤の構築
・生成AIビジネス活用の導入コンサルティング・導入支援の推進

【プロジェクト例】
・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、
　製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析（MMM等）


■キャリアパス
・生成AI関連、データ分析（POC含む）、データマネジメント基盤、MLOps関連の案件にアナリスト／エンジニアとして従事
・その後、AIデータ分析関連の案件（AI活用アプリ開発、データ分析、データマネジメント基盤、MLOps関連）における
　プロジェクトマネージャー、コンサルタントとして従事
・当該領域おけるスペシャリストポジションへの昇格


■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
1.国内有数のデータサイエンティストを誇る組織（会社）で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発まで
ワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。
2.統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いてデータ分析を行い、お客様の事業の価値創造を推進することができます。
また、上記分野での大学・公官庁との共同プロジェクト実績も多数有しているため、
専門家としてスキルアップできる環境が社内外に広がっています。


■参考URL
【TISタレント】
https://www.tis.co.jp/tigtalent/
【AI・データ分析サービス】
https://www.tis.jp/service_solution/data-analytics/

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 600 〜 1,000 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有）
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
設立年数 19年 従業員数 2,000人
応募する

TISI株式会社

【首都圏ハイブリッド】ビジネスイノベーション事業部・◆AI戦略からシステム企画構想立案、実現支援まで手掛けるIT・業務コンサルタント（推進メンバー） のリモートワーク求人

TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーション事業部で、TISおよびグループ会社、
ひいてはSI業界の次代のビジネスモデルを創造し業界を牽引する役割を是非一緒に担っていただきたい。


■お仕事内容
当社は、経営戦略の再定義から次世代基幹システムの構想策定まで、
企業の「未来のスタンダード」を形にするコンサルティングを展開しています。
メンバー層は、特定の領域に縛られない「Pool制」を採用しており、戦略策定からテクノロジーの実装まで、
シームレスにプロジェクトに関われるのが特徴で、最大の武器は、AIエージェント等の先端技術を自ら開発するエンジニア集団との共創環境。
単なるアドバイザリーに留まらず、AIを実務に「社会実装」し、新たな事業価値を創出するプロフェッショナルとして、
常に新しい挑戦ができるフィールドです。

【テーマ例】
①AI事業推進
主にTISのインダストリー事業部、サービス事業部と連携し、
AI戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、
などのIT・業務関連コンサルティング

②基幹システム企画構想の策定
ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、
そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング

③AIコンサルティング
当事業部にいる多数のAIエンジニアと連携して、AIの企画～実装まで携わることが可能なAIコンサルティング

④先端テクノロジーを活用したプロダクト開発
AIやロボティクスなどの先端テクノロジーを活用した自社プロダクト開発を多く手が得ており、
その企画・運営に関わる事業開発

【プロジェクト例】
１．システム企画構想策定：商社・メーカー
・企業グループ全体での経営改革を目指し、改革すべきテーマと将来像策定を支援
・また経営改革と将来像を支えるグループ基幹システムのグランドデザインやロードマップ策定を支援

２．事業開発コンサル：エネルギー
・クライアント企業と関係性の深い自治体に対して、自然エネルギー×地方創生の事業立上支援
・対象が過疎地ということもあり、地域の特性を生かした地方創生をベースにTISのアセットを活用した事業アイデアから検討を支援

３．自社サービス開発：SalesMAPs
・当事業部のAI知見を活用するビジネスとして、Painsの強い商談管理における自動化ソリューションの企画及び開発
・企画、AIモデル、開発と当事業部のアセットをフル活用した事業を立上し、今後も事業企画から活性化予定

４．社内DX：データガバナンス
・大手テクノロジー企業におけるデータ利活用促進施策として、各システムの管理者と連携し、データ資産のたな卸し
・データスチュワード制の導入など、データガバナンスに必要なルール・体制の構築を推進

５．AI導入コンサルティング
・生成AIやAIエージェント等の導入にあたり、適用領域の選定やROI算出など、企業が実際に効果を出すための支援
・開発も組織内のエンジニアが実施し、総合的に支援が可能


■キャリアパス
当社のコンサルタントに、決められた終着点はありません。Pool制と社内のエンジニア資産を活用し、
一般的なファームでは得られない「実効力のあるキャリア」を築けます。

・コンサルタント × 事業家（Business Producer）
単なるアドバイザーに留まらず、自社サービス『SalesMAPs』の立ち上げや、自治体との共創ビジネスなど、
「コンサルティングスキルを武器に事業を創り出す」経験を積めます。
アイデーションから収益化、そして社会実装まで。
自らリスクを取り、事業を動かす手触り感を持つことで、次世代のリーダーへと成長できます。

・コンサルタント × 先端テクノロジー（AI/Tech Lead Consultant）
社内のAIエンジニアと日常的に協働することで、最新のAIエージェントやアルゴリズムをビジネスにどう組み込むか、
その「急所」がわかるコンサルタントになれます。
「AIを語る」層と「コードを書く」層の懸け橋となり、テクノロジーで経営をアップデートする、
市場価値の極めて高い人材を目指せます。

・コンサルタント × 特定領域のスペシャリスト（Deep Specialist）
販売、SCM、会計・経営管理など、特定のドメインにおいて深い専門性を磨き続ける道もあります。
ただし、当社のスペシャリストは「知識」だけではありません。
最先端のデータガバナンスやAIによる自動化など、
「専門領域 × テクノロジー」による高度な変革をリードする第一人者として活躍いただけます。


■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
私たちの強みは、戦略の「美しさ」だけでなく、それが現場で「動く」ことに執着する姿勢にあります。
事業部内にAIエージェント等の先端技術を自ら開発するエンジニア集団を抱えているため、
机上の空論に終わらない、テクノロジーの実装を前提とした「次世代型コンサルティング」を完遂できる環境です。

また、行動指針である「オネスト（誠実さ）」を大切にし、顧客と末永いパートナーシップを築くことを前提としているため、
絵に描いた餅にならない、実利ある変革を追求し続けることができます。

コンサルタントを特定の領域に閉じ込めない「Pool制」を採用しており、戦略からテクノロジー実装、
さらには新規事業で自社プロダクト開発まで、多彩なプロジェクトを縦横無尽に経験できます。
社内独自の手厚い研修プログラムに加え、AIプロジェクトでは、AIエンジニアと日常的に協働することで、
「先端テクノロジーをビジネスの急所に組み込む力」を自然と磨けるのが大きな特徴です。
特定の型に嵌まることなく、コンサルティングスキルを武器に自ら事業を創り出す「事業家」への道も開かれています。

TISグループならではの高い協調性を持つメンバーが多いことに加え、中途入社のメンバーが多数在籍しています。
そのため、中途入社の方でも即戦力として、かつ自然体に馴染める心理的安全性の高い環境が整っています。
プロフェッショナルとして成果を追求しながら、ワークライフバランスを尊重した持続可能な働き方を実現できます。

報酬制度においても、新しいビジネスモデルに最適化された評価体系を導入しており、
戦略コンサルティングファームと遜色ない条件を提示しています。
そのため、大手ファーム出身者も多く在籍しており、高い志を持つ仲間と共に成長できる環境が整っています。


■参考URL
https://www.tis.co.jp/tigtalent/

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 600 〜 1,000 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有）
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
設立年数 19年 従業員数 2,000人
応募する

TISI株式会社

【首都圏ハイブリ（週2~3出社）／ビジネスイノベーション事業部・データアナリティクスコンサルタント（シニアマネージャークラス）】 のリモートワーク求人

AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。
ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。
我々TISは「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、
実際に使われる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！


■お仕事内容
以下の業務をご担当いただきます。
・AI・データ分析領域における、PoC（データ受領、分析、顧客および顧客経営層への提言、実行計画策定）及びAIモデル構築案件のプロジェクトマネージャー
・データ利活用に関するコンサルティングワークのプロジェクトマネージャー
・案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに）※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。
・事業会社様とTISのデータ分析事業を掛け合わせてスキームによる事業企画及び事業の推進

【プロジェクト例】
・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、
　金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析（MMM等）


■キャリアパス
・当該領域おけるスペシャリストポジションの昇格
・プロダクトオーナー


■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
1.国内有数のデータサイエンティストを誇る組織（会社）で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、
コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。
2.統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いてデータ分析を行い、お客様の事業の価値創造を推進することができます。
また、上記分野での大学・公官庁との共同プロジェクト実績も多数有しているため、専門家としてスキルアップできる環境が社内外に広がっています。


■参考URL
【TISタレント】
https://www.tis.co.jp/tigtalent/
【AI・データ分析サービス】
https://www.tis.jp/service_solution/data-analytics/

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 600 〜 1,000 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有）
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
設立年数 19年 従業員数 2,000人
応募する

TISI株式会社

【首都圏ハイブリッド／ビジネスイノベーション事業部・◆AI戦略からシステム企画構想立案、実現支援まで手掛けるIT・業務コンサルタント】 のリモートワーク求人

TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーション事業部で、TISおよびグループ会社、
ひいてはSI業界の次代のビジネスモデルを創造し業界を牽引する役割を是非一緒に担っていただきたい。


■お仕事内容
当社は、経営戦略の再定義から次世代基幹システムの構想策定まで、
企業の「未来のスタンダード」を形にするコンサルティングを展開しています。
メンバー層は、特定の領域に縛られない「Pool制」を採用しており、戦略策定からテクノロジーの実装まで、
シームレスにプロジェクトに関われるのが特徴で、最大の武器は、AIエージェント等の先端技術を自ら開発するエンジニア集団との共創環境。
単なるアドバイザリーに留まらず、AIを実務に「社会実装」し、新たな事業価値を創出するプロフェッショナルとして、
常に新しい挑戦ができるフィールドです。

【テーマ例】
①AI事業推進
主にTISのインダストリー事業部、サービス事業部と連携し、
AI戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、
などのIT・業務関連コンサルティング

②基幹システム企画構想の策定
ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、
そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング

③AIコンサルティング
当事業部にいる多数のAIエンジニアと連携して、AIの企画～実装まで携わることが可能なAIコンサルティング

④先端テクノロジーを活用したプロダクト開発
AIやロボティクスなどの先端テクノロジーを活用した自社プロダクト開発を多く手が得ており、
その企画・運営に関わる事業開発

【プロジェクト例】
１．システム企画構想策定：商社・メーカー
・企業グループ全体での経営改革を目指し、改革すべきテーマと将来像策定を支援
・また経営改革と将来像を支えるグループ基幹システムのグランドデザインやロードマップ策定を支援

２．事業開発コンサル：エネルギー
・クライアント企業と関係性の深い自治体に対して、自然エネルギー×地方創生の事業立上支援
・対象が過疎地ということもあり、地域の特性を生かした地方創生をベースにTISのアセットを活用した事業アイデアから検討を支援

３．自社サービス開発：SalesMAPs
・当事業部のAI知見を活用するビジネスとして、Painsの強い商談管理における自動化ソリューションの企画及び開発
・企画、AIモデル、開発と当事業部のアセットをフル活用した事業を立上し、今後も事業企画から活性化予定

４．社内DX：データガバナンス
・大手テクノロジー企業におけるデータ利活用促進施策として、各システムの管理者と連携し、データ資産のたな卸し
・データスチュワード制の導入など、データガバナンスに必要なルール・体制の構築を推進

５．AI導入コンサルティング
・生成AIやAIエージェント等の導入にあたり、適用領域の選定やROI算出など、企業が実際に効果を出すための支援
・開発も組織内のエンジニアが実施し、総合的に支援が可能


■キャリアパス
当社のコンサルタントに、決められた終着点はありません。Pool制と社内のエンジニア資産を活用し、
一般的なファームでは得られない「実効力のあるキャリア」を築けます。

・コンサルタント × 事業家（Business Producer）
単なるアドバイザーに留まらず、自社サービス『SalesMAPs』の立ち上げや、自治体との共創ビジネスなど、
「コンサルティングスキルを武器に事業を創り出す」経験を積めます。
アイデーションから収益化、そして社会実装まで。
自らリスクを取り、事業を動かす手触り感を持つことで、次世代のリーダーへと成長できます。

・コンサルタント × 先端テクノロジー（AI/Tech Lead Consultant）
社内のAIエンジニアと日常的に協働することで、最新のAIエージェントやアルゴリズムをビジネスにどう組み込むか、
その「急所」がわかるコンサルタントになれます。
「AIを語る」層と「コードを書く」層の懸け橋となり、テクノロジーで経営をアップデートする、
市場価値の極めて高い人材を目指せます。

・コンサルタント × 特定領域のスペシャリスト（Deep Specialist）
販売、SCM、会計・経営管理など、特定のドメインにおいて深い専門性を磨き続ける道もあります。
ただし、当社のスペシャリストは「知識」だけではありません。
最先端のデータガバナンスやAIによる自動化など、
「専門領域 × テクノロジー」による高度な変革をリードする第一人者として活躍いただけます。


■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
私たちの強みは、戦略の「美しさ」だけでなく、それが現場で「動く」ことに執着する姿勢にあります。
事業部内にAIエージェント等の先端技術を自ら開発するエンジニア集団を抱えているため、
机上の空論に終わらない、テクノロジーの実装を前提とした「次世代型コンサルティング」を完遂できる環境です。

また、行動指針である「オネスト（誠実さ）」を大切にし、顧客と末永いパートナーシップを築くことを前提としているため、
絵に描いた餅にならない、実利ある変革を追求し続けることができます。

コンサルタントを特定の領域に閉じ込めない「Pool制」を採用しており、戦略からテクノロジー実装、
さらには新規事業で自社プロダクト開発まで、多彩なプロジェクトを縦横無尽に経験できます。
社内独自の手厚い研修プログラムに加え、AIプロジェクトでは、AIエンジニアと日常的に協働することで、
「先端テクノロジーをビジネスの急所に組み込む力」を自然と磨けるのが大きな特徴です。
特定の型に嵌まることなく、コンサルティングスキルを武器に自ら事業を創り出す「事業家」への道も開かれています。

TISグループならではの高い協調性を持つメンバーが多いことに加え、中途入社のメンバーが多数在籍しています。
そのため、中途入社の方でも即戦力として、かつ自然体に馴染める心理的安全性の高い環境が整っています。
プロフェッショナルとして成果を追求しながら、ワークライフバランスを尊重した持続可能な働き方を実現できます。

報酬制度においても、新しいビジネスモデルに最適化された評価体系を導入しており、
戦略コンサルティングファームと遜色ない条件を提示しています。
そのため、大手ファーム出身者も多く在籍しており、高い志を持つ仲間と共に成長できる環境が整っています。


■参考URL
https://www.tis.co.jp/tigtalent/

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 600 〜 1,000 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有）
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
設立年数 19年 従業員数 2,000人
応募する

日本ディクス株式会社

【首都圏ハイブリ/インフラエンジニア/PL候補】ITインフラ構築からソフトウェア開発、運用保守までを総合的に手掛けるIT企業 のリモートワーク求人

■仕事内容
クラウド(SaaS・IaaS・PaaS・DaaS）やサーバ基盤に関する要件定義・設計構築・運用保守を、PL候補としてご担当いただきます(上流工程案件が現状7割）
常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
顧客は大手Sier様の下で、金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。(大手Sier様からの2次請けがメイン）
近年クラウドの需要が増えており、クラウド(SaaS・IaaS・PaaS・DaaS）・オンプレミスの案件割合としては約7:3の割合となります！
現状24時間365日稼働の監視案件はないため、定常的な夜間シフトはございません。（インフラエンジニアという仕事柄、トラブル発生時等　SPOTでの夜間作業は発生する可能性がございます）

■案件例
大手Sler様の下での２次請けが7・8割のため商流浅めの環境にてご活躍いただけます（1次請けも2割弱有）
★例①大手SIerにてチーム体制にて複数顧客（主に金融系）のコミュニケーション基盤構築(システム構成は顧客毎に異なる）
担当工程：要件定義～基本設計～詳細設計～試験設計～構築～試験
★例②大手Sierにてチーム体制にて主にAzure、M365案件を主にした設計構築を対応　
担当工程：要件定義～基本設計～詳細設計～構築～試験
★例③大手Sierにてチーム体制にて顧客システムのAWS製品などの運用保守（ユーザーからの依頼対応）
担当工程：運用保守
現状、上流工程案件が約7割となり、インフラエンジニアとしてステップUPできる案件多数！
マイクロソフト社の認定パートナーのためAzure・Windows案件は割合として多いです。
AWSやoracleクラウドにも力を入れております。
クラウド案件が最近増えておりますが、オンプレミスの案件もございますので、エンジニアとして様々な案件に携われます。

■配属部署
SES/要件定義・設計構築～運用保守メインの部署（一部請負案件もございます。）

部署全体で約100名　7グループに分かれており、
20代～40代の男女が活躍している当社で一番規模感が大きい部署への配属予定となります。
要件定義・設計構築案件～運用保守案件まで幅広い案件がありスキルUPしていただける環境です！
幅広い工程の案件がございますので、インフラエンジニアとしてのスキルを磨いていただける環境です。
当社社員、パートナー要員の方と関わりながらチームにて業務を担当いただきます。
※請負案件にも携わっていただく可能性がございます。

■配属事業部
インフラ事業部については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！

■特徴
①設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。
24/365　監視案件はございません。運用保守もエスカレーション先となる一段階上の案件となります。
また、全体としては要件定義～設計構築フェーズの上流工程の案件が全体の約7割となりインフラエンジニアとしてステップUPしていただけます！
クラウド案件も約7割となり年々割合が増えております。案件決定についてもご本人のキャリアを尊重しながら双方に相談の上決定致します

②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。
部内独自で選択式の技術研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。
また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。
部署独自でUdemy(ユーデミ―）も導入！スキルUPのため受講したい技術研修の受講が可能です

③風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
また、会社全体での社内イベント（自由参加型）として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です♪

■キャリアについて
キャリアを積んでいただくと、
マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。
定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 500 〜 700 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： 9:00～18:00（1時間休憩）
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均11時間）
休憩時間： 60分
設立年数 29年 従業員数 581人
応募する

日本ディクス株式会社

【大阪ハイブリ/インフラエンジニア/実務経験マスト】ITインフラ構築からソフトウェア開発、運用保守までを総合的に手掛けるIT企業 のリモートワーク求人

■仕事内容
サーバ運用・保守や設計・構築を中心に要件定義～運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。
常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
顧客は大手Sier様の下で、金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。
近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミスの案件割合としては約５：５の割合となります！
※SES案件だけでなく、請負案件に携わっていただく可能性もあります。

■配属部署
SES/要件定義・設計構築～運用保守メインの部署（一部請負案件もございます。）
20名程度　20代～40代の男女が活躍している大阪事業所へ配属予定となります。
当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら、お客様先(大阪　京都　兵庫　その他関西圏）or在宅勤務or大阪事業所にて業務を担当いただきます。
大阪事業所の中でもチームがわかれており、配属部署　大阪所属は、６名となります。
コミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気の事業所です。
部署の垣根を越えて、ランチにいったり飲み会などをしています。
そのため、技術面や困ったことについてなどお互い相談に乗りあい・切磋琢磨しながら仕事をしています。

■案件例
・システムの維持管理（クラウド・オンプレミス）
・クラウド（Azure、M365）設計・導入・構築
・仮想基盤設計・構築・オンプレ環境やプライベートクラウドからパブリッククラウドへの載せ替え
・サーバー構築案件　多数
・社内情報システム部のヘルプデスク対応
出社の案件(大阪事業所・お客様先）とリモート案件としては、半々のイメージとなります。

■特徴
①設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。
運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！

②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。
部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。
また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。
各種検証環境有（Azure・AWS・ESXi)のため、実際に手を動かして検証が可能です。

③風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
常駐・自社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。

■キャリアについて
キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。
定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 409 〜 700 万円／年 雇用形態 正社員
職種
開発経験
勤務形態
作業時間： 9:00～18:00（1時間休憩）
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均11時間）
休憩時間： 60分
設立年数 29年 従業員数 581人
応募する

TISI株式会社

【首都圏ハイブリ（週2~3出社）／ビジネスイノベーション事業部・ＤＸ・アジャイル案件の推進（案件推進メンバー）】アジャイルを理解した上でDX案件を推進できる人材、顧客の組織へのアジャイル導入・定着を推進できる人材募集！ のリモートワーク求人

特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来のTISを背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。
DXが加速する中、アジャイルを理解した上でDX案件を推進できる人材、顧客の組織へのアジャイル導入・定着を推進できる人材を求めています。

私達のPMO組織はSierとして、お客様向けのPMOコンサルティングを提供する組織としては唯一無二の存在です。
業種業態を問わず、業界トップ企業のDX案件、アジャイル開発案件のマネジメントに携わる事で、ステップアップが可能です。
自身のプロジェクトマネジメント力を伸ばしたい意欲を持つ人材を求めています。


■お仕事内容
●アジャイルの導入・実行支援
　・組織へのアジャイル導入のコンサルタント（スキーム整備、人材定義等）
　・アジャイル案件の立ち上げ、実行準備、実行におけるマネジメント支援、スクラムマスター・アジャイルコーチとしての参画
●アジャイルのトレーニング提供
　・トレーニング企画・開発、教材作成
　・トレーニング運営、講師

【プロジェクト例】
・小売業配送システムのアプリ導入に際して、アジャイル方法論を採用するにあたり、導入推進、およびスクラムマスターによる参画
・自治体向けパッケージ導入にあたり、アドバイザリーサービスとして、アジャイル品質管理・進捗管理・コスト管理の指南、
　およびアジャイル開発課題に対する知見・ナレッジ提供


■キャリアパス
※経験・スキルを考慮し、下記キャリアパスについて前倒しいただくことは可能。
●１年後
　　・アジャイル開発案件への参画（スクラムマスター、アジャイルコーチ補佐）
　　・顧客組織へのアジャイル導入・定着支援（メンバーとして参画）
　　・DX企画の推進支援（メンバーとして参画）
●２年後
　　・アジャイル開発案件への参画（アジャイルコーチ）
　　・顧客組織へのアジャイル導入・定着支援（リーダーとして参画）
　　・DX企画の推進支援（リーダーとして参画）
　　・アジャイル研修の企画・開発、教材作成、講師


■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
●アジャイルのコンサルティング経験の蓄積あり
●DX・アジャイル領域の著名な社外パートナーとの協業
●全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
●実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会あり
●組織内にPMOコンサルタント／社内外へのPM教育実践／RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発


■参考URL
https://www.tis.co.jp/tigtalent/

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 600 〜 1,000 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有）
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
設立年数 19年 従業員数 2,000人
応募する

日本ディクス株式会社

【大阪ハイブリ/ネットワークエンジニア/実務経験マスト】ITインフラ構築からソフトウェア開発、運用保守までを総合的に手掛けるIT企業 のリモートワーク求人

■仕事内容
ネットワークエンジニアとして要件定義、設計、構築、試験を中心にご担当いただきます。今回は、上流工程に携わりたい方を対象とした募集です。
大手Sler様の下にて2次請けでの業務がメインのため商流が浅めな環境にてご活躍いただけます！請負・SES案件共に扱っております。
【案件例】
お客様拠点のNW機器導入案件の要件ヒアリング
お客様拠点およびSASE環境のNW設計、構築
★案件によって、リモート勤務も可能（リモート勤務の割合が多めな案件が多いです）
◎業界・製品問わず、最新の様々なネットワーク・セキュリティ案件に携われますので、ネットワークエンジニアとして今後キャリアを積みたい方、大歓迎です！

■募集
事業拡大に伴い、大阪エリアでのネットワーク案件に注力することになった為、新たにメンバーを募集します。

■募集
①SES(新規立上げ部署)ネットワークエンジニア
　事業拡大に伴い、大阪エリアでのネットワーク案件強化の為、新たにメンバーを募集します。
　本ポジションは、新規立ち上げフェーズの部署への配属となるため、
　業務だけでなく、組織作りやチーム作りにも関わることができます。
　【案件参画方法について】
　案件によって異なりますが、基本的にはチーム単位での参画を想定しています（※案件状況により個人参画となる場合もあります）。
　一人に業務負荷が集中しないよう、稼働調整をしながら進めています。

■募集
②請負(既存部署)のネットワークエンジニア
　ネットワークエンジニアとしての技術業務に加え、
　プリセールス／ブリッジSE（ネットワーク）としてもご活躍いただきます。
　技術面だけでなく、お客様とエンジニアの橋渡し役として要件整理・調整を行いながら、
　より上流工程からプロジェクトに関与していただくポジションです。
　「手を動かすエンジニア」から
　「技術を軸にお客様と案件を動かすエンジニア」へステップアップしたい方、大歓迎です！

≪大阪事業所紹介≫
募集①募集②いずれも大阪事業所に配属となります。
25名程度　20代～40代の男女が活躍している事業所です。
同じ事業部でクラウド・サーバーを扱うインフラエンジニアも在籍しています。当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら、お客様先(大阪　京都　兵庫）or在宅勤務or大阪事業所にて業務を担当いただきます。
大阪事業所の中でもチームがわかれておりますが、コミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気の事業所です。
部署の垣根を越えて、ランチにいったり飲み会などをしています。
そのため、技術面や困ったことについてなどお互い相談に乗りあい・切磋琢磨しながら仕事をしています。

≪ITインフラソリューション事業本部紹介≫
ITインフラ事業本部は、会社売上の約2/3を占める主力事業で、毎年120％以上の成長を続けています。
大手SIerとの取引を中心に、商流の浅いポジションで案件に関われる点も当社の強みです。
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、成果はしっかりと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！

■働き方・社風
当社ではエンジニアの安心感・帰属意識を大切にした組織づくりに力を入れています。
・定期的な1on1面談の実施
・チーム・グループ内での役割設定・フォロー体制
・部署・拠点を越えたコミュニケーション機会の創出
・また、SES形態であっても待機期間中の減給はありません。
　案件と案件の間も安心して次のステップに向けた準備ができるよう、エンジニアの生活基盤を守っています。

新規立ち上げ部署ではありますが、ワークライフバランスにも十分配慮しており、
残業時間・稼働状況を管理しながら、特定の社員に業務が偏らないよう調整しています。

さらに、請負部署も保有しているため、
将来的には請負案件としてプロジェクトに関わる可能性もございます。

■研修制度
エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。
部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。
また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。

■キャリアについて
キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。
定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。

【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
想定年収 391 〜 600 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均11時間）
休憩時間： 60分
設立年数 29年 従業員数 581人
応募する

TISI株式会社

【首都圏ハイブリッド／リードエンジニア】生成AIによる全社の業務プロセス変革をリードする『リードエンジニア』 のリモートワーク求人

「生成AI」を活躍フィールドに、世の中にない新しい価値を一緒に生み出しませんか？

新しくも常に変化が予想される「生成AI」に私たちと共に楽しみながら本気で取り組んでいただける仲間を募集します。
単に生成AIを活用するだけでなく活用した効果を重視し、全社レベルで貢献を感じられるポジションです。
生成AIの可能性を信じて、未来に向けてワクワクしながら一緒に進めて行ける方のご応募をお待ちしております。

■お仕事内容
本ポジションの募集組織は、TISの全社横断型技術組織としてITのあらゆるプロセスにおける生成AIの活用を推進する生成AIイノベーション部です。
生成AI活用によるシステム開発・社内業務の生産性向上をミッションとする組織の中で、現在ＴＩＳ全社の様々なシステム開発に活用できる
ＡＩエージェントを活用した新たな開発基盤・プロセス構築を推進、また社内業務向けにAIチャットサービスを提供しています。

今回、これらAIに関わる取り組みへ参画いただき、全社展開・実システムの改善(生産性向上)までを我々と共に歩んでくれる仲間を募集します。

これまでの開発リード経験・生成AI活用経験を活かして、全社視点での生産性向上に貢献がミッションとなるチャレンジャブルなポジションです。
単一の開発プロジェクトのみならず、TISインテックグループ会社のシステム開発ビジネスや、社内業務など
大きな範囲への貢献に挑戦したいと思ってくださる方をお待ちしています。

募集組織では、生成AIを技術軸とした様々な取り組みを並行して推進しております。「AI」技術を軸としたさまざまな活躍フィールドがご提供できます。

例1）TISインテックグループのシステム開発における生成AI活用施策の立案・推進
　生成AI/AIエージェントをを活用し、システム開発の生産性を向上させる施策を推進いただきます。
生成AI基盤の企画・開発・構築・運用や、AIエージェントの開発などに携わっていただきます。

例2）生成AI活用施策の社内外への浸透・推進
　生成AIを活用した施策を社内外に発信し、その活用を促進することで効果を最大化する役割を担っていただきます。
その過程において、活用実態をデータに基づき分析、次なるアクションの企画の立案・改善計画を立て、推進いただきます。


■キャリアパス
＜エキスパート職＞
・全社プロジェクトにおいて、グループ横断型の生成AIによる業務変革施策の企画・推進、
　全社システム開発/社内システム・業務のあるべき姿の実現に向けた変革推進

＜プロフェッショナル職＞
・1年後：特定の生成AI施策の企画・推進リーダー
・5年後：エキスパート職、またはマネジメント職（キャリアプランに応じて方向を検討）


■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・ITにおける業務プロセスに対して全網羅で生成AIの活用を推進する組織となります。
「生成AI」をテーマに、それぞれのキャリア志向に合わせた複数の経験フィールドが存在します。

・部門として、現在は生成AIを専門とする要員で構成されていますが、元は顧客向けシステム開発のアーキテクト・リードエンジニア、
　自社サービスの技術リーダー、社内情報システム企画者など様々なバックボーンを持つ技術人材が揃っています。
　その中で切磋琢磨していただける環境と自負しております。

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 600 〜 1,000 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： 始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有）
働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）
時間外労働の有無： 有（月平均20時間）
休憩時間： 60分
企業概要
TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
設立年数 19年 従業員数 2,000人
応募する

株式会社ブレインパッド

営業事務・アシスタントメンバー のリモートワーク求人

■お仕事内容
アドミニストレーションG
　法人営業組織の営業に関するサポート業務をご担当いただきます。


＜具体的な業務イメージ＞
・営業支援システムを使用した商談登録・管理
・見積書作成・受注・契約締結の営業サポート
・請求スケジュール管理・請求書作成
・営業に関わる業務の営業先・取引先フォロー（メール）
・営業支援システムの商談情報の更新フォロー
・営業の業務プロセスの把握とKPIモニタリング
・営業活動で使用する提案書などの資料作成
・各種会議体の取り纏め

業務にあたっては、営業担当者に加え、他事業部門とも連携し、部門を横断したコミュニケーションを取りながら進めていただきます。


■ポジションの魅力
・個別に対応する案件が多く、受注・請求業務を通じて、スキルアップしていくことができる
・対取引先に対して精度の高い業務を行うことにより達成感を感じることができる
・営業・デリバー・経理・法務の橋渡し役としてコミュニケーションを行い、組織における調整役を担うことができる
・ビジネスの成長を業務を通して実感できる


◎配属部門：セールス＆マーケティングユニット　S&Mプランニング領域　アドミニストレーションG
S&Mプランニングは、企画、インサイドセールス、アドミニストレーション、オペレーションの4つのグループからなる組織となっております。
今回の求人では、アドミニストレーションＧ配属となります。
・企画G：営業企画全般
・インサイドセールスG：アウトバンド&インバウンド営業によるリード獲得の推進
・アドミニストレーションG：商談登録・管理の営業フォロー、受注・契約締結の営業サポート業務等
・オペレーションG：商談に基づく受注・請求管理、売上確定業務


■募集背景
現在、毎年約20％の売上成長を目標に、事業・組織の拡大を進めています。
具体的には、DX／データ活用／AI領域における市場からの期待は非常に高く、多くのお客様からお引き合いをいただいています。
その中で、営業や技術職の人員強化だけでなく、サポートする部隊を見据えた採用を実施しています。


■事業内容
ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業

▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/brainpadpr/brainpad-company-20210514
※事業概要、代表的な取引先、働く環境等はこちらで紹介しています

【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
想定年収 350 〜 550 万円／年 雇用形態 正社員
職種
勤務形態
作業時間： フレックスタイム制 ・コアタイム　11：00〜16：00 ・標準労働時間：8時間／日 ・フレキシブルタイム：8:00～19:00
働き方： フレックス制（コアタイムあり）
時間外労働の有無： 有（月平均15時間）
休憩時間： 60分
企業概要
当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。
私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。
設立年数 23年 従業員数 577人
応募する
2747件中　1001件～1010件
次のページへ

ここに掲載されている求人はごく一部です。
リラシクで取り扱う求人の約80％は非公開求人（Web公開NGや掲載前の求人）です。

非公開の理由

非公開の理由

企業のIT投資は秘匿性が高く、採用情報から機密情報が漏れないよう配慮が必要です。
魅力的なプロジェクトに携われる求人は、なかなか一般公開されません。
また、求人掲載前に既存の会員へ案内され、公開前にクローズとなる求人も多数あります。

魅力的な求人は大人気！会員登録でいち早く入手を

まずは、会員登録してエージェントに素早く希望条件を伝えましょう。

リモートワーク求人を探す

職種からリモートワーク求人を探す

開発経験からリモートワーク求人を探す

会社規模からリモートワーク求人を探す

会社の特徴からリモートワーク求人を探す

設立年数からリモートワーク求人を探す

働き方からリモートワーク求人を探す

リモートワークタイプからリモートワーク求人を探す

語学・国籍からリモートワーク求人を探す

リモートワークタイプ×職種からリモートワーク求人を探す

リモートワークタイプ×開発経験からリモートワーク求人を探す

リモートワークタイプ×会社規模からリモートワーク求人を探す

リモートワークタイプ×会社の特徴からリモートワーク求人を探す

リモートワークタイプ×設立年数からリモートワーク求人を探す

リモートワークタイプ×働き方からリモートワーク求人を探す

リモートワークタイプ×語学・国籍からリモートワーク求人を探す

リモートワークタイプ×年収からリモートワーク求人を探す

リモートワーク（テレワーク・在宅勤務）可能な新着求人

【首都圏ハイブリッド/AIグロース戦略担当（セールス×BizDev）】次世代営業の仕組み化・大手開拓 のリモートワーク求人

～1,000 万円 ／ 年

◎詳細
【この求人の特徴】
①最先端の「AI×セールス」を実践・仕組み化できる
AIエージェントを用いたリサーチやプロンプト/ワークフローによる仮説生成など、最新テクノロジーを営業活動に組み込む先駆的な経験が積めます。

②大手企業の経営・DX課題に切り込むハイレベルな戦略営業
単純なリード獲得にとどまらず、企業のIR・ニュース・業界動向を深く分析し、経営層やキーパーソンに刺さる独自の提案シナリオを構築できます。

③自らの手で営業組織の「勝ちパターン」を創り出す面白さ
プロセスの標準化やツールの導入、実績分析を通じたPDCAなど、営業企画・事業開発（BizDev）の観点で事業成長に直結する貢献が可能です。

④柔軟なハイブリッドワーク体制
リモートワークと出社（週2日程度）を組み合わせ、チームとの対面コミュニケーションと個人の集中作業を両立できます。

【仕事内容】
AIツールを最大限に活用し、大手企業をターゲットとした営業戦略の立案からアプローチ、営業プロセスの仕組み化までを一気通貫で推進していただきます。

① 営業戦略の立案
市場動向・競合状況の分析、注力業界およびターゲットセグメントの選定
自社サービス（SP）の強み・ケイパビリティを踏まえたアカウント攻略戦略の策定

② 顧客開拓先の選定・ターゲット特定
大手企業のDX推進動向・IT投資状況・経営計画の調査
各社の経営課題やシステム課題の仮説立て
アプローチすべき最適な事業部門・キーパーソンの特定

③ AIを活用した営業リサーチ・シナリオ設計
AIエージェントを用いた企業情報（決算情報・IR・プレスリリース等）の網羅的リサーチ
収集データに基づく提案仮説や商談シナリオの自動生成・最適化

④ 新規顧客へのアプローチ・商談創出
アプローチリストの作成および多角的なコンタクト（メール、問い合わせ、紹介ルート等）
顧客課題に即した初期アプローチによる新規商談機会の獲得

⑤ 営業活動の仕組み化・DX推進
属人化を排した営業プロセスの標準化・ドキュメント化
AIツールや自動化ワークフローの導入・運用
開拓実績・アプローチデータの可視化と改善サイクルの推進

詳細を見る

【首都圏ハイブリッド/C#.NETエンジニア】家賃保証Webサービス保守・エンハンス｜長期PJ のリモートワーク求人

～650 万円 ／ 年

◎詳細
「toCプロジェクトのベンダー交代に伴う保守巻き取りを完了し、2027年4月より新体制スタート！」

【案件の魅力・参画メリット】
①ベンダー刷新のタイミングで立ち上げから携われる
2026年11月からの段階的な移行を経て、2027年4月より弊社メインの保守・開発体制（SP体制）が本格スタート。運用の標準化や開発フローの改善に上流から関われます。

②高トラフィック・クラウドネイティブな環境での実務経験
AWS（Aurora / ECS / Docker）を活用したコンテナ環境。データ設計や将来的な負荷分散・最適化まで技術的知見を活かせます。

③長期案件で安定した参画が可能
2027年4月以降の長期運用・エンハンス開発を予定しており、腰を据えてプロダクトの成長に貢献できます。

【業務内容】
家賃保証会社がエンドユーザー（toC）向けに提供するWebサービスの保守運用および継続的なエンハンス（機能改善・改修）開発をご担当いただきます。

＜具体的な業務例＞
・C#.NETを用いたWebアプリケーションの改修・新機能開発・バグフィックス
・現行システムにおけるチケット整理・課題分析・WBS（進捗工程）の策定・提示
・共通ドキュメント（運用手順書・設計書・構成図等）の整備および属人化解消
・RDBMS（Amazon Aurora等）のデータモデル設計・クエリチューニング
・スクラム（アジャイル）体制での開発スプリント運用、コードレビュー、テスト
　※（スキル・ご志向に応じて）チームリードやタスク管理のサポート

【開発・運用環境一覧】
バックエンド：C#.NET, PHP
フロントエンド：React.js
インフラ・クラウド：AWS（ECS, Aurora, CloudWatch 等）
コンテナ環境：Docker
手法・管理：スクラム開発、チケット管理ツール（Jira/Backlog等）

【就業と成長に関するサポート】
＜引越し費用補助＞
入社に伴う引越し費用を補助いたします。（要領収書実費精算）
＜AWS資格取得お祝い金＞
AWSプレミアティアサービスパートナー認定を目指している当社では、部署や職位に関係なく資格取得をされた社員全員にお祝い金を支給いたします。
・AWS認定クラウドプラクティショナー　50,000円
・AWS認定AIプラクティショナー　50,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト　100,000円
・AWS認定デベロッパーアソシエイト　100,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定アドバンスドネットワーキングスペシャリティ　200,000円
・AWS認定セキュリティスペシャリティ　200,000円

【実績】
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
・決済サービス（楽天ペイメント）
・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ信託銀行)
・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ,カクヤス)
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)
・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）
・DMM TV
・eスポーツ運営のDX対応
・富裕層向け人間ドックサービス開発

詳細を見る

【首都圏ハイブリッド/Python SE・生成AIエンジニア/実務3年～】RAG・LLM・AI Agent構築 のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
「最先端の生成AI・LLM技術を実務で体系的にアウトプット」
LangChain / RAG / AIエージェントの設計・開発から、FastAPI等を用いたバックエンドAPI構築まで！PoCにとどまらず、プロダクトへの組み込みや性能評価まで手がけられる環境で、時流に合ったAIエンジニアへステップアップしませんか？
引っ越し手当や手厚い資格インセンティブで、あなたのスキルアップと挑戦を全力サポートします！

【この求人の特徴】
①最先端のAI技術（RAG / LLM API / AI Agent）を用いたプロジェクト多数
OpenAI APIやClaudeなどを活用し、高度なRAG構築や自律型AIエージェントの開発など、トレンドの生成AI領域に直接携われます。

②PoC（検証）から要件定義・本番実装・性能評価まで一貫して経験できる
単なるプロトタイプ制作で終わらせず、実サービスでの運用を見据えたアーキテクチャ設計・性能評価（精度検証やレスポンス最適化）まで深掘りできます。

③FastAPI / Django / Docker などを活用したモダンなバックエンド開発
AIモデルの組み込みだけでなく、FastAPIでの高速なAPI設計やDocker環境でのコンテナ化、CI/CD自動化など、堅牢なシステム開発スキルも磨けます。

【業務内容】
生成AI（LLM）を活用したWEBアプリケーションや社内業務改善ツールの要件定義、PoC検証、設計、開発、性能評価をご担当いただきます。

＜具体的な業務例＞
・LangChain / LlamaIndex 等を活用した RAG（検索拡張生成）システムのアーキテクチャ設計・開発
・LLM API（OpenAI, Claude等）を活用したプロンプトエンジニアリングおよび AI Agent 構築
・FastAPI / Django 等を用いた AI連携バックエンドAPIの基本設計・開発・テスト
・生成AI出力結果の評価・精度改善・性能チューニング（性能評価）
・データ前処理（Python, SQL）およびベクトルデータベース連携基盤の構築
・Docker や CI/CD ツールを用いたコンテナ環境・自動テスト環境の構築

【就業と成長に関するサポート】
＜引越し費用補助＞
入社に伴う引越し費用を補助いたします。（要領収書実費精算）
＜AWS資格取得お祝い金＞
AWSプレミアティアサービスパートナー認定を目指している当社では、部署や職位に関係なく資格取得をされた社員全員にお祝い金を支給いたします。
・AWS認定クラウドプラクティショナー　50,000円
・AWS認定AIプラクティショナー　50,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト　100,000円
・AWS認定デベロッパーアソシエイト　100,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定アドバンスドネットワーキングスペシャリティ　200,000円
・AWS認定セキュリティスペシャリティ　200,000円

【実績】
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
・決済サービス（楽天ペイメント）
・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ信託銀行)
・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ,カクヤス)
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)
・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）
・DMM TV
・eスポーツ運営のDX対応
・富裕層向け人間ドックサービス開発

詳細を見る

【首都圏ハイブリッド/フロントエンド・フルスタックSE/実務3年～】Next.js・TypeScript主軸 のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
「フロントエンドの専門性を高める。バックエンドや生成AIへ領域を広げる。」
Next.js / TypeScriptを中心としたモダン開発！UI/UXの設計からAPI連携、技術選定、さらにはGitHub Copilotを活用した高速開発まで、最先端のエンジニアリングを体現できる環境です。
引っ越し手当や手厚い資格インセンティブで、あなたのスキルアップと挑戦を全力サポートします！

【この求人の特徴】
①Next.js / Reactをはじめとするモダンフロントエンド環境
SPA構成やSSR/SSGを活用したパフォーマンスの高いWebアプリケーション開発に携われます。

②要件定義や技術選定など、上流・アーキテクチャ設計から参画可能
単なる実装だけでなく、新規機能の技術選定や画面設計（Figma連携）、Webシステムの全体設計から関われます。

③GitHub Copilotなど「生成AIを活用した開発」を積極推進
最新のAIツールを取り入れた開発フローを導入。生産性を高めながら新しい技術にチャレンジできます。

④バックエンド（Node.js/Python/AWS）への領域拡大で「フルスタックSE」へ
フロントエンドの強みを活かしつつ、API設計やクラウドインフラ（AWS/コンテナ/サーバーレス）まで幅広く経験を積める環境です。


【業務内容】
WEBアプリケーションにおけるフロントエンド開発を中心に、ご志向やスキルに応じて要件定義・技術選定・バックエンド開発まで幅広くお任せします。

＜具体的な業務例＞
・TypeScript / Next.js / React / Vue.js を用いたWEBフロントエンドの基本設計・詳細設計・実装・テスト
・Figmaを活用したデザイナーとのUI/UXデザイン連携・コンポーネント設計
・REST API連携や認証基盤（OAuth/JWT等）の実装・効率的なデータ通信設計
・新規機能開発における技術選定およびアーキテクチャ検討
・Node.js / Python を用いたバックエンド処理やAPI開発、AWS基盤（コンテナ/サーバーレス）の設計・開発（希望やスキルに応じて）
・GitHub Copilot等を活用したコード生成・リファクタリングによる開発効率化

【就業と成長に関するサポート】
＜引越し費用補助＞
入社に伴う引越し費用を補助いたします。（要領収書実費精算）
＜AWS資格取得お祝い金＞
AWSプレミアティアサービスパートナー認定を目指している当社では、部署や職位に関係なく資格取得をされた社員全員にお祝い金を支給いたします。
・AWS認定クラウドプラクティショナー　50,000円
・AWS認定AIプラクティショナー　50,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト　100,000円
・AWS認定デベロッパーアソシエイト　100,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定アドバンスドネットワーキングスペシャリティ　200,000円
・AWS認定セキュリティスペシャリティ　200,000円

【実績】
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
・決済サービス（楽天ペイメント）
・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ信託銀行)
・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ,カクヤス)
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)
・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）
・DMM TV
・eスポーツ運営のDX対応
・富裕層向け人間ドックサービス開発

詳細を見る

【首都圏ハイブリッド/AWSインフラSE/実務3年～】IaC・コンテナ・CI/CDなどモダン環境で設計～運用 のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
「AWS環境での設計・構築から移行・運用設計まで幅広く活躍可能！」
オンプレからAWS移行やIaC化、CI/CDパイプラインの構築など、エンジニアとして市場価値を高められるプロジェクトが揃っています。
引っ越し手当や手厚い資格インセンティブで、あなたのスキルアップと挑戦を全力サポートします！

【この求人の特徴】
①設計・構築〜移行・運用設計まで上流から一括して携われる
単なる運用監視にとどまらず、AWS基盤の基本設計から移行・運用設計まで一連の工程に携わることができます。

②IaC・コンテナ・サーバーレスなどのモダン技術を実践できる
Terraform / CloudFormationによるコード化（IaC）や、ECS・Lambdaを活用したコンテナ／サーバーレス構成に挑戦できる環境です。

③CI/CDツールやアジャイル管理ツールを用いた最新の開発・運用スタイル
GitHub ActionsやJenkinsでの自動化、Jira / Redmineを活用した効率的なプロジェクト管理を徹底しています。


【業務内容】
AWSを中心としたクラウドインフラ基盤の設計・構築、オンプレミス環境からのAWS移行、運用の自動化・効率化（IaC・CI/CD）をご担当いただきます。

＜具体的な業務例＞
AWSインフラ基盤の基本設計・詳細設計・構築・テスト
オンプレミス環境からAWS（EC2, VPC, RDS, S3, IAM等）への移行計画策定および移行対応
Terraform / CloudFormation を使用したインフラのコード化（IaC）
GitHub Actions / Jenkins を用いた CI/CD パイプラインの構築・運用
ECS / Lambda を活用したコンテナ環境・サーバーレス環境の設計・構築
CloudWatch 等を活用した監視・運用設計および改善提案

【就業と成長に関するサポート】
＜引越し費用補助＞
入社に伴う引越し費用を補助いたします。（要領収書実費精算）
＜AWS資格取得お祝い金＞
AWSプレミアティアサービスパートナー認定を目指している当社では、部署や職位に関係なく資格取得をされた社員全員にお祝い金を支給いたします。
・AWS認定クラウドプラクティショナー　50,000円
・AWS認定AIプラクティショナー　50,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト　100,000円
・AWS認定デベロッパーアソシエイト　100,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定アドバンスドネットワーキングスペシャリティ　200,000円
・AWS認定セキュリティスペシャリティ　200,000円

【実績】
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
・決済サービス（楽天ペイメント）
・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ信託銀行)
・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ,カクヤス)
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)
・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）
・DMM TV
・eスポーツ運営のDX対応
・富裕層向け人間ドックサービス開発

詳細を見る

【首都圏ハイブリッド/Javaエンジニア/実務3年～】開発から上流工程へステップアップ！AWS案件多数 のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
「プログラマーから上流SEを目指したい方必見！」
AWS環境の豊富なプロジェクトで成長可能。引っ越し手当や手厚い資格インセンティブで、あなたのスキルアップと挑戦を全力サポートします！

【この求人の特徴】
①上流工程（要件定義・基本設計）へのチャレンジ歓迎
プログラミング経験を活かし、SEやプロジェクトリーダーへとステップアップできる環境です。

②最先端のAWS環境に携われるプロジェクトが多数
クラウドネイティブな開発や最新のアーキテクチャに触れられる案件が豊富に揃っています。

③充実の資格取得お祝い金制度あり
AWS各種認定資格の取得時には祝金を支給！個人のスキルアップと意欲を正当に評価します。

④遠方からの応募も大歓迎！引越し費用補助あり
「心機一転、新しい環境で働きたい」「地方から上京して働きたい」という方も安心してご応募いただけます

【業務内容】
システムの要件定義・基本設計・詳細設計・実装・運用保守

【就業と成長に関するサポート】
＜引越し費用補助＞
入社に伴う引越し費用を補助いたします。（要領収書実費精算）
＜AWS資格取得お祝い金＞
AWSプレミアティアサービスパートナー認定を目指している当社では、部署や職位に関係なく資格取得をされた社員全員にお祝い金を支給いたします。
・AWS認定クラウドプラクティショナー　50,000円
・AWS認定AIプラクティショナー　50,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト　100,000円
・AWS認定デベロッパーアソシエイト　100,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル　200,000円
・AWS認定アドバンスドネットワーキングスペシャリティ　200,000円
・AWS認定セキュリティスペシャリティ　200,000円

【実績】
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
・決済サービス（楽天ペイメント）
・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ信託銀行)
・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ,カクヤス)
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)
・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）
・DMM TV
・eスポーツ運営のDX対応
・富裕層向け人間ドックサービス開発

詳細を見る

【正社員/東京週3リモート/政策企画】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

～1,200 万円 ／ 年

◎詳細
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

▼会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/base/base

▼公式YouTube
　https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan
　メンバーのインタビューやイベントのアーカイブ動画を公開しています

■募集ポジションについて
BASEグループが事業を展開するEC/決済/FinTech領域は、まだまだ発展途上な事業領域であり、新しい時代にマッチした法律などの各種ルールの整備を行っていきたいと考えています。

特に、現行の法制度やルールは企業が主体となる前提で策定されていますが、「BASE」をご利用のショップオーナー様は個人・スモールチームの方々が多くを占めており、”個人の時代”にマッチした形でアップデートしていく必要があると考えています。

本ポジションでは、同業他社と連携した業界団体の設立・運営や自主規制ルールの策定、国会議員や監督官庁に対するロビイング活動による法改正の実現や企画立案を行っていただく方を募集します。

■業務内容
・関連省庁との関係構築・情報収集・政策立案/策定・法改正の提言
・業界団体の連携、および新団体の設立・運営
・関係省庁と折衝するための社内各部との連携
・事業に関するスキーム策定のアドバイザリー、交渉等
・政策動向に関する最新状況の調査、社内への展開

■参考情報
BASE、note、UUUMなど7社でクリエイターエコノミー協会を設立　クリエイターが活動しやすい環境を整え、日本が誇る産業へ
https://binc.jp/press-room/news/press-release/pr_20210708

詳細を見る

【正社員/東京週3リモート/経営企画/FP&A】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

～1,400 万円 ／ 年

◎詳細
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

▼会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/base/base

▼公式YouTube
　https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan
　メンバーのインタビューやイベントのアーカイブ動画を公開しています

■募集ポジションについて
BASE株式会社は2022年に10周年を迎え、現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。
そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。
EC/決済/金融サービスが一体となったBASEでしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。

■想定業務内容
経営ロードマップの策定と運営
・予算、中計の策定と運営
・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示
・市場分析、業界分析、競合分析
・上記に関する経営陣へのレポーティング
・経営管理プロセスの改善

また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。
・M&Aおよび出資の検討・遂行
・キャッシュマネジメントと銀行折衝
・IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）の遂行

■ チーム構成
配属となるFP&Aはマネージャー1名、メンバー2名で構成されております。
バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。

詳細を見る

【正社員/東京週3リモート/採用広報】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■ ネットショップ作成サービス「BASE」について
「BASE」は、ECに詳しくない人でも、誰でもかんたんにネットショップができる世界を目指し、2012年にリリースをしました。
リリースから10年以上、”難しいことをかんたんに”をスローガンに徹底的にUXを磨き込み、今では260万を超えるショップにご利用いただく日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、テクノロジーの進化や各ECサービスも伸長する中、次の10年に向けた成長を見据え、今まさにプラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。

▼会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/base/base

▼メンバーのインタビューを掲載「BASE Book」
　https://basebook.binc.jp/

■募集ポジションについて
採用広報担当の募集です。

現在BASEでは「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各チームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。採用広報においても各チームと密に連携しながらアウトプットを出していただく形となります。

現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、何事も自責思考で実行し、圧倒的な成果を創出していくという気概のある方からのご応募をお待ちしております。

■想定業務内容
・採用広報戦略の設計
・オウンドメディアの記事企画、取材、ライティング
・YouTubeへ投稿する動画の企画、撮影・編集のディレクション
・候補者向けイベントの企画、実施
・会社紹介資料のアップデート
・その他の認知向上や意向向上のための採用広報施策の企画、実施

■チーム構成
マネージャーを含めて4名のチームです。
マネージャー、リクルーター、マーケター、アシスタントという構成になっています。
マネージャーを含めて、人事以外の職種からキャリアチェンジしたメンバーが複数います。

■参考情報
・トップ主導の採用を「スクラム」に移行。BASEが採用活動を現場にシフトした理由
　https://seleck.cc/1376

・マネージャーをリクルーターにするための採用PMの取り組み
　https://speakerdeck.com/aiyoneda/scrumrecruitinglabo-subcommittee-number-1

詳細を見る

【正社員/東京週2リモート/中途採用人事】ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業 のリモートワーク求人

～1,500 万円 ／ 年

◎詳細
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」「want.jp」「ショップサーブ」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

▼会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/base/base

▼グループ公式note
　https://note.com/base_group

■募集ポジションについて
BASEグループの非連続な成長を牽引するため、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行までをリードしていただくポジションです。

単に求人枠を埋めるのではなく、事業課題に基づいた人材要件の定義から、面接官との合意形成、候補者のアトラクトまで、採用の全工程においてプロフェッショナルとしての介在価値を発揮していただくことを期待しています。

本ポジションは、経営層や各本部長クラスをカウンターパートとし、事業成長に直結するタレントの採用に深く関与が可能です。既存の手法に縛られず、マーケット状況に応じた独自の採用スキーム構築や、新たなチャネル開拓を裁量を持って推進し、採用のスペシャリストとしてはもちろん、将来的にはグループ横断での中途採用領域のマネージャーとしてのポジションも見据えることができます。

■想定業務内容
リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。

・各事業計画に基づいた要件定義および採用ポートフォリオの策定
・マルチチャネル（ダイレクト・エージェント・リファラル等）の最適化
・訴求力の高いパーソナライズド・アプローチの設計
・面接官とのコンセンサス形成および、選考精度の向上支援
・選考歩留まりやマーケットデータに基づく、現場マネージャーへのコンサルテーション（市場相場との乖離の修正、選考フローの改善提案等）
・候補者体験（CX）の最大化を目的とした、一貫性のあるアトラクトシナリオの策定。
・報酬制度や評価制度のフィードバックを通じた、採用競争力向上のための人事施策提案

■参考情報
・採用人事の「介在価値」を考える。経営戦略と事業戦略を踏まえ、会社全体を成長させる採用フェーズへ
　https://basebook.binc.jp/entry/2024/12/17/110000

■チーム構成
マネージャー1名、メンバー5名

詳細を見る
＜
    ＞
    簡単
    30秒
    新規会員登録（無料）
    上部に戻る

    Jobのタイトルが入ります

    こちらの求人に応募します

    応募する

    Jobのタイトルが入ります

    こちらの求人に応募します

    応募する

    への応募が完了しました。

    ご応募ありがとうございます。
    担当エージェントからの連絡をお待ちください。

    Jobのタイトルが入ります

    こちらの求人を辞退しますが間違いないですか？

    辞退する

    への辞退が完了しました。

    またのご応募お待ちしています。

    求人へのお申し込みにはログインが必要です。

    ログイン画面へ

    会員登録がまだの場合はこちら

    新規会員登録

    既に応募済みの案件です。

    求人への応募には
    リラシクの利用を開始してください。

    サービス登録画面へ

    求人への応募にはご住所の入力が必要です。

    プロフィール更新画面へ

    予期せぬエラーが発生しました。